RESOLUÇÃO Nº023/2005

(1)

RESOLUÇÃO Nº023/2005

Fixa o currículo pleno do Curso de

Administração da Escola Superior de

Ciências Sociais, da Universidade do

Estado do Amazonas.

O REITOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO

AMAZONAS

e

PRESIDENTE

DO

CONSELHO

UNIVERSITÁRIO,

usando

de

suas

atribuições

estatutárias e,

CONSIDERANDO a Lei nº 9.394/96, de 24 de dezembro

de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da

educação nacional;

CONSIDERANDO, especialmente, o Artigo 53, item II da

mencionada

Lei

que

assegura

às

Universidades

autonomia para “fixar os Currículos de seus Cursos e

Programas, observadas as Diretrizes Gerais pertinentes”.

CONSIDERANDO o Artigo 8º, § 1º e Artigo 16 inciso IX

do Estatuto da Universidade do Estado do Amazonas,

aprovado pelo Decreto nº 21.963, datado de 27/06/2001;

CONSIDERANDO as diretrizes curriculares nacionais

para o curso de Administração estabelecidas pela

Resolução CNE/CES n.

o

4, datada de 13 de julho de 2005

e pelo CNE/CES Nº 146/2002, de 03 de abril de 2002, da

Câmara de Educação Superior do Conselho Nacional de

Educação;

CONSIDERANDO o disposto na Resolução nº 004/2004,

aprovada pelo CONSUNIV, datado de 27/04/2004;

CONSIDERANDO, finalmente, a decisão do Conselho

Universitário, em reunião desta data.

R E S O L V E:

Art. 1º - Fixar o Currículo Pleno do curso de graduação

em

Administração,

na

modalidade

bacharelado,

disposto no Projeto Político Pedagógico, parte integrante

desta Resolução.

Art. 2º - O Currículo do Curso de Administração

encontra-se

organizado

visando

formar

profissionais

competentes e éticos capazes de atender às demandas

empresariais de produção, de bens e serviços, e gestão

em instituições, preferencialmente de natureza pública,

tendo em vista o desenvolvimento sócio econômico e a

melhoria da qualidade de vida, especialmente da região e

população amazônicas.

§ 1º - Dentre as competências que lhe serão asseguradas

o graduado pelo Curso de Administração, dentro do seu

exercício profissional poderá assumir todas as atividades

(2)

previstas na Lei nº 4.769 de 9/9/1965 que regulamenta o

exercício da Profissão de Administrador.

§ 2º - O Curso de Graduação em Administração

organizar-se-á pelo sistema curricular de créditos, com

duração, mínima de 7 (sete) e, máxima de 14 (quatorze)

períodos

letivos

e funcionará

sob o

regime

letivo

semestral.

Art. 3º - Para a conclusão do Curso de Administração,

serão necessários: 178 (cento e setenta e oito) créditos,

totalizando 3.000 (três mil) horas/aula;

§1º

- Os Componentes Curriculares do Curso de

Administração são os seguintes:

I - Disciplinas de Formação Básica - tendo como objeto

os

estudos

antropológicos,

sociológicos,

filosóficos,

psicológicos,

ético-profissionais,

políticos,

comportamentais, econômicos e contábeis, bem como os

relacionados com as tecnologias da comunicação e da

informação e das ciências jurídicas, equivalentes a 56

(cinqüenta e seis) créditos e carga horária de 840

(oitocentos e quarenta) horas/aula:

Cód. Nome da

Disciplina Cred. CH Pre-Req.

Eixo Curric.

