UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA 17/08/2020 BOLETIM DE SERVIÇO - Nº 30 PÁGINA 1. ANO LV Nº030 João Pessoa, 17 de agosto de 2020 EDIÇÃO DE AGOSTO

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APRESENTAÇÃO

BOLETIM DE SERVIÇO ELETRÔNICO (BSE) - Veículo de comunicação institucional para publicação

de Atos normativos e ordinários de caráter oficial. Editado pela EDITORA UNIVERSITÀRIA, está previsto na

Lei nº 4.965, de 05 de maio de 1966, que dispõe sobre a publicação dos atos relativos aos servidores

públicos civis do Poder Executivo.

O BSE é o instrumento utilizado para dar ao público conhecimento dos atos e procedimentos formais

editados no âmbito da Universidade Federal Paraíba (UFPB), atendendo ao princípio da publicidade,

prescrito no art. 37 da Constituição Federal.1)

Seu conteúdo está organizado em conformidade com os assuntos administrativos rotineiros da

Instituição, seguindo Instrução Normativa na Portaria R/DP Nº 519, de 11 Agosto de 1972 da UFPB.

8 bnEste periódico semanal é constituído por atos administrativos de natureza interna da Instituição,

tais como: afastamentos, viagens à serviço, diárias, licenças, comunicações de férias, bem como outras

vantagens cuja publicação é dispensável no Diário Oficial da União. Desta forma, o BSE é instrumento formal

que objetiva transparência e, sobretudo, legalidade dos atos da administração da UFPB.

As portarias no âmbito da UFPB serão emitidas pelos responsáveis dos respectivos Conselhos

Superiores, Reitoria, Pró-Reitorias, Núcleos e Superintendências, Centro de Ensino, Coordenações de Cursos

de Graduação, Coordenações de Programas de Pós-graduação, Setores, Departamentos Acadêmicos,

Unidades Acadêmicas.

Para publicar no Boletim de Serviço da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), o material deve ser

entregue em arquivo aberto no formato Word, não recebemos em PDF ou outro arquivo com imagem,além de

memorando pedindo sua publicação por correio eletrônico.

Período da Entrega do Material: de Sexta-Feira a Terça-Feira.

**Dia da Publicação: Quinta-Feira*.**

*Materiais enviados na quarta ou quinta-feira serão publicados apenas no próximo número do BSE.

Atenciosamente;

ALMIR CORREIA DE VASCONCELLOS JUNIOR

SUPERVISOR DE EDITORAÇÃO

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11/2017

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REITORIA/UFPB

PORTARIA DA REITORIA

PORTARIA Nº 242, DE 07 DE AGOSTO DE 2020

Designa Prorrogação no Processo n° 23074.087016/2018-98

A MAGNÍFICA REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições legais,

resolve:

Art. 1º Prorrogar os trabalhos da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar de Rito Sumário designado

pela Portaria de n° 102/R/GR, de 02 de abril de 2019, publicada no Boletim de Serviço n° 16, de 11 de abril de 2019,

prorrogada pela Portaria de n° 118/R/GR, de 28 de abril de 2020, publicada no Boletim de Serviço n° 17, de 30 de abril

de 2020, reconduzido pela Portaria de n° 145/R/GR, de 13 de maio de 2020, publicada no Boletim de Serviço n° 19, de

19 de maio de 2020, prorrogada pela Portaria de n° 188/R/GR, de 11 de junho de 2020, publicada no Boletim de

Serviço n° 24, de 24 de junho de 2020, reconduzido pela Portaria de n° 199/R/GR, de 07 de julho de 2020, publicada

no Boletim de Serviço n° 26, de 20 de julho de 2020, a fim de apurar inassiduidade habitual ou abandono de cargo,

assim como os fatos conexos, por parte da servidora ELMA CALISTO DE ALMEIDA,Matrícula SIAPE 0388154,

conforme consta no processo 23074.087016/2018-98.

Art. 2º - O prazo para conclusão dos respectivos trabalhos será de 15 (quinze) dias, a partir da publicação desta.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ

Reitora

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CONSEPE/UFPB

PORTARIA DA REITORIA

RESOLUÇÃO Nº 21/2020

Altera a Portaria/PRG/G/N° 16/2019 que altera a Resolução

nº. 37/2016 do CONSEPE/UFPB, que estabelece o Projeto

Político Pedagógico do Curso de Ciências Contábeis,

Bacharelado,

do

Centro

de

Ciências

Sociais

Aplicadas/CCSA, Campus I, desta Universidade, e dá outras

providências.

O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal da Paraíba, no uso de

suas atribuições e tendo em vista a deliberação do plenário adotada em reunião realizada no dia 22 de junho

de 2020 (Processo nº 23074.007782/2020-58);

RESOLVE:

Art. 1º Criar componentes curriculares com respectivos carga-horária, ementa e pré-requisito, conforme

Anexo I dessa Resolução.

Art. 2º Alterar pré-requisito de componente curricular, conforme Anexo I dessa Resolução.

Art. 3º - Alterar a composição curricular organizada por semestres do Curso de Ciências Contábeis,

Bacharelado, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas/CCSA, fixada no Anexo III da Resolução nº. 37/2016,

do CONSEPE, com carga horária total de 3.060 horas, de acordo com o Anexo II desta Resolução.

Art. 4º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário.

Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal da Paraíba, em João Pessoa,

11 de agosto de 2020.

Profa. Dra. Margareth de Fátima Formiga Melo Diniz

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Anexo I da Resolução nº 21/2020, que altera a Portaria/PRG/G/N° 16/2019 que altera a Resolução nº.

37/2016 do CONSEPE/UFPB, que estabelece o Projeto Político Pedagógico do Curso de Ciências

Contábeis, Bacharelado, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas/CCSA do Campus I da UFPB.

1 - NOVOS COMPONENTES CURRICULARES

1.1 - COMPONENTES CURRICULARES COMPLEMENTARES OBRIGATÓRIOS

1.2 - COMPONENTES CURRICULARES COMPLEMENTARES OPTATIVOS

COMPONENTE CURRICULAR Créditos / Carga Horária Ementa Pré-Requisito Prática Contábil I (Departamento de Finanças e Contabilidade) 04 Créditos/ 60 horas

Constituição de empresas. Operações comerciais. Operações com pessoal. Operações fiscais. Operações financeiras. Demonstrações contábeis.

Contabilidade III Prática Contábil II (Departamento de Finanças e Contabilidade) 04 Créditos/ 60 horas

Operações avançadas de prática contábil. Subvenção e assistência governamental. Redução ao valor recuperável de ativos. Custos de empréstimos. Efeitos das mudanças nas taxas de câmbio e conversão de demonstrações contábeis. Instrumentos financeiros. Custos de transação e prêmios na emissão de títulos e valores mobiliários. Investimentos em coligadas e controladas. Demonstrações contábeis individuais e consolidadas. Contabilidade V COMPONENTE CURRICULAR Créditos / Carga Horária Ementa Pré-Requisito Transparência e Gestão Pública (Departamento de Finanças e Contabilidade) 02 Créditos/ 30 horas

Transparência pública: teoria, aspectos legais, gerenciais e accountability. Dados Públicos: conceitos, formas de análise e combate à corrupção. Aplicação de controles interno e externo através de Business Intelligence. Utilização de Business Analytics e Big Data na gestão pública.

