• Nenhum resultado encontrado

PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINTUFES EXERCÍCIO 2018 COMPROMISSO COM A TRANSPARÊNCIA E DISPOSIÇÃO PARA LUTA!

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINTUFES EXERCÍCIO 2018 COMPROMISSO COM A TRANSPARÊNCIA E DISPOSIÇÃO PARA LUTA!"

Copied!
66
0
0

Texto

(1)

DO SINTUFES

EXERCÍCIO 2018

COMPROMISSO COM

PARA LUTA!

A TRANSPARÊNCIA

E DISPOSIÇÃO

(2)

Prestação

de contas

do Sintufes

Exercício 2018

Compromisso com

a transparência

e disposição

para luta!

Gestão Ousar Lutar, Ousar Vencer

Triênio 2016 – 2019

(3)

ACHE FÁCIL

Análise e parecer exercício financeiro de 2018 ... 4

Balanço patrimonial ... 9

Conciliação bancária ...17

Gráficos ... 21

Certidões ... 31

Balanço político da Gestão ... 35

Relatório jurídico ... 55

Diretoria Colegiada ... 59

(4)

Expediente

SINTUFES - Sindicato dos Trabalhadores na Ufes Avenida Fernando

Ferrari, nº 514, Campus Universitário Alaor de Queiroz Araújo,

Goiabeiras - Vitória - ES. CEP 29.075-910 Tel: (27) 3325-6450 - Fax.:

(27) 3227-4000. E-mail: sindicato@sintufes.org.br. Funcionamento de

segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30.

SUBSEDE DO SINTUFES HUCAM/MARUÍPE - Avenida Marechal Campos,

s/n, Campus de Maruípe Vitória - ES. CEP: 29045-000 - Tel: (27)

3335-7262 - Fax.: (27) 3315-3444. Funcionamento de segunda a sexta-feira,

das 7h às 16h.

C

ARTILHA DE PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINDICATO DOS

TRABALHADORES NA UFES (SINTUFES) - EXERCÍCIO 2018

TABELAS, GRÁFICOS E PARECERES: Conselho Fiscal, Secretaria e

Coordenação de Finanças e Administração do Sintufes.

EDIÇÃO, CAPA E DIAGRAMAÇÃO: LR Comunicação.

FOTOS: Luciano Coelho.

TIRAGEM: 150 exemplares.

IMPRESSÃO: Gráfica Liderset.

(5)

CONSELHO FISCAL

Análise e

Parecer

Exercício

financeiro

de 2018

(6)

CONSELHO FISCAL

Análise

Exercício financeiro de 2018

Conselheiros Titulares: Adriana Amâncio Oliveira

Zélia Rodrigues Pires José Renato Wildenhorft Barros

Conselheiros Suplentes: Dinamara Soares da Costa Santos

(7)

CONSELHO FISCAL

Vitória –ES, 18 de março de 2019. Do: Conselho Fiscal do Sintufes

À: Coordenação de Administração e Finanças do Sintufes Assunto: Encaminha Análise e Parecer

O Conselho Fiscal do Sintufes encaminha anexo, Análise e Parecer correspondente à Prestação de Contas do Sintufes, referente ao exercício financeiro 2018.

Certos e confiantes do dever cumprido colocam-se, desde já, à disposição dessa Diretoria Colegiada, para quaisquer esclarecimentos que se façam necessários.

Atenciosamente,

Adriana Amâncio Oliveira

Conselheira Zélia Rodrigues PiresConselheira

Dinamara Soares da Costa Santos Conselheira

(8)

PARECER DO CONSELHO FISCAL

REFERENTE À PRESTAÇÃO DE CONTAS

DO EXERCÍCIO FINANCEIRO DE 2018

Vitória - ES, 18 de março de 2019. O Conselho Fiscal do Sintufes, dando cumprimento às prerrogativas que lhe são inerentes, quais sejam, a de proceder à análise, fiscalização e conferência dos demonstrativos contábeis e financeiros e após realizar sua função com base no Estatuto, (artigos 36 e 37)

Conclui:

Por encaminhar a Assembleia Ordinária de Prestação de Contas do Sindicato, referente ao exercício financeiro de 2018, ressaltando que analisou todos os balancetes e demonstrativos contábeis e, nada encontrou que pudesse comprometer a atual Diretoria Colegiada, nem tampouco a saúde financeira da Entidade e, dessa forma, recomenda a sua aprovação, ao mesmo tempo em que sugere a Assembleia Estatutária do Sintufes tratamento idêntico, bem como por encaminhar a decisão ao próximo Contufes para a sua homologação final.

Nesse sentido, comprometem-se e reafirmamos esses propósitos os signatários, membros desse colegiado responsável pelo trabalho realizado. Atenciosamente,

Adriana Amâncio Oliveira

Conselheira Zélia Rodrigues PiresConselheira

Dinamara Soares da Costa Santos Conselheira

(9)
(10)

QUADRO COMPARATIVO DOS EXERCÍCIOS

Dentre os títulos das contas do Balanço Patrimonial não poderíamos

deixar de mencionar as seguintes.

Do Balaço Patrimonial destacamos as seguintes contas.

Passivo 2016 (R$) 2017 (R$) 2018 (R$) Obrigações do passivo 71.935,38 93.128,29 69.424,95 Patrimônio líquido 1.012.744,13 1.049.376,77 958.151,84 Total do Passivo 1.057.003,70 1.142.505,06 1.027.576,79 Ativo 2016 (R$) 2017 (R$) 2018 (R$) Disponível em moeda 357.399,24 308.258,43 144.228,02 Outros créditos 206.459,92 181.220,19 158.070,44 Adiantamentos diversos 200,00 600,00 0,00

Outros adiantamentos para despesas 44.274,20 99.913,84 99.913,84 Ativo não circulante 448.670,34 552.512,60 625.364,49 Total do Ativo 1.057.003,70 1.142.505,06 1.027.576,79

Ativo 2016 (R$) 2017 (R$) 2018 (R$)

Ativo circulante 608.333,36 589.992,46 402.212,30 Ativo não circulante 448.670,34 552.512,60 625.364,49 Total do Ativo 1.057.003,70 1.142.505,06 1.027.576,79

(11)

QUADRO COMPARATIVO DA DEMONSTRAÇÃO DOS EXERCÍCIOS DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO

RESULTADO PATRIMONIAL

RESULTADO FUNDO DE GREVE

A demonstração do resultado do exercício tem como objetivo demonstrar as entradas e saídas ocorridas durante o exercício, apurando o resultado do

exercício – superávit ou déficit.

