AQUISIÇÃO E CONTRUÇÃO DE HOSPITAIS VIA
16/10/2020
XVI FINANCE
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SOBRE O PALESTRANTE PROF. DR.
ADRIEL M. F. BRANCO
▪ Doutor em Administração de Organizações (Finanças Corporativas) – USP
▪ Mestre em Administração de Organizações - USP
▪ Graduado em Ciência Contábeis - USP
▪ Graduado em Administração - USP
FORMAÇÃO ACADÊMICA
MAIS SOBRE
Adriel@xvifinance.com.br Adriel Branco
adriel.branco
PRINCIPAIS PROJETOS RECENTES
(16) 99211 - 9660
▪ Primeiro FII para construção de um hospital no Brasil (Unimed Sul Capixaba)
▪ Análise e Estruturação dos Hospitais: Rib. Preto, Juiz de Fora, Sul Capixaba, Ponta Grossa, Natal, Maceió, Campina Grande, entre outras;
▪ Consultor de Planejamento e Gestão de Operadoras de Saúde e Hospitais.
▪ Sócio fundador da XVI Finance
▪ Profissional Certificado – CGA ANBIMA
▪ Professor nos MBAs da Fundace-USP de Rib. Preto
▪ Especialista em Finanças de Operadoras de Saúde
▪ Autor de Artigos e Livros de Finanças Corporativas
▪ Autor de 4 artigos internacionais na área de Banking
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3 Pés no chão, experiência e dedicação!
A XVI FINANCE –
VIABILIDADE PARA NEGÓCIOS NA SAÚDE
SOMOS ESPECIALISTAS EM
ANÁLISE DE
VIABILIDADE E
ESTRUTURAÇÃO FINANCEIRA
DE PROJETOS NA ÁREA DA
SAÚDE.
Formada em 2012, composta por Graduados, Mestres e
Doutores formados na
Universidade de São Paulo (USP)
;
Rigor técnico e atuação focada no Setor de Saúde
Suplementar;
Atuação em todas as regiões do Brasil e em 13 estados.
Especialistas em Finanças de Operadoras de Saúde, com grande
atuação no setor;
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SORTEIO
CLUBE DO LIVRO XVI FINANCE
▪ O Clube do Livro XVI Finance uma iniciativa interna partilhada com todos os colaboradores da XVI Finance onde enviamos
mensalmente livros de grandes líderes e gestores do Brasil e do mundo, para gerar alinhamento cultural e identificar a aplicar boas práticas de gestão para nosso negócio e de nossos clientes.
▪ Assim, em nossas palestras dos dias 16 e 23 sortearemos 6 meses grátis do nosso clube do livro entre nossos telespectadores. Os sorteios ocorrerão entre as palestras e mesas redondas, a partir das 14:40.
Últimos livros do clube:
➢ Vicente Falconi – O que importa é resultado, por Cristiane Correa;
➢ Na Raça, por Maria Luíza Filgueiras
➢ Sonho Grande, por Cristiane Correa;
➢ Fora de Série, por Malcolm Gladwell;
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ALGUNS DOS
PROJETOS REALIZADOS
PELA XVI FINANCE
Algumas das empresas que tiveram projetos bem sucedidos com a XVI Finance:
Avaliação de Hospitais e Recursos Próprios Quem confia em nosso trabalho.
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PUBLICAMOS
ESTUDOS SETORIAIS
PARA REFERÊNCIA NO SETOR
Comprovamos que na Saúde Suplementar o aumento da carteira de beneficiários permite melhores resultados com a redução da
sinistralidade e das despesas.
Analisamos cada aquisição da Hapvida e Intermédica nos últimos meses. Entenda as estratégias que tornaram essas operadoras as
maiores do país!
Analisamos os impactos da crise de 2015 no setor da saúde suplementar e trouxemos as 5 principais formas estratégicas que
poderão contribuir para aumentar a competitividade e assegurar a perenidade das empresas.
Conheça as movimentações do market share do Sistema Unimed no Brasil e veja os estados e regiões onde o sistema mais crescer.
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O QUE DIZEM
NOSSOS CLIENTES
"O sucesso do Fundo Imobiliário da Unimed Sul Capixaba, o primeiro no Sistema Unimed, se deve à um trabalho de muito planejamento e um sólido estudo de viabilidade econômico-financeiro, conduzido com brilhantismo pelo Prof. Adriel Branco. Sua participação ativa em todo o processo, nos garantiu a confiança necessária para dar continuidade à esse projeto grandioso e inovador".
Dr. Leandro Baptista Filho
Dir. Presidente
"A participação da XVI Finance no planejamento financeiro de nossa cooperativa, foi fundamental para alavancar nossos resultados e viabilizar os recursos para a construção de nosso hospital próprio. Gestão para resultados: este é o nosso foco com a consultoria da XVI Finance”.