Contabilidade para o Setor Público II Métodos Qualitativos para Pesquisa em Ciências Contábeis (Departamento de Finanças e Contabilidade) 04 Créditos/ 60 horas

Princípios teóricos e metodológicos da pesquisa qualitativa. Pressupostos da pesquisa qualitativa. Pesquisa quantitativa e qualitativa: diferenças e complementaridades. Estratégias da pesquisa qualitativa. Técnicas de coleta e de análise de dados qualitativos aplicadas às pesquisas em Contabilidade. Apresentação dos resultados na pesquisa qualitativa. Aplicação de softwares em pesquisas qualitativas em Contabilidade. Ética na pesquisa qualitativa em Contabilidade.

Pesquisa para Ciências Contábeis

Análise de Dados para Ciências Contábeis (Departamento de Finanças e Contabilidade) 04 Créditos/ 60 horas

Análise multivariada de dados para pesquisas em Ciências Contábeis com aplicação em software.

Métodos

Quantitativos para Ciências Contábeis

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2 – ALTERAÇÃO DE PRÉ-REQUISITO

COMPONENTE CURRICULAR Créditos/ Carga Horária Ementa Pré-Requisito Contabilidade para o Setor Público I (Departamento de Finanças e Contabilidade) 04 Créditos / 60 horas

Setor público: aspectos sociais, políticos e constitucionais. Campo de aplicação da contabilidade pública. Orçamento público e os seus princípios. PPA – Plano Plurianual de Investimentos. LOA – Lei Orçamentária Anual. Gestão administrativa, Financeira e Orçamentária. Estudo da receita e despesa pública. Lei n.º 4.320/64, Lei Complementar n.º 101/2000 e o Decreto-Lei n.º 200/67. Licitações e contratos administrativos: Lei n.º 8.666/93 e a legislação subsidiária. Patrimônio público. Controle interno, externo e auditoria interna nos entes públicos.

Contabilidade III

Anexo II da Resolução nº 21/2020, que altera a Portaria/PRG/G/N° 16/2019 que altera a Resolução nº.

37/2016 do CONSEPE/UFPB, que estabelece o Projeto Político Pedagógico do Curso de Ciências

Contábeis, Bacharelado, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas/CCSA do Campus I da UFPB.

1- Estrutura curricular do Curso de Graduação em Ciências Contábeis organizada por semestres

DISCIPLINA CARGA-HORÁRIA CRÉDI-TOS PRÉ-REQUISITO EQUIVALEN-TE TEÓRICA PRÁTICA TOTA

L 1 ° Período

Contabilidade I 60h - 60h 04 - Contabilidade I

Direito Empresarial 60h - 60h 04 - Direito Empresarial

Fundamentos Empresariais 60h - 60h 04 - Administração I Economia I 60h - 60h 04 - Economia I Matemática I 60h - 60h 04 - Matemática I Atividades Complementares Flexíveis I - 30h 30h 02 - - Total 330h 2 ° Período

Contabilidade II 60h - 60h 04 Contabilidade I Contabilidade II Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária 60h - 60h 04 Direito Empresarial Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Metodologia do Trabalho Cientifico 60h - 60h 04 - Metodologia do Trabalho Cientifico Tecnologia da Informação 60h - 60h 04 - Sistema de informações Contábeis Matemática

Financeira 60h - 60h 04 Matemática I Matemática Financeira

Atividades Complementares Flexíveis II - 30h 30h 02 - - Total 330h 3 ° Período

Contabilidade III 60h - 60h 04 Contabilidade II Contabilidade III Legislação

Tributária para 60h - 60h 04

Legislação

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Previdenciária

Prática Trabalhista 60h - 60h 04 Contabilidade II Laboratório Contábil I Mercado Financeiro de Crédito e de Capitais 30h - 30h 02 - Mercado Financeiro e de Capitais Estatística para Ciências Humanas e Sociais I 60h - 60h 04 Matemática Financeira Estatística I Pesquisa para Ciências Contábeis 30h - 30h 02 Metodologia do Trabalho Cientifico Pesquisa Aplicada à Contabilidade Atividades Complementares Flexíveis III - 30h 30h 02 - - Total 330h 4 ° Período

Contabilidade IV 60h - 60h 04 Contabilidade III Contabilidade IV Contabilidade Tributária I 60h - 60h 04 Contabilidade III e Legislação Tributária para Ciências Contábeis Contabilidade Tributária Contabilidade de

Custos I 60h - 60h 04 Contabilidade III Contabilidade de Custos

Teoria da

Contabilidade I 60h - 60h 04 - Teoria da Contabilidade

Métodos Quantitativos para Ciências Contábeis 60h - 60h 04 Estatística para Ciências Humanas e Sociais I Métodos Quantitativos Aplicados a Contabilidade Atividades Complementares Flexíveis IV - 30h 30h 02 - - Total 330h 5 ° Período Contabilidade V 60h - 60h 04 Contabilidade IV -

Prática Contábil I 60h - 60h 04 Contabilidade III Prática Contábil Financeira I Contabilidade de

Custos II 30h - 30h 02

Contabilidade de

Custos I Laboratório Contábil II Finanças Empresariais I 60h - 60h 04 Métodos Quantitativos para Ciências Contábeis Administração Financeira Contabilidade para o

Setor Público I 60h - 60h 04 Contabilidade III Contabilidade Pública Ética e legislação

Profissional 30h - 30h 02 - Ética Geral e profissional

Estágio Supervisionado I 75h - 75h 05 - - Atividades Complementares Flexíveis V - 30h 30h 02 - - Total 405h 6 ° Período Teoria da Contabilidade II 60h - 60h 04 Teoria da Contabilidade I - Contabilidade Tributária II 30h 30h 60h 04 Contabilidade Tributária I -

Análise de Custos 60h - 60h 04 Contabilidade de

Custos II Análise de Custos Finanças

Empresariais II 60h - 60h 04

Finanças

Empresariais I -

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Setor Público II para o Setor

Público I Governamental Estágio Supervisionado II 75h - 75h 05 - - Atividades Complementares Flexíveis VI - 30h 30h 02 - - Total 405h 7 ° Período Análise das Demonstrações Contábeis

60h - 60h 04 Contabilidade V Análise das Demonstra-ções Contábeis

Auditoria I 60h - 60h 04 Contabilidade V Auditoria Contábil

Contabilidade

Gerencial 60h - 60h 04 Análise de custos Contabilidade Gerencial

Optativa I 60h - 60h 04 - - Optativa II 60h - 60h 04 - - TCC I 60h - 60h 04 Pesquisa para Ciências Contábeis - Estágio Supervisionado III 75h - 75h 05 - - Atividades Complementares Flexíveis VII - 30h 30h 02 - - Total 465h 8 ° Período

