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(1)

ESTATUTO DA

IGUALDADE RACIAL

E A

LEI 10.639

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Apresentação ...

1

Lei nº 12.288, de 20 de Julho de 2010 ...

4

Lei nº 10.639, de 9 de Janeiro de 2003 ...

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Endereços e Telefones Úteis ...

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sumário

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Compromisso com a

Igualdade Racial

Esse ano completaram-se 123 anos da Aboli-ção da Escravidão no Brasil. 123 anos de uma aboliAboli-ção incompleta. A escravidão foi uma máquina de gerar a riqueza nacional às custas da total exploração de mu-lheres e homens africanos e seus descendentes.

A abolição incompleta se perpetuou na exclusão de homens e mulheres do produto da ri-queza nacional. Nos piores índices educacionais, no acesso aos serviços de saúde, de inserção no merca-do de trabalho merca-dos afrodescendentes.

Essa dívida histórica da sociedade brasilei-ra começou a ser resgatada contempobrasilei-raneamente com a luta do movimento negro e com a mobiliza-ção dos militantes negros. Por isso, o governo do PT, atento às reivindicações dos movimentos popu-lares, deu passos decisivos para estabelecer políti-cas públipolíti-cas de promoção da igualdade racial. Esse processo precisa continuar.

A construção de uma nação democrática, pela qual todos e todas aqui presentes temos lutado,

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passa pela continuidade de um projeto iniciado pelo Presidente Luiz Inácio Lula da Silva que se dedicou não apenas a garantir as condições para a atividade econômica e o desenvolvimento, mas, sobretudo promover políticas de combate à exclusão, principal-mente aquela que afeta os grupos historicaprincipal-mente discriminados em nossa sociedade.

Os indicadores sociais mostram que as mu-lheres e homens afrodescendentes desfrutam, enquanto grupo, de piores condições de vida. A reversão desse quadro se faz, sem dúvida, com a consolidação e ampliação das políticas públicas de promoção da igualdade. A presidenta Dilma está se empenhando para acabar com a miséria que atinge muitos negr@s.

Lutamos por muitos anos por um Estatuto de Igualdade Racial que representasse o pleno com-prometimento do Estado brasileiro com políticas públicas de combate à discriminação e promoção da igualdade racial. Depois de amplo debate a Câ-mara dos Deputados aprovou em 9 de setembro de 2009 o Projeto de Lei nº 6.264/2005. O texto aprova-do na Câmara foi ainda bastante alteraaprova-do no Sena-do Federal, na sua votação final.

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Certamente, em função das enormes de-mandas históricas por combate à exclusão, ainda há muito a ser feito na implementação das medidas previstas no Estatuto e no caminhar em direção às novas conquistas. Entretanto, os pontos destacados acima revelam os avanços obtidos, já que nem mes-mo essas medidas teriam sido adotadas sem o em-penho do movimento social e das forças progres-sistas da sociedade brasileira, que através das ações do Governo Federal e da atuação de parlamentares comprometidos com a promoção da igualdade, constroem uma sociedade justa e igualitária para todas e todos.

Em 2011, Ano Internacional dos Afrodescen-dentes, fazemos esta publicação para que você mi-litante conheça o Estatuto e se mobilize para fazer a Lei ser aplicada.

Janete Rocha Pietá

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PResIdênCIa da RePúblICa

Casa CIvIl

subChefIa PaRa assuntos JuRídICos

leI nº 12.288, de 20 de Julho de 2010.

Institui o Estatuto da Igualdade Racial; altera as Leis nos 7.716, de 5 de janeiro de 1989, 9.029, de 13 de abril de 1995, 7.347, de 24 de

julho de 1985, e 10.778, de 24 de novembro de 2003.

o PResIdente da RePúblICa Faço saber que

o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

TÍTULO I

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1o Esta Lei institui o Estatuto da Igualdade Ra-cial, destinado a garantir à população negra a efeti-vação da igualdade de oportunidades, a defesa dos

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direitos étnicos individuais, coletivos e difusos e o combate à discriminação e às demais formas de in-tolerância étnica.

Parágrafo único. Para efeito deste Estatuto, consi-dera-se:

I - discriminação racial ou étnico-racial: toda dis-tinção, exclusão, restrição ou preferência baseada em raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica que tenha por objeto anular ou restringir o reconhecimento, gozo ou exercício, em igualdade de condições, de direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos político, econômico, so-cial, cultural ou em qualquer outro campo da vida pública ou privada;

II - desigualdade racial: toda situação injustificada de diferenciação de acesso e fruição de bens, servi-ços e oportunidades, nas esferas pública e privada, em virtude de raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica;

III - desigualdade de gênero e raça: assimetria exis-tente no âmbito da sociedade que acentua a distân-cia sodistân-cial entre mulheres negras e os demais seg-mentos sociais;

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IV - população negra: o conjunto de pessoas que se autodeclaram pretas e pardas, conforme o quesito cor ou raça usado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), ou que adotam au-todefinição análoga;

V - políticas públicas: as ações, iniciativas e progra-mas adotados pelo Estado no cumprimento de suas atribuições institucionais;

VI - ações afirmativas: os programas e medidas es-peciais adotados pelo Estado e pela iniciativa priva-da para a correção priva-das desigualpriva-dades raciais e para a promoção da igualdade de oportunidades. Art. 2o É dever do Estado e da sociedade garantir a igualdade de oportunidades, reconhecendo a todo cidadão brasileiro, independentemente da etnia ou da cor da pele, o direito à participação na comuni-dade, especialmente nas atividades políticas, eco-nômicas, empresariais, educacionais, culturais e es-portivas, defendendo sua dignidade e seus valores religiosos e culturais.

