A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O
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PROFESSOR ALAN
Formação acadêmica- Graduado em Administração pela Universidade da Vale do Rio Verde, Três Corações-MG;
- Pós-graduação em Engenharia de Sistemas; - Extensão Universitária em Docência do Ensino
Superior;
Certificação em Gerência de TI pela INTEL -Digital Enterprise Group, Latin America;
- Treinamento em JavaServer Faces Avançado: pela Cruz Negócios, São Paulo-SP;
- Treinamento em Gerência de Projetos, pelo Exército Brasileiro;
- Auto-avaliação Continuada da Gestão Pública, pelo Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão.
- Mestre em Computação Aplicada – Engenharia de Software, pela UNB.
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1. Realizar as apresentações PROFESSOR x ALUNOS;
2. Apresentar o curso;
3. Conhecer o CALENDÁRIO ACADÊMICO; 4. Conhecer a SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO.
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO
1. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA: O QUE É 2. CONTEÚDO DO CURSO
3. METODOLOGIA DO PROFESSOR 4. SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO CONCLUSÃO
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 6 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO
1. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA: O QUE É 2. CONTEÚDO DO CURSO
3. METODOLOGIA DO PROFESSOR 4. SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO CONCLUSÃO
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 8 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO
1. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA: O QUE É
2. CONTEÚDO DO CURSO
3. METODOLOGIA DO PROFESSOR 4. SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO CONCLUSÃO
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 9
O pensamento estratégico empresarial na atualidade tem em seu cerne, a inovação,
o conhecimento, e a aprendizagem
como fatores essenciais à estratégia competitiva.
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 10
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O
Como um gestor
estratégico,
você deverá gerir
recursos
financeiros
,
humanos
,
tecnológicos
– e
principalmente
informação
,
de forma a acompanhar
as mudanças do
mercado,
identificar tendências e
criar diferenciais para
sua empresa a fim de
mantê-la
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 12
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã
O Pensar estrategicamente é ter a
capacidade de criar um caminho – uma estratégia – que o leve a se antecipar às necessidades do cliente.
É ter a capacidade de monitorar
continuamente o ambiente externo, é olhar para o futuro, identificar demandas, ter um modelo de gestão que trabalhe com equipes, que desenvolva a
aprendizagem, promova a melhoria dos processos, e gere resultados positivos para a organização.
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 14
E o planejamento estratégico
é a ferramenta que vai auxiliá-lo
a formular estratégias que vão
orientá-lo no caminho para o
alcance de seus objetivos
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 15
Conceito de estratégia
A organização dos elementos, recursos e
forças disponíveis para atingir determinado
objetivo é estratégia.
Originalmente usada na área militar, passou a
ser muito utilizada na área dos negócios.
Originária do grego
strategos
a
palavra estratégia significa a arte
do general, pois há mais de 2000
anos, na Grécia, os strategos eram
os generais dos exércitos e
o
objetivo da estratégia era a
vitória
.
A estratégia é o meio (ou conjunto dos meios) para alcançar um fim (objetivo), que é a vitória sobre o oponente.
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 16
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O
Esses conceitos foram introduzidos na
administração de empresas a fim de
auxiliar as organizações a competirem nos
mercados. Desde a sua origem na Revolução Industrial, as
organizações passaram por evoluções por conta do progresso das tecnologias o que aumentou a concorrência e a necessidade de as empresas buscarem diferenciais para sobreviver.
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 18
Isso porque, durante a revolução
industrial que teve início na
Inglaterra, em meados do século
XVIII, o mundo do trabalho passou da
manufatura à
indústria mecânica
o
que multiplicou o rendimento do
trabalho e aumentou a produção
global, aumentando o número de
empresas concorrendo no mercado.
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 20 Assim na década de 50, no pós-segunda guerra mundial, começam a se intensificar os estudos que vão dar origem à Escola da Estratégia. Era uma época de forte crescimento econômico, de aumento da Concorrência, da Globalização e do número de consumidores, principalmente pelo fenômeno dos baby-boomers. Baby-Boomer, no português ‘explosão de bebês’, são as crianças nascidas durante a explosão populacional ocorrida entre 1946 e 1964.
