RANKING DESBRAVADORES 2015

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1

RANKING DESBRAVADORES 2015

ORIENTAÇÕES GERAIS

 O Ranking foi criado para que os Clubes alcancem a excelência. Ele é um trilho para guiar os Clubes em sua

rotina durante o ano;

 O Ranking será reavaliado no inicio do próximo quadriênio;

 O principal objetivo do Ranking não são os pontos, mas o aperfeiçoamento do Ministério dos Aventureiros para a salvação das crianças e juvenis a qual servimos. Os pontos servem apenas para que a associação faça a classificação geral dos Clubes e acompanhe o desenvolvimento dos mesmos;

 A associação deseja que todos os Clubes tenham o padrão “5 Estrelas”;

 A pontuação concedida aos Clubes relacionada ao Ranking segue parâmetros fixos. Portanto casos particulares

ou circunstâncias que porventura aconteça que impeça o cumprimento de alguns dos requisitos, não poderão ser relevados ou justificados com intenção de validá-los após a entrega do respectivo relatório;

 O ranking está dividido por trimestres com a finalidade de demarcar as datas de entrega do relatório. As datas de entrega são: 10 de Abril, 10 de Julho, 10 de Novembro e 10 de janeiro.

 A pontualidade na entrega dos relatórios também faz parte do processo de avaliação. Caso algum clube tenha

cumprido os requisitos, mas não tenha entregado o relatório no prazo pré-determinado, o mesmo não será considerado sob qualquer pretexto;



Dentro de cada trimestre há uma subdivisão em temas específicos. Exemplo: Secretaria, Diretoria, uniforme, Coordenação e etc. O propósito é facilitar a identificação dos responsáveis pelas atividades

em cada área.

.

 O Ranking foi reavaliado e reestruturado para melhor estimular os Clubes. A pontuação máxima do Ranking será

de 1890 pontos;

 O ano de 2015 será o marco “Zero” Como neste novo método o parâmetro é o próprio Clube, neste ano será

necessário que os Clubes façam o seu melhor com relação ao Ranking para estabelecer seu índice de crescimento individual.

 A classificação dos Clubes será feita dentro dos princípios de competição da Igreja Adventista do Sétimo Dia que

orienta uma competição consigo mesmo, visando à própria superação e não a competição de uns com os outros.

 Portanto o Ranking da AES a partir de 2015 estimulará o crescimento individual de cada Clube segundo a sua

própria realidade e não pela comparação de um Clube com outro (geralmente com realidades bem diferentes) através de uma escala de valores (ranking);

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2

 A escala de valores do Ranking (com pontuação máxima de 1890 pontos) servirá apenas como um orientador

individual apresentando o que o Clube já conquistou e mostrar o que ainda precisa melhorar ou se superar. Desta forma a avaliação dos Clubes pela Associação será individual segundo parâmetros pré-estabelecidos.

A CLASSIFICAÇÃO GERAL DOS CLUBES SEGUIRÁ ESTES CRITÉRIOS:

PARA O CLUBE CRITÉRIOS PRÉ-ESTABELECIDOS:

5 Estrelas Para ser “5 Estrelas” o Clube deverá ter a pontuação de 1720 a 1890 pontos

4 Estrelas Para ser “4 Estrelas” em 2015 deverá ficar com sua pontuação entre 1530 e 1720 pontos.

3 Estrelas O Clube “3 Estrelas” em 2015 precisa ter a pontuação de 1350 a 1520

.

2 Estrelas Clubes que ficarem com 1320 pontos ou abaixo deste, será classificado como “2 Estrelas”. Estes Clubes não receberão premiação.

1 Estrela Já será considerada “1 Estrela” o Clube que se cadastrar na Associação Espirito Santense’. Esses clubes não receberam premiação

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

 No ranking o Clube é visto como um Corpo onde todos os membros da liderança (desde o Coordenador Distrital

até o Conselheiro) tem uma parte a contribuir para o bom andamento do todo;

 É importante que se leia todo o ranking por ocasião do inicio das atividades do Clube, uma vez que há requisitos

que deverão ser relatados em um trimestre, mas que poderão ser feitos em trimestres anteriores. Exemplo: O aniversário do Clube será cobrado no 4º trimestre, mas a sua realização pode ter sido realizada no 1º, 2º ou 3º trimestre, conforme data de fundação do Clube;

 O ranking é um desafio de superação, sendo assim, desafiamos os Clubes a se superarem para honra e glória de Deus, adequando-se ao ranking de forma sincera e cristã sem tentar reinterpretá-lo a seu favor. Desejamos ver todos os nossos líderes no Céu, portanto lembre-se: Mais que um troféu na terra, há uma coroa que nos aguarda na eternidade!

