RESOLUÇÃO UNIV N o 52, DE 4 DE AGOSTO DE Aprova o Regimento Interno do Laboratório de História da Universidade Estadual de Ponta Grossa.

(1)

Aprova o Regimento Interno do Laboratório de História da

Universidade Estadual de Ponta Grossa.

O CONSELHO UNIVERSITÁRIO, no uso de suas atribuições legais e

estatutárias, na reunião do dia 4 de agosto de 2006, considerando

a deliberação do Conselho de Administração, na reunião do dia 17 de

julho de 2006; e,

considerando mais,

os termos do expediente autuado na Secretaria da

Reitoria – Protocolo Geral da Universidade Estadual de Ponta Grossa,

onde se consubstanciou no Processo n

o

_{1201/2005, aprovou e eu,}

Reitor, sanciono a seguinte Resolução:

Art. 1

o

_{Fica aprovado o Regimento Interno do Laboratório de História}

da Universidade Estadual de Ponta Grossa, na forma do Anexo que passa a integrar

este ato legal.

Art. 2

o

_{Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação.}

Reitoria da Universidade Estadual de Ponta Grossa.

Paulo Roberto Godoy

Reitor

(2)

REGIMENTO DO LABORATÓRIO DE HISTÓRIA

TÍTULO I

Das Disposições Preliminares

Art. 1

o

O Laboratório de História é uma sub-unidade do Departamento de História e

reger-se-á por este regimento.

Art. 2

o

O Laboratório de História tem como objetivos:

I

- preservar parte da memória/história intelectual ponta-grossense;

II -

_{promover a preservação de acervos documentais e bibliográficos colocados}

sob guarda permanente ou provisória junto ao Departamento de História;

III -

_{possibilitar o desenvolvimento das atividades de pesquisa para acadêmicos e}

para profissionais das mais diversas áreas do saber;

IV -

_{proporcionar a criação de instrumentos de pesquisa que possibilitem agilizar o}

trabalho de pesquisadores;

V -

_{oportunizar campo de estágio para os acadêmicos de História e de cursos em}

áreas afins.

TÍTULO II

Das Atribuições do Laboratório de História

Art. 3

o

O Laboratório de História para cumprir suas finalidades deverá:

I

- manter intactos os acervos históricos doados ou adquiridos pelo Departamento

de História, mantendo o princípio de proveniência;

(3)

III

- oferecer recursos para a realização das pesquisas realizadas por acadêmicos

e pesquisadores em geral, a exemplo de índices, guias para agilizar a busca das informações;

IV

- elaborar e desenvolver projetos de interesse do Departamento de História;

V

- prestar serviços a entidades do setor público ou privado, após prévia aprovação

do Departamento de História, atendendo sempre às disposições regimentais e estatutárias da

Universidade.

TÍTULO III

Da Estrutura Administrativa

Art. 4

o

O Laboratório de História terá a seguinte estrutura:

I

– chefia;

II

– secretária – agente universitário;

III

– estagiários.

CAPÍTULO I

Da Chefia do Laboratório de História

Art. 5

o

A chefia do Laboratório será exercida por um professor lotado no Departamento de

História, indicado pela chefia do Departamento.

Art. 6

o

São atribuições da chefia do Laboratório de História:

I -

supervisionar as atividades acadêmicas e de pesquisas no Laboratório de História;

II -

estabelecer as diretrizes do trabalho a ser desenvolvido pelo agente universitário

do Laboratório de História;

(4)

III -

representar o Laboratório de História em questões acadêmicas, de acordo com

as diretrizes da Instituição;

IV -

propor projetos/convênios objetivando a obtenção de recursos financeiros que

viabilizem as atividades do Laboratório de História;

V -

informar ao Chefe do Departamento de História qualquer assunto pertinente ao

Laboratório de História propondo medidas que se fizerem necessárias para o bom andamento dos

serviços e aperfeiçoamento das atividades;

VI -

selecionar candidatos para suprir vagas ofertadas em estágio voluntário

administrativo e/ou voluntário como atividade complementar;

VII -

supervisionar em conjunto com o agente universitário as atividades dos

estagiários administrativos ou voluntários;

VIII -

aprovar o orçamento e o relatório anual das atividades administrativas ou

acadêmicas do Laboratório de História realizadas pelo agente universitário;

IX -

assessorar o agente universitário, quando solicitado;

X -

solicitar material de almoxarifado ou de expediente, de acordo com as

necessidades do Laboratório de História e em conformidade com a chefia do Departamento.

CAPÍTULO II

Da Secretaria

Art. 7

o

A Secretaria do Laboratório de História será exercida por um funcionário agente

universitário desta Instituição, lotado no Departamento de História.