Prática Contábil II 60h - 60h 04 Contabilidade V Prática Contábil Financeira II

Perícia Contábil 60h - 60h 04 Contabilidade IV Perícia e Arbitragem Contábil Avaliação de Empresas 60h - 60h 04 Análise das Demonstrações Contábeis Fundamentos e Análises de Investimentos Optativa III 60h - 60h 04 - - Optativa IV 60h - 60h 04 - - TCC II 60h - 60h 04 TCC I - Estágio Supervisionado IV 75h - 75h 05 - - Atividades Complementares Flexíveis VIII - 30h 30h 02 - - Total 465h TOTAL GERAL 3060h

2 - A tabela abaixo evidencia a distribuição dos conteúdos curriculares nos grupos definidos pela Resolução

nº 34/2004/CONSEPE alterada por esta Resolução e, anteriormente, pela Resolução nº 16/2015/CONSEPE:

Conteúdos Básicos Profissionais; Conteúdos Complementares - subdivididos em Complementares

Obrigatórios, Complementares Optativos e Complementares Flexíveis.

Conteúdos Carga-Horária Conteúdos Básicos Profissionais Núcleo de Estudos Básicos

Direito Empresarial, Legislação Trabalhista e Previdenciário, Economia I, Tecnologia da Informação, Mercado Financeiro, de Crédito e de Capitais, Fundamentos de Administração, Matemática I, Matemática Financeira, Estatística para Ciências Humanas e Sociais I, Métodos Quantitativos para Ciências Contábeis, Ética e Legislação Profissional

600h

Núcleo de Estudos Profissionais

Contabilidade I a V, Contabilidade de Custos, Análise de Custos, Contabilidade Gerencial, Teoria da Contabilidade I e II, Auditoria I, Pericia Contábil, Contabilidade para o Setor Público I e II, Estágio Supervisionado I a IV.

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Conteúdos Complementares Núcleo de Estudos Obrigatórios

Contábeis, TCC I e II, Legislação Tributária para Ciências Contábeis, Prática Trabalhista, Prática de Contábil I e II, Contabilidade Tributária I e II, Finanças Empresariais I e II, Análise das Demonstrações Contábeis, Avaliação de Empresas, Tópicos Contemporâneos em Contabilidade

840h

Núcleo de Estudos Optativos

Contabilidade para o Terceiro Setor, Introdução a Sociologia, Sociologia das Organizações Complexas, Controladoria, Sistemas de Informações Gerenciais, Controladoria Pública, Finanças Públicas, Prática Pública, Auditoria Pública, Governança Corporativa, Auditoria II, Fundamentos de Análise de Investimentos, Orçamento Empresarial e Planejamento Estratégico, Economia II, Economia Brasileira, Análise Macroeconômica I, II e III, Análise Microeconômica I, II e III, Planejamento Tributário, Psicologia das Organizações, Filosofia, Libras, Contabilidade Ambiental, História dos Povos Afrodescendentes e Indígenas, Comunicação Oral e Escrita, Finanças Pessoais e Comportamentais, Empreendedorismo, Jogos de Empresas, Consultoria Empresarial, Transparência e Gestão Pública, Relações Internacionais aplicadas ao Negócio, Métodos Qualitativos para Pesquisa em Ciências Contábeis e Análise de Dados para Ciências Contábeis.

240h*

Núcleo de Estudos Flexíveis

Atividades Complementares Flexíveis I a VIII 240h

TOTAL DO CURSO 3060h

*O(a) Aluno(a) terá que integralizar, no mínimo, 240h. O art. 54 da Resolução 16/2015 do

CONSEPE diz que o aluno poderá cursar disciplinas optativas em qualquer curso da UFPB.

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CONSUNI/UFPB

PORTARIA DA REITORIA

RESOLUÇÃO Nº 06/2020

Revoga os artigos 2º ao 22 da Resolução nº 26/2011 e cria o

Regimento da Ouvidoria Geral da Universidade Federal da

Paraíba.

O Conselho Universitário (Consuni) da Universidade Federal da Paraíba, no uso de suas atribuições, em

conformidade com a legislação em vigor, tendo em vista a deliberação em plenário em reunião ordinária ocorrida em 31

de julho de 2020 (Processo nº 23074.042156/2020-56) e,

Considerando as funções de promoção dos direitos humanos, da participação e do controle social da

Ouvidoria nos termos inciso I do parágrafo 3º do art. 37 da Constituição Federal;

Considerando a Portaria nº 1.181 da Controladoria-Geral da União (CGU), de 10 de junho de 2020 que

modificou os requisitos para o Cargo de Ouvidor(a);

Considerando a Instrução Normativa da Ouvidoria Geral da União (OGU) nº 5, de 18 de junho de 2018; a

Instrução Normativa nº 18 do Sistema eletrônico de informações - Controladoria-Geral da União (SEI.CGU) de 03 de

dezembro de 2018; o Decreto nº 9.094, de 17 de julho de 2017; o Decreto nº 9.492, de 5 de setembro de 2018; a Lei

nº 13.460, de 26 de junho de 2017; e a Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011;

RESOLVE:

Art. 1º. Revogar os artigos 2º ao 22 da Resolução Consuni nº 26/2011 e demais disposições em contrário.

Art. 2º. Criar o Regimento da Ouvidoria Geral da Universidade Federal da Paraíba.

Art. 3º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Conselho Universitário da Universidade Federal da Paraíba, em João Pessoa, 10 de agosto de 2020.

Margareth de Fátima Formiga Melo Diniz

Presidente

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ANEXO DA RESOLUÇÃO Nº 06/2020 DO CONSUNI

REGIMENTO DA OUVIDORIA GERAL DA UFPB

CAPÍTULO I

DISPOSIÇÕES INICIAIS

Art. 1º Para os efeitos desta Resolução, considera-se:

I- ouvidoria: unidade administrativa responsável pelo recebimento, acompanhamento e tratamento das manifestações

dos usuários de serviços públicos prestados pela UFPB;

II- usuário: pessoa física ou jurídica que se beneficia ou utiliza, efetiva ou potencialmente, de serviço público oferecido

pela UFPB ou se relacione com a instituição;

III - manifestação: relato realizado pelo usuário à Ouvidoria Geral;

IV- reclamação: demonstração de insatisfação relativa à prestação de Serviço Público;

V- denúncia: comunicação de prática de irregularidade ou ato ilícito cuja solução dependa da atuação de órgão

apuratório competente;

VI- elogio: demonstração de reconhecimento ou satisfação sobre o serviço oferecido ou atendimento recebido;

VII- sugestão: apresentação de ideia ou formulação de proposta de aprimoramento de políticas e serviços prestados

pela UFPB;

VIII - solicitação de providências: pedido para adoção de providências por parte da Administração;

IX- simplifique: Solicitação de simplificação e desburocratização do atendimento prestado aos usuários dos serviços

públicos nos termos do Decreto nº 9.094, de 17 de julho de 2017;

X - linguagem cidadã: linguagem simples, clara, concisa e objetiva, que considera o contexto sociocultural do usuário,

de forma a facilitar a comunicação e o mútuo entendimento;

XI - Carta de Serviços ao Usuário: documento informativo ao usuário sobre os serviços prestados pelo órgão ou

entidade, as formas de acesso a esses serviços e seus compromissos e padrões de qualidade de atendimento ao

público, conforme Art. 7º do Decreto nº 9.094, de 17 de julho de 2017;

XII - Elementos de convicção: mínima substancialidade que enseje ou dê condições à apuração.

