Regulamento Estágio Curricular Obrigatório

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Regulamento

Estágio Curricular Obrigatório

CST em Fabricação Mecânica

CST em Mecatrônica Industrial

CST em Gestão de Recursos Humanos

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CAPÍTULO I

DA JUSTIFICATIVA E FINALIDADES

Art. 1º - O programa de aprendizagem Estágio Curricular Supervisionado, nos cursos de Tecnologia do Colégio e Faculdade de Tecnologia Ensitec, doravante denominada IES, está fundamentado: na lei 9394, de 20/12/96; na Lei Federal n.º 9.394/96; na Lei Federal n.º 11.788/08 e no Parecer n.º 02/09 da Câmara de Legislação e Normas do Conselho Estadual de Educação do Estado do Paraná.

Art. 2º - O estágio é a atividade através da qual o estudante, por meio de atividades de aprendizagem social, profissional e cultural, participa de situações reais, de vida e de trabalho no seu meio, sendo um instrumento de alto valor didático-pedagógico, pois:

I – Promove a integração do estudante ao mundo do trabalho, em termos de

aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento humano, na sua linha de formação profissional;

II - O bom desempenho nesta atividade pode até resultar, em algumas entidades, na contratação do estagiário como funcionário efetivo;

III - Pode otimizar a vinculação teórica-prática dos conhecimentos adquiridos pelo estudante ao longo do curso;

IV - Proporciona uma visão global do mercado de trabalho, da empresa e de suas particularidades organizacionais;

VI - Promove uma interação social e psicológica do estudante à sua futura atividade profissional;

VII – Direciona o estudante na sua orientação vocacional.

CAPÍTULO II

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Art 3º - O estágio é obrigatório e deverá ter duração mínima de 360 horas para que se tenha direito de integrá-lo a documentação de Conclusão de Curso, pois faz parte da grade curricular dos cursos da IES.

Art 4º - O estudante é considerado apto a realizar o Estágio Curricular Supervisionado somente a partir de sua matrícula no 2º período, sem que haja dependências de disciplinas no período antecedente.

Art 5º - O estudante que esteja regularmente matriculado deverá realizar o Estágio Curricular Supervisionado em uma entidade de sua livre escolha, desde que na área de atuação profissional vinculada ao respectivo curso, podendo obter orientações gerais junto a Coordenação de Estágios da IES.

Parágrafo único - O Estágio Curricular Supervisionado será formalizado entre o estudante e a entidade concedente pelo Termo de Compromisso e pelo Contrato de Estágio, com a interveniência da IES, documentos esses que se constituirão também como comprovante da inexistência de vínculo empregatício.

Artº 6 – A entidade concedente deverá designar um supervisor, que será

encarregado de elaborar, juntamente com o aluno, o plano de estágio, no qual deve constar de forma clara às atividades que serão realizadas no período correspondente.

§ 1º - Juntamente com o plano de estágio, o estudante deverá apresentar ao Professor Orientador da IES o contrato de estágio, contendo as cláusulas e condições de sua realização, de acordo com a legislação vigente, para a efetiva validação do estágio.

§ 2º - O Professor Orientador terá autonomia para invalidar as atividades de estágio, mesmo que já em andamento, caso julgue incompatível as atividades com o perfil profissional do estudante.

§ 3º - O estágio não gerará vínculo empregatício com a entidade, mas essa deverá responsabilizar-se por um seguro de acidentes pessoais para o estagiário.

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Art 7º - A entidade fixará, a seu critério, o valor de bolsa-auxílio, podendo o estágio também ser sem remuneração, caso assim acordado entre as partes.

CAPÍTULO III

DA CONCESSÃO DE ESTÁGIOS

Art 8º - São consideradas entidades concedentes qualificadas a oferecer oportunidades de estágios às pessoas jurídicas de direito privado, órgãos de administração pública, entidades não governamentais e instituições de ensino, desde que proporcionem experiência prática relevante na linha de formação do curso ao qual o estudante está vinculado.

