JORNAL D
A CEL
OS 160 - OUT - 2009
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Treinamento anual abre
o programa de Educação
Previdenciária
INFORMATIVO DA FUNDAÇÃO CELESC DE SEGURIDADE SOCIAL OUT/2009/N
0160
www.celos.com.br
99122314842009-DR/SC CELOSASSISTENCIAL
Celos unifica
plano de saúde;
adequação é
uma exigência
da ANS
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PLANO MISTO
630 participantes
podem se
inscrever no
Benefício de Risco
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Treinamento anual abre
o programa de Educação
JORNAL D
A CEL
OS 160 - OUT - 2009
EDITORIAL
O Jornal da Celos é editado pela Fun da ção Celesc de Seguridade Social e tem cir cu la ção dirigida aos seus participantes.
Correspondência para Av. Hercílio Luz, 639, sala 702 CEP: 88020-000 - Florianópolis - SC
Fone: (48) 3221-9600 - Fax: (48) 3221-9696 www.celos.com.br
Diretor Presidente:
MILTON DE QUEIROZ GARCIA
Diretor Administrativo-Financeiro:
SARY RENY KÖCHE ALVES
Diretor de Seguridade: REMI GOULART
Ainda é tempo
Jornalista responsável: GASTÃO CASSEL (DRT/RS 6166) Edição e Reportagem:CLAUDIO LUCIO AUGUSTO (DRT/SC 2475 JP)
Projeto gráfico: VANESSA BINDER Editoração: QUORUM COMUNICAÇÃO Fotos: SÔNIA VILL Ilustração: FRANK MAIA Impressão: GRÁFICA AGNUS Tiragem: 9.000 exemplares Distribuição gratuita
Quem faz a Celos
Giseli Valmira Lostada está há 5 meses atuando na Celos. A assistente administrativa é o sorriso tímido da Di-visão de Gestão Previdenciária (DVGP). Giseli tem a intensidade de quem não perde um minuto na vida. Sobre a sua mesa um papel e nele está anotado: “Você não pode escolher como vai morrer ou quando. Você só pode de-cidir como vai viver o agora. Aprovei-tando cada momento”.CARTA
O participante de um plano de previ-dência não está sozinho. Essa afirmação tem vários significados, e quem chegou à aposentadoria sabe bem disso. Quem há algum tempo decidiu entrar nesse barco hoje colhe os frutos de uma vida tranquila. O principal motivo está no fato de desfrutar de uma renda que ser-ve para compor a poupança de aposen-tadoria. Passados alguns anos de muito trabalho, algumas pessoas são obriga-das a retornar para o mercado, muitas com mais de 60 anos. A aposentadoria concedida pelo governo é insuficiente, assim como as oportunidades de em-prego e o vigor físico. Se você tem agora a oportunidade de se imaginar dentro dos próximos 30 anos, pense no seu fu-turo financeiro. Como será?
Apesar de a aposentadoria ser o objetivo principal do plano de pre-vidência, ele não é o único. Existem vários benefícios que o participante e toda a família poderão desfrutar para ter assegurada a sua qualidade de vida. A entidade oferece coberturas de plano de saúde, que está em fase de mudança para garantir o atendimento aos participantes, e empréstimos com taxas de juros inferiores às aplicadas pelas financeiras. A Fundação vai além, pois ela é uma mão amiga em horas difíceis. Pensando nisso, a Celos está chamando os participantes que não estão escritos no Benefício de Risco para fazerem a opção. Como nunca sabemos como será o dia de amanhã é sempre bom estar preparado.
PREVIDENCIARIO
Em tempo
Abaixo o email do participante Tibé-rio Bagattoli e o nosso pedido de descul-pas pela demora na publicação da sua carta. Devido à riqueza de informações a respeito do participante, havíamos de-cidido adiar a publicação.
Carta
Mandei correspondências para ser pu-blicada no Jornal há muito tempo, mas não foram publicadas até o momento. Mesmo assim estou muito contente com o trabalho dos funcionários da Celos. Teria alguns nomes a destacar, mas é conve-niente agradecer a todos. Hoje estou com 71 anos, vivo com minha esposa, Donzila Bagattoli, tenho quatro filhos Enio (econo-mista), Charles (celesquiano há 26 anos), Cristina, casada com Orlei Pedron (celes-quiano), e Natanael (bacharel em Direito). Entrei na empresa Força e Luz em 1959, como mecânico na construção da Usi-na Palmeiras. Muito trabalho Usi-na época. Quero destacar que fui recompensado e estou contente e feliz por fazer parte desta maravilhosa empresa e hoje por estar apo-sentado e desfrutando de tudo que a Celos nos oferece. Um grande abraço a todos os aposentados, pensionistas e efetivos.
