SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – EDITAL Nº 03/2012 EDITAL NORMATIVO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
A Secretaria Municipal de Educação de São José do Rio Preto, estado de São Paulo, por sua Secretária Municipal Profª. Drª. Telma Antonia Marques Vieira, no uso de suas atribuições legais, faz saber que realizará processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva para eventual contratação de Professores da
Educação Básica I - na Rede Municipal de Ensino; que se dará sob o regime especial, em caráter temporário,
nos termos dos artigos 16, 17, 18 e 19 da Lei Complementar nº 138 de 28 de dezembro de 2001 e alterações posteriores. O presente processo seletivo reger-se-á pelas disposições contidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O processo seletivo simplificado, destinado à formação de cadastro de reserva para preenchimento de funções-atividade das classes de docentes, nos termos dos artigos 16, 17, 18 e 19 da Lei Complementar nº 138 de 28 de dezembro de 2001 e alterações posteriores;
1.2. As contratações temporárias serão realizadas nas seguintes hipóteses:
1.2.1. Para a regência de classes ou aulas cujo número reduzido, especificidade ou transitoriedade não justifiquem o preenchimento de cargo ou emprego público;
1.2.2. Para a regência de classes ou aulas distribuídas aos ocupantes de cargos, empregos ou de funções atividade, afastados a qualquer título;
1.2.3. Atuar em atividades de projetos da Secretaria Municipal de Educação.
2. DAS FUNÇÕES-ATIVIDADES
2.1. Seguem no quadro abaixo informações sobre as áreas/funções, códigos, requisitos mínimos.
Cód Funções Carga horária semanal Requisitos mínimos
101 Professor de Educação Básica I
35 h
Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em Educação Infantil ou nas séries iniciais do Ensino
Fundamental, ou Curso Normal Superior ou Magistério em nível médio com
habilitação em Educação Infantil e séries iniciais do Ensino Fundamental.
3. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO
3.1. São requisitos para o exercício da função-atividade, os quais serão averiguados para a contratação:
3.1.1. ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, no caso de estrangeiro, gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições legais;
3.1.2. estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos; 3.1.3. estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
3.1.4. ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos;
3.1.5. ser considerado apto física e mentalmente para o exercício das atribuições da função;
3.1.6. possuir os requisitos mínimos comprovados por certificado ou diploma, para o exercício da função-atividade elencados no quadro do Capítulo 2, do presente edital;
3.1.7. Ter idade inferior a 70 anos.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. A inscrição do candidato implica o conhecimento e a aceitação de todas as regras e condições estabelecidas neste edital, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.
4.2. As inscrições para o processo seletivo simplificado serão realizadas exclusivamente por meio da internet; no
endereço eletrônico www.riopreto.sp.gov.br/educacao nos dias 24, 25, 26 e 27 de novembro de 2012 até às 17h.
4.3. Os candidatos poderão se inscrever para a função-atividade oferecida neste edital.
4.4. No ato da inscrição, o candidato deverá, em função dos requisitos mínimos exigidos no capítulo 2 deste edital – das funções de atividade, indicar na Ficha de Inscrição o código e o nome da função correspondente.
4.5. O preenchimento correto da ficha de inscrição é de total responsabilidade do candidato. 4.6. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração de função.
4.7. Eventuais erros de digitação de dados cadastrais, exceto número do RG, ocorridos quando da inscrição, deverão ser corrigidos no dia da prova objetiva, recorrendo-se ao fiscal de sala.
4.7.1. Cabe exclusivamente ao candidato as consequências de sua omissão em solicitar correções de seus dados cadastrais.
4.8. Para se inscrever no processo seletivo:
Nos dias 24, 25, 26 e 27 de novembro de 2012 até às 17h, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.riopreto.sp.gov.br/educacao e, por meio dos links referentes ao processo, preencher a Ficha de Inscrição,
transmitir os dados pela internet, imprimir o comprovante e efetivar a validação dos mesmos na Avenida Duque
de Caxias, s/nº Jardim Seixas - Represa Municipal, Swift - São José do Rio Preto – SP, nos dias 28, 29 e 30 de novembro, munido de RG e CPF(original e cópia) e cópia autenticada dos Diplomas e Certificados da sua
disciplina especifica de atuação, conforme o quadro do item 2.1.
