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Edital n°. 01/2018 Programa de
Educação Tutorial – PET
Seleção de Bolsistas
Grupo PET Zootecnia/UDESC
Para desenvolver atividades em ensino, pesquisa e extensão.
Pré-requisitos:
•
Aptidão para trabalho em equipe.
•
Disponibilidade de 20 horas semanais para o programa;
•
Média geral maior/igual a 6,0;
•
Ingressante nos semestres: 2016/01; 2016/02; 2017/01 e 2017/02.
Inscrições:
na secretaria do Departamento de Zootecnia/UDESC, no
período vespertino de 22/02/2018 até 02/03/2018.
Avaliações:
03 de março.
Período:
Vespertino – 13:00 às 18:00h.
Valor da bolsa
:
R$ 400,00
Maiores informações
: 49-33309434, 49-998157314 ou
https://www.facebook.com/pages/Grupo-PET-Zootecnia-UDESC/262647550415656?fref=ts
Edital n°. 01/2018 Programa de Educação Tutorial –
PET
Abertura do processo de seleção de acadêmicos para o Programa de Educação Tutorial – PET
Grupo PET Zootecnia/UDESC
A tutora do PET zootecnia Maria Luisa Appendino Nunes Zotti, torna público as regras do processo
de seleção 01/2018 de acadêmicos para o Programa de Educação Tutorial – PETZootecnia,
destinado ao provimento de 2 vagas para bolsistas, com bolsa no valor de R$ 400,00 por bolsista
por mês, conforme disponibilizado pelo MEC/SESu, nos termos deste edital.
1º A seleção será baseada no Manual de Orientações Básicas do PET MEC/SESu e complementada
segundo o regimento interno do PET Zootecnia UDESC (anexo I).
2º Serão selecionados dois petianos, para substituição dos bolsistas que saíram para o estágio
supervisionado de conclusão de curso (ECC) ou que se desligaram do programa no semestre
2018/01.
OBS: Os candidatos que obtiverem as melhores médias na seleção serão convidados a ocuparem
a primeira e segunda vaga disponível como bolsista.
3º A seleção constará de três etapas:
1. Avaliação do histórico escolar do candidato (peso 2)
2. Dinâmica de grupo (peso 4)
3. Entrevista (peso 4)
4º Datas:
1. Preenchimento e entrega do Formulário de Inscrição (Anexo 2) das 9h do dia 22/02/2018
até às 18h do dia 02/03/2018 (Entrega na Secretaria do Departamento de Zootecnia)
5º A comissão de avaliação será composta pela Tutora: Professora Maria Luisa Appendino Nunes
Zotti (Presidente), Professor Diogo Luiz de Alcantara Lopes (membro), além de três membros
externos e quatro discentes. Caso necessário, o presidente da comissão poderá convocar outro
profissional da área de humanas para assessorar a comissão no processo de seleção.
6º Após o encerramento das avaliações, a comissão terá um prazo de até cinco dias úteis para
publicação dos aprovados e da respectiva classificação.
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7º Os recursos devem ser encaminhado à Comissão Local de Avaliação e Acompanhamento
(CLAA/UDESC).
8º Os casos omissos serão analisados pela comissão de seleção.
Anexo 1
REGIMENTO INTERNO, de 2017
Regulamenta as ações do Grupo PET Zootecnia
em seu âmbito interno.
O tutor, no uso de suas atribuições, e de acordo com as Portarias nº3.385/2005, nº1.632/2006 e
nº 1.046/2007 MEC/SESU promulga o seguinte Regimento Interno:
CAPÍTULO 1
DO GRUPO
Art. 1º - O grupo PET do curso de Zootecnia do Departamento de Zootecnia – DZO
do Centro de Educação Superior do Oeste – CEO da Universidade do
Estado de Santa Catarina – UDESC, implantado pela Secretaria de Ensino Superior do Ministério da Educação e Cultura – SESu/MEC em dezembro
de 2010, é um grupo formado por acadêmicos de Zootecnia da UDESC que desenvolve atividades extracurriculares de caráter multidisciplinar cujo o objetivo é favorecer a tríade universitária (ensino, pesquisa e extensão) e com isso melhorar a formação dos integrantes e demais discentes do curso.