Art 9º - Para que possam oferecer estágios é obrigatório que as entidades celebrem o termo de convênio com a IES.

Parágrafo Único - No termo de convênio, deverão constar as atribuições das partes, de acordo com a legislação em vigor.

CAPÍTULO IV

DO ACOMPANHAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO

Art 10º - Uma vez que a documentação apresentada seja deferida pelo Professor Orientador, o estudante receberá do mesmo a documentação a serem desenvolvidas para fins de acompanhamento e avaliação do desempenho, conforme constam nos anexos.

Art 11º - O Professor Orientador acompanhará o estudante durante o desenvolvimento do seu estágio, orientando-o e sanando suas eventuais dificuldades técnicas e dúvidas quanto ao relacionamento pessoal e profissional que deverá manter com a entidade concedente.

§ 1º - O acompanhamento do estágio será feito pelo Professor-Orientador por meio de:

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I – reuniões com o aluno, nos horários previstos pela IES e previamente

comunicado ao estudante, com o devido controle de frequência;

II – relatórios parciais, troca de informações por meio eletrônico, ou outras formas

de acompanhamento que o Professor-Orientador haja por bem instituir, desde que devidamente aprovadas pelo Coordenador do respectivo curso.

§ 2º - Será agendada, obrigatoriamente, ao menos uma visita do Professor Orientador no decorrer do cumprimento das 360 horas de estágio, para avaliar o aproveitamento do estágio por parte do estudante, juntamente com o supervisor do estágio da empresa.

§ 3º - Caso as atividades de estágio sejam realizadas em mais de uma entidade cabe ao Professor Orientador fazer cumprir todos os procedimentos administrativos de acompanhamento previstos nesse Regulamento.

Art 12º - O estudante deverá encaminhar a documentação citada no artigo 5, parágrafo único, referente ao estágio no prazo máximo de 10 dias úteis, contados a partir da data contratual de início das atividades.

Artº 13 - Cabe ao Professor Orientador aprovar o plano de estágio e, se necessário, ouvir o estudante para validação de informações concernentes ao desenvolvimento do estágio.

§ 1º - Para avaliação do estágio, o Professor Orientador deverá observar conjuntamente:

I – O desempenho do estudante durante o seu desenvolvimento;

II - A avaliação feita pelo supervisor na empresa e pelo próprio Professor Orientador;

III - A clareza e consistência da documentação solicitada no artigo 10, em função das solicitações feitas pelo Professor Orientador;

IV - A fidelidade das atividades desenvolvidas em relação ao perfil de conclusão do curso;

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V - O cumprimento das orientações repassadas pelo Professor Orientador referente ao desenvolvimento profissional e pessoal.

§ 2º - O Professor Orientador poderá dar um prazo máximo de 10 (dez) dias úteis ao estagiário para que complemente ou corrija a documentação apresentada, uma vez que essa resulte incompleta ou insatisfatória.

§ 3º - Uma vez aprovado o estágio, o Professor Orientador fará a respectiva anotação na documentação recebida e dará a essa o devido encaminhamento à secretaria de cursos superiores.

§ 4º - Se o estágio não for aprovado, o Coordenador do respectivo Curso emitirá documento com exposição de motivos e recomendações, embasados no parecer do Professor Orientador, para que o estudante faça um novo estágio com melhor aproveitamento, na mesma ou em outra entidade concedente.

§ 5º - Uma vez que não consiga completar às 360 horas do estágio em uma única entidade, o estudante poderá fazer outros estágios até cumprir a carga horária necessária, sendo aceitos no máximo 03 (três) estágios em entidades diferentes, com a carga horária mínima de 120 horas em cada uma. Para cada estágio deverão ser cumpridas as formalidades administrativas e apresentados os devidos documentos citados nesse Regulamento.

§ 6º - A rescisão antecipada do contrato de estágio deverá ser homologada pelo Professor Orientador e poderá ocorrer:

I – por iniciativa do estagiário, comunicando antecipadamente a entidade

concedente e o respectivo Curso, expondo, por escrito, os motivos de sua decisão;

II – por iniciativa da entidade concedente, comunicando antecipadamente o aluno e o Curso, esclarecendo, por escrito, os motivos de sua decisão;

III – por iniciativa do Curso, comunicando antecipadamente as partes, justificando por escrito sua decisão.

