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Existência de conhecimentos específicos do mercado nos países selecionados;

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Academic year: 2021

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1. Introdução

O crescimento populacional e as mudanças de comportamento dos consumidores levam a um aumento maciço no consumo de recursos naturais. A disponibilidade, por exemplo, de fontes de energia fósseis e vários minérios, bem como de recursos fisiologicamente vitais como fósforo e água é limitada e, portanto, sua preservação apresenta-se à humanidade com um de seus maiores desafios. Impactos ambientais estão intimamente ligados ao aumento do consumo de recursos.

A proteção do meio ambiente e dos recursos naturais e o desenvolvimento econômico já não estão mais em conflito. Muito pelo contrário, as sinergias entre ambos os setores já estão sendo reconhecidas. Na tentativa de minimizar os problemas descritos, o gerenciamento de resíduos assume uma posição chave, representando simultaneamente:desafio e oportunidade. Padrões legais restritivos para as questões ambientais, bem como a infraestrutura ambiental desenvolvida remeteram o gerenciamento de resíduos da Alemanha a um patamar de referencia global. Ainda assim, a transferência de know-how não é de todo satisfatória. Especialmente porque as pequenas e médias empresas, estas as principais operadoras do setor, não são suficientemente representadas internacionalmente.

As análises de mercado demonstram uma demanda no sentido de permitir a transferência de know-how a partir dos setores de resíduos e dos recursos naturais. Os requisitos básicos para o sucesso sustentável em nível internacional são:

 Existência de conhecimentos específicos do mercado nos países selecionados;  Disponibilidade de tecnologias e serviços adequados;

 Fornecimento de pessoal qualificado por meio da disponibilidade de capacitações adequadas para o treinamento básico e avançado;

 Acesso a locais que sirvam de referencia para demonstrações e apresentações de uma ampla e representativa gama de tecnologias de gestão de resíduos; bem como

 Acesso as redes e estruturas cooperativas.

O Centro para Pesquisa, Educação e Demonstração em Gerenciamento de Resíduos (CReED) foi fundado em 2009 na cidade de Pohlsche-Heide no distrito de Minden-Lübbecke (norte da Alemanha). As atividades do CReED são voltadas para a promoção da transferência internacional de know-how e das tecnologias dos resíduos e gestão do setor de recursos naturais e - com base em experiências adquiridas - apoiar o desenvolvimento de tecnologias e estratégias personalizadas.

2. Termos de Referência e focos do CReED

O CReED é um centro internacional de pesquisa &desenvolvimento e treinamento tanto básico quanto avançado em matéria de resíduos e de gestão de recursos naturais com foco internacional. Ao mesmo tempo, o centro funciona como um local de demonstração para

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tecnologias ambientais do setor de gerenciamento de resíduos e de recursos da Alemanha. As principais áreas de atividade são:

 Pesquisa e desenvolvimento, principalmente por meio do uso do centro à disposição em Pohlsche-Heide e da infraestrutura de gestão de resíduos nas proximidades;  Treinamento básico, continuado e avançado na área de gestão de resíduos e de

recursos e disciplinas adjacentes, como a gestão urbana de água e gestão de energia, bem como agricultura, firmando uma relação intensa entre teoria e prática. Especialmente estrangeiros devem ser treinados nestas instalações.

 Apresentação e demonstração de tecnologias em escala de gestão de resíduos e de recursos para interessados da Alemanha e do exterior com ênfase em gestão de resíduos e recursos naturais.

3. Objetivos

As atividades do CReED devem contribuir para a promoção do intercâmbio internacional de know-how e tecnologias no setor de gerenciamento de resíduos e recursos naturais e, assim, garantir a preservação ambiental e dos recursos naturais.