Receitas Operacionais 2016 (R$) 2017 (R$) 2018 (R$) Mensalidade 1.276.607,34 1.392.273,02 1.324.637,62

Fundo de greve 0,00 0,00 0,00

Não Operacional / Financeira 82.225,72 131.658,98 130.814,42 Taxas de convênios 24.067,09 20.043,15 18.901,64 Receita do total 1.382.900,15 1.543.975,15 1.474.353,68 Resultado operacional 2016 (R$) 2017 (R$) 2018 (R$) Resultado do Período -27.675,81 64.093,42 -91.224,93 Resultado operacional 2016 (R$) 2017 (R$) 2018 (R$) Receita 0,00 0,00 0,00 Despesas 44.274,20 55.639,64 0,00 Resultado do periodo -44.274,20 -55.639,64 -99.913,84 Despesas Operacionais 2016 (R$) 2017 (R$) 2018 (R$) Administrativas 501.890,70 444.972,10 535.887,21 Tributárias 410,51 896,74 0,00

Financeiras Dep Bancaria 9.696,45 8.116,86 8.315,69 Pessoal/Encargos 489.437,10 528.791,77 549.607,40 Serviços terceiros 371.455,81 443.843,55 420.360,12 Contribuição Fasubra 58.163,31 64.093,25 61.450,08 Recuperação de custos/despesas -20.477,92 -10.832,54 -10.041,89 Despesa total 1.410.575,96 1.479.881,73 1.565.578,61

(12)

RECEIT

AS

Mês

Mensalidade

Receitas Não Operacional

Receitas F inanceiras Total Mensal JANEIRO 104.884,41 2.413,34 688,58 107.986,33 FEVEREIRO 104.395,18 2.318,62 548,94 107.262,74 MARÇO 104.290,74 2.819,21 642,98 107.752,93 ABRIL 103.518,27 2.207,01 729,07 106.454,35 MAIO 103.392,54 26.157,91 418,75 129.969,20 JUNHO 102.101,16 2.357,66 445,53 104.904,35 JULHO 101.684,34 2.658,76 346,27 104.689,37 AGOST O 101.370,96 34.292,34 129,27 135.792,57 SETEMBRO 101.320,28 2.663,21 136,81 104.120,30 OUTUBRO 100.455,59 3.355,30 70,34 103.881,23 NOVEMBRO 196.733,03 13.627,29 81,17 210.441,49 DEZEMBRO 100.491,12 50.508,96 98,74 151.098,82 Total Geral 1.324.637,62 145.379,61 4.336,45 1.474.353,68

PREST

ANDO CONT

AS

DEMONSTRA

TIVO DE RECEIT

AS E DESPESAS EXERCÍCIO DE 2018

(13)

DESPESAS Mês P essoal Administrativo Terceiros Financeiras Despesas Tributarias FASUBRA Total Mensal JANEIRO 49.200,06 16.040,77 34.766,61 752,07 0,00 5.251,75 106.011,26 FEVEREIRO 42.575,63 13.186,65 33.747,91 633,27 0,00 5.237,78 95.381,24 MARÇO 42.266,87 48.169,55 33.660,60 675,51 0,00 5.218,60 129.991,13 ABRIL 49.433,06 57.466,65 34.467,23 722,41 0,00 5.209,76 147.299,11 MAIO 46.478,37 80.832,98 37.720,40 652,66 0,00 5.166,85 170.851,26 JUNHO 42.132,46 28.257,90 31.530,00 532,16 0,00 5.162,88 107.615,40 JULHO 41.048,22 18.484,90 33.420,00 631,86 0,00 5.095,86 98.680,84 AGOST O 41.366,70 35.284,41 33.978,96 663,76 0,00 5.069,02 116.362,85 SETEMBRO 40.618,52 42.940,05 37.764,66 714,26 0,00 5.057,85 127.095,34 OUTUBRO 44.991,96 54.896,02 38.683,46 869,41 0,00 5.056,81 144.497,66 NOVEMBRO 38.267,14 75.541,79 36.607,35 671,86 0,00 5.015,05 156.103,19 DEZEMBRO 71.228,41 64.785,54 34.012,94 796,46 0,00 4.907,87 175.731,22 Total Geral 549.607,40 535.887,21 420.360,12 8.315,69 0,00 61.450,08 1.575.620,50

PREST

ANDO CONT

AS

DEMONSTRA

TIVO DE RECEIT

AS E DESPESAS EXERCÍCIO DE 2018

(14)

QU

ADRO DEMONSTRA

TIVO DE RECEIT

AS E DESPEAS,

COM PERCENTU

AL,

POR PERÍODO

.

Período: janeiro a março de 2018

Janeiro

Porcentagem Fe vereiro Porcentagem Março Porcentagem RECEIT A TOT AL 107.986,33 100,00% 107.262,74 100,00% 107.752,93 100,00% 1.   Mensalidade 104.884,41 97,13% 104.395,18 97,33% 104.290,74 96,79%

2.   Receitas Não operacionais

2.413,34 2,23% 2.318,62 2,16% 2.819,21 2,62% 3.   Receitas financeiras 688,58 0,64% 548,94 0,51% 642,98 0,60% DESPESA TOT AL 106.011,26 98,17% 95.381,24 88,92% 129.991,13 120,64%

1.   Despesa com pessoal

49.200,06 46,41% 42.575,63 44,64% 42.266,87 32,52% 2. Despesas administrativas 16.040,77 15,13% 13.186,65 13,83% 48.169,55 37,06% 3.

Despesas com serviços de terceiros

34.766,61 32,80% 33.747,91 35,38% 33.660,60 25,89% 4. Despesas financeiras 752,07 0,71% 633,27 0,66% 675,51 0,52% 5. Despesas tributarias 0,00 0,00% 0,00 0,00% 0,00 0,00% 6.

Despesas com FASUBRA

5.251,75 4,95% 5.237,78 5,49% 5.218,60 4,01% RESUL TADO DO MÊS 1.975,07 1,86% 11.881,50 12,46% -22.238,20 -17,11%

(15)

QU

ADRO DEMONSTRA

TIVO DE RECEIT

AS E DESPEAS,

COM PERCENTU

AL,

POR PERÍODO

.

Período: abril a junho de 2018

Abril

Porcentagem Maio Porcentagem Junho Porcentagem RECEIT A TOT AL 106.454,35 100,00% 129.969,20 100,00% 104.904,35 100,00% 1.   Mensalidade 103.518,27 97,24% 103.392,54 79,55% 102.101,16 97,33%

2.   Receitas Não operacionais

2.207,01 2,07% 26.157,91 20,13% 2.357,66 2,25% 3.   Receitas financeiras 729,07 0,68% 418,75 0,32% 445,53 0,42% DESPESA TOT AL 147.299,11 138,37% 170.851,26 131,46% 107.615,40 102,58%

1.   Despesa com pessoal

49.433,06 33,56% 46.478,37 27,20% 42.132,46 39,15% 2. Despesas administrativas 57.466,65 39,01% 80.832,98 47,31% 28.257,90 26,26% 3.

Despesas com serviços de terceiros

34.467,23 23,40% 37.720,40 22,08% 31.530,00 29,30% 4. Despesas financeiras 722,41 0,49% 652,66 0,38% 532,16 0,49% 5. Despesas tributarias 0,00 0,00% 0,00 0,00% 0,00 0,00% 6.

