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Academic year: 2021

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DESTAQUE

Terceirização: avanço temido e necessário

Após um ano, o Projeto de Lei 4.330/2004, que trata a terceirização, aprovado na Câmara dos Deputados, ainda aguarda apreciação do Senado. A ausência de legislação específica para tratar da terceirização sempre gerou inúmeras discussões na Justiça. Ao analisar os termos do projeto de lei verifica-se como alteração mais inovadora a possibilidade de terceirização da chamada "atividade-fim", ou seja, de atividades essenciais, inerentes ao objeto social da empresa tomadora dos serviços, e não mais apenas das "atividades-meio", conforme prevê a Súmula 331, do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Em outras palavras, quaisquer atividades da empresa poderão ser parcialmente terceirizadas para empresas especializadas na prestação dos serviços. Por exemplo, a tarefa de execução de testes de qualidade em uma indústria, hoje desenvolvida por equipe interna, poderia ser terceirizada para uma empresa especializada. Ainda, a título de exemplo, uma empresa poderá contratar uma prestadora de serviços especializada em vendas, sem que existam riscos de demandas trabalhistas.

http://www.dci.com.br/legislacao-e-tributos/terceirizacao-avanco-temido-e-necessario-id558320.html

TRABALHO E EMPREGO

Opção para desempregados, trabalho autônomo está se “esgotando”, diz IBGE No trimestre encerrado em maio, o número de trabalhadores por conta própria era de 22,97 milhões de pessoas no país, 1,3% a menos do que no três meses anteriores. Isso equivale a 314 mil pessoas. Trata-se da maior queda desde o período de fevereiro a abril de 2014. O motivo mais óbvio desse encolhimento é que a crise tornou menos favorável empreender. Trabalhadores que abriram o próprio negócio com recursos do seguro-desemprego e o FGTS podem ter simplesmente fechado.

http://portalcontabilsc.com.br/noticias/opcao-para-desempregados-trabalho-autonomo-esta-se-esgotando-diz-ibge/

Desemprego deve crescer apesar de melhora sazonal, dizem especialistas

Para entrevistados, perdas de vagas devem continuar em 2016 ainda que as taxas possam apontar patamares menores depois de março; saldo negativo de postos poderia chegar a 2 milhões no ano. Ainda que a taxa de desemprego historicamente melhore no segundo trimestre, especialistas indicam que as perdas no mercado de trabalho devem avançar mais até o final deste ano.

http://www.dci.com.br/economia/desemprego-deve-crescer-apesar-de-melhora-sazonal-id558335.html

Desemprego atinge 299 mil pessoas no DF, segundo Codeplan

Pesquisa aponta que mais 9 mil pessoas ficaram sem emprego em um mês. Em um ano, 74 mil perderam vaga; desocupação é maior entre mais pobres. O Distrito

Federal registrou 299 mil desempregados no mês de maio, de acordo com a Pesquisa de Emprego e Desemprego da Secretaria de Trabalho do GDF, publicada nesta quarta-feira

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(29). O estudo aponta um aumento de 9 mil pessoas desocupadas de abril para maio. Em

um ano, DF teve aumento de 74 mil desempregados.

http://g1.globo.com/distrito-federal/noticia/2016/06/desemprego-atinge-299-mil-pessoas-no-df-segundo-codeplan.html

Pesquisa: depressão atinge 10,2% dos brasileiros desempregados

O levantamento sobre a ocorrência de depressão entre a população em idade ativa abrange o contingente de pessoas com idade acima de 18 anos e indica, ainda, que 12,6% da população fora do mercado tomavam algum tipo de remédio para dormir.

http://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/brasil/2016/06/30/internas_polbraeco,538 479/pesquisa-depressao-atinge-10-2-dos-brasileiros-desempregados.shtml

Termina hoje prazo para o trabalhador sacar o PIS/Pasep

Hoje é o último dia para o trabalhador sacar o abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). Até a última segunda-feira (27), 1,4 milhão de trabalhadores ainda não haviam sacado o benefício, de acordo com o Ministério do Trabalho.

http://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/economia/2016/06/30/internas_economia, 538462/termina-hoje-prazo-para-o-trabalhador-sacar-o-pis-pasep.shtml

JURÍDICAS

Mantida multa aplicada à BRF por terceirizar abate de aves pelo método Halal

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da Brasil Foods S. A. (BRF) contra decisão que manteve multa aplicada pela fiscalização do trabalho pela ilicitude da terceirização de trabalhadores que praticavam o abate de aves pelo método halal na unidade de Francisco Beltrão (PR). Para o relator, ministro Alexandre Agra Belmonte, a especialização dos serviços alegada pela BRF não é o melhor critério para justificar a terceirização.

http://www.tst.jus.br/noticias/-/asset_publisher/89Dk/content/mantida-multa-aplicada-a-brf-

por-terceirizar-abate-de-aves-pelo-metodo-halal?redirect=http%3A%2F%2Fwww.tst.jus.br%2Fnoticias%3Fp_p_id%3D101_INSTANC E_89Dk%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_ p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_count%3D2

Juíza revoga liminar que reintegrou bancária por não ter constatado direito à estabilidade pré-aposentadoria

Uma bancária procurou a Justiça do Trabalho, postulando, como extras, as horas prestadas depois da sexta diária. Sustentou a trabalhadora que as funções exercidas no banco não podem ser consideradas como de confiança bancária, porque cumpria apenas as tarefas de renegociação de dívidas dos clientes do banco. Além disso, ela pediu o reconhecimento da garantia provisória do emprego, que resultou na sua reintegração, em razão de medida liminar, e o pagamento de uma indenização por danos morais decorrentes da sua dispensa imotivada nas vésperas da aposentadoria. No entanto, ao

