Estatuto LASAM
CAPÍTULO I – DA IDENTIDADEArtigo 1º. A LIGA ACADÊMICA DE SAUDE MENTAL – LASAM é um grupo: § 1º - Guiado por princípios éticos, morais e democráticos, interessado no
conhecimento da relação entre pessoas e o adoecimento psíquico, em especial suas implicações biológicas, psíquicas, sociais e econômicas.
§ 2º - Que compreende o estudante como sujeito de sua aprendizagem. § 3º - Que pratica o processo de Educação Continuada.
§ 4º - Engajado na ampliação continuada do número de seus membros, em
concordância com a manutenção do padrão organizacional de suas atividades.
CAPÍTULO II – DA NATUREZA E FINALIDADE
Artigo 2º. – A LIGA ACADÊMICA DE SAUDE MENTAL – LASAM, fundada em
Fevereiro de 2010, é uma entidade sem fins lucrativos e de caráter multiprofissional e interdisciplinar, com duração ilimitada e organizada e coordenada por discentes do curso de Medicina e Enfermagem das Faculdades Nova Esperança, passando a ser regida pelo presente estatuto.
Artigo 3º. – A Liga Acadêmica de saúde mental – LASAM apresenta autonomia em suas decisões, e visa cumprir objetivos de ensino, pesquisa e extensão, de forma integrada.
§ 1º - Na área de ensino são objetivos da LASAM:
· Antecipar e complementar a vivência teórico-prático dos alunos da graduação.
· Organizar e auxiliar eventos de caráter científico e social que visem o aprimoramento da formação acadêmica.
· Desenvolver cursos, seminários, atualizações e discussões de casos e artigos referentes à Saúde Mental.
§ 2º - Na área de pesquisa são objetivos da LASAM:
Desenvolver o hábito de observação, registro e divulgação de informações coletadas;
Apoiar e participar de projetos de pesquisa aplicada que possam contribuir para o desenvolvimento científico e para a melhora das condições de assistência em saúde mental no estado da Paraíba.
§ 3º- Na área de extensão são objetivos da LASAM:
Organizar e participar de cursos, palestras, jornadas, congressos, simpósios e outras atividades informativas relacionadas com sua área de atuação.
Conhecer e compreender a estruturação e funcionamento da rede de serviço em saúde mental da região metropolitana de João Pessoa.
Proporcionar experiências individuais e coletivas, através de vivências com as equipes de saúde mental da região metropolitana de João Pessoa – PB.
Participar da criação de projetos de extensão universitária que visem a qualificação da formação em saúde mental.
Estimular a prática do trabalho interdisciplinar entre acadêmicos e profissionais da Saúde Mental.
CAPÍTULO III – DA ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO
Artigo 4° – A LASAM é organizada e coordenada pelos discentes de Medicina, Enfermagem e pelo docente – coordenador em parceria com o Comitê Orientador.
§ 1º - A cada ano letivo serão admitidos novos membros acadêmicos, que preencherão
as vagas remanescentes.
§ 2º – A seleção inicial se dará por uma prova objetiva que abordará conhecimentos
básicos e específicos em Saúde Mental e através de uma carta de interesse, na qual o candidato deverá expor seu interesse pessoal e nível de compromisso. Em caso de empate, dar-se-á preferência ao candidato que tiver maior disponibilidade de horário e interesse, mediante entrevista, que será realizada pelos coordenadores docentes da LASAM
§ 3° - A cada ano letivo, poderão se estabelecer novos critérios de seleção para
admissão de novos membros, desde que aprovada em Assembléia Geral.
§ 4º - Estarão automaticamente desligados da LASAM, os acadêmicos que
apresentarem menos do que 75% de presença nas atividades obrigatórias num período de seis meses, salvo se houver justificativa escrita, aceita e aprovada por 2/3 dos membros com direito a voto presentes em Assembléia Geral.
§ 5º - O certificado de participação na LASAM será emitido para o membro com pelo
menos um ano de participação, quando ocorrer o desligamento do mesmo ou então após seu desligamento automático com a conclusão do curso de graduação.
§ 6º - Se por algum motivo um dos participantes for excluído pela coordenação por
causa justa ou abandonar suas atividades, a coordenação poderá preencher a vaga remanescente pela nomeação de acadêmico aprovado em concurso de seleção, e que estava em lista de espera com validade de seis meses.