Tibério Bagattoli
VOCÊ FAZ
Se você tem histórias, agradecimentos ou críticas a fazer, este é o seu espaço. En-vie o seu e-mail para jornal@celos.com.br ou escreva para Av. Hercílio Luz, 639, sala 702 - Florianópolis/SC, CEP: 88020-000.
Estamos esperando por você!
Plano Misto - Diga “sim”
para o Benefício de Risco
A partir de uma adequação do Re-gulamento, aprovada pela Secretaria de Previdência Complementar (SPC), os par-ticipantes ativos inscritos na Celos sem cobertura do Benefício de Risco só preci-sarão entrar em contato com a Fundação através dos canais de atendimento da entidade ou via preposto da sua regional e fazer a opção pelo benefício.
A oportunidade também se estende para os antigos empregados na Celesc, que atualmente não estão inscritos na Fundação. Nesse caso, os empregados te-rão de se apressar porque o prazo já está valendo. As inscrições serão realizadas até 22 de fevereiro de 2010. Depois dessa data, para ter direito ao Benefício de Risco, o participante terá de pagar a joia, e o valor será de acordo com o cálculo atuarial.
De acordo com o Diretor de Segu-ridade, Remi Goulart, o objetivo é con-templar com o Benefício de Risco todos os participantes inscritos no Plano e também os futuros.
O QUE É BENEFÍCIO
DE RISCO?
O Benefício de Risco corresponde às coberturas de Aposentadoria por Invali-dez e de Pensão por Morte para os par-ticipantes ativos.
Esse benefício é uma garantia para a família. Se o participante não tiver mais condições de trabalhar por algum mo-tivo grave de saúde, terá direito ao
Be-nefício de Invalidez. Em caso de faleci-mento, os beneficiários cadastrados na Celos terão direito a receber Benefício em forma de Pensão.
A vantagem aprovada na adequação do Regulamento pela SPC é que a partir de 22 de setembro de 2009 a Celos não exige mais a relação de exames de saú-de para o participante solicitar o ingres-so no Benefício de Risco, como era exigi-do antes. Os exames foram substítuiexigi-dos pela carência de 60 meses. Lembramos que muitos participantes tiveram o seu pedido negado porque para o plano previdenciário alguns tipos de doenças são limitadores para o participante ob-ter a cobertura para esse benefício. É uma medida que visa prevenir a saúde financeira do Plano.
COMO OPTAR
PELO BENEFÍCIO DE
RISCO?
A Celos enviou carta com for-mulário anexo a cada participante que está sem cobertura do Bene-fício de Risco. Para aderir ao bene-fício, basta preencher o formulário, assiná-lo e enviar para a Funda-ção até o dia 22/02/2010. Ou-tra opção é preencher o formulário disponível no Portal e enviar para a Celos, também até 22/02/2010,
prazo final para adesão ao Benefício de Risco.
CARÊNCIAS:
- Durante os primeiros 12 meses, (contados a partir da adesão) - o participante não terá direito ao Benefício de Risco.
- Entre 13º e o 60º mês - o participante terá direito ao Be-nefício proporcional ao tem-po de adesão.
- Após o 60º mês (5 anos) - o participante terá direto ao benefício integral.
Até o dia 22 de fevereiro cerca de
630 participantes ativos poderão se
inscrever no Benefício de Risco sem
pagar nada por isso
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TREINAMENTO
TREINAMENTO
Controle financeiro e relacionamento foram os temas
da abertura do treinamento dos atendentes da Celos
Altemir Carlos Farinhas: Formado em
Ad-ministração de Empresas, com pós-graduação em Engenharia Econômica, atua há mais de 35 anos no Mercado Financeiro, sócio-diretor da empresa Equilíbrio Financeiro - Finanças Pessoais e autor do livro “Cura! Há solução para a sua vida financeira”.
PALESTRANTES
Marisa Santoro Bravi: Pós-graduada
em Comunicação Social, com especia-lização em Relações Públicas e Gestão Mercadológica. É professora universitária, consultora e diretora executiva da MSB Consultoria Empresarial.
