LTCAT. Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho. Empresa: Equipe Técnica Executora:

(1)

LTCAT

Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho.

Empresa:

ORION INDÚSTRIA DE PLÁSTICOS LTDA.

Equipe Técnica Executora:

Paloma de Paula Bomfim

Engª Segurança do Trabalho

CREA 19213

Outubro / 2013

MANAUS – AM

(2)

LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO

LTCAT

Período : 2013 Até 10/2014

Responsável Técnico PALOMA DE PAULA BOMFIM

CREA: 19213

(3)

IDENTIFICAÇÃO

Empresa:

ORION INDÚSTRIA DE PLÁSTICOS LTDA

CNPJ/CEI:

08.211.330/0001-38

Atividade da Empresa:

Fabricação de Artefatos de Material Plástico para usos Industriais.

Grau de Risco:

03 CNAE:

22.29-3-02

Endereço:

RUA JUTAÍ, 500

Bairro:

DISTRITO INDUSTRIAL

Cidade:

MANAUS

CEP:

69075-130

Telefone:

92 3618-3090

_U.F.:

_AM

NÚMERO ATUAL DE FUNCIONÁRIOS

Mulheres Maiores:

47 Mulheres Menores:

4 Homens Maiores:

₉₃

Homens Menores:

3 Total:

143 1° Turno: 06h às 14h – Segunda a sábado;

2° Turno: 14h às 22h – Segunda a sábado;

3° Turno: 22h às 06h – Segunda a sexta + o terceiro sábado de cada mês (este turno trabalha apenas um sábado

por mês);

Comercial: 07h às 17h – Segunda a quinta

07hs00min às 16hs00min – Sextas feiras;

Aprendizes: Manhã – das 07hs00min às 11hs00min – de Segunda a sexta;

Tarde – das 13hs00min às 17hs00min – de Segunda a sexta;

PERÍODOS DE TRABALHO

CIPA (Nº Cipeiros)

Suplentes:

Efetivos:

4

3

(4)

02 CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES 03 DISPONIBILIDADE DO LTCAT

04 ANEXOS

(5)

O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho é um laudo conclusivo que tem a finalidade de apresentar as condições do ambiente de trabalho, avaliando as condições laborais de trabalho, diagnosticando o ambiente de trabalho como salubre ou insalubre conforme Norma Regulamentadora Nr 15 da Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978, e tem por finalidade cumprir as exigências da legislação previdenciária - Art. 58 da Lei nº 9528 de 10.12.97, dar sustentabilidade técnica às condições ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de tais atividades no referente ao recolhimento das denominadas Alíquotas Suplementares do Seguro de Acidentes do Trabalho (SAT) criadas pelo texto da Lei nº 9.732 de 11.12.98.

02 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES

O LTCAT é um Laudo elaborado com o intuito de se documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar insalubridade, ou direitos à aposentadoria especial para os colaboradores.

O trabalho de levantamento de dados foram realizados em todos os setores da empresa, acompanhado pelo profissional de Segurança do Trabalho.

A avaliação ambiental elaborada consolida a análise das atividades desempenhadas pelos empregados da empresa, quanto ao principal aspecto que é a Aposentadoria Especial .

As opiniões, orientações e conclusões emitidas no presente trabalho decorrem do exame realizado nos locais de trabalho pelo representante da empresa.

Algumas atividades são classificadas como insalubres, apenas pela constatação e observação pericial, sendo dispensável qualquer tipo de aferição ou exame quantitativo.

Quando ocorrer alguma situação de trabalho dentro das condições supra, a

determinação da existência de insalubridade, por apresentar caráter subjetivo, será analisada segundo os conceitos expedidos na legislação específica.

Quando da incidência de mais de um fator de insalubridade, prevalecerá o de grau mais elevado, para efeito de pagamento do adicional devido.