4.8.1. As inscrições serão recebidas na internet no período das 09 horas do dia 24/11/2012 até às 17 horas do
dia 27/11/2012 (horário de Brasília).
4.8.2. A Secretaria Municipal de Educação não se responsabiliza por solicitações de inscrições via internet não recebidas por motivo de falha técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como de outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
4.8.3. Para candidatos sem acesso à internet, o Programa Acessa São Paulo disponibiliza, gratuitamente, acesso à internet. Existem unidades do Programa Acessa São Paulo em diversas localidades da região. Em São José do Rio Preto está localizada na Unidade do Poupatempo, Rua Antônio de Godoy, 3.033, Centro, e seu horário de funcionamento é de segunda a sexta, em dias úteis, das 8 às 17 horas, e aos sábados das 8 às 13 horas.
4.8.4. A validação da inscrição e entrega de RG, Diplomas / ou Certificados deverá ser realizada pessoalmente, ou por procurador legalmente constituído, com apresentação de documento de identidade, conforme item 8.7 e 4.8
nos dias 28, 29 e 30 de novembro de 2012, das 08h30min às 16 horas, na Swift situada na Avenida Duque
de Caxias, s/nº Jardim Seixas - Represa Municipal,, São José do Rio Preto – SP.
4.8.5. As inscrições realizadas na internet e não validadas presencialmente com a documentação exigida,
conforme item 4.8.4, estarão excluídas do processo;
5. DA SOLICITAÇÃO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DE PROVAS
5.1. Candidatos, com deficiência ou não, que necessitem de condições especiais para a realização das provas objetivas devem entregar, pessoalmente, requerimento assinado à Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua General Glicério 3947, Redentora, São do Rio Preto-SP, até o dia 30/11/2012.
5.2 O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
6. DAS FASES
6.1. O Processo seletivo simplificado será composto de duas fases, sendo Fase Prova de Títulos e Fase Provas Objetivas.
7. PROVAS OBJETIVAS
7.1. A prova objetiva, visando avaliar habilidades e conhecimentos teóricos necessários ao desempenho das atribuições das funções-atividade, tem caráter eliminatório e classificatório, será composta de 20 (vinte) questões de múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas cada e será avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos. 7.2. Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver pontuação igual ou superior a 60% (sessenta por cento) dos pontos da prova.
7.3. O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(es) eventualmente anulada(s) em virtude de recurso será(ão) atribuído(s) a todos candidatos presentes à prova, desde que não tenham sido atribuídos anteriormente.
7.4. A prova versará sobre o conteúdo programático que é parte integrante deste Edital (Anexo I) e terá duração de 2h (duas horas).
7.5. As provas objetivas serão realizadas no dia 09 de dezembro às 09 horas na UNORP- Centro
Universitário do Norte Paulista, localizado na Rua Ipiranga nº 3460, Jardim Alto Rio Preto, São José do Rio Preto- SP.
7.6. Havendo alteração de data, esta será informada na imprensa escrita de São José do Rio Preto - SP e no endereço eletrônico, www.riopreto.sp.gov.br/educacao , constando local, data e horário das provas.
7.7. Não será encaminhada carta ou cartão de convocação para a prova. A confirmação da data, horário, local e sala para realização da prova deverá ser acompanhada pelo candidato a partir do dia 07 de dezembro através do endereço eletrônico www.riopreto.sp.gov.br/educacao
8. DA PROVA DE TÍTULOS
8.1. A prova de títulos tem caráter meramente classificatório e, portanto, não eliminam do processo seletivo os candidatos que não apresentarem títulos.