CAMPORÍ Useb:

 Os clubes que do 1º ao 3° trimestres estiverem com 91% do ranking pontuado em (1400

pontos). Terão automaticamente suas vagas garantidas para o Camporí da União em Abril de

2016.

(3)

3 1º TRIMESTRE DO RANKING AES 2015

SECRETÁRIA

SITUAÇÃO

PONTOS

1

Atualizar ou Cadastrar sua diretoria e todos seus desbravadores na _{INTRANET JA. (Sistema On-line: www.mjovem.org.br}_/Ja_).

Não cadastrado

0

Cadastrado e não atualizado

2

Cadastrado e atualizado

10

1

Ter um endereço de e-mail do Clube, do diretor e da secretária. Enviar estes endereços para Associação via Intranet, até dia (20 de

Fevereiro).

Não enviou os endereços para

a Associação

0

Enviou os endereços para a

Associação

10

1

Ter uma página no Face book próprio do Clube e enviar o link para _{Associação via Intranet}

Não enviou o link para a

Associação

0

Enviou o link para a Associação

10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA SECRETARIA NO 1º TRIMESTRE

30 TESOURARIA

SITUAÇÃO

PONTOS

1

O Clube tem um percentual mensal fixo no orçamento da Igreja.

Não

0

Sim

10

1

Ter pagado a taxa anual do Clube (100,00) a AES até 10/03

Não

0

Sim

20

1

Pagar seguro anual do Clube até 10/03 e enviar o comprovante para AES.

Não

0

Sim

20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA TESOURARIA NO 1º TRIMESTRE

50 CAPELANIA

SITUAÇÃO

PONTOS

1

Enviar o planejamento da Classe Bíblica do Clube até o dia 02/03

Não enviado

0

Enviado

10

1

O Clube tem algum projeto de Incentivo e acompanhamento do Ano Bíblico Juvenil realizado no 1º Semestre

Não

0

Sim

10

1

O Clube possui um alvo de batismo? Não

0

Sim

₁₀

(4)

4 CONSELHEIROS

SITUAÇÃO

PONTOS

1

Todos os Conselheiros do Clube tem acima de 18 anos de idade?

Não

0

Sim

10

1

Todos os Conselheiros Associados do Clube tem acima de 16 anos de idade?

Não

0

Sim

10

1

Os Conselheiros tem um planejamento para o desenvolvimento das Classes de acordo com o planejamento anual do Clube?

Não

0

Sim

10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS CONSELHEIROS NO 1º TRIMESTRE

30 PAIS DOS DESBRAVADORES

SITUAÇÃO

PONTOS

1

Realizou reunião com os pais no 1º trimestre? Não

0

Sim

20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS PAIS DE DESBRAVADORES NO 1º TRIMESTRE

20 CAPACITAÇÃO

SITUAÇÃO

PONTOS

1

Participação da Diretoria na Convenção da AES (Diretor, Associados, Tesoureiro, Secretária, Capelão, Conselheiros).

Até 50% da Diretoria

5

De 51% a 80% da Diretoria

10

Mais de 81% da Diretoria

20

1

Participação da Diretoria no Treinamento ELO (Diretor, Associados).

Só diretor

5

Só Associado

5

Diretor e Associados

10

1

Participação do Clube nos Eventos da Mega

Até 50% do Clube

5

De 51% a 80% do Clube

10

Mais de 81% do Clube

20

1

Participação do Clube nos Eventos Distritais.

Até 50% do Clube

5

De 51% a 80% do Clube

10

Mais de 81% do Clube

20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM AS CAPACITAÇÕES NO 1º TRIMESTRE

70 COORDENAÇÃO

SITUAÇÃO

PONTOS

1

Agendou a visita do Coordenador Distrital em uma reunião regular _{no 1º trimestre?}

Não

0

Sim

20

1

Agendou a visita do Coordenador Regional Não

0

Sim

20

1

O Coordenador Distrital fez a revisão das atividades do 1º trimestre _{de 2015 com a diretoria do seu Clube} Não Sim

(5)

5 DIRETORIA

SITUAÇÃO

PONTOS

1

O Clube tem uma pessoa atuando como Diretor Associado?

Não

0

Sim

10

1

O Clube tem uma pessoa atuando como Diretora Associada?