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CAPÍTULO V

DO APROVEITAMENTO DE ATIVIDADES PROFISSIONAIS

Art 14º - Aqueles que exercem atividades profissionais em áreas correlatas ao respectivo curso na condição de empregados devidamente registrados, autônomos ou empresários, num período não inferior a 6 (seis) meses anteriormente à data de assinatura da documentação de estágio, poderão considerar tais atividades como parte integrante do Estágio Curricular Supervisonado.

Parágrafo Único - A aceitação do exercício de atividades profissionais dependerá de decisão do Coordenador do Curso, com o embasamento do Professor Orientador, que levará em consideração o tipo de atividade desenvolvida e o valor de sua contribuição para complementar à formação profissional.

Art 15º - Ao requerer o aproveitamento de suas atividades profissionais correlatas como estágio, o estudante deverá apresentar os seguintes documentos:

I - Se empregado, cópia da Carteira de Trabalho em que fique configurado seu vínculo empregatício e descrição, por parte de seu chefe imediato, das atividades que desenvolve. Serão considerados 50 % (cinquenta por cento) como parcela do Estágio Curricular Supervisionado e o complemento da carga horária poderá ser feita em outra entidade ou na mesma onde exerce suas atividades profissionais, desde que em outro setor.

II - Se autônomo, comprovante de seu registro na Prefeitura Municipal, comprovante de recolhimento do Imposto sobre Serviços correspondente ao mês da entrada do requerimento e descrição das atividades que executa por meio de documento fornecido por até 3 (três) clientes especificando o serviço prestado

III - Se empresário, cópia do Contrato Social da empresa, número do Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) comprovante de endereço, descrição das atividades que executa por meio de documento fornecido por até 3 (três) clientes especificando o serviço prestado.

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Parágrafo Único - Em todos os casos, o estudante deverá entregar toda a documentação solicitada nesse Regulamento para Conclusão e Aprovação no Estágio Obrigatório.

CAPÍTULO VI

DAS ATRIBUIÇÕES DAS PARTES

Seção I

Das Atribuições do Coordenador do Curso

Art.º 16 – É de responsabilidade do Coordenador do Curso:

I – Designar, supervisionar e orientar o(s) Professor(es)-Orientador(es) de estágio;

II – Proporcionar condições de trabalho adequadas para o atendimento as

atividades do programa de aprendizagem;

III – Aprovar os instrumentos de avaliação e de acompanhamento dos estudantes,

previstos nesse Regulamento, elaborados pelo(s) Professor(es)-Orientador(es) de estágio.

Seção II

Das Atribuições do Professor-Orientador de Estágio

Artº 17 – Ao Professor-Orientador de Estágio compete: I – Orientar e aprovar a elaboração do Plano de Estágio

II – Assegurar o vínculo entre as atividades previstas no Plano de Estágio e o perfil profissional do Curso;

III – Elaborar os instrumentos de acompanhamento e avaliação do Estágio

Curricular Supervisionado;

IV – Fazer ao acompanhamento do estágio, conforme disposto no capítulo IV;

V – Efetuar a avaliação e emitir o percentual final do aluno no programa de aprendizagem, em consonância com o previsto nesse Regulamento;

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VI – Fornecer aos estudantes e aos estagiários, informações sobre os aspectos legais e administrativos do programa de aprendizagem;

VII – Garantir a qualidade da execução do programa de aprendizagem Estágio

Curricular Supervisionado.