§ 7º- O número de integrantes da LASAM será fixado em 18 membros, diretores e
efetivos, podendo este número ser alterado anualmente de acordo com assembléia geral, convocada para esse fim.
Artigo 5° - A LIGA ACADEMICA DE SAUDE MENTAL funcionará em horário
extracurricular nas dependências da FAMENE ou em outras localidades pré-determinadas, caso seja necessário.
Artigo 6° – São atividades obrigatórias para todos os membros fundadores e efetivos da
LASAM:
Atividades práticas quinzenais previamente marcadas em dia e horário fixados, conforme cronograma de atividades; qualquer alteração deverá ser comunicada com, pelo menos, uma semana de antecedência.
Apresentação de um caso clínico em forma de seminário durante as reuniões quinzenais.
Apresentação ou discussão de artigo científico a cada semestre.
Comparecer a eventos, palestras ou congressos promovidos pela LASAM.
Desenvolver pelo menos um projeto de pesquisa, com publicação em congressos e/ou revistas da área.
§ Único: Será necessária a presença de 75% nas atividades obrigatórias durante o semestre, e não será permitido número maior que 3 faltas consecutivas, se essas exigências não forem cumpridas o membro será desligado conforme § 4º do Artigo 4°.
Artigo 7° - São Órgãos da LASAM, a Assembléia Geral, Assembléia Específica e a
Administração.
Artigo 8° - A Assembléia Geral é constituída pela Diretoria, citada no artigo 12, § 1º ,
pelo orientador e co-orientador, tendo como finalidade
Eleger a Coordenação;
Elaborar, modificar e aprovar estatutos;
Aprovar as diretrizes do programa de trabalho comuns aos cursos definidos pela coordenação;
Apreciar e julgar em última instância os fatos relacionados à coordenação e aos membros no que se refere aos assuntos comuns da LASAM.
§ 1º – As Assembléias Gerais Ordinárias serão convocadas pelo menos uma vez ao ano, sendo a data precisa fixada pela coordenação da LASAM.
§ 2º – As Assembléias Gerais Extraordinárias serão convocadas pela coordenação em
exercício ou mediante a solicitação por escrito e com a assinatura de dois terços dos membros da LASAM. A convocação deverá ser feita por algum membro da coordenação através de correio eletrônico e/ou comunicado escrito fixado em lugar de fácil acesso.
§ 3º – Por ocasião de votação, cada participante da LASAM terá direito a um voto
aberto.
§ 4º - O quorum mínimo da Assembléia Geral é de dois terços (2/3) do total de
membros da LASAM.
§ 5º - A decisão em Assembléia Geral, ou em Assembléia Especifica, será tomada e
aprovada por maioria simples de votos, ou seja, metade mais um (1) dos presentes na respectiva Assembléia.
Artigo 9º. A LASAM tem quatro categorias de membros: efetivo, colaborador,
orientador e co-orientador:
§ 1º - O membro efetivo é um membro fundador ou aquele que foi aprovado no
processo seletivo, estando apto a participar integralmente das atividades da LASAM.
§ 2º – Os membros fundadores da LASAM são: Dalila Tatiane Cruz Vieira, Christiane
Kulzer Birck, Cláudia Cristina Studart Leal, Flavio Henrique Martins Lessa, Flora Braga Vaz, Vander Rosa Bizarro, Tatiana Antonette Lopes, Olivaldo Lacerda Brasileiro.
§ 3º - O § 2º desse artigo nunca poderá ser alterado, sob pena de processo nas devidas
instâncias, impetrado pelos autores fundadores da LASAM contra a Diretoria que efetuar a modificação.
§ 4º - O membro orientador será um profissional médico, professor da FAMENE e com
título de especialização em Psiquiatria, aprovado por 2/3 dos membros votantes presentes em Assembléia, que comprovadamente dedique-se ao estudo das Doenças Psiquiátricas e que se comprometa a compartilhar seus conhecimentos com os membros da LASAM.
§ 5º - O membro co-orientador será um professor da FAMENE, aprovado por 2/3 dos
membros votantes presentes em Assembléia, que comprovadamente dedique-se ao estudo que envolve questões quanto a Saúde Mental e que se comprometa a compartilhar seus conhecimentos com os membros da LASAM.
§ 6º - O(s) membro(s) colaborador(es) pode(m) ser qualquer pessoa física ou jurídica
ligado(s) a saúde mental contribuindo com experiência para o desenvolvimento das atividades da LASAM.
