ESTADO DO AMAZONAS MUNICÍPIO DE CAREIRO DA VÁRZEA

(1)

CARGO Nº DE VAGAS ESCOLARIDADE VENCIMENTO R$

Facilitador Social 08 ENSINO MÉDIO 724,00

Cadastrador/Digitador 04 ENSINO MÉDIO 724,00

Agente Administrativo 06 ENSINO MÉDIO 950,00

Auxiliar de Serviços Gerais 03 ENSINO FUNDAMENTAL 724,00

Marinheiro de Convés 01 ENSINO FUNDAMENTAL 850,00

Motorista Habilitação "B" 01 ENSINO FUNDAMENTAL 1.100,00

Facilitador de Oficina 06 ENSINO MÉDIO 724,00

Motorista da Saúde Fluvial 25 ENSINO FUNDAMENTAL 850,00

Motorista Habilitação “B” 01 ENSINO FUNDAMENTAL 1.100,00

Técnico de Enfermagem 06 ENSINO MÉDIO 750,00

Microscopista 03 ENSINO MÉDIO 690,00

Agente Comunitário de Saúde 24 ENSINO FUNDAMENTAL 950,00

Auxiliar de Consultório Dentário 02 ENSINO FUNDAMENTAL 724,00

Cirurgião Dentista 01 ENSINO SUPERIOR 3.799,00

Auxiliar de Limpeza Pública 25 ENSINO FUNDAMENTAL 724,00

Motorista Habilitação "B" 01 ENSINO FUNDAMENTAL 1.100,00

Marinheiro de Convés 01 ENSINO FUNDAMENTAL 850,00

Professor 1° a 5° 46 ENSINO SUPERIOR E /OU CURSANDO NA ÁREA ESPECÍFICA 1.136,00

Professor Infantil 06 ENSINO SUPERIOR E /OU CURSANDO NA ÁREA ESPECÍFICA 1.136,00

Professor Português 20 ENSINO SUPERIOR E /OU CURSANDO NA ÁREA ESPECÍFICA 1.136,00

Professor Matemática 21 ENSINO SUPERIOR E /OU CURSANDO NA ÁREA ESPECÍFICA 1.136,00

Professor História 03 ENSINO SUPERIOR E /OU CURSANDO NA ÁREA ESPECÍFICA 1.136,00

Professor Espanhol 04 ENSINO SUPERIOR E /OU CURSANDO NA ÁREA ESPECÍFICA 1.136,00

Professor Geografia 01 ENSINO SUPERIOR E /OU CURSANDO NA ÁREA ESPECÍFICA 1.136,00

Professor Ciência 01 ENSINO SUPERIOR E /OU CURSANDO NA ÁREA ESPECÍFICA 1.136,00

Nutricionista 01 ENSINO SUPERIOR 3.300,00

Merendeira 11 ENSINO FUNDAMENTAL 724,00

Motorista Habilitação “D” 06 ENSINO FUNDAMENTAL 1.500,00

Secretário de Escola 03 ENSINO MÉDIO 962,00

ESTADO DO AMAZONAS

MUNICÍPIO DE CAREIRO DA VÁRZEA

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

EDITAL Nº 001/2014 DE 28 DE JANEIRO DE 2014

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

O Prefeito Municipal de Careiro da Várzea torna público a realização de Processo Seletivo Simplificado para a contratação de SERVIDORES

TEMPORÁRIOS para os cargos, constantes do Item 04, com remuneração de R$ 724,00 (setecentos e vinte e quatro reais) a R$ 3.799,00 (três mil,

setecentos e noventa e nove reais) num total de 282 (duzentos e oitenta e dois) vagas mediante as condições estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIÇOES PRELIMINARES.

1.1.O Processo Seletivo Simplificado regido por este Edital será coordenado e executado pela Comissão Organizadora, nomeada pelo Decreto nº

007/2014 - PMCV,

1.2. O Processo Seletivo Simplificado de análise de currículos e títulos.

1.3. Período de inscrição: 29 a 31.01.2014;

1.4. Análise e julgamento dos currículos e títulos: 03 a 07.02.2014;

1.5. Publicação do Resultado Preliminar: 12.02.2014;

1.6. Recebimento de Recursos nos Termos do Edital: 13 e 14.02.2014;

1.7. Publicação do Julgamento dos Recursos: 18.02.2014;

1.8. Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo com o Decreto de Homologação: 21.02.2014.

2. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A ADMISSÃO DO CARGO.

2.1.Ter idade mínima de 18 anos completos na data de admissão;

2.2.Possuir o nível de escolaridade exigida;

2.3.Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;

2.4.Não registrar antecedentes criminais;

2.5. Registro no Conselho Competente.

3. DA INSCRIÇÃO

3.1. Período de inscrição: 29 a 31.01.2014;

3.2. Horário das 8:00 às 14:00h;

3.3. Local de Inscrição na Biblioteca Pública Municipal Professora Luzia Izabel Monteiro Sales Veiga situada na Rua Marechal Rondon s/n,

Centro, Município do Careiro da Várzea.

4. DOS CARGOS, ESCOLARIDADE EXIGIDA, REMUNERAÇÃO E NÚMERO DE VAGAS.

4.1. QUADRO RESUMO:

a) SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

b) SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

c) SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E URBANISMO

d) SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO

e) SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE

(2)

Guarda Municipal 10 ENSINO MÉDIO 750,00

ITEM CARGO Nº DE VAGAS CARGA HORÁRIA PROGRAMA LOCALIDADE/

ÁREA DE ATUAÇÃO

DISTRITO

01 Facilitador Social 02 40h RP Sede Sede

02 Facilitador Social 02 40h RP BR 319 KM 13 BR 319 KM 13

03 Facilitador Social 01 40h RP Parauá Parauá

04 Facilitador Social 01 40h RP Cumã Cumã

05 Facilitador Social 01 40h RP Autaz Mirim Autaz Mirim

06 Facilitador Social 01 40h RP Curari - Divino Curari - Divino

07 Cadastrador/Digitador 03 40h PBF Sede Sede

08 Cadastrador/Digitador 01 40h Cadastro Único Sede Sede

09 Agente Administrativo 02 40h CRAS Sede Sede

10 Agente Administrativo 02 40h RP Sede Sede

12 Auxiliar de Serviços Gerais 02 40h CRAS Sede Sede

13 Auxiliar de Serviços Gerais 01 40h RP Sede Sede

14 Marinheiro de Convés 01 40h RP Sede Sede

15 Motorista Habilitação "B" 01 40h RP BR 319 KM 13 BR 319 KM 13

16 Facilitador de Oficina 01 40 h RP BR 319 KM 13 BR 319 KM 13

17 Facilitador de Oficina 01 40h RP Parauá Parauá

18 Facilitador de Oficina 01 40h RP Cumã Cumã

19 Facilitador de Oficina 01 40h RP Autaz Mirim Autaz Mirim

20 Facilitador de Oficina 01 40h RP Curari - Divino Curari - Divino

21 Facilitador de Oficina 01 40h RP Sede Sede

ÁREA DE ATUAÇÃO

DISTRITO

01 Motorista da Saúde Fluvial 05 40h RP Murumurutuba Murumurutuba

02 Motorista da Saúde Fluvial 10 40h RP Autaz-Mirim Autaz-Mirim

03 Motorista da Saúde Fluvial 08 40h RP Cumã Cumã

04 Motorista da Saúde Fluvial 02 40h RP Apipica Apipica

05 Motorista Habilitação “B” 01 40h RP Ramal do cobra/ areal Ramal do cobra/ areal

06 Técnico de Enfermagem 01 40h RP Distrito de Parauá Distrito de Parauá

07 Técnico de Enfermagem 01 40h RP Costa de terra nova Costa de terra nova

08 Técnico de Enfermagem 01 40h RP Distrito de Cumã Distrito de Cumã

09 Técnico de Enfermagem 01 40h RP Miracauera Miracauera

10 Auxiliar de Serviços Gerais 01 40h RP Distrito de Gurupá Distrito de Gurupá

11 Auxiliar de Serviços Gerais 01 40h RP Distrito de Parauá Distrito de Parauá

12 Auxiliar de Serviços Gerais 01 40h RP Costa de terra nova Costa de terra nova

13 Auxiliar de Serviços Gerais 01 40h RP Distrito de miriti Distrito de miriti

14 Auxiliar de Serviços Gerais 01 40h RP Distrito de Cumã Distrito de Cumã

15 Auxiliar de Serviços Gerais 01 40h RP Miracauéra Miracauéra

16 Auxiliar de Serviços Gerais 01 40h RP Distrito de Curari Distrito de Curari

17 Auxiliar de Serviços Gerais 01 40h RP Distrito de Curarizinho Distrito de Curarizinho

18 Microscopista 01 40h RP Apipica Apipica

19 Microscopista 01 40h RP Mutuquinha Mutuquinha

20 Microscopista 01 40h RP Nova Galiléia Nova Galiléia

ÁREA DE ATUAÇÃO

DISTRITO

01 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Paraná do Autaz-Mirim Paraná do Autaz-Mirim