Seção III

Das Atribuições da Coordenação de Estágio

Artº 18 – Incumbe a Coordenação de Estágio:

I – Identificar as oportunidades de estágio junto aos setores público e privado e aos agentes de integração;

II – Prestar serviços administrativos de cadastramento das ofertas existentes e dos estudantes em condições de estagiar;

III – Divulgar as ofertas de estágio junto ao corpo discente em editais e outros meio de divulgação conveniente;

III – Celebrar convênio com as entidades concedentes de estágios e demais

agentes de integração;

IV – Atuar como interveniente no ato de celebração do Termo de Compromisso

entre a empresa e o estudante;

V – Fornecer aos estudantes e aos estagiários, informações sobre os aspectos

legais e administrativos do programa de aprendizagem;

VII – Encaminhar às entidades concedentes, ou agentes de integração, os alunos

candidatos a estágio;

VIII – Garantir a legalidade do processo de estágio.

Seção IV

Das Atribuições da Entidade Concedente de Estágio

Artº 19 – Compete à unidade concedente de estágio, nos termos da lei 6494/77 e decreto 87.497/82, a Lei Federal nº 9.394/96, a Lei Federal nº 11.788/08 e o Parecer nº 02/09 da Câmara de Legislação e Normas do Conselho Estadual de Educação do Estado do Paraná.

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I – Celebrar com a IES, ou com agentes de integração, o convênio específico para estágio;

II – Firmar, com o estagiário, o Termo de Compromisso;

III – Informar ao estagiário as normas da entidade concedente;

IV – Efetuar o pagamento da bolsa-auxílio, quando assim acordado entre as partes; V - Designar um Supervisor para dar assistência ao estagiário;

VI – Assinar a Carteira Profissional do estagiário;

VII – Viabilizar o acesso do Professor-Orientador de Estágio à entidade concedente, para o desempenho de suas funções;

VIII – Comunicar ao Curso a necessidade de alteração nos termos iniciais do Termo de Compromisso, firmado com o estagiário, em razão de fato superveniente à celebração do contrato.

Seção V

Das atribuições do Supervisor de Estágio

Artº 20 – É de responsabilidade do Supervisor de Estágio: I – Auxiliar o estagiário na elaboração do Plano de estágio;

II – Propiciar a ambientação do estagiário na entidade concedente; III – Orientar o estagiário no desempenho de suas funções;

IV – Acompanhar o Professor-Orientador de Estágio na sua visita obrigatória, bem

como prestar informações adicionais do andamento do trabalho do estudante;

V – Avaliar o estagiário, em conformidade com instrumento de avaliação fornecido

pela IES.

Seção VI

Das Atribuições do Estagiário

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I – Matricular-se no Programa de Aprendizagem (disciplina), conforme previsto no

calendário escolar;

II – Firmar com a entidade concedente o Termo de Compromisso e o Contrato de

Estágio;

III – Respeitar as normas e regulamentos da entidade concedente;

IV – Submeter ao Professor-Orientador até no máximo o décimo dia útil de início do estágio, o Plano de Estágio elaborado com a orientação do Supervisor;

V – Manter o mais absoluto sigilo sobre informações de caráter confidencial de que venha a tomar conhecimento em razão do estágio;

VI – Responder, por perdas e danos, por lesão a direito a que venha a dar causa

por dolo ou culpa, durante o estágio, sem prejuízo da ação penal cabível.

VII – Respeitar os prazos e normas previstas nesse Regulamento no que diz

respeito à documentação de acompanhamento de estágio, bem como da qualidade do material apresentado.

VIII – Comparecer as reuniões previstas pelo Professor Orientador e acatar as suas orientações.

CAPÍTULO VII

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Artº 22 – O estágio não criará vínculo empregatício de qualquer natureza e em qualquer tempo.

Artº 23 – Não há o processo de avaliação final no programa de aprendizagem

Estágio Curricular Supervisionado.

Artº 24 – Os atestados de conclusão do Estágio Curricular Supervisionado serão fornecidos pelo setor próprio da IES.

Artº 25 – Os casos omissos neste regulamento serão resolvidos conjuntamente pelo Diretor da IES, Coordenador(es) de Curso(s), Professor(es)-Orientador(es) de Estágio e Coordenação de Estágio.

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Artº 26 – Este Regulamento entrará em vigor na data de sua aprovação pelo