REGULAMENTO
TORNEIO DO
TRABALHADOR
2018
40º TORNEIO DO TRABALHADOR LUIZ SIMAS - MODALIDADE FUTEBOL SETE REGULAMENTO
O Torneio do trabalhador Luiz Simas, modalidade FUTEBOL SETE, realizado anualmente durante os meses de abril e maio é organizado e supervisionado pelo SESI – UOS Caçador SC – em homenagem ao trabalhador Caçadorense.
01 – DA PARTICIPAÇÃO
Art. 01 – Poderão participar deste Torneio equipes de Indústrias Contribuintes do SESI.
Parágrafo único: Indústria não contribuinte empresa legalmente constituída e dos poderes públicos poderão ser convidadas pelo SESI para participarem do Torneio do Trabalhador.
Art. 02 – Somente será permitido aglutinar indústrias com razões sociais diferentes para as que forem pertencentes ao mesmo grupo econômico. Art. 03 – Não será permitida a participação de atletas federados/confederados. Entende-se como federado/confederado o atleta que tenha participado de competições oficiais da respectiva federação ou confederação nos últimos 12 (doze) meses.
02 – DA INSCRIÇÃO
Art. 04 – Poderão inscrever-se atletas devidamente registrados com vínculo empregatício, devidamente documentado na empresa que representa.
Art. 05 – O atleta que participar de jogos por mais de uma equipe estará automaticamente eliminado da competição.
Art. 06 – A equipe que inscrever atletas sem registro empregatício na empresa que representa, estará automaticamente eliminada da competição.
Art. 07 – Somente os atletas devidamente relacionados na ficha de inscrição da equipe, poderão participar dos jogos. Art. 08 – Em caso de dúvida o SESI poderá solicitar documentação à empresa comprovando vínculo empregatício do atleta.
Art. 09 – A inscrição da equipe na competição, somente se dará mediante a entrega da Ficha de Inscrição e o pagamento do valor de R$ 80,00 (oitenta reais), correspondente ao valor da taxa de inscrição por equipe, até a data de 02/04/2018.
Parágrafo nº 01 – Só serão aceitas inclusões de atletas na ficha de inscrição com 02 (dois) dias de antecedência da data definida para realização dos jogos.
Parágrafo nº 02 – Não serão aceitas inscrições de atletas nos dias dos jogos.
Art. 10 – No ato da assinatura da súmula, em todos os jogos que participará, o atleta inscrito deverá fazer sua identificação, através de um dos seguintes documentos:
Carteira de Identidade; Carteira Passaporte; Carteira de EMFA;
Carteira de Conselhos Regionais (CREF, CRM, OAB, Etc...); CNH (Novo modelo com foto) e
Art. 11 – Será vetada a participação de atletas, no jogo, caso este não apresente o documento conforme consta no art. 10 do presente regulamento.
Art. 12 – Somente é permitida a inversão de inscrição de atletas de uma equipe para a outra, caso o mesmo não tenha sido relacionado em nenhum jogo da sua equipe de origem.
Art. 13 – Se durante a realização do Torneio algum atleta perder seu vínculo empregatício com a empresa que o inscreveu, não poderá participar por esta e por nenhuma outra empresa, estando, portanto, vetado do Torneio.
Art. 14 – Na categoria Feminina, a empresa participante poderá inscrever toda e qualquer atleta, seja ela funcionária ou não da mesma.
Art. 15 – Deverá ser considerado o ano de nascimento para as categorias Máster e Super Máster.
Parágrafo nº 01 - Na categoria Máster o trabalhador/atleta deverá ter no mínimo 35 anos de idade completos até o dia 31/12 do ano corrente
Parágrafo nº 02 - Na categoria Super Máster o trabalhador/atleta deverá ter no mínimo 40 anos de idade completos até o dia 31/12 do ano corrente
Parágrafo nº 03 - Somente poderão participar do torneio do trabalhador atletas com 16 anos completos até o dia 31 de dezembro do ano corrente.
03 – DO SISTEMA DE DISPUTA DOS JOGOS
Art. 16 – Em todas as categorias os jogos serão disputados pelo sistema de eliminatória simples, isto é a equipe que perder a partida em disputa será automaticamente desclassificada do Torneio do Trabalhador.
Art. 17 – O tempo de jogo será de 15 (quinze) minutos, ficando a critério do SESI, a alteração do mesmo em relação à partida final. Art. 18 – A equipe terá um prazo de 05 (cinco) minutos para entrar em campo, tempo este, contado a partir do encerramento do jogo anterior, caso contrário será desclassificada.