Dr. Darlam Kneipp
Dir. Adm Financeiro
“O Prof. Adriel, como sabemos, é um jovem brilhante profissional, extremamente competente, comprometido e assertivo, e que esteve à frente dos trabalhos junto à UJF, com dedicação, presteza e comportamento irretocável. Características incomuns e dignas apenas dos profissionais de altíssimo nível deste país.”
Dr. Hugo Borges
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REALIZAMOS A
JORNADA INTEGRAL DA VERTICALIZAÇÃO
NA UNIMED
ANÁLISE DE VIABILIDADE
CONDUÇÃO DAS APRESENTAÇÕES
ESTRUTURAÇÃO FINANCEIRA
MELHORIA DOS RESULTADOS
ATIVAÇÃO DO HOSPITAL
CONTROLADORIA ESTRATÉGICA
▪ Análise de Mercado
▪ Análise Financeira
▪ Valuation e M&A
▪ Defesa junto ao CADE
▪ Condução de Workshops
▪ Lives com Cooperados
▪ Boletins Informativos
▪ Aprovação em Assembleia
▪ Captação de recursos com Bancos
▪ Estruturação de Fundos
▪ Definição das melhores condições
▪ Garantias, Prazo e Juros
▪ Elaboração de Orçamentos
▪ Definição de Metas
▪ Indicadores de Desempenho
▪ Ciclo PDCA
▪ Assessoria financeira para equipagem hospitalar
▪ Definição de Serviços
▪ Análise de Custos e Formação de Preço
▪ Monitoramento do Desempenho
▪ Planejamento Financeiro
▪ Reuniões de Análises Estratégicas- RAE
▪ Plano de Ações para Correção do Desempenho
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APROVAMOS EM ASSEMBLEIA OS PROJETOS
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DESENVOLVEMOS ARTIGOS COM
ESTUDOS DE CASOS PARA O SISTEMA UNIMED
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REALIZAMOS APRESENTAÇÕES SETORIAIS
Experiência, rigor acadêmico e hard-working: palavras que transformam nossos esforços em resultados impressionantes.
CONHEÇA
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PROF. DR.
ULISSES R. SILVA
▪ Doutor em Finanças - USP
▪ Mestre em Administração de Organizações - USP
▪ Especialista em Gestão Estratégica - USP
▪ Graduado em Administração - USP
FORMAÇÃO ACADÊMICA
MAIS SOBRE
Ulisses@xvifinance.com.br Ulisses Silva
Ulisses Silva
PRINCIPAIS PROJETOS RECENTES
(16) 98224 - 8774
▪ Desenvolvimento de Plano Diretor Unimed Maceió, Campina Grande, Natal e outras grandes Operadoras;
▪ Atuação no Planejamento Estratégico e Controladoria de Operadoras de Saúde;
▪ Análises de viabilidade de Laboratórios, Centro de Imagens e outros serviços assistenciais.
▪ Sócio fundador da XVI Finance
▪ Especialista em Finanças de Operadoras de Saúde
▪ Professor nos MBAs da FAAP e Estácio
▪ Autor de capítulos de Livros em Finanças Corporativas e artigos científicos em Gestão de Saúde
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VINÍCIUS CINTRA
▪ Mestrando em Contabilidade Financeira e Finanças – USP
▪ Graduado em Administração - USP
FORMAÇÃO ACADÊMICA
MAIS SOBRE
vinicius@xvifinance.com.br Vinícius Cintra
Vinicius.s.cintra
PRINCIPAIS PROJETOS RECENTES
(16) 98100-5354
▪ Análise de viabilidade e implantação de Clínicas Médicas nos estados do Mato Grosso, São Paulo e Pará
▪ Elaboração do Planejamento Estratégico e Controladoria em uma Unimed em MG
▪ Captação de recursos com FCO e Agências de Fomento
▪ Experiência com Controladoria e Reestruturação de Processos em uma indústria
▪ Experiência com Mapeamento de Processos (BMPN)
▪ Coordenador de projetos de Valuation e a Análise de viabilidade para Clínicas e Laboratórios
▪ Atua na análise de viabilidade de hospitais
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DRA
ALINE LETÍCIA ORSI MARTINS
▪ Residência Médica em Otorrinolaringologia – HCRP - USP
▪ Graduação em Medicina – FMRP – USP
▪ Estágio Observacional no Hospital da Universidade Federal Fluminense FORMAÇÃO ACADÊMICA MAIS SOBRE Aline@xvifinance.com.br Aline Orsi Aline.med59
PRINCIPAIS PROJETOS RECENTES
(16) 98801-2949
▪ Atuação no Desenvolvimento de um Hospital Materno Infantil
▪ Estruturação de Clínicas Médicas Ambulatoriais;
▪ Definição de processos para implantação dos Hospitais clientes da XVI Finance;
▪ Definição das Equipes e Rotinas Assistenciais das Operações Assistenciais.
