PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE, no uso de suas atribuições legais,

(1)

Órgão de divulgação do Município - Ano XXVI - Edição 6684 - Segunda-feira, 24 de janeiro de 2022 Divulgação: Segunda-feira, 24 de janeiro de 2022 Publicação: Terça-feira, 25 de janeiro de 2022

AUTORIZA RODRIGO MACHADO COSTA, matrícula 331937, Diretor-Geral, do Departamento Municipal de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Porto Alegre (PREVIMPA), a afastar-se do Município no dia 11 de janeiro de 2022, sem prejuízo dos seus vencimentos e demais vantagens, para acompanhar o Sr. Prefeito, em reunião, em Brasília/DF, com ônus para o Município, com base no Artigo 32, inciso III, da Lei Complementar 133, de 31/12/1985, através da Portaria 031, de 18/01/2022 (Processo 22.13.000000078-5).

AUTORIZA GUSTAVO FERENCI, matrícula 963917, Secretário Municipal de Transparência e Controladoria, a afastar-se do Município no período de 01 a 03 de dezembro de 2021, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens, para participar de Visita Técnica a Conectividad Educativa de Informática Básica para el Aprendizaje en Línea (CEIBAL), em Montevideo/UR, com ônus para o Município, com base no artigo 32, inciso III da Lei Complementar 133, de 31/12/1985, e Torna Sem Efeito a Portaria 585, de 27/10/2021, e a Portaria 608, de 05/11/2021, através da Portaria 033, de 18/01/2022 (Processo 21.0.000104659-1).

AUTORIZA RICARDO SONDERMANN, matrícula 915844, Coordenador, a afastar-se do Município no dia 10 de janeiro de 2022, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens, para participar do Evento Anual Punta Tech Meetup 2022, em Punta del Este/UR, com ônus para o Município, com base no artigo 32, inciso III da Lei Complementar 133, de 31/12/1985, através da Portaria 034, de 18/01/2022 (Processo 21.0.000133069-9).

AUTORIZA RICARDO SONDERMANN, matrícula 915844, Coordenador, a afastar-se do Município nos dias 13 e 14 de janeiro de 2022, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens, para participar do Evento Rio Innovation Week, no Rio de Janeiro/RJ, com ônus para o Município, com base no artigo 32, inciso III da Lei Complementar 133, de 31/12/1985, através da Portaria 036, de 18/01/2022 (Processo

EXECUTIVO PESSOAL

Portarias

PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE, no uso de suas atribuições

legais,

(2)

21.0.000132079-0).

AUTORIZA ALEXANDRE DE FREITAS GARCIA, matrícula 1536389, Diretor-Geral, do Departamento Municipal de Água e Esgotos, a afastar-se do Município no dia 09 de dezembro de 2021, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens, para Visita Monitorada às Obras do Sistema de Disposição Oceânica de Esgotos, da Empresa CRM4, em Praia Grande/SP, com ônus para o Município, com base no artigo 32, inciso III, da Lei Complementar 133, de 31/12/1985, através da Portaria 037, de 18/01/2022 (Processo 21.10.000009577-0).

DISPENSA do registro eletrônico de efetividade, com fulcro no que dispõe o § 4º do art. 3º, do Decreto nº 17.194, de 11/08/2011, e alterações posteriores, de LUIZ CARLOS PINTO DA SILVA FILHO, 1573187/1, Diretor-Geral, do Gabinete do Prefeito, a contar de 01/01/2022, através da Portaria 043, de 21/01/2022 (Processo 21.0.000089734-2).

RETIFICA a Portaria 643, de 19/11/2021, divulgada no DOPA-e, Edição 6644, de 25/11/2021, que autorizou RODRIGO MACHADO COSTA, matrícula 331937, Diretor-Geral, do Departamento Municipal de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Porto Alegre (PREVIMPA), a afastar-se do Município, onde se lê: “14 a 17 de novembro de 2021”, leia-se: “14 a 17 de dezembro de 2021”, e não como constou, através da Portaria 032, de 18/01/2022 (Processo 21.13.000006045-6).

INSTAURA Sindicância, para apurar os fatos articulados no Processo 21.0.000111707-3, com base nos incisos IV e V, do artigo 3, da Lei n° 9.970/2006, através da Portaria 037 de 20/01/2022 (Processo 21.0.000111707-3).

CONVOCA CRISTINE PEREIRA DOS SANTOS, 1445952/1, Monitor, SA10806, efetivo, do/da Secretaria Municipal de Educação, para cumprir Regime de Tempo Integral, a contar de 01/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigos 37, I, "a", 110, III e 131 a 133; Lei 6309 de 28/12/1988, artigos 36, I, 37 e 43, I, através da Portaria 17088459 de 18/01/2022 (Processo 22.0.000005415-5).

CONVOCA JAQUELINE DOS SANTOS MOURA, 570634/7, Monitor, SA10806, efetivo, do/da Secretaria Municipal de Educação, para cumprir Regime de Tempo Integral, a contar de 01/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigos 37, I, "a", 110, III e 131 a 133; Lei 6309 de 28/12/1988, artigos 36, I, 37 e 43, I, através da Portaria 17109478 de 19/01/2022 (Processo 22.0.000006884-9).

CONVOCA DAIANE COSTA DE SOUZA, 1446029/1, Monitor, SA10806, efetivo, do/da Secretaria Municipal de Educação, para cumprir Regime de Tempo Integral, de 01/01/2022 a 31/12/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigos 37, I, "a", 110, III e 131 a 133; Lei 6309 de 28/12/1988, artigos 36, I, 37 e 43, I, através da Portaria 17109190 de 19/01/2022 (Processo 22.0.000005417-1).

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SEGURANÇA, no uso de suas atribuições legais,

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E PATRIMÔNIO, no

uso de suas atribuições legais,

(3)

DESIGNA ANA PAULA WITT MOSENA, 347787/2, Assistente Administrativo, AA10406, efetivo, do/da Secretaria Municipal de Administração e Patrimônio, para responder pela função gratificada de Chefe de Equipe, 11150005, do/da Equipe de Administração de Redes/Unidade de Infraestrutura e Serviços Gerais/Coordenação de Administração e Serviços/Secretaria Municipal de Administração e Patrimônio, 50500032, substituindo JOAO PAULO SILVA PRATES, 1087436/1, Assistente Administrativo, AA10406, por motivo de Licença Prêmio, de 14/01/2022 a 28/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 17104507 de 19/01/2022 (Processo 21.0.000009299-9).

DESIGNA LIA BARBARA MARQUES WILGES, 1069764/1, Professor M5, ED103M5, efetivo, do/da Secretaria Municipal de Educação, para exercer a função gratificada de Diretor de Escola, 11160022, do/da Escola Municipal de Educação Infantil Raul Cauduro/Coordenação de Gestão Pedagógica/Secretaria Municipal de Educação, 15611045, vaga 1003001, de 01/01/2022 a 31/12/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 68, através da Portaria 17094545 de 19/01/2022 (Processo 22.0.000005286-1).

DISPENSA LIA BARBARA MARQUES WILGES, 1069764/1, Professor M5, ED103M5, efetivo, do/da Secretaria Municipal de Educação, da função gratificada de Assessor V, 21150018, do/da Assessoria Técnica/Secretaria Municipal de Educação, 15004008, vaga 1000684, a contar de 01/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 73, através da Portaria 17065090 de 17/01/2022 (Processo 22.0.000005286-1).

EXONERA, a pedido, JESSICA MENDES PORTO NETTO, 1564870/1, do cargo em comissão de Diretor- Geral, 11280013, da Secretaria Municipal de Educação, vaga 1003125, a contar de 17/01/2022, cessando todas as vantagens percebidas, com base no artigo 71, da Lei Complementar 133, de 31/12/1985, através da Portaria 17097750, de 19/01/2021 (Processo 21.0.000072517-7).

EXONERA, a pedido, ALESSANDRA NOGUEIRA PIRES, 163081/04, do cargo em comissão de Chefe de Unidade, 11260003, da Secretaria Municipal de Parcerias, vaga 1002720, a contar de 03/01/2022, cessando todas as vantagens percebidas, com base no artigo 71, da Lei Complementar 133, de 31/12/1985, através da Portaria 17100912, de 19/01/2022 (Processo 21.0.000098531-4).

