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REGULAMENTO DAS ELEIÇÕES PARA COMISSÃO DE ÉTICA DE ENFERMAGEM

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Academic year: 2021

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REGULAMENTO DAS ELEIÇÕES PARA

COMISSÃO DE ÉTICA DE

(2)

Regulamento das Eleições para Comissão de Ética de Enfermagem do

Instituto Bom Jesus

A Comissão Eleitoral de Enfermagem do Instituto Bom Jesus baixa o presente regulamento, o qual se destina a disciplinar as eleições para escolha dos membros da Comissão de Ética de Enfermagem das Unidades de Saúde do Município de Cotia sob Gestão do Instituto Bom Jesus.

DA COMPOSIÇÃO:

A CEE deverá ser composta por 03 membros efetivos, sendo 02 enfermeiros, 01 técnicos de enfermagem ou Auxiliares de Enfermagem e igual número de suplentes.

 Dentre os membros efetivos serão designados para as funções de Presidente, Secretário, através de votação interna pelos membros que se elegerem para a CEE.

 A função de Presidente deverá ser exercida exclusivamente por enfermeiro.  A CEE somente poderá deliberar com a presença da maioria simples de seus

membros em reuniões.

 Os membros efetivos poderão solicitar a participação dos suplentes nos trabalhos da CEE.

DAS FUNÇÕES:

 Divulgar o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e demais normas disciplinares e éticas do exercício profissional.

 Promover e/ou participar de eventos que se proponham a estudar e discutir o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem.

 Assessorar a Diretoria e/ou Serviço de Enfermagem e as Comissões Internas, no que se refere às questões inerentes à ética profissional, emitindo pareceres.  Participar de estudos e projetos visando à orientação aos clientes, familiares e

comunidade, no que se refere às questões éticas.

 Promover e/ou participar de atividades multiprofissionais referentes à Ética/Bioética

 Zelar pelo exercício ético dos Profissionais de Enfermagem na Instituição, averiguando condições de trabalho e sua compatibilidade com desempenho profissional, bem como a qualidade do atendimento dispensado ao cliente e família;

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 Averiguar as infrações éticas ocorridas, notificar e encaminhar ao COREN-SP.  Promover a divulgação das finalidades e competências da CEE na instituição e

de seus respectivos membros;

 Colaborar com o COREN - SP nas atividades de divulgar, educar, discutir e orientar sobre temas relativos à ética na enfermagem;

 Fiscalizar o cumprimento do Código de Ética dos profissionais de enfermagem e das demais determinações do COFEN e COREN-SP;

 Elaborar relatório anual das atividades desenvolvidas e encaminhar ao COREN-SP, sempre que solicitado.

DA INSCRIÇÃO DE CHAPAS:

As Inscrições serão realizadas no período de 17 de Dezembro de 2018 á 17 de Janeiro de 2019, na unidade em que o colaborador presta serviço diretamente com o membro da Comissão Eleitoral, de segunda á sexta feira, no horário de 08:00 às 12 horas.

“ Art. 16 – São critérios para integrar a CEE: I – Vínculo empregatício na Instituição de Saúde;

II – Situação cadastral e financeira regular junto ao COREN de sua Jurisdição; e

III – Não ter condenação transitada em julgado em processo administrativo e/ou ético nos últimos 5 (cinco) anos

Parágrafo único – Considera-se em situação regular os profissionais com as anuidades quitadas ou em dia com o parcelamento de acordo financeiro referente somente ao ano vigente da inscrição da chapa”

Poderão se inscrever Chapas compostas por Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem,

 Não podem se candidatar membros de diretoria de órgãos de classe e também Diretor/Chefeo/Gerente de Enfermagem da Instituição.

 Recebidas as inscrições, a Comissão Eleitoral analisa o preenchimento dos requisitos necessários e fará a divulgação da lista de nomes dos candidatos e respectivas classes.

 Os candidatos deverão apresentar a documentação exigida em duas vias que serão rubricadas por um membro da Comissão, ficando uma cópia com a Comissão e a outra com o candidato.

 Findado o período de inscrições, a Comissão Eleitoral divulgará a lista dos candidatos inscritos.

 A eleição ocorrerá, somente, após ofício do Conselho Regional de Enfermagem autorizando o pleito.

