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PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS LAGOASESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
LEI N°. 2.869, DE 16 DE DEZEMBRO DE 2014.
"ALTERA DISPOSITIVOS DA LEI N° 2.425/2010 DE 23 FEVEREIRO DE 2.010 E LEI 2.571 DE 14 DE FEVEREIRO DE 2012, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS."
MARCIA MOURA, Prefeita Municipal de Três Lagoas, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso das atribuições que lhe confere o art. 43 da Lei Orgânica do Município, faz saber que a Câmara Municipal Aprovou e, na qualidade de Prefeita Municipal, SANCIONA e PROMULGA a seguinte Lei:
Art. 1°. As Leis n° 2.425 de 23 de fevereiro de 2010 com a redação alterada pela Lei 2.571 de 14 de fevereiro de 2012, passam a incorporar as alterações promovidas por esta lei.
Art. 2°- Acrescenta ao artigo 4° da Lei 2425/2010 o seguinte inciso e parágrafo:
IV- Piso Nacional para os Profissionais do Magistério Público da Educação Básica é o valor do vencimento base, fixado anualmente pelo MEC para o magistério até 40 horas e que no município de Três Lagoas será fixado, gradualmente, para o professor com jornada de 20 horas semanais.
Parágrafo Único - A equivalência do vencimento base do professor 20 horas com o Piso Salarial Profissional Nacional para o Magistério Público da Educação Básica estabelecido no inciso IV deste artigo ocorrerá entre Dezembro de 2014 a Dezembro de 2020.
Art. 3°- Acrescenta ao inciso I do artigo 28 da Lei 2425/2010, com as alterações da Lei 2571/2012, a seguinte redação:
Art. 28- (...) I (...)
§ 1° Em atendimento ao disposto no parágrafo único do inciso IV do artigo 4° da presente Lei (com redação dada pelo art. 2° deste projeto) assim será fixado o vencimento base do magistério:
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PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS LAGOASESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
a- Dezembro/2014- 1.10 do valor Piso Nacional para os Profissionais do Magistério Público da Educação Básica (Incorporação de 10% da regência no vencimento base);
b- Janeiro/2015- Aplica-se o índice de correção do piso nacional (Lei 11.738/2008);
c- Junho/2015- incorporação de 15% da regência, atingindo 1.38% do valor do piso nacional;
c —Janeiro/2016- Aplica-se o índice de correção do piso nacional (lei 11.738/2008) totalizando 1.51% do Piso Nacional para os Profissionais do Magistério Público da Educação Básica.
d —Janeiro/2017- Aplica-se o índice de correção do piso nacional (lei 11.738/2008) totalizando 1.64 % do Piso Nacional para os Profissionais do Magistério Público da Educação Básica.
e—Janeiro/2018- Aplica-se o índice de correção do piso nacional (lei 11.738/2008) totalizando 1.77% do Piso Nacional para os Profissionais do Magistério Público da Educação Básica.
f-Janeiro/2019- Aplica-se o índice de correção do piso nacional (lei 11.738/2008) totalizando 1.90 % do Piso Nacional para os Profissionais do Magistério Público da Educação Básica.
g- Janeiro/2020- Aplica-se o reajuste do piso nacional (lei 11.738/2008). h- Dezembro/2020- Aplica-se o índice de correção do piso nacional (lei 11.738/2008) totalizando 2.00 % do Piso Nacional para os Profissionais do Magistério Público da Educação Básica.
PROJETO PISO 20 HORAS
DEZ/2014 1.10 JAN/2015 REAJUSTE PSPN JUN HO/2015 1.38 JAN/2016 1.51 JAN/2017 1.64 JAN/2018 1.77 JAN/2019 1.90 JAN/2020 REAJUSTE PSPN DEZ/2020 2.00
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PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS LAGOASESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
Art. 4°- O
artigo 53 da Lei 2425/2010, com as alterações promovidas pela Lei 2571/2012, passa a ter a seguinte redação:"Art. 53- (...)
Parágrafo único - A gratificação pelo exercício das atividades docentes na Educação no Campo prevista no caput deste artigo será parcialmente incorporada ao vencimento base do servidor que a receber da seguinte forma:
a) Incorporação de 10% da gratificação em Dezembro de 2014; b) Incorporação de 15% em Junho de 2015;
c) Permanecerão recebendo o remanescente da gratificação, que será de 22,5%.
GRATIFICAÇÃO EDUCAÇÃO NO CAMPO
ATUAL 47.5 %
DEZ/2014 10% 37.5%
JUNHO/2015 15% 22.5%
Art. 5°- O
artigo 54 Lei 2425/2010, com as alterações promovidas pela Lei 2571/2012, passa a ter a seguinte redação:"Art. 54 - (...)
Parágrafo único - A gratificação pelo efetivo exercício do cargo de especialista em educação, prevista no caput deste artigo, será parcialmente incorporada ao vencimento base do servidor que a receber da seguinte forma:
a) Incorporação de 10% da gratificação em Dezembro de 2014; b- Incorporação de 15% da gratificação em Junho de 2015;
c) Permanecerão recebendo o remanescente da gratificação, que será de 11,25%.