“Estamos criando a
oportunidade para
que todos aprendam
sobre a gestão da
entidade, a partir
do conhecimento
da visão estratégica
e operacional da
Celos, para buscar a
melhoria contínua
do atendimento aos
participantes”
Sary Alves Os gastos mensais são como o ar queenche um balão. Chega uma hora que as pessoas se endividam tanto que ele es-toura. Foi com essa metáfora que o pro-fessor Altemir Carlos Farinhas demons-trou para os participantes do Treinamento da Celos, realizado nos dias 16, 17 e 18 de setembro, a necessidade de cada pessoa ter um controle financeiro. “A pessoa leva um mês para ganhar dinheiro e gasta em questão de horas”, lamenta.
Parece óbvio, mas muitas pessoas
perdem o controle do próprio dinheiro. Nesse sentido a Secretaria de Previdên-cia Complementar (SPC) lançou uma recomendação para que os Fundos de Pensão elaborem programas de Educa-ção Financeira e Previdenciária para os seus participantes. “Educação Financeira é importante para sabermos onde o di-nheiro de cada um de nós está sendo in-vestido”, completa. “O que nós estamos fazendo é formalizar e compartilhar algo que há muito tempo nós como
institui-ção de previdência complementar rea-lizamos”, afirma o presidente da Funda-ção Celesc de Seguridade Social, Milton de Queiroz Garcia.
A Celos repete a experiência do ano passado, quando reuniu o pessoal que lida com o dia a dia do atendimento para aprimorar a comunicação e buscar a ex-celência no atendimento. Neste ano, o objetivo é ir além. Os empregados tam-bém atuarão como multiplicadores dos conhecimentos adquiridos durante os
três dias de treinamento. “Estamos crian-do a oportunidade para que as pessoas aprendam sobre a gestão na entidade, a partir do conhecimento da visão estraté-gica e operacional da Celos, para buscar a melhoria contínua do atendimento aos participantes”, destaca o diretor financei-ro da Celos, Sary Alves.
A razão para ter especialistas no as-sunto tem um motivo: a busca constante de um atendimento com qualidade ao participante. O retorno para a Fundação é a confiança dos ativos e assistidos na gestão. Foi com a palavra “confiança” que a segunda palestrante da noite de aber-tura do treinamento, a consultora empre-sarial Marisa Santoro Bravi, fez as pessoas pensarem. “Nós recebemos dos nossos participantes confiança e temos que de-volver competência e talento”, explica.
A palestrante Marisa Santoro Bra-vi exibiu o trecho do filme Perfume de
Mulher (1992), que conta a história de
um militar cego que contrata um jovem e inexperiente estudante para ajudá-lo a passar um fim de semana em grande estilo. Em certa altura do filme, Frank Slade (Al Pacino) premiado com o Os-car de melhor ator, convida uma moça para dançar tango. Mesmo receosa em aceitar o convite, por ele ser cego e por ela não saber dançar, a moça confia e se deixa ser conduzida. Assim tem sido a relação entre a Celos e os seus partici-pantes: de muita confiança.
A integração que ocorreu du-rante os três dias de treinamento dos atendentes da Celos ajudou não só a aumentar o conhecimen-to das pessoas, mas também a con-tribuir para melhorar o trabalho de todos. Ao final os atendentes fize-ram um relato com sugestões para melhoria dos serviços prestados pela Celos aos seus participantes. As sugestões foram levadas para cada Divisão e serão avaliadas pe-los gerentes.
Sugestões dos
atendentes
da Celos para
melhorar os
serviços
Dinâmica: balões representam as contas do mês
Farinhas: a pessoa leva um mês para ganhar dinheiro e gasta em questão de horas Marisa: relacionamento duradouro se
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SERVIÇO
FALECIMENTOS
A NOSSA SOLIDARIEDADE AOS FAMILIARESCALENDÁRIO DE NOVEMBRO
PARTICIPANTES
03/11/2009 - Empréstimos (Liberação Antecipada) 05, 12, 19, 26/11/2009 - Reembolso Plano Amhor 13/11/2009 - Empréstimos (Liberação Normal)
03, 16 e 30/11/2009 - Reembolso Plano Odontológico 27/11/2009 - Pagamento de Benefícios
Dom Seg Ter Qua Qui Sex Sab
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 As datas de pagamento ao lado consideram o Banco do Brasil como o banco depositário. Para outros bancos, considere o dia útil subsequente.
