GUIA DO
FORMANDO
Aspetos Deontológicos e Práticos dos
Relatórios de Avaliação Psicológica
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pág. 3 pág. 4 pág. 4 pág. 5 pág. 6 pág. 6 pág. 7 pág. 8 pág. 9 pág. 14 pág. 14Seja bem-vindo ao Curso Aspetos
Deontológicos e Práticos dos
Relatórios de Avaliação Psicológica.
Este Curso permitirá ao formando identificar qual a estrutura mais
adequada a adotar para o relatório que pretende redigir bem como
conhecer as ferramentas e regras fundamentais para a redação rigorosa
de um relatório desta natureza.
O presente guia visa disponibilizar aos formandos as informações
necessárias ao adequado desenvolvimento da formação.
Neste documento encontrará informação geral relativa à formação,
nomeadamente os Destinatários, os Objetivos, Estrutura e Duração,
a Metodologia Pedagógica adotada, Avaliação e Certificação, bem com
outras informações pertinentes para concluir com sucesso esta formação.
Uma vez que o presente Curso será em regime de autoaprendizagem é
extremamente importante que conheça o modo de navegação nos
con-teúdos multimédia disponíveis, bem como o significado da iconografia
presente. Terá acesso a estas e outras informações relativas à formação
neste documento.
Votos de uma Boa Formação!
e
nquadramentoO Curso destina-se a Membros efetivos da Ordem dos Psicólogos que pretendam fazer uma atualização das suas competências em relação à redação de Relatórios de Avaliação Psicológica.
O objetivo global deste Curso é dotar os membros da Ordem dos Psicólogos das técnicas e conhecimentos necessários para a redação rigorosa de Relatórios de Avaliação Psicológica.
Assim, no final do Curso os formandos deverão:
- Definir o que é um Relatório de Avaliação Psicológica;
- Identificar as características e objetivos de Relatórios de Avaliação Psicológica;
- Identificar os princípios subjacentes à conceção de Relatórios de Avaliação Psicológica;
- Identificar modelos e estruturas de Relatórios de Avaliação Psicológica;
- Distinguir e particularizar cada uma das Secções de Relatórios de Avaliação Psicológica;
- Acompanhar todas as fases de estruturação de Relatórios de Avaliação Psicológica;
- Conhecer as questões técnicas relativas à escrita de Relatórios de Avaliação Psicológica;
- Identificar os problemas mais comuns na elaboração de Relatórios de Avaliação Psicológica;
- Verificar formas de melhorar a redação de Relatórios de Avaliação Psicológica;
- Saber identificar quais as questões éticas subjacentes à elaboração de Relatórios de Avaliação Psicológica.
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
DESTINATÁRIOS
O plano de estudos está organizado em 5 módulos, correspondendo a um total de 25 horas de formação:
módulo 1 – introdução ao curso (1H)
- Apresentação do autor, ideias gerais sobre um Relatório de Avaliação e estrutura do Curso
módulo 2 – definição, processo de avaliação e princÍpios subjacentes
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- Definir o que é um Relatório de Avaliação Psicológica e apresentação do processo de avaliação e princípios subjacentes ao Relatório
módulo 3 – modelos, estrutura e secções de relatórios de avaliação
psicológica (10H)
- Identificação de modelos e secções de um Relatório de Avaliação Psicológica
módulo 4 – questões técnicas e éticas na elaboração de relatórios de
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- Apresentação de questões técnicas na redação de um Relatório de Avaliação Psicológica, conselhos e questões éticas subjacentes.
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- Questionário de Avaliação Sumativa
AUTOR E TUTOR DO CURSO
Mário Simões é licenciado em Psicologia (1982), doutorado em Avaliação Psicológica (1995, tese de doutoramento “Investigações no âmbito da Aferição Nacional do Teste das Matrizes Progressivas Coloridas de Raven”, publicada em 2000, pela Fundação Calouste Gulbenkian) e, desde 2006, Professor Catedrático na FPCE-UC.
Desde 2000 que é responsável por processos de avaliação neuropsicológica que incluem a elaboração de relatórios solicitados por Tribunais ao Serviço de Avaliação Psicológica da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCE-UC).
Atualmente é docente na FPCE-UC, sendo responsável por Unidades Curriculares nas áreas da Avaliação Psicológica e Avaliação Neuropsicológica.