▪ Médica Otorrinolaringologista
▪ Membro da Associação Brasileira de Otorrinolaringologia
▪ Título de Especialista pela Sociedade Brasileira de Otorrinolaringologia
Consultora Médica e Operacional
ASPECTOS
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ANÁLISE DE CONJUNTURA –
PREVISÃO PARA O PIB BRASILEIRO
Fontes: XVI Finance, com base em dados do IBGE e expectativas do Boletim Focus
▪ Crise causada pela pandemia do novo Coronavírus: Brasil vivenciará a pior recessão de sua história recente, com queda de 5,03% em relação a ano
anterior;
▪ O PIB tem relação importante com duas variáveis macroeconômicas de grande interesse às OPS: desemprego e juros básico, conforme mostraremos na sequência. -5,03% -6,00% -4,00% -2,00% 0,00% 2,00% 4,00% 6,00% 8,00% 10,00%
Variação do PIB
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▪ Efeitos decorrentes: Inflação, Déficit Público, Escassez para Investimentos e Manutenção da Máquina Pública
EFEITO 1 NA ECONOMIA:
CRESCIMENTO DA DÍVIDA PÚBLICA
Fontes :XVI Finance, baseado em dados e projeções do Banco Central do Brasil e Secretaria do Tesouro Nacional
55,48% 55,98% 51,77% 53,67% 56,28% 69,84% 76,53% 98,60% 98,60% 46,49% 37,57% 37,98% 32,19% 32,59% 46,14% 53,65% 69,90% 80,00% 0,00% 20,00% 40,00% 60,00% 80,00% 100,00% 120,00% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 (E) 2021 (E) 2022 (E) 2023 (E) 2024 (E) 2025 (E)
Projeções da Dívida Pública (% PIB)
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DESEQUILÍBRIO FISCAL E
ABERTURA DA CURVA DE JUROS
▪ Crescimento da dívida pública → crescimento do risco percebido pelos investidores;
▪ Necessidade de elevação das taxas de juros para que o governo se financie;
▪ Taxas de juros mais elevadas desincentivam o consumo e o investimento produtivo;
0,00% 1,00% 2,00% 3,00% 4,00% 5,00% 6,00% 7,00% 8,00% 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027
Curvas de Juros
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24 Fonte: XVI Finance, com base em dadosdo FMI
Os dados de dívida pública são referentes a dezembro de 2019
INCOMPATIBILIDADE NOS GASTOS PÚBLICOS COM A PANDEMIA
África do Sul Argentina Brasil Bulgária Chile Colômbia Filipinas Geórgia Índia Indonésia México Paquistão Perú Tailândia Turquia Vietnã Rússia 0,00% 1,00% 2,00% 3,00% 4,00% 5,00% 6,00% 7,00% 8,00% 9,00% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00% 100,00% Me did as Fiscais de Enf rentam ento à P an demia (% PIB)
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EFEITO 2 NA ECONOMIA:
CRESCIMENTO DO DESEMPREGO
1,92% 3,00% 0,50% -3,55% -3,28% 1,32% 1,32% 1,14% -5,03% 6,9% 6,2% 6,5% 8,9% 12,0% 11,8% 11,6% 11,0% 19,8% 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 (E)
Variação PIB Taxa De Desocupação
▪ Supondo PIB Potencial constante de 2,3%, a redução de 1% no PIB implica em aumento de 1,2% a Taxa de desemprego no
Brasil (conceitos da Lei de Okun).
→ 1% desemprego = cerca de 1,1 milhão de pessoas.
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DESEMPREGO
66.818 188.869 -207.401 -860.503 -331.901 -10.984 131.010 249.388jan-20 fev-20 mar-20 abr-20 mai-20 jun-20 jul-20 ago-20 Saldo do Caged 2020 6,61% 3,04% 2,70% 1,66% 0,51% -0,77% -0,80% -0,98% -1,43% -2,24% -3,95% -4,40% -11,83% -16,57% Agronegócio Saúde Humana e S.S Construção
Adm. Pub., Defesa e Seguridade… Org. Int. e Outras Inst.…
Informação, comunicação e… Serviços domésticos
Educação Indústria geral
Outras Atividades de Serviços Transporte, armazenagem e correio Automotores e motocicletas Artes, Cultura, Esporte e Recreação Alojamento e alimentação
Variação no Estoque de Empregos Formais Janeiro a Agosto 11,2% 11,6% 12,2% 12,6% 12,9% 13,3% 13,8% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16%
jan-20 fev-20 mar-20 abr-20 mai-20 jun-20 jul-20 Taxa de Desemprego
PnadC
▪ No setor formal, observamos uma perda líquida de 770.000 postos de empregos, sendo março, abril e maio os piores meses da série histórica da pesquisa;
▪ Setores com maior perda de postos de empregos (proporcional) foram os de hotelaria e alimentação, seguido pelos de artes e cultura. Também destaca-se o crescimento dos postos de trabalho no agronegócio e relacionados à saúde humana.
