Relatório Pedagógico Anual de 2020

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EMM EVELYN MOSSE BARREIRO

Janeiro a Dezembro 2020

Relatório Pedagógico

Anual de 2020

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Relatório ANUAL Pedagógico

Maternal “EVELYN MOSSE BARREIRO”

Janeiro à Dezembro

2020

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

1. MATRÍCULAS E FREQUÊNCIA DOS ALUNOS 1.1. Quadro 1. Meta atingida no ano

2. PLANEJAMENTO INSTITUCIONAL E PROPOSTA PEDAGÓGICA 2.1. Atividades desenvolvidas no período

3. FREQUÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS 3.1. Controle de frequência dos funcionários

4. FORMAÇÃO E CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS 4.1. Quantidades de funcionários no período

4.2. Gráfico 6 – Admissões e demissões realizadas no período 5. SAÚDE E HIGIENE DAS CRIANÇAS

5.1. Atividades da equipe multidisciplinar 5.2. Manutenções relativas à saúde

6. SEGURANÇA, LIMPEZA, SALUBRIDADE E CONFORTO 6.1. Manutenções diversas realizadas no período

6.2. Laudo Bimestral

7. MATERIAIS VARIADOS E ACESSÍVEIS ÀS CRIANÇAS 7.1 Quantidades de materiais pedagógicos adquiridos 7.2. Laudo Bimestral

8. DA ENTREGA PONTUAL DA DOCUMENTAÇÃO 8.1. Protocolos de entrega dos Relatórios semestrais ATUAÇÃO NO PERÍODO

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Introdução _______________________________________________________________________________________

Relatório Pedagógico Anual referente aos meses de Janeiro a Dezembro de 2020 da Maternal “Evelyn Mosse Barreiro”, gerenciada pela Organização Social Instituto INSB – Instituto Social de Integração de Barueri, sob o contrato de gestão Nº 440/2018 e termo de aditamento Nº 361/2019, firmado com a Prefeitura do Município de Barueri, conforme Seleção Pública nº 002/2018.

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MATRÍCULAS E FREQUÊNCIA DOS ALUNOS

1.1. Quadro 1. Meta atingida no ano

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1 Matrículas e frequência dos alunos _______________________________________________________________________________________

1.1. Quadro 1. Meta atingida no ano

MÊS META MATRICULADOS META ATINGIDA

Janeiro 452 356 83%

Fevereiro 452 378 84%

Março 452 388 86%

Abril 452 388 86%

Maio 452 389 86%

Junho 452 389 86%

Julho 452 429 95%

Agosto 452 430 95%

Setembro 452 432 96%

Outubro 452 442 98%

Novembro 452 442 98%

Dezembro 452 443 98%

Fonte: Dados extraídos dos Relatórios Mensais do período

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PLANEJAMENTO INSTITUCIONAL E PROPOSTA PEDAGÓGICA

2.1. Atividades desenvolvidas no período

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2 Planejamento Institucional e Proposta Pedagógica _______________________________________________________________________________________

2.1. Atividades desenvolvidas no período

1 TRIMESTRE

Atividades Lúdicas Recreativas (Piscina) / Recesso Escolar

2 TRIMESTRE

Atividades Macarrão no escorredor / Plataforma Online

3 TRIMESTRE

Atividade Futebol de lençol / Plataforma Online

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4 TRIMESTRE

Atividade bolinhas de Natal/ Plataforma Online

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FREQUÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS

3.1. Controle de frequência dos funcionários

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3 Frequência dos funcionários

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3.1. Controle de frequência dos funcionários

Gráfico 1. Quantidades de funcionários CLT e estagiários que apresentaram faltas em cada mês no ano

Licenças e/ou afastamentos no período

1 TRIMESTRE

A funcionária Claudia Mara Eugenio entrou de licença maternidade em 07/01/2020 e a Supervisora Educacional está dando suporte a Diretora escolar.

2 TRIMESTRE

Considerando o estado de calamidade pública, decorrente da Pandemia do COVID-19, decretando a quarentena. As assistentes e professoras iniciaram suas atividades no formato remoto, com licença remunerada. Mantendo o quadro administrativo e gestão.