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O Esses fenômenos
acabaram por pressionar a indústria para avanços tecnológicos que
trouxessem redução dos preços e aumento da qualidade.
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 22
O crescimento dos mercados
também faz com que as empresas
passassem a popularizar os produtos
e buscar formas de aumentar o
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O
Muitos dos conceitos de
estratégia empresarial foram construídos sobre os
pensamentos de
Sun Tzu
(544 – 496 a.c.), um general chinês e teórico daestratégia militar, que escreveu um tratado denominado
A Arte da Guerra
. Para Sun Tzu a estratégia pressupõe que o exército deve conhecer seuoponente,
os seus pontos fortes e fracos e as principais ameaças a serem enfrentadas.
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 24
Para Sun Tzu, a formulação de uma estratégia deve respeitar quatro
princípios fundamentais:
Princípio da escolha do local de
batalha: seleção dos mercados onde a
empresa vai competir
Princípio da concentração das forças: organização dos recursos da empresa. Princípio do ataque: implementação das
ações competitivas da empresa
Princípio das forças diretas e indiretas:
gestão das contingências.
Princípio do conhecer a si mesmo e ao
seu oponente. Conhecer as
possibilidades e limitações da empresa e de seus concorrentes.
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 26
ÉS AGORA CAPAZ
DE DEFINIR
ADMINISTRAÇÃO
ESTRATÉGICA?
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO
1. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA: O QUE É
2. CONTEÚDO DO CURSO
3. METODOLOGIA DO PROFESSOR 4. SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO CONCLUSÃO
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 28 Aula 1 Apresentação
Aula 2 Planejamento Estratégico Aula 3 Missão, visão e valores Aula 4 Objetivos e metas
Aula 5 Análise ambiental e postura estratégica Aula 6 Ferramentas de análise
Aula 7 Estratégia de negócios Aula 8 Estratégias funcionais Aula 9 Efetividade da estratégia Aula 10 Liderança de pessoas Aula 11 Monitoramento e controle Aula 12 Empresas como sistemas Aula 13 Inovação
Aula 14 Parcerias
Aula 15 Aprendizagem Aula 16 Mudança
Aula 17 Cadeia de valor
Aula 18 Processo de decisão Aula 19 Estratégia no varejo
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO
1. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA: O QUE É 2. CONTEÚDO DO CURSO
3. METODOLOGIA DO PROFESSOR
4. SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO CONCLUSÃO
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 30
- O PROFESSOR NÃO USA QUADRO-NEGRO (exceto para a realização de
exercícios);
- TODAS AS AULAS SÃO NUMERADAS
SEQUENCIALMENTE; - CADA AULA POSSUI UM
MATERIAL DIDÁTICO EM PDF – OS ALUNOS PODERÃO
BAIXAR ESSE MATERIAL EM www.amazu.eti.br
- ANTES DE CADA PROVA
SERÁ REALIZADA UMA AULA DE REVISÃO.
TRAGA O MATERIAL IMPRESSO PARA AS
AULAS
CADA AULA É POSSÍVEL QUE SE COBRE UMA RESENHA NO CADERNO DO
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O
AHH.. ENTENDI!
QUER DIZER
QUE NESTE
CURSO EU VOU
ESCREVER
MUITO, COM
AS MINHAS
PALAVRAS?
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 32
O LIVRO
Esqueça o livro.VOU FORNECER O
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO
1. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA: O QUE É 2. CONTEÚDO DO CURSO
3. METODOLOGIA DO PROFESSOR 4. SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 34
COMPOSIÇÃO DA NOTA
A1 = Vale 7,0 (70%)
T1 = Vale 3,0 (30%) ( * )
A2 = Vale 5,0 (70%)
T2 = Vale 3,0 (30%) ( ** )
Nota Final: (A1 + 2.A2)/ 3
Se não atingir nota 7 (ou superior)...
