em Revista TERCEIRIZAÇÃO: Fato irreversível Paraguai sedia 5º encontro da segurança privada do Mercosul

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em Revista

TERCEIRIZAÇÃO: Fato irreversível

Paraguai sedia 5º encontro da

segurança privada do Mercosul

Substituição do Certificado de

Registro Original de Armas de Fogo

por cópias

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EDITORIAL ABREVIS

TERCEIRIZAÇÃO, FATO

IRREVERSÍVEL

Um dos mais renomados economistas brasileiros, Márcio Pochmann, presidente do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), tem dito alto e bom som em todos os foros de que participa: a terceiriza-ção é um fenômeno na vida contemporânea, cujo impacto se compara ao que a Revolução Industrial teve no século XVIII. Trata-se de uma tendência irreversível.

Pois bem, a terceirização de serviços é irreversível porque garante aos setores produtivos os fatores condizentes com suas necessidades: especialização, eﬁciência e competitividade.

No Brasil, a prestação de serviços a terceiros constitui uma atividade ordenada e organizada, obedecendo a dispositivos legais, emanados do Enunciado 331 do Tribunal Superior do Trabalho, pelo qual a terceirização pode ser prestada em atividades-meio, de apoio, não sendo possível a prestação de serviços para atividades-ﬁm de uma empresa. A verdade é que as relações de trabalho se amparam, cada vez mais, em estratégias vinculadas a critérios com qualidade, preço e satisfação. Nesse cenário, a empresa moderna impregna-se da consciência de que a competitividade se torna muito acirrada, impondo desaﬁos para a sobrevivência das organizações em todas as áreas.

Com o foco voltado para a sua atividade-ﬁm, a empresa perde menos tempo com a burocracia e dispõe de mais fôlego e criatividade para atuar no mercado, cujos clientes estão a cobrar um diferencial, sem abrir mão da qualidade dos serviços, além do custo-benefício gerado. Administrar Recursos Humanos não é a atividade primordial de muitas empresas, mas, certamente, a escolha do seu pessoal reﬂetirá no desempenho econômico e social de seus negócios fundamentais. Por isso mesmo, a terceirização de serviços passa a integrar de forma efetiva a estratégia competitiva das empresas no mundo das economias interdependentes.

Trata-se de uma forma de desburocratizar e otimizar custos. Os primeiros serviços terceirizados no Brasil foram implantados nas áreas de limpeza (década de 30) e de vigilância (década de 60). Porém, a demanda pela terceirização em uma gama mais ampla acentuou-se a partir da década de 90. Para se ter uma idéia da importância da Terceirização para a economia, basta analisarmos alguns dados. Na planilha da economia, o setor de serviços, como um todo, emprega 33% da População Economicamente Ativa, respondendo por 32% da arrecadação tributária nacional e cerca de 55% do Produto Interno Bru-to. De 1998 a 2003, obteve um acréscimo de 36% em seu faturamento total. Dentro dessa moldura, a contribuição da Terceirização é valiosa. Trata-se do quinto maior arrecadador de impostos do Brasil R$(16.629 bilhões, dados de 2001), empregando formalmente 2,2 milhões de pessoas. Hoje, as áreas em expansão são as de Distribuição e Logística e Recursos Humanos.

Sob o aspecto da empregabilidade, o país também sai

ganhan-do. Os trabalhadores terceirizados têm por lei todos os direitos garantidos. O descumprimento de tais exigências por aventureiros do mercado não pode ser tomada como regra. Agora, vamos aos obstáculos que a Terceirização enfrenta. Apesar de integrar as estra-tégias das empresas e da administração pública, nas três esferas da Federação, sempre atuando em atividades acessórias, como serviços de portaria, recepção, limpeza e segurança, no plano conceitual a Terceirização é pouco compreendida e aceita por órgãos como o Ministério Público do Trabalho. Em diversas ocasiões, esse órgão tem manifestado visão ortodoxa e obsoleta sobre o setor, considerando-o como exemplo de ‘precarização’ das relações trabalhistas.

