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Estudo sobre a contribuição do fator humano para o desenvolvimento da inovação nas organizações

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Academic year: 2017

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Figura 1 – A importância do conhecimento tácito para a inovação
Figura 2 – Capacidade Inovadora ou Capacidade de Inovação
Figura 3 – Curva de Desempenho das Pessoas
Figura 4- Modelo da Inovação Fechada.
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