ESO0227 Psicologia Geral 4.4.0 60 - FB

ESO 0104 Ética e Valores

Organizacionais 4.4.0 60 - FB

ESO0647 Estado, Cultura

e Sociedade 4.4.0 60 ESO0315 FB ESO 0145 Sociologia Aplicada à Administração 4.4.0 60 - FB

ESO 0315 Ciência Política 4.4.0 60 ESO0145 FB ESO0326 Comportamento Humano nas Organizações 4.4.0 60 ESO0250 FB ESO 0216 Contabilidade 4.4.0 60 - FB ESO 0121 Introdução à Economia 4.4.0 60 - FB ESO 0210 Economia Brasileira 4.4.0 60 ESO0121 FB ESO 0342 Instituições de Direito Público e Privado 4.4.0 60 - FB ESO 0426 Direito Constitucional 4.4.0 60 ESO0342 FB ESO 0521 Direito Administrativo 4.4.0 60 ESO0342 FB ESO 0652 Direito Tributário 4.4.0 60 ESO0342 FB

(3)

ESO 0451 Metodologia da

Pesquisa 4.4.0 60 ESO0327 FB

T O T A L 14 56.56.0 840 -

-Legenda - FB=disciplina de formação básica

- Créd=créditos, onde os registro deste, 4.4.0, lendo-se da esquerda para direita,corresponde:

4 – Total de créditos da disciplina 4 – representam os créditos teóricos 0 – representam os créditos práticos

II - Disciplinas de Formação Específica – tendo como

objeto Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas

Tecnologias, abrangendo pesquisa operacional, teoria dos

jogos, modelos matemáticos e estatísticos e aplicação de

tecnologias que contribuam para a definição e utilização

de estratégias e procedimentos inerentes à administração,

equivalentes a 12 (doze) créditos correspondentes a 180

(cento e oitenta) horas/aula, através das seguintes

disciplinas obrigatórias:

Eixo Curric. ESO 0135 Matemática 4.4.0 60 - FE ESO 0235 Métodos Quantitativos Financeiros 4.4.0 60 _{ESO 0135} _FE ESO0327 Estatística Aplicada à Administração 4.4.0 60 ESO 0135 FE T O T A L 03 12.12.0 180 Legenda - FE=disciplina de formação específica

- Créd=créditos, onde o registro deste, 4.4.0, lendo-se da esquerda para direita corresponde:

4 – Total de créditos da disciplina 4 – representam os créditos teóricos 0 – representam os créditos práticos

III - Disciplinas de Formação Profissional, tendo como

objeto de estudos conteúdos relacionados às teorias da

administração e das organizações e a administração de

recursos humanos, mercado e marketing, materiais,

produção e logística, financeira e orçamentária, sistemas

de informações, planejamento estratégico e serviços,

equivalentes a 72 (setenta) créditos correspondentes a

1.080 (um mil e oitenta) horas/aula, através das

(4)

Eixo Curric . ESO 0155 Teoria da Administração I 4.4.0 60 -FP ESO 0250 Teoria da Administração II 4.4.0 60 ESO 0155 FP ESO 0845 Gestão Estratégica 4.4.0 60 ESO 0510 FP ESO 0417 Administração de Sistemas de Informação 4.4.0 60 ESO 0155 FP ESO 0328 Estrutura e Processos Organizacionais 4.4.0 60 ESO 0155 FP ESO 0605 Administração de Cargos e Salários 4.4.0 60 ESO 0506 FP ESO0526 Administração Financeira e Orçamentária 4.4.0 60 ESO 0235 FP ESO 0416 Gestão de Pessoas I 4.4.0 60 ESO 0155 FP ESO 0506 Gestão de Pessoas II 4.4.0 60 ESO 0416 FP ESO 0701 Administração da Produção e de Serviços 4.4.0 60 ESO 0250 FP ESO0747 Marketing Governamental 4.4.0 60 ESO 0155 FP ESO0649 Logística e Gestão de Materiais 4.4.0 60 ESO 0155 FP ESO 0420 Administração Pública I 4.4.0 60 ESO 0155 FP ESO 0510 Administração Pública II 4.4.0 60 ESO 0420 FP ESO0644 Gestão de Cidades 4.4.0 60 ESO 0510 FP ESO0855 Gestão Ambiental 4.4.0 60 ESO 0155 FP ESO0707 Desenvolvimento e Gestão de Projetos 4.4.0 60 - FP ESO0529 Políticas Públicas 4.4.0 60 ESO 0420 FP T O T A L 18 72.72. 0 1080 Legenda - FP=disciplina de formação profissional