Despesas com FASUBRA

5.209,76 3,54% 5.166,85 3,02% 5.162,88 4,80% RESUL TADO DO MÊS -40.844,76 -27,73% -40.882,06 -23,93% -2.711,05 -2,52%

(16)

QU

ADRO DEMONSTRA

TIVO DE RECEIT

AS E DESPEAS,

COM PERCENTU

AL,

POR PERÍODO

.

Período: julho a setembro de 2018

Julho

Porcentagem Agosto Porcentagem Setembro Porcentagem RECEIT A TOT AL 104.689,37 100,00% 135.792,57 100,00% 104.120,30 100,00% 1.   Mensalidade 101.684,34 97,13% 101.370,96 74,65% 101.320,28 97,31%

2.   Receitas Não operacionais

2.658,76 32,92% 34.292,34 25,25% 2.663,21 2,56% 3.   Receitas financeiras 346,27 0,33% 129,27 0,10% 136,81 0,13% DESPESA TOT AL 98.680,84 94,26% 116.362,85 85,69% 127.095,34 122,07%

1.   Despesa com pessoal

41.048,22 41,60% 41.366,70 35,55% 40.618,52 31,96% 2. Despesas administrativas 18.484,90 18,73% 35.284,41 30,32% 42.940,05 33,79% 3.

Despesas com serviços de terceiros

33.420,00 33,87% 33.978,96 29,20% 37.764,66 29,71% 4. Despesas financeiras 631,86 0,64% 663,76 0,57% 714,26 0,56% 5. Despesas tributarias 0,00 0,00% 0,00 0,00% 0,00 0,00% 6.

Despesas com FASUBRA

5.095,86 5,16% 5.069,02 4,36% 5.057,85 3,98% RESUL TADO DO MÊS 6.008,53 6,09% 19.429,72 16,70% -22.975,04 -18,08%

(17)

QU

ADRO DEMONSTRA

TIVO DE RECEIT

AS E DESPEAS,

COM PERCENTU

AL,

POR PERÍODO

.

Período: outubro a dezembro de 2018

Outubro

Porcentagem Novembro Porcentagem Dezembro Porcentagem RECEIT A TOT AL 103.881,23 100,00% 210.441,49 100,00% 151.098,82 100,00% 1.   Mensalidade 100.455,59 96,70% 196.733,03 93,49% 100.491,12 66,51%

2.   Receitas Não operacionais

3.355,30 3,23% 13.627,29 6,48% 50.508,96 33,43% 3.   Receitas financeiras 70,34 0,07% 81,17 0,04% 98,74 0,07% DESPESA TOT AL 144.497,66 139,10% 156.103,19 74,18% 175.731,22 116,30%

1.   Despesa com pessoal

44.991,96 31,14% 38.267,14 24,51% 71.228,41 40,53% 2. Despesas administrativas 54.896,02 37,99% 75.541,79 48,39% 64.785,54 36,87% 3.

Despesas com serviços de terceiros

38.683,46 26,77% 36.607,35 23,45% 34.012,94 19,36% 4. Despesas financeiras 869,41 0,60% 671,86 0,43% 796,46 0,45% 5. Despesas tributarias 0,00 0,00% 0,00 0,00% 0,00 0,00% 6.

Despesas com FASUBRA

5.056,81 3,50% 5.015,05 3,21% 4.907,87 2,79% RESUL TADO DO MÊS -40.616,43 -28,11% 54.338,30 34,81% -24.632,40 -14,02%

(18)

Conciliação

bancária

(19)

CONCILIAÇÃO BANCÁRIA DE JANEIRO A JUNHO DE 2018

MESES BANCOS EXTRATOS SALDOS (R$)

JANEIRO Caixa 553,45 TOTAL 270.033,70 CEF C/C 747-6 39.784,18 CEF C/C 3225-0 121.728,80 CEF C/C 386-1 10.374,61 B.B C/C 97.592,66 FEVEREIRO Caixa 186,70 TOTAL 304.557,30 CEF C/C 747-6 64.278,78 CEF C/C 3225-0 129.962,36 CEF C/C 386-1 10.334,06 B.B C/C 99.795,40 MARÇO Caixa 61,07 TOTAL 282.048,56 CEF C/C 747-6 31.082,09 CEF C/C 3225-0 138.737,83 CEF C/C 386-1 10.293,72 B.B C/C 101.873,85 ABRIL Caixa 295,81 TOTAL 242.458,31 CEF C/C 747-6 25.939,50 CEF C/C 3225-0 101.943,01 CEF C/C 386-1 10.253,35 B.B C/C 104.026,64 MAIO Caixa 2.669,80 TOTAL 202.139,67 CEF C/C 747-6 32.524,75 CEF C/C 3225-0 50.341,87 CEF C/C 386-1 10.254,93 B.B C/C 106.348,32 JUNHO Caixa 2.271,32 TOTAL 187.508,47 CEF C/C 747-6 28.668,73 CEF C/C 3225-0 37.802,14 CEF C/C 386-1 10.263,85 B.B C/C 108.502,43

(20)

MESES BANCOS EXTRATOS SALDOS (R$) JULHO Caixa 375,69 TOTAL 143.803,55 CEF C/C 747-6 6.878,17 CEF C/C 3225-0 15.345,50 CEF C/C 386-1 10.307,84 B.B C/C 110.896,35 AGOSTO Caixa 1,25 TOTAL 159.665,62 CEF C/C 747-6 32.381,55 CEF C/C 3225-0 6.645,82 CEF C/C 386-1 7.398,55 B.B C/C 113.238,45 SETEMBRO Caixa 2.978,58 TOTAL ]136.201,93 CEF C/C 747-6 6.238,24 CEF C/C 3225-0 3.434,24 CEF C/C 386-1 8.705,24 B.B C/C 114.845,63 OUTUBRO Caixa 1.139,57 TOTAL 100.346,86 CEF C/C 747-6 82.717,73 CEF C/C 3225-0 1.021,73 CEF C/C 386-1 8.657,99 B.B C/C 6.809,84 NOVEMBRO Caixa 2.035,50 TOTAL 66.741,58 CEF C/C 747-6 39.865,37 CEF C/C 3225-0 7.394,88 CEF C/C 386-1 8.644,34 B.B C/C 8.801,49 DEZEMBRO Caixa 1.214,19 TOTAL 130.470,45 CEF C/C 747-6 97.443,32 CEF C/C 3225-0 12.519,41 CEF C/C 386-1 8.630,63 B.B C/C 10.662,90

(21)

QUADRO DEMOSNTRATIVO DE RECEITAS E DESPESAS DOS CONVÊNIOS

Consolidado de Janeiro a Dezembro de 2018

EMPRESAS CONVENIADAS: PAX DOMINI SERVICOS POSTUMOS

DROGARIA AVENIDA REDE FARMES DE FARMÁCIAS

MÊS RECEITA DESPESA JANEIRO 32.225,54 35.993,25 FEVEREIRO 33.675,96 34.427,56 MARÇO 30.041,91 35.770,06 ABRIL 30.823,81 31.672,01 MAIO 24.824,25 32.542,52 JUNHO 29.372,02 32.729,23 JULHO 28.355,24 31.637,47 AGOSTO 26.770,29 30.573,26 SETEMBRO 27.168,50 29.709,22 OUTUBRO 25.751,06 29.393,31 NOVEMBRO 23.135,78 27.759,77 DEZEMBRO 10.534,42 25.796,14 TOTAL 322.678,78 378.003,80