Art. 3o Além das normas constitucionais relativas aos princípios fundamentais, aos direitos e garan-tias fundamentais e aos direitos sociais, econômi-cos e culturais, o Estatuto da Igualdade Racial adota

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como diretriz político-jurídica a inclusão das víti-mas de desigualdade étnico-racial, a valorização da igualdade étnica e o fortalecimento da identidade nacional brasileira.

Art. 4o A participação da população negra, em con-dição de igualdade de oportunidade, na vida eco-nômica, social, política e cultural do País será pro-movida, prioritariamente, por meio de:

I - inclusão nas políticas públicas de desenvolvi-mento econômico e social;

II - adoção de medidas, programas e políticas de ação afirmativa;

III - modificação das estruturas institucionais do Es-tado para o adequado enfrentamento e a supera-ção das desigualdades étnicas decorrentes do pre-conceito e da discriminação étnica;

IV - promoção de ajustes normativos para aperfei-çoar o combate à discriminação étnica e às desi-gualdades étnicas em todas as suas manifestações individuais, institucionais e estruturais;

V - eliminação dos obstáculos históricos, sociocultu-rais e institucionais que impedem a representação da diversidade étnica nas esferas pública e privada;

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VI - estímulo, apoio e fortalecimento de inicia-tivas oriundas da sociedade civil direcionadas à promoção da igualdade de oportunidades e ao combate às desigualdades étnicas, inclusive me-diante a implementação de incentivos e critérios de condicionamento e prioridade no acesso aos recursos públicos;

VII - implementação de programas de ação afirmati-va destinados ao enfrentamento das desigualdades étnicas no tocante à educação, cultura, esporte e la-zer, saúde, segurança, trabalho, moradia, meios de comunicação de massa, financiamentos públicos, acesso à terra, à Justiça, e outros.

Parágrafo único. Os programas de ação afirmativa constituir-se-ão em políticas públicas destinadas a reparar as distorções e desigualdades sociais e de-mais práticas discriminatórias adotadas, nas esferas pública e privada, durante o processo de formação social do País.

Art. 5o Para a consecução dos objetivos desta Lei, é instituído o Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Sinapir), conforme estabelecido no Título III.

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TÍTULO II

DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS CAPÍTULO I

DO DIREITO À SAÚDE

Art. 6o O direito à saúde da população negra será garantido pelo poder público mediante políticas universais, sociais e econômicas destinadas à redu-ção do risco de doenças e de outros agravos. § 1o O acesso universal e igualitário ao Sistema Único de Saúde (SUS) para promoção, proteção e recuperação da saúde da população negra será de responsabilidade dos órgãos e instituições públi-cas federais, estaduais, distritais e municipais, da administração direta e indireta.

§ 2o O poder público garantirá que o segmento da população negra vinculado aos seguros privados de saúde seja tratado sem discriminação.

Art. 7o O conjunto de ações de saúde voltadas à população negra constitui a Política Nacional de Saúde Integral da População Negra, organizada de acordo com as diretrizes abaixo especificadas: I - ampliação e fortalecimento da participação de

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lideranças dos movimentos sociais em defesa da saúde da população negra nas instâncias de parti-cipação e controle social do SUS;

II - produção de conhecimento científico e tecnoló-gico em saúde da população negra;

III - desenvolvimento de processos de informação, comunicação e educação para contribuir com a re-dução das vulnerabilidades da população negra. Art. 8o Constituem objetivos da Política Nacional de Saúde Integral da População Negra:

I - a promoção da saúde integral da população ne-gra, priorizando a redução das desigualdades étni-cas e o combate à discriminação nas instituições e serviços do SUS;

II - a melhoria da qualidade dos sistemas de infor-mação do SUS no que tange à coleta, ao processa-mento e à análise dos dados desagregados por cor, etnia e gênero;

III - o fomento à realização de estudos e pesquisas sobre racismo e saúde da população negra;

IV - a inclusão do conteúdo da saúde da população negra nos processos de formação e educação per-manente dos trabalhadores da saúde;

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V - a inclusão da temática saúde da população ne-gra nos processos de formação política das lideran-ças de movimentos sociais para o exercício da parti-cipação e controle social no SUS.