Não

0

Sim

10

1

O Clube tem uma pessoa atuando como capelão? Não

0

Sim

10

1

O Clube tem uma pessoa atuando como Secretário? Não

0

Sim

10

1

O Clube tem uma pessoa atuando como Tesoureiro? Não

0

Sim

10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A DIRETORIA NO 1º TRIMESTRE

50 PLANEJAMENTO

SITUAÇÃO

PONTOS

1

Consta no planejamento anual do Clube:

1. As atividades das Classes regulares e avançadas

2- O planejamento das atividades da Capelania (Estudo bíblico, desenvolvimento de uma especialidade espiritual, atividades missionárias, etc.).

3- O envolvimento do Clube nas atividades da igreja local.

Faltou algum item solicitado 5

Constam todos os itens 20

1

Aprovação do planejamento pela comissão da igreja

Não 0

Sim 20

1

Com o ranking em mãos fazer os ajustes necessários em seu planejamento e depois de aprovado pela comissão de sua igreja enviar para a associação via intranet até dia 10/03

Não enviou 0

Enviou 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O PLANEJAMENTO NO 1º TRIMESTRE

60 BIBLIOTECA

SITUAÇÃO

PONTOS

1

Apresentar para seu Coordenador Distrital o livro do Clube de Leitura de 2015.

 Histórias da Minha Vó de Ella M. Robinson da CPB.

Não tem 0

Tem

10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A BIBLIOTECA NO 1º TRIMESTRE

10 HISTÓRIA DO CLUBE

SITUAÇÃO

PONTOS

1

Apresentar ao Coordenador Distrital e incluir na intranet o histórico do Clube Atualizado.

Não apresentou 0

Apresentou e esta na intranet

10

(6)

6 REUNIÕES

SITUAÇÃO

PONTOS

1

Numero de reuniões da diretoria, com duração mínima de 30 _{minutos, no 1º trimestre:}

De 1 a 3 reuniões 5

1

Numero de reunião regular do Clube 1º trimestre:

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A REUNIÃO REGULAR NO 1º TRIMESTRE

30 TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NO 1º TRIMESTRE DO RANKING 2015

430 2º TRIMESTRE DO RANKING DBV-AES 2015

SECRETÁRIA

SITUAÇÃO

PONTOS

2

Apresentar ao Coordenador Distrital o arquivo ou pasta da secretaria do Clube com as Fichas de Inscrições de cada desbravador devidamente preenchidas e tê-los atualizados na Intranet.

Não apresentado 0

Apresentado e desatualizado 5

Apresentado e atualizado 20

2

Apresentar ao Coordenador Distrital a pasta com as Fichas de Saúde devidamente atualizadas e assinadas pelos pais.

2

Apresentar ao Coordenador Distrital o “Livro de Atas” do Clube devidamente preenchido, atualizado e arquivado.

2

Apresentar ao Coordenador Distrital o “Livro de Atos” do Clube devidamente preenchido, atualizado e arquivado.

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA SECRETARIA NO 2º TRIMESTRE

80 TESOURARIA

SITUAÇÃO

PONTOS

2

O Clube tem um percentual mensal fixo no orçamento da Igreja?

Não 0

Sim 10

(7)

7 CAPELANIA

SITUAÇÃO

PONTOS

2

Classe Bíblica funcionando durante o período de atividade do Clube _{no 2º Trimestre com duração mínima de 30 minutos} Não funcionou

0

Funcionou 10

2

Todos os membros do Clube possui sua própria Bíblia? Não

0

Sim 10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA CAPELANIA NO 2º TRIMESTRE

20 CONSELHEIROS

SITUAÇÃO

PONTOS

2

Todas as unidades realizaram uma atividade extra da reunião regular, com suas unidades no 1º Semestre?

Não realizou 0

Realizou 10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS CONSELHEIROS NO 2º TRIMESTRE

10 PAIS DOS DESBRAVADORES

SITUAÇÃO

PONTOS

2 Realizou reunião com os pais no 2º trimestre?

Não 0

Sim 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS PAIS DE DESBRAVADORES NO 2º TRIMESTRE

20 PLANEJAMENTO

SITUAÇÃO

PONTOS

2

Realizou homenagem para as mães dos desbravadores no Dia das _Mães?

Não 0

Sim 10

2

Realizou um acampamento com todo o Clube no 1º Semestre?

Não 0

Sim 10

2

Desenvolver um projeto comunitário como: Limpeza de casa de _{pessoas carentes, Pintar meio fio, etc?} Não 0

Sim 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O PLANEJAMENTO NO 2º TRIMESTRE

40 COORDENAÇÃO

SITUAÇÃO

PONTOS

2

Agendou a visita do Coordenador Distrital em uma reunião regular _{no 2º trimestre?} Não

Sim 10

2

Agendou a visita do Pastor distrital em uma reunião regular no 1º _semestre?