DEMONSTRATIVO DE CONVÊNIOS DOS EXERCÍCIOS

PERÍODO 2016 2017 2018

RECEITA 385.998,68 407.485,84 322.678,78

DESPESA 403.171,37 426.857,59 378.003,83

(22)
(23)

DEMOSTRATIVO DA RECEITA

Exercício Financeiro 2018

(24)

RECEITA CONTRIBUIÇÃO MENSAL

Exercício Financeiro 2018

(25)

DESPESAS

Exercício Financeiro 2018

Total R$ 1.575.620,50

(26)

DESPESAS COM PESSOAL

Exercício Financeiro 2018

(27)

SERVIÇOS DE TERCEIROS

Exercício Financeiro 2018

(28)

CONCILIAÇÃO BANCARIA MENSAL

Exercício Financeiro 2018

(29)

CONCILIAÇÃO RECEITA E DESPESAS

CONVÊNIOS

(30)

ATIVO NÃO CIRCULANTE

Exercício Financeiro 2018

(31)
(32)
(33)

14/03/2019 https://consulta-crf.caixa.gov.br/Empresa/Crf/Crf/FgeCFSImprimirPapel.asp

https://consulta-crf.caixa.gov.br/Empresa/Crf/Crf/FgeCFSImprimirPapel.asp 1/1

Certificado de Regularidade do FGTS - CRF

Inscrição: 27419910/0001-60

Razão Social: SIND TRAB UFES SINTUFES

Nome Fantasia:SINTUFES

Endereço: CAMP UNIVERSITARIO SN UFES / GOIABEIRAS / VITORIA / ES / 29000-000

A Caixa Econômica Federal, no uso da atribuição que lhe confere o Art. 7, da Lei 8.036, de 11 de maio de 1990, certifica que, nesta data, a empresa acima identificada encontra-se em situação regular perante o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS.

O presente Certificado não servirá de prova contra cobrança de quaisquer débitos referentes a contribuições e/ou encargos devidos, decorrentes das obrigações com o FGTS.

Validade: 12/03/2019 a 10/04/2019

Certificação Número: 2019031204022571069575

Informação obtida em 14/03/2019, às 16:12:47.

A utilização deste Certificado para os fins previstos em Lei está condicionada à verificação de autenticidade no site da Caixa:

(34)
(35)
(36)

Balanço

político

de 2018

Gestão Ousar Lutar, Ousar Vencer

Triênio 2016 – 2019

(37)

Três anos de luta em defesa da

categoria, da universidade pública,

do serviço público e da democracia

A

gestão do Sintufes “Ousar Lu-tar, Ousar Vencer” tomou posse em 4 de janeiro de 2016 e en-cerrou o mandato em 4 de janeiro de 2019. Mantendo o seu compromisso com a transparência e a democracia, a gestão apresenta esta prestação de contas financeira, referente ao ano de 2018.

As prestações de contas dos anos 2016 e 2017 foram feitas e aprovadas em assembleias realizadas pelo sin-dicato. É importante ressaltar que to-das as receitas/despesas do Sintufes são submetidas ao Conselho Fiscal e a prestação de contas é constante e aberta a todos os filiados e pode ser encontrada no site do sindicato, inclu-sive.

Mais informações sobre essas pres-tações de contas realizadas podem ser conferidas no site do Sintufes.

Esta cartilha contém também uma prestação de contas da luta sin-dical e política da gestão. Afinal, essa luta é o papel do sindicato, e a ges-tão “Ousar Lutar, Ousar Vencer” tra-balhou muito na defesa da categoria, da universidade pública, do serviço público e da democracia e entregou resultados importantes.

Confira nas próximas páginas um resumo dessa luta, dividida por cada ano de gestão!

2016

O triênio em que a gestão “Ousar Lutar, Ousar Vencer” esteve à frente do Sintufes foi marcado por ataques da Reitoria da Ufes à flexibilização da jornada da categoria. De forma auto-ritária, o reitor da universidade redu-ziu bastante o direito à flexibilização em todos os campi. Mas o sindicato

(38)

Em dezembro de 2016, por exem-plo, o Sintufes reverteu decisão da Justiça, e a flexibilização da jornada voltou a ser realidade na Biblioteca Central (BC). Com intensa atuação

vertida, e as/os trabalhadoras/es da BC voltaram a fazer a jornada flexi-bilizada – (turnos contínuos de seis horas diárias).

O Sintufes sempre lutou para mostrar à Justiça que a flexibilização da jornada tem o seu amparo legal, garantido por instrumentos como o decreto federal 1.590/1995, por nor-mativas da própria universidade, respaldadas na autonomia universi-tária.

Aproximação com a categoria no interior

Desde o começo da gestão “Ousar Lutar, Ousar Vencer”, a direção refor-çou o processo de aproximação com os campi avançados, em Alegre e São Mateus.

Essa ação foi muito importante para democratizar a participação da categoria e reforçar a luta sindical.

Aposentadas e aposentados

Em 2016, o sindicato reforçou a sua já tradicional ação em favor das

aposentadas/os e pensionistas da categoria, realizando os encontros mensais na sede da entidade em Goiabeiras.

Se o governo reduz salários, e a gestão da Ufes não permite a parti-cipação nos espaços decisórios da instituição, a gestão “Ousar Lutar, Ousar Vencer” do Sintufes acolheu. Realizou encontros mensais com os aposentados, contribuindo com a qualidade de vida de quem já se aposentou. Convocou para a luta e mostrou a importância deles partici-parem da vida sindical.

PEC do fim do mundo, impeach-ment e reformas

No cenário nacional, o ano de 2016 foi difícil. Foi o ano do impeachment da presidenta Dilma Roussef, que al-çou o Temer à presidência da repú-blica, aliado a grande parte dos

(39)

par-lamentares do Senado e da Câmara federais empenhados em retirar di-reitos.

Diante dessa conjuntura, foi um ano de muitas lutas importantes, mas algumas se destacam: a luta contra a proposta de emenda à constituição (PEC) 55, que previa o congelamen-to dos investimencongelamen-tos públicos por 20 anos, contra as propostas de reforma trabalhista e a reforma da previdên-cia.

Contra a PEC 55, conhecida com “PEC do Fim do Mundo”, a categoria realizou uma greve de, praticamente, um mês, de 16 de novembro a 15 de de-zembro de 2016. E também participou de uma caravana a Brasília, realizada

em novembro de 2016.