Artigo 10º. O membro efetivo deverá pagar mensalidade no valor de R$ 10,00 ( dez
reais). O valor referente à mensalidade deverá ser pago ao Diretor financeiro até o 7º dia útil de cada mês. O capital arrecadado será destinado à: assinatura de periódicos, despesas administrativas (xerox, material de escritório, etc) e organização de eventos;
Artigo 11º - A Diretoria é órgão executivo da LASAM. § 1° - Ela é composta por:
I – Diretor Presidente; II – Diretor Vice-Presidente; III – Diretor Secretário; IV – Diretor Financeiro; V – Diretor de Ensino; VI – Diretor de Pesquisa; VII – Diretor de Extensão;
VIII – Diretor de Eventos e Comunicação
§ 2º - Serão elegíveis para os cargos da diretoria somente os membros efetivos da LASAM.
§ 3º - O mandato da Diretoria, do professor orientador e co-orientador será por 12
(doze) meses, podendo haver reeleição, mediante votação nas Assembléias Gerais.
§ 4º – Todos os membros efetivos da Liga serão elegíveis para os cargos descritos no §
1°. Contudo, faz-se necessária a permanência de pelo menos dois membros fundadores na direção até o final da atividade acadêmica do sócio fundador na instituição FAMENE.
§ 5º - Compete ao Diretor Presidente:
I – Representar a LASAM legalmente;
II – Zelar pelo funcionamento da Diretoria e supervisionar os projetos da Liga; III – Coordenar as reuniões da Liga;
IV – Conferir e assinar certificados e ofícios;
V – Conferir e assinar as atas junto com o Diretor-Secretário Geral;
VI – Conferir e assinar o movimento financeiro junto ao Diretor Financeiro; VII – Receber e analisar os relatórios entregados pelos membros.
§ 6° - Compete ao Diretor Vice-Presidente:
I – Auxiliar efetivamente o Diretor Presidente em seus encargos;
II – Assumir as funções do Diretor Presidente em sua ausência e/ou impedimento.
§ 7° - Compete ao Diretor Secretário:
I – Assumir as funções do Diretor Vice-Presidente na sua ausência e/ou impedimento; II – Elaborar o cronograma das reuniões, apresentações, pautas, atas e listas de freqüência;
III – Elaborar os ofícios;
IV – Receber as justificativas de faltas, por escrito.
§ 8° - Compete ao Diretor Financeiro:
I – Criar e gerenciar uma conta bancária para a Liga durante o período de seu mandato; II – Organizar receitas e despesas referentes tanto à manutenção da Liga quanto para a realização dos eventos da LASAM;
III – Receber o dinheiro proveniente das mensalidades, das inscrições dos cursos realizados pela LASAM e patrocinadores/colaboradores;
IV – Prestar contas bimestralmente a respeito das movimentações financeiras da Liga, em Reunião Ordinária.
V – Mediante seu desligamento, deverá realizar um balanço geral, no prazo máximo de 30 dias, e o resultado do patrimônio será repassado à nova conta bancária da Liga.
§ 9º - Compete ao Diretor de Ensino:
I – Propor temas e a forma de abordagem destes a serem ministrados nas reuniões (de ensino) periódicas internas da Liga;
II – Propor temas e professores para os seminários, cursos, simpósios, congressos e demais eventos de ensino realizados pela LASAM;
III – Organizar a confecção dos materiais didáticos.
I – Coordenar o andamento dos Trabalhos Científicos;
II – Propor temas de trabalhos junto ao (s) professor (es) e aos membros da liga;
III – Divulgar as atividades de pesquisa realizadas pela LASAM, juntamente com o Diretor de Eventos e Comunicação.
§ 11° - Compete ao Diretor de Extensão:
I – Coordenar as atividades desenvolvidas pelos membros nos campos de prática;
II – Coordenar o planejamento e a execução de projetos em comunidade, tais como de educação em saúde;
III – Estabelecer e aprofundar contatos com lideranças comunitárias para o desenvolvimento de atividades conjuntas com a população que visem à troca de saberes entre a Academia e a Comunidade.