37.979.237
Estoque de Empregos Formais Agosto
Fontes: XVI Finance, com base em dados da PnadC e do CAGED | ¹ Renda Básica Emergencial |
XVI FINANCE 27 100,0 101,9 105,0 105,5 101,8 98,4 99,7 101,0 102,2 104,4 107,0 97,05 100,44 92,0 94,0 96,0 98,0 100,0 102,0 104,0 106,0 108,0 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 PIB projetado Pré-Pandemia e Projeção Atual
2011 = 100
Observado Projeção Pré-Covid19 Projeção Atual
▪ Retomada do crescimento em 2021, ainda não suficiente para recuperar a perda de 2020;
▪ Recuperação inicialmente no consumo das famílias e investimento produtivo; ▪ Aceleração da inflação em 2021;
▪ Elevação da Selic;
Componente do PIB Variação 2020 Variação 2021
PIB -5,3% 3,5%
Agropecuária 2,1% 2,0%
Indústria -7,7% 4,0%
Serviços -4,3% 3,7%
Consumo das Famílias -6,9% 3,8%
Consumo do Governo -0,3% 0,0%
Investimento Prod. -9,7% 6,8%
Exportações -6,4% 4,0%
Importações -6,5% 4,3%
Fontes: XVI Finance, IPEA e IBRE-FGV
XVI FINANCE 28 -10,00% -8,00% -6,00% -4,00% -2,00% 0,00% 2,00% 4,00% 36,0 38,0 40,0 42,0 44,0 46,0 48,0 50,0 Va ria çã o do PIB N úm er o de B en ef iciár ios (e m m ilhõ es)
Impacto Máximo Esperado do PIB nas carteiras das Operadoras
Número de Beneficiários Variação do PIB
N° de Beneficiários
REFLEXO NO SETOR:
DEPENDÊNCIA DA RELAÇÃO PIB X
BENEFICIÁRIOS
Variação do
PIB Beneficiários¹Número de
-1,00% 46.253.745 -2,00% 45.601.058 -3,00% 44.948.371 -4,00% 44.295.684 -5,00% 43.642.997 -6,00% 42.990.311 -7,00% 42.337.624 -8,00% 41.684.937 -9,00% 41.032.250
▪ Efeitos nas Operadoras: Inadimplência, Redução da Carteira e do Faturamento ¹Sem considerar efeitos de programa de manutenção de emprego;
PANORAMA SAÚDE
SUPLEMENTAR
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REDUÇÃO DO NÚMERO DE BENEFICIÁRIOS E AUMENTO DA CONCORRÊNCIA
16,49 16,58 16,96 17,35 17,24 17,22 17,64 17,98 18,33 18,15 17,04 17,59 18,18 18,89 19,38 18,18 17,53 17,31 17,23 17,26 5,64 6,29 6,80 7,24 6,99 6,65 6,18 6,05 5,96 6,13 5,13 5,17 5,10 5,37 5,40 5,13 4,95 4,75 4,55 4,28 1,39 1,39 1,42 1,17 1,11 1,06 0,96 0,98 0,92 0,90 45,69 47,02 48,46 50,01 50,12 48,23 47,26 47,08 46,98 46,91 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Beneficiários por Modalidade de Operadora de Saúde Brasil¹
Medicina de Grupo Cooperativa Médica Seguradora Especializada em Saúde Autogestão Filantropia TOTAL
36,1%
37,3%
38,8% 36,9%
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TENDÊNCIA DE CONSOLIDAÇÃO DA
SAÚDE SUPLEMENTAR NO BRASIL
▪
294 Operadoras saíram do mercado no período, uma redução de 41,3%;
▪
No mesmo período 40 Unimedes deixaram de serem OPS, reduzindo o total em 14,4%;
318 316 307 305 299 295 290 281 278 1.006 950 909 871 807 778 757 728 712 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Total de Operadoras (Médico Hospitalares) Brasil
Unimeds N° Operadoras
XVI FINANCE 32 20,8% 62,7% 14,4% 2,1% Dez/2011
BENEFICIÁRIOS POR TIPO DE CONTRATAÇÃO
- BRASIL
Fonte: TABNET ANS – dados levantados em setembro de 2020
¹Foram desconsiderados no primeiro gráfico beneficiários com dados não identificados ou informados.