Parágrafo único. Os moradores das comunidades de remanescentes de quilombos serão beneficiários de incentivos específicos para a garantia do direito à saúde, incluindo melhorias nas condições ambien-tais, no saneamento básico, na segurança alimentar e nutricional e na atenção integral à saúde.

CAPÍTULO II

DO DIREITO À EDUCAÇÃO, À CULTURA, AO ESPORTE E AO LAZER

Seção I Disposições Gerais

Art. 9o A população negra tem direito a participar de atividades educacionais, culturais, esportivas e de lazer adequadas a seus interesses e condições, de modo a contribuir para o patrimônio cultural de sua comunidade e da sociedade brasileira.

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os governos federal, estaduais, distrital e municipais adotarão as seguintes providências:

I - promoção de ações para viabilizar e ampliar o acesso da população negra ao ensino gratuito e às atividades esportivas e de lazer;

II - apoio à iniciativa de entidades que mantenham espaço para promoção social e cultural da popula-ção negra;

III - desenvolvimento de campanhas educativas, inclusive nas escolas, para que a solidariedade aos membros da população negra faça parte da cultura de toda a sociedade;

IV - implementação de políticas públicas para o for-talecimento da juventude negra brasileira.

Seção II Da Educação

Art. 11. Nos estabelecimentos de ensino fundamental e de ensino médio, públicos e privados, é obrigatório o estudo da história geral da África e da história da po-pulação negra no Brasil, observado o disposto na Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996.

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§ 1o Os conteúdos referentes à história da popula-ção negra no Brasil serão ministrados no âmbito de todo o currículo escolar, resgatando sua contribui-ção decisiva para o desenvolvimento social, econô-mico, político e cultural do País.

§ 2o O órgão competente do Poder Executivo fomen-tará a formação inicial e continuada de professores e a elaboração de material didático específico para o cumprimento do disposto no caput deste artigo. § 3o Nas datas comemorativas de caráter cívico, os órgãos responsáveis pela educação incentivarão a participação de intelectuais e representantes do movimento negro para debater com os estudantes suas vivências relativas ao tema em comemoração. Art. 12. Os órgãos federais, distritais e estaduais de fomento à pesquisa e à pós-graduação pode-rão criar incentivos a pesquisas e a programas de estudo voltados para temas referentes às relações étnicas, aos quilombos e às questões pertinentes à população negra.

Art. 13. O Poder Executivo federal, por meio dos órgãos competentes, incentivará as instituições de ensino superior públicas e privadas, sem prejuízo da legislação em vigor, a:

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I - resguardar os princípios da ética em pesquisa e apoiar grupos, núcleos e centros de pesquisa, nos diversos programas de pós-graduação que desen-volvam temáticas de interesse da população negra; II - incorporar nas matrizes curriculares dos cursos de formação de professores temas que incluam va-lores concernentes à pluralidade étnica e cultural da sociedade brasileira;

III - desenvolver programas de extensão universi-tária destinados a aproximar jovens negros de tec-nologias avançadas, assegurado o princípio da pro-porcionalidade de gênero entre os beneficiários; IV - estabelecer programas de cooperação técnica, nos estabelecimentos de ensino públicos, privados e co-munitários, com as escolas de educação infantil, ensi-no fundamental, ensiensi-no médio e ensiensi-no técnico, para a formação docente baseada em princípios de equida-de, de tolerância e de respeito às diferenças étnicas. Art. 14. O poder público estimulará e apoiará ações socioeducacionais realizadas por entidades do mo-vimento negro que desenvolvam atividades volta-das para a inclusão social, mediante cooperação técnica, intercâmbios, convênios e incentivos, entre outros mecanismos.

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Art. 15. O poder público adotará programas de ação afirmativa.

Art. 16. O Poder Executivo federal, por meio dos ór-gãos responsáveis pelas políticas de promoção da igualdade e de educação, acompanhará e avaliará os programas de que trata esta Seção.

Seção III Da Cultura

Art. 17. O poder público garantirá o reconhecimen-to das sociedades negras, clubes e outras formas de manifestação coletiva da população negra, com trajetória histórica comprovada, como patrimônio histórico e cultural, nos termos dos arts. 215 e 216 da Constituição Federal.

Art. 18. É assegurado aos remanescentes das comu-nidades dos quilombos o direito à preservação de seus usos, costumes, tradições e manifestos religio-sos, sob a proteção do Estado.

Parágrafo único. A preservação dos documentos e dos sítios detentores de reminiscências históricas dos antigos quilombos, tombados nos termos do § 5o do art. 216 da Constituição Federal, receberá especial atenção do poder público.

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Art. 19. O poder público incentivará a celebração das personalidades e das datas comemorativas re-lacionadas à trajetória do samba e de outras mani-festações culturais de matriz africana, bem como sua comemoração nas instituições de ensino públi-cas e privadas.

Art. 20. O poder público garantirá o registro e a proteção da capoeira, em todas as suas modalida-des, como bem de natureza imaterial e de formação da identidade cultural brasileira, nos termos do art. 216 da Constituição Federal.