02 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Gurupá Gurupá

03 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Cotovelo/Caioé Cotovelo/Caioé

04 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Costa de terra nova Costa de terra nova

05 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Rebojo Rebojo

06 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Paraná de terra nova Paraná de terra nova

07 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Areal/ Autaz mirim Areal/ Autaz mirim

08 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Sede Sede

09 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Cumã Cumã

10 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Lago do miriti Lago do miriti

11 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Mutuca Mutuca

12 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Santa Luzia Santa Luzia

13 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Apipica Apipica

14 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF BR 319 km 13 BR 319 km 13

15 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Costa de terra nova Costa de terra nova

16 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Divino Espírito Santo (Boca do Curari) Divino Espírito Santo (Boca do

Curari)

17 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Gamboa Gamboa

18 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Lago e ramal (Jatuarana) Lago e ramal (Jatuarana)

19 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Ramal São José e cobra Ramal São José e cobra

20 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Lago do jacaré (Cumã) Lago do jacaré (Cumã)

21 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Lago do cobra e ramal 08 Lago do cobra e ramal 08

22 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Ramal do miriti Ramal do miriti

23 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Ramal do 08 Ramal do 08

24 Agente Comunitário de Saúde 01 40h RF Ramal do 10 Ramal do 10

25 Técnico em Enfermagem 01 40h RF Cumã Cumã

26 Técnico em Enfermagem 01 40h RF Santa Luzia Santa Luzia

27 Auxiliar de Consultório Dentário 01 40h RF Autaz mirim Autaz mirim

28 Auxiliar de Consultório Dentário 01 40h RF Cumã Cumã

4.2 – Os candidatos ao cargo de Agente Comunitário de Saúde, deverão residir em uma das localidades abaixo enumeradas, devendo indicar, no ato

da inscrição, a localidade em que reside e para a qual está concorrendo.

4.3 – Admitirá para o cargo de professores, os candidatos que estiverem cursando o último período do curso de nível superior específico para o

cargo.

4.4 – Todos os candidatos deverão indicar, no ato da inscrição, entre as localidades abaixo relacionadas, para a qual está concorrendo.

4.5 –Relação dos locais de trabalho dos cargos pretendidos:

a) SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

(3)