9,6 9,7 9,9 9,9 9,7 9,4 9,2 9,1 9,0 8,9 28,9 31,0 32,6 33,6 32,8 31,7 31,5 31,7 31,8 31,5 6,6 6,6 6,6 6,7 6,5 6,3 6,2 6,1 6,2 6,2 -4% -2% 0% 2% 4% 6% 8% 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0
dez/11 dez/12 dez/13 dez/14 dez/15 dez/16 dez/17 dez/18 dez/19 jun/20
Va ria çã o an ua l (% ) N úm ero de benefic iár ios (em m ilh ões)
Número de beneficiários por tipo de contratação¹
Individual ou Familiar Coletivo Empresarial Coletivo por adesão
Variação individuais ou familiares (%) Variação Coletivos Empresariais (%) Variação Coletivos por Adesão (%)
19,1% 67,4% 13,3% 0,2% Mar/2020 Individual ou Familiar Coletivo Empresarial Coletivo por adesão Não identificado/Não Informado
XVI FINANCE 33 24,2% 24,1% 24,0% 23,9% 23,9% 16,0% 15,3% 14,7% 14,3% 14,1% 20,6% 20,5% 20,5% 20,3% 19,9% 14,6% 14,8% 15,1% 15,5% 15,9% 11,3% 11,4% 11,4% 11,3% 11,2% 13,3% 13,9% 14,3% 14,7% 14,9% 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% 5,0% 6,0% 7,0% 8,0% 9,0% 10,0% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% 2015 2016 2017 2018 2019
Beneficiários por faixa etária (%)
0 a 18 19 a 28 29 a 38 39 a 48 49 a 58 59 ou mais Variação anual 59 ou mais (%)
EVOLUÇÃO DE
BENEFICIÁRIOS POR FAIXA ETÁRIA
- BRASIL
Fonte: XVI Finance com base nos dados do TABNET ANS – levantamento de julho de 2020 Gráfico: Observatório ANAHP 2020, com base em dados do CNES.
▪
Envelhecimento da carteira;
▪
O percentual de beneficiários com 59 anos ou mais passaram de
13,3% em 2015 para 14,9% em 2020
▪
A taxa de cobertura é maior na população idosa em 2019 do que em
2015.
Taxa de cobertura de planos de saúde por faixa etária¹▪ 2015
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OS REAJUSTES DAS
RECEITAS NÃO ACOMPANHAM OS CUSTOS
Fonte: IESS (2020) e ANS (2020).
Inflação médica calculada pelo indicador VCMH | IPCA acumulado 12 meses ¹O VCMH acumulado de 12 meses encerra-se em setembro de cada ano;
▪ Os reajustes mantém-se inferiores a inflação médica;
▪ Os principais efeitos são:
1. no aumento da sinistralidade;
2. redução das margens;
3. Redução do número de beneficiários;
4. Drástica redução do número de operadoras ativas, tal como exposto abaixo, refletindo a consolidação do setor.
10,4% 8,3% 7,6% 11,6% 15,8% 14,8% 16,7% 18,2% 19,4% 17,6% 16,9% 14,2% 5,5% 6,8% 6,7% 7,7% 7,9% 9,0% 9,7% 13,6% 13,6% 13,6% 10,0% 7,4% 6,3% 4,3% 4,7% 7,3% 5,3% 5,9% 6,8% 9,5% 8,5% 2,5% 4,5% 2,9% 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Reajuste da ANS x Inflação médica x IPCA
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TENDÊNCIA DE
VERTICALIZAÇÃO
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VERTICALIZAÇÃO E CRESCIMENTO PARA
MELHORAR OS RESULTADOS
▪ O aumento no número de beneficiário permite ganhos de escala, aumentando a margem líquida com:
▪ Redução da Sinistralidade;
▪ Redução do Percentual de Despesas Administrativas.
Fonte: ANS (Jun/2020)
Dados de Dezembro de cada ano. Inclui o resultado das Operadoras Adquiridas no período.
1.895.773 3.407.660 72,05% 70,13% 76,18% 14,02% 9,91% 4,29% 4,26% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 0 500.000 1.000.000 1.500.000 2.000.000 2.500.000 3.000.000 3.500.000 4.000.000 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Evolução de Beneficiários e Resultados Financeiros
Hapvida 1.368.438 3.447.511 79,72% 73,74% 15,36% 9,58% 1,63% 8,70%0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00% 0 500.000 1.000.000 1.500.000 2.000.000 2.500.000 3.000.000 3.500.000 4.000.000 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Evolução de Beneficiários e Resultados Financeiros
Beneficiários Sinistralidade Desp. Administrativas Margem Líquida
Notredame Hapvida
2T2019 2T2020 (%) Var. 2T2019 2T2020 (%) Var.
N° de Hospitais 21 24 14% 27 39 44%
N° de Leitos 2.659 2.827 6% 1.873 3.063 64%
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O GANHO DE ESCALA TAMBÉM OCORRE NO
SISTEMA UNIMED
Fonte: ANS (Jun/2020)
Excluídas Unimeds com PL negativo e/ou sem Informações Financeiras ou de Beneficiários
Decis Beneficiários Desp. Adm. (R$) Receita Operacional Desp. Adm. (%) Desp. Adm./Benef.