3 TRIMESTRE

Considerando o estado de calamidade pública, decorrente da Pandemia do COVID-19, decretando a quarentena. As assistentes e professoras iniciaram suas atividades no formato remoto, com licença remunerada. Mantendo o quadro administrativo e gestão.

21 38

29

4 4

0 1

16

0 1

7

0 0

5 10 15 20 25 30 35 40

Funcionários que apresentaram faltas

Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho

Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

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4 TRIMESTRE

Considerando o estado de calamidade pública, decorrente da Pandemia do COVID-19, decretando a quarentena. O INSTITUTO INSB para preservar a saúde de seus funcionários e com a continuidade das aulas suspensas, fica estabelecido de acordo com a DECRETO Nº 10.470, DE 24 DE AGOSTO DE 2020, alguns funcionários CLT entraram em Suspensão de Contrato de Trabalho por 90 dias, ratificando o Caput Art.8° bem como o Art.16° da Lei 14.020 de 06 de Julho de 2020 e Decreto 10.422 de 14 de Julho de 2020 que institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda até 31/12/2020.

Licença maternidade da funcionária Vitória Maria Batista Matos.

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FORMAÇÃO E CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS

4.1. Quantidades de funcionários no período

4.2. Gráfico 6 – Admissões e demissões realizadas no período

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4 Formação e Condições de Trabalho _______________________________________________________________________________________

4.1. Quantidades de funcionários no período

Gráfico 2. 1º Trimestre – Total de funcionários ao final do mês de março

Gráfico 3. 2º Trimestre – Total de funcionários ao final do mês de junho

85 15

4 9

TOTAL GERAL = 113

CLTs Estagiários Terceirizados PJs / Autônomos

86 15

4 9

TOTAL GERAL = 114

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4 Formação e Condições de Trabalho _______________________________________________________________________________________

Gráfico 4. 3º Trimestre – Total de funcionários ao final do mês de setembro

Gráfico 5. 4º Trimestre – Total de funcionários ao final do mês de dezembro

Fonte: Dados extraídos dos Relatórios Mensais do período 81

0

5 2

TOTAL GERAL = 88

77

0 7

6

TOTAL GERAL = 90

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4 Formação e Condições de Trabalho _______________________________________________________________________________________

4.2. Gráfico 6 – Admissões e demissões realizadas no período

Fonte: Dados extraídos dos Relatórios Mensais do período 4

12

1 1

0 1

0 0 1

0 0 0

6

0 6

2

0 0

2 2

25

2 2

0 0

5 10 15 20 25 30

Admissões Demissões

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5

SAÚDE E HIGIENE DAS CRIANÇAS

5.1. Atividades da equipe multidisciplinar 5.2. Manutenções relativas à saúde

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5 Saúde e Higiene das Crianças

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5.1. Atividades da equipe multidisciplinar

5.1.1. Psicopedagoga

Gizely Bispo Psicopedagoga CBO: 2394-25 5.1.2. Nutricionista

Núbia Alves Silva NUTRICIONISTA CRN: 36077

Mês Principal Atividade

1º Semestre

Junto às professoras e equipe de secretaria, foi realizado HATC de formação sobre os processos de encaminhamento, organização das pastas, preenchimento de fichas, devolutiva, acolhimento de famílias em casos especiais e quais os motivos que se devem encaminhar a criança para o acompanhamento e atendimento da Psicopedagoga.

2º Semestre

Discussão da proposta e a elaboração de processos de acolhimento e recepção dos pais e crianças, na busca de um acolhimento afetivo e de acordo com as Normas Sanitárias apresentadas pela Secretaria de Educação de Barueri. A proposta foi apresentada através da divulgação do processo de entrada com desenhos em formas de fluxogramas para melhor assimilação da equipe escolar, participei dos horários de entrada e saída.

1º Semestre

Orientação as professoras referente à algumas crianças que estão em fase de adaptação e recusam algumas refeições ; Realização do HATC com a equipe multidisciplinar e gestão orientando sobre o projeto da semana da saúde com o tema “Semáforo da Saúde”.

