DESCRIÇÃO DAS METAS
META ETAPA ESPECIFICAÇÃO INDICADOR FÍSICO
Quantidade Unidade de medida Meta 1 – Reduzir em 25% a quantidade de autos de infração cancelados por estarem eivados de vícios, no prazo de 12 meses.
Etapa 1 Diagnostico dos principais vícios dos autos de infração 1 Documento
Etapa 2 Capacitação dos fiscais 1 Documento
Etapa 3 Relatório mensal contendo avaliação demonstrando o resultado do treinamento 1 Documento
Meta 2 – Treinar 100% dos empregados contratados por concurso público até o mês XX
Etapa 1 Treinamento dos novos fiscais 1 Documento
Etapa 2 Relatório individual elaborado pelo fiscal treinado sobre o conteúdo compreendido 1 Documento Meta 3 – Reduzir em 25% os custos com a frota de veículos do Regional, em 6 meses(No caso de substituição da frota própria ou locada) ou aumentar 15% o número de visitas (No caso de aumento de frota de veículos)
Etapa 1 Diagnóstico demonstrando os custos com a frota locada e os custos de manutenção de veículos próprios 1 Documento
Etapa 2 Processo Licitatório 1 Processo
Etapa 3 Contratação 1 Documento
Etapa 4 Execução do Objeto 1 Documento
Meta 4 – Aumentar em 15% a quantidade de visitas efetuadas pelo Setor da Fiscalização em 6 meses.
Etapa 1 Processo Licitatório 1 Processo
Etapa 2 Contratação 1 Documento
CRONOGRAMA FÍSICO
Discriminação Ano <2013>
Mês 1 Mês 2 Mês 3 Mês 4 Mês 5 Mês 6 Mês 7 Mês 8 Mês 9 Mês 10 Mês 11 Mês 12 Meta 1 - Reduzir em 25% a quantidade de autos de infração cancelados por estarem eivados de vícios, no prazo de 12 meses
1.1
Etapa 1
Diagnostico dos principais vícios dos autos de infração 1.1.1 Atividade 1 Elaboração do relatório 1.2 Etapa 2 Capacitação dos fiscais 1.2.1 Atividade 1 Definição do formato do
treinamento 1.2.2 Atividade 2 Providências administrativas e financeiras
1.2.3 Atividade 3 Execução do treinamento
1.3 Etapa 3 Relatório mensal contendo avaliação demonstrando o resultado do treinamento
1.3.1 Atividade 1 Elaboração do relatório
Meta 2 Treinar 100% dos empregados contratados por concurso público até o mês XX 2.1
Etapa 1
Treinamento dos novos fiscais
2.1.1 Atividade 1 Definição do formato do treinamento
Providências administrativas e financeiras
2.1.3 Atividade 3 Execução e treinamento
2.2
Etapa 2
Relatório individual elaborado pelo fiscal treinado sobre o conteúdo compreendido
2.2.1 Atividade 1 Elaboração do relatório
Meta 3 Reduzir em 25% os custos com a frota de veículos do Regional, em 6 meses(No caso de substituição da frota própria ou locada) ou aumentar 15% o número de visitas (No caso de aumento de frota de veículos)
2.1
Etapa 1 Diagnóstico
demonstrando os custos com a frota locada e os custos de manutenção de veículos próprios
2.2.2 Atividade 1 Elaboração de diagnóstico 2.1 Etapa 2 Processo Licitatório
2.3.1 Atividade 1 Elaboração do termo de referência 2.3.2 Atividade 2 Autorização para abertura de processo licitatório
2.3.3 Atividade 3 Elaboração do Edital
2.3.4 Atividade 4 Homologação e Adjudicação 2.4 Etapa 3 Contratação
2.4.1 Atividade 1 Assinatura do contrato 2.4.2 Atividade 2
Publicação
2.4 Etapa 4 Execução do objeto 2.4.1 Atividade 1 Entrega do objeto 2.4.2 Atividade 2 Quitação
Meta 4 - Aumentar em 15% a quantidade de visitas efetuadas pelo Setor da Fiscalização em 6 meses. 2.4 Etapa 1 Processo Licitatório
2.3.1 Atividade 1 Elaboração do termo de referência 2.3.2 Atividade 2 Autorização para abertura de processo licitatório
2.3.3 Atividade 3 Elaboração do Edital
2.3.4 Atividade 4 Homologação e Adjudicação 2.4 Etapa 2 Contratação
2.4.1 Atividade 1 Assinatura do contrato 2.4.2 Atividade 2 Publicação
2.4 Etapa 3 Execução do objeto 2.4.1 Atividade 1 Entrega do objeto 2.4.2 Atividade 2 Quitação