É Investigador Responsável por projetos financiados pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia e Fundação Calouste Gulbenkian no domínio do desenvolvimento, adaptação e validação de instrumen-tos de avaliação (neuro)psicológica para a população portuguesa (p. ex., Escala de Inteligência de Wechsler para Crianças [WISC-III]; Bateria de Avaliação Neuropsicológica de Coimbra [BANC; 16 instrumentos, em fase de edição pela CEGOC ]; Instrumentos de avaliação funcional, rastreio do funcionamento cognitivo e emocional e da qualidade de vida de adultos idosos).
É um dos editores das Séries Instrumentos e contextos de avaliação psicológica (Almedina Edições, 2011); Avaliação Psicológica: Instrumentos validados para a população portuguesa (Editora Quarteto; 2008, 2006, 2003); Testes e Provas Psicológicas em Portugal (SHO; 1999); Provas Psicológicas em Portugal (Associação dos Psicólogos Portugueses; 1995).
A Avaliação no Curso de Aspetos Deontológicos e Práticos dos Relatórios de Avaliação Psicológica é formativa e contínua, concretizando-se através de atividades propostas durante a exposição do conteúdo. No fim é realizada uma Avaliação sumativa concretizada pela apresentação de um teste final,
constituído por 25 questões de resposta fechada. Para obter aprovação e ter acesso ao certificado, o formando deverá atingir uma pontuação mínima de 70%.
O formando terá a possibilidade de realizar 3 vezes a avaliação sumativa final. Ao iniciar cada tentativa não poderá sair do Curso sem concluir a mesma ou perderá o seu progresso na avaliação e respetiva ten-tativa. Caso não atinja 70% da Avaliação, em nenhuma das 3 tentativas, voltará ao início do Curso. No final do Curso, é solicitado ao formando o preenchimento de um questionário de avaliação de satisfação que, depois de preenchido, servirá para se proceder à melhoria dos mecanismos do Curso em questão, assim como de outros aspetos do funcionamento geral.
Aos formandos que terminem o Curso com sucesso será atribuído um Certificado de Frequência
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valiação ec
ertificaçãoO Curso de Aspetos Deontológicos e Práticos dos Relatórios de Avaliação Psicológica é realizado em regime de e-learning, sendo um Curso de autoaprendizagem.
A metodologia adotada permite que o percurso de aprendizagem seja ao ritmo de cada formando, sendo flexível de acordo com a disponibilidade horária, em que cada participante é responsável pela gestão do tempo dedicado ao Curso.
O Curso apresenta uma estrutura modular,
que obedece a regras de precedência: o formando apenas poderá frequentar o módulo seguinte após terminar todas as tarefas associadas ao módulo anterior.
O conteúdo multimédia é apresentado de um modo estruturado, de acordo com princípios da instrução adequados à formação a distância: recurso a atividades formativas, a conteúdos interativos, apresentação de exemplos ilustrativos do conteúdo e da prática, entre outros.
A abordagem adotada para a apresentação dos conteúdos consiste numa abordagem técnica que se reflete na apresentação minuciosa da estrutura e blocos de informação que, na ótica do Autor, um Relatório de Avaliação Psicológica deve conter.
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edagógicaEsta estratégia tem como objetivo revelar ao formando qual a informação a colocar em cada área do relatório e de que forma deve disponibilizar e organizar a informação decorrente do Processo de Avaliação Psicológica. Ao longo do Curso são apresentados diversos exemplos práticos que contextualizam situações de avaliação psicológica e subsequente Relatório de Avaliação. Para além destes exemplos,
o formando é convidado a redigir um Relatório de Avaliação Psicológica de um caso em que esteja a trabalhar enquanto acompanha o Curso,
recorrendo a um modelo que é disponibilizado, promovendo desta forma uma aproximação do Curso com o contexto profissional e quotidiano do psicólogo.
Ao longo da formação são ainda disponibilizados documentos de trabalho com o objetivo de fornecer ferramentas úteis para a prática de redação de relatórios, nomeadamente resumos, modelos de construção de relatórios e conselhos práticos.
O Curso encontra-se disponível no Portal da Ordem Profissional dos Psicólogos, cujo acesso dos formandos é possível através dos elementos “utilizador” e “palavra-passe”.