Foi uma luta importante, afinal, a PEC, que acabou sendo aprovada, con-gela os investimentos públicos por 20 anos, deixando à míngua o serviço público, entre eles as universidades federais, como a Ufes. Os efeitos des-se congelamento já são des-sentidos na Ufes.

É sempre válido reforçar a irreve-rência que essa gestão do Sintufes levou aos atos e atividades, para cha-mar a atenção da sociedade para os ataques do governo. Foi o que acon-teceu em manifestações, em Brasília, por exemplo. Um boneco gigante do ‘vampiresco’ Temer se destacou, junto aos cartazes do ‘presidente-vampiro’.

(40)

(

Assembleias Gerais:

Hucam: 08 / Goiabeiras: 09 /

Extraordiná-rias: 03 / Unificadas: 03 = Total 23;

(

Assembleias no interior:

CCA: 04 / CEUNES: 04 = Total: 08

As-sembleias;

(

Sexta Cultural:

foram realizadas 9 sextas culturais. É um

mo-mento de lazer e confraternização que conta com boa

participa-ção da categoria, tendo música e diversão;

(

Setoriais:

9 reuniões setoriais realizadas;

(

Encontro, GT e Passeio dos Aposentados:

Encontros: 9 /

Pas-seios: 3 / GT: 02 = Total: 14

(

Reunião de Direção:

Total: 38

(

Atos, Caravanas, Paralisações, Palestras, Plenárias,

Reuni-ões, Seminários, Fóruns, Plenárias (Nacional e Extra Ufes):

Para-lisações/Atos/Marcha: 11 / Encontros/Congressos/Seminários: 16

/ Caravana: 03 / Reuniões Frentes/SPF’s: 13 / Plenária da Fasubra:

03 / Fóruns/Audiência Pública: 02 = Total: 45

(41)

Caravanas, Encontro Nacional,

Plenárias, Reuniões e Seminários -

(Nacional)

DATA LOCAL

Participantes enviados pelo

Sintufes

26 e 27/02 I Encontro Nacional de Aprimoramento Carreira, em Brasília – DF 05

27 e 28/02 Reunião ampliada dos SPF’s 01

17 a 20/03 1º Congresso da Intersindical 03 01 a 03/04 Plenária Nacional da FASUBRA 05 06 a 09/4 4º Encontro de Aposentaodos(as) e Assuntos de Aposen-tadoria 05

12 a 16/04 Caravana Rio Doce 12 a 16/04 01

16 a 18/06 II ENE – Encontro Nacional de Educação 12

19 e 20/06 Plenária Nacional da FASUBRA 06

09 a 11/09 Plenária Nacional da FASUBRA 06

12 a 14/09 Acampamento em Brasília 49

13 e 14/10 XIX Encontro Jurídico da FASUBRA Sindical 02 20 e 22/10 Encontro das coordenações e dos profissionais de comu-nicação das entidades de base da FASUBRA 04 10 e 11/11 Seminário Internacional Negociação Coletiva no Setor Público, Brasília – DF 02 10 a 12/11 Seminário Internacional da CONTUA 01 16 a 20/11 22º Curso Anual do NPC. Tema: “A fusão da mídia com o Estado e a manipulação das consciências” 03 23/11 SEMINÁRIO “HU´S PÓS EBSERH”, em Brasília – DF 02

(42)

CCS: 05; Reuniões/Seminários/Formação Sindical: 09;

Planeja-mento Estratégico / Dia do Servidor e Seminário de Integração: 2

= Total: 41

(

Ofícios Goiabeiras / Hucam / CCS / Interiores:

Goiabeiras: 45

/ Hucam: 09 / CCS: 05 / CCAE/CCENS: 07 / CEUNES: 05 = Total: 71

(

Memorandos:

Total: 2

(

Moções:

Total: 8

(

Eleições:

Eleições: 04

(

Assembleias:

Total: 02

(

Ofícios / Documentos – CLG:

Total: 05

(

Calendário de Atividades:

Total: 01

(

Caravanas e Atos:

Total: 01

GREVE (16/11 a 15/12/16)

Caravanas

DATA ASSUNTO

(43)

2017

O ano de 2017 foi especial! Foi o ano em que o Sintufes completou 25 anos e foi um período de lutas do início ao fim.

A luta contra a aprovação das re-formas (trabalhista e da Previdência) iniciadas em 2016 contou com atos no Estado, como as greves gerais, de 28 de abril e de 30 de junho. Além de outras atividades, como as plenárias e ações da Fasubra, que aconteceram em Brasília, no Rio de Janeiro (RJ) e em Recife (PE).

Havia a previsão de realização do Congresso da Fasubra. O evento aca-bou sendo prorrogado para maio de 2018, mas a Federação aprovou a rea-lização de greve.

O movimento paredista começou em 22 de novembro de 2017 contra os ataques a questões da nossa carreira, como o PCCTAE, contra a demissão por insuficiência de desempenho e outras.

A greve cobrou também direitos sociais e trabalhistas. Reivindicamos a retirada da Reforma da Previdência da pauta do congresso e a revogação da reforma trabalhista, que havia sido aprovada em julho.

A conjuntura na Ufes também ga-nhou contornos temerários com um ‘rei’ adotando a política de atacar direi-tos, conforme o presidente ilegítimo.

Eleições dos conselhos superiores

O ano de 2017 foi marcado também pelas eleições dos conselhos superio-res, realizadas em maio.

Esse processo eleitoral é de gran-de importância, já que os conselhos são os órgãos de decisões políticas da Ufes.

E o Sintufes, mais uma vez, divul-gou o processo e convocou os TAEs

a participarem. E cobrou da gestão da universidade maior representati-vidade política dos técnicos nesses espaços, sobretudo no Conselho Uni-versitário, conquistando a terceira re-presentação.

Ataques do reitor

Mas 2017 também foi marcado por uma ofensiva do reitor da Ufes contra a nossa categoria, contra a organiza-ção sindical e contra o Sintufes.

Em 2016, o reitor já acenava cobrar aluguel do sindicato pelo espaço utili-zado e entrar com uma ação de rein-tegração de posse da sede de Goiabei-ras.

Ao longo de 2017, o sindicato lutou contra essas duas situações de perse-guição à atividade sindical.

Além disso, o reitor, mostrando sua total subserviência aos órgãos de con-trole, finalizou 2017, atacando, de for-ma monocrática e autoritária, a jorna-da ininterrupta.

Fizemos diversas convocações à categoria, protestos em reuniões do Conselho Universitário, ação na Jus-tiça (conforme deliberação de assem-bleia geral), mas a truculência e a falta de diálogo do reitor fez com que ele atacasse a jornada, que se reduziu, diante da falta de vontade política do ‘rei’ em fazer valer a autonomia uni-versitária e manter a flexibilização da jornada.

Administrativo e finanças

Para colaborar com a nossa luta política, adequamos e modernizamos a sede do sindicato em Goiabeiras e a subseção sindicato do Hucam.

Fizemos reformas necessárias, am-pliamos espaços, adquirimos equipa-mentos mais modernos e reestrutu-ramos a área jurídica.