Não

Sim 10

2

Agendou a visita de um Ancião da igreja local em uma reunião _{regular no 1º semestre?} Não

Sim 10

2

O Coordenador Distrital aprovou o relatório do 1º trimestre do Clube _{na Intranet (10/Abril/2015):} Não Sim

(8)

8

2

O Coordenador Distrital fez a revisão das atividades do 1º trimestre de 2015 com a diretoria do seu Clube

Não Sim

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A COORDENAÇÃO NO 2º TRIMESTRE

30 DIRETORIA

SITUAÇÃO

PONTOS

2

Participar das Reuniões convocadas pelo Coordenador Distrital durante o 1° Semestre.

Não participou de nenhuma

reunião 0

Participou de algumas reuniões 5

Participou de todas as reuniões

ou não houve convocações 10

2

Visitar o conselho tutelar, o juizado da vara de infância, tendo uma _{representação da região 2 desbravadores por clube. Comprovar} com foto. (mandar por e-mail juniorschultz@advir.com)

Não 0

Sim 10

2

No 1º Semestre a diretoria do Clube esteve envolvida no Clube de Líderes Distrital sob a orientação do Coordenador Distrital.

Até 50% da diretoria 5

De 51% a 80% da diretoria 10

Mais de 80% da diretoria 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A DIRETORIA NO 2º TRIMESTRE

40

CERIMÔNIAS SITUAÇÃO PONTOS

2

Realizou a Cerimônia de Admissão dos novos Desbravadores no 1º _Semestre? Não 0

Sim 10

2

Realizou uma cerimônia de condecoração de especialidade no 1º _Semestre.

Não 0

Sim 10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM AS CERIMÔNIAS NO 2º TRIMESTRE

20

REUNIÃO REGULAR SITUAÇÃO PONTOS

2

No 1º semestre A rotina da reunião regular do seu Clube possui semanalmente: 1- Reunião da Diretoria; 2- Cerimônia de abertura; 3- Classe Bíblica; 4- Estudo de Especialidade; 5- Cantinho da Unidade; 6- Ordem Unida; 7-Cerimônia de encerramento.

Não 0

Sim 10

2

Numero de reunião regular no 2º trimestre:

(9)

9

EQUIPAMENTO SITUAÇÃO PONTOS

2

Apresentar ao Coordenador Distrital a Caixa de Primeiros Socorros própria do Clube devidamente equipada com os medicamentos necessários dentro da validade.

Não tem 0

Tem 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS EQUIPAMENTOS NO 2º TRIMESTRE

20 UNIFORMES

SITUAÇÃO

PONTOS

2

O Clube possui o uniforme Oficial:

Até 50% 5

De 51 a 80% 10

Mais de 81% 20

2

O Clube possui o uniforme de atividade da AES

Até 50% 5

De 51 a 80% 10

Mais de 81% 20

2

Possui o uniforme de atividade do próprio Clube

Até 50%

5

De 51 a 80% 10

Mais de 81% 20

2

O Coordenador Distrital realizou a inspeção do uniforme oficial em uma reunião regular do seu Clube

Não Sim

2

O Coordenador Distrital realizou a inspeção do uniforme de atividade em uma reunião regular do seu Clube?

Não Sim

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS UNIFORMES NO 2º TRIMESTRE

60 COZINHA

SITUAÇÃO

PONTOS

2

Apresentar ao Coordenador Distrital o fogão do Clube em boas _{condições de uso.} Não tem

0

Tem 10

2

Apresentar ao Coordenador Distrital o registro de gás e a mangueira _{dentro do prazo da validade.} Não tem

0

Tem 10

2

Apresentar ao Coordenador Distrital as panelas e utensílios de cozinha do Clube. Devem ser suficientes para todo o clube e devem estar devidamente limpos, organizados e bem guardados.

Não tem 0

Tem 10

2

Apresentar ao Coordenador Distrital um extintor de incêndio modelo _{(nAhCO 3) 4 Kg na validade.} Não tem

0

Tem 10

2

Apresentar ao Coordenador Distrital os saquitéis (saco com copo e prato de plástico, talheres) em numero compatível com a quantidade de membros ou caixa plástica para guardar os pratos e talheres. Estes devem estar padronizados e numerados.

Não tem 0

Tem 10

(10)

10 CAMPING

SITUAÇÃO

PONTOS

2

Sob a orientação do Coordenador Distrital, realizar em uma reunião regular do Clube um “Acampamento Relâmpago” para inspeção das barracas.

Não tem 0

Tem 10

2

O Clube possui barracas para 100% do Clube em boas condições de uso.

