Formação em Analista Comportamental DISC

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Realização

Apoio Institucional

Formação em Analista Comportamental DISC

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Peter Drucker afirma que

“As pessoas são contratadas pelas

suas competências técnicas e demitidas pelos seus

comportamentos”.

COM O CURSO ANALISTA COMPORTAMENTAL

 Você aprende a dominar a teoria de Mapeamento de Perfil

Comportamental DISC;

 Colocar os profissionais certos nos lugares (cargos) certos de

acordo com o seu perfil comportamental

 Você aprende a interpretar os índices e gráficos do relatório;

 Você enriquece seu currículo e amplia o seu potencial

profissional com a certificação em Analista Comportamental;

 Você adquire expertise para aperfeiçoar processos de gestão

de pessoas, potencializando resultados de empresas e

organizações.

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O curso

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 Visão geral da plataforma

 As principais ferramentas e assessments  O assessment de virtudes e forças pessoais

 O assessment do índice de positividade e bem-estar  O assessment das linguagens de Valorização e Reconhecimento

 O assessment da tétrade do tempo  A teoria D.I.S.C

 O perfil dominante  O perfil influente  O perfil estável  O perfil analítico

 Os perfis comportamentais e as necessidades básicas do ser humano

 O Quadro comparativo das características principais  Os quatro estilos de liderança

 A forma como cada perfil se relaciona  As dicas de relacionamento

MÓDULO 2: O RELATÓRIO DO MAPA DO PERFIL

Conteúdo programático

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 O relatório de mapeamento do perfil  O Gráfico de composição dos perfis  O Gráfico de exigência do meio  O Índice de exigência do meio  O Mapa de habilidades

 O convite para participação na pesquisa e a sobreposição dos mapas

 O Índice de aproveitamento das habilidades  O Gráfico de estilo de liderança

 A Tomada de decisão

 O Índice de positividade seletiva  O Índice de pontos de melhoria

 Os Possíveis pontos de melhoria para autoavaliação  O Índice de discrepância autoperceptiva

 O Índice de influência do ambiente

 O Índice de tempo consumido na pesquisa  O módulo Company e a engenharia de equipes

 Os Cuidados e dicas para a implementação nas empresas  O roteiro da devolutiva do Perfil

 Aprendendo na prática

A pesquisa de forças pessoais

A pesquisa da Tétrade do tempo

Conheça a fundo os seus líderes e desperte o potencial da sua equipe, aplicando todas as pesquisas e Assessments da plataforma INAC!

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O GRANDE DIFERENCIAL DA PESQUISA COMPORTAMENTAL INAC

Nela o pesquisado pode convidar pessoas para participarem de sua pesquisa, de forma que a média aritmética dos resultados possa gerar um feedback real da exigência do meio externo. Ou seja, trata-se de uma pesquisa de perfil comportamental que agrega o potencial de uma análise 360°.

Curso destinado a profissionais administradores filiados ao CRA/GO –

Conselho Regional de Administração de Goiás.

 O seu mapeamento de perfil com feedback 360°;  Certificado INAC; A pesquisa do índice de positividade e bem-estar Dicas de Relacionamento A pesquisa da linguagem de valorização pessoal Valor Agregado Público Alvo

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 Disponibilização de apostila, slides e vídeos da formação que poderão ser utilizados pelos futuros Analistas Comportamentais em suas atividades;

 Acesso ao módulo PPREMIUM com créditos para duas pesquisas de Mapeamento de Perfil Comportamental.

 Suporte técnico por representante regional para Analistas em atuação.