Parágrafo Único – São integrantes do grupo PET da zootecnia - UDESC:
Rua Beloni Trombeta Zanin 680E - Santo Antonio - 89815-630 - Chapeco, SC – Brasil II. Tutor e co-Tutor do grupo;
Art. 2º - Este regimento define a estrutura deste grupo e disciplina a participação dos
petianos, de acordo com o manual de orientações básicas do PET de 2006.
CAPÍTULO 2
DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Art. 3º - O grupo PET tem como objetivos estratégicos:
I. Garantir aos petianos uma formação profissional de excelência com desenvolvimento intelectual e social;
II. Desenvolver o senso crítico e a habilidade de tomada de decisões;
III. Dominar pelo menos uma língua estrangeira;
IV. Participar de ações que levam a melhoria do curso de graduação; V. Estabelecer contatos com entidades externas;
VI. Promover a indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão.
CAPÍTULO 3
DOS RECURSOS HUMANOS
Art. 4º - O grupo PET tem como recursos humanos:
I. Petianos;
II. Um tutor e/ou co-Tutor, que deve ter no mínimo um título de pós-graduação “strictu sensu”, pertencer ao corpo de docente do curso de Zootecnia e dispor de no mínimo 10 horas semanais;
III. Professores Colaboradores. Todo professor que esteja envolvido nas atividades do grupo será considerado Colaborador;
IV. Petianos não bolsista - todo Petiano que não seja remunerado pelo
SESu/MEC e que tenha passado pelo processo de seleção que
trata o Capítulo 5.
CAPÍTULO 4
DOS RECURSOS NATURAIS
Art. 5º - O grupo PET tem à sua disposição os recursos públicos disponibilizados pela
UDESC e SESu/MEC, bem como uma sala, computadores, móveis e materiais de escritório para uso exclusivo do grupo.
Parágrafo Único – Deverá existir uma lista atualizada de materiais que estão
sob a guarda do grupo.
Art. 6º- Os materiais permanentes adquiridos com recursos destinados ao grupo PET
Zootecnia são de responsabilidade do grupo, mas são de propriedades da UDESC.
CAPÍTULO 5
DO INGRESSO PETIANOS
Art. 7º- Para ingressar no grupo PET, os candidatos deverão apresentar os seguintes
requisitos:
I. Cursar preferencialmente o 2º, 3º ou 4º semestre do curso de graduação em Zootecnia da UDESC – CEO;
Rua Beloni Trombeta Zanin 680E - Santo Antonio - 89815-630 - Chapeco, SC – Brasil II Expectativa de permanecer como Petiano do programa por um
período mínimo de dois anos e preferencialmente até a conclusão do seu curso de graduação;
III. Comprometer-se a dedicar 20 horas semanais às atividades do programa;
IV. Atender os demais requisitos estabelecidos pelo manual de orientações básicas do programa.
Art. 8º- A seleção de novos petianos, preferencialmente, deverá ser realizada com base
no:
I. Histórico escolar; II. Entrevista; III. Avaliação escrita; IV. Dinâmica de grupo;
V. Demais itens que o grupo considerar relevante, como por exemplo, currículo lattes.
§1º- A avaliação deverá ser baseada em no mínimo três dos itens citados acima. §2º- O peso de cada item deverá ser definido pelo grupo PET em reunião de
trabalho, antes da abertura do edital de nova seleção para petianos.
§3º- A comissão de seleção deverá ser formada por três professores, sob
presidência do tutor do grupo, mais quatro petianos bolsistas indicados pelo grupo.
§4º- Serão selecionados os alunos classificados que obtiverem os maiores
coeficientes de avaliação conforme §2º.
§5º - Serão classificados somente os alunos com coeficiente de avaliação maior
ou igual a seis
§6º - No caso de empate nos coeficientes obtidos pelos candidatos, será utilizado
a entrevista como critério de desempate, seguido pelos itens de maior peso conforme §2º.
CAPÍTULO 6
DAS REUNIÕES ADMINISTRATIVAS
Art. 9- As reuniões administrativas ordinárias deverão ser realizadas semanalmente.
§1º - No começo de cada semestre letivo os integrantes deverão escolher os dias
e horários, mais apropriados para que as reuniões ordinárias se realizem.