Não tem 0

Tem 20

2

Apresentar ao Coordenador Distrital o material de Camping

(Machado, machadinha, facão, enxada, serrote ou serra). Deve ser suficiente para todo o clube e deve estar devidamente limpo, organizado e bem guardado.

Não tem 0

Tem 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O CAMPING NO 2º TRIMESTRE 50

ENVOLVIMENTO COM A IGREJA

SITUAÇÃO

PONTOS

2

O Clube deve envolver-se na programação da “Semana Santa (28/03 a 04/04/2015)”, devidamente uniformizado, conforme orientação do Pastor distrital. Enviar Fotos por e-mail. juniorschultz@advir.com

Não se envolveu 0

Envolveu-se 10

2

No dia dos Aventureiros (23/05/2015) o Clube de Desbravadores deve estar devidamente uniformizado para prestigiar os

Aventureiros.

Não compareceram

uniformizados 0

Compareceu uniformizado 10

2

O Clube deve envolver-se no projeto “Impacto Esperança

(30/05/2015)”, devidamente uniformizado, conforme orientação do Pastor distrital. Enviar Fotos por e-mail..juniorschultz@advir.com

Envolveu-se 20

2

Fazer homenagem aos Anciões de sua igreja (ou diretor de grupo) no dia do Ancião (20/06/2015). Enviar Fotos por e-mail.

Juniorschultz@advir.com

Não fez 0

Fez 10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM ENVOLVIMENTO COM A IGREJA NO 2º TRIMESTRE

50

(11)

11 3º TRIMESTRE DO RANKING DBV-AES 2015

TESOURARIA

SITUAÇÃO

PONTOS

3

O tesoureiro do Clube presta contas e trabalha em conjunto com o _{tesoureiro da igreja local?}

Não 0

Sim 10

3

Apresentar ao Coordenador Distrital o “Livro Caixa” devidamente _{atualizado e arquivado.}

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA TESOURARIA

20 CAPELANIA

SITUAÇÃO

PONTOS

3

Classe Bíblica funcionando durante o período de atividade do Clube _{no 3º Trimestre com duração mínima de 30 minutos} Não funcionou

0

Funcionou 20

3

Ter no mínimo 50% do Clube fazendo o Ano Bíblico Juvenil. Não 0

Sim 10

3

Todos os membros adventistas do Clube possuem a Lição da Escola Sabatina adequados a sua idade?

Até 50% ₂

De 51% a 80% ₅

Mais de 81% 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA CAPELANIA

50 CONSELHEIROS

SITUAÇÃO

PONTOS

3

Todos os Conselheiros do seu Clube visitaram os membros de sua unidade no lar, pelo menos uma vez, até o fim do 3º trimestre para orar pela família dos Desbravadores?

Não visitaram ninguém

0

Visitou alguns membros ₅

Todos os membros foram

visitados 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS CONSELHEIROS

20 PAIS DOS DESBRAVADORES

SITUAÇÃO

PONTOS

3

Realizou reunião com os pais no 3º trimestre?

Não 0

Sim 20

3

Realizou alguma palestra (de saúde ou educação de filhos) para os _{pais durante o ano?} Não 0

Sim 20

(12)

12 CAPACITAÇÃO

SITUAÇÃO

PONTOS

3

Participação dos Conselheiros do Clube no Curso de Conselheiros _{promovido pelo Coordenador Distrital.}

Até 50% dos Conselheiros 5

De 51% a 80% dos

Conselheiros 10

Mais de 81% dos Conselheiros 20

3

Participação dos Capitães de unidade do Clube no Curso de _{Capitães promovido pelo Coordenador Distrital.}

Até 50% dos Capitães 5

De 51% a 80% dos Capitães 10

Mais de 81% dos Capitães 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM AS CAPACITAÇÕES

40 COORDENAÇÃO

SITUAÇÃO

PONTOS

3

Agendou a visita do Coordenador Distrital em uma reunião regular _{no 3º trimestre?}

Não 0

Sim 20

3

Recebeu a visita do Coordenador Distrital em uma reunião regular _{no 3º trimestre?}

Não Sim

3

Participou de uma atividade (treinamento ou evento) de um dia _{inteiro promovido por seu Coordenador Distrital?}

Não 0

Sim 10

3

O Coordenador Distrital aprovou o relatório do 2º trimestre do Clube _{na Intranet (10/Agosto/2015):} Não Sim

3

Não Sim

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A COORDENAÇÃO

30 DIRETORIA

SITUAÇÃO

PONTOS

3

O Diretor do Clube visitou seus Associados, Tesoureiro, Secretário e Capelão no lar, pelo menos uma vez, até o fim do 3º trimestre para orar por ele e suas famílias?