- Créd=créditos, onde os registro deste, 4.4.0, lendo-se da esquerda para direita corresponde:

4 – Total de créditos da disciplina 4 – representam os créditos teóricos

(5)

0 – representam os créditos práticos - CH=Carga Horária

V- Estágios

O Estágio no Curso de Administração, na modalidade

Bacharelado, equivalente a 12 (doze) créditos e carga

horária de 330 (trezentos e trinta) horas/aula, através

das disciplinas obrigatórias:

Disciplina Cred. CH Pre-Req. ESO 0741 Estágio Supervisionado AP I 6.1.5 ₁₆₅ -ESO 0826 Estágio Supervisionado AP II 6.1.5 ₁₆₅ _{ESO 0741} T O T A L 12.2.10 330

Legenda: - Créd=créditos, onde o registro deste, 5.0.5, lendo-se da esquerda para direita corresponde:

6 – Total de créditos da disciplina 1 – representam os créditos teóricos 5 – representam os créditos práticos - CH=Carga Horária

V - Disciplinas de Formação Complementar Optativas,

tendo como objeto

estudos opcionais de caráter

transversal e interdisciplinar para o enriquecimento do

perfil do formando equivalentes a 12 (doze) créditos e

carga horária correspondentes a 180 (cento e oitenta)

horas/aula, a serem escolhidas entre as listadas abaixo

ou dentre outras que venham a ser aprovada pelo

Conselho Universitário:

Disciplinas Complementares Optativas

SIGLA NOMENCLATURA CRED CH PRÉ-REQ ESO 0011 Língua Portuguesa 4.4.0 60 -ESO 0016 Administração

Financeira Pública 4.4.0 60 ESO 0526 ESO 0009 Auditoria Operacional 4.4.0 60 ESO 0250 ESO 0012 Comunicação Integrada 4.4.0 60 ESO 0417 ESO 0008 Gestão da Tecnologia da Informação 4.4.0 60 _{ESO 0155}

ESO 0017 Gestão Estratégica

de Custos 4.4.0 60 ESO 0216

ESO 0018 Empreendedorismo

(6)

ESO 0019 Filosofia e Teoria do Conhecimento 4.4.0 60 -ESO 0021 Gestão de Organizações do Terceiro Setor 4.4.0 60 -ESO 0013 Inovação Organizacional 4.4.0 60 ESO 0250 ESO 0014 Planejamento Governamental 4.4.0 60 ESO 0250 ESO 0022 Relações de Trabalho 4.4.0 60 ESO 0342 ESO 0023 Relações Internacionais e Comércio Exterior 4.4.0 60

-VI

-

Atividades

de

Formação

Complementar,

equivalentes a 14 (quatorze) créditos e Carga Horária

correspondente 390 (trezentos e noventa) horas/aula,

que deverão ser cumpridas através das seguintes

atividades:

a)

Trabalho

De

Conclusão

De

Curso

(TCC)

–

Resolução CNE/CES Nº 4, de 13/07/2005, Art. 9º

Cód. Nome da Disciplina Cred. CH Pre-Req. ESO0757 TCC I (Projeto de

Pesquisa) 3.1.2 75

-ESO0857 TCC II (Elaboração

do Trabalho) 3.1.2 75 ESO0757

T O T A L 6.2.4 150

b) Atividades Complementares - Resolução CNE/CES

Nº 4, de 13/07/2005, Art. 8º.

Cód. Nome da Disciplina Cred. CH Pre-Req. ESO0304 Atividades Complementares I 2.0.2 60 -ESO0404 Atividades Complementares II 2.0.2 60 -ESO0527 Atividades Complementares III 2.0.2 60 -ESO0627 Atividades Complementares IV 2.0.2 60 -T O -T A L 8.0.8 240

§2º

- As atividades complementares se constituem em

estratégias para promover a interação teórico-prática,

contemplando nesta categoria a participação do aluno em

Projetos de Iniciação Cientifica ou Cursos de Extensão,

Congressos e Seminários e Estágios Voluntários. Para

(7)

sua integralização e registro em seu histórico escolar, o

aluno deverá submeter à apreciação da Coordenação do

Curso de Administração, a documentação comprobatória

de sua efetiva participação nas referidas atividades.