1 123.728 R$ 69.972.066 R$ 324.983.192 21,5% R$ 566 2 224.774 R$ 108.445.970 R$ 696.397.558 15,6% R$ 482 3 284.346 R$ 160.404.111 R$ 987.657.118 16,2% R$ 564 4 384.129 R$ 186.145.681 R$ 1.394.815.687 13,3% R$ 485 5 552.237 R$ 235.619.705 R$ 1.854.098.139 12,7% R$ 427 6 701.510 R$ 273.426.742 R$ 2.477.961.323 11,0% R$ 390 7 895.782 R$ 391.725.484 R$ 3.850.252.715 10,2% R$ 437 8 1.312.105 R$ 589.191.355 R$ 5.850.389.985 10,1% R$ 449 9 2.461.112 R$ 1.014.816.958 R$ 11.175.338.740 9,1% R$ 412 10 8.882.635 R$ 3.490.511.006 R$ 40.237.378.244 8,7% R$ 393 21,5% 15,6% 16,2% 13,3% 12,7% 11,0% 10,2% 10,1% 9,1% 8,7% R$ 566 R$ 393 R$ R$ 100 R$ 200 R$ 300 R$ 400 R$ 500 R$ 600 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 D esp . A dm ./ Benef ic iá rios Desp esas Ad m inistra ti vas (% ) Decis Despesas Administrativas Por Decil - 2019
XVI FINANCE
39
O
IMPACTO DA CRISE
NAS OPERADORAS DE SAÚDE
Tempo (-)Sinistralidade ▪ Suspensão dos procedimentos eletivos ▪ Aumento do Caixa ▪ Melhor resultado ▪ (-) Provisões Técnicas Inadimplência ▪ Atrasos dos recebimentos ▪ Judicialização ▪ Déficit de Caixa ▪ Perda nos Investimentos Perda de Beneficiários ▪ Exclusões ▪ Desemprego ▪ Queda na renda + Sinistralidade
▪ Retomada dos Procedimentos Eletivos
▪ Atendimento da Demanda Reprimida
▪ Envelhecimento da Carteira de Beneficiários
+ COVID
▪ Custo com Internações
▪ Investimentos em Estrutura
▪ Telemedicina
Desafios comerciais e financeiros
▪ Redução da Carteira de Beneficiários
▪ Aumento da Concorrência por Preço
▪ Dificuldade para reajustes contratuais
▪ Elevação dos custos Administrativos (%)
▪ Necessidade de Reestruturação ▪ Captações no Mercado Restruturação ▪ Intervenções Regulatórios ▪ Consolidação do Mercado ▪ (-) Operadoras ▪ (+) Prestadoras ▪ Profissionalização ▪ + Governança Corporativa ▪ + Verticalização
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40
1)
Aceleração e Ampliação do Processo de Verticalização
2)
Evolução no modelo de Remuneração (Baseado em Valor)
3)
Aprimoramento da Governança Corporativa
4)
Busca por eficiência em custos: Mais e Melhor
5)
Consolidação do Sistema Cooperativista
PRINCIPAIS
DIRECIONAMENTOS COMPETITIVOS PARA O SETOR
Ganhos de
Escala
Gestão
Baseada em
SOBRE O FUNDO DE
INVESTIMENTO
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42
A IMPORTÂNCIA DO MECADO DE CAPITAIS PARA
DESENVOLVIMENTO DE UMA ECONOMIA
Fonte:Visual Capitalist
Poupadores
Tomadores
Rend
im
en
tos
R
ecursos
->
Finan
cia
men
to
▪ Quanto mais desenvolvida uma economia, mais desenvolvido o mercado de capitais
▪ Mercado de Capitais democratiza o uso de recursos financeiros ao conferir liquidez e permitir a participação do pequeno investidor individual;
XVI FINANCE
43
O QUE SÃO OS
FUNDOS INVESTIMENTOS IMOBILIÁRIOS
▪
Criados Lei nº 8.668 /1993
▪
Condomínio fechado na modalidade de
comunhão de recursos
para aplicação em recursos imobiliários
Renda de Aluguel
Desenvolvimento
Financeira
Estratégias dos Fundos Imobiliários:
Tijolo x Papel
Locação dos Ativos
Construção | Incorporação
Desenvolvimento para Venda
Títulos com lastro imobiliário
CRI, LCI, Cotas de FII
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44
ESTRUTURAÇÃO FINANCEIRA:
ALUGUEL (FII)
X FINANCIAMENTO
Para o Cooperado
- Participação x Propriedade Propriedade do Imóvel
Ativos Garantidores
Impacto no Resultado (Sobras) Impacto no Caixa
- Liquidez x Imobilização
Agilidade e Burocracia Garantias da Operação
Aluguel (Via FII)
Do Fundo Imobiliário – FII. Utilização de até 20% com investimentos em Cotas do FII.Custo com o Aluguel. Mantém a liquidez. Não afeta o endividamento.
Participação facultativa e Constituição de Patrimônio ao Investidor
Fiscalização pela CVM, com mais trâmites legais e burocráticos.
- Garantias de Aluguel (3) - Carta Fiança
Financiamento
Em garantia da Instituição Financeira Somente após a liberação do imóvel
(20%)
Custo com Depreciação + Despesa com Juros Maior Impacto no Caixa.
Constitui Imobilizado e Endividamento Obrigação solidária, mas sem constituição de patrimônio individual.
Mais simples, com menor regulação. - Covenants de Desempenho.
