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2011/2012
Programa de Mentoria ALUMNI FDUNL
Proposta de Regulamento
1. Objectivos do Programa de Mentoria
Com o Programa de Mentoria da ALUMNI FDUNL (“Programa de Mentoria”), a ALUMNI FDUNL pretende, fundamentalmente, promover uma estreita relação entre, por um lado, os associados da ALUMNI FDUNL, bem como, por outro lado, entre estes e os actuais alunos da FDUNL, permitindo a perpetuação dos valores da Faculdade na formação de profissionais de excelência no amplo espectro das profissões jurídicas.
2. O Mentor a. Perfil do Mentor
Poderá participar no Programa de Mentoria, na qualidade de Mentor, qualquer Licenciado em Direito da FDUNL.
b. Direitos do Mentor
No âmbito do Programa de Mentoria, o Mentor teráo direito de:
(i) Contar com o apoio da Direcção da ALUMNI FDUNL no acompanhamento do Programa de Mentoria.
(ii) Decidir sobre a sua continuação no Programa de Mentoria no final do período de um ano de acompanhamento do Mentorando.
c. Deveres do Mentor
No âmbito do Programa de Mentoria, cumpre ao Mentor:
(i) Apoiar o Mentorando no que concerne ao percurso académico e/ou profissional deste, aconselhando-o com base na sua experiência e ajudando-o a identificar e aperfeiçoar as suas competências e estabelecer objectivos.
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(ii) Realizar, pelo menos, duas reuniões com o Mentorando durante o ano lectivo e fornecer um meio de contacto preferencial (e.g. email, telefone, telemóvel).
(iii) Preencher o questionário de avaliação, onde fará uma avaliação do Programa de Mentoria, podendo, igualmente, submeter sugestões para a melhoria do mesmo.
(iv) Comunicar ao Mentorando e à Direcção da ALUMNI FDUNL qualquer alteração aos seus dados de contacto.
(v) Informar a Direcção da ALUMNI FDUNL de qualquer situação anómala verificada no decurso do Programa de Mentoria.
(vi) Cumprir o presente Regulamento.
3. O Mentorando
a. Perfil do Mentorando
O Programa de Mentoria destina-se aos alunos admitidos no curso de Licenciatura e Mestrado em Direito da FDUNL, bem como aos associados da ALUMNI FDUNL.
b. Direitos do Mentorando
No âmbito do Programa de Mentoria, o Mentorando teráo direito de:
(i) Comunicar os seus objectivos, as suas expectativas e questões sobre o Programa de Mentoria, tirando o melhor partido deste contacto privilegiado e da experiência do seu Mentor.
(ii) Manifestar à Direcção da ALUMNI FDUNL desconformidades verificadas no decurso do Programa de Mentoria, nomeadamente no caso de o Programa de Mentoria não cumprir as expectativas comunicadas pelo Mentorando no início do mesmo.
c. Deveres do Mentorando
No âmbito do Programa de Mentoria, cumpre ao Mentorando:
(i) Entrar em contacto com o Mentor nos 30 dias úteis seguintes à recepção da informação relativa ao mesmo.
(ii) Manter um contacto regular com o seu Mentor, mediante a disponibilidade demonstrada pelo mesmo e utilizando os meios por este
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fornecidos, colocando questões e actualizando o Mentor quanto a aspectos relacionados com o Programa de Mentoria.
(vii) Participar em, pelo menos, duas reuniões com o Mentor durante o ano lectivo e fornecer uma forma de contacto preferencial.
(iii) Preencher o questionário de avaliação, onde fará uma avaliação do Programa de Mentoria, podendo, igualmente, submeter sugestões para a melhoria do mesmo.
(iv) Comunicar ao Mentor e à Direcção da ALUMNI FDUNL qualquer alteração aos seus dados de contacto.
(v) Informar a Direcção da ALUMNI FDUNL de qualquer situação anómala verificada no decurso do Programa de Mentoria.
