MIDA NÄEB, TEEB JA TAJUB TÖÖTUKASSA OSAKOND MAAKONNAS. Hetti Kask Eesti Töötukassa Raplamaa osakonna juhataja

(1)

MIDA NÄEB, TEEB JA TAJUB

TÖÖTUKASSA OSAKOND

MAAKONNAS

Hetti Kask

Eesti Töötukassa Raplamaa osakonna

juhataja

(2)

(3)

Töötus Raplamaa omavalitsuste

s

(4)

Töötuse tsüklilisus

• Töötus peaks olema kindlat sesoonset tsüklit

järgiv protsess, kuid 2009-2010 läks see üle

võlli (piiridest välja ja ei ole siiani tagasi

saanud)

• Peab toimuma teatud rotatsioon ja arvel

olijate tööle liikumine, kuid selle asemel

on

(5)

Tänane seis

1 3 % 1 5 % 2 1 % 2 0 % 1 7 % 1 9 % 1 6 % 1 8 % 1 7 % 2 1 % 1 9 % 1 4 % 1 9 % 1 7 % 1 6 % 21 % 2 2 % 1 9 % 2 1 % 2 2 % 2 1 % 2 1 % ₂4% ₂5% 1 3 % 22 % 7 0 % 6 9 % ₅8% ₅8% 6 4 % 6 2 % 6 2 % 6 3 % 5 5 % 5 6 % 7 3 % 59 % 1 6 % 1 6 % 1 6 % 2 5 % 6 8 % 6 1 % 5 9 % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Har jum aa Hiiu maa Id a-Viru maa Jõge vam aa Järv am aa Lään em aa Lään e-Vi rum aa Põlv am aa Pärn um aa Rapl am aa Saar em aa Tart um aa Valg am aa Vilja ndim aa Võru maa

(6)

Kes on töötukassa klient?

• Otsib aktiivselt tööd, soovib minna tööle.

• Võimaluse tekkides võtab vastu sobiva

töökoha

• Osaleb töötukassa teenustes

• Mõtleb kaasa, otsib võimalusi takistustest ja

põhjustest jagu saamiseks.

(7)

Kes ei ole töötukassa klient?

• Ei soovi minna tööle

• Soovib ainult ravikindlustust (terviseprobleem või mustalt

töötamine)

• Soovib arvelolekut toimetulekutoetuse taotlemiseks, mitte

töö otsimiseks (30 p. pärast kadunud, enne 20. kuup. soovib uuesti arvele)

• Soovib kardinaalselt erisuunalisi koolitusi ilma soovita nende

hilisematele rakendumis-võimalustele mõelda või neid leida.

• Sobiva teenuse puhul otsib ainult põhjendusi sellest

keeldumiseks.

(8)

• Pikaajaline töötus ja sellest tulenevad

probleemid.

(9)

Muutused osakonnas pikaajalise töötusega

tegelemiseks 2011.

• Klienditeenindus kahetasandiliseks

1. Töövahendus - arvele võtmine, tugi töö otsimiseks, tööle

saamiseks

2. Juhtumikorraldus – ulatuslikum abi klientidele ,kes ilma

selleta tööle ei saaks

• Töökeskse intervjuu juurutamine (süsteemsemalt)

1. Vestluse suunamine töö teemale .

2. Tööga seotud küsimused

3. Keskendumine positiivsele

4. Võimete lahkamine eneseusalduse suurendamiseks

(10)

• LÄBI MOTIVEERIMISE JA MÕJUTAMISE SAADA KLIENT TÖÖLE

1. Ei survesta liiga keeruliste ja mahukate ülesannetega (et ei põgeneks). 2. Lepitakse kokku jõukohased tegevused

Samm sammu haaval.

TULEMUS-> klient võib lisaks töösoovile mõista, et vajab muud abi , kui TK teenused (see ei pruugi kohe välja tulla) koht OV nõu pidamiseks

3. Saada inimene kaasa mõtlema

4. Läbi otsingute ja kandideerimiste jõuda teenusteni, mis aitaksid tööle

Eesmärk.

(11)

Järgmised sammud

• Esimesel pöördumisel võtame dokumendid, anname info

tingimuste, teenuste, abi ja kohustuste kohta.

• Järgmine kord jätkame töökeskse intervjuuga, mille põhjal

otsustada kontaktivõtmise tihedus, sammhaaval selgitada

olukord, probleemid, takistused. Neid ükshaaval lahendada ja

järgmisi tegevusi kokku leppida.

• Tegevus kajastatakse Individuaalses Tööotsimise kavas (ITK-s)

ITK –ga fikseeritakse mõlemapoolsed kohustused ja see allkirjastatakse (oluline)

(12)

Samal ajal

• Kui töökohti ei ole, siis tööpuudus ei vähene. Oluline

motiveerida võimalikke tulevasi ettevõtjaid.

• Igal töökuulutusel hindamatu väärtus

• Iga kuulutuse katsume saada oma infosüsteemi (küsime,

uurime , pakume)

• Töökohtade tekkimisel kohe kontakti võtt ja omapoolsete

võimaluste, teenuste pakkumine, et saada see töökoht oma andmebaasi, mitte lasta teda suust suhu infona maailma (omavalitsustelt oluline kohapealse ettevõtluse info)

(13)

Töötukassa poolt pakutavad teenused

1) teavitamine tööturu olukorrast ning tööturuteenustest ja -toetustest; 2) töövahendus; 3) tööturukoolitus; 4) karjäärinõustamine; 5) tööpraktika; 6) avalik töö; 7) tööharjutus; 8) palgatoetus;

9) ettevõtluse alustamise toetus;

10) Erivajadustega inimeste teenused – tööruumide ja -vahendite kohandamine, töötamiseks vajaliku abivahendi andmine, abistamine töövestlusel, tugiisikuga töötamine

11) Psühholoogiline nõustamine 12) Sotsiaalne rehabilitatsioon 13) Tööklubid

(14)

• Tööotsingu töötuba ( karjääriinfo ) + sõidutoetus

• Info jagamine tasuta teenuste kohta

• Talgutel osalemise sõidutoetus

• Vabatahtlik töö (koostöölepe, osavõtugraafik,

sõidutoetuse avaldus + stipendium )

• Mobiilne nõustamine

• Tööproov + sõidutoetus

• Võlanõustamine + sõidutoetus

(15)

Omavalitsustega koostöökohad

• Teada saamine kohapeal alustavatest ettevõtetest, et

tutvustada ettevõtjale teenuseid ja selle kaudu aidata

kohapealt töötuid kandideerima ning tööle.

• Tekitada kohapeal valmisolek ja huvi kandideerimiseks

töötukassa

teenuste

hangetel, mille kaudu t

ekitada

kohapeale lisavõimalusi töötusega tegelemiseks

(tööharjutus, tööklubi)

• OV poolt võimalusel

toetada teenusele suunatud

aktiivset töötut 1. kuul sõidutoetusega.

(majandusraskustes olev isik, kel 1. kuu on probleemiks

teenusel osalemi

ne

)

(16)

… koostöö

kohad

• Infovahetus OV-tele vajalike teatiste

väljastamisel (et saada vajalik teatise vorm)

• MOBI eeltöö

• Kahe asutuse klienditeenindajate operatiivne

infovahetus, kus Töötukassas tehtu muutub

OV-s. peetava juhtumip

laani

üheks loogiliseks

osaks. Jääb ära töötupoolne

(17)

… koostöö

kohad

• Tööharjutusele ja tööklubisse suunamine on

edukam siis, kui selle vajadust töötule kinnitab

lisaks töötukassale ka koduvalla sots. töötaja.

(18)