- 130% de Garantia - Aval
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45
CARACTERÍSTICAS
FUNDOS INVESTIMENTOS IMOBILIÁRIOS
Tributação
Dividendos
Gestão
Período
Governança
Corporativa
▪
Pessoa Física:
Isenção
na distribuição dos dividendos (com + de 50 PF);
▪
Pessoa Jurídica: 20% de IR sobre os dividendos;
▪
Ganho de Capital: 20% de IR
▪
Distribuição periodicamente (normalmente mensalmente).
▪
Mínimo
de 95% do lucro
do semestre
▪ Gestão Profissional;
▪
Instituições Financeiras reguladas e Autorizadas pela CVM
▪ Longo Prazo
ou Indeterminado
▪
Liquidação do Fundo com a venda dos Ativos
▪
Transparência | Equidade | Compliance | Prestação de Contas
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Fonte: B3 (Ago/2020)
MODELO DE INVESTIMENTOS EM
CRESCIMENTO NO BRASIL
12 21 36 102 101 93 89 89 121 208 645 1.014 0 200 400 600 800 1.000 1.200 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020* Mil ha res N° de Investidores no Brasil (dez. 2009 - ago. 2020)
Atingimos 1 milhão de Pessoas Físicas
333 381 464 484 156 190 250 269 2017 2018 2019 2020* N° de FIIs no Brasil (dez. 2017 - ago. 2020)
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47
FLUXO DA OPERAÇÃO
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Fonte: RN 392 – ANS .Em discussão na consulta pública sobre a Movimentação dos Ativos Garantidores.
OPORTUNIDADE DE INVESTIMENTOS VIA FII PARA OPERADORAS
▪
Possibilidade para acessar até 20% dos ativos garantidores que as operadoras possuem.
Disponibilidade de Recursos já existentes + Receitas Financeiras Verticalização das Operadoras
Ativos Livres
Ativos
Garantidores
(Desbloqueados)Ativos
Garantidores
(Vinculados) Lastro das Provisões TécnicasProvisões
Técnicas
(Desvinculadas)Provisões
Técnicas
(Com Vinculação Obrigatória) Limites de Alocação Concentração Observados20%
em
quotas
de FII
Obs. (Movimentação em Consulta Pública - ANS até 23/10) .Possibilidade de Autorização Prévia Anual após análise da DIOPE.
RN 392 –IN 54 RN 419
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POTENCIAL DE
INVESTIMENTO DO SISTEMA UNIMED
Estado Aplicações Vinculadas
SP R$ 2.870.808.558 RS R$ 710.958.589 MG R$ 645.595.091 RJ R$ 633.745.834 PR R$ 432.765.173 SC R$ 370.415.957 PB R$ 262.830.951 GO R$ 247.149.621 ES R$ 238.103.041 PE R$ 215.499.847 MT R$ 179.400.201 PA R$ 168.557.639 AL R$ 110.168.903 MS R$ 108.148.666 CE R$ 99.253.132 RN R$ 98.581.542 SE R$ 77.797.503 PI R$ 77.371.848 RO R$ 72.167.236 BA R$ 47.919.050 TO R$ 28.700.604 AC R$ 19.997.510 AM R$ 14.033.247 MA R$ 9.510.629 Total Geral R$ 7.739.480.373 R$ 7,74 bilhões em Aplicações
Vinculadas no Sistema Unimed
Total de R$ 1,55 bilhão para investimentos em projetos Acesso de 20% desses ativos
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AS PRINCIPAIS
VANTAGENS DO FII PARA COOPERATIVAS
1. Não afeta o endividamento
e os indicadores de liquidez da Cooperativa
2. Dedução do aluguel
das bases dos impostos de PIS, COFINS, IRPJ e
CSLL
3. Não compromete o fluxo de Caixa
e permite realizar outros
investimentos
Sustentabilidade
Financeira
4. O Cooperado tem acesso às
melhores condições de trabalho
e observa
a destinação operacional do investimento realizado;
5. É
um instrumento de Governança
,
pois oferece mais segurança,
transparência e confiança aos investidores e cooperados.
6. Possibilita a oferta de serviços de alta complexidade, valorizando a
profissão médica para enfrentar a o crescimento da concorrência
Eficiência
Operacional
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AS PRINCIPAIS
VANTAGENS DO FII PARA COOPERATIVAS
7. A participação é
facultativa
.
8. Isenção de Impostos
de Renda para as Pessoas Físicas
9. Qualquer cooperado poderá
investir com valores baixos
;
10.Permite a
atuação conjunta
de singulares, federações, clientes e
funcionários
11.Instrumento para
incrementar os rendimentos
do cooperado
investidor;
12.Facilita a saída
do cooperado que queira vender as suas cotas;
13. Espera-se a
valorização da cota ao longo
do tempo, tal como o que
ocorre com outros ativos imobiliários após a construção;
14.Blindagem patrimonial
com a separação do patrimônio da
Cooperativa.