DESIGNA os servidores abaixo relacionados, conforme disciplinado na Ordem de Serviço n° 012, de 08 de Setembro de 2016, para gerenciar, acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas no Contrato n° 72809, celebrado entre o MUNICÍPIO DE PORTO ALEGRE, através da SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E ASSUNTOS ESTRATÉGICOS, e a COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO MUNICÍPIO DE PORTO ALEGRE - PROCEMPA, cujo objeto é a Prestação de Serviços Técnicos referentes à manutenção de infraestrutura de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), a contar de 21/01/2022, através da Portaria 17113983 de 22/01/2022 (Processo 20.0.000027224-9).

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E ASSUNTOS ESTRATÉGICOS, no uso de suas atribuições legais,

Contrato Razão Social CNPJ

Fiscal de Contrato Titular Matrícula

Fiscal de Contrato Suplente Matrícula

Fiscal de Serviços Titular Matrícula

Fiscal de Serviços Suplente Matrícula

72809

COMPANHIA DE PROCESSAMENTO DE DADOS DO MUNICÍPIO DE

MARIANA SOUZA

KATIANE VALANDRO

JEFFERSON BREGALDA

ANDRÉIA BRAGA

(4)

DESIGNA DEBORA FONSECA ALVES, 1507850/1, Engenheiro, ES114NS, efetivo, do/da Secretaria Municipal da Fazenda, para responder pela função gratificada de Coordenador da Receita Municipal, 11150040, do/da Equipe de Alienações/Divisão de Avaliação de Imóveis e Alienações/Receita Municipal/Secretaria Municipal da Fazenda, 13501080, substituindo CARLA ALEXANDRA GODOY FELICE, 458846/1, Arquiteto, ES102NS, por motivo de férias, de 07/01/2022 a 17/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 17098803 de 19/01/2022 (Processo 21.0.000128420-4).

DESIGNA ELISABETE MONTEIRO DE OLIVEIRA, 1075012/2, Assistente Administrativo, AA10406, efetivo, do/da Secretaria Municipal da Fazenda, para responder pela função gratificada de Coordenador da Receita Municipal, 11150040, do/da Equipe de Dívida Ativa e Recuperação de Créditos/Divisão de Arrecadação e Cobrança/Receita Municipal/Secretaria Municipal da Fazenda, 13501060, substituindo MARIA DE FATIMA GARSKE PONTES, 255054/1, Assistente Administrativo, AA10406, por motivo de licença prêmio, de 03/01/2022 a 17/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 17098614 de 19/01/2022 (Processo 21.0.000134207-7).

DESIGNA DANIELA CRISTINA JAHNEL, 1335618/1, Auditor-Fiscal da Receita Municipal, AT101AF, efetivo, do/da Secretaria Municipal da Fazenda, para responder pela função gratificada de Diretor de Divisão da Receita Municipal, 11160038, do/da Divisão de Avaliação de Imóveis e Alienações/Receita Municipal/Secretaria Municipal da Fazenda, 13701015, substituindo CAROLINE VOIGT GODOY, 1238159/1, Auditor-Fiscal da Receita Municipal, AT101AF, por motivo de férias, de 27/12/2021 a 14/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 17076957 de 17/01/2022 (Processo 20.0.000116223-4).

AUTORIZA EDUARDO DELGADO OLABARRIAGA, matrícula 542055/2, Biólogo, da Coordenação de Educação Ambiental e Fiscalização, da Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Urbanismo e Sustentabilidade, a afastar-se do Município no dia 19 de janeiro de 2022, sem prejuízo de seus vencimentos e demais vantagens, para participar de atividades relacionadas ao 13º Fórum Gaúcho de Arborização, sem ônus para o Município, com base no artigo 32, inciso III da Lei Complementar 133, de 31/12/1985, através da Portaria 025, de 08/10/2021 (Processo 22.0.000005732-4).

DESIGNA CAMILA ALESSANDRA GIACOMELLI, 1133519/1, Arquiteta, ES102NS, efetivo, do/da Secretaria Municipal do Meio Ambiente, Urbanismo e Sustentabilidade, para responder pela função gratificada de Chefe de Unidade, 11160004, do/da Unidade de Atualização das Informações Urbanísticas/Coordenação de Geoprocessamento e Informações Urbanísticas/Diretoria de Planejamento Urbano/Secretaria Municipal do Meio Ambiente, Urbanismo e Sustentabilidade, 45600011, substituindo KATIA ASSIS DA SILVEIRA PINHEIRO, 412056/3, Arquiteta, ES102NS, por motivo de Férias, de

PORTO ALEGRE - PROCEMPA 89.398.473/0001-00

COUTO 1523643

1522310 1553852 1111396

SECRETÁRIO MUNICIPAL DA FAZENDA, no uso de suas atribuições legais,

SECRETÁRIO MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE, URBANISMO E

SUSTENTABILIDADE, no uso de suas atribuições legais,

(5)

07/02/2022 a 21/02/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 022 de 20/01/2022 (Processo 22.0.000006310-3).

DESIGNA GERSON LUIS MAINARDI, 542006/1, Engenheiro Florestal, ES117NS, efetivo, do/da Secretaria Municipal do Meio Ambiente, Urbanismo e Sustentabilidade, para responder pela função gratificada de Assessor IV, 21140015, do/da Unidade de Monitoramento das Políticas de Sustentabilidade/Diretoria de Projetos e Políticas de Sustentabilidade/Secretaria Municipal do Meio Ambiente, Urbanismo e Sustentabilidade , 45600024, substituindo JOSIMAR ANTUNES APPEL, 206560/1, Guarda-Parques, FV10206, por motivo de Licença-Prêmio, de 18/01/2022 a 31/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 023 de 20/01/2022 (Processo 22.0.000004943-7).

DESIGNA GYSELE ZGIEVSKI BARRETO, 1523783/1, Assistente Administrativo, AA10406, efetivo, do/da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social , para responder pela função gratificada de Responsável Por Atividades III, 11130042, do/da Unidade de Apoio Aos Conselhos Tutelares/Diretoria de Direitos Sociais Básicos/Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, 43600003, substituindo JOAO LUIZ BRAGA, 339018/1, Assistente Administrativo, AA10406, por motivo de Licença Saúde, de 12/04/2021 a 10/06/2021, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 17103891 de 19/01/2021 (Processo 22.0.000006237-9).

MODIFICA a Portaria 068/2021, incluindo a servidora ÂNIA DÓRIS DOS SANTOS REIS NUNES, matrícula 1039814-02, como Fiscal Suplente, a contar de 01/01/2022, do Contrato 75.597 - PE 212/2021, com a empresa MOBRA SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA LTDA, para a Prestação de Serviços de Vigilância Desarmada em Próprios Públicos do Município de Porto Alegre, administrados pela Secretaria Municipal de Educação - SMED, através da Portaria 16997924, de 10/01/2022 (Processo 21.0.000028345-0).

RETIFICA a Portaria 009, de 18/01/2022, divulgada no DOPA de 20/01/2022, que designou a composição do Comitê de Avaliação da área da MÚSICA E TRADICIONALISMO, com objetivo de análise e habilitação dos candidatos a receberem o benefício do Auxílio Emergencial, à execução do Decreto Estadual nº 55.967/2021, a partir dos recursos recebidos pelo Edital SEDAC nº 004/2021, Chamada Pública de Coinvestimento para Auxílio Emergencial, destinados aos Trabalhadores da Cultura, intitulado Auxílio Emergencial Giba Giba, tramitados no Processo 21.0.000064150-0, Portaria 297/2021; incluindo como membro RODRIGO LENTINO MACHADO, RG 3070307594, representante da Sociedade Civil, através da Portaria 012, de 21/01/2022 (Processo 22.0.000001681-4).

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E ESPORTE, no uso de suas atribuições legais,

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições legais,

SECRETÁRIO MUNICIPAL DA CULTURA, no uso de suas atribuições

legais,

(6)

DESIGNA GABRIELA MARLUCE DA SILVA, 1358073/1, Assistente Administrativo, AA10406, efetivo, do/da Secretaria Municipal de Saúde, para responder pela função gratificada de Chefe de Equipe, 11150005, do/da Setor de Ingresso/Equipe de Administração de Pessoal/Coordenação de Gestão de Pessoas/Diretoria Administrativa/Secretaria Municipal de Saúde, 18301119, substituindo ANA LUIZA KLEIN DE ANDRADE, 1152947/1, Assistente Administrativo, AA10406, por motivo de Férias, de 27/12/2021 a 15/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 16351510 de 17/11/2021 (Processo 21.0.000116808-5).