Parágrafo único. O poder público buscará garantir, por meio dos atos normativos necessários, a preservação dos elementos formadores tradicionais da capoeira nas suas relações internacionais.

Seção IV Do Esporte e Lazer

Art. 21. O poder público fomentará o pleno acesso da população negra às práticas desportivas, conso-lidando o esporte e o lazer como direitos sociais. Art. 22. A capoeira é reconhecida como desporto

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de criação nacional, nos termos do art. 217 da Cons-tituição Federal.

§ 1o A atividade de capoeirista será reconhecida em todas as modalidades em que a capoeira se ma-nifesta, seja como esporte, luta, dança ou música, sendo livre o exercício em todo o território nacio-nal.

§ 2o É facultado o ensino da capoeira nas institui-ções públicas e privadas pelos capoeiristas e mestres tradicionais, pública e formalmente reconhecidos.

CAPÍTULO III

DO DIREITO À LIBERDADE DE CONSCIÊNCIA E DE CRENÇA E AO LIVRE

EXERCÍCIO DOS CULTOS RELIGIOSOS

Art. 23. É inviolável a liberdade de consciência e de crença, sendo assegurado o livre exercício dos cultos religiosos e garantida, na forma da lei, a proteção aos locais de culto e a suas liturgias.

Art. 24. O direito à liberdade de consciência e de cren-ça e ao livre exercício dos cultos religiosos de matriz africana compreende:

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I - a prática de cultos, a celebração de reuniões re-lacionadas à religiosidade e a fundação e manuten-ção, por iniciativa privada, de lugares reservados para tais fins;

II - a celebração de festividades e cerimônias de acordo com preceitos das respectivas religiões; III - a fundação e a manutenção, por iniciativa priva-da, de instituições beneficentes ligadas às respectivas convicções religiosas;

IV - a produção, a comercialização, a aquisição e o uso de artigos e materiais religiosos adequados aos costumes e às práticas fundadas na respectiva religiosidade, ressalvadas as condutas vedadas por legislação específica;

V - a produção e a divulgação de publicações rela-cionadas ao exercício e à difusão das religiões de matriz africana;

VI - a coleta de contribuições financeiras de pesso-as naturais e jurídicpesso-as de natureza privada para a manutenção das atividades religiosas e sociais das respectivas religiões;

VII - o acesso aos órgãos e aos meios de comunica-ção para divulgacomunica-ção das respectivas religiões;

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VIII - a comunicação ao Ministério Público para aber-tura de ação penal em face de atitudes e práticas de intolerância religiosa nos meios de comunicação e em quaisquer outros locais.

Art. 25. É assegurada a assistência religiosa aos praticantes de religiões de matrizes africanas inter-nados em hospitais ou em outras instituições de internação coletiva, inclusive àqueles submetidos a pena privativa de liberdade.

Art. 26. O poder público adotará as medidas neces-sárias para o combate à intolerância com as religi-ões de matrizes africanas e à discriminação de seus seguidores, especialmente com o objetivo de: I - coibir a utilização dos meios de comunicação social para a difusão de proposições, imagens ou abordagens que exponham pessoa ou grupo ao ódio ou ao desprezo por motivos fundados na reli-giosidade de matrizes africanas;

II - inventariar, restaurar e proteger os documentos, obras e outros bens de valor artístico e cultural, os monumentos, mananciais, flora e sítios arqueológi-cos vinculados às religiões de matrizes africanas; III - assegurar a participação proporcional de re-presentantes das religiões de matrizes africanas,

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ao lado da representação das demais religiões, em comissões, conselhos, órgãos e outras instâncias de deliberação vinculadas ao poder público.

CAPÍTULO IV

DO ACESSO À TERRA E À MORADIA ADEQUADA

Seção I Do Acesso à Terra

Art. 27. O poder público elaborará e implementará políticas públicas capazes de promover o acesso da população negra à terra e às atividades produtivas no campo.

Art. 28. Para incentivar o desenvolvimento das ati-vidades produtivas da população negra no campo, o poder público promoverá ações para viabilizar e ampliar o seu acesso ao financiamento agrícola. Art. 29. Serão assegurados à população negra a assistência técnica rural, a simplificação do aces-so ao crédito agrícola e o fortalecimento da infra-estrutura de logística para a comercialização da produção.

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Art. 30. O poder público promoverá a educação e a orientação profissional agrícola para os trabalhado-res negros e as comunidades negras rurais.

Art. 31. Aos remanescentes das comunidades dos quilombos que estejam ocupando suas terras é re-conhecida a propriedade definitiva, devendo o Es-tado emitir-lhes os títulos respectivos.

Art. 32. O Poder Executivo federal elaborará e de-senvolverá políticas públicas especiais voltadas para o desenvolvimento sustentável dos remanescentes das comunidades dos quilombos, respeitando as tradições de proteção ambiental das comunidades. Art. 33. Para fins de política agrícola, os remanes-centes das comunidades dos quilombos receberão dos órgãos competentes tratamento especial dife-renciado, assistência técnica e linhas especiais de financiamento público, destinados à realização de suas atividades produtivas e de infraestrutura. Art. 34. Os remanescentes das comunidades dos quilombos se beneficiarão de todas as iniciativas previstas nesta e em outras leis para a promoção da igualdade étnica.