O exercício do trabalho em condições de insalubridade, assegura ao

trabalhador a percepção do adicional incidente sobre o salário mínimo equivalente à: a) Insalubridade de grau mínimo – 10%

b) Insalubridade de grau médio – 20% c) Insalubridade de grau máximo – 40%

Sempre que o EPI (Equipamento de Proteção Individual)for utilizado como

forma de neutralização da insalubridade, a entrega do mesmo deve ser documentada em termo apropriado com assinatura do empregado.

A simples entrega dos Equipamentos de Proteção Individual , não isenta o empregador do pagamento do adicional de insalubridade.

Aposentadoria Especial é um benefício concedido ao segurado que tenha trabalhado em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física ou seja, para ter direito à aposentadoria especial, o trabalhador deverá além do tempo de trabalho, efetiva exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais pelo período exigido para a concessão do benefício.

A comprovação de exposição aos agentes nocivos será feita por formulário denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), preenchido pela empresa ou seu preposto, com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.

03 - DISPONIBILIDADE DO LTCAT

Este documento deve está disponível na empresa para análise dos Auditores Fiscais da Previdência Social , Médicos

(6)

04 - ANEXOS

ANEXO A-RELAÇÃO SETOR X FUNÇÃO ANEXO B-MONITORAMENTO DOS RISCOS

ANEXO C-EPIS RECOMENDADOS POR UNIDADE X FUNÇÃO

(7)

ANEXO A - RELAÇÃO SETOR X FUNÇÃO

FUNÇÃO

SETOR

ADMINISTRAÇÃO

GERENTE DE OPERAÇÕES

APRENDIZ ADMINISTRATIVO

TÉC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

ANALISTA DE PROCESSO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

SUPERVISOR(A) ADMINISTRATIVO

ALMOXARIFADO

TÉCNICO DE SERIGRAFIA

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA

MANUTENÇÃO DE PLÁSTICOS

FERRAMENTEIRO

ELETRICISTA

APRENDIZ DE MANUTENÇÃO

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

SUPERVISOR DE FERRAMENTARIA

PRODUÇÃO

TÉCNICO DE INJEÇÃO PLÁSTICA

OPERADOR DE INJEÇÃO PLÁSTICA

TÉCNICO DE INJEÇÃO SOPRADORA

TROCADOR DE MOLDES

OPERADOR DE EXTRUSORA

OPERADOR(A) DE PRODUÇÃO

QUALIDADE

INSPETOR DA QUALIDADE

APRENDIZ ADMINISTRATIVO

SUPERVISOR DA QUALIDADE

(8)

Setor: ADMINISTRAÇÃO

ANALISTA DE PROCESSO

Desc. Atividades: Elaborar fichas técnicas e instrução de trabalho para todos os setores de produção, suporte na qualidade, logística, extrusão, treinamentos para os funcionários, fazer controle de ciclos, tempo setup de troca de moldes e setup de máquinas.

Função:

Prédio em concreto com fechamento de alvenaria, teto forro de gesso, piso cimentado, climatizado e com iluminação artificial.

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos

Exigência de postura inadequada

Intensidade/Concentração: Qualitativo Limite: N.A.

Insalubridade: Inexistente Grau: Inexistente

Neutralização: Não Informado

Exposição: Permanente

Observações: Adotar medidas de conscientização através de palestras sobre posturas corretas

no setor de trabalho. Providenciar o Levantamento do Laudo Ergonômico.

Possíveis danos à saúde: Dores nas costas, tensão muscular.

Posto de Trabalho e Postura Inadequada.

Causa Fonte:

Avaliação Qualitativa.

Técnica Utilizada: Iluminação.

Intensidade/Concentração: 427 LUX Limite: 500 LUX

Observações: O nível de iluminação não atende os padrões exigidos conforme NBR 5413.

Providenciar melhorias para ajuste de iluminação para atender as normas.

Possíveis danos à saúde: Não Informado

Iluminação artificial inadequada.

Causa Fonte:

Aparelho de Medição de Iluminação, Luxímetro digital INSTRUTHERM, Modelo LD-300.