DESIGNA CAROLINA OCHOA, 728886/3, Assistente Administrativo, AA10406, efetivo, do/da Secretaria Municipal de Saúde, para responder pela função gratificada de Chefe de Equipe, 11150005, do/da Núcleo de Relação Com Prestador Ambulatorial e Hospitalar/Equipe de Gestão de Contratos Assistenciais /Diretoria de Contratos/Secretaria Municipal de Saúde, 18301140, substituindo CLAUDIA CRISTINA PORTO HORNUNG, 251620/5, Assistente Administrativo, AA10406, por motivo de Férias, de 16/12/2021 a 30/12/2021, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 16527233 de 01/12/2021 (Processo 21.0.000121372-2).

CONCEDE, a JESSIKA COMASSETTO, 1277197/1, Técnico em Saneamento, TP20807, efetivo, do/da Coordenação de Manutenção de Adutoras/Gerência de Distribuição e Condução/Diretoria de Operações, de 10/12/2021 a 10/12/2022, Gratificação Especial pelo Exercício de Atividades de Lançamento de Tributo, Arrecadação, Execução e Controle da Receita, da Despesa, de Empenho e de Preparo de Pagamento, correspondente à função gratificada de nível 4, com base na Lei 6203 de 28/12/1988, artigo 62; Decreto 15754 de 05/12/2007; Decreto 18489 de 13/12/2013, através da Portaria 126 de 20/01/2022 (Processo 18.10.000007549-8).

DESIGNA DANILO DELCIO DE OLIVEIRA, 1292013/1, Técnico em Saneamento, TP20807, efetivo, do/da Coordenação de Pluvial Centro/Gerência Distrital Centro/Diretoria de Operações, para responder pela função gratificada de Líder de Equipe I, 1.2.1.1, do/da Coordenação de Pluvial Centro/Gerência Distrital Centro/Diretoria de Operações, 86330000, substituindo MARCO NILSON LENCINO CRUZ, 124324/4, Instalador, OP10804, por motivo de Licença para Aguardar Aposentadoria, com gratificação pelo exercício de atividade de lançamento de tributo, arrecadação, execução e controle da receita, da despesa, de empenho e de preparo de pagamento, nível 04, de 01/01/2022 a 31/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 123 de 20/01/2022 (Processo 21.10.000008709-3).

DESIGNA GABRIEL CARDOSO VIEIRA, 1260626/1, Técnico em Saneamento, TP20807, efetivo, do/da Coordenação de Água Leste/Gerência Distrital Leste/Diretoria de Operações, para responder pela função gratificada de Líder de Equipe I, 1.2.1.1, do/da Coordenação de Pluvial Leste/Gerência Distrital Leste/Diretoria de Operações, 86530000, substituindo RUDNEI DE ARAUJO TEIXEIRA, 272453/2, Apontador, AC10304, por motivo de licença-prêmio, de 03/01/2022 a 01/02/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 125 de 20/01/2022 (Processo 22.10.000000091-0).

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, no uso de suas atribuições legais,

COORDENADOR DAS RELAÇÕES DE TRABALHO da GPES/DMAE, no

uso de suas atribuições legais,

(7)

DESIGNA CAETANO COELHO SILVA FRAGA, 1505734/2, Engenheiro, ES114NS, adido, do/da Equipe de Projetos/Coordenação de Projetos/Gerência de Projetos e Obras/Diretoria de Gestão e Desenvolvimento, para responder pela função gratificada de Assistente Técnico I, 2.2.1.5, do/da Gerência de Distribuição e Condução/Diretoria de Operações, 86200000, substituindo ANDREIA BOCIAN, 1303341/2, Arquiteto, ES102NS, por motivo de Licença Tratamento de Saúde, de 21/12/2021 a 09/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 129 de 21/01/2022 (Processo 21.10.000010430-3).

DESIGNA KLEBER TRINDADE RIGON, 1237527/1, Engenheiro, ES211NS, efetivo, do/da Equipe de Programação de Manutenção Elétrica/Coordenação de Planejamento e Controle/Gerência de Manutenção Industrial/Diretoria de Operações, para responder pela função gratificada de Coordenador, 1.2.1.5, do/da Coordenação de Planejamento e Controle/Gerência de Manutenção Industrial/Diretoria de Operações, 86110000, substituindo ANTONIO SOARES DE MOURA JUNIOR, 1111833/1, Engenheiro, ES211NS, por motivo de férias, de 06/01/2022 a 21/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 128 de 21/01/2022 (Processo 22.10.000000026-0).

DESIGNA UBIRASSU DA SILVA SOARES, 910494/1, Operador de Subestação, OB20404, efetivo, do/da Equipe de Controle III/Coordenação de Controle Operacional/Gerência de Distribuição e Condução/Diretoria de Operações, para responder pela função gratificada de Coordenador, 1.2.1.5, do/da Coordenação de Manutenção de Adutoras/Gerência de Distribuição e Condução/Diretoria de Operações, 86250000, substituindo TIAGO KOLOGESKI SIMAO, 1277200/1, Engenheiro, ES211NS, por motivo de férias, de 03/01/2022 a 22/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 130 de 21/01/2022 (Processo 18.10.000000462-0).

DESIGNA GIOVANI MIRI BIF, 70951.0, Engenheiro, ES211NS, da Equipe de Loteamentos, como Presidente, RUTH OURIQUE FEIJO, 72855.2, Técnica em Saneamento, TP20807, da Equipe de Novos Empreendimentos, e MARCOS JOSE ARNOLD MACHADO, 39089.9, Auxiliar de Serviços Técnicos, OB20106, da Coordenação de Esgoto Norte, para constituírem a Comissão de Recebimento Definitivo, cujo objeto do presente Contrato é a “Ampliação da UTEL Parque das Palmeiras", tendo a Comissão o prazo de 30 (trinta) dias para apresentação de Relatório, a contar da presente data, através da Portaria 133 de 21/01/2022 (Processo 21.10.000005075-0).

DESIGNA MELISSA VIEIRA SILVA, 724029/3, Assistente Administrativo, AA10406, adido, do/da Diretoria de Relacionamento Com O Cliente, para responder pela função gratificada de Assistente Técnico II, 2.2.1.7, do/da Diretoria de Relacionamento Com O Cliente, 88000000, substituindo CESAR BENEDITO GABIN, 723906/3, Administrador, ES401NS, por motivo de férias, com gratificação pelo exercício de atividade de lançamento de tributo, arrecadação, execução e controle da receita, da despesa, de empenho e de preparo de pagamento, nível 06, de 01/10/2021 a 20/10/2021, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 131 de 21/01/2022 (Processo 22.10.000000179-8).

DESIGNA MELISSA VIEIRA SILVA, 724029/3, Assistente Administrativo, AA10406, adido, do/da Diretoria de Relacionamento Com O Cliente, para responder pela função gratificada de Assistente Técnico II, 2.2.1.7, do/da Diretoria de Relacionamento Com O Cliente, 88000000, substituindo CESAR BENEDITO GABIN, 723906/3, Administrador, ES401NS, por motivo de férias, com gratificação pelo exercício de atividade de lançamento de tributo, arrecadação, execução e controle da receita, da despesa, de empenho e de preparo de pagamento, nível 06, de 20/12/2021 a 08/01/2022, com base na Lei Complementar 133 de 31/12/1985, artigo 69; Decreto 15047 de 13/01/2006, através da Portaria 132 de 21/01/2022 (Processo 22.10.000000179-8).

(8)

PRORROGA, por 60 (sessenta) dias, a Portaria 2031 de 17/12/2021, divulgada na Edição 6662 do DOPA no dia 21/12/2021, que designou CARLA DOS SANTOS LEÃO, 67587.0, Auxiliar de Serviços Técnicos, OB20106, do Gabinete da Diretoria-Geral, como Presidente; LUIZ CARLOS CHAGAS DA COSTA, 32718.1, Engenheiro, ES211NS, da Coordenação de Logística I, e JAMES MENDEL SCHOSTACK, 19076.0, Engenheiro, ES211NS, da Gerência Distrital Centro, para constituírem a Comissão de Recebimento Definitivo do Contrato “Extensão de redes de esgoto sanitário e desvinculação do sistema pluvial com respectivas ligações domiciliares no Sistema Ponta da Cadeia – Área 1 – Bacia Arroio Dilúvio”, a contar de 17/12/2021, através da Portaria 127 de 20/01/2022 (Processo 003.080419.15.1).

RELOTA o(a) servidor(a) MARCOS VINICIO MUCILLO PADILHA, matrícula 977450, cargo Engenheiro (Adido), da DO/GDSU/C-PSUL para a DD/GEPO/C-PROJETOS/EQ-PROJETOS, a contar de 17/01/2022, com base no artigo 27, parágrafo 2°, da Lei Complementar 133/1985, através da Portaria 134 de 21/01/2022 (Processo 22.10.000000573-4).