Não visitaram ninguém 0

Visitou alguns membros 10

Todos os membros foram

visitados 20

3

Os Diretores Associados do Clube visitaram seus respectivos Conselheiros no lar, pelo menos uma vez, até o fim do 3º trimestre para orar por eles e suas famílias?

Não visitaram ninguém 0

Visitou alguns Conselheiros 10

Todos os conselheiros foram

visitados 20

(13)

13 PLANEJAMENTO

SITUAÇÃO

PONTOS

3

Ter no mínimo 80% do Clube lendo o Livro do Ano. _{Histórias da Minha Vó de Ella M. Robinson da CPB.}

Ninguém leu 0

Menos que 80% leram 10

80% ou mais lerão 20

3

Comemorou o Dia Mundial dos Desbravadores (19/Setembro/2015) Não 0

Sim 10

3

Realizou homenagem aos pais dos desbravadores no Dia dos Pais? Não 0

Sim 10

3

Realizou uma caminha com todo o Clube até o 3º Trimestre? Não 0

Sim 10

3

Realizar um sábado total (Escola Sabatina + Culto divino ou Culto Jovem e se possível programa social dirigido) em uma igreja adventista que não tenha Clube de Desbravadores, apresentando o que é e quais são as vantagens de ter um Clube na igreja.

Não realizou ₀

Realizou 10

3

Condecorar todos os membros do Clube (diretoria e desbravadores) com a especialidade “MENSAGEIRA DE DEUS”.

Ninguém ou parte foi

condecorado 10

Todos foram condecorados nas

quatro especialidades 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O PLANEJAMENTO 80

REUNIÃO REGULAR

SITUAÇÃO

PONTOS

3

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A REUNIÃO REGULAR

20 SERVIÇO

SITUAÇÃO

PONTOS

3

Realizar um Projeto Comunitário: Plantio de árvore,Limpeza de praça, Visitar escola,etc :enviar fotos:juniorschultz@advir.com

Não Fez 0

Fez 20

3

Visitar uma autoridade: Juiz, Delegado, Conselho Tutelar

20 BIBLIOTECA

SITUAÇÃO

PONTOS

3

Apresentar ao Coordenador Distrital o móvel utilizado para guardar _{os livros da Biblioteca do Clube.}

Não tem 0

Tem 10

3

Apresentar ao Coordenador Distrital o livro de registro de empréstimo da Biblioteca do Clube devidamente identificado e preenchido.

Não tem 0

(14)

14

3

Apresentar ao Coordenador Distrital na biblioteca do Clube os seguintes livros:

1-

Pela Graça de Deus - CPB;

2-

Nisto Cremos - CPB;

3-

Manual da Igreja - CPB;

4-

Manual administrativo dos Desbravadores – Ed. Sobretudo;

5-

Manual de Especialidades dos Desbravadores

6-

Caminho a Cristo – E.G.W. - CPB;

7-

Mensagens aos Jovens – E.G.W. - CPB;

8-

Um livro sobre Liderança

9-

Ciência do Bom Viver – E.G.W. - CPB;

10-

Salvação e Serviço – Malcolm Allen - Ed. Sobretudo;

11-

Orientação da Criança – E.G.W. - CPB;

12-

Estatuto da Criança e do Adolescente;

13-

Retrato dos Pioneiros - CPB;

14-

Nossa herança - CPB;

15-

Aventuras ao Ar Livre – Francisco Lemos e josiel Unglaub - CPB;

16-

Ninguém me entende – Adolfo Suárez;

17-

Além da Magia – CPB;

18-

A História da Vida – CPB;

19-

Nos Bastidores da Mídia - CPB;

20-

A História do Adventismo no Brasil – CPB

Possui até 8 livros desta lista 5

Possui entre 9 a 15 livros desta

lista 10

Possui mais de 16 livros desta

lista 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A BIBLIOTECA

40 EQUIPAMENTO

SITUAÇÃO

PONTOS

3

Apresentar ao Coordenador Distrital as flâmulas ou banners dos _{ideais (Voto a Bíblia, Voto, Lei, Alvo, Lema e Objetivo).} Não tem

0

Tem 10

3

Apresentar ao Coordenador Distrital um Power Point com o Hino dos Desbravadores e os ideais (Voto a Bíblia, Voto, Lei, Alvo, Lema e Objetivo) com a identificação do Clube para ser usado na igreja.

Não tem 0

Tem 10

3

Apresentar ao Coordenador Distrital o quadro de especialidades que deve estar à vista para motivar os desbravadores.