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Seção II Da Moradia

Art. 35. O poder público garantirá a implementa-ção de políticas públicas para assegurar o direito à moradia adequada da população negra que vive em favelas, cortiços, áreas urbanas subutilizadas, degradadas ou em processo de degradação, a fim de reintegrá-las à dinâmica urbana e promover me-lhorias no ambiente e na qualidade de vida. Parágrafo único. O direito à moradia adequada, para os efeitos desta Lei, inclui não apenas o pro-vimento habitacional, mas também a garantia da infraestrutura urbana e dos equipamentos comuni-tários associados à função habitacional, bem como a assistência técnica e jurídica para a construção, a reforma ou a regularização fundiária da habitação em área urbana.

Art. 36. Os programas, projetos e outras ações go-vernamentais realizadas no âmbito do Sistema Na-cional de Habitação de Interesse Social (SNHIS), re-gulado pela Lei no 11.124, de 16 de junho de 2005, devem considerar as peculiaridades sociais, econô-micas e culturais da população negra.

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Parágrafo único. Os Estados, o Distrito Federal e os Municípios estimularão e facilitarão a participação de organizações e movimentos representativos da população negra na composição dos conselhos constituídos para fins de aplicação do Fundo Nacio-nal de Habitação de Interesse Social (FNHIS). Art. 37. Os agentes financeiros, públicos ou pri-vados, promoverão ações para viabilizar o acesso da população negra aos financiamentos habita-cionais.

CAPÍTULO V DO TRABALHO

Art. 38. A implementação de políticas voltadas para a inclusão da população negra no mercado de tra-balho será de responsabilidade do poder público, observando-se:

I - o instituído neste Estatuto;

II - os compromissos assumidos pelo Brasil ao ratifi-car a Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial, de 1965; III - os compromissos assumidos pelo Brasil ao

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rati-ficar a Convenção no 111, de 1958, da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que trata da discri-minação no emprego e na profissão;

IV - os demais compromissos formalmente assumi-dos pelo Brasil perante a comunidade internacional. Art. 39. O poder público promoverá ações que as-segurem a igualdade de oportunidades no merca-do de trabalho para a população negra, inclusive mediante a implementação de medidas visando à promoção da igualdade nas contratações do setor público e o incentivo à adoção de medidas similares nas empresas e organizações privadas.

§ 1o A igualdade de oportunidades será lograda me-diante a adoção de políticas e programas de formação profissional, de emprego e de geração de renda volta-dos para a população negra.

§ 2o As ações visando a promover a igualdade de oportunidades na esfera da administração pública far-se-ão por meio de normas estabelecidas ou a serem estabelecidas em legislação específica e em seus regulamentos.

§ 3o O poder público estimulará, por meio de in-centivos, a adoção de iguais medidas pelo setor privado.

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§ 4o As ações de que trata o caput deste artigo as-segurarão o princípio da proporcionalidade de gê-nero entre os beneficiários.

§ 5o Será assegurado o acesso ao crédito para a pequena produção, nos meios rural e urbano, com ações afirmativas para mulheres negras.

§ 6o O poder público promoverá campanhas de sensibilização contra a marginalização da mulher negra no trabalho artístico e cultural.

§ 7o O poder público promoverá ações com o ob-jetivo de elevar a escolaridade e a qualificação pro-fissional nos setores da economia que contem com alto índice de ocupação por trabalhadores negros de baixa escolarização.

Art. 40. O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) formulará políticas, progra-mas e projetos voltados para a inclusão da população negra no mercado de trabalho e orientará a destina-ção de recursos para seu financiamento.

Art. 41. As ações de emprego e renda, promovidas por meio de financiamento para constituição e am-pliação de pequenas e médias empresas e de pro-gramas de geração de renda, contemplarão o estí-mulo à promoção de empresários negros.

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Parágrafo único. O poder público estimulará as ati-vidades voltadas ao turismo étnico com enfoque nos locais, monumentos e cidades que retratem a cultura, os usos e os costumes da população negra. Art. 42. O Poder Executivo federal poderá implemen-tar critérios para provimento de cargos em comissão e funções de confiança destinados a ampliar a parti-cipação de negros, buscando reproduzir a estrutura da distribuição étnica nacional ou, quando for o caso, estadual, observados os dados demográficos oficiais.

CAPÍTULO VI

DOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO

Art. 43. A produção veiculada pelos órgãos de co-municação valorizará a herança cultural e a partici-pação da população negra na história do País. Art. 44. Na produção de filmes e programas des-tinados à veiculação pelas emissoras de televisão e em salas cinematográficas, deverá ser adotada a prática de conferir oportunidades de emprego para atores, figurantes e técnicos negros, sendo vedada toda e qualquer discriminação de natureza política, ideológica, étnica ou artística.