(44)

Sintufes “Ousar Lutar, Ousar Vencer” foram os avanços na área da comu-nicação.

O site do Sintufes foi reformulado, tornando-se mais moderno e dinâ-mico.

E passou a ter mais páginas e edito-rias novas. É o caso da editoria “Cam-pi avançados”, espaço dedicado às pautas dos campi do interior. O novo jornal está sendo muito bem avalia-do pela categoria.

Além disso, produzimos uma edição extra em comemoração aos 25 anos do Sintufes, que foi o tema da nossa festa de final de ano, em 2017.

Jornal do

Filiado à Fasubra

SINTUFES

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores na Ufes

#Jurídico Diferença do desvio de função começa a ser paga em 2019

E mais: quem está no processo dos 3,17% precisa entrar em contato com o Sintufes!

#Aposentadas_os Sintufes antecipa encontro de setembro

Em virtude do Encontro Nacional da Fasubra, previsto para o final do mês, a reunião das aposentadas/os do sindicato será dia 21

Pág. 02 Pág. 03 Pág. 06 Sindicato apresenta conquistas

e reforça a importância das/os trabalhadoras/es fazerem a luta contra o corte de investimentos Págs. 04 e 05

Em defesa da

categoria e da

instituição

#EleiçõesSintufes Confira o cronograma eleitoral

Votação está prevista para os dias 3 e 4 de outubro em todos os campi. Veja os detalhes e participe

www.sintufes.org.br Facebook.com/Sintufes 189 • Agosto/ Setembro 2018 SIN DIC ATO DOS TRABALHADOR ES N A U FE S 1992 - 2018

(45)

Confira a atividade sindical do

Sintufes, em 2017, em números

(

Assembleias Gerais:

Goiabeiras: 06 / Hucam: 07 / Unificada:

05 / Extraordinária: 02 / Atividade do Dia Internacional da Mulher:

01 = Total 21

(

Assembleias no Interior

: CCA: 02 / CEUNES: 02 = Total 04

As-sembleias

(

Sexta Cultural:

Total: 03

(

Setoriais:

Total: 17

(

Encontro, GT e Passeio dos Aposentados:

Encontros dos

Apo-sentados: 08 / GT’s: 02 / Passeios dos ApoApo-sentados: 02 = Total 12

(

Reunião de Direção:

Reuniões de Direção: 38 / Reunião

Extra-ordinária: 01 = Total 39 Reuniões

(

GT Antirracismo:

Total: 17

Paralisações, Atos, Plenárias, Seminários, Palestras e

Carava-nas (Nacional e Extra Ufes):

(

Paralisações/Greve Geral/Atos: 16 ; Seminários/Reuniões/

Palestras: 23; Plenária da Fasubra:

4

(46)

Plenárias, Reuniões e Seminários -

(Nacional)

DATA LOCAL Participantes enviados pelo Sintufes

01 e 02/02 Reunião do Jurídico Nacional com Filiadas 01 15 a 20/03

Reunião com assessoria jurídica e coordenação geral das entidades de base, com o tema: organização sindical no âmbito da Fasubra, abordando temas como ATENS e EBSERH e Confasubra

01 17 a 20/03 Plenária Nacional e Seminário na FASUBRA 04 08 a 09/04 Reunião da Intersindical, em São Paulo 02 20 e 21/05 Encontro Nacional de Mulheres – Fasubra 06

22 a 25/05 Caravana #OCupaBrasília 46

06 a 08/06 5º Encontro Internacional e 12º Encontro Nacional de Políti-cas Sociais 02 07/07 Seminário Nacional dos Hospitais Universitários (Hus) 05

08 e 09/07 Plenária Nacional da Fasubra 05

10 a 11/07 Seminário na Fasubra 05

14 e 15/08

Reunião sobre a atuação do Intérprete de Libras e da Instau-ração da Subcomissão da Atividade do Interprete dentro da Secretaria de Pessoa com Deficiência, na Câmara Federal de Deputados, Brasília

01

14/09 Ato Nacional em Recife – PE 04

15 a 17/09 Plenária Nacional da Fasubra 04

18 a 20/10 Caravana e Ato no Rio de Janeiro RJ - 18 a 20.10 40 20/10 II Seminário Nacional LGBT FASUBRA – RJ 06 21 a 22/10 Plenária Nacional da Fasubra – RJ 05 22 a 26/11 23º Curso Anual do NPC - Núcleo Piratininga de Comunicação 01

(47)

(

Eleições: Eleições:

03 / Campanhas de Candidatos: 02 = Total

05

(

Reuniões: Goiabeiras:

29; Hucam/CCS: 14; Interior: 2; Fóruns/

Frentes: 40; Dia do Servidor, Palestra e Seminário de Integração: 7

= Total: 93

(

Ofícios Goiabeiras / Hucam / CCS / CCAE e CCENS / CEUNES:

Goiabeiras:

39 / Hucam: 10 / CCS: 05 / CCAE e CCENS: 06

/CEU-NES: 03 = Total: 63

(

Memorando:

Total: 6

(

Setoriais:

Total: 10

(

Assembleias:

Total: 06

(

Ofícios – CLG:

Total: 05

(

Calendário de Atividades:

Total: 4

(

Reuniões:

Total: 03

(

Caravanas e Atos:

Total: 01

GREVE (22/11 a 21/12/17)

Caravanas

DATA ASSUNTO

(48)

de 2018 foi a luta em defesa dos plan-tonistas do Hucam. Em setembro de 2018, após a publicação da Instrução Normativa 02, do Ministério do Pla-nejamento, a Progep/Hucam queria adotar a IN-02 desde então. Em que pese não ter força de lei, a normati-va prevê mudanças na jornada de trabalho da administração pública. E cabe à gestão da universidade deci-dir por sua implantação.

evitar que a escala passasse a ser 12x36 horas, o que traria ainda mais transtornos à categoria.

Apesar de termos perdido a ga-rantia da flexibilização, e das 30 ho-ras que há décadas vigorava no Hos-pital, o Sintufes lutou e conseguiu reaver a escala 12x60, que é uma conquista histórica da nossa luta. E vamos continuar lutando por sua manutenção.

O ano de 2018 consolidou um tra-balho importante do Sintufes: o refor-ço da luta junto a grupos mais vulne-ráveis e junto às minorias, como os negros, indígenas, mulheres, LGBTs e outros.

Durante a gestão “Ousar Lutar, Ou-sar Vencer” ações e atividades nessa

área foram ampliadas. Um dos desta-ques foi a participação da gestão nas atividades do 8 de março – Dia Inter-nacional da Mulher nos três anos em que esteve à frente do sindicato, com produção de material de informação sobre a luta das mulheres.

Materiais informativos e de

(49)

taque sobre datas de referência dos LGBTs e negros também foram pro-duzidos pelo sindicato. Afinal, uma universidade federal deve ser um es-paço de diversidade e inclusão.

O sindicato também reforçou sua aproximação com o movimento ne-gro, divulgando e participando de ati-vidades, como o desfile de Carnaval

do Bloco Afrokizomba.

