• Nenhum resultado encontrado

ATOS DA ESCOLA SUPERIOR DA DEFENSORIA PÚBLICA DA UNIÃO EDITAL - DPU/NUPROPI DPGU - Nº 84/2017 DE 14 DE DEZEMBRO DE 2017.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ATOS DA ESCOLA SUPERIOR DA DEFENSORIA PÚBLICA DA UNIÃO EDITAL - DPU/NUPROPI DPGU - Nº 84/2017 DE 14 DE DEZEMBRO DE 2017."

Copied!
7
0
0

Texto

(1)

ATOS DA ESCOLA SUPERIOR DA DEFENSORIA PÚBLICA DA UNIÃO

EDITAL - DPU/NUPROPI DPGU - Nº 84/2017 DE 14 DE DEZEMBRO DE 2017. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO DE DEFENSORES PÚBLICOS

FEDERAIS E SERVIDORES PARA CURSOS DE LONGA DURAÇÃO

O Diretor da Escola Superior da Defensoria Pública da União, no uso de suas atribuições legais, torna público o processo de seleção de Membros e Servidores da Defensoria Pública da União, Processo SEI n. 8038.010271/2017-12, para provimento das vagas existentes no Programa de Capacitação e Especialização para cursos de longa duração, observados os termos da Portaria n. 438, de 29 de maio de 2013, publicada no DOU n. 103, de 31 de maio de 2013 e de acordo com as normas e condições contidas neste edital.

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - A seleção será executada pela Escola Superior da Defensoria Pública da União – ESDPU e destina-se ao provimento de vagas existentes, conforme item 4 do presente edital.

1.2 - A caracterização dos membros e servidores da Defensoria Pública da União, na condição de candidatos participantes, bem como os critérios utilizados neste edital encontram previsão no Plano Permanente de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal da Defensoria Pública da União (PPCD/DPU – Portaria n. 438/2013).

2 - DO OBJETO

2.1 - Cursos de longa duração – cursos de pós-graduação lato sensu, mestrado, doutorado e pós-doutorado, com carga horária igual ou superior a 360 (trezentos e sessenta) horas, que objetivem complementar a formação e aprofundar os conhecimentos específicos pertinentes às áreas de interesse da DPU.

3 - DOS CANDIDATOS

3.1 - Para o primeiro semestre de 2018, poderão concorrer ao processo de seleção para o Programa de Capacitação e Especialização os que preencherem os seguintes requisitos:

a) ser membro ou servidor ocupante de cargo efetivo do quadro permanente da DPU;

b) ser servidor requisitado ou cedido à DPU, ocupante de cargo efetivo dos Quadros de Pessoal da Administração Pública Federal Direta, Autárquica ou Fundacional, desde que não receba incentivo de estudo para curso de pós-graduação lato sensu, mestrado, doutorado e pós-doutorado em seu órgão de origem;

c) não estar usufruindo nenhuma das licenças previstas nos incisos I, II, III, IV, VI e VII do art. 81, art. 207 e 210 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, nem estar afastado com fundamento nos arts. 93 e 94 da mesma Lei;

d) não estar impedido de participar de eventos de capacitação, nos termos da regulamentação pertinente;

e) não estiver em processo de cessão, redistribuição ou aposentadoria.

4 - DAS VAGAS

4.1 - Serão oferecidas 16 (dezesseis) vagas, assim distribuídas:

a) 8 (oito) vagas para Defensores Públicos Federais que não estejam afastados da atividade fim, excetuando-se aqueles que exercem qualquer função na DPGU (Defensoria

(2)

Pública-Geral da União), sendo 3 (três) para doutorado ou pós-doutorado, 3 (três) para mestrado e 2 (duas) para especialização lato sensu;

b) 8 (oito) vagas para Servidores Públicos que estejam em efetivo exercício na Defensoria Pública da União, sendo 3 (três) para doutorado ou pós-doutorado, 3 (três) para mestrado e 2 (duas) para especialização lato sensu;

4.2. Na hipótese de não existir interessados habilitados, para concorrer às vagas das subdivisões indicadas nas alíneas “a” e “b” do item 4.1, estas serão redistribuídas observada a seguinte ordem: do doutorado para o mestrado, do mestrado para o doutorado e, restando vagas não ocupadas, de ambos para a especialização.

