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A Multivariate Proposal for a National Corporate Social Responsibility Practices Index (NCSRPI) for International Settings

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Academic year: 2021

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Universidade de Brasília - UnB

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - FACE Departamento de Ciências Contábeis e Atuariais - CCA

Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis Métodos e Técnicas de Pesquisa em Contabilidade

A Multivariate Proposal for a National Corporate Social Responsibility Practices Index (NCSRPI) for International Settings

Uma proposta multivariada para uma sociedade social corporativa nacional Índice de Práticas de Responsabilidade (NCSRPI) para Definições

Víctor Amor-Esteban; Mª-Purificación Galindo-Villardón e Isabel-María García-Sánchez Social Indicators Research (2019) 143:525–560

Docente: Profa. Dra. Fátima de Souza Freire Discente: Lavoisiene Rodrigues de Lima

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Autores

Víctor Amor-Esteban

Doutor em Estatística Multivariada Universidade de Salamanca

Mª-Purificación Galindo-Villardón Coordenadora do Curso de Estatística

Universidade de Salamanca

Isabel María García Sánchez Professora Titular de Contabilidade

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Introdução

Objetivo:

Propõe um Índice Nacional de Práticas de Responsabilidade Social

Corporativa (NCSRPI) que determina o nível de penetração da

responsabilidade social das empresas (RSE) em 29 países, considerando

cada nação como um conjunto de fatores institucionais. Essas pontuações

permitirão observar a variação agregada da RSE explicada pelas condições

institucionais e distinção da identidade nacional de cada país.

Diferenças:

Normas, leis ou regras;

Pressões formais e informais;

Valores culturais do ambiente de negócios;

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Método

População e Amostra:

Banco de dados do Serviço de Pesquisa Ética em Investimentos (EIRIS);

Com mais de 3000 empresas destas 1459 empresas com dados completos

de 29 países desenvolvidos;

A base contempla 110 áreas desempenho social, ambiental e de

governança (ESG) dentre estas 28 práticas comuns nas empresas foram

escolhidas.

Baseado na economia do ano de 2014;

Perspectivas: Meio ambiente, direitos humanos, funcionários, partes

interessadas e ética;

Desenvolver uma estrutura Seleção das práticas Imputação de dados ausentes Eliminação de práticas sem qualidade Padronização dos dados Ponderação das práticas Agregação das pontuações

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Método

Variáveis:

A medidas do indicador basearam-se na relevância, pontualidade,

acessibilidade e consistência analítica multirracional;

28 práticas comuns nas empresas foram escolhidas;

Representavam o nível de envolvimento da empresa com seus stakeholders

e relacionam-se principalmente à proteção ambiental, bem-estar social e

ética e governança Dimensões de RSE;

Averiguaram o nível de comprometimento das empresas com uma prática e

o nível desenvolvimento desse compromisso com o RSE, através da escala

de 0 a 4, onde 0 é inadequado, 1 é fraco, 2 é moderado, 3 é bom e 4 é

excepcional.

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Método

Remoção de variáveis

Foi usado método dos componentes principais (PCM) e após a combinação

restaram 22 práticas. Foram excluídas: ENV4 Desempenho ambiental; EMP4

Sindicatos e funcionários participação; EMP6 Criação e segurança de empregos;

STH1 Relações com a comunidade; STH2 Relações cliente/fornecedor política e

ETH6 Prática do Conselho.

Análise do poder discriminatório das práticas de RSE

Usou um modelo logístico de dois parâmetros;

Análise da estrutura fatorial das práticas de RSE:

Apresentou que há adequação da amostra e uma correlação apropriada entre as

práticas com o Índice de adequação da amostra de KMO = 0,940 e esfericidade

no teste de Bartlett (valor de p < 0,000).

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Método

Padronização dos dados e Ponderação

• Padronização não foi necessária, pois escala de 0 a 4 foi utilizada, onde 0=inadequado, 1=fraco, 2=moderado, 3=bom e 4=excepcional;

• Atribuição de pesos a cada uma das práticas em referência à indicação importância individual de cada um em relação ao conjunto.

• Normed Fit Index (NFI), Tucker-Lewis (TLI), Índice de ajuste comparativo (CFI) e Índice de ajuste relativo (RFI), padrões resíduos quadráticos médios da raiz, SRMSR erro quadrático médio da raiz da aproximação (RMSEA)

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Métodos

Agregação:

• Índices de presença relativizados pelo PIB de cada país;

• NCSRPI baseia-se na diferença entre a média do nível de sustentabilidade do país selecionado e a média do nível de sustentabilidade de todos os países.

• Essas relações são corrigidas e normalizadas para as taxas de PIB, ou seja, o PIB de cada país é dividido pela soma dos PIBs de todos os países da amostra.

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Método

Teste do NCSRPI

Os resultados apresentaram valores perto de 0 estão associados a países que não se destacam; valores positivos representam países com as melhores práticas de RSE; valores negativos representam os tentativas no estudo que são mais lentas na adoção desse compromisso.

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Resultados empíricos e discussão

Aplicação prática

Na tabela 7 pode-se ver resultados mais globais como:

União Europeia (UE) têm um maior compromisso com a sustentabilidade;

A maioria dos países não pertencentes à UE parecem estar atrasados;

E os países do Sudeste Asiático tem as piores práticas do estudo.