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Parágrafo único. A exigência disposta no caput não se aplica aos filmes e programas que abordem es-pecificidades de grupos étnicos determinados. Art. 45. Aplica-se à produção de peças publicitárias destinadas à veiculação pelas emissoras de televisão e em salas cinematográficas o disposto no art. 44. Art. 46. Os órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica ou fundacional, as empresas públicas e as sociedades de economia mista federais deverão incluir cláusulas de participação de artistas ne-gros nos contratos de realização de filmes, programas ou quaisquer outras peças de caráter publicitário. § 1o Os órgãos e entidades de que trata este artigo incluirão, nas especificações para contratação de serviços de consultoria, conceituação, produção e realização de filmes, programas ou peças publicitá-rias, a obrigatoriedade da prática de iguais oportu-nidades de emprego para as pessoas relacionadas com o projeto ou serviço contratado.

§ 2o Entende-se por prática de iguais oportuni-dades de emprego o conjunto de medidas siste-máticas executadas com a finalidade de garantir a diversidade étnica, de sexo e de idade na equipe vinculada ao projeto ou serviço contratado.

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§ 3o A autoridade contratante poderá, se consi-derar necessário para garantir a prática de iguais oportunidades de emprego, requerer auditoria por órgão do poder público federal.

§ 4o A exigência disposta no caput não se aplica às produções publicitárias quando abordarem especi-ficidades de grupos étnicos determinados.

TÍTULO III

DO SISTEMA NACIONAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

(SINAPIR) CAPÍTULO I

DISPOSIÇÃO PRELIMINAR

Art. 47. É instituído o Sistema Nacional de Promo-ção da Igualdade Racial (Sinapir) como forma de or-ganização e de articulação voltadas à implementa-ção do conjunto de políticas e serviços destinados a superar as desigualdades étnicas existentes no País, prestados pelo poder público federal.

§ 1o Os Estados, o Distrito Federal e os Municípios poderão participar do Sinapir mediante adesão.

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§ 2o O poder público federal incentivará a socieda-de e a iniciativa privada a participar do Sinapir.

CAPÍTULO II DOS OBJETIVOS

Art. 48. São objetivos do Sinapir:

I - promover a igualdade étnica e o combate às desi-gualdades sociais resultantes do racismo, inclusive mediante adoção de ações afirmativas;

II - formular políticas destinadas a combater os fa-tores de marginalização e a promover a integração social da população negra;

III - descentralizar a implementação de ações afir-mativas pelos governos estaduais, distrital e muni-cipais;

IV - articular planos, ações e mecanismos voltados à promoção da igualdade étnica;

V - garantir a eficácia dos meios e dos instrumentos criados para a implementação das ações afirmativas e o cumprimento das metas a serem estabelecidas.

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CAPÍTULO III

DA ORGANIZAÇÃO E COMPETÊNCIA

Art. 49. O Poder Executivo federal elaborará plano nacional de promoção da igualdade racial contendo as metas, princípios e diretrizes para a implementa-ção da Política Nacional de Promoimplementa-ção da Igualdade Racial (PNPIR).

§ 1o A elaboração, implementação, coordenação, avaliação e acompanhamento da PNPIR, bem como a organização, articulação e coordenação do Sina-pir, serão efetivados pelo órgão responsável pela política de promoção da igualdade étnica em âm-bito nacional.

§ 2o É o Poder Executivo federal autorizado a ins-tituir fórum intergovernamental de promoção da igualdade étnica, a ser coordenado pelo órgão res-ponsável pelas políticas de promoção da igualdade étnica, com o objetivo de implementar estratégias que visem à incorporação da política nacional de promoção da igualdade étnica nas ações governa-mentais de Estados e Municípios.

§ 3o As diretrizes das políticas nacional e regional de promoção da igualdade étnica serão elaboradas

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por órgão colegiado que assegure a participação da sociedade civil.

Art. 50. Os Poderes Executivos estaduais, distrital e municipais, no âmbito das respectivas esferas de competência, poderão instituir conselhos de pro-moção da igualdade étnica, de caráter permanente e consultivo, compostos por igual número de re-presentantes de órgãos e entidades públicas e de organizações da sociedade civil representativas da população negra.

Parágrafo único. O Poder Executivo priorizará o repasse dos recursos referentes aos programas e atividades previstos nesta Lei aos Estados, Distrito Federal e Municípios que tenham criado conselhos de promoção da igualdade étnica.

CAPÍTULO IV

DAS OUVIDORIAS PERMANENTES E DO ACESSO À JUSTIÇA E À SEGURANÇA

Art. 51. O poder público federal instituirá, na forma da lei e no âmbito dos Poderes Legislativo e Execu-tivo, Ouvidorias Permanentes em Defesa da Igual-dade Racial, para receber e encaminhar denúncias

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de preconceito e discriminação com base em etnia ou cor e acompanhar a implementação de medidas para a promoção da igualdade.