§3º

- O registro das atividades do que trata o

§2º

,

deverá ser solicitado semestralmente em conformidade

com o calendário acadêmico da Instituição, sendo

acumulativo, até o limite máximo de 15% da carga horária

total do curso disposta no caput deste Artigo.

Art. 4º A distribuição das disciplinas no currículo pleno do

Curso

de

Administração

far-se-á

segundo

o

que

estabelece a periodização contida nos Apêndice A do

Projeto Político Pedagógico.

Parágrafo Único - Em cada período letivo será permitida

matrícula em disciplinas correspondentes a no mínimo, 12

(doze) créditos equivalentes a 170 (cento e setenta)

horas/aula e, no máximo, 28 (vinte oito) créditos

equivalentes a 420 (quatrocentos e vinte) horas/aula.

Art. 5º - O ementário das disciplinas do currículo pleno

do Curso de Administração com suas respectivas

habilitações compõe o Apêndice B do Projeto Político

Pedagógico.

Art. 6º - O currículo pleno do Curso de Graduação em

Administração fixado por esta Resolução aplicar-se-á

aos alunos que ingressaram no curso desde o segundo

semestre de 2001.

Parágrafo Único - Os alunos que cursaram disciplinas

obrigatórias diferentes das fixadas para o currículo pleno

aprovado por esta Resolução terão aproveitamento de

estudos conforme quadro de equivalência disposto no

Projeto

Político

Pedagógico,

parte

integrante

desta

Resolução.

Art.

7º

-

Aprova

os

regulamentos

referentes

ao

Regulamento e Orientações para o desenvolvimento do

Estágio Profissional e do Trabalho de Conclusão de

Curso (TCC) constantes, respectivamente, do Apêndice

C e D do Projeto Político Pedagógico, parte integrante

desta Resolução.

Art. 8 - Esta Resolução entra em vigor nesta data

revogadas as disposições em contrário.

SALA DE REUNIÕES DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO

DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS, em

Manaus, de 26 de setembro 2005.

LOURENÇO DOS SANTOS PEREIRA BRAGA

Presidente

(8)

Apêndice A

ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

PERIODIZAÇÃO (Seqüência recomendada)

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CURSO: ADMINISTRAÇÃO

AUTORIZAÇÃO: Decreto Estadual nº 21.963, de 27/06/2001, e Lei nº 42, de 29/07/2005

RECONHECIMENTO:

CURRÍCULO PLENO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

PERIODIZAÇÃO (Seqüência recomendada)

NÚMERO DE CRÉDITOS

CARGA HORÁRIA PERÍODO

CÓDIGO DISCIPLINAS DO CURRÍCULO PLENO

PRÉ-REQUISITO

(SIGLAS)

CTO CT CP CHT CHP CHTO CHS

ESO 0104 Ética e Valores Organizacionais - 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0121 Introdução à Economia - 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0135 Matemática - 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0145 Sociologia Aplicada à Administração - 04 04 - 60 - 60 04

01

ESO 0155 Teoria da Administração I - 04 04 - 60 - 60 04

SUBTOTAL 20 300

ESO 0216 Contabilidade - 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0210 Economia Brasileira ESO 0121 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0235 Métodos Quantitativos Financeiros ESO 0135 04 04 - 60 - 60 04

ESO0227 Psicologia Geral - 04 04 - 60 - 60 04

02

ESO 0250 Teoria da Administração II ESO 0155 04 04 - 60 - 60 04

(9)

RECONHECIMENTO: CURRÍCULO PLENO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

PERIODIZAÇÃO (Seqüência recomendada)

PRÉ-REQUISITO

(SIGLAS)