2º Semestre

Realização de treinamento com a equipe referente à “ Higienização Pessoal, Lavagem de Mãos e Hábitos Higiênicos”. Orientação para as merendeiras quanto ao porcionamento da refeição dos funcionário e das crianças (enfatizando o retorno das aulas presenciais) e reorientação sobre o protocolo sanitário da educação e o uso do face shield no momento da distribuição.

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5 Saúde e Higiene das Crianças

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5.1.3. Fisioterapeuta

Responsável técnica:

Ft. Daiana Melo – CREFITO 3 96101-F

5.1.5. Dentista

Dr. Lucas Alcarde CRO 116532

1º Semestre

Realização da formação específica para equipe de berçários e 1ª. fases sobre apresentação básica dos Sinais de Desconforto Respiratório – SDR/retração intercostal e do processo xifóide e fúrcula esternal; batimento de asa de nariz, gemido expiratório. Manobras básicas em tronco e membros superiores e inferiores da Massagem Shantala que faz parte da rotina da maternal para essas fases.

2º Semestre

Contribuição na construção da nova grade para retomada das aulas e demarcação dos espaços de estimulação baseado nas normas do protocolo de segurança; Contribuição na montagem de sacolas de atividades para enriquecer o momento nos espaços de estimulação com estratégias e recursos para a retomada das aulas baseado nas normas do protocolo de segurança e Reunião com ADIs para retomada da dinâmica das práticas cotidianas da maternal baseada no protocolo de segurança.

1º Semestre

Visita da Equipe de Saúde Bucal da Secretaria de Saúde Municipal onde fizemos a escovação das crianças e avaliação da saúde bucal das crianças da maternal, posteriormente a secretaria enviará para as crianças com necessidade de tratamento um encaminhamento para a UBS mais próxima para tratamento.

2º Semestre

Com o retorno das atividades presenciais notei a necessidade dos cuidados de higiene bucal para com as crianças no momento de pandemia então fiz uma roda de conversa com os alunos mostrando de maneira lúdica a importância da escovação. Aproveitei também o momento para conversar com as ADI’s sobre a importância dos cuidados no momento da escovação visto que a escova de dente pode ser uma porta de entrada para a transmissão sem os devidos cuidados de higiene. Também nesse momento para passar as novas diretrizes de saúde para melhor atendermos nossos alunos.

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5.2. Manutenções relativas à saúde realizadas no ANO

SERVIÇOS DATAS DE EXECUÇÃO VALIDADES

Limpeza da caixa d’água 01/04/2020 03/10/2020

01/09/2020 03/04/2020

Desinsetização e desratização

01/01/2020 01/02/2020 01/03/2020 01/04/2020 01/05/2020 01/06/2020 01/07/2020 01/08/2020 01/09/2020 01/10/2020

01/1

Troca de filtros 01/04/2020

01/11/2020

01/10/2020 01/05/2021

01/11/2020 01/12/2020

01/02/2020 01/03/2020 01/04/2020 01/05/2020 01/06/2020 01/07/2020 01/08/2020 01/09/2020 01/10/2020 01/11/2020 01/12/2020 01/01/2020

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6

SEGURANÇA, LIMPEZA, SALUBRIDADE E CONFORTO

6.1. Manutenções diversas realizadas no período 6.2. Laudo Bimestral

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6 Segurança, Limpeza, Salubridade e Conforto

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6.1. Manutenções diversas realizadas no período 1º SEMESTRE

1. Manutenção do banheiro infantil 2. Troca de lâmpadas

3.Manutenção/ instalação de porta papel e saboneteira

2º SEMESTRE

1. Manutenção das salas de aula

2. Instalação de suporte para alcool em gel

3. Continuação do acompanhamento e orientação da empresa que caça vazamentos

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7 Materiais variados e acessíveis às crianças

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7

MATERIAIS VARIADOS E ACESSÍVEIS ÀS CRIANÇAS

7.1. Quantidades de materiais pedagógicos adquiridos 7.2. Laudo Bimestral

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7.1. Quantidades de materiais pedagógicos adquiridos Gráfico 7. Materiais adquiridos em cada mês do ano

No 2º e 3º Trimestre os pedidos dos materiais pedagógicos foram realizados pela gestão, porém devido a pandemia do COVID-19, a empresa que fornece estava fechada.