4.3 - Se porventura houver a abertura de novas vagas decorrente da não entrega de documentos no prazo estipulado no subitem 13.1, serão habilitados às vagas os candidatos não eliminados de acordo com a estrita ordem de classificação, constante do item 7, e existindo vagas não ocupadas, estas serão redistribuídas observando a ordem indicada no item 4.2.

5 - DO REEMBOLSO

5.1 - O benefício consiste no custeio total ou parcial da inscrição e das mensalidades/parcelas de curso de longa duração, mediante o reembolso das despesas efetuadas até o valor limite especificado abaixo, após a apresentação dos documentos comprobatórios da quitação das parcelas, pelo beneficiário no programa:

I – até R$ 1.000,00 (um mil reais) mensais/por parcela para Pós-Graduação lato sensu; II – até R$ 2.000,00 (dois mil reais) mensais/por parcelas para Mestrado;

III – até R$ 2.600,00 (dois mil e seiscentos reais) mensais para Doutorado e Pós-Doutorado. 5.2 - Os reembolsos das despesas efetuadas até o valor limite estabelecido no subitem 5.1 somente terão efeitos para as mensalidades/parcelas posteriores a 1º de janeiro de 2018 e serão pagos obedecendo aos limites máximos de parcelas:

I – pós-graduação lato sensu e mestrado – até 24 (vinte e quatro) parcelas improrrogáveis; II – doutorado e pós-doutorado – até 48 (quarenta e oito) parcelas improrrogáveis.

5.3 – O reembolso é depositado na conta bancária do Defensor ou Servidor, após a apresentação à ESDPU do comprovante de pagamento por ele efetuado, em que deve constar:

I – nome e CNPJ da instituição de ensino; II – valor pago;

III – período ou parcela a que se refere o pagamento;

IV – data de vencimento da matrícula ou da mensalidade ou da parcela; e

V – atesto firmado pelo Defensor ou Servidor da prestação dos serviços pela instituição de ensino.

§ 1º É vedado o ressarcimento de despesas relativas à aquisição de material didático ou de recibos emitidos por pessoas físicas, bem como de multas em razão de atraso na liquidação do débito. § 2º Os membros e servidores perdem o direito ao ressarcimento se não apresentarem o comprovante de pagamento, em até 60 (sessenta) dias após o ato da matrícula e/ou o vencimento da matrícula ou mensalidade/parcela.

6 - DAS INSCRIÇÕES

6.1 As inscrições serão realizadas no período compreendido entre a publicação do edital e às

16h do dia 22 de janeiro de 2018. Os interessados deverão adotar os seguintes passos no Sistema

Eletrônico de Informações – SEI:

a) Iniciar Processo – Escolher o Tipo de Processo: Processo Seletivo, na Especificação: Edital ESDPU nº 84/2017, na Classificação por Assuntos: 022.121 – Curso promovido por outra

(3)

instituição no Brasil, no campo Interessados: Identificar o login da rede do requerente, com nível de acesso público.

b) Incluir Documento - Escolher o tipo do Documento:

* Formulário ESDPU – Curso de longa duração defensor (Se inscrição de defensor) * Formulário ESDPU – Curso de longa duração servidor (Se inscrição de servidor)

Clicar no nível de acesso público.

c) Após o preenchimento e estando devidamente instruído, contendo a assinatura do requerente, o processo gerado deverá ser encaminhado à caixa no SEI denominada NUPROPI

DPGU - Núcleo de Programas de Pós e Idiomas.

d) Os documentos adicionais, se digitais, deverão ser anexados ao processo, seguindo os seguintes passos: Incluir Documentos, Gerar Documentos, Escolher o Tipo do Documento Externo, Registar Documento Externo.

6.2 É de responsabilidade do candidato a regularidade de sua inscrição, implicando o indeferimento pela ESDPU nos casos de recebimento de processos com documentação incompleta, formulário preenchido indevidamente, informações inconsistentes e/ou envio para caixa diferente do disposto no subitem 6.1, alínea "c".

6.3 A Escola Superior da Defensoria Pública da União não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros motivos que impossibilitem o recebimento de dados.

6.4 A confirmação das inscrições pela ESDPU será feita por meio de correspondência eletrônica enviada ao e-mail funcional do interessado, pelo Sistema Eletrônico de Informações.