DESIGNA ELOIR JOSE PAILLO MACHADO, 66428.8, Técnico de Segurança do Trabalho, para responder pela Função Gratificada de Chefe da Seção de Segurança do Trabalho 1.3.1.5, em Regime de Tempo Integral, deste Departamento, para substituir PAULO RICARDO DORNELES KLEIN, 664379, por impedimento legal do Titular, de 13/01/2022 a 02/02/2022, através da Portaria 17121320 de 20/01/2022 (Processo 18.17.000003493-8).

DESIGNA PAULO CESAR PECANHA SCHAEFFER, 24102.0, Assistente Administrativo deste Departamento, a contar de 01/01/2022, para exercer a Função Gratificada de Chefe do Setor de Apoio Administrativo 1.3.1.3, vaga 3000089, com base no Art. 68 da LC 133/85, através da Portaria 17121519 de 20/01/2022 (Processo 22.17.000000197-7).

CONCEDE pensão por morte, em conformidade com o que estabelece o artigo 40, § 7º, Inciso I da Constituição Federal, redação dada pela Emenda Constitucional 41/2003 e Lei Complementar Municipal 478 de 2002, ao dependente do(a) servidor(a) inativo(a) JUSSANIA FERREIRA SÁ BRITO, matrícula nº 58900, da Secretaria Municipal de Saúde, identidade funcional AA-1.04.06.D.09-1, cargo de Assistente Administrativo, padrão 06 - D, Regime de Repartição Simples, regime jurídico estatutário, 30 horas semanais, falecido(a) em 18/12/2021, sendo o valor do benefício corresponde a cota familiar de 60%, no valor de, e cota por dependente de 10 pontos percentuais, no valor de, totalizando 70%, correspondente ao valor de, à PAULO ROBERTO SÁ BRITO, cônjuge, a contar de 18/12/2021, através da Portaria 023 de 11/01/2022 (Processo 21.13.000006999-2). A pensão será custeada pelo DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE PORTO ALEGRE, e seu reajuste será efetivado pela manutenção do valor real. "Ato sujeito a modificações, pendente de exame pelo Tribunal de Contas do Estado".

COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO do DMAE, no uso de suas atribuições legais,

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO-FINANCEIRO do DMLU, no uso de suas atribuições legais,

DIRETOR PREVIDENCIÁRIO DO PREVIMPA, no uso de suas

atribuições legais,

(9)

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GOVERNANÇA LOCAL E COORDENAÇÃO POLÍTICA, no uso de suas atribuições legais,

RETIFICAM a Portaria 16815029 de 06 de janeiro de 2022, em relação ao CNPJ da Empresa, e passa a ser conforme segue: Designa, para o Exercício de 2022, como Ordenadores Financeiros, do FUNDO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - CNPJ 17.834.416/0001-08, MARCELO AUGUSTO PESSIM, Administrador, 905760, EVA NICOLAIEWSKY, 121530, Administradora, da SMDS, e MÔNICA SOUZA DA CONCEIÇÃO, Assistente Administrativo, 1436961, da SMGOV, através da Portaria 17091969, de 19/01/2022 (Processo 21.0.000130416-7).

Processo 18.13.000005917-6- INDICA avaliação por Junta Médica Previdenciária para a servidora KARIN SABRINA OLIVEIRA MINOZZO, 110391.1, Técnico em Enfermagem, TP10707, da Secretaria Municipal de Saúde, com base no Parecer Técnico nº 071/2021 de 16/12/2021, da Coordenação de Desenvolvimento e Avaliação Funcional, Diretoria-Geral de Gestão de Pessoas, Secretaria Municipal de Administração e Patrimônio, e do Núcleo de Perícia Médica, Gerência de Saúde do Servidor Municipal, Secretaria Municipal de Saúde de 07/06/2021 em conformidade com o disposto no art. 34, § 1,º da Lei Complementar nº 478/2002.

Processo 22.0.000002872-3- DEFERE o pedido de exclusão do registro de meia-falta, nos dias 18/11/2021, 25/11/2021 e 26/11/2021, relativo ao servidor PAULO RAFAEL BRUM PEDROSO, matrícula 1059718/01, Professor M5, da Secretaria Municipal de Educação, com base na análise da área técnica competente.

Processo 22.0.000004111-8- DEFERE o pedido de exclusão do registro de meia-falta, nos dias 03/11/2021 e 04/11/2021, relativo à servidora MARINES BONCOSKI BRIZOLA, matrícula 1186647/01, Professora M5, da Secretaria Municipal de Educação, com base na análise da área técnica competente.

Processo 22.0.000003878-8- DEFERE o pedido de exclusão do registro de atraso, no dia 27/12/2021, relativo à servidora ANA LUCIA SANTOS CORREA, matrícula 1555685/01, Auxiliar de Serviços Gerais Temporário, da Secretaria Municipal de Educação, com base na análise da área técnica competente.

Processo 22.0.000003878-8- DEFERE o pedido de exclusão do registro de atraso, no dia 27/12/2021, relativo à servidora NEIDA TERESINHA SANTOS DE CASTRO, matrícula 1323148/01, Monitora, da

Portarias Conjuntas

Despachos

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E PATRIMÔNIO, no uso de suas atribuições legais,

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições

legais,

(10)

Secretaria Municipal de Educação, com base na análise da área técnica competente.

Processo 22.0.000003878-8- DEFERE o pedido de exclusão do registro de atraso, no dia 27/12/2021, relativo ao servidor, ROGER TEIXEIRA RODRIGUES, matrícula 1148990/02, Monitor, da Secretaria Municipal de Educação, com base na análise da área técnica competente.

Processo 22.0.000003878-8- DEFERE o pedido de exclusão do registro de atraso, no dia 27/12/2021, relativo à servidora LUTIANA SPINDOLA BERNARDO RODRIGUES, matrícula 1261495/01, Monitora, da Secretaria Municipal de Educação, com base na análise da área técnica competente.

Processo 22.0.000003878-8- DEFERE o pedido de exclusão do registro de falta, no dia 27/12/2021, relativo à servidora NARA BORBA ELOY, matrícula 1261657/01, Monitora, da Secretaria Municipal de Educação, com base na análise da área técnica competente.

Processo 21.0.000078181-6- DEFERE o pedido de exclusão do registro de falta greve, no dia 14/06/2019, relativo à servidora RAQUEL PACHECO DE LIMA, matrícula 1041002/01, Adido Externo, da Secretaria Municipal de Educação, com base na análise da área técnica competente.

Processo 21.0.000085425-2- DEFERE o pedido de exclusão do registro de falta greve, nos dias 25/03/2019 e 26/03/2019, relativo à servidora REJANE CASPANI DUBOIS, matrícula 235201/02, Professora M5, da Secretaria Municipal de Educação, com base na análise da área técnica competente.

Processo 21.13.000000136-6 –DEFERE, em 17/01/2022, em relação a MARIO GURVITEZ CARDONI, 351377, Médico Especialista, da Secretaria Municipal de Saúde, o pedido de conversão de tempo especial em comum laborado na Prefeitura Municipal de Porto Alegre, para efeitos de aposentadoria, de 993 dias, referente ao período de 08/06/1995 a 06/05/1999 e 01/01/2016 a 19/11/2018, com base na Informação nº 001/2021, da Procuradoria Municipal Especializada do PREVIMPA, e Laudo Técnico da Unidade Médico- Pericial Previdenciária-DVP/PREVIMPA.

Processo 22.13.000000160-9 –DEFERE, em 19/01/2022, em relação a GERSON LUIZ NUNES DA COSTA, 723165, Operador de Máquinas Especiais do Departamento Municipal de Água e Esgotos, o pedido de conversão de tempo especial em comum laborado na Prefeitura Municipal de Porto Alegre, para efeitos de aposentadoria, no total de 2896 dias, referente ao período de 18/01/2000 a 12/11/2019, com base na Informação nº 001/2021, da Procuradoria Municipal Especializada do PREVIMPA, e Laudo Técnico da Unidade Médico-Pericial Previdenciária-DVP/PREVIMPA.

Processo 22.13.000000096-3 – INDEFERE, em 14/01/2022, em relação a MAIRA MACHADO BUENO, 326942, Médica Clínica-Geral, da Secretaria Municipal de Saúde, o pedido de conversão de tempo especial em comum laborado na Prefeitura Municipal de Porto Alegre, por falta de amparo legal, com base na Informação nº 001/2021, da Procuradoria Municipal Especializada do PREVIMPA e Laudo Técnico da Unidade Médico-Pericial Previdenciária - DVP/PREVIMPA.