Técnica Utilizada: Riscos Físicos

Ruídos

Intensidade/Concentração: 69,10 dB(A)

Neutralização: Não Informado Periculosidade: Não

Observações: O Nível de Pressão Sonora está dentro dos limites de tolerância conforme a

NR-15.

Possíveis danos à saúde: Desconforto acústico ou perda auditiva, se ultrapassar o nível de tolerância. Ambiente, processo de trabalho e vozes humanas.

Causa Fonte:

Aparelho de medição de Pressão Sonora, Decibelímetro digital INSTRUTHERM modelo DEC - 460.

Técnica Utilizada:

APRENDIZ ADMINISTRATIVO

Desc. Atividades: Analisar , conferir e arquivar documentos, formularios, impressos ou relatorios diversos, Auxiliar no arquivamento e desarquivamento de fichas,processos e documentos em geral, Auxiliar no controle de correspondencia(recebimento, classificacao e distribuicao).

Função:

Local Trabalho:

(9)

Observações: Adotar medidas de conscientização através de palestras sobre posturas corretas no setor de trabalho. Providenciar o Levantamento do Laudo Ergonômico.

Causa Fonte:

Ruídos

NR-15.

Causa Fonte:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Desc. Atividades: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Função:

Local Trabalho:

Causa Fonte:

(10)

Causa Fonte:

Ruídos

NR-15.

Causa Fonte:

GERENTE DE OPERAÇÕES

Desc. Atividades: Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.

Função:

Local Trabalho:

Causa Fonte:

Ruídos

NR-15.

(11)

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

Desc. Atividades: Supervisionam a fabricação de produtos plásticos e de borracha; controlam parâmetros de processos e metas de produção; coordenam equipes de trabalho; controlam cumprimento de normas e procedimentos administrativos de equipes de trabalho; elaboram documentação técnica e aplicam normas e procedimentos de segurança.

Função:

Local Trabalho:

Riscos Ergonômicos Iluminação.

Causa Fonte:

Causa Fonte: Avaliação Qualitativa. Técnica Utilizada: Riscos Físicos Ruídos Intensidade/Concentração: 69,10 dB(A)

NR-15.

Causa Fonte:

SUPERVISOR(A) ADMINISTRATIVO

Desc. Atividades: Responsável pela coordenação e supervisão das atividades das áreas Administrativas, Recursos Humanos e Suprimentos/Compras.

Função:

Local Trabalho:

(12)

Causa Fonte:

Ruídos

NR-15.

Causa Fonte:

TÉC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Desc. Atividades: Supervisionar as atividades ligadas á segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente. Promover inspeções nos locais de trabalho. Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho. Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI). Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento. Colaborar com a CIPA em seus programas. Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho. Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários. Avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado. Realizar inspeções nos locais de trabalho.

Função:

Local Trabalho:

Insalubridade: Existente Grau: Médio

Causa Fonte:

(13)

NR-15.

Causa Fonte:

Técnica Utilizada: Setor: ALMOXARIFADO

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

Desc. Atividades: Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.

Função:

Prédio de concreto com fechamento de alvenaria, teto sem forro, com telhado de alumínio, piso cimentado, sem climatização e com iluminação artificial.

Local Trabalho:

Levantamento e Transporte Manual de Peso

Posto de trabalho, exigência de postura inadequada.

Causa Fonte:

Técnica Utilizada: Iluminação

Intensidade/Concentração: 109,0 LUX Limite: 150 LUX

Possíveis danos à saúde: Fadiga visual em ambientes com lux inadequado.

Causa Fonte:

Calor

Intensidade/Concentração: Limite: Contínuo = 30,0ºC | 45min/1h = 30,1 à

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 29,4 ºC

(14)

Observações: Temperatura dentro dos Limites de Tolerância. Conforme NR - 15.

Condições ambientais de temperatura.