7 - DA CLASSIFICAÇÃO

7.1 - Será conferida preferência, dentro de cada subdivisão (pós-doutorado e doutorado / mestrado / especialização), constante das alíneas “a” e “b” do item 4.1, aos candidatos que ainda não tenham se beneficiado deste programa de reembolso para cursos de longa duração custeado pela Defensoria Pública da União e que não estejam afastados da atividade fim para cursos de capacitação de longa duração, conforme os termos da Resolução nº 65 do CSDPU;

7.2 - Após a análise do critério de preferência estabelecidos no subitem 7.1, se ainda existirem mais candidatos do que vagas, será realizada avaliação na forma do subitem 7.3.

7.3 - A avaliação será realizada pela Escola Superior da Defensoria Pública da União e destina-se à apuração da pontuação, levando-se em consideração os seguintes critérios:

7.3.1 - Para Defensores Públicos Federais:

a) pertinência da temática do curso proposto com as áreas/subáreas prioritárias apontadas no Levantamento de Necessidades de Capacitação realizado em 2017, conforme tabela abaixo:

Área Subárea Pontuação

Direito e Justiça

Direito Administrativo (e legislação de pessoal, contratos e convênios); Direito Civil (e

consumidor); Direito Constitucional (e princípios institucionais da Defensoria Pública); Direitos Humanos (e direito das comunidades tradicionais e indígenas); Direito Internacional; Direito Penal (e direito penal militar e criminologia); Direito Previdenciário e da Assistência Social; Direito Processual Civil; Direito Processual Penal (e processual penal militar)

2

b) desempenhar ou ter desempenhado as funções de Conselheiro do CSDPU, Chefe de Unidade, Chefe Substituto de Unidade, Diretor e/ou Vice-Diretor da ESDPU, Membro do Conselho Editorial da Revista da DPU, Secretário e/ou Assessor na Defensoria Pública-Geral da União – 0,5 ponto por ano de efetivo exercício (comprovado por cópia das portarias de nomeação/exoneração, de designação/dispensa e/ou certidão da Secretaria de Gestão de Pessoas da DPGU), limitados a 3,0 pontos;

(4)

c) designação como membro de Conselho, Comissão e/ou Grupo de Trabalho constituído pela DPU para fins específicos relacionados à atividade finalística do Órgão – 0,25 ponto por ano de efetivo exercício (comprovado por cópia das portarias de nomeação/exoneração, de designação/dispensa e/ou certidão da Secretaria de Gestão de Pessoas da DPGU) em Conselho/Comissão/Grupo de Trabalho (comprovado por cópia da portaria), limitado a 1,5 ponto;

d) publicação de livro jurídico (encaminhando, capa, nome da publicação, editora, ano, e o respectivo ISBN, que comprove a autoria ou coautoria) – 0,5 pontos por publicação, limitados a 1,0 ponto;

e) publicação de artigo na Revista da Defensoria Pública da União – 0,5 ponto por publicação (comprovado pela indicação do número da revista), limitados a 1,5 ponto;

f) publicação de artigo jurídico científico em periódico impresso ou virtual (comprovado pelo o envio de documentos que comprovem a autoria ou coautoria e das informações essenciais para identificação do periódico, incluindo o número ISSN) – 0,25 ponto por publicação, limitados a 1,0 ponto;

7.3.1.1 - Em caso de empate na pontuação obtida, priorizar-se-ão os defensores que obtiveram a maior pontuação no subitem 7.3.1, alínea “a”; mantendo-se o empate, utilizar-se-á, para desempatar, a maior pontuação no subitem 7.3.1, alínea “e”.

7.3.1.2 - Persistindo o empate, será utilizado como critério o sorteio realizado pela ESDPU. 7.3.2 - Para Servidores:

a) pertinência da temática do curso proposto com as áreas/subáreas prioritárias apontadas no Levantamento de Necessidades de Capacitação realizado em 2017, conforme tabela abaixo:

Área Subárea Pontuação

Direito e Justiça

Direito Civil (e consumidor); Direito Constitucional (e princípios institucionais da Defensoria Pública); Direitos Humanos (e direito das comunidades tradicionais e indígenas); Direito Internacional; Direito Penal (e direito penal militar e

criminologia); Direito Previdenciário e da Assistência Social; Direito Processual Civil; Direito Processual Penal (e processual penal militar)