Processo 21.13.000006843-0 - INDEFERE, em 14/01/2022, o pedido de emissão de Certidão de Tempo de Contribuição efetuado por JANE ARAUJO SCHENKEL, 672923, servidora aposentada e ex- comissionada no Município de Porto Alegre, por falta de amparo legal.

Processo 21.13.000006605-5 - MODIFICA, em 17/01/2022, em relação a PAULO ANTONIO SILVA DE PAULA, 381230, Eletricista, da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos de Porto Alegre, a averbação efetuada através do presente Processo, publicada em 11/01/2022 no Diário Oficial de Porto Alegre, Edição 6674, quanto ao período relativo ao empregador Engisa Representações Técnicas Ltda, que passa

DIRETOR PREVIDENCIÁRIO DO PREVIMPA, no uso de suas

atribuições legais,

(11)

a ser de 16/12/1985 a 04/06/1986, e não como constou.

Processo 17.13.000005279-6 – MODIFICA, em 19/01/2022, em relação a GELSON LUIZ LUCCHESE, 478535, Médico Especialista, da Secretaria Municipal de Saúde, a averbação de tempo de contribuição efetuada através do presente Processo, quanto ao período que passa a ser o abaixo discriminado e não como constou.

Regime Geral de Previdência Social: 1997 dias.

- Associação dos Funcionários Municipais de Porto Alegre – 02/01/1995 a 20/06/2000.

RETIFICAÇÃO

INSTRUÇÃO NORMATIVA 001/2022 PROCESSO 21.0.000007517-2

Na Instrução Normativa nº 004/2021, de 21 de janeiro de 2022, divulgada no Diário Oficial Eletrônico de Porto Alegre (DOPA-e) nº 6683, de 21 de janeiro de 2022, que Institui a referência de exercício dos postos de confiança nas estruturas de trabalho do Gabinete do Prefeito (GP):

ONDE SE LÊ NA EPÍGRAFE: “INSTRUÇÃO NORMATIVA 004/2021”.

LEIA-SE: “INSTRUÇÃO NORMATIVA 001/2022”.

Porto Alegre, 24 de janeiro de 2022.

SEBASTIÃO MELO, Prefeito de Porto Alegre.

EDITAL 007/2022

PROCESSO SELETIVO 001/2021 PROCESSO 21.0.000103081-4

A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E PATRIMÔNIO, através da Coordenação de Seleção e Ingresso, torna público a convocação para os profissionais selecionados através do Processo Seletivo Simplificado 001/2021 das funções de Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Cozinha e Cozinheiro, conforme Anexo I, que não foram reconhecidos como cotistas raciais pela Comissão de Avaliação dos Cotistas Raciais do Município de Porto Alegre, em função de não terem apresentado documentação específica, passando a figurarem na lista de classificação geral, segundo o item 7.10 do Edital 009/2021, para a contratação por tempo determinado em atendimento à necessidade de excepcional interesse público, conforme Lei nº 12.950 de 06/01/2022 e Processo 21.0.000103081-4, para a CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 001/2022 da Secretaria Municipal de Educação – SMED, nos seguintes termos:

1. A presente contratação terá vigência de Contrato pelo prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias, a

DOCUMENTOS OFICIAIS

Documentos Oficiais

GABINETE DO PREFEITO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E PATRIMÔNIO

(12)

partir da assinatura do Termo de Admissão por Tempo Determinado, podendo ser prorrogada uma vez, por igual período, caso haja comprovada necessidade.

2. Os contratados atuarão nos serviços de limpeza e higienização dos espaços escolares e no preparo e oferta de alimentos aos estudantes nas unidades da RME e nos prédios administrativos da SMED, sob regime especial de tempo integral de 40 (quarenta) horas semanais.

3. Os candidatos relacionados no Anexo I da listagem geral deverão comparecer na Rua Siqueira Campos, 1300, Acesso Lateral/Borges de Medeiros, Centro Histórico, Porto Alegre, na data e horário estabelecido no respectivo Anexo para a assinatura do Termo de Admissão, devendo comparecer munidos de documento de identificação oficial com foto.

3.1. É OBRIGATÓRIO o uso de máscaras aos candidatos para o acesso ao local de assinatura do Termo de Admissão.

3.2. O candidato deverá permanecer com a máscara, utilizando-a de forma correta, durante todo o atendimento até a saída do local.

3.3. Durante a assinatura do Termo, será exigido o cumprimento do distanciamento social, conforme os protocolos sanitários para a prevenção do contágio do COVID-19.

4. A inspeção Médica será realizada conforme agendamento da Equipe de Ingresso, na Coordenação de Seleção e Ingresso – CSI, localizada na Rua Siqueira Campos, nº 1300, 9º andar, sala 915, durante a vigência do Contrato.

4.1. O candidato será obrigado a atender à convocação para a Inspeção Médica, inclusive após o ingresso mediante contratação.

ANDRÉ LUIS DOS SANTOS BARBOSA, Secretário Municipal de Administração e Patrimônio.

Anexo I - Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Cozinha e Cozinheiro

http://dopaonlineupload.procempa.com.br/dopaonlineupload/4241_ce_349116_1.pdf

EDITAL 001/2022

PROCESSO SELETIVO 001

PARA ADMISSÃO DE ESTAGIÁRIO DE TÉCNICO EM SECRETARIADO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E ASSUNTOS ESTRATÉGICOS

PROCESSO 22.0.000008155-1

A COORDENAÇÃO DE ESTÁGIOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANJEAMENTO E ASSUNTOS ESTRATÉGICOS torna pública a realização de Processo Seletivo para admissão de estagiário, para o provimento de vaga aberta e para formação de cadastro reserva para suprir vagas futuras, conforme disposto no Decreto 16.132, de 25/11/2008, alterado pelo Decreto 19.496, de 09/09/2016, Instrução Normativa 009, de 29/09/2016 e Portaria 325, de 05/10/2016.

1. DOS REQUISITOS

1.1 Os candidatos serão selecionados de acordo com o curso e turno das vagas disponíveis, entre os estudantes previamente inscritos no Cadastro de Estágios da Prefeitura de Porto Alegre, através do site http://www2.portoalegre.rs.gov.br/estagios.

1.2 Os candidatos deverão possuir, no mínimo, 16 (dezesseis) anos de idade completos até a data da inscrição e estar devidamente matriculados nas Instituições de Ensino, com disponibilidade mínima de seis meses para realização de estágio.

1.3 O candidato será informado, por e-mail, ou eventualmente, por telefone, da realização do referido certame, indicando o local, data e horário de realização das provas.

2. DAS VAGAS

2.1. Este Processo Seletivo destina-se ao preenchimento da seguinte vaga:

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E ASSUNTOS

ESTRATÉGICOS

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2.2 A vaga é para atuação na Secretaria Municipal de Planejamento e Assuntos Estratégicos, de segunda- feira a sexta-feira, podendo também este Processo de Seleção suprir vagas em outros Órgãos da Prefeitura Municipal de Porto Alegre.

2.3 A carga horária do estágio é 30 (trinta) horas semanais.

2.4 O estagiário poderá exercer atividades de atendimento ao público, presencial ou por telefone.

3. DO VALOR DA BOLSA-AUXÍLIO

3.1 O estagiário receberá uma bolsa-auxílio conforme abaixo:

CATEGORIA: Nível Técnico.

VALOR/HORA: R$ 6,50.

Nº DE HORAS LIMITE NO MÊS: 132h.

VALOR TOTAL DA BOLSA-AUXILIO: R$ 858,00.

3.2 O auxílio transporte é automático e pago em dinheiro, no valor da tarifa unitária de ônibus urbano do Município de Porto Alegre, calculado em 02 (duas) unidades para cada dia de atividade presencial junto ao Município e será descontado, posteriormente, os dias sem atividade presencial.

4. DAS PROVAS

4.1 As provas consistirão na resolução de questões objetivas de Português, de Matemática/Raciocínio Lógico e de Conhecimento Específicos, em número de 10 (dez) no total, sendo aprovado o candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 50% do total da prova, de acordo com o curso, e a convocação ocorrerá necessariamente por e-mail e, caso algum candidato não possua e-mail cadastrado, por telefone.

Serão aplicadas no dia 27/01/2022, na forma online.

4.2 Os candidatos receberão por e-mail da realização do referido certame, indicando data e horário de realização das provas objetivas.