29 Cirurgião Dentista 01 40h RF Santa Luzia Santa Luzia

ÁREA DE ATUAÇÃO

DISTRITO

01 Auxiliar de Limpeza Pública 10 40h RP Sede Sede

02 Auxiliar de Limpeza Pública 15 40h RP BR 319 - Km 13 BR 319 - Km 13

ÁREA DE ATUAÇÃO

DISTRITO

ÁREA DE ATUAÇÃO

DISTRITO

03 Motorista Habilitação "B" 01 40h RP Sede Sede

04 Marinheiro de Convés 01 40h RP Sede Sede

ÁREA DE ATUAÇÃO

DISTRITO

01 Professor 1° a 5° 01 20h FUNDEB Setor 01 Sede

02 Professor 1° a 5° 09 20h FUNDEB Setor 02 Terra Nova

03 Professor 1° a 5° 02 20h FUNDEB Setor 03 Parauá

04 Professor 1° a 5° 10 20h FUNDEB Setor 04 Cumã - área indígena

05 Professor 1° a 5° 10 20h FUNDEB Setor 05 Cumã

06 Professor 1° a 5° 03 20h FUNDEB Setor 06 Curari Grande

07 Professor 1° a 5° 02 20h FUNDEB Setor 06 Curarizinho

08 Professor 1° a 5° 04 20h FUNDEB Setor 08 Autaz Mirim

09 Professor 1° a 5° 01 20h FUNDEB Setor 09 BR 319 - Km 13

10 Professor 1° a 5° 02 20h FUNDEB Setor 10 Murumurutuba

11 Professor 1° a 5° 01 20h FUNDEB Setor 11 Miriti

12 Professor 1º a 5º 01 20h FUNDEB Setor 12 Gurupá

13 Professor Infantil 01 20h FUNDEB Setor 01 Sede

14 Professor Infantil 05 20h FUNDEB Setor 09 BR 319 - Km 13

15 Professor Português 03 20h FUNDEB Setor 02 Terra Nova

16 Professor Português 06 20h FUNDEB Setor 05 Cumã

17 Professor Português 02 20h FUNDEB Setor 06 Curari Grande

18 Professor Português 03 20h FUNDEB Setor 07 Curarizinho

19 Professor Português 01 20h FUNDEB Setor 08 Autaz Mirim

20 Professor Português 02 20h FUNDEB Setor 09 BR 319 - Km 13

21 Professor Português 01 20h FUNDEB Setor 10 Murumurutuba

22 Professor Português 02 20h FUNDEB Setor 11 Miriti

23 Professor Matemática 03 20h FUNDEB Setor 02 Terra Nova

24 Professor Matemática 06 20h FUNDEB Setor 05 Cumã

25 Professor Matemática 02 20h FUNDEB Setor 06 Curari Grande

26 Professor Matemática 03 20h FUNDEB Setor 07 Curarizinho

27 Professor Matemática 02 20h FUNDEB Setor 08 Autaz Mirim

28 Professor Matemática 02 20h FUNDEB Setor 09 BR 319 - Km 13

29 Professor Matemática 01 20h FUNDEB Setor 10 Murumurutuba

30 Professor Matemática 02 20h FUNDEB Setor 11 Miriti

31 Professor História 01 20h FUNDEB Setor 02 Terra Nova

32 Professor História 02 20h FUNDEB Setor 05 Cumã

33 Professor Espanhol 01 20h FUNDEB Setor 02 Terra Nova

34 Professor Espanhol 01 20h FUNDEB Setor 06 Curari Grande

35 Professor Espanhol 01 20h FUNDEB Setor 08 Autaz Mirim

36 Professor Espanhol 01 20h FUNDEB Setor 09 BR319 - Km 13

37 Professor Geografia 01 20h FUNDEB Setor 05 Cumã

38 Professor Ciência 01 20h FUNDEB Setor 09 BR 319 - Km 13

39 Nutricionista 01 40h FUNDEB Setor 01 Sede

40 Merendeira 02 40h FUNDEB Setor 02 Terra Nova

41 Merendeira 01 40h FUNDEB Setor 03 Parauá

42 Merendeira 01 40h FUNDEB Setor 04 Cumã - Área Indígena

43 Merendeira 02 40h FUNDEB Setor 05 Cumã

44 Merendeira 01 40h FUNDEB Setor 06 Curari Grande

45 Merendeira 01 40h FUNDEB Setor 09 BR 319 - Km 13

46 Merendeira 01 40h FUNDEB Setor 10 Murumurutuba

47 Merendeira 02 40h FUNDEB Setor 12 Gurupá

48 Motorista Habilitação “D” 01 40h RP Setor 01 Sede

49 Motorista Habilitação “D” 01 40 h RP Setor 09 BR 319 KM 13

50 Motorista Habilitação “D” 01 40h RP Setor 11 Miriti

51 Motorista Habilitação “D” 03 40h RP Setor 08 Autaz Mirim

52 Secretário de Escola 02 40h FUNDEB Setor 05 Cumã

53 Secretário de Escola 01 40h FUNDEB Setor 10 Murumurutuba

54 Agente Administrativo 05 40h FUNDEB Setor 01 Sede

55 Guarda Municipal 01 40h FUNDEB Setor 01 Sede

56 Guarda Municipal 01 40h FUNDEB Setor 02 Terra Nova

57 Guarda Municipal 04 40h FUNDEB Setor 05 Cumã

58 Guarda Municipal 02 40h FUNDEB Setor 06 Curarizinho

59 Guarda Municipal 01 40h FUNDEB Setor 11 Miriti

60 Guarda Municipal 01 40h FUNDEB Setor 12 Gurupá

61 Auxiliar de Serviços Gerais 03 40h FUNDEB Setor 01 Sede

62 Auxiliar de Serviços Gerais 01 40h FUNDEB Setor 02 Terra Nova

63 Auxiliar de Serviços Gerais 02 40h FUNDEB Setor 03 Parauá

64 Auxiliar de Serviços Gerais 06 40h FUNDEB Setor 04 Cumã - Área Indígena

65 Auxiliar de Serviços Gerais 05 40h FUNDEB Setor 05 Cumã

66 Auxiliar de Serviços Gerais 01 40h FUNDEB Setor 06 Curari Grande

67 Auxiliar de Serviços Gerais 01 40h FUNDEB Setor 08 Autaz Mirim

68 Auxiliar de Serviços Gerais 02 40h FUNDEB Setor 08 BR 319 - Km 13

c) SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E URBANISMO

d) SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO

e) SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE

(4)