Alinhamento de
Interesses com
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PRINCIPAIS FASES DO PROJETO
Desenvolvimento
Renda de Aluguel
Planejamento
Captação
▪ Análise de Mercado; ▪ Análise de Viabilidade; ▪ Planejamento Financeira; ▪ Workshops; ▪ Aprovações; ▪ Estruturação. ▪ Oferta restrita; ▪ Somente Unimed; ▪ Agilidade; ▪ Desenvolvimento de Projetos.ICVM 476
ICVM 400
▪ Operação do Hospital; ▪ Pagamento de Aluguel; ▪ Remuneração do Investidor. ▪ Oferta Pública;▪ Captação com Investidores; ▪ Início de Obra ou;
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EXEMPLO DAS
PRINCIPAIS ETAPAS
Análise de Viabilidade/ Plano Diretor Seleção do Terreno Projetos de Arquitetura Workshops/AGE Projetos Complementares
Projetos e Aprovações Estruturação Análise da Oferta (CVM) Oferta Pública e Distribuição
Aprovações Legais e Licenças obrigatórias
Seleção dos Agentes
do Fundo Assessoria Legal Aprovação de Regulamento Contratos Acessórios Elaboração do Contrato de BTS (Built to Suit) Workshops Registro de documentos Integralização do Terreno Protocolo via CVM - 476 Cumprimento das Exigências Oferta Restrita Concorrência das Construtoras Protocolo via CVM - 400 Cumprimento das Exigências Apresentação aos Investidores
Captação no Mercado
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▪
Etapa 1 – 130 leitos (11.5577 m²) . Permite até 2 expansões para até 400 leitos
▪
Patrimônio Líquido do Fundo: R$ 72 milhões
▪
Retorno líquido (esperado) para o investidor 9,5% (Após 3º ano)
▪
Valor da cota no lançamento do fundo – R$ 102,08
Fonte: Rio Bravo (Relatório Gerencial, Ago/2020)
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56 Fonte: B3 e Rio Bravo (2018)
TIPO DE INVESTIDOR
QTD. ADQUIRENTES
QTD. DE COTAS
TOTAL R$
% (R$)
Pessoas Físicas
191
134.629
13.742.928 22,4%
Cooperados e outros
Companhias Seguradoras
1
48.982
5.000.083 8,2%
Demais Instituições Financeiras
1
146.943
14.999.941 24,5%
Demais Pessoas Jurídicas
9
269.779
27.539.040 44,9%
8 Cooperativas Médicas
Total
202
600.333
61.281.993 100%
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58 Fonte: (NORTHWEST, 2019)
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EXEMPLO 3: NORTHWEST (NWH)
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CONSIDERAÇÕES FINAIS:
POR QUE CONSTRUIR OU ADQUIRIR VIA FII?
1. Redução da Imobilização
• Aumenta a disponibilidade de “Caixa da Cooperativa”
2. Economia tributária
• Os dividendos do Fundo de Investimentos são Isentos para as Pessoas Físicas
• As despesas de aluguel são dedutíveis na tributação da cooperativa
3. + Liquidez e Capacidade para novos investimentos
• A cooperativa terá mais capacidade para investir em novos projetos;
4. Utilização dos recursos das aplicações “garantidoras” – RN 392 (e alterações da RN 419)
• A cooperativa poderá acessar parte dos recursos financeiros
5. Mais retorno com os projetos
• Com investimentos menores pela Cooperativa, a taxa de retorno dos projetos aumenta;
• Possibilita alocar capital em mais projetos
6. Blindagem patrimonial e mais retorno para os cooperados cotistas
• Os imóveis passam a ser propriedade do Fundo e os cooperados passam a obter uma nova forma de
remuneração
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O QUE NÃO FAZER NOS PROJETOS DE RECURSOS PRÓPRIOS?
1. Superdimensionar os projetos
• Elevado risco de ociosidade, altos investimentos e custos fixos
• Planejamento da capacidade conforme a demanda x oferta e desenvolvimento por fases.
2. Realizar investimentos somente com capital próprio ou de curto prazo
• Menor ritmo de obra, maior custo financeiro e redução na liquidez
3. Iniciar investimentos sem o planejamento adequado
• Iniciar projetos sem a estruturação financeira e conclusão de todos os projetos complementares
• Realizar investimentos sem análises de viabilidade econômica e financeira
4. Não considerar os impactos nos indicadores financeiros e regulatórios (ANS)
• Análise do impacto na Margem de Solvência e indicadores
• Análise do custo de oportunidade e impactos tributários
5. Manter apenas serviços próprios deficitários
• É necessário absorver a demanda dos serviços mais rentáveis (aspectos políticos)
• Evitar absorver serviços de apoio e priorizar os serviços assistenciais
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SAIBA MAIS
SOBRE O TEMA
O Fundo Imobiliário para a construção de um Hospital no Sistema Unimed: O Modelo Unimed Sul
Capixaba
Artigo premiado no Congresso Nacional e no Simpósio MG ES
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