CAPÍTULO II

DA NATUREZA, OBJETO E FINALIDADE

Art. 2º A Ouvidoria Geral atua como instância de mediação e canal de comunicação entre o usuário e a

Administração Pública e tem competência exclusiva para o recebimento e tratamento das manifestações dos(a)

usuários(a) de serviço público, nos termos do art. 10 da Lei nº 13.460, de 2017 e da Instrução Normativa nº 18, de

03 de dezembro de 2018 / SEI.CGU.

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Art. 3º São objetivos da Ouvidoria Geral da UFPB:

I – Estar atento ao cumprimento pela Instituição dos direitos dos estudantes, dos servidores docentes, dos

servidores técnico-administrativos, dos demais colaboradores e integrantes da comunidade externa em suas

relações com a Universidade;

II – Publicizar junto às várias instâncias acadêmicas e administrativas da UFPB, os direitos de grupos vulneráveis ou

discriminados;

III – Desenvolver, junto às várias instâncias acadêmico-administrativas, medidas que favoreçam a participação da

comunidade interna e externa na garantia dos direitos dos cidadãos e na promoção de melhorias nas atividades

desenvolvidas pela Instituição;

IV – Coletar, sistematizar, analisar e divulgar informações, inclusive através de relatórios e diagnósticos, que

contribuam para o monitoramento e aperfeiçoamento das regras e procedimentos acadêmicos, administrativos e

institucionais; e

V - Promover a adoção de mediação e conciliação entre o manifestante e a UFPB, nos termos da legislação em

vigor

.

CAPÍTULO III

DA VINCULAÇÃO ADMINISTRATIVA

Art. 4º A Ouvidoria Geral localizar-se-á no Campus I da UFPB, sendo vinculada à Reitoria, resguardada sua

autonomia no âmbito de suas atribuições.

Parágrafo único: Caberá à Reitoria garantir a infraestrutura material e de pessoal necessários ao funcionamento da

Ouvidoria Geral.

Art. 5º A Ouvidoria Geral da UFPB integra, como unidade setorial, o Sistema de Ouvidorias do Poder Executivo

Federal, cujo órgão central é a CGU, por meio da Ouvidoria Geral da União.

Parágrafo único. As atividades da Ouvidoria Geral ficarão sujeitas à orientação normativa e à supervisão técnica do

órgão central do Sistema de Ouvidorias do Poder Executivo Federal.

CAPÍTULO IV

DA ADMINISTRAÇÃO DA OUVIDORIA

Art. 6º Os processos de trabalho da Ouvidoria Geral serão realizados em cooperação, conformidade e integridade

com as unidades administrativas do sistema de correição da UFPB, composto por Corregedoria-Geral/Comissão

Permanente de Processo Administrativo Disciplinar e Responsabilização - CPPRADR, Comissão de Ética Pública,

Auditoria e Procuradoria.

Art. 7º A Ouvidoria Geral será composta por:

I – Ouvidor(a)-geral;

II - Ouvidor(a)-Adjunto;

III – Representante da Ouvidoria de cada campus do interior; e

IV – Dois ou duas (02) Servidores(a) técnico-administrativos(a), sendo um(a) secretário(a)

Art. 8º. A Coordenação da Ouvidoria Geral será exercida pelo(a) Ouvidor(a)-Geral.

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CAPÍTULO V

DO CARGO DE OUVIDOR-GERAL

Art. 9º. O Cargo de Ouvidor(a)-Geral será eletivo cujo processo eleitoral será coordenado pela Secretaria dos

Órgãos Deliberativos da Administração Superior – SODS.

Art. 10. Poderá concorrer ao cargo servidore(a)s docentes e técnico-administrativo(a)s portadores de diploma de

nível superior, submetidos, respectivamente, aos regimes de dedicação exclusiva e de 40 (quarenta) horas

semanais, que tenham pelo menos 05 (cinco) anos de efetivo exercício na UFPB.

§1º O mandato do Ouvidor(a)-Geral será de 03 (três) anos, permitida uma única recondução para mandato

consecutivo.

§2º O(a) Ouvidor(a)-Geral exercerá suas funções, preferencialmente, em regime de tempo integral, desde que não

traga prejuízo para as atividades de ensino, se docente.

Art. 11. O(A) candidato(a) à Ouvidor(a)-Geral deverá atender, no mínimo, a um dos seguintes critérios específicos,

nos termos da Portaria nº 1.181 CGU de 10 de junho de 2020:

I - experiência de, no mínimo, um ano em atividades de ouvidoria ou acesso à informação;

II - comprovação de carga horária mínima de 80 (oitenta) horas de capacitação em cursos e treinamentos oferecidos

em qualquer modalidade no âmbito do Programa de Formação Continuada em Ouvidoria - PROFOCO, da CGU, nos

últimos três anos que antecedem à eleição;

III - consignação, na declaração constante na Portaria n º 1.181 CGU de 10 de junho de 2020, do compromisso de

conclusão da Certificação em Ouvidoria, disponibilizada no âmbito do PROFOCO, no prazo máximo de 180 (cento e

oitenta) dias, contado da nomeação ou designação ao cargo ou função, como condicionante para envio do nome à

CGU do(a) candidato(a) eleito(a); ou

IV - ser integrante da carreira de Finanças e Controle.

Art. 12. Ao(À) Ouvidor(a)-Geral serão asseguradas plena autonomia e independência, bem como acesso direto a

servidores da UFPB, documentos e informações, no âmbito da Universidade, necessários e vinculados ao

desempenho de suas funções, bem como, poderá solicitar, por escrito com a devida justificativa, espaço aos

Colegiados Superiores para explanação de assuntos pertinentes às atribuições da Ouvidoria Geral.

Parágrafo único: Nos termos do art. 7º do Decreto nº 9.492/2018, as atividades de ouvidoria das unidades setoriais

do Sistema de Ouvidoria do Poder Executivo Federal ficarão sujeitas à orientação normativa e à supervisão técnica

do órgão central, sem prejuízo da subordinação administrativa ao órgão ou à entidade da administração pública

federal.