Causa Fonte:

Aparelho de medição de stress térmico. Termômetro de Globo digital, Modelo TGD 200.

Técnica Utilizada: Ruídos

NR-15.

Causa Fonte:

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA

Desc. Atividades: Planejam, controlam e programam a produção; controlam suprimentos (matéria-prima e outros insumos). Planejam a manutenção de máquinas e equipamentos. Tratam informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho.

Função:

Local Trabalho:

Causa Fonte:

Calor

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 29,9 ºC

(15)

NR-15.

Causa Fonte:

TÉCNICO DE SERIGRAFIA

Desc. Atividades: Planejam serviços da impressão gráfica e ajustam máquinas para impressão. Realizam serviços da impressão gráfica, tais como impressão plana e rotativa, impressão digital, flexografia, litografia, tipografia, letterset, calcografia, tampografia, rotogragura e serigrafia (silkscreen). Trabalham seguindo normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.

Função:

Local Trabalho:

Causa Fonte:

Ruídos

NR-15.

Causa Fonte:

Técnica Utilizada: Calor

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 29,4 ºC

Causa Fonte:

(16)

APRENDIZ DE MANUTENÇÃO

Desc. Atividades: Realizam manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais; planejam atividades de manutenção; avaliam condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos; lubrificam máquinas, componentes e ferramentas. Documentam informações técnicas; realizam ações de qualidade e preservação ambiental e trabalham segundo normas de segurança.

Função:

Local Trabalho:

Causa Fonte:

Calor

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 28,8 ºC

Causa Fonte:

Aparelho de medição de stress térmico. Termômetro de Globo digital, modelo TGD 200.

Observações: O resultado da análise ultrapassou o nível de ação, que é de 80 dB(A). A

empresa adota o uso de protetor auricular no setor para minimizar o ruído.

Possíveis danos à saúde: Desconforto acústico ou perda auditiva, se ultrapassar o nível de tolerância. Máquina, ruído de fundo.

Causa Fonte:

ELETRICISTA

(17)

Desc. Atividades: Planejam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizam manutenções preventiva, preditiva e corretiva. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizam medições e testes. Elaboram documentação técnica e trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Local Trabalho:

Causa Fonte:

Ruídos

Observações: Avaliação acima dos Limites de Tolerância. Providenciar medidas técnicas a

ponto de eliminar ou minimizar a temperatura existente.

Possíveis danos à saúde: Desconforto acústico ou perda auditiva, se ultrapassar o nível de tolerância. Condições Ambientais de Temperatura.

Causa Fonte:

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 29,9 ºC

Condições Ambientais de Temperatura.

Causa Fonte:

FERRAMENTEIRO

Desc. Atividades: Constróem e desenvolvem ferramentas e dispositivos de usinagem, estampos de corte, dobra, repuxo e corte fino, moldes de sopro, de injeção e eletroerosão, modelos de moldes metálicos para fundição; fazem controle dimensional de produtos e peças usinadas e planejam o processo de construção de produtos ou protótipos.

(18)

Local Trabalho:

Causa Fonte:

Ruídos

Observações: O resultado da análise ultrapassou o nível de ação, que é de 80 dB(A). A

empresa adota o uso de protetor auricular no setor para minimizar o ruído.

Possíveis danos à saúde: Desconforto acústico ou perda auditiva, se ultrapassar o nível de tolerância. Máquina, ruído de fundo.

Causa Fonte:

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 28,8 ºC

Causa Fonte:

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Desc. Atividades: Realizam manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais; planejam atividades de manutenção; avaliam condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos; lubrificam máquinas, componentes e ferramentas. Documentam informações técnicas; realizam ações de qualidade e preservação ambiental e trabalham segundo normas de segurança.

Função:

Local Trabalho:

(19)

Causa Fonte:

Calor

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 28,8 ºC

Causa Fonte:

Observações: O limite de tolerância é de 85 dB (A) segundo a Norma Regulamentadora de N

°15. Manter os meios de controle sobre as exposições ocupacionais.

