O QUE VOCÊ PRECISA
CONHECER PARA SER UM
CONTADOR PROFISSIONAL?
TUDO QUE VOCÊ PRECISA CONHECER PARA SER UM PROFISSIONALSOBRE A AUTORA
Contadora há mais de 10 anos. Ama a profissão econstantemente compartilha informações relevantes da área para contadores em começo de carreira.
Principalmente o passo a passo de procedimentos contábeis que, apesar de importantes, não são facilmente encontrados e tampouco ensinados em cursos de Ensino Superior.
A FACULDADE SÓ TE
ENSINOU A TEORIA,
QUÃO PREPARADO VOCÊ ESTÁ PARA
ATUAR PROFISSIONALMENTE?
Se você não conseguiu um estágio, é provável que ainda precise
adquirir experiência acerca de:
A boa notícia, no entanto, é que os treinamentos online proporcionam a aprendizagem de nível prático. Seja você um graduando, seja
graduado, investir em cursos que abordam tarefas comuns da área é um grande passo.
abertura e encerramento de empresas; procedimentos fiscais;
imposto de renda;
leis e normas trabalhistas; e eSocial.
Conseguir um estágio em qualquer área (e, especificamente, no ramo da Contabilidade) não é nada fácil, porém, existem algumas
orientações que podem ser muito úteis na hora de você partir em busca de uma vaga desse tipo.
A SEGUIR, MOSTRAREMOS
OBSERVE AS
SUAS PRÓPRIAS
QUALIFICAÇÕES
Em primeiro lugar: somos nós que precisamos nos adequar ao mercado, e não o contrário. Dito isso, cabe se perguntar, antes de partir em busca de
um estágio de Contabilidade: “O que o mercado está exigindo atualmente?” e “será que eu tenha competências suficientes para ser inserido agora nesse mercado de trabalho?“.
Essas são duas questões muito
importantes, que vão delimitar bastante como você deve se comportar ao decidir estagiar. Ter consciência das suas
próprias competências estimulam que
você possa se especializar mais e melhor, e, assim, prestar um serviço de alto nível.
E, claro, existem algumas características que as empresas
prezam bastante, como a vontade de aprender, a rapidez de raciocínio nesse novo aprendizado, a flexibilidade de se adaptar à mudanças e uma ótima comunicação.
Evidente que ser pontual é outra característica
imprescindível para passar uma boa imagem na hora de conseguir um estágio. Todas competências que podem ser devidamente trabalhadas e aperfeiçoadas.
CONHEÇA
A EMPRESA
QUE DESEJA
TRABALHAR
Quando for procurar um estágio ou emprego, é importante fazer uma pesquisa prévia para conhecer sobre a empresa que se está visitando. Essa é uma iniciativa que mostra interesse na instituição na qual se quer trabalhar.
Ao mostrar seu conhecimento a respeito da empresa em questão, você mostra
engajamento e identificação com ela, além de mostrar o quanto você pode se adaptar à instituição, e até mesmo ajudando com sugestões valiosas para melhorar diversos âmbitos da empresa.
TENHA
"EXPERIÊNCIA"
Conseguir boas experiências antes de procurar, efetivamente, um estágio, proporciona uma visão importante de
mercado, além de propiciar com que o seu potencial consiga ser devidamente explorado. Uma boa dica, por exemplo, é você colaborar com alguma empresa júnior da universidade onde você estuda.
Trabalhos voluntários também ganham muitos pontos na hora de colocar como experiência em sua área.
Outra dica é participar de eventos na área e conversar com profissionais
mais experientes, isso sempre ajuda a entender a dinâmica da profissão e seus desafios do dia a dia.
O que eu fiz e sempre recomendo é fazer treinamentos especializados na
área que deseja atuar, mesmo antes de atuar efetivamente. Muitos tem em mente que só irão aprender quando ganhar uma oportunidade, sendo que poderia ele mesmo agarrar
esse oportunidade com as próprias
mãos, sem depender da boa vontade dos outros. Essa última eu considero a dica de ouro, faça você mesmo seu futuro e não espere a sorte para crescer
profissionalmente.
Eu fiz isso, deu muito certo e recomento fortemente.