Art. 13. Compete ao(à) Ouvidor(a)-Geral:

I – Receber e ouvir todo cidadão que solicite atendimento com cortesia e respeito, sem qualquer discriminação ou

pré-julgamento;

II - Receber e analisar preliminarmente os elementos de convicção das manifestações que lhe forem dirigidas por

qualquer cidadão que se relacione com a UFPB, quando devidamente formalizadas;

III – Recomendar, quando necessária, à unidade administrativa do servidor reclamado, à Corregedoria Geral da

UFPB e ao(à) Reitor(a) a instauração de sindicância investigativa/preparatória ou acusatória/punitiva, nos termos da

legislação em vigor;

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IV – Propor aos Órgãos Deliberativos da Administração Superior a edição, alteração e revogação de atos normativos

internos, com vistas ao aprimoramento acadêmico e administrativo da Instituição;

V – Recomendar às diversas instâncias da administração universitária medidas de aperfeiçoamento da organização

e do funcionamento da Instituição;

VI - Quando requisitado, auxiliar os unidades acadêmico-administrativas da UFPB, na elaboração, no planejamento

e na execução de ações que visem a promoção de melhorias na prestação dos serviços à comunidade;

VII – Elaborar e apresentar relatório anual de suas atividades ao Conselho Universitário;

VIII - Produzir relatórios periodicamente, de modo a fornecer, de maneira tempestiva, informações aos setores

competentes quanto à satisfação do usuário, diagnósticos e proposições referentes ao serviço público ofertado pela

Instituição;

IX – Realizar, a partir dos atendimentos realizados, pesquisas de satisfação do usuário do serviço público prestado

pela UFPB;

X – Elaborar, a partir das manifestações recebidas, diagnósticos do serviço prestado pelas unidades

acadêmico-administrativas da UFPB;

XI - Prestar informações e esclarecimentos ao Conselho Universitário, quando convocado para tal fim.;

XII - Visitar os campi do interior para promover ações da Ouvidoria Geral e atender à comunidade acadêmica; e

XIII - Elaborar, publicar e manter atualizada periodicamente a Carta de Serviços ao Usuário.

Parágrafo único. No exercício das atribuições previstas neste artigo, o(a) Ouvidor(a)-Geral deverá:

I – manter o sigilo e o respeito ao anonimato das manifestações recebidas, nas hipóteses legais;

III – rejeitar e determinar o arquivamento das manifestações improcedentes, mediante despacho fundamentado;

IV - comunicar-se com o usuário do serviço público em linguagem cidadã.

CAPÍTULO VI

DA ELEIÇÃO AO CARGO DE OUVIDOR(A)

Art. 14. A expedirá edital de convocação com as instruções do processo eleitoral, no mínimo 60 (sessenta) dias

antes do término do mandato atual, o qual deverá ser amplamente divulgado.

Parágrafo único. No ato da inscrição, o(a) candidato(a) deverá apresentar à SODS memorial acompanhado do

Currículo Lattes e de um projeto composto por ações a serem executadas nos 3 (três) anos de mandato.

Art. 15. No prazo de no mínimo 30 (trinta) dias antes do término do mandato do Ouvidor(a)-Geral, a SODS divulgará

a homologação dos candidatos inscritos.

Art. 16. A(a) votação para escolha do(a) Ouvidor(a)-Geral pelo Consuni, dentre os inscritos, ocorrerá na última

reunião que anteceder a data do término do mandato da gestão atual do(a) Ouvidor(a)-Geral.

Parágrafo único. Será considerado(a) eleito(a) para titular da Ouvidoria o(a) candidato(a) que obtiver, no mínimo,

2/3 (dois terços) dos votos dos integrantes do Consuni.

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Art. 17. Em conformidade com a Portaria 1.181 CGU, de 10 de junho de 2020, as propostas de nomeação,

designação e de recondução do titular da Ouvidoria Geral da UFPB serão encaminhadas, pelo(a) Reitor(a), à

avaliação da Controladoria-Geral da União - CGU, nos termos do art. 11, § 1º e § 3º, do Decreto nº 9.492, de 5 de

setembro de 2018.

Parágrafo único: São nulas a nomeação, a designação e a recondução de titular de unidade setorial de ouvidoria

do Sistema de Ouvidoria do poder Executivo Federal - SisOuv sem a prévia aprovação da CGU.

Art. 18. O(A) Ouvidor(a)-Geral poderá ser dispensado da função, mediante deliberação de 2/3 (dois terços) dos

membros do Consuni, por iniciativa do(a) Reitor(a), de membro do Consuni ou de qualquer integrante da

comunidade universitária, através de proposta devidamente fundamentada, respeitado contraditório e ampla defesa.

Parágrafo único: a dispensa será encaminhada, pelo(a) Reitor(a), à avaliação da CGU, nos termos da Portaria

1.181 CGU, de 10 de junho de 2020.

Art. 19. Constituem motivos para a destituição do(a) Ouvidor(a)-Geral:

I – perda do vínculo funcional com a instituição ou alteração do regime de trabalho previsto no artigo 11º desta

Resolução;

II – prática de atos que extrapolem sua competência, nos termos estabelecidos por esta Resolução;

III – conduta ética incompatível com a dignidade da função;

IV – outras práticas e condutas que, a critério do Consuni, justifiquem a destituição.

CAPÍTULO VII

DO CARGO DE OUVIDOR(A)-ADJUNTO(A)

Art. 20. O(a) Ouvidor(a)-Adjunto(a) será eleito juntamente com o(a) Ouvidor(a)-Geral, em chapa conjunta e seu

mandato corresponderá ao do titular da Ouvidoria Geral.

Art. 21. Compete ao Ouvidor(a)-Adjunto(a):

I – assistir diretamente ao(à) Ouvidor(a)-Geral no exercício de suas funções;

II – substituí-lo(a) no período de férias e nos eventuais impedimentos;

III – encaminhar as demandas recebidas à apreciação da autoridade universitária competente, quando no exercício

eventual da Ouvidoria;

CAPÍTULO VIII

DO REPRESENTANTE DOS CAMPI DO INTERIOR

Art. 22. O representante da Ouvidoria nos campi do interior será escolhido pelo Conselho do respectivo Centro, nos

termos do art. 11º desta Resolução.

§1º Será considerado(a) eleito(a) o(a) candidato(a) que obtiver a maioria simples de votos do respectivo Conselho

de Centro.

§2º O mandato será de 03 (três) anos, permitida uma única recondução para o mandato consecutivo.

Art. 23. Compete ao Representante da Ouvidoria Geral dos campi do interior:

I – receber, analisar e encaminhar as demandas que lhe foram encaminhadas, ao(à) Ouvidor(a)-Geral através da

Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação – FalaBr.

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§1º O Conselho do respectivo Centro poderá propor, a qualquer tempo, a substituição do representante da Ouvidoria

nos campi do interior, mediante fundamentos circunstanciados no Art. 20 desta Resolução.

§2º Ao representante da Ouvidoria dos campi do interior será atribuída a carga horária de 20 (vinte) horas.