As ações do Ministério Público do Trabalho (MPT) proibindo a Terceirização padecem de generalização preconceituosa e enviesada. No serviço público, por exemplo, o argumento de que servidores devem ser contratados por meio de concurso em toda e qualquer atividade muitas vezes toma como base abordagem de que a contratação de terceiros é uma forma de driblar a lei e degradar os direitos trabalhistas. Trata-se de uma visão errática de alguns agentes públicos. As empresas regula-mentadas, associadas aos sindicatos da categoria e às associações de classe, mantêm padrões éticos e de responsabilidade, atendendo aos requisitos e qualiﬁcações exigidas pelos tomadores de serviços.

O sucesso da Terceirização de serviços reside, portanto, na maneira como ela é praticada. Depende da transparência nas contratações, da condução de cada contrato, da afetiva parceria entre tomador e pres-tador de serviço, do cumprimento das obrigações por cada membro desse processo. Entes do próprio MPT já reconheceram como positivas iniciativas de Terceirização que promovem a evolução tecnológica e ganho de produtividade. Ora, são exatamente esses os pontos que deﬁnem a essência da terceirização.

Falta à terceirização, contudo, uma legislação mais clara para res-ponder às necessidades das empresas prestadoras e tomadoras e dos trabalhadores, uma luta que o setor desempenha há pelo menos dez anos. O poder público e a justiça deveriam ser os primeiros a trabalhar pelo esclarecimento das regras e pelo crescimento de um setor que, a cada dia, comprova sua força na economia nacional. Tramita na Câmara Federal o Projeto de Lei de n°4.302/98, que normatiza a Terceirização e atualiza a lei 6.019/74, que regulamenta o Trabalho Temporário. Essa lei já passara pela Câmara e no Senado recebeu emendas. Voltou à Câmara e, recentemente, passou pela Comissão de Trabalho, de onde seguiu para a Comissão de Constituição e Justiça e poderá ir a plenário. Claro, se forças ocultas não a afastarem do percurso para aprovação, que é o sentimento de todos os setores produtivos da Nação.

JOSÉ JACOBSON NETO Presidente da Abrevis

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FESESUL

Por Lilian Ferracini

Paraguai sedia 5º encontro da

segurança privada do Mercosul

N

o dia 07 de novembro passado, passado ocorreu, em Assunção - Paraguai, o 5º Encontro de Empresas de Segurança Privada do Mercosul, organizado pela FESESUL - Federação das Empresas de Segurança do Mercosul. Na ocasião, o ex-Secretário Geral da entidade, Percival Aracema, foi homenageado pelos seus vários anos de contribuição ao desenvolvimento do mercado de segurança em toda a região. Foi concedido a ele o título de Membro Honorário Perma-nente da FESESUL. Emocionado, Aracema agradeceu a menção honrosa e disse que a segurança privada nesses países ainda galgará importantes patamares, vindo a ser reconhecida por sua grande contribuição à sociedade.

O encontro também foi uma importante oportunidade para discutir pontos cruciais como a necessidade de políticas e legislação claras, uma pauta de trabalho de acordo com as necessidades atuais e erradicar as empresas clandestinas.

O presidente da FESESUL, Aquiles Gorini, declarou que as empresas de segurança privada são potencialmente grandes colaboradoras da segurança pública. É uma necessidade da se-gurança pública, ainda mais quando o sistema é muito obsoleto e precário. “Ajudar a segurança pública é um compromisso moral”, mencionou.

Em outro momento, pediu ao Estado que tenha o mesmo rigor com as empresas que realizam o trabalho clandestina-mente, já que não são controladas em sua maneira de atuar e prejudicam aos que estão sob o amparo da lei.

Novas tecnologias - O presidente da Câmara Paraguaia de Trasnporte de Valores e Segurança Privada, Anibal Sapriza, assegura que a incorporação de tecnologias à segurança priva-da é um fenômeno que pode se estender à segurança pública, já que o atraso da segurança pública ocorre também por causa da falta de investimentos em logística e tecnologia.

Legislação - Em outro momento, Sapriza declarou que o projeto de lei que apresentaram está parado na Câmara dos Deputados e não sabe porque não há interesse em estudá-lo. “Há quatro anos, o projeto de lei está parado no Congresso e já é hora de se fazer algo a respeito”. A entidade representada por Sapriza espera que no próximo ano o estudo do projeto de lei seja viabilizado.