Não tem 0

Tem 10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS EQUIPAMENTOS

30 HISTÓRIA DO CLUBE

SITUAÇÃO

PONTOS

3

Apresentar ao Coordenador Distrital a “Foto teca do Clube” (arquivo de fotos por ano), referente ao ano de 2013 e 2014 ou a partir da data da criação.

Não tem 0

Tem 10

3

Os bens históricos do Clube estão documentados e conservados na _{sala do Clube? (troféus de evento, uniforme de atividades, etc.).} Não tem

0

Tem 10

(15)

15 BANDEIRAS

SITUAÇÃO

PONTOS

3

Apresentar ao Coordenador Distrital a bandeira do Brasil de _{propriedade do Clube} Não tem

0

Tem 10

3

Apresentar ao Coordenador Distrital a bandeira do Estado de _{propriedade do Clube} Não tem

0

Tem 10

3

Apresentar ao Coordenador Distrital a bandeira do Município de _{propriedade do Clube} Não tem

0

Tem 10

3

Apresentar ao Coordenador Distrital a bandeira dos Desbravadores juntamente com a bandeira do Clube

Não tem 0

Tem uma 5

Tem as duas 10

3

Apresentar ao Coordenador Distrital o suporte de bandeiras do Clube com capacidade para manter as cinco bandeiras citadas acima.

Não tem 0

Tem 10

3

Apresentar ao Coordenador Distrital os Bandeirins (um para cada unidade do Clube) de propriedade do mesmo

Não tem 0

Tem, mas insuficiente. 5

Tem para todas as unidades 10

3

Apresentar ao Coordenador Distrital o suporte de bandeirins com _{capacidade para manter todos os Bandeirins do Clube.} Não tem

0

Tem 10

3

Apresentar ao Coordenador Distrital os mastros das bandeiras e bandeirins sem ponta e ornamentados.

Não tem 0

Tem, mas insuficiente. 5

Tem 10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM AS BANDEIRAS

90 ENVOLVIMENTO COM A IGREJA

SITUAÇÃO

PONTOS

3

Ter pelo menos dois membro do Clube envolvido no Clube de Líderes

Não 0

Sim 10

3

O Clube deve envolver-se no projeto “Quebrando o Silêncio (22/08/2015)”, devidamente uniformizado, conforme orientação do Pastor distrital. Enviar Fotos pela intranet.

Envolveu-se 10

3

Organizar uma cerimônia batismal completa em setembro sob a orientação do Pastor distrital e ter o batismo de pelo menos um desbravador ou um pai de desbravador. OBS: Esta cerimônia pode ser realizada em conjunto com o Clube de Aventureiros.

Não fez 0

Fez, mas sem batismo do

Clube. 5

Fez com pelo menos um batismo do Clube

20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O ENVOLVIMENTO COM A IGREJA

40

(16)

16 4º TRIMESTRE DO RANKING DBV-AES 2015

CAPELANIA

SITUAÇÃO

PONTOS

4 Classe Bíblica funcionando durante o período de atividade do Clube no 4º Trimestre com duração mínima de 30 minutos

Não funcionou ₀

Funcionou ₁₀

4 O Clube tem algum projeto de Incentivo e acompanhamento do Ano Bíblico Juvenil realizado no 2º Semestre

Não 0

Sim 10

4 O Clube alcançou o seu alvo de Batismo?

Não ₀

Sim ₁₀

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA CAPELANIA

30 CONSELHEIROS

SITUAÇÃO

PONTOS

4

Todas as unidades realizaram uma atividade extra da reunião regular, com suas unidades no 2º Semestre?

Não realizou 0

Realizou 10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS CONSELHEIROS

10 PAIS DOS DESBRAVADORES

SITUAÇÃO

PONTOS

4

Realizou reunião com os pais no 4º trimestre? Não 0

Sim 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS PAIS DE DESBRAVADORES

20 COORDENAÇÃO

SITUAÇÃO

PONTOS

4

Agendou a visita do Coordenador Distrital em uma reunião regular no 4º trimestre?

Não 0

Sim 10

4

Agendou a visita do Pastor distrital em uma reunião regular no 2º semestre?

Não 0

Sim 10

4

Agendou a visita de um Ancião da igreja local em uma reunião regular no 2º semestre?

Não 0

Sim 10

4

O seu Coordenador Distrital é um Líder investido?

Não é investido e concluiu menos de 50% do Cartão. Está fazendo o cartão e já fez mais de 50% dos requisitos Sim, é líder investido.