CAPÍTULO IX

DO(A)S TÉCNICO-ADMINISTRATIVO(A)S DA OUVIDORIA

Art. 24. Compete aos(às) técnico-administrativo(a)s:

I – Recepcionar e acolher o(a) cidadão, orientando-o(a) sobre o uso da Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso

à Informação – FalaBr;

II - Acompanhar a tramitação das manifestações na Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação -

FalaBr e no SIPAC - Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos;

III – Manter atualizado o arquivo da Ouvidoria;

IV – Elaborar quadros demonstrativos necessários aos relatórios da Ouvidoria.

CAPÍTULO X

DAS MANIFESTAÇÕES

Art. 25. Nos termos do art. 3º do Decreto nº 9.492, de 05 de setembro de 2018, as manifestações no âmbito da

Ouvidoria Geral se classificam em:

I - reclamação;

II - denúncia;

III - elogio;

IV - sugestão;

V - solicitação de providências;

VI – simplifique.

Art. 26. A Plataforma Integrada de Ouvidoria e Acesso à Informação - FalaBr é o único meio de recebimento de

manifestações da Ouvidoria Geral da UFPB, nos termos do art. 16 do Decreto nº 9.492, de 2018 e da Instrução

Normativa nº 18, de 03 de dezembro de 2018 / SEI.CGU, e as manifestações recebidas presencialmente, e-mail ou

telefone serão cadastradas no FalaBr

Art. 27. A manifestação recebida pela Ouvidoria será analisada preliminarmente pelo(a) Ouvidor(a)-Geral, em até 07

(sete) dias úteis, que poderá:

I - arquivar;

II - solicitar complementação ao manifestante;

III - encaminhar ao setor do agente público ou de membro da comunidade acadêmica para ciência, prestação de

esclarecimentos, providências, recomendações e/ou apuração; e

IV - promover mediação de conflito.

§1º. Durante a análise o(a) Ouvidor(a)-Geral realizará as diligências que entender relevante para a juntada dos

elementos de convicção.

§2º. É facultado ao(à) Ouvidor(a)-Geral realizar consultas à Procuradoria Federal da UFPB, sempre que entender

necessário para o exercício de suas atribuições.

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pelo setor do agente.

Parágrafo único: Ao(à) gestor(a) da unidade administrativa reclamada será dada ciência de todas as manifestações

referentes ao seu setor.

Art. 29. Os integrantes da Administração Superior, os dirigentes de Centros, das unidades administrativas e demais

servidores da Universidade deverão se pronunciar sobre o objeto das demandas que lhe forem apresentadas pelo

Ouvidor-Geral, no prazo de até 07 (sete) dias úteis, prorrogáveis por igual período, mediante justificativa

apresentada à Ouvidoria Geral.

Art. 30. As manifestações que tratam de possíveis condutas previstas pelo Código de Ética Profissional do Servidor

Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171 de 22 de junho de 1994) serão encaminhadas à

Comissão de Ética Pública da UFPB.

Parágrafo único: O encaminhamento da manifestação à Comissão de Ética Pública da UFPB não impede apuração

administrativa em sindicância investigativa.

Art. 31. As manifestações que contenham relatos que se enquadrem/relacionem em/com violência de gênero serão

encaminhadas pela Ouvidoria Geral ao Comitê de Políticas de Prevenção e Enfrentamento à Violência Contra as

Mulheres da UFPB - COMU/Pró-Reitoria de Extensão para inserção de parecer fundamento desta unidade

administrativa.

Art. 32. Todas as unidades da UFPB deverão prestar, quando solicitadas, apoio à ação da Ouvidoria, desde que as

mesmas disponham de condições e recursos humanos financeiros necessários.

Art. 33. Ao(à) Ouvidor(a)-geral será liberado o acesso, apenas para visualização com fins de consulta, ao sistema

de base de dados de cadastro dos estudantes na UFPB, a Plataforma SIGAA - Sistema Integrado de Gestão de

Atividades Acadêmicas utilizada pelas Pró-Reitoria de Graduação – PRG, Pró-Reitoria de Pós-Graduação – PRPG

e Pró-Reitoria de Assistência e Promoção ao Estudante – Prape.

Parágrafo único: O acesso ao Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas tem fins exclusivo de

consulta para averiguar, em análise preliminar, as informações constantes nas manifestações recebidas,

devendo-se predevendo-servar a privacidade, de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados, nº 13.709, de 14 de agosto de 2018,

da Presidência da República.

CAPÍTULO XI

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 34. O Gabinete do(a) Reitor(a), os Pró-Reitores, Diretores(a), Coordenadores(a) e demais dirigentes de órgãos,

bem como todos(a) os(a) docentes e técnicos(a) administrativos, que compõem a estrutura organizacional e

funcional da Universidade Federal da Paraíba, deverão cooperar com a Ouvidoria Geral no exercício de suas

atribuições, facilitando, sempre que necessário, o acesso desta aos serviços, informações e servidores.

Art. 35. A Reitoria assegurará as condições de trabalho para que a Ouvidoria Geral da Universidade Federal da

Paraíba cumpra suas funções, inclusive para que o exercício das atribuições de seus integrantes não lhes resulte

em qualquer prejuízo ou dano.

Art. 36. O não cumprimento do disposto nos artigos supramencionados sujeitará, ainda, o dirigente ou servidor à

apuração de sua responsabilidade, através dos procedimentos administrativos pertinentes, mediante representação

do Ouvidor(a)-Geral.

Art. 37. Fica alterada a Resolução nº 26/2011 do Consuni.

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PÁGINA 19

CEP/UFPB

PORTARIA DA PRESIDÊNCIA

PORTARIA DE. Nº 03/CEP/UFPB

João Pessoa-PB, 11 de Agosto 2020

EMENTA: DENUNCIA. QUEBRA DE DECORO

ÉTICO FUNCIONAL ACORDO -- ACPP.

A PRESIDENTE DA COMISSÃO DE ÉTICA PÚBLICA-UFPB, no uso da competência que lhe foi delegada pela

Portaria, nº 178//GR/UFPB, publicada no Boletim de Serviço, nº 30 de 27/06/2019, de acordo com o Art.17º, parágrafo

único e Art. 2º, inciso, XV, alínea ”d” c/c Arts, 23 § 5º e 6º da Resolução 10/2008, e inciso XIV, alínea “g,” do Decreto,

nº 1.171/1994.

RESOLVE:

Art 1.º Homologar o Acordo de Conduta Pessoal e Profissional - ACPP, realizado com o Servidor Técnico

Administrativo, por um período de 01(um) ano, a contar da data, 15/02/2017 a 15/02/2018, constante da Reunião do

Colegiado, realizado em 13 de Dezembro de 2016 da CEP/UFPB.

Art 2º. A assinatura do Termo ACPP, retroagirá, a data da sua homologação pela CEP/UFPB, em 15 de

Fevereiro de 2017.

LUCIANA FERREIRA DA COSTA

PRESIDENTE

SIAPE:1716901

PORTARIA DE. Nº 04/CEP//UFPB

João Pessoa-PB, 11 de Agosto 2020

EMENTA: DESVIO DE APURAÇÃO

ÉTICO FUNCIONAL – CENSURA.