Biênio 2009/2010 - Outro ponto alto do evento foi o

Diretoria da FESESUL reunida para discutir o futuro da segurança privada no Mercosul

José Jacobson Neto, Pres. da ABREVIS; Anibal Sapriza, Pres. da Câmara Paraguaia de Transporte de Valores e Segurança Privada e Aquiles Gorini, Pres. da FESESUL

anúncio da passagem de comando da FESESUL para o Brasil, representado por José Jacobson Neto. Conﬁra a composição da nova diretoria:

Presidente - José Jacobson Neto (Brasil) 1º Vice-presidente - Anibal Sapriza (Paraguai) Secretário - Victor Saeta de Aguiar (Brasil) Adjunto - Marcial Ayala (Paraguai) Adjunto - Carlos Panaro (Argentina)

Além disso, convencionou-se que a linguagem oﬁcial da FESESUR será o Espanhol.

* Colaboração do jornal Última Hora, de Assunção, Paraguai.

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Internacional

Quem é Percival Aracema?

P

ercival Aracema, economista e administrador de em-presas pela Universidade Mackenzie, é um ícone da segurança privada nacional e internacional. Iniciou sua carreira como segurança de carro-forte em 1966, na multinacional Brinks Transportes de Valores, pioneira dessa modalidade no Brasil e no mundo, participando ativamente na implantação e desenvolvimento da indústria de transporte de valores no país. Galgou vários postos hierárquicos, deixando a empresa após 32 anos de serviços, sendo os cinco últimos como Vice-Presidente Executivo. Na seqüência, ingressou no Grupo de Empresas Pires como Diretor Corporativo e, posteriormente, como Diretor Comercial Nacional, permanecendo por nove anos, até o en-cerramento das atividades em dezembro de 2006. Atualmente, está na área de serviços de marketing de responsabilidade social, sustentabilidade, publicidade e comunicações, como Vice-Pre-sidente Executivo do Grupo Farah Service.

Percival participou ativamente de entidades classistas. Foi fundador e presidente por oito anos da ABTV - Associação Brasileira de Transporte de Valores, Vice-Presidente Setorial da Fenavist - Federação das Empresas de Segurança Privada e Transporte de Valores, fundador e diretor da Fepasep-Fede-ração Latino-Americana de Empresas de Segurança Privada, fundador e Diretor-Secretário Executivo da Fesesul-Federação das Empresas de Segurança Privada do Mercosul, Diretor da Abrevis-Associação Brasileira das Empresas de Segurança e Diretor Administrativo do Sesvesp nas duas gestões do presidente José Jacobson Neto. Conferencista nacional e internacional proferiu varias palestras sobre o segmento de segurança privada. Foi ainda, durante quatro anos, Juiz-Classista Empregador do TRT/SP, 1ª. e 2ª. Instâncias, representando o segmento patronal de segurança privada.

Motociclista ativo e amante da vida e da natureza continua pilotando sua Harley Davidson pelas estradas brasileiras.

O Ex-Secretário Geral da FESESUL, Percival Aracema, reiteirou seu compromisso de apoio incondicional e amizade inalterável Percival re-cebendo ho-menagem da FESESUL Percival sem-pre proferiu palestras em eventos in-ternacionais Victor Saeta de Aguiar, Jacobson, L o i o l a e Percival em u m a d a s festas do SESVESP Em um dos eventos da FE-NAVIST, com Jacobson, Ten. Hu go , J o s é Adir Loiola, Daniel e Eral-do Reis

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Associada

A

5 Estrelas é uma empresa especializada na prestação de serviços e desenvolvimento de projetos para segu-rança. Foi constituída em maio de 1994 na cidade de Brasília - DF, tendo suas atividades extendidas também ao Estado de Goiás, em cumprimento às determinações legais de que trata a lei nº 7.102/83 do Ministério da Justiça e portaria 387/2006 do Departamento de Polícia Federal.

Através de um moderno sistema de gestão da qualidade e a capacitação contínua de seus colaboradores, a 5 Estrelas busca a excelência na prestação dos serviços, de forma a transmitir conforto e conﬁabilidade a seus clientes.