No 4º Trimestre foi considerado o decreto Nº 9.243, de 16 de novembro de 2020, que estende a medida de quarentena no âmbito do município de Barueri até 16 de dezembro de 2020, diante disso a compra de brinquedos será retomada assim que regularizar o retorno total das aulas presenciais e do valor de repasse.

6

5 7

0 1 2 3 4 5 6 7 8

Janeiro Fevereiro Março

Brinquedos e Materiais Pedagógicos adquiridos

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8

DA ENTREGA PONTUAL DA DOCUMENTAÇÃO

8.1. Protocolos de entrega dos relatórios semestrais

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8 Da Entrega Pontual da Documentação ____________________________________________________________________________

8.1. Protocolo de entrega dos relatórios mensais 1º Semestre

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ATUAÇÃO NO PERÍODO

1. Fluxo de caixa realizado no ano Carimbo e rubrica do Instituto

2. Saldo de provisão

Anexar comprovante/extrato que mostra o saldo de provisão acumulado ao final do ano.

3. Reflexões

Inserir comentários a respeito da atuação durante período a respeito de todo trabalho, atuação pedagógica e administrativa da Maternal. (principais, desafios, dificuldades, avanços e sugestões).

Atuação pedagógica

PEDAGÓGICO EMM EVELYN MOSSE BARREIRO

Considerando os Decreto Municipais, que reconheceu o estado de calamidade pública, decorrente da Pandemia do COVID-19, decretando a suspensão das aulas presenciais, a escola se replanejou para atender as necessidades especificas de seus alunos. Com a suspensão das aulas foi providenciado atividades online para manter o contato com os alunos e familiares neste momento de isolamento social. A fim de diminuir o tempo de suspenção de aulas (presenciais) em virtude do novo Corona Vírus (COVID-19) a equipe pedagógica (supervisores, diretores e coordenadores) e de comunicação do Instituto em reunião de alinhamento de suas práticas e do compromisso de uma educação de qualidade e igualitária. Visando uma escola de referência, inovadora em suas propostas e práticas pedagógicas, zelando pela qualidade no processo de ensino aprendizagem, tendo em vista o respeito à criança e a comunidade. Ao avaliar todos as normativas legais e institucionais que nos cerca decidiu- se em escolher um ensino por meio de plataforma educacional mantendo-se com a qualidade de ensino aproximando os alunos a escola digital.

Foi um ano de aprendizagens, com novas condutas para atender as exigências do Protocolo de Segurança do Município de Barueri, onde a escola conseguiu desenvolver sua proposta pedagógica mesmo no formado hibrido. Alcançando seus objetivos com a comunidade através das vídeos aulas, em formato EAD pela plataforma do INSB e pelos grupos de whats business onde se desenvolveu uma nova forma de comunicação nesta nova realidade, além das redes sociais que foram importantes neste período.

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Atuação administrativa e financeira

FINANCEIRO EMM EVELYN MOSSE BARREIRO

Referente ao ano de 2020 foi positiva a atuação financeira com saldo de provisão sem déficit, onde a unidade conseguiu realizar as atividades necessárias com os repasses financeiros disponibilizados, mantendo a porcentagem referente a folha de pagamento adequadamente. Mesmo com a supração de verbas devido a pandemia do Covid-19, o instituto conseguiu manter seus funcionários e a qualidade da prestação de serviço se adequando as exigências do Protocolo de Segurança de Barueri.

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Escola Maternal Municipal Evelyn Mosse Barreiro, Rua Dr. Cicero Borges de Moraes, nº71 Bairro Jardim dos Altos – Barueri SP Telefone: 11 4163-1787 /4163-1789 www.insb.org.br secretaria.evelyn@insb.org.br

Relatório Trimestral/Semestral SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

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PREFEITURA DE BARUERI