Para aceder ao Portal da OPP, deve aceder ao link abaixo e introduzir os seus dados de acesso.
http://elearning.ordemdospsicologos.pt/
Posteriormente deverá selecionar a opção “Meus Cursos”, e aceder ao Curso que pretende.
O Portal permite o registo e controlo da assiduidade de cada formando que frequenta o Curso, assim como todas as ações que efetua ao longo da formação. Assim, este sistema permite acompanhar o desempenho no Curso, registando os acessos às diferentes componentes do mesmo.
Além do registo de dados de utilização geral, permite registar as respostas aos questionários da avaliação sumativa de forma automática.
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ultimédiaPara visualizar os conteúdos multimédia, é relevante que esteja familiarizado com a navegação e com a iconografia presente no Curso.
O conteúdo multimédia é composto por ecrãs existindo vários tipos de interação possíveis. Veja abaixo quais os comportamentos esperados ao navegar no Curso, bem como a iconografia presente e respetivo significado.
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ultimédiaCONTEÚDOS MULTIMÉDIA – REGRAS DE NAVEGAÇÃO
TÍTULO DO CURSO FERRAMENTASMENU DE
MENU DO
CURSO ECRÃ ANTERIORNAVEGAR PARA ECRÃ SEGUINTEAVANÇAR PARA ECRÃS DO MÓDULONÚMERO TOTAL DE SAIR DO CURSO
Uma vez que se trata de um Curso em autoaprendizagem, o mesmo é realizado respeitando o seu ritmo e disponibilidade horária, pelo que poderá a qualquer momento sair do Curso, não perdendo contudo o progresso no mesmo, isto é, quando voltar a aceder irá aparecer-lhe a mensagem “Pretende voltar ao ecrã em que ficou?”, caso aceite volta ao ecrã em que deixou o Curso, caso selecione “Não” como resposta voltará ao ecrã inicial.
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ultimédiaAtravés do botão de Ferramentas poderá aceder a: - Documentos de Apoio ao Curso;
- Contactos de apoio técnico e pedagógico do Curso; - Bibliografia do Curso;
- Ficha Técnica – Resumo Curricular do Autor responsável pelo Curso; - Mapa do Curso – Acesso aos vários módulos do Curso;
- Progresso - Permite verificar qual o seu progresso no Curso (ex.: se estiver a meio do Conteúdo, o Progresso deverá estar a 50%).
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ultimédiaAo longo do Curso serão disponibilizadas várias atividades formativas, em que o formando tem disponível um enunciado e uma instrução que indica como deverá proceder.
Após realizar o exercício deverá submeter a resposta, clicando no botão de validar.
Veja abaixo vários exemplos de exercício.
Escolha única e múltiplas opções de resposta (Selecionar qual(ais)
a resposta(s) correta(s)).
Perguntas de Verdadeiro/Falso (verificar a veracidade entre várias afirmações). Perguntas de arrastamento
(arrastar palavra para o espaço em branco correto).
Perguntas de Correspondência (estabelecer a correspondência entre as frases na coluna
da esquerda e da coluna da direita).
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onteúdosm
ultimédiaAo longo do Curso serão apresentados vários ícones, sendo necessário compreender qual o seu significado e qual a ação associada ao mesmo.
Apresentamos abaixo a iconografia relativa a instruções para navegar no curso/ plataforma e respetiva descrição. Sempre que surgirem este ícones, leia atentamente a frase associada ao mesmo para saber como interagir.
Sempre que surgir um dos ícones abaixo, deverá clicar diretamente sobre o botão para executar a ação respetiva.
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Pergunta DocumentoV
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12 1 2Instruções para interagir com os botões presentes no ecrã
Responder às questões propostas.
Aceder à funcionalidade “documentos de apoio” disponível nas ferramentas do curso.
Interagir com os botões presentes nos ecrãs de exemplos/casos práticos.
Interagir com os bullets presentes no ecrã.
Resposta correta ou incorreta.
Interagir com este botão para “saber mais” sobre determinado conteúdo.
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ultimédiaHELP DESK
REQUISITOS TÉCNICOS
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Para questões técnicas sobre a utilização do Portal ou relacionadas com o funcionamento do conteúdo multimédia tem ao seu dispor um serviço de Help desk, através de:
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