 O desenvolvimento de produtos ecologicamente corretos vão unir estratégias para o fortalecimento da economia com a redução de problemas ambientais;

 A adaptação de processos para fornecimento de produtos e serviços voltados para o mercado internacional e suas implementações devem ser ecologicamente efetivas, economicamente eficientes e socialmente aceitáveis. A preservação do ar, água e solo deve desempenhar um papel importante para a proteção dos recursos;

 A provisão de pessoal qualificado tanto na Alemanha, como dos países parceiros (países em desenvolvimento e economias em transição) é responsável pela criação de condições necessárias para o sucesso da implementação de procedimentos organizacionais e operacionais;

 As atividades de CReED são para contribuir para a melhoria da infraestrutura para pesquisa e desenvolvimento, bem como para a formação e educação continuada. Assim, por meio de uma melhor ligação em rede, os envolvidos podem contribuir para um uso mais eficiente dos novos conhecimentos existentes e podem servir como iniciadores para a inovação. O uso de sinergias pode melhorar significativamente as estruturas de pesquisa. Portanto, o CReED não se considera como um concorrente para os institutos de pesquisa já existentes, mas quer apoiar estes em seu trabalho. A disponibilidade de tecnologias e serviços que sejam adequados e atendam as demandas são consideradas como uma vantagem competitiva crucial para as empresas interessadas em abertura dos mercados internacionais e também para os parceiros de cooperação internacional. O mesmo vale para a disponibilidade de pessoal qualificado. Os objetivos do CReED vão ajudar a cumprir os pressupostos necessários.

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4. Atividades

O foco das atividades do CReED reside no gerenciamento de resíduos e recursos com orientação para a aplicação internacional e marketing com ênfase em:

 Desenvolvimento de conceitos de gestão de resíduos adaptados;  Logística e gerenciamento de coleta considerando o setor informal;

 Desenvolvimento de tecnologias apropriadas para as necessidades dos países-alvo, entre outros, triagem, fermentação, compostagem, combustão, eliminação, reabilitação de aterro e remediação;

 Desenvolvimento de produtos e mercados para matérias-primas secundárias, considerando os mercados locais e regionais;

 Estabelecimento de sistemas de garantia de qualidade, por exemplo, para compostagem e outros produtos de reciclagem;

 Estabelecimento de capacidades laboratoriais, especialmente para vigilância da qualidade e desenvolvimento de produtos, observação e controle das emissões, mas também para fins de treinamento;

 Planejamento, construção e operação de plantas de tratamento;  Licenças e fiscalização das plantas;

 Medidas de proteção do clima na gestão de resíduos;

 Desenvolvimento de conceitos de educação ambiental e relações públicas;  Desenvolvimento e realização da educação e formação;

 Capacidade construtiva bem como o desenvolvimento de métodos e critérios para a transferência internacional de know-how, e apoio na criação de estruturas de governança;

 Suporte para o projeto de leis e regulamentos;

 Ações de informação e missões para levantamento de informações e fatos.

Também poderão ser ministradas aulas para disciplinas adjacentes como gestão urbana de águas, energia, bem como agricultura valorizando intensamente a ligação entre teoria e prática.

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5. Localização

O CReED se encontra em Pohlsche - Heide no distrito de Minden-Lübbecke. O distrito de Minden-Lübbecke tem disponível uma grande quantidade de tecnologias para a gestão de resíduos seja na unidade de Pohlsche Heide seja nas imediações. Estes abrangem todas as principais tecnologias modernas de gerenciamento de resíduos e recursos – que é único na Alemanha:

 Tratamento aeróbio e anaeróbio de resíduos biológicos coletados separadamente;  Planta para processamento de biogás com alimentação na rede de gás local e uso em

usinas de calor e energia combinadas descentralizadas;

 Tecnologia moderna de classificação de diferentes frações de resíduos como o vidro e embalagens leves;

 Planta para processamento de escórias de tratamento mecânico-biológico (TMB) com alta recuperação de metal;

 Tratamento mecânico-biológico de resíduos urbanos (TMB) – aeróbio e anaeróbio;  Planta para remediação de aterros;

 Planta para o processamento e aproveitamento energético de resíduos;  Local para aterro de TMB e aterro na fase de pós-tratamento;