Possíveis danos à saúde: Desconforto acústico ou perda auditiva, se ultrapassar o nível de tolerância. Ambiente, processo de trabalho, vozes humanas, ruído de fundo e máquinas.

Causa Fonte:

SUPERVISOR DE FERRAMENTARIA

Desc. Atividades: Planejam atividades de supervisão na produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabalho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Função:

Local Trabalho:

(20)

Causa Fonte:

Calor

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 28,8 ºC

Condições Ambientais de Ttemperatura.

Causa Fonte:

Observações: O resultado da análise ultrapassou o nível de ação, que é de 85 dB(A). Adotar

medidas visando melhorias contínuas. Manter o fornecimento de EPI's adequados ao risco. A empresa adota protetor auricular para minimizar o ruído acima do nível de ação.

Causa Fonte:

Técnica Utilizada: Setor: PRODUÇÃO

OPERADOR DE EXTRUSORA

Desc. Atividades: Ligar a máquina e as resistências; Verificar se a ponta da rosca está limpa; Verificar a posição de montagem da porta tela; Montar o cabeçote fechando o bipartido; Antes de apertar a porca do bipartido, Alinhar o cabeçote; Conectar as tomadas de alimentação de resistências zonas 1 e zonas 2; Verificar as temperaturas programadas nas zonas e as do cabeçote.

Função:

Local Trabalho:

(21)

Poste de Trabalho e Postura Inadequada.

Causa Fonte:

Calor

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 29,6 ºC

Causa Fonte:

Intensidade/Concentração: 84,6 dB(A) Limite: 85 dB(A)

Ambiente, processo de trabalho, vozes humanas, ruído de fundo e máquinas.

Causa Fonte:

OPERADOR DE INJEÇÃO PLÁSTICA

Desc. Atividades: Fabricam produtos em plástico e borracha e velas. Preparam matérias-primas, máquinas e moldes para fabricação dos produtos. Controlam e documentam o processo de produção. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Função:

Local Trabalho:

(22)

Iluminação inadequada

Causa Fonte:

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 29,5 ºC

Causa Fonte:

OPERADOR(A) DE PRODUÇÃO

Desc. Atividades: Preparam materiais para alimentação de linhas de produção; organizam a área de serviço; abastecem linhas de produção; alimentam máquinas e separam materiais para reaproveitamento.

Função:

Local Trabalho:

(23)

Iluminação artificial adequada.

Causa Fonte:

Calor

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 29,5 ºC

Causa Fonte:

TÉCNICO DE INJEÇÃO PLÁSTICA

Desc. Atividades: Projetam, planejam, supervisionam, controlam e executam processos de fabricação de produtos de plástico e de borracha. Acompanham sistemas de produção, projetam ferramentas e dispositivos. Realizam ensaios físico-químicos em laboratórios. Atendem clientes; orientam, apóiam e acompanham tecnicamente os fornecedores. Definem matérias-primas, utilizam instrumentos de medição e recursos de informática. Interpretam normas e procedimentos integrados ao sistema de qualidade e gestão ambiental.

Função:

Local Trabalho:

(24)

Causa Fonte:

Calor

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 29,5 ºC

Causa Fonte:

Observações: Avaliação ultrapassou dos limites de tolerância. Providenciar meio para eliminar

ou minimizar o nível de pressão sonora elevado.

Possíveis danos à saúde: Desconforto acústico ou perda auditiva, se ultrapassar o nível de tolerância. Máquina.

Causa Fonte:

Decibelimetria.

TÉCNICO DE INJEÇÃO SOPRADORA

Desc. Atividades: Planejam atividades de sopro e moldes de vidros e cristais, dando forma ao vidro incandescente, soprando, modelando e moldando-o, manualmente ou operando equipamentos de vidraria, para fabricar peças artístico-artesanais, materiais de laboratório, utilitários domésticos, embalagens, dentre outros. Controlam a qualidade do produto e do processo de produção e trabalham segundo as normas de qualidade, segurança no trabalho, saúde ocupacional e preservação ambiental.