CRONOGRAMA FÍSICO-FINANCEIRO Discriminação Valor % Ano <aaaa> Mês 1 Mês 2 Mês 3 Mês 4 Mês 5 Mês 6 Mês 7 Mês 8 Mês 9 Mês 10 Mês 11 Mês 12 A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B A B
Meta 1 Reduzir em 25% a quantidade de autos de infração cancelados por estarem eivados de vícios, no prazo de 12 meses 1.1 ETAPA 1 <R$> <R$> <%> 1.1. 1 Atividade 1 Elaboração do relatório 0 0 1.2 ETAPA 2 <R$> <R$> <%> 1.2. 1 Atividade 1 Definição do formato do treinamento 0 0 1.2. 2 Atividade 2 Providências administrati-vas e finan-ceiras 0 0 1.2. 2 Atividade 3 Execução do treinamento 0 0 1.3 ETAPA 3 <R$> <R$> <%> 1.3. 1 Atividade 1 Elaboração do relatório 0 0
Meta 2 - Treinar 100% dos empregados contratados por concurso público até o mês XX 2.1 ETAPA 1 <R$> <R$> <%> 2.1. 1 Atividade 1 Definição do formato do treinamento 2.1. 2 Atividade 2 Providências administrativ as e
financeiras
Meta 3 - Reduzir em 25% os custos com a frota de veículos do Regional, em 6 meses(No caso de substituição da frota própria ou locada) ou aumentar 15% o número de visitas (No caso de aumento de frota de veículos)
2.1 ETAPA 1 <R$> <R$> <%> 2.1. 1 Atividade 1 Elaboração de diagnós-tico 2.2 ETAPA 2 <R$> <R$> <%> 2.2. 1 Atividade 1 Elaboração do termo de referência 2.2. 1 Atividade 2 Autorização para abertura de processo licitatório 2.2. 1 Atividade 3 Elaboração do Edital 2.2. 1 Atividade 4 Homologa- ção e Adjudicação 2.2 ETAPA 3 <R$> <R$> <%> 2.2. 1 Etapa 3 Contratação 2.2. 1 Atividade 1 Assinatura do contrato 2.2. 1 Atividade 2 Publicação 2.2 ETAPA 4 <R$> <R$> <%> 2.2. 1 Atividade 1 Entrega do objeto 2.2. 1 Atividade 2 Quitação
Meta 4 – Aumentar em 15% a quantidade de visitas efetuadas pelo setor de fiscalização em 6 meses. 2.1 ETAPA 1 <R$> <R$> <%> 2.1. 1 Atividade 1 Elaboração do termo de referência 2.1. 1 Atividade 2 Autorização para abertura de processo licitatório 2.1. 1 Atividade 3 Elaboração do Edital 2.1. 1 Atividade 4 Homologa ção e Adjudicação 2.1 ETAPA 2 <R$> <R$> <%> 2.1. 1 Atividade 1 Assinatura do contrato 2.1. 1 Atividade 2 Publicação 2.1 ETAPA 3 <R$> <R$> <%> 2.1. 1 Atividade 1 Entrega do objeto 2.1. 1 Atividade 2 Quitação Total Prodesu <R$> <%> Total Proponente <R$> <%> Total Geral 100
CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO
Discriminação Ano <2013>
Mês 1 Mês 2 Mês 3 Mês 4 Mês 5 Mês 6 Mês 7 Mês 8 Mês 9 Mês 10 Mês 11 Mês 12 Meta 1 - Reduzir em 25% a quantidade de autos de infração cancelados por estarem eivados de vícios, no prazo de 12 meses
1.1
Etapa 1 Diagnostico dos principais vícios dos autos de infração
1.2 Etapa 2 Capacitação dos fiscais
1.3 Etapa 3 Relatório mensal contendo avaliação demonstrando o resultado do treinamento
Meta 2 Treinar 100% dos empregados contratados por concurso público até o mês XX 2.1 Etapa 1 Treinamento dos novos
fiscais
2.2
Etapa 2
Relatório individual elaborado pelo fiscal treinado sobre o conteúdo compreendido
Meta 3 Reduzir em 25% os custos com a frota de veículos do Regional, em 6 meses(No caso de substituição da frota própria ou locada) ou aumentar 15% o número de visitas (No caso de aumento de frota de veículos)
2.1
Etapa 1 Diagnóstico
demonstrando os custos com a frota locada e os custos de manutenção de veículos próprios
2.1 Etapa 2 Processo Licitatório 2.4 Etapa 3 Contratação 2.4 Etapa 4 Execução do objeto
Meta 4 - Aumentar em 15% a quantidade de visitas efetuadas pelo Setor da Fiscalização em 6 meses. 2.4 Etapa 1 Processo Licitatório
2.4 Etapa 2 Contratação 2.4 Etapa 3 Execução do objeto
PLANILHA ORÇAMENTÁRIA
Discriminação Custo unitário (R$) Quantidade Total (R$)
Treinamento 0,00 0,00
Veículos 0,00 0,00
Notebook 0,00 0,00
GPS 0,00 0,00
Total Geral 0,00 04 0,00
PLANO DE APLICAÇÃO DE RECURSOS
Discriminação Concedente (R$) Proponente (R$) Total (R$)
Treinamento 0,00 0,00 0,00
Veículos 0,00 0,00 0,00
Notebook 0,00 0,00 0,00
GPS 0,00 0,00 0,00