69 Auxiliar de Serviços Gerais 02 40h FUNDEB Setor 12 Gurupá

5. OS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO

5.1 No ato de inscrição o candidato deverá:

a) Preencher o formulário de inscrição;

b) Apresentar cópia legível, recente e em bom estado do documento de identidade - RG e CPF, acompanhado do original;

c) Histórico Escolar e/ou Certificado de escolaridade;

d) Certificado de Reservista (para homens);

e) Título de Eleitor ou certidão negativa expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas - TRE/AM;

f) Comprovante de Eleição (última eleição) ou certidão negativa expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas - TRE/AM;

g) Inscrição no Órgão de Classe para os cargos de nível Superior.

5.2. O currículo deve conter:

a) Dados pessoais: nome idade, estado civil, nacionalidade, endereço e telefone. Esses dados devem aparecer logo na primeira página e em destaque

no topo;

b) Experiência profissional: o candidato deve escrever neste espaço de forma simples e objetiva o que sabe fazer, indicando onde já trabalhou cargo,

função, período e atividades realizadas, principalmente relacionadas com os programas Federais, Estaduais e Municipais que atuam na Zona Rural

do Município;

c) Data e assinatura.

5.3. Será admitida a apresentação de currículo em formulário padrão fornecido pela Prefeitura.

5.4. O formulário de inscrição será recebido por uma pessoa credenciada pela Comissão, que emitirá o comprovante de inscrição.

5.5. São considerados documentos de identidade: cédula de identidade expedidas pelos Ministérios Militares, pelos Corpos de Bombeiros Militares e

pelas Secretarias de Segurança; Certificado de Reservista, carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valem como

identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo, com foto) e carteira de associação nacional reconhecida,

conquanto todas tenham fotos.

5.6. Não serão aceitas inscrições via fax ou correio eletrônico.

5.7 No caso de inscrições por procuração, deverá ser anexado ao formulário de inscrição o instrumento de procuração original, com firma

reconhecida em Cartório, específica para esse fim e individualizada para cada candidato, bem como fotocópias dos documentos de identidade do

procurador e do candidato, devidamente autenticadas, as quais ficarão retidas, além de todos os documentos exigidos para inscrição constante neste

edital.

5.7. É vedado a inscrição condicional ou fora do prazo.

6. DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E DO ATENDIMENTO DIFERENCIADO.

6.1. Dos cargos disponíveis para este certame são reservados 5% (cinco) para pessoas portadoras de deficiência, na conformidade com o disposto na

Constituição da República e quando tal percentual significar, no mínimo, 01 (um) inteiro;

6.2. O portador de deficiência apresentará laudo médico, comprovando sua deficiência e estar apto ao exercício do cargo para o qual pretende se

inscrever. O médico que fornecer o laudo médico deverá ter sua inscrição de especialidade devidamente registrado no CRM/AM;

6.3. A apresentação do laudo médico, referido no subitem anterior, não elidirá a atuação do Médico credenciado pelo Município para

acompanhamento do concurso, cuja conclusão terá prevalência sobre qualquer outra;

6.4. A inscrição do portador de deficiência será feita no mesmo formulário dos demais candidatos, onde se declarará, em campo próprio, o tipo da

deficiência e a necessidade de condições especiais para se submeter a entrevista;

6.5. Os candidatos portadores de deficiência constarão de listagens em separado para facilitar o atendimento especial de que necessitam;

6.6. Para efeito deste Processo Seletivo Simplificado, consideram-se deficiências que assegurem o direito de concorrer às vagas reservadas, somente

as conceituadas na medicina especializada, concordes com os padrões internacionalmente reconhecidos e previstos na legislação pertinente;

6.7. A opção de concorrer às vagas destinadas a pessoas portadoras de deficiência é de inteira responsabilidade do candidato;

6.8. O candidato portador de deficiência participará do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere

análise do currículo e título;

6.9. As solicitações de recursos especiais serão atendidas obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

7. DA RESPONSABILIDADE.

7.1. As informações prestadas no formulário de inscrição e no formulário de currículo serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a

Comissão Organizadora do direito de excluir do Processo Seletivo aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível ou

que fornecer dados comprovadamente inverídicos;

7.2. Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecimento neste Edital.