A gestão também fomentou a for-mação de pessoas da base no curso de relações étnico-raciais no Museu Capixaba Do Negro (Mucane).

E realizou a parceria com o cur-sinho “Caminhos para o mestrado” que é realizado quinzenalmente, no auditório da subsede/Hucam.

(50)

destaque: a campanha presidencial mais polarizada desde a redemocra-tização do país, na década de 80. E essa conjuntura teve rebatimentos no serviço público, nas universida-des federais, na Ufes e nos sindica-tos.

Foi uma disputa entre direções opostas para o Brasil: o avanço da construção de um país para todos, com mais inclusão, com mais diver-sidade, igualdade e direitos. Contra o ultra-neoliberalismo, entreguista, privatista, conversador e reacioná-rio.

E o Sintufes tem lado nessa histó-ria. Ficamos ao lado dos direitos da população. Dos direitos dos trabalha-dores e das trabalhadoras. Do avan-ço das políticas públicas de inclusão. Do investimento no serviço público. Dos investimentos na educação, nas universidades federais. Mas, dessa vez, não saímos vitoriosos. Mesmo assim, a luta continua, e o Sintufes manterá a defesa dessas propostas e da democracia brasileira.

ção para a nova gestão do Sintufes - triênio 2019/2021. Três chapas dis-putaram o pleito. Foram elas: Chapa 1 - “Sindicato para todos, Sintufes pra você”; Chapa 2 - Resistir e Avançar e a Chapa 3 - Pra mudar o Sintufes: De-mocrática Plural e de Lutas. Sendo vencedora a Chapa 2 - Resistir e Avan-çar, já no primeiro turno.

O processo eleitoral transcorreu de forma transparente e democrática. E a nova gestão do Sintufes tomou posse em 09 de novembro de 2018, seguin-do o estatuto da entidade, que prevê a posse em até 30 dias após a eleição.

Congresso

Outro destaque de 2018 foi o XXIII Congresso da Fasubra (Confasubra), realizado de 6 a 11 de maio, em Poços de Caldas, cidade do sudoeste mineiro. A delegação do Espírito Santo (Sin-tufes/Ufes) que representou a catego-ria dos TAEs no Confasubra foi com-posta por 48 delegadas/os, eleitas/os em uma assembleia bastante movi-mentada.

(51)

O Congresso foi um momento de organizar a luta nacional dos técni-co-administrativos das Ifes em de-fesa da campanha salarial dos ser-vidores públicos federais de 2018.

A campanha reivindicou o índice de reajuste de 25,63%, apurado pelo Dieese, que contemplaria as perdas acumuladas ao longo de anos.

O encontro foi também um espa-ço de fortalecimento contra os ata-ques temerários aos direitos traba-lhistas e previdenciários, em defesa do PCCTAE, dos hospitais universi-tários, das universidades públicas. E, ainda, fez mais uma série de en-frentamentos ao desmonte do esta-do, promovido pela política neolibe-ral e golpista de Michel Temer, que além de atacar ficava em silêncio diante das reivindicações da cate-goria.

O Sintufes, mais uma vez, alcan-çou representação na direção na-cional da Fasubra. O então

coorde-nador-geral do sindicato, Wellington Pereira, foi eleito para a recém-cria-da Coordenação LGBTI recém-cria-da Fasubra, confirmando o papel de destaque do Sintufes na Federação.

Esportes

Destacamos a realização da Cor-rida do Servidor, que chegou à sua terceira edição, em 2018, sempre fazendo parte das atividades do 28 de outubro – Dia da Servidora e do Servidor Público.

CIS

Para o Sintufes, a Comissão Inter-na de Supervisão da Ufes (CIS/Ufes) é mais que um instrumento da uni-versidade. Ela é uma conquista do movimento e da categoria.

Por isso, a gestão “Ousar Lutar, Ousar Vencer” caminhou e lutou junto da CIS/Ufes, pois a Comissão foi fundamental para conquistas ob-tidas na carreira (PCCTAE).

(52)

Sintufes, em 2018, em números

(

Assembleias Gerais:

Goiabeiras: 06 / Hucam: 06 / Unificada:

04 / Extraordinária: 03 = TOTAL: 19

(

Assembleias no interior:

CCA: 04 / CEUNES: 04 = TOTAL 08

(

Sexta Cultural:

Total: 01

(

Setoriais:

Total: 21

(

Encontro, GT e Passeio dos Aposentados:

Encontro: 09 /

En-contro em Alegre: 01 / Passeios: 03 = Total: 13

(

Reunião de Direção:

Total: 38

(

REUNIÃO GT Saúde, Mulher e Racismo: Total:

08

(

Atos, Caravanas, Debates, Conferências, Marcha, Palestras,

Paralisações, Plenárias, Reunião e Seminário (Nacional e Extra

Ufes):

Paralisações: 04 / Marchas: 03 / Encontro Nacional /

Semi-nários: 05 / Conferência / Debates/ Fóruns/Simpósio: 06 / Cursos:

02 / Reuniões: 04 / Plenária Diversa: 02 / Plenária da Fasubra: 4 =

Total: 30

(53)

Caravanas, Conferência, Cursos,

Encontros, Fóruns, Plenárias e

Reuniões - (Nacional)

DATA LOCAL

Participantes enviados pelo

Sintufes

01 a 04/03 Plenária Nacional da FASUBRA 03

24 a 26/05 Conferência Nacional Popular de Educação (Conape) em Belo Horizonte – BH 01

15 e 16/06 Plenária Nacional da FASUBRA 06

22 a 27/08

IX FNCIS - Fórum Nacional das Comissões Internas de Super-visão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, Garopaba – SC

02

01 e 02/09 Encontro dos HU’s 02

14 a 16/09 Plenária Nacional da FASUBRA 04

27 a 29/09 Encontro Nacional das(os) Aposentadas(os) 05 11/11 Reunião da Direção Nacional da FASUBRA 01

21 a 25/11 24º Curso Anual do NPC 02

06 a 09/12 “Encontro Nacional de Mulheres Negras 30 Anos: contra o Racismo e a Violência e pelo Bem Viver”, Goiás – GO 02

07 a 09/12 Plenária Nacional da FASUBRA 03

(54)

Congresso

Reitoria: 06 / Reuniões/Fóruns/Frentes: 12; Dia do Servidor,

Plane-jamento e Seminário de Integração: 07 = Total: 93

(

OFÍCIOS:

Goiabeiras / Hucam / CCS / IOUFES / INTERIORES:

Goiabeiras: 112 / Hucam: 18 / CCS: 10 / IOUFES: 02 / CCA e CCENS:

06 / CEUNES:06 = Total: 154

(

Memorando:

Total: 01

(

Abaixo Assinado / Monções / Manifesto / Parecer: Parecer:

21 / Manifestação:

01 / Carta Aberta: 01 / Abaixo Assinado: 2 =

TO-TAL: 25

(

Campanhas, Congresso, Eleições e Planejamento:

Campa-nha:

01 / Eleição: 02 / Congresso: 01 = Total 04

DATA LOCAL

06 a 11/05 XXIII CONFASUBRA, Poços de Caldas – MG – 60 participantes enviados

Com essa prestação de contas, a gestão do Sintufes “Ousar Lutar, Ou-sar Vencer”, triênio 2016/2019, entre-ga um documento importante: que reforça o seu compromisso com a transparência e com a categoria.