Notas
Abono Anual (13º salário)
A primeira parcela do Abono Anual dos assistidos é paga no final de novembro juntamente com o benefício do mês, e a segunda parcela, em 15 de dezembro.
Adiantamento do Abono Anual
O adiantamento de abono anual (13º), feito através de empréstimo, será com-pensado na folha de novembro, quando for creditada a primeira parcela.
Empréstimo não descontado
A parcela do empréstimo não descon-tada em folha de pagamento/benefício deve ser depositada na conta bancária da Celos para evitar a inadimplência, a corre-ção do saldo devedor, o recálculo da par-cela e impossibilidade de renovação.
Depósito em favor da Celos
Quem tem conta no Banco do Brasil, ao fazer depósito para a Celos no caixa eletrônico, deve utilizar a opção “trans-ferência/depósito identificado (item 15)” e o identificador é o número do CPF do titular. Quem não tem conta no Banco do Brasil deve utilizar nos caixas eletrônicos a opção “sem
cartão/depó-sito/depósito identificado”, também in-formando o CPF do titular.
Devolução de notas fiscais/recibos de reembolso
Quando são encaminhados notas fis-cais ou recibos originais para reembolso acompanhados de cópia, a devolução é automática, via malote ou correio. Caso contrário, a devolução somente ocorre quando solicitada pelo usuário.
Portal da Celos
O Portal da Celos está em constante aperfeiçoamento para melhor atender o participante. Caso alguma informação que você ache importante não esteja dis-ponível, solicite pelo do Fale Conosco.
Reajuste dos assistidos
O IGP-M acumulado de outubro/2008 a setembro/2009 resultou em um índice negativo de -0,3916%. A Diretoria Exe-cutiva da Celos aprovou no Conselho Deliberativo a proposta de aplicar índice zero de reajuste para os assistidos, dei-xando o percentual negativo (abaixo de zero) para ser compensado tão logo o resultado positivo do IGP-M permita.
EMPRÉSTIMOS
Alfredo Ruda
Joinville - 29/07/2009
João Roberto Knihs
Blumenau - 12/08/2009
Alberto Henrique Gomes
Celos - 15/08/2009
Odete Freitas Valério
Itajaí - 18/08/2009
João Manoel Barbosa
Blumenau - 11/09/2009 SOLICITAÇÃO Do dia 14 ao último dia de cada mês. LIBERAÇÃO 1º dia útil de
cada mês (quando so- licita-do entre os dias 14 e 23). Exceção: dia 14 de cada mês, para a renova-ção dos participantes ativos.
RENOVAÇÃO
Desde que pagas 25% das presta-ções do empréstimo anterior.
OBSERVAÇÃO
Os participantes ativos devem anexar o último demonstrativo à solicitação. PRAZO Em até 36 meses. TAXA 1% de juros ao mês + variação do IGP-M. INFORMAÇÕES No site: www.celos.com.br ou pelo 0800-483030, e também com os prepostos nas agências regionais.
CONHEÇA OS CANDIDATOS
Candidatos concorrem às vagas nos
Conselhos Fiscal e Deliberativo da Celos
Terminou no dia 9 de outubro o período para inscrição das cha-pas para os candidatos que preten-dem concorrer às eleições da Celos. A eleição que ocorrerá no dia 10 de
dezembro será realizada pelo sistema convencional, por meio de cédula. O pleito ocorre para o preenchimento de uma vaga de Conselheiro titular e suplente, representantes dos ativos,
e uma vaga para suplente, represen-tante dos assistidos para o COD. Além disso, será eleito um Conselheiro para o COF na vaga de suplente.
A exemplo do que ocorre com a eleição para a Diretoria de Seguridade e Adminsitrativo-Financeiro da Celos, a eleição dos Conselhos Deliberativo e Fiscal acontece em turno único, pelo voto direto e secreto dos partici-pantes Ativos e Assistidos.