§ 12° - Compete ao Diretor de Eventos e Comunicação:
I – Organizar eventos da Liga, tais como: seminários, cursos, simpósios, congressos, reuniões sociais, dentre outros, juntamente com o Diretor de Ensino;
II – Buscar patrocínios para os eventos desenvolvidos pela Liga,
III – Viabilizar a comunicação interna dos integrantes da LASAM por meio de circular interna e grupo de e-mails;
II – Construir e administrar o site para a divulgação das atividades da LASAM; IV – Gerenciar o grupo de e-mails da LASAM;
V – Divulgar os eventos e reuniões da LASAM;
VI – Estabelecer contatos com entidades patrocinadoras.
§ 13° - Os cargos dos membros fundadores serão inicialmente dispostos na seguinte
forma
I – Diretor Presidente;
Dalila Tatiane Cruz Vieira II – Diretor Vice-Presidente; Christiane Kulzer Birck III – Diretor Secretário;
Flavio Henrique Martins Lessa IV – Diretor Financeiro;
Vander Bizarro V – Diretor de Ensino; Flora Braga Vaz VI – Diretor de Pesquisa;
Olivaldo Lacerda Brasileiro VII – Diretor de Extensão;
Claudia Cristina Studart Leal VIII – Diretor de Eventos e Comunicação Tatiana Antonette Lopes
§ 14° - A existência da Diretoria não exclui a responsabilidade dos outros membros da
Liga na construção coletiva de suas atividades, cabendo a cada membro a participação ativa em toda dinâmica da LASAM.
§ 15° – Na ausência de membros efetivos dispostos a ocuparem cargos na diretoria, o
atual Diretor (a) Presidente indicará um membro efetivo para ocupar seu cargo e o cargo de Diretor Financeiro, os outros cargos deverão ser sorteados entre todos os membros efetivos da Liga que não tiverem um cargo no momento.
§ 16° – A Diretoria será responsável por organizar um processo seletivo 30 dias antes
do termino do seu mandato para ocupar as vagas que ficarão disponíveis na Liga. Ao final do seu mandato ficará responsável ainda por organizar a eleição para composição da nova Diretoria conforme o § 3º e o § 14° deste artigo.
§ 17° – Não é permitido o acúmulo de dois cargos de Diretoria por um único membro
da LASAM.
Artigo 12. Conselho Consultivo.
§ 1° - É o órgão consultivo da LASAM e compõe-se dos seguintes membros:
I – Professor Orientador; Alfredo José Minervino II – Professor (es) Co-orientador (es); Ivanor Velloso Meira Lima III – Professor (es) Colaborador (es).
IV – Egressos da LASAM, devido à conclusão do curso de graduação;
§ 2° – Cabe ao Conselho Consultivo orientar e avaliar as atividades propostas,
promovidas e executadas pela LASAM.
Artigo 13. Logomarca e Uso Público.
§1º- A logomarca da LASAM não pode ser modificada sem o consenso da assembléia
geral. O nome da liga não pode ser utilizado sem autorização por escrito.
§2º- A LASAM não se involucra com política ou empresas com fins lucrativos e não se
permite divulgação de imagem em qualquer meio de comunicação sem critérios e sem que antes passe por assembléia geral e obtenha 2/3 de ganho de votos.
§3º- Nenhum membro por si só é permitido fazer ou assinar declarações públicas que
podem comprometer o nome e contradizer a orientação da organização.
CAPITULO IV- DO CÓDIGO DISCIPLINADOR
Artigo 14. Os integrantes da LASAM devem respeitar e cumprir as disposições do
presente regulamento.
Artigo 15. As atividades da LASAM iniciarão, impreterivelmente, nos dias e horários
estipulados previamente.
Artigo 16. Os Acadêmicos membros da LASAM, em suas interações com pacientes,
cumprir as normas éticas presentes no código de ética médica do Conselho Federal de Medicina (CFM) que regulamentam as respectivas profissões no Brasil.
§ Único. A não observância dos princípios éticos implicará desvinculamento de
membro da LASAM, mediante concordância mínima de 2/3 dos membros com direito a voto presentes em Assembléia Geral.
Artigo 17. A falta de um membro em 25% de todas as atividades da LASAM
realizadas no semestre implicará no seu desvinculamento, salvo se houver justificativa escrita, aceita e aprovada por 2/3 dos membros com direito a voto presentes em Assembléia Geral.
Artigo 18. Os membros da diretoria da LASAM deverão entregar relatórios sumários
trimestrais de suas Atividades ao Diretor Secretário. Este poderá fazer uma advertência verbal aos membros que entregarem relatórios insatisfatórios ou não os entregarem.