Art. 19 - A primeira partida do período da manhã e da tarde, terá uma tolerância de 15 (quinze) minutos para seu início.
Parágrafo Único – a equipe que ultrapassar esta tolerância perderá o jogo por W.O. e, estará consequentemente, eliminada da competição.
Art. 20 – A equipe que ficar a esquerda da tabela dos jogos, será considerada mandatária e em caso de uniforme igual ao do adversário, deverá providenciar outro antes do término do jogo anterior ou utilizar os coletes disponibilizados pela organização do evento.
Art. 21 – A bola de aquecimento é de responsabilidade de cada equipe participante do Torneio.
Art. 22 – Não haverá limite para o número de substituições, a equipe poderá fazer a seu critério, tantas quantas substituições quiser durante a realização da partida.
Art. 23 – Em caso de empate no tempo normal de jogo a decisão será através de penalidades máximas, série de 03 (três) penalidades alternadas e cobradas por atletas distintos da equipe, que estiverem relacionadas na súmula do jogo em disputa.
Art. 24 – Persistindo o empate na primeira série, a partir do quarto pênalti, as cobranças deverão ser realizadas por atletas que ainda não participaram da cobrança na primeira série desta decisão.
Art. 25 – Do quarto pênalti em diante a decisão será simples, isto é, a equipe que marcar 1 x 0 será vencedora.
Art. 26 – Persistindo o empate será obedecida a mesma ordem dos cobradores, isto é, após todos os jogadores relacionados em súmula efetuarem as cobranças quem bateu o primeiro pênalti baterá novamente e assim sucessivamente.
Parágrafo Único – Na decisão por penalidades máximas, caso uma equipe estiver inferiorizada em relação ao número de atletas, será adotado o seguinte critério:
A equipe que estiver completa, com 07 jogadores baterá as penalidades máximas proporcionais ao número de atletas da equipe inferiorizada.
Exemplo: Equipe – A – 10 jogadores
Equipe – B – 08 jogadores
Penalidades Máximas – Equipe – A – 08 batedores Equipe – B – 08 batedores
Art. 27 – Será goleiro credenciado a defender penalidades máximas, aquele que terminar a partida no tempo normal de jogo. Art. 28 – Fica vetado o atleta de linha defender penalidades máximas.
03 – DAS PENALIDADES
Art. 29 – O atleta punido com dois cartões amarelos deverá cumprir, automaticamente, uma partida de suspensão, podendo vir a sofrer outras sanções por parte da Junta Disciplinar do SESI de Caçador.
Art. 30 - O atleta punido de forma direta com um cartão vermelho estará automaticamente eliminado da competição, podendo vir a sofrer outras sanções por parte da Junta Disciplinar do SESI de Caçador.
Art. 31 – Todo e qualquer jogador ou dirigente, expulso do campo por questões disciplinares ou por agressão física a árbitros, terceiros ou a pessoas ligadas à organização do Torneio, estarão automaticamente eliminadas da competição, ficando ainda sujeitos às sanções disciplinares promovidas pela Junta Disciplinar do SESI de Caçador, a qual julgará o fato na sua totalidade.
Art. 32 – Caso 02 ( duas ) equipes entrem em luta corporal dentro do campo de jogo, ambas irão a julgamento imediato, cujo problema será apreciado pela Junta Disciplinar do SESI de Caçador, reservando-se a esta, após a apreciação do conflito, optar pela eliminação de atletas ou eliminação das equipes litigantes.
Art. 33 – Se após o término do Torneio do Trabalhador forem constatadas irregularidades, quanto à inscrição de atletas nas equipes que obtiverem classificação de primeiro ao quarto lugar, a mesma perderá o lugar obtido, ficando sujeita às penalidades, após a apreciação do processo, pela Junta Disciplinar do SESI de Caçador.
Parágrafo Único – todas as punições aplicadas no Torneio do Trabalhador serão estendidas aos Jogos do SESI.
06 – DA PREMIAÇÃO
Art. 34 – Para a equipe vencedora do Torneio do Trabalhador, categoria Livre Masculino, será oferecido um Troféu definitivo pela conquista, mais um Troféu rotativo denominado SESI – Unidade de Operações Sociais de Caçador, que ficará com a empresa até a véspera do próximo Torneio do Trabalhador e, definitivamente, se vencer 03 (três) anos consecutivos ou 05 (cinco) alternados. Art. 35 – Também receberão premiação o:
- Vice-campeão...01 troféu e 17 medalhas; - Melhor goleiro...01 troféu;
Art. 36 – Com referência aos critérios de escolha do Melhor goleiro, destacamos:
Parágrafo único - será eleito como melhor goleiro um atleta participante das 08 (oito) equipes finalistas.