Limitação

Limitação do indicador os possíveis vieses das empresas por país e setor;

Então realizaram testes de robustez usando amostras empresas

emparelhadas por país e setor;

Contudo, os resultados em nível de país obtidos pelo indicador (macro)

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Resultados empíricos e discussão

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Resultados empíricos e discussão

Ambiente Institucional, NCSRPI e Identidade Nacional

• Estudaram as pontuações dos países de acordo com suas características institucionais, avaliando o sistema jurídico, a cultura e a eficácia do governo e consideram as discrepâncias nacionais nas práticas de RSE em relação às essas adequações;

Para quantificar o funcionamento do sistema jurídico basearam-se nos quatro índices utilizados por Dhaliwal et al. (2012): previdência social; leis de direitos humanos, leis trabalhistas, leis de relações coletivas e direito civil.

Para avaliar a eficácia do governo em cada país, usaram três índices, todos dos quais são tratados como variáveis numéricas: Índice de Democracia da Unidade de Economia Inteligente, com base em cinco categorias (processo eleitoral e pluralismo; liberdades civis; o funcionamento do governo; participação política; e cultura política). Índice de Desenvolvimento Humano (IDH); Índice de Eficácia do Governo desenvolvido pela Governança Mundial o projeto de indicadores (WGI);

Para avaliar a cultura usaram o modelo de Hofstede e Hofstede (2005) que destaca as semelhanças e diferenças culturais com seis dimensões culturais: feminilidade, indulgência, tolerância à incerteza, coletivismo, distância de baixa potência e orientação a longo prazo.

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Resultados empíricos e discussão

Representação conjunta do NCSRPI e ambientes institucionais

• Verificaram que a maioria desses medidas são posicionadas em torno do NCSRPI, o que corrobora a influência do ambiente institucional do país de origem da empresa no desenvolvimento de Práticas de RSE;

• É possível determinar que as pressões para adotar ou melhorar as práticas de RSE provêm principalmente de sistemas jurídicos fortes, uma vez que essas variáveis são localizado mais próximo ao NCSRPI;

• Quanto a cultura, achamos mais sustentável comportamento empresarial nas sociedades feministas e, em menor grau, nos países com uma baixa distância do poder e altos valores de indulgência.

• Em relação ao governo, os países com uma democracia mais forte mostram melhores compromissos sustentáveis

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Resultados empíricos e discussão

• Os países europeus demonstram ser mais sustentáveis em relação os demais e na Europa;

• Os países do norte da Europa são líderes em sustentabilidade da empresa, caracterizada por ser sociedades feministas governadas pelo direito civil;

• Os países do sul da Europa (Espanha, França e Itália), estão mais longe do indicador porque têm sistemas jurídicos mais fracos;

• As pontuações mais baixas na Europa foram obtidas pela Bélgica, Alemanha e Áustria. • Na Alemanha o elevado nível de integração social e o clima econômico favorável em

nível nacional contribuíram demanda reduzida do RSE;

• As empresas alemãs mantêm uma posição amplamente ambivalente em relação às práticas de RSE;

• Nos países escandinavos há a existência de requisitos legais mais altos;

• Os países que não fazem parte da UE, todos apresentam pontuações próximas a 0 ou negativo, exceto Austrália que devido ao fato de seu regime regulatório;

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Resultados empíricos e discussão

• O Japão é apresentado como o país com a melhor RSE do continente asiático;

• No continente americano, o Canadá apresenta as melhores práticas, demonstrando um

compromisso maior do que os Estados Unidos

Dos outros países com as menores pontuações no NCSRPI, no primeiro quadrante encontramos Índia, China, México, Turquia, Rússia e Tailândia, esses países são menos desenvolvidos com baixas posições no índice de democracia, com sistemas legais fracos e pouca eficácia do governo.

• No quarto quadrante, a Malásia, Cingapura e Hong Kong,estas sociedades possuem as piores práticas nesse estudo, o que pode ser devido ao fato de aos governos de lei comum, têm democracias imperfeitas e uma distribuição desigual de poder, prestam pouca atenção proteção aos trabalhadores e relações coletivas, e não são muito feministas.

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Resultados empíricos e discussão

• Os quatro continentes são semelhantes; • A maior semelhança está entre a

Europa e a Oceania;

• Na América é dado preferência a questões éticas;

• Os países da Ásia são mostrados como os mais retardatários.

• O NCSRPI mostra a heterogeneidade da RSE nos 29 países analisados;

• As diferenças ou discrepâncias entre os países atribuídos à variabilidade da eficiência institucional.

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Conclusão

• O NCSRPI é uma ferramenta criada para avaliar o gerenciamento de sustentabilidade das empresas nacionais, fornecendo informações relevantes para ajudar o interessado a tomar decisões com base na RSE dos países compromisso, identificando os pontos fortes e fracos dos sistemas nacionais de sustentabilidade sistemas para reconhecer onde é mais necessário adotar ou melhorar as políticas e sistemas de RSE.

• Os resultados mostram que empresas de todo o mundo adotam padrões semelhantes de comportamento que respeita suas práticas de RSE, mas com diferentes níveis de evolução.

• Os países europeus se apresentaram como líderes em questões de responsabilidade social, os países como Estados Unidos dão preferência a questões éticas, e países pertencentes à Ásia continente, especificamente para o Sudeste Asiático, são os mais retardatários a esse respeito.

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Amor-Esteban, V., Galindo-Villardón, M. & García-Sánchez, I. Uma proposta multivariada para um Índice Nacional de Práticas de Responsabilidade Social Corporativa (NCSRPI) para ambientes internacionais. Soc Indic Res 143, 525-560

(2019). https://doi.org/10.1007/s11205-018-1997-x

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