5. DO DESEMPATE

5.1 Se houver empate, terá como critério de desempate o candidato que tiver a maior idade.

6. DO RECURSO

6.1 Os recursos deverão ser encaminhados por e-mail diretamente à Coordenação de Estágios/SMPAE – smpaeuase@portoalegre.rs.gov.br, no horário das 09h às 12h e das 13h30min às 17h, no prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da data de divulgação do resultado das provas, na forma escrita.

7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

7.1 A classificação de cada candidato será informada por e-mail, de acordo com o curso e turno disponível para estágio.

8. DA CONVOCAÇÃO

8.1 A convocação para ingresso obedecerá rigorosamente à ordem crescente de classificação. Será enviado e-mail ao candidato informando a vaga disponível, bem como o local de atuação, a carga horária, o valor da bolsa-auxílio, o turno e atividades, e a documentação a ser apresentada. O candidato terá o prazo de 02 (dias) úteis para manifestação. Será considerado desistente o candidato que recusar ou que não se manifestar no prazo determinado.

9. DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1 É de inteira responsabilidade do candidato a atualização de seus dados no cadastro de inscrição para estágio, disponibilizado no site www.portoalegre.rs.gov.br/estagios.

9.2 Este Processo Seletivo terá validade por 06 (seis) meses, contados da divulgação da classificação final, podendo ser prorrogado por igual período, se houver candidatos habilitados.

9.3 Casos não previstos neste Edital serão encaminhados diretamente à Coordenação deste Processo Seletivo, mediante requerimento formulado pelo candidato e enviado para smpaeuase@portoalegre.rs.gov.br.

MÔNICA MACHADO CARVALHO, Coordenadora de Estágios /SMPAE.

CURSO REQUISITOS

Técnico em Secretariado

A partir do 2.º semestre Conhecimento em Word

Disponibilidade para o turno da tarde

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CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

RESOLUÇÃO 015/2022

PROCESSO 21.0.000106766-1

O CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE DE PORTO ALEGRE, no uso de suas atribuições legais, nos termos da Lei Complementar 628/09 do município, e por maioria absoluta de seus membros,

RESOLVE:

Aprovar o projeto para Captação de Recursos, baseado na Resolução 050/2008-CMDCA, da OSC ALDEIA INFANTIL SOS BRASIL, projeto “Núcleo SOS de Apoio a Família” – Certificado de Captação de Recurso nº 002/2022. O Projeto irá captar pelo FUNCRIANÇA um valor total de R$ 241.920,19 (duzentos e quarenta e um mil, novecentos e vinte reais e dezenove centavos), com 5% (cinco por cento) de retenção.

Sessão Plenária Virtual nº 02/2022, 19 de janeiro de 2022.

GUSTAVO WASCHBURGER, Vice-Presidente CMDCA.

RESOLUÇÃO 016/2022

PROCESSO 21.0.000056096-8

RESOLVE:

Aprovar a solicitação da OSC INSTITUITO CULTURAL SÃO FRANCISCO DE ASSIS – CENTRO DE PROMOÇÃO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, de modificação na Planilha de Custos, do Plano de Trabalho apresentado para o projeto “Projeto de Sustentabilidade dos Serviços, Programas e Projetos do CPCA 2019-2021” (Termo de Fomento 028-2021), no que se refere a alteração de itens da Rubrica de

“materiais permanentes”, sem alterar o valor total do projeto, conforme Ofício enviado pela OSC ao CMDCA em 14/01/2022.

RESOLUÇÃO 017/2022

PROCESSO 20.0.000061874-9

RESOLVE:

Aprovar a solicitação da OSC INSTITUITO DO CÂNCER INFANTIL, de modificação na Planilha de Custos, do Plano de Trabalho apresentado para o projeto “Núcleo de Atenção ao Paciente” (Termo de Fomento 044-2020), no que se refere a alteração de valores e cargos nas rubrica de “consumo” e “pagamento de pessoal”, sem alterar o valor total do projeto, conforme Ofício enviado pela OSC ao CMDCA em 20/12/2021.

RESOLUÇÃO 018/2022

SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL

(15)

PROCESSO 20.0.000061874-9

RESOLVE:

Aprovar o pedido da OSC INSTITUTO DO CÂNCER INFANTIL - ICI, de prorrogação, por mais 30 dias, dos prazos para aplicação e prestação de contas do recurso repassado através do Termo de Fomento 044- 2020, conforme Ofício de 04/01/2022, remetido pela Instituição ao CMDCA.

RESOLUÇÃO 019/2022

PROCESSO 20.0.000030247-4

RESOLVE:

Aprovar a solicitação da OSC ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DA VILA PARQUE SANTA ANITA, de alteração do Plano de Trabalho apresentado para o Edital de Chamamento Público 020/2019, (Termo de Colaboração 052-2020), conforme requerimento enviado pela OSC ao CMDCA em 23/12/2021.

RESOLUÇÃO 020/2022

PROCESSO 001.003550.16.8.00000

RESOLVE:

Aprovar a solicitação da OSC BANCO DE ALIMENTOS DO RS, de utilização de saldo remanescente, no valor de R$ 2.644,78 (dois mil, seiscentos e quarenta e quatro reais e setenta e oito centavos), da parcela 22 do Termo de Fomento 023/2019, na parcela 23, conforme Ofício de 11/01/2022, remetido pela Instituição ao CMDCA.

REPUBLICAÇÃO

INSTRUÇÃO DA DIRETORIA-GERAL 551

Normatiza, no âmbito do Departamento, as competências dos usuários dos Sistemas GOR, GMAT-REM, GMAT-SER e SDO, solicitações, análises, aprovações e consultas de: Pedidos de Liberação (PL’s), Requisições de Materiais (RM’s), Requisições de Serviços (RS’s) e Empenhos e revoga a IDG nº 497/2019.

O Diretor-Geral DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTOS, no uso de suas atribuições

DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTOS

(16)

legais e considerando a necessidade de disciplinar as competências dos usuários dos Sistemas GOR, GMAT-REM, GMAT-SER e SDO, referentes às solicitações, análises, aprovações e consultas de Pedidos de Liberação (PL’s), Requisições de Materiais (RM’s) e de Serviços (RS’s) e Empenhos,

RESOLVE:

Definir, no âmbito do DMAE, as competências dos usuários nas solicitações, aprovações, análises e consultas nos Sistemas Informatizados utilizados pelo Departamento.

1. SISTEMA DE GERÊNCIA ORÇAMENTÁRIA (GOR)

1.1. INCLUSÃO DE PEDIDOS DE LIBERAÇÃO (PL's) - A inclusão de Pedidos de Liberação (PL’s) é de responsabilidade dos usuários formalmente indicados pelos Coordenadores-Gerais, Gerentes, Diretores ou Diretor-Geral para tal finalidade.

As indicações/solicitações para acesso ao Sistema GOR devem ser encaminhadas à Equipe de Planejamento Orçamentário e Custos (EQ-PLANORC), mediante e-mail ou Processo Eletrônico (SEI).

1.2. APROVAÇÃO (do) SOLICITANTE (de PL's) - A aprovação (do) solicitante é de responsabilidade dos Diretores e Diretor-Geral ou dos usuários indicados para tal finalidade, mediante delegação de competência exarada pelo Diretor Delegante, através de e-mail ou Processo Eletrônico enviado à EQ-PLANORC. A aprovação (do) solicitante possui caráter de ratificação do PL incluído;

1.3. ANÁLISE DA EQ-PLANORC - A análise do PL é de responsabilidade da EQ-PLANORC, realizada de acordo com critérios específicos e se conclui com a alteração da situação do PL, conforme os 08 (oito) tipos a seguir:

1.3.1. Em Avaliação - Identifica que o PL está em apreciação na EQ-PLANORC;

1.3.2. Aguardando Correção - Identifica que o PL foi avaliado pela EQ-PLANORC e deve ser revisado pela Unidade administrativa demandante;

1.3.3. Em Avaliação Comitê - Identifica que o PL está em avaliação ou será avaliado pela Junta Financeira do Departamento;

1.3.4. Reprovado - Somente para PL que estava na situação Em Avaliação ou Em Avaliação Comitê. O motivo da reprovação fica registrado no PL;

1.3.5. Autorizado - Identifica que o PL foi validado pela EQ-PLANORC e está em condições de ser vinculado a procedimentos de contratação por meio de licitação, dispensa ou inexigibilidade. A assinatura do PL, por meio de Certificação Digital pelo Ordenador de Despesa designado por Portaria, fica dispensada para todos os casos de demandas por requisições emitidas via sistema GMAT-SER e GMAT-REM;

1.3.6. Aprova Valor Licitado - Identifica que o valor e o cronograma do PL estão sendo ajustados pela EQ- PLANORC, posterior à publicação do extrato da contratação (exclusivamente para obras e serviços) no Diário Oficial de Porto Alegre (DOPA);

1.3.7. Aprovado - Identifica que o PL foi validado pela EQ-PLANORC;

1.3.8. Cancelado - Somente para PL que estava na situação Autorizado ou Aprovado. O motivo do cancelamento fica registrado no PL.