 Purificação de águas residuais, entre outros para lixiviados altamente contaminados, incluindo todos os equipamentos de laboratório necessários;

 Planta piloto para tratamento de efluentes através da utilização de algas;

 Área de cultivo de matérias-primas renováveis, por exemplo, bosques de curta rotação; Devido à integração das universidades envolvidas e instituições de pesquisa, as tecnologias existentes vêm sendo desenvolvidas com o apoio de laboratórios e plantas-piloto. Por exemplo:

 Várias tecnologias de fermentação e de combustão;  Planta de secagem dos rejeitos e produção de biomassa;  Planta para o processamento de escórias;

 Reator de compostagem e grandes lisímetros;

 Plantas em batelada para a despolimerização de resíduos plásticos;

 Instalações em grande escala para a determinação de parâmetros mecânicos dos resíduos.

O local dispõe de áreas e infraestrutura para a instalação de plantas de teste em grande escala. Além disso, há espaço suficiente para a instalação de laboratórios especializados, bem como salas de treinamento. Atualmente, extensos projetos de pesquisa e desenvolvimento estão sendo realizados com plantas-piloto associados e equipamentos de pesquisas, entre outros para remediação de aterros, purificação de águas residuais e ar de exaustão pelo uso de algas, medições e análises de processo de emissões de óxido nitroso de aterros de TMB, otimização do processo de fermentação dos resíduos biológicos, etc..

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6. Membros e parceiros

O princípio do CReED é a concentração de competências existentes de seus membros desde Economia, Ciência e empresas de direito público, através de redes de cooperação, com a infraestrutura disponível em Pohlsche Heide.

Atualmente, o CReED conta com uma rede de mais de 70 membros de diversas áreas do ramo:

 Fornecedores de tecnologias, processos e componentes de gestão de resíduos;  Operadores de instalações de processamento de resíduos;

 Agentes do direito público;

 Universidades e outras instituições de pesquisa;  Empresas e instituições de ensino e formação;  Sindicatos relevantes;

 Empresas de engenharia.

A diretoria estatutária é composta por membros das seguintes seções:  P&D e treinamentos;

 Empresas públicas e privadas;  Sindicatos e associações.

O CReED tem uma ligação estreita com outras associações profissionais na área da valorização de resíduos.

7. Ações realizadas e em planejamento

7.1 Pesquisas aplicadas e projetos de desenvolvimento

As atividades de pesquisa centram-se principalmente no campo de aplicação e devem permitir principalmente desenhos técnicos em grande escala que não podem - ou apenas em condições difíceis - ser realizados em laboratório ou centros técnicos de universidades e empresas.

Há projetos de P&D contratados com um volume total de 9 milhões de euros entre os anos de 2010 e 2013. Sem um networking próximo e conexões pessoais bem desenvolvidas no âmbito das atividades de CReED, esses projetos não poderiam ser realizados.

Exemplos:

 Escavação de aterros (Mining);

 Purificação de águas residuais e de exaustão de ar através da utilização de algas;  Análises e medições de processos de emissões de óxido nitroso em aterros de TMB;  Otimização do processo de fermentação;

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 Desenvolvimento de conceito de valorização de resíduos em navios para as ilhas e centros urbanos costeiros;

 Desenvolvimento de métodos físicoquimicos de despolimerização de frações plásticas. 7.2 Intervenção do CReED na contratação de tecnologias

Através da coordenação brasileira do CReED, uma empresa brasileira contratou 5 plantas de tratamento mecânico e biológico de fornecedores alemães. Neste caso, foi essencial a participação do CReED na organização de várias visitas técnicas à plantas de fermentação e compostagem na Alemanha que contou com a participação de representantes de empresas brasileiras, agencias ambientais e órgãos de financiamento. O volume de pedidos equivale a 25 milhões de Euros.