8. DA ANÁLISE DO CURRÍCULO E TITULOS

8.1. A análise do currículo levará em conta:

a) Escolaridade exigida para o cargo;

b) Pós-Graduação em nível de Especialização expedida por instituição regularizada para esse fim - na área especificada em que o candidato irá

atuar-vale 01 ponto;

c) Pós-Graduação em nível de Mestrado expedida por instituição regularizada para esse fim – especialização na área especificada em que o candidato

irá atuar – vale 02 pontos;

d) Pós-Graduação em nível de Doutorado expedida por instituição regularizada para esse fim - especialização na área especificada em que o

candidato irá atuar – vale 03 pontos;

e) Inscrição no órgão de classe para os cargos de nível superior (a falta do registro o candidato será eliminado);

f) Experiência profissional no Programa da Saúde da Família, Programa da Saúde Bucal, Vigilância Sanitária e SISVAN – vale 01 ponto por ano

trabalhado até o máximo de 05 anos, contando apenas para o programa da área em que se escreveu;

8.2. Os currículos e títulos serão avaliados e analisados pela Comissão Organizadora.

9. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE.

9.1. Em caso de empate serão adotados, para efeito de classificação, os seguintes critérios:

a) maior tempo de experiência no cargo;

b) maior tempo de serviço público no Município de Careiro da Várzea;

c) maior tempo de serviço público em geral;

d) o candidato mais idoso.

10. DOS RECURSOS.

10.1. O candidato que desejar interpor recurso do resultado do Processo Seletivo Preliminar deverá se dirigir à Secretaria Municipal de Planejamento

e Administração, localizada no Prédio da Prefeitura, em horário de expediente, no prazo de 02 (dois) dias a contar da divulgação do resultado;

10.2. Não será aceito recurso por fax ou correio eletrônico;

10.3. O recurso deverá ser digitado ou datilografado e dirigido ao Presidente da Comissão Organizadora e apresentado com as seguintes

especificações, sob pena de indeferimento sem análise meritória:

(5)

a) capa constando o número de inscrição;

b) argumentação lógica e consistente que fundamente a irresignação;

c) para cada questão ou impugnação requer folha separada;

d) não deve haver qualquer identificação do candidato no corpo do recurso, exceto o número de inscrição que deverá constar na capa do recurso;

10.4. Não se admitirão recursos manuscritos, encaminhados por fax-símile, e-mail, ou outros meios eletrônicos;

10.5. Recursos inconsistentes ou fora das especificações estabelecidas neste Edital serão preliminares indeferidos;

10.6. O resultado final do Processo Seletivo será publicado no Diário Oficial dos Municípios e afixado na Prefeitura Municipal do Careiro da

Várzea.

11. DO EXAME MÉDICO ADMISSIONAL APÓS HOMOLOGAÇÃO DO RESULATADO FINAL PELO PREFEITO MUNICIPAL

11.1. Após homologação do resultado final, a Secretaria Municipal de Administração e Planejamento se responsabilizará pelos procedimentos

pré-admissionais;

11.2. A etapa de exame médico admissional consiste em avaliação, por meio de exames médicos de inspeção clínica e exames complementares, se

necessário, para averiguar a aptidão física e mental do candidato para o exercício do cargo para o qual será contratado;

11.3. Esses exames, restritos ao candidato convocado para admissão, têm caráter eliminatório;

11.4. O candidato deficiente classificado deverá se submeter aos exames solicitados, a critério da autoridade médica designada pela Comissão

Organizadora;

11.5. O resultado do exame médico admissional será com a indicação de “apto” e “não-apto” para o exercício das atribuições do cargo;

11.6. O não-comparecimento do candidato nas datas agendadas para a realização dos exames médicos admissionais, sem prévia justificativa por

escrito, caracterizará desistência do Processo Seletivo;

11.7. Não será aceito recurso quanto ao resultado dos exames médicos e complementares e aos procedimentos pré-admissionais, por terem caráter

irrecorrível.