A 5 Estrelas acredita no potencial do ser humano e na formação de líderes e especialistas em Segurança Privada no Brasil. Para isso, investe na melhoria do desempenho e na capacitação contínua do seu maior patrimônio, seus co-laboradores.

Visão - “Ser Referência em Segurança Patrimonial, por meio do estabelecimento de sólidas e verdadeiras parcerias com clientes, colaboradores e com a sociedade, promovendo assim, a melhoria na qualidade de vida e o desenvolvimento progressivo e sustentável de nossas atividades.”

Missão - “Oferecer segurança, confiabilidade e conforto a nossos clientes, através da prestação de serviços com pro-fissionais altamente qualificados.”

Política da Qualidade - “Melhoria contínua e excelência na prestação de serviços de Segurança, garantindo a satisfação dos nossos clientes.”

Valores - A 5 Estrelas Sistema de Segurança Ltda é uma empresa comprometida e motivada por princípios éticos expressos pelos seguintes valores: Ética; Conﬁança; Com-promisso; Respeito; Honestidade.

História - Em maio de 1994, sob liderança do empresá-rio Leonardo Prudente, foi constituída a empresa 5 Estrelas Sistema de Segurança Ltda., com o objetivo de proporcionar serviços de excelência em Segurança Patrimonial. Sua compo-sição inicial foi formada por empresários com larga visão do segmento nos estados do Goiás, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Distrito Federal. Inicialmente, suas atividades eram voltadas para complementar as necessidades de uma clientela muito seletiva que tinha uma de suas coligadas como refe-rência em serviços de limpeza, conservação, ajardinamento e mão-de-obra.

Com o crescimento da organização a família Prudente

assume a totalidade das cotas da empresa, focando toda sua energia no Distrito Federal, com exclusividade no Setor de Segurança Privada.

Autorizada pela portaria 1269 do Ministério da Justiça em 1994, a Empresa vem implantando um moderno Sistema de Gestão da Qualidade com Capacitação contínua de seus colaboradores o que a levou a Certiﬁcação Internacional ISO 9001:2000, no ano de 2005.

A qualidade de seus serviços é assegurada por uma eﬁ-ciente equipe de ﬁscalização 24 horas, que mantém rigoroso controle sobre os serviços prestados. Tudo isso, para que haja o cumprimento das normas e procedimentos instituídos pelo contratante.

Dentre os recursos utilizados para garantir a perfeita execução dos serviços propostos, a 5 Estrelas Sistema de Segurança conta com o monitoramento de suas atividades e atualização contínua dos processos, visando sempre a satis-fação dos clientes.

Entre os principais clentes da 5 Estrelas, estão: Shopping Centers, Universidades e Faculdades, Supermecados, Condo-mínios, Instituições Financeiras, Edifícios Empresariais, Órgãos Públicos, Hospitais, Clínicas Médicas, Embaixadas, Organismos Internacionais, etc. Serviços Prestados: Segurança Armada Segurança Desarmada Segurança Pessoal Brigada de Incêndio

Monitoramento e Fiscalização 24 horas Sistema de Segurança Eletrônica Desenvolvimento de Projetos

5 Estrelas: sinônimo de qualidade em serviços

de segurança

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Associadas

Mostre suas Cores

Nossas associadas agora podem mostrar suas viaturas e divulgar rapidamente seus serviços. Para enviar sua foto para esta seção, faça-o através do e-mail: aci@sesvesp.com.br (até 900 k) ou sesvesp1@terra.com.br. As fotos também podem ser entregues à Rua Bernardino Fanganiello, 691 – 1º andar, aos cuidados do Departamento ACI – Assessoria de Comunicação Interna.

ARJO - Segurança e Vigilância Ltda.

A ARJO - Segurança e Vigilância Ltda. é uma empresa especializada em segurança/vigilância, física e patrimonial, armada ou desarmada que atua nos setores privados ou públicos. Criada com a missão de proteger o patrimônio e dar segurança ao cliente a custos reduzidos, a ARJO dedica grande colaboração nos planejamentos conjuntos , visando orientar seus clientes no emprego mais vantajoso de recursos humanos, tecnológicos, econômicos, etc. Rua Pesqueira, 23 - Bonsucesso - Rio de Janeiro - Tels: (21) 2564-1455 / 2564-8150 / 2560-9257 - E-mail: arjo@arjoseguranca.com.br

MOBRA Serviços de Vigilância Ltda.