8.2. A entrega de títulos é de responsabilidade do candidato, e será no mesmo momento da validação da inscrição.
8.2.1. Será permitida a entrega de títulos por procuradores legalmente habilitados, mediante apresentação do respectivo mandato, contendo poderes específicos para tanto, com firma reconhecida e apresentação de documento de identificação do procurador.
8.2.2. Os documentos e títulos que instruírem a inscrição serão numerados, relacionados e acondicionados em envelope pelo próprio candidato ou seu procurador.
8.2.3. O envelope será assinado pelo candidato ou seu procurador e o responsável pela recepção dos títulos. 8.2.4. As cópias dos títulos a serem entregues deverão ser autenticadas em cartório.
8.2.5. Após a entrega dos títulos, não será permitida substituição ou complementação em qualquer tempo.
8.3. Os títulos não serão recebidos fora da data, horário e local estabelecidos, isto é, no ato da validação da inscrição.
8.4. O recebimento e avaliação dos títulos são de responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação.
8.5. Serão considerados os títulos constantes do quadro a seguir, observados os critérios estabelecidos na Resolução SME nº 15/2010.
TÍTULO COMPROVANTES VALOR
UNITÁRIO
QUANT. MAXIMA
VALOR MÁXIMO
Doutor na área da função pretendida, obtido até a data de apresentação do título.
Diploma devidamente registrado, ou habilitação legal equivalente, de curso de pós-graduação stricto-sensu, em papel timbrado da instituição, com assinatura e carimbo do responsável, número de horas e data do documento.
3,5 1 3,5
Mestre na área da função pretendida, obtido até a data de apresentação do título.
Diploma devidamente registrado, ou habilitação legal equivalente, de curso de pós-graduação stricto-sensu, em papel timbrado da instituição, com assinatura e carimbo do responsável, número de horas e data do documento.
3,0 1 3,0
Curso de Pós-Graduação – Especialização na área da função pretendida, com no mínimo 360 horas, concluído até a data de apresentação do título.
Certificado de conclusão de curso, em papel timbrado da instituição, com assinatura e carimbo do responsável, número de horas e data do documento.
Nota de trabalho de conclusão de curso
1,25 2 2,50
Curso de
Aperfeiçoamento na área da função pretendida, com no mínimo 180 horas, concluído até a data de apresentação do título.
Certificado de conclusão de curso, em papel timbrado da instituição, com assinatura e carimbo do responsável, número de horas e data do documento.
0,5 2 1,0
8.6. Os Diplomas e/ou Certificados obtidos no exterior deverão ser convalidados por universidades oficiais do Brasil, que mantenham cursos congêneres, credenciados nos órgãos competentes.
8.7. Não serão avaliados títulos não especificados no quadro do subitem 8.5.
8.8. A pontuação máxima que pode ser obtida na prova de títulos é igual a 10 (dez) pontos.
8.9. Os pontos obtidos na prova de títulos, para efeito de classificação final, serão somados ao total de pontos obtidos na prova objetiva.
8.10. Sem prejuízo das sanções penais e cíveis cabíveis, o candidato poderá ser excluído do processo seletivo se, verificada falsidade de declaração ou ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados.
9. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1. Ao candidato só será permitida a realização das provas na data, local e horário constantes no Edital.
9.1.1. Somente será admitido para realizar as provas o candidato que estiver munido de documento original de identificação;
9.1.2. Serão considerados documentos de identificação: as Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança (RG), pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores ou por Ordens e Conselhos de Classe, Carteiras Funcionais do Ministério Público, Carteiras Funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, tenham valor de identidade, Carteira de Trabalho e Previdência Social, Passaporte e Carteira Nacional de Habilitação (emitida após a Lei 9.503/97, carteira nova com foto); 9.1.3. Não serão aceitos como documentos de identintificação: Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (emitida anteriormente à Lei 9.503/97), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de Natureza Pública ou Privada sem valor de identidade, Certidões de Casamento (mesmo com foto);
9.1.4. Na impossibilidade de apresentação de um dos documentos de identidade elencados no subitem 9.1.2., por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado boletim de ocorrência registrado em Órgão Policial, com data de expedição de, no máximo, 30 (trinta) dias;
9.1.5. O candidato que se enquadrar na condição estabelecida no item 9.1.4., ou ainda, aquele cuja identificação por meio de documento apresente dúvidas, será submetido à identificação digital, coleta de dados e assinaturas em formulário específico, para posterior verificação;
9.1.6. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza;
9.1.7. Não será admitido nos locais de provas o candidato que se apresentar após o horário determinado no Edital de Convocação para a realização das provas;
9.1.8. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato;
9.1.9. O candidato deverá comparecer no local designado para a realização da prova objetiva munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta.
