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Nem sempre o tempo que se perde é tempo perdido: variáveis contextuais na experiência de timelessness

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Academic year: 2021

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Figura 1. Modelo para a experiência de Timelessnesss nas Organizações
Figura 2. Efeitos da autonomia e do suporte do supervisor no Timelessnesss e efeito do  Timelessnesss na criatividade

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