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III OBJETIVOS DO COMPONENTE CURRICULAR IV METODOLOGIA DE ENSINO

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Academic year: 2021

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO

COORDENADORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO

P L A N O D E E N S I N O E M E R G E N C I A L

A D A P T A D O P A R A A T I V I D A D E S R E M O T A S

I – IDENTIFICAÇÃO

Curso: Enfermagem

Componente Curricular: Administraça o em Enfermagem Ano Letivo: 2020

Período Letivo Suplementar: 3 Carga Horária: 90h

Nome do(s) Professor(es): Profª Drª Marlucilena Pinheiro da Silva

Profª Mestra Camila Rodrigues Barbosa Nemer

Modalidade de ensino: Atividades remotas de ensino Número de vagas: 50

Horário de atendimento discente: Segunda-feira de 16:30 às 18:00

(sala virtual ou chat)

II – EMENTA

Trata da estrutura e organizaça o dos serviços de enfermagem, abordando a Administraça o da Assiste ncia aos Clientes nos Ní veis de Atença o Prima ria, Secunda ria e Tercia ria. Pra ticas Gerenciais, Modelo de Gesta o e serviços de apoio. Gesta o de Pessoal.

III – OBJETIVOS DO COMPONENTE CURRICULAR

Aplicar administrativamente o processo de trabalho da enfermagem, priorizando Hospitais Gerais e Especializados de me dio porte, Ambulato rios e Rede Ba sica dos Serviços de Sau de; identificando as relaço es existentes entre a Administraça o e a Assiste ncia de Enfermagem.

IV – METODOLOGIA DE ENSINO

Atividades sí ncronas: Skype ou meet – aulas expositivas online (de no ma ximo 2h por semana) e palestras com convidados (previamente agendadas com os alunos);

Chats;

Discussão de Artigos científicos; Atividades assíncronas:

Trabalhos reflexivos individuais, que sera o entregues virtualmente (em formato word ou escrito manualmente e enviado por foto).

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Uso das redes sociais, como, Youtube e WhatsApp;

Os materiais dida ticos que contenham os conteu dos a serem estudados sera o disponibilizados aos discentes como materiais dida ticos na turma virtual do SIGAA.

V – VALIDAÇÃO DE FREQUÊNCIA

Art. 16. O registro da freque ncia dos discentes no SIGAA ocorrera normalmente nas atividades de ensino, considerando:

I - Nas atividades assí ncronas tera a flexibilizaça o do registro da freque ncia, considerando o acesso dos discentes aos conteu dos propostos, bem como a execuça o de tarefas disponibilizadas no SIGAA.

II - Nas atividades sí ncronas tera o registro da freque ncia, sendo que na eventual limitaça o de internet, o aluno fara outra atividade, proposta pelo docente, para entrega e registro de freque ncia.

VI – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Apresentação da disciplina e UNIDADE I - Processo Administrativo: Camila - 09/11/2020

 Fases Histo ricas da Administraça o

 Administraça o em Enfermagem: burocracia ou assiste ncia?  Mapa mental

UNIDADE II - Funções Administrativas: Marlucilena - 16/11/2020

Planejamento Organizaça o Direça o Coordenaça o Controle  Mapa mental

UNIDADE III - Administração de Enfermagem em Saúde Pública: Marlucilena - 23/11/2020

 A Unidade Ba sica e o Sistema de Sau de

 Interaço es com os usua rios na Unidade Ba sica de Sau de

 Planejamento em Centro de Sau de

 O Enfermeiro como elemento de mudança na equipe interdiscipli-nar na Unidade Ba sica de Sau de

 Fo rum

Avaliação parcial: 23/11/2020

UNIDADE IV - Administração Hospitalar: Camila - 30/11/2020

 Histo ria

 Prontua rio

 Indicadores

 Protocolos

 Gesta o de recursos materiais

 Acreditaça o hospitalar

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 Discussa o de artigos – chat ou fo rum

UNIDADE V - Chefia e Liderança em Enfermagem: Marlucilena - 07/12/2020

Delegaça o de serviço

Transmissa o de Ordens  Exercí cios com base em situaço es reais

UNIDADE VI - Supervisão em Enfermagem: Marlucilena 14/12/2020

 Questiona rio

Avaliação parcial: 14/12/2020

UNIDADE VII - Administração e o serviço de Enfermagem: Camila - 21/12/2020

A Equipe de Sau de

A Estrutura do Serviço de Enfermagem

Administraça o de Recursos Humanos: Seleça o de Pessoal em Enfermagem Escala de Serviço

 Lista de exercí cio

UNIDADE VIII - A Qualidade Administrativa: Camila - 28/12/2020

Controle de Qualidade na Assiste ncia de Enfermagem

Universo da Qualidade

 Fo rum com participaça o mí nima de 2 postagens e interaça o com os demais.

