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Self-leadership and Work Role Innovation: Testing a Mediation Model with Goal Orientation and Work Motivation

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Academic year: 2021

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Table 1 shows the means, standard deviations, and correlations for the measures. Significant correlations were found between work role innovation and the  ge-neral self-leadership dimension (r=.37), learning  ori-entation (r=.27), and intrinsic motivation

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