Art. 37 – Na categoria Feminino, a premiação será a seguinte:
- Campeão...01 troféu e 17 medalhas; - Vice-Campeã ...01 troféu e 17 medalhas; - Melhor goleira...01 troféu;
- Artilheira do torneio...01 troféu.
Art. 38 – Na categoria Máster a premiação será a seguinte:
- Campeão. ...01 troféu e 17 medalhas; - Vice-Campeão.. ...01 troféu e 17 medalhas; - Melhor Goleiro...01 troféu;
- Artilheiro do torneio...01 troféu.
Art. 39 – Na categoria Super Master a premiação será a seguinte:
- Campeão. ...01 troféu e 17 medalhas; - Vice-Campeão.. ...01 troféu e 17 medalhas; - Melhor Goleiro...01 troféu;
- Artilheiro do torneio...01 troféu
Art. 40 – Os atletas inscritos, técnicos, dirigentes, árbitros e mesários, que participarem do Torneio de Futebol Sete – Luiz Simas – Torneio do Trabalhador, serão considerados conhecedores de leis desportivas, das regras e regulamentos e assim se submeterão, sem reserva alguma a todas as consequências que delas possam emanar.
Art. 42 – As empresas / equipes firmam no ato de sua inscrição a concordância com as determinações expressas neste regulamento.
Anexo -1: LISTA DE GANHADORES DO TROFÉU ROTATIVO
Relação nominal das empresas que foram campeãs do torneio do trabalhador, até o momento: 1979 – Fezer S/A Indústrias Mecânicas
1980 – Madeireira Boa Vista S/A 1981 – Reunidas Boa Vista S/A 1982 – Fezer S/A Indústrias Mecânicas 1983 – Sincol S/A Indústria e Comércio
1984 – Sulca S/A Empresa Sulbrasileira de Calçados 1985 – Hermes Macedo Ltda
1986 – A motolândia Veículos Ltda 1987 – Hermes Macedo Ltda
1988 – Fezer S/A Indústrias Mecânicas 1989 – Fezer S/A Indústrias Mecânicas
1990 – Curtume Viposa S/A Indústria e Comércio 1991 – Curtume Viposa S/A Indústria e Comércio 1992 – União dos Comércios
1993 – Fezer S/A Indústrias Mecânicas- Definitivo
A empresa Fezer S/A conquistou em 1993 definitivamente o Troféu Rotativo que estava em disputa por ter vencido a competição 05 vezes alternadas. Para a continuação do referido Torneio a empresa doou outro troféu que seguirá o regulamento do anterior. Para conquistá-lo definitivamente as empresas deverão ganhar o Torneio do Trabalhador três (03) vezes seguidas ou cinco (05) vezes alternadas.
1994 – Sincol S/A Indústria e Comércio. 1995 – Madecal Agro Industrial Ltda. 1996 – Sincol S/A Indústria e Comércio. 1997 – Reunidas Cargas Ltda.
1998 – Móveis Rotta. 1999 – Reunidas Cargas Ltda. 2000 – A Motolândia Veículos Ltda. 2001 – Adami S/A Madeiras.
2002 – Sincol S/A Indústria e Comércio. 2003 – Sincol S/A Indústria e Comércio.
2004 – Curtume Viposa S/A Indústria e Comércio. 2005 – Adami S/A Madeiras.
2006 – Cia Olsen de Tratores Agroindustrial. 2007 – Cia Olsen de Tratores Agroindustrial. 2008 – Frame Madeiras Especiais Ltda.
2009 – Sincol S/A Indústria e Comércio- Definitivo.
A empresa Sincol S/A conquistou em 2009 definitivamente o Troféu Rotativo que estava em disputa por ter vencido a competição 05 vezes alternadas. Para conquistá-lo definitivamente as empresas deverão ganhar o Torneio do Trabalhador três (03) vezes seguidas ou cinco (05) vezes alternadas.
2010 – Sincol S/A Indústria e Comércio. 2011 – Guararapes Painéis Ltda. 2012 – Adami S/A Madeiras.
2013 – Temasa Indústria de Móveis Ltda.
2014 – Fundação Municipal de Esportes de Caçador 2015 – Adami S/A Madeiras.
2016 – Adami S/A Madeiras
2017 – Sincol S/A Indústria e Comércio. 2018 –