Art. 52. É assegurado às vítimas de discriminação étnica o acesso aos órgãos de Ouvidoria Permanen-te, à Defensoria Pública, ao Ministério Público e ao Poder Judiciário, em todas as suas instâncias, para a garantia do cumprimento de seus direitos.

Parágrafo único. O Estado assegurará atenção às mulheres negras em situação de violência, garanti-da a assistência física, psíquica, social e jurídica. Art. 53. O Estado adotará medidas especiais para coibir a violência policial incidente sobre a popula-ção negra.

Parágrafo único. O Estado implementará ações de ressocialização e proteção da juventude negra em conflito com a lei e exposta a experiências de exclu-são social.

Art. 54. O Estado adotará medidas para coibir atos de discriminação e preconceito praticados por ser-vidores públicos em detrimento da população ne-gra, observado, no que couber, o disposto na Lei no 7.716, de 5 de janeiro de 1989.

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Art. 55. Para a apreciação judicial das lesões e das ameaças de lesão aos interesses da população negra decorrentes de situações de desigualdade étnica, recorrer-se-á, entre outros instrumentos, à ação civil pública, disciplinada na Lei no 7.347, de 24 de julho de 1985.

CAPÍTULO V

DO FINANCIAMENTO DAS INICIATIVAS DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

Art. 56. Na implementação dos programas e das ações constantes dos planos plurianuais e dos or-çamentos anuais da União, deverão ser observadas as políticas de ação afirmativa a que se refere o inci-so VII do art. 4o desta Lei e outras políticas públicas que tenham como objetivo promover a igualdade de oportunidades e a inclusão social da população negra, especialmente no que tange a:

I - promoção da igualdade de oportunidades em educação, emprego e moradia;

II - financiamento de pesquisas, nas áreas de educa-ção, saúde e emprego, voltadas para a melhoria da qualidade de vida da população negra;

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III - incentivo à criação de programas e veículos de comunicação destinados à divulgação de matérias relacionadas aos interesses da população negra; IV - incentivo à criação e à manutenção de micro-empresas administradas por pessoas autodeclara-das negras;

V - iniciativas que incrementem o acesso e a perma-nência das pessoas negras na educação fundamen-tal, média, técnica e superior;

VI - apoio a programas e projetos dos governos estaduais, distrital e municipais e de entidades da sociedade civil voltados para a promoção da igual-dade de oportuniigual-dades para a população negra; VII - apoio a iniciativas em defesa da cultura, da me-mória e das tradições africanas e brasileiras.

§ 1o O Poder Executivo federal é autorizado a adotar medidas que garantam, em cada exercício, a transparência na alocação e na execução dos re-cursos necessários ao financiamento das ações pre-vistas neste Estatuto, explicitando, entre outros, a proporção dos recursos orçamentários destinados aos programas de promoção da igualdade, espe-cialmente nas áreas de educação, saúde, emprego e renda, desenvolvimento agrário, habitação popular, desenvolvimento regional, cultura, esporte e lazer.

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§ 2o Durante os 5 (cinco) primeiros anos, a contar do exercício subsequente à publicação deste Estatuto, os órgãos do Poder Executivo federal que desenvol-vem políticas e programas nas áreas referidas no § 1o deste artigo discriminarão em seus orçamentos anu-ais a participação nos programas de ação afirmativa referidos no inciso VII do art. 4o desta Lei.

§ 3o O Poder Executivo é autorizado a adotar as me-didas necessárias para a adequada implementação do disposto neste artigo, podendo estabelecer pa-tamares de participação crescente dos programas de ação afirmativa nos orçamentos anuais a que se refere o § 2o deste artigo.

§ 4o O órgão colegiado do Poder Executivo federal responsável pela promoção da igualdade racial acom-panhará e avaliará a programação das ações referidas neste artigo nas propostas orçamentárias da União. Art. 57. Sem prejuízo da destinação de recursos or-dinários, poderão ser consignados nos orçamentos fiscal e da seguridade social para financiamento das ações de que trata o art. 56:

I - transferências voluntárias dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios;

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II - doações voluntárias de particulares;

III - doações de empresas privadas e organizações não governamentais, nacionais ou internacionais; IV - doações voluntárias de fundos nacionais ou in-ternacionais;

V - doações de Estados estrangeiros, por meio de convênios, tratados e acordos internacionais.

TÍTULO IV DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 58. As medidas instituídas nesta Lei não excluem outras em prol da população negra que tenham sido ou venham a ser adotadas no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios. Art. 59. O Poder Executivo federal criará instrumen-tos para aferir a eficácia social das medidas previstas nesta Lei e efetuará seu monitoramento constante, com a emissão e a divulgação de relatórios periódi-cos, inclusive pela rede mundial de computadores. Art. 60. Os arts. 3o e 4o da Lei no 7.716, de 1989, passam a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 3o ... Parágrafo único. Incorre na mesma pena quem, por

(39)

motivo de discriminação de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional, obstar a promoção fun-cional.” (NR)

“Art. 4o ... § 1o Incorre na mesma pena quem, por motivo de discriminação de raça ou de cor ou práticas resul-tantes do preconceito de descendência ou origem nacional ou étnica:

I - deixar de conceder os equipamentos necessários ao empregado em igualdade de condições com os demais trabalhadores;

II - impedir a ascensão funcional do empregado ou obstar outra forma de benefício profissional; III - proporcionar ao empregado tratamento dife-renciado no ambiente de trabalho, especialmente quanto ao salário.