A PRESIDENTE DA COMISSÃO DE ÉTICA PÚBLICA-UFPB, no uso da competência que lhe foi delegada pela

Portaria, nº 178//GR/UFPB, publicada no Boletim de Serviço, nº 30 de 27/06/2019, de acordo com o Art.17º, parágrafo

único da Resolução 10/2008, c/c o inciso XV, alínea “a,” e “b”, com espeque no inciso XXII do Decreto, nº 1.171/1994.

RESOLVE:

Art 1.º Publicar a Nota de Censura Ética, contra o Servidor Técnico Administrativo, por um período de 03(três)

anos, a contar da data, 17//03/17 a 17/03/2020, notificado no Termo do Mandado de Notificação, fls, 166 a 169, pelo

Advogado do Censurado, e no E.mail do Censurado, recebido em 17/03/2017, às 12:28hs, constante as fls, 169 dos

autos em tramite nesta CEP/UFPB, da Reunião do Colegiado, realizado em 13 de Dezembro de 2016 da CEP/UFPB.

Art 2º. Nota de Censura Ética, retroagirá, a data do Conhecimento pelo Censurado, no seu E. mail, em

17/03/2017.

LUCIANA FERREIRA DA COSTA

PRESIDENTE

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boletim.servico.ufpb@reitoria.ufpb.br

REITORIA/PROGEP/UFPB

PORTARIA DA REITORA

PORTARIA N° 1665/2020 – PROGEP – SCRF, DE 06 DE AGOSTO DE 2020.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, e considerando o que consta no Processo nº 23074.051998/2020-05, resolve:

I - Autorizar o servidor MARCOS ANTÔNIO PEREIRA SILVA, Matrícula SIAPE 1146913, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na SUPERINTENDÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, a prestar serviços, em caráter de colaboração técnica, junto ao INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO CEARÁ, CAMPUS DE JUAZEIRO DO NORTE, pelo período de 01 (um) ano.

II – Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação no D.O.U.

MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ REITORA

PORTARIA N° 1667/2020 – PROGEP – SCRF, DE 06 DE AGOSTO DE 2020.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições que lhe confere o Artigo 38, Inciso XVII, do Estatuto, e considerando o que consta no Processo nº 23074.087870/2019-35, resolve:

I – Remover, de ofício, o servidor MARIA TEREZA DE JESUS RAMOS GUEDES, Matrícula Siape 0334744, TÉCNICO DE LABORATÓRIO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE FISIOLOGIA E PATOLOGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, para a CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA.

II – Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA DE MELO DINIZ REITORA

PORTARIA N° 1668/2020 – PROGEP – SCRF, DE 06 DE AGOSTO DE 2020.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo Artigo 38, Inciso XVII, do Estatuto e considerando o que consta do Processo nº 23074.053289/2020-68, resolve:

Prorrogar Colaboração Técnica a JOSE KELLYTON PESSOA DE OLIVEIRA, Matrícula SIAPE 1761577, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIRURGIA, do CENTRO DE CIÊNCIAS MÉDICAS, junto a Universidade Federal de Campina Grande, pelo período de 01 (um) ano, a partir de 05/11/2020.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA

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08 /2020 BOLETIM DE

SERVIÇO - Nº 30

PÁGINA 21

PORTARIA N° 1687/2020 – PROGEP – SCRF, DE 10 DE AGOSTO DE 2020.

I - Designar, em caráter de substituição, JOSE ROBERTO PEREIRA HERCULANO, matrícula SIAPE 333420, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO, da PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO, para exercer a função de Assessor do Gabinete da Reitora/GR/CD-4, no período de 17/08/2020 a 31/08/2020.

II - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PORTARIA N° 1688/2020 – PROGEP – SCRF, DE 10 DE AGOSTO DE 2020.

I - Designar, em caráter de substituição, ANGELA BRASIL CLAUDINO VARELA, matrícula SIAPE 1111032, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO, para exercer a função de Coordenador Acadêmico/PRG/CD-4, no período de 24/08/2020 a 07/09/2020.

MARGARETH DE FÁTIMA FORMIGA MELO DINIZ REITOR

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boletim.servico.ufpb@reitoria.ufpb.br

SCRF/PROGEP/UFPB

PORTARIA DO PRÓ-REITOR

PORTARIA Nº 1666/2020 – PROGEP – SCRF, DE 06 DE AGOSTO DE 2020.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e considerando o que consta do Processo nº 23074.057896/2020-33, resolve:

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-II para Nível E-III, a MARIANA CELESTE CARVALHO DA SILVA DE SOUZA, matrícula SIAPE 2411574, TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES, por ter apresentado cópias dos certificados dos cursos: QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO (30h); GESTÃO DA INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES (50h) e ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (40h), e saldo residual de 30 horas/aula (PORTARIA PROGEP Nº 183, de 06 de FEVEREIRO de 2019), totalizando 150 horas/aula, com vigência a partir de 07/08/2020.

O total de 150 horas/aula foi integralmente utilizado para esta Progressão por Capacitação Profissional, não havendo saldo residual disponível.

FRANCISCO RAMALHO DE ALBUQUERQUE PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS

PORTARIA N° 1669/2020 – PROGEP – SCRF, DE 06 DE AGOSTO DE 2020.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso das atribuições e tendo em vista o disposto na portaria GR nº 236/2019, de delegação de competência, e conforme consta do Processo nº 23074.054941/2020-84, resolve:

Dispensar SAVIO MOITA PINHEIRO, matrícula SIAPE 2061544, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE QUÍMICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, da função de Chefe do Departamento de Química/CCEN/FG-1, a partir do dia 30/09/2020.

PORTARIA N° 1670/2020 – PROGEP – SCRF, DE 06 DE AGOSTO DE 2020.

I - Designar MARCUS TULLIUS SCOTTI, matrícula SIAPE 1673860, PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE QUÍMICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, para exercer a função de Chefe do Departamento de Química/CCEN/FG-1, no período de 01/10/2020 a 30/09/2022.

II - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

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SERVIÇO - Nº 30

PÁGINA 23

PORTARIA N° 1671/2020 – PROGEP – SCRF, DE 06 DE AGOSTO DE 2020.

Designar COSME RAFAEL MARTINEZ SALINAS, matrícula SIAPE 2438978, PROFESSOR ASSOCIADO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE QUÍMICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, da função de Vice-Chefe do Departamento de Química/CCEN, no período de 01/10/2020 a 30/09/2022.

PORTARIA N° 1672/2020 – PROGEP – SCRF, DE 06 DE AGOSTO DE 2020.

I - Designar WAGNER DE MENDONÇA FAUSTINO, matrícula SIAPE 1348826, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE QUÍMICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, para exercer a função de Coordenador do Curso de Graduação em Química/CCEN/FCC, no período de 01/09/2020 a 31/08/2022.

PORTARIA N° 1673/2020 – PROGEP – SCRF, DE 06 DE AGOSTO DE 2020.