Fundada em 1980, a MOBRA possui mais de 24 anos de mercado, no ramo de prestação de Serviços de Vigilância Patrimonial Armada e desarmada, Bancária, Industrial, Comercial, Hospitalar, Residencial, Segurança Privada.

As empresas do GRUPO MOBRA são das mais antigas e tradicionais empresas especializadas do ramo de segurança, sempre primando pela excelência e qualidade na execução dos seus Serviços.

Matriz: R. Zelma Antunes Pereira, 71 - Eldorado do Sul - RS - Tel: (51) 3481.3278 - E-mail: mobra@mobra.com.br

Vigilância Triângulo Ltda.

Buscando sempre a satisfação de seus clientes a TRIÂNGULO cresceu ao longo dos seus quase quinze anos sempre priorizando a prestação de serviços com qualidade, dedicação, respeito e hones-tidade, utilizando sempre tecnologia de ponta. Nos dias atuais, além de Filiais nas cidades de Florianópolis e Blumenau a TRIÂNGULO presta serviços em todo o estado de Santa Catarina para o setor da área privada e pública dispondo atualmente de aproximadamente trezentos colaboradores que fazem dela uma empresa com qualida-de reconhecida, que se preocupa em oferecer a seus clientes bons serviços, dando-lhes tranqüilidade e segurança.

Matriz - Rua Joaquim Nabuco, 210 - Centro - Criciúma/SC Tel: (48) 2102-1100 - E-mail: criciuma@grupotriangulo.com.br

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Notícia

Órgão Oﬁcial da Abrevis – Associação Brasileira de Empresas de Vigilância e Segurança

Rua Bernardino Fanganiello, 691. CEP 02512-000 – São Paulo – SP Telefax: (11) 3858-7360

Diretor Responsável: Victor Saeta de Aguiar

Editora e Jornalista Responsável

Lilian Ferracini - MTB 27029 aci@sesvesp.com.br

Revisão

CN Editorial e Serviços Ltda.

Impressão

Editora Referência

ABREVIS EM REVISTA

Diretoria Abrevis

A redação da Abrevis em Revista não se responsabiliza pelos conceitos emitidos em matérias assinadas por colaboradores.

Presidente: José Jacobson Neto • GP/SP

1º Vice-Presidente: Marcos Paiva • Nordeste/AL 2º Vice-Presidente: Edson da Silva Torres * Dinâmica/RJ 3o_{Vice-Presidente: Antônio Geraldo Perovano • Visel/ES}

4o_{Vice-Presidente: Oziel Matos Carneiro • Saga/PA}

5o_{Vice-Presidente: Agostinho Rocha Gomes • Preserve/PE}

6o_{Vice-Presidente: Eunice Regina Costa Machado • Escudo/GO}

7o_{Vice-Presidente: Gibson de Souza Leite • CJF/MG}

8º Vice-Pres.: Eduardo Henrique M. S. N. Santos • Absoluta/MA 9o_{Vice-Presidente: José Renato de Quadros • Vigitec/RS}

10o_{Vice-Presidente: Raimundo Nonato R. Coelho • Transvig/RR}

Diretor Tesoureiro: Lelivaldo Benedicto Marques • Power/SP Dir. Tesoureiro Adj.: Flávio Sandrini • Verzani & Sandrini/SP Diretor Secretário: Percival Aracema • Salvaguarda/SP Diretor Secretário Adjunto: Ivan Zanardo • Onseg/SC 1º Cons. Fiscal: Victor Saeta de Aguiar • Pentágono/SP 2º Cons. Fiscal: Mauricio da Silva Alves • Integral/MT 3º Cons. Fiscal: Raimundo Nonato C. da Silva • Transexcel/AM 4º Cons. Fiscal: Roberto Magela • Roma/RO

5º Cons. Fiscal: Antônio Vasco Pereira Filho • Sacel/SE 6º Cons. Fiscal: Wagner Aparecido Alves • Treze Listas/SP

Substituição do Certificado

de Registro Original de

Armas de Fogo por cópias

A

ABREVIS – Associação Brasileira das Empresas de Vigilância e Segurança protocolou, no dia 7 de outubro, junto à Delegacia de Controle de Segurança Privada de São Paulo uma consulta sobre a possibilidade de substituição do Certiﬁcado de Registro original das armas de fogo por cópias, na comprovação da legalidade do porte de arma por vigilantes.