1

Direito

Administrativo e Administração Pública

Direito Administrativo, Administração Pública 2

Orçamento Orçamento Público 2

Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas no Serviço Público, Desenvolvimento por Competências 2 Gestão da

Informação Gestão de documentos eletrônicos, Gestão da Informação 2 Auditoria Controle interno; Auditoria pública; Ouvidoria 2 Planejamento e

Governança Pública

Gestão de Projetos (com foco na metodologia PMI); Gestão de Políticas Públicas;

Gestão de Processos 2

b) ser servidor ocupante de cargos de nível médio e de nível superior do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - PGPE do Quadro da Defensoria Pública da União - 1,0 ponto;

c) ser servidor requisitado - 0,5 ponto por cada 3 (três) anos de efetivo trabalho na Defensoria Pública da União, limitados a 1,0 ponto;

d) exercício de função comissionada técnica (FCT), de gratificação temporária das unidades dos sistemas estruturadores da Administração Pública Federal (GSISTE) ou cargo em comissão do grupo de Direção e Assessoramento Superior (DAS) no âmbito da Defensoria Pública da União – 0,5 ponto por ano de efetivo exercício (comprovada por cópia das portarias de nomeação, de designação, de exoneração e/ou certidão da Coordenação de Gestão de Pessoas da DPGU), limitados a 1,0 ponto;

(5)

e) publicação de livro em temática pertinente a sua atuação na DPU (encaminhando, capa, nome da publicação, editora, ano, e o respectivo ISBN, que comprove a autoria ou coautoria) – 0,5 pontos por publicação, limitados a 1,0 ponto;

f) publicação de artigo na Revista da Defensoria Pública da União – 1,0 ponto por publicação (comprovado pela indicação do número da revista), limitados a 1,5 ponto;

g) publicação de artigo em periódico impresso ou virtual em temática pertinente a sua atuação na DPU (comprovado pelo o envio de documentos que comprovem a autoria ou coautoria e das informações essenciais para identificação do periódico, incluindo o número ISSN) – 0,25 ponto por publicação, limitados a 1,0 ponto;

7.3.2.1 - Em caso de empate na pontuação obtida, priorizar-se-ão os servidores que obtiveram a maior pontuação no subitem 7.3.2, alínea “f”; mantendo-se o empate, utilizar-se-á, para desempatar, o maior tempo de serviço prestado no âmbito da Defensoria Pública da União.

7.3.2.2 - Persistindo o empate, será utilizado como critério o sorteio realizado pela ESDPU.

8 - DA SELEÇÃO

8.1 - Os candidatos serão classificados de acordo com o item 7. 8.2 - Serão convocados:

a) os 8 (oito) primeiros Defensores Públicos Federais com as maiores pontuações, obedecendo-se à divisão de vagas estabelecida pela alínea “a” do subitem 4.1;

b) os 8 (oito) primeiros Servidores Públicos com as maiores pontuações, obedecendo-se à divisão de vagas estabelecida pela alínea “b” do subitem 4.1.

9 - DO RESULTADO PARCIAL

9.1 - O resultado parcial do presente processo seletivo será publicado no site da ESDPU (www.dpu.def.br/esdpu) e divulgado no Boletim Eletrônico Interno da DPU – BEIDPU, disponível na intranet (http://intranet.dpu.def.br/beidpu), provavelmente, em até 5 (cinco) dias úteis após o encerramento do período de inscrição.

10 - DO RECURSO

10.1 - Nos casos de discordância do resultado parcial, os defensores e servidores poderão interpor recurso mediante preenchimento do Formulário ESDPU - Recurso curso de longa

duração (disponível no Sistema Eletrônico de Informações - SEI) e encaminhá-lo para a Escola

Superior da Defensoria Pública da União, conforme elencado na alínea “c” do subitem 6.1 do presente edital.

10.2 - Para o presente processo seletivo, a data de interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis a contar do dia subsequente ao da divulgação do resultado parcial.

11 - DO RESULTADO FINAL

11.1 - O resultado final do presente processo seletivo será publicado no site da ESDPU (www.dpu.def.br/esdpu) e divulgado no Boletim Eletrônico Interno da DPU – BEIDPU, disponível na intranet (http://intranet.dpu.def.br/beidpu), provavelmente em 5 (cinco) dias úteis após o encerramento do prazo para interposição de recurso.