A gestão aproveita ainda para agradecer a todas e todos que con-fiaram no trabalho das/os compo-nentes da direção e que lutaram junto conosco nesses três anos.

Agradecemos ainda aos trabalha-dores e trabalhadoras, assessorias e

fornecedores do Sintufes pela par-ceria de luta no triênio.

Em 2017, nosso sindicato com-pletou 25 anos. Que ele continue a existir por vários anos, décadas, mantendo sempre a sua tradição de luta, como importante instrumento classista, de luta em defesa da ca-tegoria, da classe trabalhadora, da universidade pública, gratuita, laica, socialmente referenciada e de quali-dade, do serviço público e da demo-cracia brasileira.

Gestão Ousar Lutar, Ousar Vencer

Triênio 2016 – 2019

(55)
(56)

Relatório

Jurídico

(57)

Processo 3,17% Executados

2019 359 autores que estão tramitando fazem parte ação original 2019 38 autores que não fazem parte rol substituídos tramitando

2018 452 autores receberam

2017 431 autores receberam

2016 276 autores receberam

Pagos - período 2016 a 2018 - 1.159 autores

Processos tramitando - 397

Processos 28,86%

2019 6 autores precatório

2018 2 autores precatórios pagos

2018 5 autores RPVs pagos

2017 3 autores precatórios pagos

2017 7 autores RPVs pagos

2016 2 autores RPVs pagos

2016 3 autores precatórios pagos

Processo Desvio Função

2019 5 autores precatórios cadastrados aguardando data de pagamento

2018 1 PRECATÓRIO pago

Processo Insalubridade

2018 2 autores precatório pagos

2018 3 autores RPVs pagos

2017 4 autores RPVs pagos

Processo Abono Permanência

2019 1 autor RPVs aguardando data

2018 1 autor RPVs pago

Processo Incentivo Qualificação

(58)

2017 - Total de atendimentos - 184 servidores (Goiabeiras)

2017 - Total de atendimentos - 120 servidores (Hucam)

2016 - Total de atendimentos - 245 servidores (Goiabeiras)

10 Insalubridade 5 Licenças 20 Jornada Trabalho 4 Desvio de Função 7 Assédio Moral 15 Duplo Vínculo 7 Desvio de função 19 Insalubridade 35 Aposentadoria 17 devolução ao erário 4 Assédio Moral 15 Duplo Vínculo 4 Desvio de função

84 São assuntos diversos/orientação

30 Insalubridade 45 Aposentadoria 15 Devolução ao erário 30 Desvio função

45 Referente ao duplo vínculo 3 Revisão aposentadoria

(59)

2016 - Total de atendimentos - 157 servidores (Hucam)

60 Referente ao duplo vínculo 12 Insalubridade 9 Aposentadoria 3 Devolução ao erário 2 Assédio Moral 11 Duplo vínculo 35 Desvio de Função 25 Assuntos diversos/orientação 25 processos Ativos 2015 a 2017, sendo: ( 05 Processos Separação;

( 7 Divórcios;

( 04 Pensão Alimentícia; ( 2 Guarda do menor

( 3 Vara da Infância e Juventude; ( 4 Exoneração de Pensão Alimentícia; Total audiências - 14

Atendimento HUCAM - 102 Atendimento UFES - 115

33 processos Ativos - 2018, sendo: ( 07 Processos Separação; ( 5 Divórcios;

( 10 Pensão Alimentícia;

( 6 Exoneração de Pensão Alimentícia; ( 2 Guarda do menor;

( 3 Vara da Infância e Juventude; ( Total audiências - 15;

(60)

DIRETORIA

COLEGIADA

Gestão Ousar Lutar, Ousar Vencer

Triênio 2016 – 2019

(61)

Gestão Ousar Lutar, Ousar Vencer

Triênio de 04/01/2016 a 04/01/2019

Coordenação-geral

Coordenação de Assuntos Jurídicos e Terceirizados Wellington Pereira Joanicy Leandra Pereira José Magesk Edirene Rosa de Souza Coninck Izaias Westphal Pablo de Almeida Mariano Maria Célia Oliveira

do Nascimento

Marcos Antônio Belmiro

Coordenação de Administração e Finanças

(62)

Coordenação de Aposentados

Suplentes

Eliesio Vieira Gomes (in memorian) Lino Félis de Souza

Alencar Alves Barcelos

Luar Santana de Paula

Edna Dias Campos Marly da Conceição

Balduíno Alvaléria Cuel

Ana Maria Silva Hoffman

Alcimar Fausto Correa

Sérgio Dalbon

Coordenação de Políticas Sociais e Saúde do Trabalhador

(63)
(64)
(65)

5 2 | # PR E S T A N D OCO N T A S2 0 1 7

Sede do Sintufes

Secretaria Administrativa e Financeira

Maria da Penha Sant’Ana

Secretaria Adjunta da Diretoria

Anna Karolina V. dos Santos

Ana Caroline P. Correia

Walter P. de Biase

Secretaria de Assuntos Jurídicos

Mariza D Gomes

José Caetano de B. Coradine

Seção Sindical do Sintufes no Hucam

Secretaria Adjunta da Diretoria

Ana Paula T. de Souza

Equipe Técnica

Gestão Ousar Lutar, Ousar Vencer Triênio 2016 – 2019

(66)

Referências

Documentos relacionados

Realizar a manipulação, o armazenamento e o processamento dessa massa enorme de dados utilizando os bancos de dados relacionais se mostrou ineficiente, pois o

patula inibe a multiplicação do DENV-3 nas células, (Figura 4), além disso, nas análises microscópicas não foi observado efeito citotóxico do extrato sobre as

Estudos sobre privação de sono sugerem que neurônios da área pré-óptica lateral e do núcleo pré-óptico lateral se- jam também responsáveis pelos mecanismos que regulam o

To demonstrate that SeLFIES can cater to even the lowest income and least financially trained individuals in Brazil, consider the following SeLFIES design as first articulated

Esse deslocamento da Justiça para um primeiro plano, tem um preço, condenando o direito positivo a um déficit permanente, principalmente, pela omissão legislativa

Avaliação preliminar de risco ambiental de pesticidas Com o objectivo de contribuir para a tomada de decisão na selecção de meios de luta químicos e à sua adequada gestão

O objetivo deste trabalho foi realizar o inventário florestal em floresta em restauração no município de São Sebastião da Vargem Alegre, para posterior

Este longo processo é o caldo de cultura propício ao que hoje chamamos peopolização, em que os desiludidos constituem o público-alvo das revistas people, com os seus ingredientes,