7.3 Assessoramento

O CReED está assessorando diversas instituições no exterior, por exemplo, na Rússia, Filipinas, México, Malta, etc. No Cazaquistão, na região de Caraganda, o CReED assessora o Ministério de Ambiente a respeito de um conceito de gestão sustentável dos resíduos, que servirá como um modelo para o Cazaquistão.

No Brasil, os membros do CReED são designados para assessorar o banco mais importante para o financiamento de projetos de infra-strutura, a Caixa Econômica Federal, relativo ao financiamento de plantas para a valorização de resíduos sólidos urbanos.

É importante considerar três pré-requisitos essenciais, de modo a tornar eficiente a gestão de resíduos.

Figura 1: Componentes das boas práticas em Gestão de Resíduos

Além da infraestrutura técnica, o processo de qualificação deve dar ênfase também aos aspectos de relações públicas e de qualificação e treinamento de pessoal.

Pressupostos

Conceitos adequados para a gestão de resíduos só são

realizáveis caso não sejam apenas bem pensados, mas

principalmente exequíveis!

Mão de obra

suficientemente treinada

e motivada

Envolvimento dos

líderes

Conceitos de

treinamento bem

fundamentados em

uma estrutura de

treinamento aberta

Bem projetado e

sistema viável

Relações públicas

e consultoria

Desenvolvimento de

componentes

adaptados

Pressuposto 2:

Pressuposto 3:

Pressuposto 1:

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7.4 Formação profissional e ações de qualificação

Não há gerenciamento de resíduos adequado sem pessoal devidamente treinado. O CReED, portanto, concentra-se na formação de pessoal qualificado para a gestão sustentável dos resíduos ambientalmente equilibrada.

O sistema alemão de formação profissional inclui uma estreita cooperação entre as empresas e escolas de formação profissionais. Os locais de instrução escolar (teoria) e da empresa (prática) estão intimamente ligados uns aos outros, para que os conhecimentos teóricos adquiridos na escola possam ser transferidos para a prática no local de trabalho e inovações práticas podem ser integradas em instruções teóricas. Com base neste sistema confiável de formação profissional, o "sistema dual", os cursos de qualificação no CReED oferecem uma mistura bem alinhada de instrução teórica e realização prática durante o dia-a-dia operacional do negócio. Com todas as tecnologias de tratamento aplicáveis à mão e disponíveis para treinamento, a planta de Pohlsche Heide é o local ideal.

As instalações do CReED e as plantas presentes nas imediações permitem atividades de formação abrangente, na prática, bem como na teoria. No CReED, todos os pré-requisitos instrumentais e técnicas necessárias, juntamente com conhecimentos dos membros, permitem atividades vocacionais e profissionais adequada à formação avançada.

Especialmente para os países em desenvolvimento e com economia em transição, o CReED oferece unidades de formação avançada que são ajustadas às necessidades locais. Métodos de conteúdo e didáticos do programa de qualificação são construídos sob as experiências do "sistema dual", na Alemanha. Medidas de qualificação estão sendo projetadas como conceitos "Trainining-on-the-job". Esta concepção didática aumenta a relevância prática, a fim de permitir a maior aplicação possível dos conhecimentos adquiridos no local de trabalho. Seguindo o modelo 4C/ID (Modelo Instrucional de Quatro Componentes), o foco encontra-se na instrução do conhecimento prático, a fim de promover a aquisição de tarefas cognitivas complexas em vez de habilidades isoladas.

Todo o conjunto de cursos tem um design modular e está estruturado por temas. Ele cobre a gama completa de gestão de resíduos, por exemplo, coleta de resíduos, processamento e tratamento de resíduos, construção de aterros sanitários, monitoramento, organização e financiamento. Os conteúdos de ensino, particularmente envolvem a aplicação específica em países com altas necessidades de desenvolvimento. O programa de treinamento é personalizado individualmente para os vários grupos-alvo e os temas necessários serão tratados de acordo com as necessidades destes grupos. A primeira classificação horizontal dos grupos-alvo permite a seguinte distinção mostrado na figura 2.