Art. 8

o

À secretária compete:

I -

organizar o Laboratório de História;

(5)

III -

representar, sempre que convocado pela chefia Departamental ou pela chefia do

Laboratório de História, o Laboratório de História nas questões administrativas, de acordo com as

diretrizes da instituição;

IV -

propor projetos e/ou convênios objetivando a obtenção de recursos financeiros

que viabilizem as atividades do Laboratório de História;

V -

elaborar e encaminhar ao Departamento de História, depois de aprovado pela

chefia do Laboratório de História, o orçamento e o relatório anual das atividades administrativas

ou acadêmicas do Laboratório de História;

VI -

informar à chefia do Laboratório de História e, quando houver necessidade, ao

chefe do Departamento de História, quaisquer assuntos pertinentes ao Laboratório, propondo

medidas que se fizerem necessárias para o bom andamento dos serviços e aperfeiçoamento das

atividades;

VII -

selecionar, quando assim designado pela chefia do Laboratório de História, os

candidatos para suprirem as vagas ofertadas em estágio voluntário administrativo e/ou voluntário

como atividade complementar;

VIII -

supervisionar as atividades dos estagiários administrativos ou voluntários;

IX -

assessorar a chefia do Laboratório de História, quando solicitado.

CAPÍTULO III

Dos Estagiários

Art. 9

o

O estágio no Laboratório de História poderá ser de duas naturezas:

I -

administrativo voluntário remunerado, com carga horária de 20 (vinte) horas

semanais;

II -

estágio voluntário não remunerado, que receberá carga horária equivalente à

atividade complementar.

(6)

Art. 10. Poderão candidatar-se ao estágio administrativo voluntário remunerado no

Laboratório de História os acadêmicos dos cursos de História, ou de cursos em áreas afins, que

tenham matrícula atualizada na UEPG e que freqüentem regularmente o seu curso.

Art. 11. Poderão candidatar-se ao estágio voluntário não remunerado no Laboratório de

História os acadêmicos dos cursos de História, ou de cursos em áreas afins, da Universidade

Estadual de Ponta Grossa e de outras instituições de ensino superior, que estejam com sua

matrícula atualizada e que freqüentem regularmente o seu curso.

Art. 12. A seleção dos estagiários administrativos voluntários remunerados será realizada

pela chefia do Laboratório de História e seguirá os critérios estabelecidos pela UEPG.

Parágrafo único.

A definição do número de vagas para o estágio administrativo voluntário

remunerado dependerá da necessidade do Laboratório de História e de autorização da

Administração Superior da UEPG.

Art. 13. Ao término do estágio administrativo voluntário remunerado, a Pró-Reitoria de

Recursos Humanos da Universidade fornecerá uma certidão de estágio, na qual constará o

período de realização e a carga horária cumprida pelo estagiário.

Art. 14. A seleção dos estagiários voluntários não remunerados será realizada de acordo

com as atividades a serem desenvolvidas.

§ 1

o

_{Caso a atividade a ser desenvolvida seja de natureza administrativa, a seleção será}

feita pela chefia do Departamento de História e/ou pela chefia do Laboratório de História;

§ 2

o

_{Em situações específicas, sob o aval da chefia do Departamento de História, essa}

seleção será feita pela Secretária.

§3

o

_{Se consistir em atividade de natureza acadêmica, a seleção será feita pelo professor}

responsável ao qual o estagiário se vinculará.

Art. 15. Ao final do estágio voluntário sem remuneração de natureza administrativa, o

acadêmico será avaliado pela chefia do Laboratório de História e pela Secretária, recebendo uma

certidão de estágio contendo o período de realização e a carga horária.

(7)

Art. 16. O estágio cessará, automaticamente, no término do prazo pactuado, ou:

I

- por conveniência pessoal do estagiário, desde que este comunique tal intenção à

chefia do Laboratório de História e/ou à Secretária, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias;

II -

por conveniência da chefia do Laboratório de História e da chefia do

Departamento de História, que deverá comunicar essa decisão com 15 (quinze) dias de

antecedência;

III -

quando ocorrer o término do termo contratual, ou eventual interrupção no seu

curso;

IV -

quando, em razão de faltas injustificadas, indisciplina ou deficiência no

desempenho das atividades do estagiário, a chefia do Laboratório de História e a chefia do

Departamento de História o julgarem necessário e oportuno.

TÍTULO IV

Dos Recursos Financeiros do Laboratório de História

CAPÍTULO I

Da Participação no Orçamento da UEPG

Art. 17. As receitas do Laboratório de História serão compostas por:

I

- participação no orçamento anual da UEPG;

II

- recursos oriundos da execução de projetos, programas, convênios com a

iniciativa privada ou pública nas diversas esferas;

(8)

CAPÍTULO II

Dos Recursos Financeiros

Art. 18. O Laboratório de História poderá propor, à Administração Superior da UEPG,

projetos e convênios com entidades públicas e entidades privadas, visando angariar recursos e/ou

doações de materiais e equipamentos.

TÍTULO V

Das Disposições Gerais

Art. 19. O Departamento de História terá como meta a preservação documental de acervos

históricos locais e regionais que estejam se deteriorando, ou com riscos de perda ou descarte.

Art. 20. É proibida a retirada de quaisquer documentos, livros e imagens que componham

os acervos do Laboratório de História.

Parágrafo único.

Documentos e livros só poderão ser reproduzidos com autorização da

chefia do Laboratório de História mediante o acompanhamento de um funcionário e/ou estagiário

do Laboratório.

Art. 21. Pesquisadores da comunidade deverão apresentar projeto de pesquisa ou expor as

razões da consulta ao material do acervo, em formulário próprio a ser preenchido no momento da

pesquisa.

Art. 22. Os casos omissos no presente Regimento serão resolvidos pela chefia do

Laboratório de História, pela Secretária e pela chefia do Departamento de História, no âmbito de

suas atribuições.