12 - DAS DESPESAS

12.1 - As despesas com deslocamento, hospedagem, alimentação, material didático, entre outros, decorrentes da participação nos cursos, serão de responsabilidade dos participantes, sem qualquer ônus para a Administração Pública.

13 - DA ADESÃO

13.1 - Os contemplados no programa de capacitação e especialização deverão entregar/enviar à Escola Superior da Defensoria Pública da União, no prazo de 30 (trinta) dias corridos, a contar da publicação do resultado final, os seguintes documentos:

(6)

a) "Formulário ESDPU - Termo de Compromisso e Responsabilidade", disponível no Sistema Eletrônico de Informações - SEI, devidamente assinado;

b) Prova da condição de entidade oficial de ensino, bem como de que o curso de pós-graduação é reconhecido pelo Ministério da Educação, sempre de acordo com o exigido por este último para cada espécie (conforme disposto na Resolução CNE/CES 01/2007, de 08/07/2007, os

cursos de especialização latu sensu não necessitam de autorização ou reconhecimento pelos órgãos educacionais). A qualidade do curso será aferida pela existência de recomendação pela Coordenação

de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES);

c) Declaração da instituição organizadora do curso ou documentação similar contendo a indicação da carga horária, o período de realização do curso ou o tempo restante para a sua regular conclusão, bem como de que o candidato foi admitido ou está frequentando o curso e os valores totais e mensais dele cobrados, especificando os custos adicionais eventualmente existentes, como os com material didático e matrícula, número e valor das parcelas, por exemplo;

d) Conteúdo Programático do Curso ou equivalente;

e) "Formulário ESDPU - Termo de Autorização", disponível no Sistema Eletrônico de Informações - SEI, devidamente assinado.

13.2 - O candidato contemplado poderá solicitar à Escola Superior prorrogação do prazo contido no subitem 13.1, desde que não ultrapasse 60 (sessenta) dias corridos. A prorrogação deverá ser devidamente fundamentada e limita-se a um único pedido.

13.3 - Será considerado desistente, portanto, desclassificado, o defensor ou servidor que não apresentar a documentação no prazo estabelecido no subitem 13.1 ou que estiver em divergência com o curso mencionado no requerimento de participação.

14 - DISPOSIÇÕES GERAIS

14.1 - A adesão ao Programa de Capacitação e Especialização implica a automática e incondicional aceitação do disposto no Plano Permanente de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoal da Defensoria Pública da União (PPCD/DPU), constante na Portaria n. 438, de 29 de maio de 2013, publicada no DOU n. 103, de 31 de maio de 2013.

14.2 - O candidato deverá justificar sucintamente a necessidade de participação no curso, bem como indicar a pertinência do conteúdo programático com as atividades por ele desenvolvidas, estabelecendo as possibilidades de melhoria no processo de trabalho após a participação.

14.3 - O candidato declarará o dia e o horário de realização do curso, bem como se o evento de capacitação prejudicará ou não o cumprimento da jornada semanal de trabalho do Servidor ou a continuidade da prestação da assistência jurídica pelo Defensor Público. Caso o curso seja realizado dentro do horário de expediente ou com necessidade de deslocamento para localidade diversa, impedindo o comparecimento a sua Unidade de Trabalho, deverá formular requerimento solicitando afastamento e encaminhá-lo à Secretaria de Gestão de Pessoas da DPU.

14.4 - O candidato declarará estar ciente de que será pessoal e exclusivamente responsável, civil e administrativamente, pelo total adimplemento das obrigações contratuais com a instituição organizadora do curso.

14.5 O candidato contemplado no programa declarará que se compromete a disseminar, no âmbito de sua área de exercício, observado o interesse e a oportunidade da Administração, as informações e os conhecimentos adquiridos no Programa, bem como a submeter, via Sistema Eletrônico de Editoração de Revistas (SEER), no prazo máximo de 6 (seis) meses da conclusão do curso, artigo científico a ser objeto de avaliação/análise pelo Conselho Editorial da Revista da Defensoria Pública da União, para efeitos de publicação, acompanhado de termo de autorização, a ser disponibilizado pela ESDPU, podendo também ser convocado por essa Escola Superior para o desenvolvimento de trabalhos específicos para os quais tenha sido habilitado, conforme subitem 10.3 da Portaria n. 438/2013.