ESO 0328 Estrutura e Processos Organizacionais ESO 0155 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0327 Estatística Aplicada à Administração ESO 0135 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0315 Ciência Política ESO 0145 04 04 - 60 - 60 04

ESO0326 Comportamento Humano nas Organizações ESO 0250 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0342 Instituições de Direito Público e Privado - 04 04 - 60 - 60 04

03

ESO0304 Atividades Complementares I - 02 - 02 - 60 60

SUBTOTAL 22 360

ESO 0426 Direito Constitucional ESO 0342 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0420 Administração Pública I ESO 0155 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0416 Gestão de Pessoas I ESO 0155 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0417 Administração de Sistemas de Informação ESO 0155 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0451 Metodologia de Pesquisa ESO 0327 04 04 - 60 - 60 04

04

ESO0404 Atividades Complementares II - 02 - 02 - 60 60

(10)

RECONHECIMENTO:

CURRÍCULO PLENO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PERIODIZAÇÃO (Seqüência recomendada)

PRÉ-REQUISITO

(SIGLAS)

ESO 0506 Gestão de Pessoas II ESO 0416 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0510 Administração Pública II ESO 0420 04 04 - 60 - 60 04

ESO0529 Políticas Públicas ESO 0420 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0521 Direito Administrativo ESO 0342 04 04 - 60 - 60 04

ESO0526 Administração Financeira e Orçamentária ESO 0235 04 04 - 60 - 60 04

05

ESO0527 Atividades Complementares III - 02 - 02 - 60 60

-SUBTOTAL 22 360

ESO0644 Gestão de Cidades ESO 0510 04 04 - 60 - 60 04

ESO0647 Estado, Cultura e Sociedade ESO 0315 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0652 Direito Tributário ESO 0342 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0605 Administração de Cargos e Salários ESO 0506 04 04 - 60 - 60 04

ESO0649 Logística e Gestão de Materiais ESO 0155 04 04 - 60 - 60 04

06

ESO0627 Atividades Complementares IV - 02 - 02 - 60 60

(11)

AUTORIZAÇÃO:Decreto Estadual nº 21.963, de 27/06/2001, e Lei nº 42, de 29/07/2005 RECONHECIMENTO:

CURRÍCULO PLENO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PERIODIZAÇÃO (Seqüência recomendada)

PRÉ-REQUISITO

(SIGLAS)

CTO CT CP CHT CHP CHTO CHS

ESO 0701 Administração da Produção e de Serviços ESO 0250 04 04 - 60 - 60 04

ESO0747 Marketing Governamental ESO 0155 04 04 - 60 - 60 04

ESO0707 Desenvolvimento. e Gestão de Projetos - 04 04 - 60 - 60 04

Optativa I 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0741 Estágio Supervisionado I 06 01 05 15 150 165 01

07

ESO0757 TCC I (Elaboração do Projeto) 03 01 02 15 60 75 01

SUBTOTAL 25 480

ESO 0845 Gestão Estratégica ESO 0510 04 04 - 60 - 60 04

ESO0855 Gestão Ambiental ESO 0155 04 04 - 60 - 60 04

Optativa II 04 04 - 60 - 60 04

Optativa III 04 04 - 60 - 60 04

ESO 0826 Estágio Supervisionado II ESO 0741 06 01 05 15 150 165 01

08

ESO0857 TCC II (Elaboração do Trabalho) ESO0757 03 01 02 15 60 75 01

SUBTOTAL 25 480

TOTAL GLOBAL 178 3.000

TC = Total Crédito CHT = Carga Horária Teórica CHS = Carga Horária Semanal

CP =Crédito Teórico CHP = Carga Horária Prática CP = Crédito Prático CHTO = Carga Horária Total

(12)

AUTORIZAÇÃO: Decreto Estadual nº 21.963, de 27/06/2001, e Lei nº 42, de

29/07/2005

RECONHECIMENTO:

