Perfil de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Concórdia
Esta pesquisa foi realizada no primeiro semestre de 2017 e investigou as relações de trabalho dos servidores, partindo de suas percepções ligadas à satisfação, desde aspectos como infraestrutura, questões organizacionais dos ambientes de convivência e em relação à organização dos servidores em seus setores de trabalho. Também procurou descrever o perfil dos servidores com base nas suas condições de saúde e nas relações interpessoais. Para a coleta de dados, foi usada a ferramenta Google Formulários , por onde foi enviado um questionário ao e-mail institucional de todos os servidores do IFC:
dos 1823 servidores, 1062 enviaram suas respostas. O questionário foi dividido em perguntas fechadas, de caráter quantitativo, e perguntas abertas que investigavam a percepção dos servidores. Na apresentação dos dados quantitativos foram utilizados gráficos e tabelas, a partir das orientações metodológicas de Marconi e Lakatos (2003).
Para a tabulação dos dados qualitativos foram utilizadas as formulações metodológicas de análise de conteúdo, tendo como referência o exposto metodológico de Bardin (2016), sendo as categorias apresentadas também em gráficos e tabelas com dados percentuais de frequência. Aqui neste recorte são apresentados os dados referentes a coleta de informações do campus de Concórdia .
Segue os dados da pesquisa:
Gráfico 1: Faixa etária dos participantes
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Tabela 1: Gênero dos participantes
Categorias Quantidade
Masculino 70
Feminino 59
Total 129
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Tabela 2: Tempo de serviço no âmbito federal
Categorias Percentual
Até 10 anos 78,3%
De 21 a 30 anos 11,6%
De 11 a 20 anos 8,5%
Mais de 30 anos 1,6%
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Tabela 3: Tipificação da carreira dos participantes
Categorias Percentual
Docente EBTT 56,6%
TAE 43,4%
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Gráfico 2: Aspectos relativos à qualidade da alimentação
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Tabela 4: Fumantes e não fumantes
Categorias Percentual
Não 94,6%
Sim 5,4%
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Tabela 5: Relativo à prática de atividade física
Categorias Percentual
1 a 2 vezes por semana 51,9%
Não me exercito 27,1%
3 a 5 vezes por semana 17,1%
Todos os dias 3,9%
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Tabela 6: Consumo de bebida alcoólica
Categorias Percentual
1 a 2 vezes por semana 51,2%
Não consumo bebida alcoólica 38,8%
3 a 4 vezes por semana 7%
Todos os dias 1,5%
5 a 6 vezes por semana 1,5%
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Gráfico 3: Tipificação das doenças identificadas
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Tabela 7: Consumo de medicação
Categorias Percentual
Não 74,2%
Sim 25,8%
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Gráfico 4: Percepção sobre seu estado de saúde
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Gráfico 5: Satisfação com o trabalho que desempenha
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Gráfico 6: Interferência negativa da saúde no trabalho
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Tabela 8: Aspectos positivos identificados pelos servidores
Categorias Percentual
Clima organizacional 41,3%
Ligados à atuação profissional 32,3%
Infraestrutura, materiais, localização do campus e belezas naturais
16,5%
Comunidade escolar 6,6%
Gestão do IFC 3,3%
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Tabela 9: Aspectos negativos identificados pelos servidores
Categorias Percentual
Má gestão institucional, falhas no planejamento e organização
36,9%
Infraestrutura, falta de materiais, localização do campus e ergonomia dos móveis
25,2%
Formato das atividades ocupacionais, falta de capacitação e excesso de trabalho
18,5%
Relativo a dinâmica dos grupos e conflitos na comunidade escolar
15,5%
Alimentação no campus, barulho e relativo à doenças ocupacionais
3,9%
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Gráfico 7: Avaliação da estrutura física das edificações
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Tabela 10: Sugestões dos servidores
Categorias Percentual
Melhorar a gestão da infraestrutura 64,4%
Melhorar a gestão organizacional 30%
Ações em QVT e saúde 5,6%
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Gráfico 8: Qualidade do relacionamento com os colegas
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Gráfico 9: Qualidade do relacionamento com as chefias
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Gráfico 10: Qualidade do relacionamento com os subordinados
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Gráfico 11: Influência do trabalho na saúde atual
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Gráfico 12: Percepção de realização com o trabalho
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
Gráfico 13: Frequência de desejo de mudar de emprego
Fonte: Pesquisa Institucional do IFC, 2017