UNIDADE IX - Auditoria em Enfermagem: Camila - 28/12/2020 Definiça o Finalidade Operacionalizaça o  Resumo Avaliação parcial: 04/11/2021 Avaliação final: 11/01/2021

VII – PROCEDIMENTOS PARA AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM

Art. 17. As avaliaço es (parciais e finais) sera o flexibilizadas, podendo ser feitas na forma discursivas, objetivas, orais, portfo lios, fo runs (interface assí ncrona), lista de exercí cios e testes, simulados ou estudos de caso, debates entre os alunos, resenhas, auto avaliaço es, Quiz online, dentre outras, de acordo com a caracterí stica do CC.

§ 1º O tempo para realizaça o das atividades sera compatí vel com a forma da avaliaça o.

§ 2º O discente tem direito a segunda chamada, de acordo com o regulamento de ensino, com igual tempo para realizaça o da avaliaça o, solicitando via requerimento on- line a Coordenaça o

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do Curso, observados os prazos estabelecidos na Resoluça o n. 26/2011 – CONSU, de 20 de dezembro de 2011, que trata da Sistema tica de Avaliaça o da Aprendizagem, no a mbito da UNIFAP.

A construça o dos conhecimentos sera avaliada principalmente pelo desenvolvimento da capacidade reflexiva a respeito dos conteu dos ministrados.

As habilidades sera o avaliadas na participaça o, e na elaboraça o do processo educativo.

1ªAVALIAÇÃO PARCIAL: resenha

2ªAVALIAÇÃO PARCIAL: questiona rio-prova SIGAA

3ªAVALIAÇÃO PARCIAL: participaça o nos fo runs + nos chats + entrega de atividades (resumos)

AVALIAÇÃO FINAL: debates entre os alunos

VIII – CRONOGRAMA DE AULAS

As aulas serão ministradas em sala virtual as Segundas-feiras, de 14 às 16hs. O horário de atendimento discente será de 16:30 às 18:00 (sala virtual ou chat) 09/11/2020 16/11/2020 23/11/2020 30/11/2020 07/12/2020 14/12/2020 21/12/2020 28/12/2020 04/01/2021 11/01/2021

XI – BIBLIOGRAFIA BÁSICA

CHIAVENATO, Idalberto. Introduça o a Teoria Geral da Administraça o. Sa o Paulo: Elsevier Editora Ltda, 2011.

KURCGANT, Paulina. Administraça o em Enfermagem. Sa o Paulo: EPU, 1991.

MARQUIS, Bessie L; HUSTON, C. J. Administraça o e liderança em enfermagem: teoria e pra tica. Porto Alegre: Artmed, 2015.

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X – BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

BRASIL. Lei orga nica de sau de: nº. 8080/90 e 8142/90. Brasí lia (DF): Ministe rio da Sau de. 1990. BRASIL. Ministe rio da Sau de. Age ncia Nacional de Vigila ncia Sanita ria. Manual de gerenciamento de resí duos de serviços de sau de / Ministe rio da Sau de, Age ncia Nacional de Vigila ncia Sanita ria. – Brasí lia: Ministe rio da Sau de, 2006.

CUNHA, Katia Carvalho. Gerenciamento na enfermagem: novas pra ticas e compete ncias. Sa o Paulo: Martinari, 2008.

GALANTE, Anderson Cleyton. Auditoria Hospitalar do Serviço de Enfermagem. Goia nia: AB editora, 2008.

KNODEL, Linda L. Nurse to nurse: administraça o em Enfermagem. Porto Alegre: AMGH, 2011. SALU, Enio Jorge. Administraça o Hospitalar no Brasil. Sa o Paulo: Manole, 2013.

SANTOS, A lvaro da Silva; MIRANDA, So nia Maria Rezende C. A enfermagem na gesta o em atença o prima ria a sau de, 2007.

SPAGNOL, Carla Aparecida; VELLOSO, Isabela Silva Ca ncio. Administraça o em enfermagem: estrate gias de ensino. Belo Horizonte: COOPMED, 2014.

Referências

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