Artigo 19. O membro que for excluído da LASAM, exceto saída por vontade própria,
não poderá voltar a participar da Liga.
Artigo 20. Perde-se a condição de membro efetivo da LASAM: § 1º - Pela renúncia.
§ 2º – Pela conclusão, abandono ou jubilamento dos cursos de medicina ou enfermagem
pelo acadêmico membro da LASAM.
§ 3º – Pela expulsão.
§ 4º – Pela não observância dos princípios éticos. CAPÍTULO V- DOS CERTIFICADOS
Artigo 21. Terão direito ao certificado de participação da Liga e de participação de
estágio os membros da LASAM que obtiverem, no mínimo, 75% de presença nas reuniões, assembléias e eventos da liga no período de um ano.
§1° – Aos professores e profissionais convidados como palestrantes será fornecido
certificado assinado pelo Orientador e pelo Presidente sobre a chancelaria da instituição FAMENE.
§2° – Ao acadêmico participante de atividades da LASAM será fornecido certificado
assinado pelo Orientador e Presidente.
Artigo 22. Os membros da diretoria terão direito ao certificado da função exercida após
o período de 1 (um) ano de atividade ou quando por motivo justificado necessitar desligamento com menos de 1 (um) ano de atividade.
Artigo 23. Os casos omissos no presente Regulamento serão solucionados pela
Reunião Ordinária e Assembléia Geral, dando preferência ao de instância superior.
Artigo 24. Os membros ocupantes dos cargos de Diretoria, uma vez encerrados seus
mandatos, não são responsáveis pelas obrigações contraídas em nome da LASAM em virtude do ato de gestão salvo em casos comprovados de irregularidade.
Artigo 25. No caso de extinção da Liga será feito um balanço geral e o resultado do
patrimônio será doado para entidades beneficentes escolhidas em Assembléia Geral.
Artigo 26. A Faculdade de Medicina Nova Esperança – FAMENE – não se responsabiliza pelos atos praticados pelos membros da LASAM, pelos seus
dirigentes, pelos seus colaboradores, bem como pelos atos dos participantes dos eventos por ela promovidos.
Artigo 27. A reforma dos Estatutos só poderá ser feita em reunião da diretoria e
votação por maioria absoluta com todos os seus membros presentes.
Artigo 28. O presente Regulamento entrará em vigor na data da sua aprovação. —————————————————————————-
Prof. Alfredo José Minervino
Coordenação Docente da Liga Acadêmica de Saúde Mental da Faculdade de Medicina e Enfermagem Nova Esperança
—————————————————————————- Ivanor Velloso Meira Lima
Professor Co-orientador (es);
Coordenação Docente da Liga Acadêmica de Saúde Mental da Faculdade de Medicina e Enfermagem Nova Esperança
——————————————————————- Dalila Tatiane Cruz Vieira
Diretora presidente da Liga Acadêmica de Saúde Mental da Faculdade de Medicina e Enfermagem Nova Esperança
———————————————————— Christiane Kulzer Birck
Vice diretora da Liga Acadêmica de Saúde da Mental da Faculdade de Medicina Nova Esperança – FAMENE
____________________________________ Flavio Henrique Martins Lessa
Diretor Secretário da Liga Acadêmica de Saúde da Mental da Faculdade de Medicina Nova Esperança – FAMENE
______________________________________ Vander Rosa Bizarro
Diretor Administrativo da Liga Acadêmica de Saúde da Mental da Faculdade de Medicina Nova Esperança – FAMENE
______________________________________ Flora Braga Vaz
Diretora de Ensino da Liga Acadêmica de Saúde da Mental da Faculdade de Medicina Nova Esperança – FAMENE
Olivaldo Lacerda Brasileiro
Diretor de Pesquisa da Liga Acadêmica de Saúde da Mental da Faculdade de Medicina Nova Esperança – FAMENE
_____________________________________ Claudia Cristina Studart Leal
Diretora de Extensão da Liga Acadêmica de Saúde da Mental da Faculdade de Medicina Nova Esperança – FAMENE
________________________________________ Tatiana Lopes Antonette
Diretora de Eventos e Comunicação da Liga Acadêmica de Saúde da Mental da Faculdade de Medicina Nova Esperança – FAMENE