§ 2o Ficará sujeito às penas de multa e de prestação de serviços à comunidade, incluindo atividades de promoção da igualdade racial, quem, em anúncios ou qualquer outra forma de recrutamento de traba-lhadores, exigir aspectos de aparência próprios de raça ou etnia para emprego cujas atividades não justifiquem essas exigências.” (NR)

(40)

Art. 61. Os arts. 3o e 4o da Lei no 9.029, de 13 de abril de 1995, passam a vigorar com a seguinte redação: “Art. 3o Sem prejuízo do prescrito no art. 2o e nos dispositivos legais que tipificam os crimes resultan-tes de preconceito de etnia, raça ou cor, as infrações do disposto nesta Lei são passíveis das seguintes cominações:

...” (NR) “Art. 4o O rompimento da relação de trabalho por ato discriminatório, nos moldes desta Lei, além do direito à reparação pelo dano moral, faculta ao em-pregado optar entre:

...” (NR) Art. 62. O art. 13 da Lei no 7.347, de 1985, passa a vigorar acrescido do seguinte § 2o, renumerando-se o atual parágrafo único como § 1o:

“Art. 13. ... § 1o ... § 2o Havendo acordo ou condenação com funda-mento em dano causado por ato de discriminação étnica nos termos do disposto no art. 1o desta Lei, a prestação em dinheiro reverterá diretamente ao

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fundo de que trata o caput e será utilizada para ações de promoção da igualdade étnica, conforme definição do Conselho Nacional de Promoção da Igualdade Racial, na hipótese de extensão nacional, ou dos Conselhos de Promoção de Igualdade Racial estaduais ou locais, nas hipóteses de danos com ex-tensão regional ou local, respectivamente.” (NR) Art. 63. O § 1o do art. 1o da Lei no 10.778, de 24 de novembro de 2003, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 1o ... § 1o Para os efeitos desta Lei, entende-se por violên-cia contra a mulher qualquer ação ou conduta, ba-seada no gênero, inclusive decorrente de discrimina-ção ou desigualdade étnica, que cause morte, dano ou sofrimento físico, sexual ou psicológico à mulher, tanto no âmbito público quanto no privado.

...” (NR) Art. 64. O § 3o do art. 20 da Lei no 7.716, de 1989, passa a vigorar acrescido do seguinte inciso III: “Art. 20. ... ...

(42)

§ 3o ... ... III - a interdição das respectivas mensagens ou pá-ginas de informação na rede mundial de computa-dores.

...” (NR) Art. 65. Esta Lei entra em vigor 90 (noventa) dias após a data de sua publicação.

Brasília, 20 de julho de 2010; 189o da Independên-cia e 122o da República.

LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA Eloi Ferreira de Araújo

Este texto não substitui o publicado no DOU de 21.7.2010

(43)

leI no 10.639, de 9 de JaneIRo de 2003.

Altera a Lei no 9.394, de 20 de dezem-bro de 1996, que estabelece as diretri-zes e bases da educação nacional, para incluir no currículo oficial da rede de Ensino a obrigatoriedade da temática “História e Cultura Afro-Brasileira”, e dá outras providências.

o PResIdente da RePúblICa Faço saber

que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1o A Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, passa a vigorar acrescida dos seguintes arts. 26-A, 79-A e 79-B:

“Art. 26-A. Nos estabelecimentos de ensino fun-damental e médio, oficiais e particulares, torna-se obri-gatório o ensino sobre História e Cultura Afro-Brasileira. § 1o O conteúdo programático a que se refere o caput deste artigo incluirá o estudo da História da África e dos Africanos, a luta dos negros no Brasil, a cultura negra brasileira e o negro na formação da sociedade nacional, resgatando a contribuição do povo negro nas áreas social, econômica e política pertinentes à História do Brasil.

(44)

§ 2o Os conteúdos referentes à História e Cultura Afro-Brasileira serão ministrados no âmbito de todo o currículo escolar, em especial nas áreas de Educa-ção Artística e de Literatura e História Brasileiras. § 3o (VETADO)”

“Art. 79-A. (VETADO)”

“Art. 79-B. O calendário escolar incluirá o dia 20 de novembro como ‘Dia Nacional da Consciência Negra’.”

Art. 2o Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Brasília, 9 de janeiro de 2003; 182o da Inde-pendência e 115o da República.

luIZ InÁCIo lula da sIlva Cristovam Ricardo Cavalcanti buarque

(45)

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