AS REDES SOCIAIS
PODEM SER
ALIADAS
Caso você não saiba, fique sabendo agora que muitas empresas acompanham a postura, não somente dos seus funcionários atuais, como também dos seus possíveis funcionários nas redes sociais. Obviamente que ninguém é obrigado a fingir quem não é nas redes sociais para agradar os recrutadores, porém, é bom sempre ter um comportamento adequado onde você tem perfil, seja no Facebook, no Twitter, etc.
Imagina que um recrutador acessa um perfil no facebook e identifica que a pessoa está todos os dias na balada e que chega pela manhã em casa ainda embriagada, isso irá prejudicar
consideravelmente a imagem desta pessoa e dificilmente ela será
contratada, pois poderá se tornar mais um problema que uma solução para a empresa.
Publique nas suas redes
participação em projeto da
universidade, projetos voluntários, aprovações de provas de
conhecimento em outras línguas, e por aí vai. Faça, portanto, das suas redes sociais uma parte importante do seu currículo. Espero que essas dicas possam lhe ajudar e lembre-se: Boa parte dessas dicas não valem apenas para o início, mas para toda a sua carreira.
7 DICAS VALIOSAS PARA
CONTADORES QUE
ESTÃO INICIANDO
VALE MUITO A PENA SEGUIR CADA UMA
DELAS, ISSO TE AJUDARÁ BASTANTE A TER
CONHEÇA O MERCADO
1
Antes de qualquer coisa é necessário que você faça uma pesquisa na área contábil, analisando quais são as
oportunidades, em quais épocas os contadores são mais requisitados e quais as necessidades dos clientes em
serviços de contabilidade. Após essa análise, você precisa definir qual será sua área de atuação e seu público-alvo, como por exemplo prestadores de serviços, pequenos comerciantes, indústrias, e direcionar o seu trabalho
MARKETING PESSOAL
2
Para você que está iniciando nessa área como contador e ainda não é muito conhecido no mercado de trabalho, o
marketing pessoal é indispensável, você tem que apresentar uma imagem positiva e condizente com suas melhores
qualidades dentro e fora do ambiente corporativo, assim você terá visibilidade no seu trabalho.
Uma boa opção é utilizar a internet a seu favor, pois nela você pode criar um website, usar as redes sociais para divulgar o seu trabalho e ajudar outros profissionais em grupos e fóruns da área.
REDE DE CONTATOS
3
Faça parcerias com outros profissionais, pois a troca de
informações é uma das principais formas de captar clientes em início de carreira. Construa bons relacionamentos
e crie seu networking. Faça relacionamentos com
profissionais de áreas complementares a sua, assim vocês poderão indicar um ao outro quando houver oportunidade.
SISTEMA DE GESTÃO CONTÁBIL
4
No início da carreira, para agilizar o seu trabalho utilize um sistema de gestão contábil para controlar e gerenciar as rotinas da contabilidade. Esses sistemas automatizam tarefas e, normalmente, auxiliam você a atender as legislações mais recentes.
ESTRUTURA
5
No início você precisará de uma boa internet, e um
computador. Se você for começar dentro da sua casa, não se esqueçam que tem clientes que gostam de visitar o
contador para ver a estrutura e a organização. Se você
locará um espaço exclusivo para o novo escritório os custos podem ser um pouco mais altos.
Mesmo estando em sua casa, crie um ambiente que propicie produtividade e seja disciplinado. Avalie bem as suas opções e condições, para não dar o passo maior que a perna.
TRANSFORME CLIENTES
EM FREGUESES
6
Assim que conquistar os primeiros clientes, você deverá preservar
aqueles que lhe deram a primeira oportunidade no início da carreira. Com um trabalho de qualidade, além da fidelização você receberá indicações para outros clientes e serviços.
Outra dica é sempre fazer mais do que está sendo pago, proatividade é algo que os empresários valorizam muito, então, mesmo não sendo sua obrigação/responsabilidade, sugira soluções e tente ajudar. Melhor pecar pelo excesso que pela omissão.
BUSQUE SEMPRE
CONHECIMENTO
7
Por último e mais importante, saiba o que está fazendo
como ninguém, seja o melhor no que se propõem a fazer e seja referência.
Esteja sempre atualizado às legislações que mudam a todo momento, isso te deixará um passo à frente.
Não adianta seguir as 6 primeiras dicas e ignorar a sétima. A soma dos 7 itens é que fará de você “o(a) contador(a)”.