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DATAS DAS AVALIAÇÕES:
Olhar o Calendário Acadêmico
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FEVEREIRO Curso de extensão nos finais de semana
D S T Q Q S S 06 a 10/02 - Recesso e Feriado de Carnaval
1 2 3 4 5 603/02 a 05/02 - Reunião Pedagógica
7 8 9 10 11 12 1315/02 - Início das Aulas (veteranos)
14 15 16 17 18 19 2015 a 20/02 - Entrega dos Planos de Ensino
21 22 23 24 25 26 2722/02 - Início das Aulas (calouros)
28 29 29/02 - Lançamento do Trote Solidário
MARÇO Curso de extensão nos finais de semana
D S T Q Q S S 15/03 - Colação de Grau
1 2 3 4 518/03 - Prazo final para pedido de matrícula, renovação, revisão de notas semestre anterior 2015/2, mudança de turno e curso
6 7 8 9 10 11 1218/03 - Prazo final para ajuste de grade especial, extraordinário aproveit. de estudos, Inclusão e exclusão de disciplina
13 14 15 16 17 18 1925/03 - Feriado - Paixão de Cristo - 26/03 - Recesso Administrativo e Acadêmico
20 21 22 23 24 2526
27 28 29 30 31
ABRIL Curso de extensão nos finais de semana
D S T Q Q S S 04 a 08/04 - Período de Provas: 1ª Avaliação (A1) para todos os cursos
1 2 13/04 - Último Prazo para Requerer a 2ª Chamada da 1ª Avaliação (A1) para todos os cursos
3 4 5 6 7 8 9 13/04 a 15/04 - Jornada Acadêmica
10 11 12 13 14 15 1618 a 20/04 - Período de provas: 2ª Chamada da 1ª Avaliação (A1)
17 18 19 2021 22 2321/04 - Feriado e Recesso - Tiradentes e Aniversário de Brasília
24 25 26 27 28 29 3031/04 - Encerramento Trote Solidário
MAIO Curso de extensão nos finais de semana
D S T Q Q S S 01/05 - Feriado - Dia do Trabalhador
1 2 3 4 5 6 7 02/05 - Início da Renovação de Matrícula para o 2016/2
8 9 10 11 12 13 1409/05 - Professor: prazo final para lançamento das notas referente ao 1º bimestre na pauta eletrônica
15 16 17 18 19 20 2116/05 - Colação de Grau Extemporânea
22 23 24 2526 27 2826/05 - Feriado e Recesso - Corpus Christi
29 30 31
JUNHO Curso de extensão nos finais de semana
D S T Q Q S S 06 a 10/06 - Período de Provas: 2ª Avaliação (A2) para todos os cursos
1 2 3 4 15/06 - Último Prazo para Requerer a 2ª Chamada da 2ª Avaliação (A2)
5 6 7 8 9 10 1120 a 22/06 - Período de Provas: 2ª Chamada da 2ª Avaliação (A2)
12 13 14 15 16 17 1822/06 - Último Prazo para Requer a Prova Substitutiva
19 20 21 22 23 24 2523/06 - Prova Substitutiva
26 27 28 29 30 27 a 29/06 - Período de provas: Avaliação A3
JULHO Curso de extensão nos finais de semana
D S T Q Q S S 01/07 Professor: Prazo final
1 2 01/07 - Término do Semestre Letivo
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 13 dias 25 dias 23 dias 23 dias 26 dias 1 dia
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O
Disponível em
www.fetaguatinga.edu.br
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 38
CONSIDERAÇÕES SOBRE A 2ª CHAMADA
Deve ser solicitada mediante
requerimento no Setor de Atendimento
ao Aluno
(SAA)
, até 72 horas após o
término da semana de provas.
No requerimento, o aluno deverá
justificar o pedido de 2ª chamada,
anexando os documentos
comprobatórios, se for o caso.
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FALTAS
O aluno poderá ter até 25% de faltas,
conforme legislação do MEC.
-
Grade = 67 h/a .
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TRABALHOS
Valem de 0 a 3 pontos
Tipos de trabalhos
-
1º Trabalho: individual
-
2º Trabalho: individual
-
Datas de entrega: serão estipuladas
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HORÁRIO DE AULA
Noturno:
18:50 - 20:50
Intervalo :
20:50 - 21:00
21:00 - 22:00
SEMANA DE PROVA
Noturno: 19:30
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O 42 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO
1. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA: O QUE É 2. CONTEÚDO DO CURSO
3. METODOLOGIA DO PROFESSOR 4. SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO CONCLUSÃO
A E 0 1 -A P R E S E NTAÇ Ã O
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