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Gestão de Projetos na prática. Aula 2 Iniciação Eduardo Montes, PMP, PSM I

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Academic year: 2021

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(1)

Gestão de Projetos na prática

Aula 2 – Iniciação

(2)

Entrega para a próxima aula

• Criar ou Revisar o Termo de Abertura do Projeto Qualidade de Vida ou de

um Projeto da sua escolha baseado no modelo Termo de Abertura 5W2H

• Escolher o seu projeto

de forma individual ou em grupo

• Executar passo 1: Desenvolver o termo de abertura do projeto (Até tópico

4.2)

Exemplos:

– Termo de Abertura do Projeto Qualidade de vida do Edu ...

– Termo de Abertura do Projeto v5W2H - Funcionário ...

Template:

Termo de Abertura 5W2H

...

(3)

Configuração Inicial

Criando a pasta do seu projeto

• Copie a pasta Templates para dentro da estrutura de pasta “Portfolio de

Projetos” (sua área) e renomeie com o nome do seu projeto.

(4)

Passo 1 -

Desenvolver o termo de abertura do projeto (PMBOK 4.1)

• Estabelecer objetivos claros e alcançáveis

Por que?

• Definir produtos e requisitos para atender

objetivos

O que?

• Adaptar às diferentes expectativas das partes

interessadas

Quem?

• Definir estrutura do projeto

(5)

1-Definir Por Que (Objetivos)

• Justificativa - Passado - Negativo

– Qual problema eu quero solucionar?

• Objetivos SMART - Metas objetivas e claras

– Quais Objetivos devo atender para solucionar meu problema

Justificativa

- Passado

Objetivos

SMART

(6)

Justificativa do Projeto

Exemplo Qualidade de Vida

• Segundo a OMS, Qualidade de vida é a percepção do indivíduo de sua

posição na vida, no contexto da cultura e sistemas de valores nos quais ele

vive, e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e

preocupações.

• Você trabalha atualmente em uma empresa e considera que poderia usar

seus esforços de forma mais inteligente de modo a ter uma melhor

qualidade de vida, principalmente resolver os seguintes problemas atuais:

– Renda incompatível com suas necessidades; – Preparo físico e saúde deficientes.

(7)

Um Objetivo SMART deve ser:

O objetivo não está muito genérico? Pode gerar

dupla interpretação?

Specific:

Específico

Qual é a métrica e sua meta?

Measurable:

Indicador e meta

Quem é o responsável? Quem suporta? Quem

aprova?

Assignable:

Quem

É possível cumprir o objetivo definido?

Realistic:

realístico

Até quando o critério deve ser atendido?

Time-related:

(8)

Objetivos Smart

Exemplo Qualidade de Vida

• Profissional

– Aumento de 20% na renda anual até o final do ano – Aumento de 10% na produtividade até o final do ano – Promoção de cargo até o final do ano

– Redução de 10% dos gastos mensais em 3 meses

• Saúde

– IMC de peso normal baseado na avaliação de especialista até o final do ano – Média de 50.000 passos/semana em 1 mês

– Nadar 2.000 metros em 60 minutos até final do semestre – Emagrecer 500 gramas/semanas durante 12 semanas

– Dormir em média 7 horas/dia, totalizando 49 horas/semana

• Relacionamento

– 4 encontros com amigos/mês

(9)

2-Definir O Que (Escopo)

• Para cada objetivo SMART, defina os produtos necessários para atende-lo

• Para cada produto, defina os requisitos necessários

Objetivo SMART

Produto 1

Requisito

1

Requisito

2

Produto 2

Requisito

1

...

...

...

(10)

Requisitos

Requisito

Algo

requerido

para

satisfazer

uma

Condição a ser

atendida pelo

Projeto

(Restrição,

Objetivos

Ou pelas

entregas

(critérios de

Pode ser:

Obrigatório

Desejado

(11)

Produtos e Resultados com seus requisitos

Exemplo Qualidade de Vida

• Promoção

– As iniciativas devem ser validadas por um Mentor – Deve ocorrer até o final do ano

• Cortes dos gastos mensais

– Obter consenso entre a família

• Preparo Físico

– Esporte deve ser prazeroso

– Deve ser monitorado pelo especialista (médico)

• Reeducação alimentar

(12)

3-Definir Quem (Partes Interessadas)

(Stakeholders)

Indivíduos e organizações ativamente envolvidos no Projeto

Podem ser positivamente ou negativamente impactados com a execução

do projeto

(13)

Projeto

Cliente (Usuário do produto) Gerente de Projeto Organização Patrocinador Equipe do Projeto PMO (PM Office)

(14)

Partes Interessadas Estratégicas

• Equipe

– Todas pessoas (funcionários ou não) que produzem alguma entrega

• Clientes

– Todas pessoas que usufruirão dos produtos, serviços e resultados gerados (Os requisitos dos produtos devem atender as suas necessidades)

– Projeto está sendo feito para atendê-los de forma direta ou indireta.

• Demais partes interessadas

– Todas pessoas, organizações e fatores externos que podem impactar e não fazem parte da equipe e não são clientes.

• Cuidado com as pessoas resistentes (impacto negativo ao projeto) e

desenvolva Estratégias para essas ameaças

(Risco).

(15)

Partes Interessadas

Exemplo Qualidade de Vida

• Clientes

– Você

• Equipe

– Você – Nutricionista – Mentor

– Especialistas (médico, dentista)

• Demais partes interessadas

– Família – Amigos – Chefe

(16)

4-Definir Como

• Identificar as restrições

• Identificar as premissas

• Identificar os riscos e determinar como eles serão tratados

• Identificar a melhor maneira de estruturar suas entregas (EAP)

– Produtos a serem entregue

Fase 1

Produto 1

Pacote de

..

Produto 2

...

Fase 2

...

(17)

O que são Premissas e Restrições?

• Premissas organizacionais, ambientais e externas

– Fatores considerados verdadeiros sem prova para fins de planejamento – Está fora do seu controle e você quer exigir das partes interessadas

– O não atendimento de uma premissa é um risco para o projeto – Ex.: Disponibilidade de 50% do tempo do cliente durante os testes

• Restrições organizacionais, ambientais e externas

– Limitação aplicável a um projeto, a qual afetará o desempenho na geração das entregas do projeto

– Você já conhece a limitação e deve atende-la com a ajuda da equipe – Limitações reais: orçamento, recursos, tempo de alocação, ...

(18)

Premissas, Restrições

Exemplo Qualidade de Vida

• Premissas

– Seus colegas de trabalho terão desempenho um pouco acima da média; – Seu chefe reconhecerá seu desempenho superior aos seus colegas.

• Restrições

– Reserva financeira de R$5.000,00;

(19)

Obrigado!

Eduardo Montes, PMP

Referências

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