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 Eventuais impugnações deverão ser dirigidas ao Presidente da Comissão Eleitoral, protocoladas das 08 as 12 horas, no setor Administrativo da UPA ATALAIA devendo a Comissão Eleitoral proferir julgamento, deferindo ou indeferindo o pedido de impugnação.

 Os candidatos deverão estar cientes que os trabalhos na CEE não é remunerado e não acumula em banco de horas.

DA CAMPANHA:

 Os candidatos poderão distribuir panfletos, cartazes e faixas com o nome das Chapas, somente com a autorização da Comissão Eleitoral e gerência local, em locais apropriados. É expressamente proibido colar cartazes nas dependências externas das unidades de saúde e no seu entorno.

 É vedado o uso da rede interna de informática dos estabelecimentos de Saúde para campanha eleitoral.

 É vedada a propaganda sonora dentro e no entorno do hospital, bem como aquelas que perturbem as atividades administrativas e assistenciais.  Nos locais de votação somente poderão permanecer membros da

Comissão Eleitoral, o Eleitor, o Mesário e Fiscais previamente indicados e registrados pelos candidatos, na citada Comissão.

DAS ELEIÇÕES:

 A eleição será realizada nos dias 18,19,20 e 21 de Fevereiro ajustado horários e dias conforme Cronograma de Eleição;

 A votação se fará por meio manual através de cédulas próprias.  O voto será secreto, pessoal e intransferível.

 Não serão computados os votos de cédulas rasuradas ou que contiverem qualquer vício, inclusive que possibilite a violação do sigilo do voto.

 Nos locais de votação será apresentada uma lista com nome dos eleitores, sendo que o número de votos em cada urna deverá ser compatível com a lista de assinaturas dos eleitores.

 Os votos de urnas consideradas violadas não serão contabilizados.

 A urna ao final de cada dia de votação será lacrada na presença dos fiscais representantes das chapas e da Comissão Eleitoral, acondicionada na Sala de Comissões, ficando sob inteira guarda e responsabilidade da citada Comissão.  A Chapa terá direito a indicação de 01 (um) fiscal para acompanhar as urnas de

votação, obrigatoriamente devendo ser profissional de enfermagem, por meio de ofício à comissão eleitoral, protocolado no mesmo local das inscrições, até 2 (dois) dias antes da eleição.

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DO DIREITO DO VOTO:

 Os eleitores deverão votar em apenas um chapa de sua preferência.  Os eleitores em gozo de férias ou licença poderão votar.

 Os eleitores tanto servidores quanto funcionários públicos sejam contratados pela própria instituição ou por outro vínculo, e que estejam alocados no hospital poderão votar, desde que sejam ENFERMEIROS, TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM.

DA APURAÇÃO DOS VOTOS E DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS:

 O encerramento do sistema de votação será no dia 21 de Fevereiro de 2019 ás 08:30 horas;

 A apuração dos votos será manual no dia 21 de Fevereiro de 2019 , às 11 horas e a divulgação dos resultados se dará no mesmo dia, em sessão pública;

 Os pedidos de recursos acontecerão no dia 22 e 25 de Fevereiro de 2019;  Análise dos recursos será no dia 26 de Fevereiro de 2019;

 A divulgação dos eleitos pós-recursos será no dia 28 de Fevereiro de 2019; DA POSSE

Compete à Comissão de Ética do COREN-SP ou Enfermeiro RT dar posse à Comissão de Ética da Instituição. A posse é efetivada em termo específico (ex. ata), lavrado em livro próprio e assinado em conjunto pelos membros eleitos e pela autoridade que os empossou com o envio de cópia ao COREN-SP. No termo de posse constará expressamente a data, o local, os nomes completos dos empossados e dos empossantes e o período do mandato a ser cumprido.

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DISPOSIÇÕES FINAIS:

 O candidato que descumprir as normas do presente regulamento terá sua candidatura anulada, após a devida apuração que garanta o direito de defesa e ao contraditório.

 Os casos omissos serão decididos pela Comissão Eleitoral;  Cada mandato terá duração de 03 (três) anos.

Cotia, 10 de Dezembro de 2018.

Comissão Eleitoral de Ética de Enfermagem

__________________________________ Guilherme Lopes de Oliveira Presidente Comissão Eleitoral

______________________________________ Cleide Cristina Pereira Costa

Supervisora Administrativa

_________________________________________ Eduarda Julia Alencar Silva

Assistente Administrativa

__________________________________________ Ana Paula Guerbas

Referências

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