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Figura 2: Cascata de Treinamento Funcional em Gerenciamento de Resíduos

7.4.1 Especialistas e pessoal de operação:

Perfil de tarefas e foco do trabalho: compostagem, especialista em reciclagem, operação de máquinas e equipamentos, coleta e transporte, análises.

Na área técnica executiva, o conteúdo sempre se relaciona com o contexto experiencial nos países-alvo. A aprendizagem experiencial desempenha um papel essencial dentro do conceito “training on the job”. Os conceitos de instrução são baseados no princípio de aprender fazendo, voltado principalmente para o manuseio seguro e competência técnica. Os currículos se concentrarão principalmente na experiência baseada na aquisição do conhecimento e da vontade para um desempenho adequado, completo e responsável.

7.4.2 Operadores e planejadores de plantas

Perfil de tarefas e foco do trabalho: organização de frotas e sistemas de coleta de resíduos, registro dos resíduos, operação de plantas de compostagem e de fermentação, TMB, plantas de incineração e aterros para rejeitos, plantas para o processamento e classificação, desenvolvimento de produtos, garantia da qualidade e comercialização de matérias-primas secundárias manufaturáveis.

As pessoas a serem treinadas serão instruídas no planejamento e operação de plantas. Elas recebem o conhecimento geral sobre os componentes das plantas, estruturas de custos e parâmetros operacionais. Os cursos de formação avançada são voltados para pessoas já pré-qualificados (engenheiros, construtores de máquinas, etc) cujas competências específicas na gestão de resíduos e gestão do fluxo de resíduos devem ser estendidas.

Políticos,

Stakeholders

Gestão de resíduos em princípios gerais, bases políticas e jurídicas, proteção dos recursos

Administradores,

Autoridades

Conceitos de gestão de resíduos, procedimentos de licenciamento, fundamentos legais, limites legais, funções de supervisão, competências de consultoria em gestão de resíduos

Projetistas e

construtores de

plantas

Conceitos de gestão de resíduos, planejamento para o licenciamento, fundamentos legais, planejamento e processo de construção, custos, módulos

operacionais

Operadores de

instalações

Conceitos de gestão de resíduos, princípios jurídicos, modelos de operação, eficiência econômica, custos, componentes operacionais, insumos

Pessoal de

operação

Operação da planta, componentes operacionais, insumos, noções técnicas básicas

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7.4.3 Multiplicadores, administradores, agentes públicos e consultores

Perfil de tarefas e foco do trabalho: como acima, incluindo leis sobre meio ambiente e resíduos, aconselhamento de proprietários privados e comerciais de resíduos, competências para a formação e o monitoramento, marketing, publicidade, relações públicas.

Este grupo receberá um conhecimento amplo sobre os conceitos complexos de gestão de resíduos. Questões econômicas serão abrangidas, bem como os aspectos legais e de licenciamento, e conhecimentos em tecnologias de construção e operação. Além disso, serão desenvolvidas competências metodológicas pertinentes para consultorias internas e externas, o trabalho de grupos e relações públicas.

7.4.4 Políticos e empresários

Perfil de tarefas e foco do trabalho: as decisões fundamentais sistemáticas serão feitas ao nível da política municipal e regional, geralmente com o envolvimento de políticos responsáveis e representantes das partes interessadas. Ambas as partes envolvidas precisam de informações fundamentadas para a tomada de decisões. Isso requer profundo conhecimento dos aspectos relevantes para os procedimentos de aprovação, bem como uma ampla gama de conhecimento geral de noções básicas de gestão de resíduos.

O setor de gestão de resíduos pode se transformar em um motor gerador de trabalho. Nos subdesenvolvidos e emergentes o setor informal, especialmente na área de coleta e triagem, desempenha um papel importante. Geralmente mal treinados e apenas rudimentarmente preparados para as suas tarefas, a este grupo de pessoas deve ser oferecido o emprego com um status socialmente seguro. É um desafio para a política, para conduzir a integração social do setor informal como o objetivo de sustentabilidade social.