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analisar a ação na 1ª Vara do Trabalho de Divinópolis, a juíza Helena Honda Rocha

julgou improcedentes os pedidos.

http://as1.trt3.jus.br/noticias/no_noticias.Exibe_Noticia?p_cod_area_noticia=ACS&p_cod_ noticia=14109

Empresa que dava publicidade às faltas ao trabalho indenizará empregada por danos morais

Uma empresa de imagens e diagnósticos foi condenada a indenizar uma empregada por tornar públicos, para todos os trabalhadores da empresa, os motivos de afastamentos ao trabalho. As faltas eram discriminadas no sistema, seguidas da respectiva patologia ou motivo da ausência, conforme revelado por documentos apresentados pela trabalhadora.

http://as1.trt3.jus.br/noticias/no_noticias.Exibe_Noticia?p_cod_area_noticia=ACS&p_cod_ noticia=14111

A exigência de certidão de antecedentes criminais antes da contratação pode gerar a obrigação de indenizar?

O empregador tem o direito de ter informações e referências sobre a pessoa que ele pretende contratar para trabalhar em sua empresa ou em sua residência. É uma questão de segurança e preservação do patrimônio. Por outro lado, o trabalhador que busca um emprego tem direito à proteção da sua privacidade. É uma questão de honra e dignidade. A simples exigência de certidão de antecedentes criminais dos candidatos ao emprego pode gerar uma colisão entre esses dois direitos.

http://as1.trt3.jus.br/noticias/no_noticias.Exibe_Noticia?p_cod_noticia=14115&p_cod_area _noticia=ACS&p_cod_tipo_noticia=1

Acidente de trajeto e suas implicações: quando o empregador pode ou não ser responsabilizado

Assim como os demais tipos de acidentes de trabalho, o acidente de trajeto tem sido objeto de muitas ações judiciais, nas quais se busca a responsabilização do empregador pelos danos sofridos pelo trabalhador. Diante disso, muitos questionamentos têm sido feitos envolvendo o alcance da responsabilidade do patrão. E é justamente por onde pretendemos transitar nos pontos abaixo.

http://as1.trt3.jus.br/noticias/no_noticias.Exibe_Noticia?p_cod_noticia=14088&p_cod_area _noticia=ACS&p_cod_tipo_noticia=1

EMPRESAS

Câmara rejeita obrigação de empresa promover campanha de planejamento financeiro

A Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços da Câmara dos Deputados rejeitou o Projeto de Lei o Projeto de Lei 1865/15, que obriga as empresas com mais de 50 empregados a promover anualmente campanhas sobre planejamento financeiro e prevenção de endividamento. O projeto, do deputado Uldurico Junior (PV-BA), acrescenta dispositivo à Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-lei 5.452/43). O

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relator, deputado Covatti Filho (PP-RS), acredita que a iniciativa deve ser implementada

pela empresa de forma opcional, e não como obrigação.

http://portalcontabilsc.com.br/noticias/camara-rejeita-obrigacao-de-empresa-promover-campanha-de-planejamento-financeiro/

Iniciativa planeja ações sociais para empresas

Vincular a imagem de uma marca a ações sociais positivas pode se tornar uma boa estratégia de marketing para a organização, pois humaniza a empresa e acaba atraindo o público. E é neste nicho que o Return Project atua, desenvolvendo projetos e eventos com propósitos que impactam a sociedade. Ao mesmo tempo, são positivos para os clientes. A empresa trabalha de duas formas: a partir dos problemas ou a partir das empresas. Na primeira, são identificadas necessidades sociais, desenvolvidas soluções, calculado o retorno para a sociedade e para as empresas e, por último, apresentado para os possíveis “compradores” da inciativa.

http://jcrs.uol.com.br/_conteudo/2016/05/ge/noticias/499820-iniciativa-planeja-acoes-sociais-para-empresas.html

Confiança de serviços no Brasil sobe em junho e tem maior nível em um ano, aponta FGV

Após alta de 1,9 ponto, o indicador alcançou 72,4 pontos em junho; resultado foi puxado pelo Índice de Expectativas, que subiu 3,0 pontos e foi a 78 pontos. O Índice de Confiança de Serviços (ICS) do Brasil apresentou alta em junho pela quarta vez seguida diante da forte melhora das expectativas e chegou ao maior nível em um ano, informou nesta quinta-feira a Fundação Getulio Vargas (FGV).

http://www.dci.com.br/servicos/confianca-de-servicos-tem-em-junho-maior-nivel-em-um-ano-id558398.html

SEGURANÇA PÚBLICA

Por maior efetivo, PM proíbe marcar folgas e recessos durante Olimpíada

Entidade que representa categoria disse considerar medida 'autoritária'. Circular foi publicada no mesmo dia em que deputado sugere paralisação. A direção da Polícia Militar do Distrito Federal lançou uma circular proibindo novas marcações de licenças, folgas e recessos entre 20 de julho e 20 de agosto de 2016. O objetivo da medida é reforçar o efetivo durante a Olimpíada de 2016. A circular foi publicada nesta terça-feira (28), no mesmo dia em que o G1 publicou declarações do deputado Alberto Fraga (DEM-DF) incitando uma paralisação de policiais militares durante a realização da Olimpíada.

http://g1.globo.com/distrito-federal/noticia/2016/06/por-maior-efetivo-pm-proibe-marcar-folgas-e-recessos-durante-olimpiada.html

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Referências

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