Função:

Local Trabalho:

(25)

Causa Fonte:

Ruídos

Causa Fonte:

30,6ºC | 30min/1h = 30,7 à 31,4ºC | 28,8 ºC

Causa Fonte:

TROCADOR DE MOLDES

Desc. Atividades: Estar de posse da programação da troca de moldes que entrarão em produção; Verificar se todos os moldes passarão pela preventiva na ferramentaria; Caso tenha algum molde com esta pendência solicitar à mesma e negociar com o PCP o tempo de execução para a preventiva junto com a ferramentaria; Antes da troca, posicionar o pórtico da talha próximo a máquina de injeção que terá a troca;

Trazer o molde que irá entrar para próximo da máquina;

Verificar se todas as ferramentas e periféricos estão em mão para tornar a troca eficiente; Aguardar a liberação da máquina para troca de molde pelo técnico de injeção;

Trocador de molde anotar no quadro (controle da troca de molde CTM), à hora de início e após a mesma anotar a hora de término;

Passar para o técnico de injeção a máquina com molde trocado, a máquina tem que estar limpa e desimpedida de molde, ferramentas e pórtico da talha;

Atualização da planilha de monitoramento de SET UP;

Monitorar os problemas que impactaram o SET UP acima de 40 minutos e analisar em conjunto com os envolvidos nas ações de melhorias.

LTCAT. Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho. Empresa: Equipe Técnica Executora:

LTCAT

Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho.

Empresa:

ORION INDÚSTRIA DE PLÁSTICOS LTDA.

Equipe Técnica Executora:

Paloma de Paula Bomfim

Engª Segurança do Trabalho

CREA 19213

Outubro / 2013

MANAUS – AM

LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO

LTCAT

IDENTIFICAÇÃO

Empresa:

ORION INDÚSTRIA DE PLÁSTICOS LTDA

CNPJ/CEI:

08.211.330/0001-38

Atividade da Empresa:

Fabricação de Artefatos de Material Plástico para usos Industriais.

Grau de Risco:

03

CNAE:

22.29-3-02

Endereço:

RUA JUTAÍ, 500

Bairro:

DISTRITO INDUSTRIAL

Cidade:

MANAUS

CEP:

69075-130

Telefone:

92 3618-3090

U.F.:

AM

NÚMERO ATUAL DE FUNCIONÁRIOS

Mulheres Maiores:

47

Mulheres Menores:

4

Homens Maiores:

93

Homens Menores:

3

Total:

143

1° Turno: 06h às 14h – Segunda a sábado;

2° Turno: 14h às 22h – Segunda a sábado;

3° Turno: 22h às 06h – Segunda a sexta + o terceiro sábado de cada mês (este turno trabalha apenas um sábado

por mês);

Comercial: 07h às 17h – Segunda a quinta

07hs00min às 16hs00min – Sextas feiras;

Aprendizes: Manhã – das 07hs00min às 11hs00min – de Segunda a sexta;

Tarde – das 13hs00min às 17hs00min – de Segunda a sexta;

PERÍODOS DE TRABALHO

CIPA (Nº Cipeiros)

Suplentes:

Efetivos:

4

3

02 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES

03 - DISPONIBILIDADE DO LTCAT

04 - ANEXOS

ANEXO A - RELAÇÃO SETOR X FUNÇÃO

FUNÇÃO

SETOR

ADMINISTRAÇÃO

GERENTE DE OPERAÇÕES

APRENDIZ ADMINISTRATIVO

TÉC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

ANALISTA DE PROCESSO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

SUPERVISOR(A) ADMINISTRATIVO

ALMOXARIFADO

TÉCNICO DE SERIGRAFIA

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA

MANUTENÇÃO DE PLÁSTICOS

_U.F.:

_AM

₉₃