GRATIFICAÇÃO DOS ESPECIALISTAS DE EDUCAÇÃO
ATUAL 36.25 %
DEZ/2014 10% 26.25%
JUNHO/2015
15% 11.25%Art. 6°-
A redação do artigo 55 Lei 2425/2010, com as alterações promovidas pela Lei 2571/2012,passa a ter a seguinte redação:PREFEITURA MUNICIPAL DE TRÊS LAGOAS
TresLagoas
ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL§ 1° A gratificação pela regência de classe prevista no caput deste artigo será incorporada em sua totalidade ao vencimento base do servidor, e se dará da seguinte forma:
a) 10% em Dezembro de 2014. b) 15% em Junho de 2015.
GRATIFICAÇÃO REGÊNCIA DE CLASSE
ATUAL 25
DEZ/2014 10% 15%
JUNHO/2015 15%
§ 2° Após a incorporação da regência, nos termos do parágrafo anterior, fica esta automaticamente extinta.
Art. 7°- A redação do artigo 2° da lei 2.571/2012 do Anexo I da Tabela 3 — Grupo Ocupacional 2 passa a ter a seguinte redação:
I- A gratificação do cargo de Diretor de Unidade Escolar — Licenciatura Plena - Símbolo DASE-TE 1, será incorporada parcialmente ao vencimento base da seguinte forma:
a) 10% em dez/2014; b) 15% em junho/2015;
c) Permanecerão recebendo o remanescente da gratificação, que poderá ser de até 46,25%.
GRATIFICAÇÃO DIRETOR DE UNIDADE ESCOLAR
ATUAL 71.25 %
DEZ/2014 10% 61.25%
JUNHO/2015 15% 46.25%
II — A gratificação do cargo de Diretor Adjunto de Unidade Escolar, Licenciatura Plena — Símbolo DASE-TE 2, será incorporada parcialmente ao vencimento base da seguinte forma:
a) 10% em dez/2014; b) 15% em junho/2015;
c) Permanecerão recebendo o remanescente da gratificação, que poderá ser de até 18,75%.
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GRATIFICAÇÃO DO DIRETOR ADJUNTO DE UNIDADE ESCOLAR
ATUAL 43.75 %
DEZ/2014 10% 33.75% JUNHO/2015 15% 18.75%
Art. 8° - Fica acrescida à Lei 2.425/2010, a subseção XIII, que tratará da Gratificação ao Administrativo com habilitação Ensino Médio, Superior ou Pós Graduação, com Pro funcionário, acrescendo-se ainda o artigo 57-A, com a seguinte redação:
57-A - Aos servidores pertencentes ao quadro administrativo da REME, que possuam Ensino Médio, Superior ou Pós-Graduação, com pró-funcionário, será concedida gratificação de 6% que será incorporada anualmente ao vencimento base com a integralização dos percentuais até dezembro de 2018.
Janeiro/2015- Aplicação do reajuste do piso nacional + gratificação de 6%; Janeiro/2016- Aplicação do reajuste do piso nacional + gratificação de 6%; Janeiro/2017- Aplicação do reajuste do piso nacional + gratificação de 6%; Janeiro/2018- Aplicação do reajuste do piso nacional + gratificação de 6%; Dezembro/2018 - Integralização dos percentuais.
PROJETO POLÍTICA SALARIAL ADMINISTRATIVO ENSINO MÉDIO, SUPERIOR OU PÓS-GRADUAÇÃO, COM PRÓ-
FUNCIONÁRIO
JAN/2015 REAJUSTE PSPN + GRATIFICAÇÃO DE 6% JAN/2016 REAJUSTE PSPN + GRATIFICAÇÃO DE 6%
JAN/2017 REAJUSTE PSPN + GRATIFICAÇÃO DE 6% JAN/2018 REAJUSTE PSPN + GRATIFICAÇÃO DE 6% DEZ/2018 INTEGRALIZAÇÃO DOS PERCENTUAIS
Art. 9°- Caberá ao Poder Executivo Municipal e ao Sinted reunirem-se anualmente para avaliação das políticas de financiamento da Educação Brasileira.
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Art. 10 — As incorporações de que tratam esta lei não serão cumulativas, ou seja, o servidor que acumular um percentual de uma gratificação específica, não poderá ter incorporado o mesmo percentual de outra gratificação.
Art. 11 - Revogam-se toda e qualquer disposição dispostas em contrário, em especial as constantes nas Leis 1609/2000, 2425/2010 e 2571/2012.
Art. 12 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação e com efeitos financeiros disposto nos artigos anteriores, devendo o poder executivo adequar o Plano Plurianual e orçamentos fiscais subsequentes para fazer frente às despesas preconizadas na presente Lei. Três Lagoas, 18 de dezembro de 2014.