§2º - As reuniões deverão ser conduzidas pelo tutor e/ou pelo secretário do grupo. §3º - A convocação das reuniões extraordinárias deverá ser realizada pelo Tutor
e ou por uma comissão formada por metade dos integrantes do grupo PET com antecedência de no mínimo doze horas (por correio eletrônico). Nesta convocação deverá constar o dia, hora e local, juntamente com a pauta da respectiva reunião.
§4º - Os integrantes poderão propor itens para pauta juntamente com a ordem
antes da convocação. Depois disso, a inclusão, remoção ou ordem dos itens será feita somente no início da própria reunião com o consentimento do pleno.
§5º - Para fins de avaliação individual de um dos integrantes, poderá ser
realizada uma convocação extraordinária por uma comissão formada por 2/3 do grupo ou tutor.
§6º - As reuniões só poderão ser realizadas com o comparecimento de 2/3
dos integrantes do grupo.
§7º - No caso de petianos em atividades do grupo (conforme planejamento
ou atividade curricular) poderão participar das reuniões por vídeo
conferência com direito a voto.
§8º - Poderão ser convidadas outras pessoas não integrantes do grupo para
reunião, porém sem poder de voto.
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§10º- As presenças deverão ser registradas na ata da reunião que depois de
aprovadas deverão ser assinadas por todos os presentes.
I. Petianos poderão ter no máximo duas faltas não justificadas por ano. Ao completar a terceira falta às reuniões no ano, o integrante receberá advertência escrita.
II. As faltas poderão ser abonadas pelos seguintes motivos: doença comprovada com atestado médico; estágio, e outras atividades previstas pelo grupo PET Zootecnia ou no calendário da UDESC. Os casos omissos serão decididos em reunião do grupo PET Zootecnia UDESC.
CAPÍTULO 7
PARTICIPAÇÃO DOS PETIANOS EM ATIVIDADES
Art.10º- Todos os petianos devem desempenhar atividades nas áreas de Ensino, Pesquisa
e Extensão, atendendo carga horária mínima de 20 (vinte) horas semanais.
Parágrafo único: Todo petiano deve realizar um estágio anual de no mínimo
80 horas com apresentação de certificado/comprovação de realização do mesmo. Será realizado apresentação individual para demais petianos referente ao estágio realizado.
Art.11º Todos os integrantes devem participar no mínimo de uma atividade cultural ao
ano.
CAPÍTULO 8
Art.12º- Os Petianos deverão participar de todas as atividades do grupo anteriormente
citadas ou que venham a ser promovidas, sob risco de advertência e/ou desligamento do grupo.
§1º As justificativas para as faltas deverão seguir o preconizado no item II do
§10º.
Art.13º- No planejamento das atividades do grupo deve-se ter o cuidado de não
sobrecarregar os Petianos além de vinte horas semanais.
CAPÍTULO 9
DO DESLIGAMENTO DOS PETIANOS
Art.14º- O desligamento de petianos ocorrerá nos seguintes casos:
I. Matrícula em estágio supervisionado de conclusão de curso.
II. Desistência;
III. Instalação de processo de desligamento instaurado pelo grupo
de avaliação e levado ao pleno para apreciação e votação do parecer do relator em reunião convocada especialmente para este fim, com aprovação de no mínimo dois terços dos integrantes.
IV. O petiano que tiver três advertências escritas.
§ 1 º as advertências serão dadas conforme item II do §10º do
artigo nove (9), desempenho insatisfatório ou não cumprimento da carga horária estabelecida pelo manual de orientações básicas do PET.
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VI. Cursar semestre integralmente fora do País. Nestes casos, no
retorno, o acadêmico poderá participar no Grupo PET como colaborador.
VII. Demais critérios de desligamento estabelecidos pelo manual de
orientação básica do PET.
Art.15º- Não é permitido ao petiano o trancamento de sua bolsa.
CAPÍTULO 10
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art.16º-Os petianos deverão apresentar no início do semestre eletivo (1ª quinzena) relatório das
atividades desenvolvidas no semestre anterior, de acordo com o modelo estabelecido pelo tutor.
Art. 17º-Este regimento só poderá ser alterado em uma reunião convocada especialmente para
este fim com aprovação de no mínimo dois terços dos integrantes do grupo.
Art. 18º- Este regimento entra em vigor a partir de 18 de agosto de 2014.