12. DA CONTRATAÇÃO.

12.1 Na contratação, o candidato deverá apresentar cópias dos documentos seguintes, seguidos dos originais para conferência:

a) CPF;

b) RG;

c) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos;

d) Cartão de Vacinação dos filhos menores de 05 anos;

e) Certificados de Reservista, se do sexo masculino;

f) Comprovante de escolaridade e Identidade Profissional, nos casos em que é obrigatório;

g) PIS/PASEP;

h) Última declaração do Imposto de Renda ou Declaração de Isento;

i) 2 fotografias atuais tamanho 3x4;

j) Comprovante de Residência (luz, água, telefone, contrato de aluguel, contrato de compra e venda, escritura pública, registro público do imóvel, e

outros correlatos que atendam a exigência);

12.2. O candidato aprovado deverá ainda preencher os seguintes formulários;

a) Declaração de Bens e Valores (02 vias);

b) Acumulação de Cargos (02 vias);

c) Termo de Responsabilidade Salário Família, quando for o caso;

e) Termo de Dependentes para Imposto de Renda, quando for o caso;

f) Termo de Compromisso de residir no Município.

12.3. A Prefeitura procederá, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado, à contratação dos candidatos, de acordo com as

necessidades do serviço e disponibilidades financeiras, passando os mesmos a se reger pelas normas do Estatuto dos Servidores do Município de

Careiro da Várzea e legislações aplicáveis a espécie;

12.4. O aproveitamento se dará na estrita conformidade da ordem classificatória geral alcançada, distintamente por cargo, observadas as disposições

normativas internas vigentes;

12.5. O não atendimento à convocação para admissão no prazo estabelecido pela Secretaria Municipal de Administração e Planejamento, excluirá o

candidato do Processo Seletivo;

12.6. Esgotado o prazo fixado, o candidato que não cumprir as exigências de qualificação e admissão terá anulada sua aprovação no Processo

Seletivo;

12.7. A Administração Pública poderá, de acordo com sua necessidade, convocar o participante seguinte da lista, obedecendo os ditames contidos

neste edital, cujo cadastro terá validade de até 1 ano, podendo ser renovado por igual período.

13. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

13.1. O Processo Seletivo Simplificado destina-se à contratação de servidores temporários, de acordo com as necessidades da Prefeitura, de modo

que deverá ser observado a legislação específica do município;

13.2. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas contidas nos comunicados, nas Instruções ao Candidato, neste Edital e em outros a

serem publicados, assim como o dever de observar e acompanhar, pelo Diário Oficial dos Municípios dos Estados do Amazonas pelo site

www.diariomunicipal.com.br/aam a publicação de todos os atos e editais referentes a este Processo Seletivo;

13.3. As alterações da legislação, ocorridas durante o período de validade do Processo Seletivo, obrigarão o candidato aprovado e ainda não

contratado a aderir às alterações ocorridas, para todos os fins legais e de direito;

13.4. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, admissão e contratação do candidato, desde que verificada qualquer falsidade nas declarações

ou nos documentos apresentados, acarretando, consequentemente, a perda de direitos decorrentes do Processo Seletivo;

13.5. Não serão fornecidas, por telefone ou outros meios eletrônicos diversos do informado neste edital, informações quanto a posição do candidato,

bem como não será expedido qualquer documento comprobatório de sua classificação, valendo, para esse fim, a homologação publicada no Diário

Oficial;

13.6. O não-atendimento dos requisitos básicos exigidos; ou a inobservância de quaisquer normas e determinações referentes ao Processo Seletivo

implica, em caráter irrecorrível, a eliminação sumária do candidato, independentemente dos resultados obtidos nas etapas da seleção;

13.7. Caso após a admissão do candidato aprovado implique em sua mudança de domicílio, todas as despesas daí decorrentes correrão às suas

expensas, sem ônus algum para a Administração;

13.8. O candidato deverá manter atualizado seu endereço na Secretaria Municipal de Administração e Planejamento, enquanto estiver participando

do Processo Seletivo Simplificado, e depois, se aprovado.

13.9. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CAREIRO DA VÁRZEA, 28 de janeiro de 2014.

PEDRO DUARTE GUEDES

Prefeito Municipal de Careiro da Várzea

Publicado por:

Fabrício Rafael da Silva

Código Identificador:EB4703C8

Matéria publicada no DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO AMAZONAS no dia 29/01/2014. Edição 1025

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