Designar RAFAELA BERNARDO PROVAZI PESCI, matrícula SIAPE 2344196, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE QUÍMICA, do CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E DA NATUREZA, para exercer a função de Vice-Coordenadora do Curso de Graduação em Química/CCEN, no período de 01/09/2020 a 31/08/2022.

PORTARIA N° 1674/2020 – PROGEP – SCRF, DE 06 DE AGOSTO DE 2020.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do Processo nº 23074.054397/2020-28, RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria n º 1641/2020 –PROGEP –SCRF, de 28 de julho de 2020, publicada no Boletim de Serviço n° 28, de 05/08/2020, que designou ROSEANE BATISTA FEITOSA NICOLAU, matrícula SIAPE 2193172:

Onde se lê: “DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO”. Leia-se: “DEPARTAMENTO DE LETRAS”.

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boletim.servico.ufpb@reitoria.ufpb.br

PORTARIA Nº 1675/2020 – PROGEP – SCRF, DE 07 DE AGOSTO DE 2020.

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível E-III para Nível E-IV, a ZAILTON BEZERRA DE LIMA JUNIOR, matrícula SIAPE 2947867, MÉDICO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na CLÍNICA CIRÚRGICA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, por ter apresentado cópia do certificado do curso: CUIDADOS APLICADOS ÀS FERIDAS - NOÇÕES GERAIS (180h), totalizando 180 horas/aula, com vigência a partir de 04/08/2020.

PORTARIA Nº 1676/2020 – PROGEP – SCRF, DE 07 DE AGOSTO DE 2020.

Conceder Progressão por Capacitação Profissional, do Nível C-II para Nível C-III, a ADSON JOSÉ DA SILVA FERREIRA, matrícula SIAPE 2410562, AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO, regime de trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE COMUNICAÇÃO, TURISMO E ARTES, por ter apresentado saldo residual de 90 horas/aula (PORTARIA PROGEP Nº 179, de 06 de fevereiro de 2019), com vigência a partir de 05/08/2020.

A carga horária total de 90 horas/aula foi utilizada integralmente para esta Progressão por Capacitação Profissional.

PORTARIA N° 1677/2020 – PROGEP – SCRF, DE 07 DE AGOSTO DE 2020.

I - Designar JOSEILME FERNANDES GOUVEIA, matrícula SIAPE 1776437, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EXATAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, para exercer a função de Chefe do Departamento de Ciências Exatas/CCAE/FG-1, no período de 07/08/2020 a 06/08/2022.

PORTARIA N° 1678/2020 – PROGEP – SCRF, DE 07 DE AGOSTO DE 2020.

Designar FLAVIA VELOSO COSTA SOUZA, matrícula SIAPE 1364685, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EXATAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO, para exercer a função de Vice-Chefe do Departamento de Ciências Exatas/CCAE, no período de 07/08/2020 a 06/08/2022.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA

17/

08 /2020 BOLETIM DE

SERVIÇO - Nº 30

PÁGINA 25

PORTARIA N° 1679/2020 – PROGEP – SCRF, DE 10 DE AGOSTO DE 2020.

I - Dispensar LENYNEVES DUARTE ALVINO DE ARAÚJO, matrícula SIAPE 1711408, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS, da função de Chefe do Departamento de Ciências Biológicas/CCA/FG-1, a partir do dia 31/07/2020.

PORTARIA N° 1680/2020 – PROGEP – SCRF, DE 10 DE AGOSTO DE 2020.

Dispensar DAVID HOLANDA DE OLIVEIRA, matrícula SIAPE 1612120, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS, da função de Vice-Chefe do Departamento de Ciências Biológicas/CCA, a partir do dia 31/07/2020.

PORTARIA N° 1681/2020 – PROGEP – SCRF, DE 10 DE AGOSTO DE 2020.

I - Designar DAVID HOLANDA DE OLIVEIRA, matrícula SIAPE 1612120, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS AGRÁRIAS, para exercer a função de Chefe, pró-tempore, do Departamento de Ciências Biológicas/CCA/FG-1, a partir do dia 01/08/2020.

PORTARIA N° 1682/2020 – PROGEP – SCRF, DE 10 DE AGOSTO DE 2020.

Dispensar ADRIANA GOMES CEZAR CARVALHO, matrícula SIAPE 1115507, NUTRICIONISTA-HABILITACAO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no HULW DIVISÃO DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA, do HOSPITAL UNIVERSITÁRIO LAURO WANDERLEY, da função de Coordenadora da Comissão de Residência Multiprofissional/CCS, a partir do dia 06/08/2020.

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boletim.servico.ufpb@reitoria.ufpb.br

PORTARIA N° 1683/2020 – PROGEP – SCRF, DE 10 DE AGOSTO DE 2020.

Dispensar ROBERTA CLAUDIA DOS SANTOS ROCHA, matrícula SIAPE 1114629, ENFERMEIRO-AREA, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, da função de Vice-Coordenadora da Comissão de Residência Multiprofissional/CCS, a partir do dia 06/08/2020.

PORTARIA N° 1684/2020 – PROGEP – SCRF, DE 10 DE AGOSTO DE 2020.

Designar ROBERTA CLAUDIA DOS SANTOS ROCHA, matrícula SIAPE 1114629, ENFERMEIRO-AREA, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação na DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE, da função de Coordenadora, pró-tempore, da Comissão de Residência Multiprofissional/CCS, no período de 07/08/2020 a 07/11/2020.

PORTARIA N° 1685/2020 – PROGEP – SCRF, DE 10 DE AGOSTO DE 2020.

Dispensar WALDEMAR DE ALBUQUERQUE ARANHA NETO, matrícula SIAPE 2970435, PROFESSOR ADJUNTO, Regime de Trabalho T-40, do quadro permanente de pessoal desta Universidade, com lotação no DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, do CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, da função de Vice-Coordenador do Curso de Graduação em Direito, Unidade Santa Rita/CCJ, a partir do dia 04/08/2020.

PORTARIA N° 1686/2020 – PROGEP – SCRF, DE 10 DE AGOSTO DE 2020.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta do Processo nº 23074.054983/2020-17, RESOLVE:

RETIFICAR a Portaria n º 1651/2020 –PROGEP –SCRF, de 31 de julho de 2020, publicada no Boletim de Serviço n° 29, de 07/08/2020, que designou IZAURA MARIA DE ANDRADE DA SILVA, matrícula SIAPE 233821:

Onde se lê: “Coordenadora do Núcleo de Educação Especial/NUDESP/CE”. Leia-se: “Coordenadora do Núcleo de Educação Especial/NEDESP/CE”.

RETIFICAR a Portaria n º 1652/2020 –PROGEP –SCRF, de 31 de julho de 2020, publicada no Boletim de Serviço n° 29, de 07/08/2020, que designou LISIE MARLENE DA SILVEIRA MELO MARTINS, matrícula SIAPE 1063396:

Onde se lê: “Vice-Coordenadora do Núcleo de Educação Especial/NUDESP/CE”. Leia-se: “Vice-Coordenadora do Núcleo de Educação Especial/NEDESP/CE”.