2. SISTEMA DE REQUISIÇÕES DE MATERIAIS (GMAT-REM)

2.1. INCLUSÃO DE REQUISIÇÃO DE MATERIAIS (RM’s) - A inclusão de RM’s é de responsabilidade dos usuários liberados pelo administrador do sistema GMAT-REM na Gerência de Suprimento (GSUP) para emissão de RM’s, indicados para tal finalidade pelos Líderes das Equipes, Coordenadorias, Coordenadorias-Gerais, Gerências, Diretorias e Diretoria-Geral.

As indicações/solicitações para o acesso ao GMAT-REM devem ser encaminhadas à Coordenação de Gestão de Estoques (C-ESTOQUES), mediante e-mail ou Processo Eletrônico (SEI).

2.2. NÍVEIS DE APROVAÇÃO DE RM’s

Fases de aprovação de RM’s, que compreendem 03 (três) níveis.

2.2.1. Nível 1 - Competência da Coordenação de Gestão de Estoques (C-ESTOQUES) - GSUP para Materiais de Consumo. Para Materiais Permanentes, a competência para aprovação ficará com o Gerente de Suprimento, após validação pela EQ-PLANORC das respectivas dotações orçamentárias (Rubricas);

2.2.2. Nível 2 - Coordenadores-Gerais, Gerentes, Diretor-Geral, Coordenador de Saúde e Segurança do Trabalhador e Coordenador de Gestão de Estoques (Reposição Automática), ou servidores indicados pelos respectivos titulares, conforme item 2.1. Somente uma pessoa ou substituto legal em cada local estará autorizado a aprovar no nível 2;

2.2.3. Nível 3 - Diretor-Geral ou pessoa autorizada pelo Diretor-Geral por meio de Portaria específica para este fim.

2.3. DISPONÍVEL PARA CONTRATAÇÃO (RM’s situação 2) - Aprovadas em nível 3 e vinculadas a um PL aprovado ficam disponíveis para contratação por meio de licitação, dispensa ou inexigibilidade ou através de registro de preços, pela GLIC, obedecendo à legislação pertinente.

3. SISTEMA DE REQUISIÇÕES DE SERVIÇOS, OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA (GMAT-SER)

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3.1. INCLUSÃO DE REQUISIÇÃO DE SERVIÇOS (RS’s) - A inclusão de RS’s é de responsabilidade dos usuários liberados pelo Administrador do sistema GMAT-SER (GLIC), indicados para tal finalidade pelos Líderes das Equipes, Coordenadorias, Coordenadorias-Gerais, Gerências, Diretorias e Diretoria-Geral.

As indicações/solicitações para o acesso ao GMAT-SER devem ser encaminhadas à Coordenação de Editais (C-EDITAIS), mediante e-mail ou Processo Eletrônico (SEI).

Na RS deverá ser anexado o Projeto Básico/Termo de Referência entre outros documentos para subsidiar a elaboração do edital para contratação.

3.2. NÍVEIS DE APROVAÇÃO DE RS’s

Fases de aprovação de RS’s, que compreendem 03 (três) níveis.

3.2.1. Nível 1 - Servidores indicados, conforme item 3.1;

3.2.2. Nível 2 - Diretores das áreas de competência e Diretor-Geral ou servidores por eles indicados, conforme item 3.1. Somente uma pessoa ou substituto legal em cada local estará autorizada a aprovar no nível 2;

3.2.3. Nível 3 - Diretor-Geral ou pessoa autorizada pelo Diretor-Geral por meio de Portaria específica para este fim.

3.3. DISPONÍVEL PARA CONTRATAÇÃO (RS’s situação a licitar) - Aprovadas em nível 3 ficam disponíveis para contratação por meio de licitação, dispensa ou inexigibilidade, obedecendo a legislação pertinente.

4. SISTEMA DE DESPESA ORÇAMENTÁRIA (SDO)

4.1. INCLUSÃO DE PRÉ-EMPENHOS - A inclusão de pré-empenhos é de responsabilidade dos usuários liberados pelo administrador do sistema SDO na Divisão de Despesa Pública da Controladoria-Geral do Município (DDP/CGM) indicados para tal finalidade à CGM, pelos Líderes das Equipes, Coordenadorias, Coordenadorias-Gerais, Gerências, Diretorias e Diretoria-Geral.

As indicações/solicitações para o acesso ao Sistema de Despesa Orçamentária (SDO) devem ser encaminhadas à Equipe Seccional de Análise da Despesa Pública (ESADP-DMAE/CGM), mediante e-mail ou Processo Eletrônico (SEI).

A inclusão possui caráter de solicitação para empenhar a despesa.

4.2. NÍVEIS PARA GERAÇÃO DE EMPENHO E EMISSÃO DE NOTA DE EMPENHO:

4.2.1. Nível 1 - Inclusão de dados relativos ao objeto da despesa, INTEGRAL OU PARCIAL, com vistas à geração de um pré-empenho, conforme item 4.1;

4.2.2. Nível 2 - Análise e aprovação do pré-empenho pelo Gestor da Despesa, conforme item 4.1;

4.2.3. Nível 3 - Aprovação do pré-empenho pelos Gerentes, Coordenadores Gerais, Chefe de Gabinete do DG e substitutos legais. A aprovação neste nível possui caráter de ratificação da solicitação de empenho;

4.2.4. Nível 4 - Aprovação do pré-empenho pelo Diretor-Geral ou pessoa autorizada pelo Diretor-Geral por meio de Portaria específica para este fim, tanto diretamente no SDO ou no SER;

4.2.5. Nível 5 - Aprovação do pré-empenho, após a análise dos aspectos legais e formais, pela Equipe Seccional de Análise da Despesa Pública DMAE - Controladoria-Geral do Município, da Secretaria Municipal de Transparência e Controladoria. A aprovação neste nível possui caráter de geração do empenho, consequente emissão da Nota de Empenho.

5. CONSULTAS

Qualquer usuário que possua “identificação de usuário e senha”, específicos, tem acesso às Consultas dos Sistemas.

6. ANEXO

Os fluxos que envolvem as contratações no âmbito do DMAE constam nos Anexos I, II e III. Neles, os sistemas utilizados estão identificados por cores nas respectivas atividades desenvolvidas.

Esta Instrução entra em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário, em especial a IDG nº 497 de 26 de agosto de 2019.

A partir de então, é válido o Documento e seus Anexos publicados nesta Edição.

ALEXANDRE DE FREITAS GARCIA, Diretor-Geral.

IDG 551 - ANEXO I

http://dopaonlineupload.procempa.com.br/dopaonlineupload/4241_ce_349026_1.pdf IDG 551 - ANEXO II

(18)

IDG 551 - ANEXO III

INSTRUÇÃO NORMATIVA 001/2022

PROCESSO 20.13.000001812-8

Dispõe sobre o funcionamento e a operacionalização das atividades no PREVIMPA nos termos do Decreto 20.889/2021, revoga a Instrução Normativa 002/2021 e dá outras providências.

O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICO DE PORTO ALEGRE, no uso de suas atribuições legais, e

CONSIDERANDO o acréscimo de casos de COVID-19 no Estado do RS e no Município de Porto Alegre devido ao alastramento da variante Ômicron, mais contagiosa;

CONSIDERANDO o aumento do número de afastamentos de servidores infectados por síndrome gripal (COVID ou Influenza) nas primeiras semanas de janeiro;

CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer medidas visando a redução dos riscos à saúde dos servidores no intuito de assegurar a manutenção dos serviços públicos;

Art. 1ºAltera o artigo 1º da IN 001/2021 que passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 1º Determina que o atendimento aos segurados e beneficiários do PREVIMPA se dará:

a) De forma presencial, quando necessário, mediante prévio agendamento individual, respeitadas as medidas de prevenção ao contágio do coronavírus (COVID-19) a fim de evitar o fluxo e aglomeração de pessoas nas dependências do Departamento.

Parágrafo único. O agendamento para atendimento presencial se dará por meio dos telefones 3289-3530 e 3289-3538 ou através do Portal de Serviços do PREVIMPA no endereço eletrônico https://servicos- previmpa.portoalegre.rs.gov.br/.

b) De forma remota, para atendimento geral, pelos telefones 3289-3530 e 3289-3538, ou através do Portal de Serviços do PREVIMPA no endereço eletrônico https://servicos-previmpa.portoalegre.rs.gov.br/.