A consulta ocorreu em virtude da Delesp/SP ter emitido um Parecer (491/08) em 12 de junho passado, deﬁnindo que “a comprovação da legalidade do porte de arma de fogo pelo vigilante somente se dará se este portar, juntamente com a arma, o respectivo Certiﬁcado de Registro original bem como a sua Carteira Nacional de Vigilante”.

Tal deﬁnição acarretou uma preocupação entre as empresas de se-gurança sobre a manutenção da integridade do Certiﬁcado de Registro que deveria acompanhar a arma de fogo, pois essa passa pela posse de diversos vigilantes. Como a própria consulta da ABREVIS advertiu: “o referido documento é de altíssima importância e carece praticamente das mesmas atenções e cuidados despendidos à arma de fogo, contudo a cédula do registro é confeccionada em um material frágil e pouco resistente que se desgastaria com o intensivo manuseio”. Portanto, a associação pediu que fosse “autorizado ao vigilante o porte de cópia simples, ou ao menos autenticada”.

E, em 05 de novembro passado, a DELESP/SP, pelo Parecer 610/2008, deﬁniu que “a fotocópia de um documento é a reprodução do original. Desde que autenticada, obviamente por quem detenha fé pública, consubstancia-se o documento do documento, o que vale dizer que a cópia autenticada vale pelo original. (...) ‘In casu’, não há restrição legal ao uso de cópias, razão pela qual o Certiﬁcado de Registro original de armas de fogo pode ser substituído por cópia autenticada.

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E M P R E S A S ASSOCIADAS ABREVIS

Rondônia

Norsergel Vigilãncia e Transporte de Valores Ltda. Vigher Serviços de Segurança Ltda.

Transeguro Transp. de Valores e Vigilância Roraima

Transvig Transporte de Valores e Vigilância Ltda. Santa Catarina

Ondrepsb Serviços de Guarda e Vigilância Ltda. Onseg Serviços de Vigilância e Segurança Ltda. Vigilância Triângulo Ltda.

Sergipe

ESV - Empresa Sergipana de Vigilância Ltda.

Sacel Escola de Formação e Aperfeiçoamento ao Tiro Ltda. Sacel Serviço de Vigilância e Transporte de Valores Ltda. União Segurança Patrimonial

São Paulo

Adarga Serviços de Segurança e Vigilância Ltda. Alerta Serviços de Segurança S/C Ltda. Assegur Vigilância e Segurança Ltda.

Blue Angels Segurança Privada e Transporte de Valores Ltda. Brink’s S/A Segurança e Transporte de Valores Ltda. Buzati & Buzati Segurança Ltda.

Cadiz Segurança Ltda.

Capital Serviços de Vigilância e Segurança Ltda. Centurion Segurança e Vigilância Ltda. Comando Segurança Especial S/C Ltda. Copseg Segurança e Vigilância Ltda.

Empresa de Seg. Bancária Domingues Paes Cia. Ltda. Empresa Nacional de Segurança Ltda.

Engeseg Empresa de Vigilância Computadorizada Ltda. Escolta Serviços de Vigilância e Segurança Ltda. Ethics Serviço de Vigilância e Segurança Ltda. Evik Segurança e Vigilância Ltda.

Fort Knox Sistemas de Segurança S/C Ltda. Garantia Real Empresa de Segurança S/C Ltda. Gocil Serviços de Segurança e Vigilância S/C Ltda. GP Guarda Patrimonial de São Paulo S/C Ltda. Graber Sistemas de Segurança Ltda. Grasp Sistemas e Comércio Ltda. Horiam Segurança e Vigilância Ltda. Infratec Segurança e Vigilância Ltda. Iron Segurança Especializada Ltda. Loyal Serviços de Vigilância Ltda. Macor Segurança e Vigilância Ltda. Marvin Segurança Patrimonial Ltda. Master Security Segurança Patrimonial Ltda. Montreal Segurança e Vigilância Ltda. MS Serviços de Segurança Privada Ltda. Muralha Segurança Patrimonial S/C Ltda.