O CReED apoia interessados de países subdesenvolvidos e emergentes para assumir a responsabilidade social e econômica para o setor informal ea sua integração nas considerações conceituais.

7.4.5 Treinar o treinador

A longo prazo, uma oferta suficiente de pessoal qualificado e a sua integração local só pode ser obtida pela formação de instrutores.

Os cursos para formação de instrutores cada vez mais têm o foco - ao lado da entrada funcional - em instruções didático-pedagógicas.

Medidas concretas são:

 Compilação de unidades de formação modulares com uma elevada percentagem de formação prática - "Training on the Job"

 Desenvolvimento de unidades de aprendizagem para todas as áreas relevantes da gestão moderna de resíduos

 Inclusão de professores de pesquisa e prática

 Consideração das particularidades e necessidades específicas de cada país, bem como tecnologias e conceitos adaptados

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 Implementação de cursos de formação de instrutor

 Desenvolvimento de uma plataforma eletrônica de apoio preparatório e avançado via e-learning e semi-presencial

A estrutura modular dos cursos de qualificação do CReED permite eventos abrangentes para os grupos de aprendizagem, que geralmente são bilíngues. A organização, a estrutura didático-pedagógica e os objetivos geralmente incluem exigências práticas locais. Para este efeito, uma plataforma e-learning modularizada será desenvolvida, desta forma os participantes poderão ter acesso mesmo após a conclusão do curso.

Para todos os grupos-alvo, o CReED mantém formatos de instrução e formulários adaptados. Dentro da rede de relacionamentos do CReED, vários especialistas de ciência, tecnologia, economia e administração estão disponíveis como professores e docentes.

Esta estrutura poderá ser apoiada por unidades de e-learning, CBTs, vídeo conferências e seminários na web. Além disso, o sistema recentemente desenvolvido para a avaliação de competências informais LEVEL5 pode ser usado.

A ferramenta, que foi desenvolvida pelos membros do CReED BUPNET dentro de uma cooperação transnacional europeia, permite registrar o incremento de competências nos contextos de aprendizagem informais. No final das unidades de aprendizagem, será entregue aos participantes o respectivo certificado.

Nos últimos três anos, 23 grupos de 16 países participaram de medidas de qualificação específ.

Figura 3: Formas de Organização e Grupos-alvo

Qualificações para

aqueles em busca de um

emprego

Qualificações para funcionários

e Empresas

Aconselhamento e

Desenvolvimento de

Organizações

Treinamento no trabalho

Treinar o treinador

Treinamento em tempo

integral

Cursos de fim de semana

Treinamento misto

com módulos de e-learning e

centro de treinamento virtual

Matchmaking

Estágios

Várias outras formas de

atividades

Formação acadêmica e

Profissional

Capacitação e formação

Congressos, visitas

técnicas, etc

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Figura 4: O bookshelf - inventário de conhecimento e seus usuários

Figura 5: inventário do conhecimento Unidade de Instrução, por exemplo, visão global

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Politica

Stakeholder

Administração

Autoridades

De estratégico

a

operativo

conhecimento

Planejamento

Construtores

de plantas

Políticos,

Stakeholders

Administração

Autoridades

Fundamentos Jurídicos de Gestão de Resíduos

Da Gestão de Resíduos a Gestão do ciclo de vida

Planejamento de Gestão de Resíduos

Coleta e Transporte

Separação e Preparo de Resíduos

Modelo de Valorização

Tipologia de resíduos e seu manejo

Métodos de TMB

Waste-to-Energy e recuperação térmica

Disposição final ambientalmente adequada

Gestão de Resíduos, Valorização e Emprego

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Figura 6: Unidade Instrucional Fundamentos Legais

8. Eventos informativos e visitas de delegações

Nos últimos três anos, visitas de delegações e visitas guiadas têm aumentado maciçamente em Pohlsche Heide, bem como no resto da Alemanha, isto tornou o CReED notório dentro do cenário mundial.