9.2. No ato da realização das provas objetivas, serão fornecidos aos candidatos o caderno de questões e a folha definitiva de respostas.
9.2.1. O candidato não poderá retirar-se da sala de prova levando a folha definitiva de respostas e o caderno de questões;
9.2.2. O candidato lerá as questões no caderno de questões e marcará suas respostas na folha definitiva de respostas;
9.2.3. Depois de preenchida, a folha definitiva de respostas deverá ser entregue ao fiscal da sala;
9.2.4. Não serão computadas questões não respondidas nem questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), questões emendadas ou rasuradas, ainda que legíveis. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, sob o risco de prejuízo ao desempenho do candidato;
9.2.5. Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie, nem a utilização de máquina calculadora, relógios com calculadora, agendas eletrônicas, telefone celular ou qualquer outro equipamento eletrônico;
9.3. Será excluído do processo seletivo o candidato que, além das hipóteses previstas neste Edital se: 9.3.1. apresentar após o horário estabelecido para a realização das provas;
9.3.2. não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;
9.3.3. não apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste edital, para a realização da prova;
9.3.4. ausentar da sala e/ou local de prova sem autorização;
9.3.5. ausentar do local de prova antes de decorrido o prazo mínimo de 45 (quarenta e cinco) minutos;
9.3.6. for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos não permitidos;
9.3.7. estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (pagers, celulares, etc); 9.3.8. lançar mão de meios ilícitos para execução das provas;
9.3.9. não devolver integralmente o material solicitado; 9.3.10. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
10. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
10.1. Para efeito de classificação final, na hipótese de igualdade de pontuação, terá preferência, sucessivamente, na ordem de classificação, o candidato que:
10.1.1. tiver maior idade;
10.1.2. obtiver maior pontuação na prova objetiva; 10.1.3. obtiver maior pontuação na prova de títulos.
11. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
11.1. A classificação final dos candidatos aprovados será a pontuação final obtida nas provas objetivas acrescida dos pontos obtidos na prova de títulos.
11.2. Os candidatos habilitados serão classificados, para a função-atividade, em ordem decrescente da nota final.
12. DOS RECURSOS
12.1. Será admitido recurso quanto ao resultado das provas objetivas e de títulos. Tal recurso deverá ser interposto até o primeiro dia útil subsequente à publicação dos resultados.
12.2. Não serão aceitos recursos sem fundamentação ou meramente protelatórios. 12.3. Admitir-se-á um único recurso para cada candidato.
12.4. Os recursos apresentados serão julgados em até 2 (dois) dias úteis, a contar da data de encerramento do prazo de recebimento.
12.5. Os recursos deverão ser protocolados pessoalmente na Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua General Glicério, nº. 3948, Bairro Redentora, São José do Rio Preto – SP, até às 16 horas.
12.6 Os recursos interpostos em desacordo com as especificações contidas neste capítulo não serão avaliados. 12.7. O provimento de recurso interposto dentro das especificações poderá, eventualmente, alterar a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior, ou ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver pontuação mínima exigida para aprovação.
12.7.1 Os recursos interpostos fora do prazo não serão aceitos. Será considerada, para tanto, a data do respectivo protocolo.