Orpan - Organização Panamericana de Segurança Patrimonial Ltda. Pentágono Serviços de Segurança Ltda.

Plansevig Planej. Segurança e Vigilância S/C Ltda. Plesvi Planej. e Ex.Seg. e Vigilância Inter. S/A Port Segurança Especializada Ltda Power Segurança e Vigilância Ltda. Prevenção Vigilância e Segurança Ltda. Proevi - Proteção Especial de Vigilância Ltda. Protege S/A Proteção e Transporte de Valores

RRJ - Transporte de Valores, Segurança e Vigilância Ltda. Sebival Segurança Bancária, Industrial e de Valores Ltda. Securitta Segurança e Vigilância S/C Ltda

Security Vigilância e Segurança Ltda.

Serv. Esp. de Seg. e Vig. Internas Sesvi de São Paulo Ltda. Soldier Segurança S/C Ltda.

SP Interseg Sistemas de Segurança Ltda. Starseg Segurança Empresarial Ltda. Stay Work Segurança S/C Ltda. Suhai Segurança e Vigilância Ltda. Suporte Serviços de Segurança Ltda. Suprema Segurança Patrimonial Ltda. Top Premium Segurança e Vigilância Ltda. Treze Listas Segurança e Vigilância Ltda. Universo System Segurança e Vigilância Ltda. Vanguarda Segurança e Vigilância Ltda. Verzani & Sandrini Segurança Patrimonial Ltda. Vise Vigilância e Segurança Ltda.

Alagoas

Nordeste Alagoas Vigilância e Transp. de Valores Ltda. Amazonas

Amazon Security Ltda.

ESP - Especializada em Segurança Patrimonial Ltda. Metta Serviço de Vigilância Ltda.

Polonorte Segurança da Amazônia Ltda. Sersep Segurança Patrimonial Ltda.

Transexcel Segurança e Transporte de Valores Ltda. Visam Vigilância e Segurança da Amazônia Ltda. Bahia

GPS - Predial Sistemas de Segurança Ltda. S&V Vigilância Patrimonial Ltda.

Ceará

CSN Corpo de Segurança do Nordeste Ltda. Gestor Segurança Patrimonial Armada Ltda. Locabras Segurança de Valores Ltda.

Mr. Gun Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Vigilantes Ltda. North Segurança Ltda.

Serval Serviços de Segurança Ltda. Distrito Federal

5 Estrelas Sistema de Segurança Ltda. Conservo Brasília Empresa Segurança Ltda. Espírito Santo

Vigserv Serviços de Vigilância e Segurança Ltda. Visel Vigilância e Segurança Ltda.

VSG Vigilância e Segurança Em Geral Ltda. Goiás

Escudo Vigilância e Segurança Ltda. Maranhão

Absoluta Segurança Privada Ltda. Minas Gerais

C.J.F. de Vigilância Ltda.

Globalseg Vigilância e Segurança Ltda. Mato Grosso

Integral Segurança e Vigilância Patrimonial Ltda. Mato Grosso do Sul

Cifra Vigilância, Segurança e Transporte de Valores Ltda. Mega Segurança Ltda.

Sebival Segurança Bancária, Industrial e Valores Ltda. Unidas Segurança e Vigilância Ltda.

Pará

Puma Serv. Especializado em Vig. e Transp.Val. S/C Ltda Saga Serviços de Vigilância Ltda.

Salosergel Vigilância Ltda. Paraíba

Nordeste Segurança de Valores Ltda. Paraná

Special Service Segurança Pernambuco

Liserve Serviço de Vigilância Ltda. Nordeste Vigilância de Valores Ltda.

Preserve Segurança e Transporte de Valores Ltda. Rio de Janeiro

Arjo Segurança e Vigilância Ltda. Dinâmica Segurança Patrimonial Ltda.

Husky Assessoria de Seg. e Serviços de Vigil. Ltda. Transegur Vigilância e Segurança Ltda.

Rio Grande do Sul

EPAVI Portoalegrense Vigilância Ltda. MOBRA Serviços de Vigilância Ltda. Vigitec Segurança Ltda.