COMPONENTES CURRICULARES

QUADRO GERAL DE CRÉDITOS E CARGA HORÁRIA

CURRÍCULO PLENO DURAÇÃO NÚMERO DE PERÍODOS CRÉDITOS POR PERÍODO CRÉDITOS EXIGIDOS TOTAL DE CRÉDITOS E CARGA HORÁRIA

DFB DFP DEQT EST AACC DCO

MÁXIMO _MÍNIMO _MÁXIMO _MÍNIMO _CR _CH _CR _CH _CR _CH _CR _CH _CR _CH _CR _CH _CRÉDITOS

CARGA HORÁRIA

08 16 25 12 56 840 72 1080 12 180 12 330 14 390 12 180 178 3000

DFB= Disciplinas de Formação Básica EST = Estágios

DFE = Disciplinas de Formação Específica AACC = Atividades Acadêmico-Científico-Culturais DEQT = Disciplinas de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias DCO = Disciplinas Complementares Optativas

CR =Créditos CH =CargaHorária

(13)

RECONHECIMENTO:

COMPONENTES CURRICULARES

QUADRO DE EQUIVALÊNCIA

RESOLUÇÃO Nº ... –CONSUNIV RESOLUÇÃO Nº ... CONSUNIV

CÓDIGO DISCIPLINAS PR CR CH CÓDIGO DISCIPLINAS PR CR CH

ESO 0110 ESO 0835

Filosofia e Teoria do Conhecimento Ètica das Organizações

-04 04 60 60

ESO 0104 Ética e Valores Organizacionais - 04 60

ESO 0120 ESO 0735

Introdução à Economia Economia do Setor Público

-ESO 0210 02 04 30 60

ESO 0121 Introdução à Economia - 04 60

ESO 0125 Introdução à Informática - 02 60 ESO 0008 Gestão da Tecnologia da Informação

(Optativa)

ESO 0155 04 60

ESO 0135 Matemática - 04 60 ESO 0135 Matemática - 04 60

ESO 0145 Sociologia Aplicada à Administração - 04 60 ESO 0145 Sociologia Aplicada à Administração - 04 60

ESO 0155 Teoria da Administração I - 04 60 ESO 0155 Teoria da Administração I - 04 60

ESO 0205 ESO 0320 Contabilidade I Contabilidade II -ESO 0205 02 02 60 60 ESO 0216 Contabilidade - 04 60

ESO 0210 Economia Brasileira ESO 0120 04 60 ESO 0210 Economia Brasileira ESO 0121 04 60

ESO 0215 Estatística Aplicada Administração ESO 0135 02 30 ESO0327 Estatística Aplicada Administração ESO 0135 04 60 ESO 0235 Métodos Quantitativos Financeiros ESO 0135 04 60 ESO 0235 Métodos Quantitativos Financeiros ESO 0135 04 60

ESO 0240 Psicologia Aplicada Administração - 04 60 ESO 0227 Psicologia Geral - 04 60

ESO 0250 Teoria da Administração II ESO 0155 04 60 ESO 0250 Teoria da Administração II ESO 0155 04 60 ESO 0305 Administração Financeira e Orçamentária ESO 0235 04 60 ESO0526 Administração Financeira e Orçamentária ESO 0235 04 60

(14)

RECONHECIMENTO:

COMPONENTES CURRICULARES

ESO 0310 Auditoria Operacional ESO 0250 04 60 ESO 0009 Auditoria Operacional (optativa) ESO 0250 04 60

ESO 0315 Ciência Política ESO 0145 04 60 ESO 0315 Ciência Política ESO 0145 04 60 ESO 0340 Instituições de Direito Público e Privado - 02 30 ESO 0342 Instituições de Direito Público e Privado - 04 60

ESO 0345 Organização, Sistemas e Métodos ESO 0155 04 60 ESO 0328 Estrutura e Processos Organizacionais ESO 0155 04 60 ESO 0405 Administração de Material e Patrimônio ESO 0155 04 60 ESO 0649 Logística e Gestão de Materiais ESO 0155 04 60

ESO 0420 Administração Pública I ESO 0155 04 60 ESO 0420 Administração Pública I ESO 0155 04 60