O mandato dos Conselheiros, titular e suplente, representantes dos participantes ativos, será de quatro anos. O mandato dos Con-selheiros suplentes do Conselho Deliberativo e Fiscal coincidirá com o mandato do seu respecti-vo titular. As posses ocorrerão em janeiro de 2010. Suplente Janice Meriz de Souza Titular Henri Machado Claudino Suplente Leandro Nunes da Silva Conselho Delibe-rativo (Ativos) Conselho Delibe-rativo (Ativos) Conselho Fiscal (Ativos) Suplente Regina Schlickmann Luciano Conselho Delibe-rativo (Assistidos)
Mulheres exercem o direito
ao voto há 77 anos
As mulheres estão cada vez mais exercendo um direito que deveria ser na-tural – a igualdade. Neste ano, nas eleições da Celos, duas candidatas decidiram representar os participantes nos Conselhos Fiscal e Deliberativo da Fundação. O direito de voto das mulheres no Brasil completa em 24 de fevereiro do pró-ximo ano 78 anos. O direito foi obtido por meio do Código Eleitoral Provisório, de 24 de fevereiro de 1932. Entretanto, só era permitido o voto às mulheres casadas, com autorização do marido. As viúvas e as mulheres com renda pró-pria também poderiam participar como eleitoras. O Rio Grande do Norte foi o primeiro a permitir o voto feminino, e isso aconteceu em 1927. Também foi neste estado que Alzira Soriano foi eleita prefeita, em Lajes. Infelizmente a Co-missão dos Poderes do Senado anulou o voto de todas as mulheres. Em 1933 uma médica foi a primeira mulher a votar e ser eleita. Como Deputada Federal, Carlota Pereira de Queiroz participou da Assembléia Constituinte de 1934 e 1935. (Fonte: Folha Online).
SAIBA MAIS
ELEIÇÕES
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Celos unifica planos médicos para
atender uma exigência da ANS
Para adequar a ordem administrati-va e legal dos planos da Celos com as novas normas em vigor, a Fundação terá de unir os planos assistenciais - mé-dico e odontológico - em um só plano. A unificação resultará na reestruturação do plano de custeio. Com isso haverá nova tabela de contribuição para su-portar os custos, oferecendo segurança e durabilidade ao plano que passará a se chamar: Celos Saúde.
A tabela de contribuição será única para todos os atendimentos médicos e odontológicos. As modificações intro-duzidas em razão destas exigências le-gais serão aplicadas, obrigatoriamente, a partir de janeiro de 2010, quando as ade-quações do plano entram em vigor.
Há mais de 20 anos a Celos e a Celesc mantêm os planos de saúde: médico e odontológico oferecidos aos seus parti-cipantes ativos e assistidos. Neste tempo muitas mudanças ocorreram e foi preciso ajustar os planos às determinações legais.
Para continuar servindo aos partici-pantes, os planos de saúde devem
cum-prir exigências da Agência Nacional de Saúde Suplementar, que visa à reformu-lação estrutural dos planos. A legisreformu-lação impõe regras especificas de registro e operacionalização para o setor. Caso não sejam cumpridas as regras, poderá haver o cancelamento do registro - ou seja, o fim do plano.
A Patrocinadora e a Fundação têm re-alizado esforços no sentido do equilíbrio econômico-financeiro, quando os custos se alteram sem previsões, coloca em risco os objetivos assistenciais dos planos. Es-tes benefícios oferecidos pela Celos são considerados de auto-gestão, ou seja, a Fundação os administra por conta pró-pria, controlando receita e a despesa das Patrocinadoras e dos Participantes.
Para que essa relação seja saudável é preciso cuidar da utilização do plano para que ele seja equilibrado, sempre mantendo próximos os valores de re-ceita e da despesa. Apesar de todo o trabalho de conscientização para com os participantes a fim de manter uma utilização correta, outros fatores
preju-dicam a busca do equilíbrio financei-ro. A alteração dos custos médicos e odontológicos, e dos materiais e me-dicamentos são responsáveis pelo au-mento das despesas.
Incluindo os beneficiários, a Celos possuí em torno de 22.000 mil pes-soas, considerando o grupo familiar de 8.300 mil titulares, como benefici-ários diretos do atendimento médico/ odontológico.
INFORMAÇÕES AOS
PARTICIPANTES
Será confeccionada cartilha explicati-va, distribuída a todos os participantesti-tulares para ajudar na compreensão da alteração do regulamento, onde consta-rá a tabela de contribuição e a relação das coberturas médico-hospitalares, ambulatoriais e odontológicas. Nas pró-ximas edições do Jornal e no Portal da Celos vamos informar o andamento do processo de reformulação e da adequa-ção dos Planos Assistenciais.