(vi) Cumprir o presente Regulamento.
4. Funcionamento do Programa de Mentoria
a. Candidaturas e processo de selecção
Os interessados (potenciais Mentores e Mentorandos) a participar no Programa de Mentoria deverão preencher e submeter a Ficha de Candidatura que será circulada por email para a mailing list da ALUMNI FDUNL, dentro do período de candidaturas devidamente definida pela Direcção da ALUMNI FDUNL para o efeito, submetendo, igualmente, o respectivo curriculum vitae actualizado.
Cabe a Direcção da ALUMNI FDUNL identificar e seleccionar, no início do ano lectivo, os interessados que satisfazem os requisitos para participar no Programa de Mentoria, procedendo à atribuição Mentor-Mentorando e informando-os da mesma.
b. Número de Mentorandos atribuídos a cada Mentor
Cada Mentor indicará, no início do Programa de Mentoria, a sua disponibilidade quanto ao número de Mentorandos que se propõe acompanhar, até um máximo de três.
c. Contacto inicial entre Mentor-Mentorando
Nos 30 dias úteis seguintes à recepção da informação relativa ao Mentor, cabe ao Mentorando contactar o seu Mentor, apresentando-se ao mesmo e, se assim for considerado pertinente por Mentor e Mentorando, proceder ao agendamento de uma primeira reunião.
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Verificada a impossibilidade de contactar o Mentor, o Mentorando deve entrar em contacto com a Direcção da ALUMNI FDUNL. A Direcção da ALUMNI FDUNL envidará todos os esforços para a regularização da situação, tentando a viabilização do contacto entre Mentor e Mentorando.
d. Workshop
No início do ano lectivo, será realizado pela Direcção da ALUMNI FDUNL um workshop para o qual serão convidados os Mentores e Mentorandos seleccionados para o Programa de Mentoria.
O workshop, com um formato curto e participativo, pretende, por um lado, por em contacto Mentor e Mentorando e, por outro lado, clarificar os objectivos e transmitir as linhas de orientação do Programa de Mentoria, propondo aos seus participantes linhas de orientação para o funcionamento do mesmo.
e. Encontros entre Mentor e Mentorando
Mentor e Mentorando deverão realizar, pelo menos, duas reuniões ao longo do ano lectivo, devendo, igualmente, manter um contacto regular, através de telefone e/ou email, sempre e quando considerarem apropriado.
f. Avaliação do Programa de Mentoria pelos participantes
O Programa de Mentoria será sujeito a avaliação, quer por parte dos Mentores, quer por parte dos Mentorandos.
A avaliação far-se-á através do preenchimento de um questionário preparado pela Direcção da ALUMNI FDUNL que será enviado a Mentores e Mentorandos no final de cada ano lectivo.
O questionário de avaliação pretende recolher as observações de Mentor e Mentorando sobre o funcionamento do Programa de Mentoria, permitindo, igualmente, aos participantes submeter sugestões para a melhoria do mesmo.
5. Duração do Programa de Mentoria
O Mentor compromete-se a acompanhar o(s) Mentorando(s) durante, pelo menos, um ano lectivo.
Contudo, o Programa de Mentoria poderá estender-se se assim for requerido por Mentor e Mentorando. Neste caso, Mentor e Mentorando deverão informar a Direcção da ALUMNI FDUNL, assegurando-se, assim, uma efectiva coordenação e monitorização do Programa de Mentoria.
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6. Código de Ética
O Programa de Mentoria é um programa de inscrição voluntária e como tal exige-se ao Mentor e Mentorando uma actuação íntegra, cabendo-lhes, entre outros, assegurar:
(i) A pontualidade e assiduidade em relação às reuniões agendadas, comunicando ao Mentorando/Mentor qualquer eventualidade que impeça a realização das mesmas.
(ii) A promoção de contactos regulares e construtivos, contribuindo para o são funcionamento do Programa de Mentoria.
(iii) Responder prontamente a emails e/ou telefonemas.