(17)

17

4

O Coordenador Distrital aprovou o relatório do 3º trimestre do Clube _{na Intranet (10/Novembro/2015):} Não Sim

4

Não

Sim

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA COORDENAÇÃO

30 DIRETORIA

SITUAÇÃO

PONTOS

4

Participar das Reuniões convocadas pelo Coordenador Distrital durante o 2° Semestre.

Não participou de nenhuma

reunião 0

Participou de algumas reuniões 5

Participou de todas as reuniões

ou não houve convocações 10

4

No 2º Semestre a diretoria do Clube esteve envolvida no Clube de Líderes Distrital sob a orientação do Coordenador Distrital.

Até 50% da diretoria 5

De 51% a 80% da diretoria 10

Mais de 80% da diretoria 20

4

A diretoria do Clube deve desenvolver alguma atividade (aula, demonstração, especialidade, etc.) sob a orientação do

Coordenador Distrital, para um Clube que está sendo fundado ou reaberto durante o ano.

Não realizou nenhuma atividade.

0

Participação concluída. 10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A DIRETORIA

40 PLANEJAMENTO

SITUAÇÃO

PONTOS

4

Realizou uma atividade externa (piq-niq, acampamento, visita ao _{zoo, excursão) com todo o Clube no 2º Semestre?} Não 0

Sim 10

4

Comemorar o aniversário do Clube, no ano em curso com a presença de pelo menos 1 ex-membro do Clube (preferivelmente com ex-adventista para resgatá-los para Cristo).

Não comemorou 0

Comemorou sem a presença

de ex-membro 5

Comemorou conforme

solicitado 10

4

Está marcada a data da cerimônia de Encerramento anual das _atividades? Não 0

Sim 10

4

Após o Projeto Impacto Esperança, fazer um culto jovem na igreja local apresentando o que o clube aprendeu neste evento.

Não fez 0

Fez 10

(18)

18 REUNIÃO REGULAR

SITUAÇÃO

PONTOS

4

No 2º semestre A rotina da reunião regular do seu Clube possui semanalmente: 1- Reunião da Diretoria; 2- Cerimônia de abertura; 3- Classe Bíblica; 4- Estudo de Especialidade; 5- Cantinho da Unidade; 6- Ordem Unida; 7-Cerimônia de encerramento.

Não 0

Sim 10

4

Numero de reuniões da diretoria, com duração mínima de 30 minutos, no 4º trimestre:

4

30 EQUIPAMENTO

SITUAÇÃO

PONTOS

4

Apresentar ao Coordenador Distrital a sala de uso exclusivo do _{clube na igreja.} Não tem

0

Tem 10

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS EQUIPAMENTOS

10

CERIMÔNIAS SITUAÇÃO PONTOS

4 Realizou uma cerimônia de condecoração de especialidade no 2º

Semestre.

Não 0

Sim 10

4

Realizou pelo menos uma cerimônia de investidura de Classes regulares no ano, investindo 80% do Clube (diretoria não investida e desbravadores) nas Classes correspondentes.

Não investiu ninguém 0

Investiu menos que 80% 5

Investiu 80% ou mais 10

4

Realizou pelo menos uma cerimônia de investidura de Classes Avançadas no ano, investindo 60% do Clube (diretoria não investida e desbravadores) nas Classes correspondentes.

Não investiu ninguém 0

Investiu menos que 60% 10

Investiu 80% ou mais 20

4

Investiu pelo menos um membro da diretoria em todas as Classes Regulares, conforme cartão de agrupadas, durante o ano?

Não 0

Sim 10

4

Investiu pelo menos um membro da diretoria em todas as Classes Avançadas, conforme cartão de agrupadas, durante o ano?

Não 0

Sim 10

4 Investiu pelo menos um membro da diretoria em Líder de

Desbravadores no ano?

Não 0

Sim 10

4 Possui algum membro da diretoria que é Líder Master de

Não Sim

4 Possui algum membro da diretoria que é Líder Master Avançado de

Não Sim

(19)

19 ENVOLVIMENTO COM A IGREJA

SITUAÇÃO

PONTOS

4 Participar do Projeto “Impacto Esperança”.

Enviar fotos por e-mail (juniorschultz@advir.com)

Não participou 0

Participou 20

4 Fazer homenagem ao Pastor distrital no dia do Pastor Adventista _{(24/10/2015). Enviar Fotos por e-mail. juniorschultz@advir.com}

Não fez 0

Fez 10

4

Dos membros da diretoria, quantos são membros de um Pequeno Grupo?

Até 50% 5

De 51% a 80% 10

Mais de 81% 20

TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O ENVOLVIMENTO COM A IGREJA