Durante este período, mais de 106 grupos de 22 países participaram de visitas guiadas e eventos de informação, onde a maioria dos grupos de visitantes deseja intensificar a cooperação.

9. Implementação de uma área para exposição de tecnologias em espaços de destinação de resíduos

Nas instalações do centro de gestão de resíduos Pohlsche Heide, bem como em vários outros locais na proximidade, uma série de plantas de gestão de resíduos já estão sendo instaladas, assim as visitas podem ser realizadas durante as operações em tempo real, dentro de visitas guiadas organizadas pelo CReED.

Neste local, fabricantes alemães e fornecedores do setor de gestão de resíduos tem a oportunidade de apresentar os seus componentes de plantas, processos e conceitos de solução para os visitantes da Alemanha e estrangeiros. No CReED a localização, os espaços verdes e salas podem ser usados individualmente para projetos de apresentação em operação em tempo real simulado. Assim, no CReED a mais moderna tecnologia pode ser observada na operação diária.

Ofertas possíveis são:

 Áreas com espaço aberto e salas experimentais para instalação de exposições  Possibilidades para a demonstração operacional

 Possibilidade de inclusão de exposições em visitas à plantas e durante ações de formação  Organização e realização de visitas guiadas para as delegações.

Políticos,

Stakeholders

Administração

Autoridades

Hierarquia Legal em Gestão de Resíduos

Lei sobre a Gestão do Ciclo de Vida e regulamentos

secundários

Fixação Jurídica da hierarquia de resíduos

Legislação sobre Emissão e Controle da Poluição

Áreas do Direito envolvidas (clima, ar, água)

Legislação sobre resíduos de países-alvo

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10. Organização de conferências e congressos

O CReED apoia a organização de conferências e congressos dentro da Alemanha e no exterior. Por exemplo, o CReED, juntamente com a Universidade Técnica de Braunschweig, organizou dois congressos no Brasil , em nome do Ministério Federal da Educação e Ciência. O tema principal eraa fermentação como um componente de uma gestão sustentável dos resíduos para os municípios brasileiros. Um congresso foi realizado em dezembro de 2013, em Jundiaí (SP), com 450 participantes, um segundo terá lugar em Florianópolis em Maio de 2014. Novos marcos legais no Brasil tem fomentado a implementação de sistemas de gestão de resíduos sustentáveis. No entanto, a falta de know-how abrange quase todos os envolvidos. Experiências captadas nos últimos anos refletem uma série de obstáculos que o Brasil precisará transpor, estes vivenciados na Alemanha a mais de uma década e que foram superados com a promoção do biogás como fonte de energia.

Nas conferências com palestrantes brasileiros e alemães, de diversos setores, seja pesquisa, empresas e gestores públicos, são transferidos conhecimentos funcionais para o estabelecimento de sistemas de gestão de resíduos sustentável, integrando também a fermentação. Os eventos técnicos também servem para construir cooperações bilaterais de conhecimento para a implementação bem sucedida de projetos. Isto também inclui o desenvolvimento e a adaptação de tecnologias alemãs para as condições brasileiras.

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Foto 2: Dipl.-Eng. e advogada Christiane Pereira, Congresso Jundiaí, Brasil, 2013 (Foto, Wiese) Contatos CReED e.V. Pohlsche-Heide 1 32479 Hille www.CReED-ev.de

 Prof. Dr.-Eng. Klaus Fricke: Technische Universität Braunschweig e Presidente CReED; mail: klaus.fricke@tu-bs.de

 Dipl.-Eng. Burkart Schulte, Vice Presidente CReED; mail: schulte@CReED-ev.de  Dipl.-Päd. Lutz Hoffmann, BUPnet GmbH; Membro CReED, head of working education;

mail: lhoffmann@bupnet.de

 Dipl.-Eng. e advogada Christiane Pereira: Technische Universität Braunschweig e CReED; Responsável pela América Latina; mail: chrdiasp@tu-braunschweige christiane@CReED- ev.de

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