ESO 0410 ESO 0660

Administração Recursos Humanos I Relações Sindicais ESO 0155 ESO 0340 04 02 60 30

ESO 0416 Gestão de Pessoas I ESO 0155 04 60

ESO 0415 Administração de Sistemas de Informação ESO 0125 02 60 ESO 0417 Administração de Sistemas de Informação ESO 0155 04 60

ESO 0455 Compreensão e Produção Textual - 04 120 ESO 0011 Língua Português (optativa) - 04 60

ESO 0450 Metodologia da Pesquisa ESO 0215 02 60 ESO 0451 Metodologia da Pesquisa ESO 0327 04 60

ESO 0505 Administração de Recursos Humanos II ESO 0410 04 60 ESO 0506 Gestão de Pessoas II ESO 0416 04 60 ESO 0605 Administração de Cargos e Salários ESO 0505 04 60 ESO 0605 Administração de Cargos e Salários ESO 0506 04 60

ESO 0510 Administração Pública II ESO 0420 04 60 ESO 0510 Administração Pública II ESO 0420 04 60

(15)

RECONHECIMENTO:

COMPONENTES CURRICULARES

ESO 0520 Direito Administrativo ESO 0340 02 30 ESO 0521 Direito Administrativo ESO 0342 04 60

ESO 0540 Direito Constitucional ESO 0340 02 30 ESO 0426 Direito Constitucional ESO 0342 04 60

ESO 0546 Estado e Sociedade - 04 120 ESO 0647 _{Estado, Cultura e Sociedade} ESO 0315 04 60

ESO 0610 Administração Municipal ESO 0250 04 60 ESO 0644 Gestão de Cidades ESO 0510 04 60

ESO 0615 Comunicação Integrada ESO 0415 04 60 ESO 0012 Comunicação Integrada (optativa) ESO 0414 04 60

ESO 0645 Direito Tributário ESO 0340 02 30 ESO 0652 Direito Tributário ESO 0342 04 60

ESO 0651 Política de Gestão Ambiental - 02 30 ESO 0855 Gestão Ambiental ESO 0155 04 60

ESO 0701 Administração da Produção e de Serviços ESO 0250 04 60 ESO 0701 Administração da Produção e de Serviços ESO 0250 04 60 ESO 0705 Desenvolvimento Gerencial ESO 0250 04 60 ESO 0013 Inovação Organizacional (optativa) ESO 0250 04 60

ESO 0750 Marketing de Organizações Públicas - 02 30 ESO0747 Marketing Governamental ESO 0155 04 60

ESO 0752 Planejamento Governamental ESO 0661 04 60 ESO 0014 Planejamento Governamental (optativa) ESO 0250 04 60 ESO 0844 Análise e Desenvolvimento de Projetos - 02 60 ESO0707 Desenvolvimento e Gestão de Projetos - 04 60 ESO 0845

ESO 0661

Gestão Estratégica

Teoria e Técnica do Planejamento

ESO 0705 ESO 0510 04 04 60 60

ESO 0845 Gestão Estratégica ESO 0510 04 60

ESO 0851 ESO 0760

Políticas Públicas

Sistema Político Brasileiro

ESO 0752 ESO 0315 04 02 60 30

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RECONHECIMENTO:

COMPONENTES CURRICULARES

ESO 0740 Estágio Supervisionado API - 05 150 ESO 0741 Estágio Supervisionado I - 06 165

ESO 0825 Estágio Supervisionado APII ESO 0740 05 150 ESO 0826 Estágio Supervisionado II ESO 0741 06 165

ESO 0850 Seminários de Estudos Avançados - 04 120 ESO0304

ESO0404 ESO0527 ESO0627

Atividades Complementares I, II, III e IV (aplicar somente a carga horária necessária para complementar os créditos) 08 240 LEGENDA: PR: Pré-Requisito CR:Crédito CH: Carga Horária

 A equivalência entre os dois currículos será efetivada respeitando o prazo previsto na transição.

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