§ 1º As informações a respeito de agendamento de perícia previdenciária e outros relacionados à Unidade Médica Pericial Previdenciária serão prestadas exclusivamente por meio do e-mail eaa@previmpa.prefpoa.com.br ou pelos telefones 3289-4650 e 3289-4660.

§ 2º Os atendimentos telefônicos destinam-se a esclarecimentos e informações de ordem geral.

§ 3º Orientações específicas, requerimentos e demais situações que demandem análise de caso concreto devem ser encaminhadas via email.”

Art. 2ºAltera caput e inclui os §§ 9º e 10, no artigo 4º da IN 001/2022, que passam a vigorar com as seguintes redações:

“Art. 4º Autoriza a realização de modalidade excepcional de trabalho remoto pelos servidores do Departamento, a critério da Diretoria Executiva, desde que não haja prejuízo dos serviços prestados e da produtividade do trabalho, até 31/01/2022.”...

§ 9º Constitui obrigação relativa ao trabalho remoto, dentre outras, o atendimento aos processos administrativos e judiciais, a resposta a correspondências eletrônicas, telefonemas e demais solicitações à distância.

§ 10 Este artigo não se aplica aos servidores cujo trabalho esteja regulamentado pela IN-PREVIMPA 03/2021.

Art. 3ºFica estabelecida a possibilidade de realização de atividades à distância aos estagiários do Departamento Municipal de Previdência dos Servidores Público de Porto Alegre, sem prejuízo da bolsa- auxílio correspondente, ressalvados os casos em que a modalidade de trabalho remoto não seja possível em decorrência das atividades, nos quais será mantida a atividade na forma presencial.

§ 1º As atividades à distância previstas no caput deste artigo serão estabelecidas pelos Gestores e Supervisionadas de forma remota, devendo estar em consonância com a formação do estagiário e as atividades previstas no programa de estágio, com a devida comprovação semanal das entregas por

DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES

PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE PORTO ALEGRE

(19)

atividades.

§ 2º A efetividade do estagiário em trabalho remoto será igualmente aferida mediante Relatório Descritivo de atividades ou entregas registradas em Processo Eletrônico SEI, com periodicidade máxima semanal.

§ 3º Os Supervisores de estágio deverão manter sob a sua responsabilidade relação atualizada de contatos telefônicos, e-mail e endereço dos estagiários integrantes de suas equipes.

§ 4º Cabe à Chefia Imediata suspender a realização de atividades à distância dos estagiários e convocar ao local de trabalho, quando necessário.

Art. 4ºFica revogada a IN-PREVIMPA 002/2021.

Art. 5ºEsta Instrução Normativa entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 12/01/2022.

SIMONE DA ROCHA CUSTÓDIO, Diretora-Geral do PREVIMPA, em exercício.

EXTRATO DE DECISÃO FINAL

A SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA, em atendimento ao disposto no art. 86, § 2º da Lei Complementar nº 790/16 e amparada no artigo 62 da mesma Lei, ultimada a instrução administrativa do processo, torna pública as seguintes decisões finais:

EDITAIS

Editais

SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA

PROCESSO AUTUADO AUTO DE

INFRAÇÃOLEGISLAÇÃO DECISÃO 20.0.000037510-2DIEGO ÀVILA

DE ARAÚJO 248-2020 LC 874/2020 MULTA DE R$ 300,00 (TREZENTOS REAIS) 20.0.000049609-0FABIANO MARTINS

FREITAS 477-2020 LC 874/2020 MULTA DE R$ 300,00 (TREZENTOS REAIS) 20.0.000051322-0SÉRGIO LUCIANO

CRUZ DE OLIVEIRA 484-2020 LC 874/2020 MULTA DE R$ 300,00 (TREZENTOS REAIS) 20.0.000057852-6ADILSON DE SOUZA

COSTA 485-2020 LC 874-2020 MULTA DE R$ 300,00 (TREZENTOS REAIS) 20.0.000067605-6LEANDRO LEITE

DA SILVA 691-2020 LC 874/2020 MULTA DE R$ 300,00 (TREZENTOS REAIS) 20.0.000072034-9KLEBER CHAVES

CARVALHO 728/1-2020 LC 874/2020 MULTA DE R$ 300,00 (TREZENTOS REAIS) 20.0.000076881-3JORGE ALBERTO

GONÇALVES FERREIRA 801-2020 LC 874/2020 MULTA DE R$ 300,00 (TREZENTOS REAIS) 20.0.000083837-4MARCOS MARTINS

DOS SANTOS 870-2020 LC 874-2020 MULTA DE R$ 300,00 (TREZENTOS REAIS) 20.0.000083829-3BRUNO FIGUEIRO

MACHADO 931-2020 LC 874/2020 MULTA DE R$ 300,00 (TREZENTOS REAIS) 20.0.000099952-1 ANTÔNIO CARLOS 1.020-2020 LC 874/2020 MULTA DE R$ 300,00

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COMISSÃO JUDICANTE, Secretaria Municipal de Segurança.

EXTRATO DE DECISÃO FINAL

A SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA, em atendimento ao disposto no art. 86, § 2º da Lei Complementar 790/2016 e amparada no art. 62 da mesma Lei, ultimada a Instrução Administrativa do Processo, torna pública a seguinte decisão final:

COMISSÃO JUDICANTE, Secretaria Municipal de Segurança.

EXTRATO DE CONTRATO

PROCESSO 21.0.000070945-7

CONTRATANTE: Município de Porto Alegre – Secretaria Municipal de Administração e Patrimônio.

CONTRATADA: COOTRAVIPA - COOPERATIVA DE TRABALHO, PRODUÇÃO E COMERCIALIZAÇÃO DOS TRABALHADORES AUTÔNOMOS DAS VILAS DE PORTO ALEGRE LTDA.

OBJETO: Serviços de Capina, Roçada e Limpeza de Parques Urbanos e Próprios Municipais para atender a Secretaria Municipal de Administração e Patrimônio - SMAP.

MODALIDADE: PE 506/2020.

VIGÊNCIA: 06 meses a contar da assinatura do Contrato.

VALOR: R$ 8.120,20 (oito mil, cento e vinte reais e vinte centavos).

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 8201-1515-339039780200-1.

EMBASAMENTO LEGAL: Lei Federal 8.666/1993, Lei Federal 10.520/2002, Decreto 20.587/20 e Decreto 11.555/1996, e demais normas pertinentes à matéria.

ANDRE LUIS DOS SANTOS BARBOSA, Secretário Municipal de Administração e Patrimônio.

EXTRATO DE ATA

O MUNICÍPIO DE PORTO ALEGRE, através da Diretoria de Licitações e Contratos da Secretaria Municipal de Administração e Patrimônio, torna público os preços registrados e avisa que a íntegra dos extratos de atas para o Sistema de Registro de Preços abaixo pode ser obtida na Internet, através do endereço www.portoalegre.rs.gov.br/smf.

PREGÃO ELETRÔNICO 721/2021 - PROCESSO 21.0.000120795-1.

- MATERIAL DE CONSTRUÇÃO.

LETÍCIA NOVELLO CEZAROTTO, Diretora de Licitações e Contratos/SMAP.

EXTRATO DE ATA

O MUNICÍPIO DE PORTO ALEGRE, através da Diretoria de Licitações e Contratos da Secretaria Municipal

ARMÃO JÚNIOR (TREZENTOS REAIS)

PROCESSO AUTUADO AUTO DE INFRAÇÃO LEGISLAÇÃO DECISÃO 20.0.000091810-6 TATIANA PINTO BESSAUER 984-2020 LC 12/75 MULTA DE

83,1467 UFM's

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E PATRIMÔNIO

(21)

de Administração e Patrimônio, torna público os preços registrados e avisa que a íntegra dos extratos de atas para o Sistema de Registro de Preços abaixo pode ser obtida na Internet, através do endereço www.portoalegre.rs.gov.br/smf.

- MATERIAL ELÉTRICO.

EXTRATO DE ATA

- MATERIAL HOSPITALAR.

EXTRATO DE ATA

- FERRAGENS E FERRAMENTAS.

LETÍCIA NOVELLO CEZAROTTO,Diretora de Licitações e Contratos/SMAP.

EXTRATO DE ATA

- REGISTRO DE PREÇO DE CARNES.

LETÍCIA NOVELLO CEZAROTTO,Diretora de Licitações e Contratos/SMAP.

EXTRATO DE ATA

- MATERIAL ODONTOLÓGICO.