13. DA CONTRATAÇÃO
13.1. Serão convocados para a contratação os candidatos aprovados no certame, observada a classificação final para a função-atividade, de acordo com a demanda da rede municipal de ensino, não sendo permitido ao convocado a escolha de local ou modalidade de ensino.
13.2. Somente serão efetivados contratos mediante declaração do próprio candidato de disponibilidade horário para atendimento da demanda da Secretaria Municipal de Educação e da Resolução SME nº 17/2011 e alterações posteriores.
13.3. – As contratações serão para atender as necessidades diárias da Rede Municipal de Ensino, sem direito de escolha de local, período ou modalidade de ensino.
13.4. Para a contratação, fica o candidato sujeito à aprovação em exame médico admissional que verifique a sua aptidão física e mental para o exercício da função.
13.4.1. O candidato aprovado deverá apresentar comprovantes dos requisitos para a contratação, elencados no item 3, do presente edital, mediante apresentação de diploma ou certificado.
13.4.2. Para a efetivação da contratação, deverão ser apresentados comprovantes da escolaridade exigida devidamente reconhecidos pelos órgãos competentes, além de outros documentos que a Secretaria Municipal de Educação e Administração julgar necessários.
13.4.3. Caso o candidato contratado não se adequar aos horários conforme necessidades da escola e/ou normas Resolução SME 17/2011 e alterações posteriores, e ainda, mediante avaliação de desempenho diário insuficiente, o mesmo responderá administrativamente por descumprimento de normas.
13.4.4. As convocações serão feitas por publicação no Diário Oficial do Município.
13.4.5. O candidato que deixar de comparecer no local de convocação no prazo de 3 (três) dias úteis, será considerado desistente.
13.4.6. Os candidatos convocados terão prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da publicação da convocação para entrega dos documentos.
13.4.7. Durante a vigência do contrato, os docentes atuarão em meses corridos, não tendo recesso e férias escolares, estando à disposição da SME para atuarem nas escolas de tempo integral e outras atividades pedagógicas a critério da Secretaria Municipal de Educação.
13.4.8. O docente PEB I contratado que estiver substituindo eventualmente, estará à disposição do setor de substituição da SME 35 horas semanais, para atender a demanda das escolas da rede municipal de ensino. 13.4.9. Por tratar-se de contrato temporário para atendimento emergencial, caso o docente registrar ausências constantes poderá ter o contrato rescindido.
13.4.10. O docente de contratos anteriores que apresentar avaliação de desempenho insuficiente ou atitudes incompatíveis com as suas atribuições, apuradas em procedimento interno, não será reconduzido ao emprego público.
14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1. A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação das condições do processo seletivo simplificado, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nos demais a serem publicados.
14.2. A falsidade de afirmativas e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente, eliminarão o candidato do certame, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.
14.3. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, poderá ser anulada a inscrição ou a prova do candidato, se verificada falsidade de declaração ou irregularidade na prestação das provas.
14.4. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no processo seletivo, valendo para esse fim, o resultado final homologado publicado no Diário Oficial do Município.
14.5. A aprovação do candidato neste processo seletivo não implicará na obrigatoriedade de sua contratação, cabendo à SME o direito de preencher as vagas de acordo com as necessidades da Administração Municipal, disponibilidade financeira e obediência à Lei de Responsabilidade Fiscal.
14.6. No período entre a prestação das provas objetivas, homologação do resultado final e enquanto perdurar a validade do certame, o candidato obriga-se a manter atualizados seus dados pessoais junto à SME. A não atualização desses dados isenta a SME de qualquer responsabilidade pela não contratação devido à impossibilidade de comunicação com o candidato.
14.7. O processo seletivo simplificado terá validade até dia 10/12/2013.
14.8. O resultado final do processo seletivo simplificado será publicado pela Secretária Municipal de Educação no Diário Oficial do Município.
14.9. Todos os demais avisos e resultados do processo seletivo serão divulgados no endereço eletrônico da SME
www.riopreto.sp.gov.br/educacao
14.10. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora.
São José do Rio Preto, 21 de novembro de 2012.