(7)

14.6 - Monografia, Dissertações e Teses, elaboradas por meio de bolsas concedidas pela DPU, devem ter os correspondentes conteúdos disponibilizados e cedidos, para acesso aberto, na Biblioteca “Benedito Gomes Ferreira”, no Repositório do Conhecimento da DPU, bem como em outros sistemas de disseminação da informação e do conhecimento da DPU, permitindo a utilização direta ou indireta e a sua reprodução integral ou parcial, desde que citada a fonte, nos termos do artigo 29 da Lei nº 9.610 de 19 de fevereiro de 1998.

14.7 - O candidato assumirá o compromisso de apresentar o certificado de conclusão do curso, bem como de seu aproveitamento, quando for o caso, emitido pela entidade promotora, e enviar a monografia, dissertação ou tese, de sua autoria, em versão digital, no processo de reembolso no Sistema Eletrônico de Informações (SEI) e cópia impressa, encaminhada à ESDPU juntamente com o Termo de Autorização, conforme subitem 14.5, no prazo máximo de 1 (um) ano, contado do término do curso, informado no termo de compromisso e responsabilidade, conforme subitem 13.1, alínea “a”.

14.8 - Nos casos de abandono ou desistência não justificada da ação ou reprovação por

baixo aproveitamento ou por motivo de frequência, assim como o não envio do trabalho científico conforme subitem 14.7 deste edital, implicará o ressarcimento total das despesas realizadas, nas formas especificadas nos arts. 46 e 47 da Lei n. 8.112/90.

14.9 - O candidato tem ciência de que a desistência voluntária de participação no curso antes de haver ressarcimento por parte da Administração Pública de qualquer parcela faz com que o selecionado seja excluído automaticamente do programa, bem como que esteja impedido, pelo período de 1 (um) ano, de participar novamente. Esta penalidade é afastada nos casos em que a não realização do curso se dá por circunstâncias alheias à vontade do interessado.

14.10 - Os membros e servidores beneficiados no programa terão que permanecer no exercício de suas funções, após a conclusão do curso, por um período igual ao do recebimento da bolsa.

14.11- Caso o membro ou servidor venha a solicitar exoneração do cargo, aposentadoria ou retorno ao órgão de origem (a pedido do servidor), antes de cumprido o período de permanência previsto no item 14.10, deverá ressarcir a Defensoria Pública da União, na forma do art. 47 da Lei nº 8.112/90, dos gastos com seu aperfeiçoamento.

14.12 - A constatação de quaisquer irregularidades na documentação implicará a desclassificação do candidato, a qualquer tempo, sendo de responsabilidade do candidato as informações prestadas no formulário de inscrição, devendo encaminhar documentos que a comprovem ou prestar informações de forma clara, que auxiliem na ratificação, podendo a ESDPU não computar as pontuações requeridas por insuficiência de documentos ou inconsistências.

14.13 - Não poderá se candidatar ao processo de seleção, nem ser contemplado no Programa de Capacitação e Especialização, o membro ou servidor que estiver frequentando cursos na condição de aluno especial, não regular, ouvinte, entre outros.

14.14 - Os casos omissos serão resolvidos pelo Diretor da Escola Superior da Defensoria Pública da União.

FERNANDO MAURO BARBOSA DE OLIVEIRA JUNIOR

Referências

Documentos relacionados

patula inibe a multiplicação do DENV-3 nas células, (Figura 4), além disso, nas análises microscópicas não foi observado efeito citotóxico do extrato sobre as

Acrescenta que “a ‘fonte do direito’ é o próprio direito em sua passagem de um estado de fluidez e invisibilidade subterrânea ao estado de segurança e clareza” (Montoro, 2016,

De acordo com o Consed (2011), o cursista deve ter em mente os pressupostos básicos que sustentam a formulação do Progestão, tanto do ponto de vista do gerenciamento

Inicialmente, até que as ações estejam bem delineadas, a proposta é de que seja realizada apenas uma reunião geral (Ensino Fundamental e Educação Infantil)

O construto estilo e qualidade de vida é explicado pelos seguintes indicadores: estilo de vida corrido realizando cada vez mais trabalho em menos tempo, realização

Purpose: This thesis aims to describe dietary salt intake and to examine potential factors that could help to reduce salt intake. Thus aims to contribute to

A Diretoria do Rio das Pedras, pensando sempre no bem estar do associado, colocou novos bebedouros de água "gelada" na Academia do clube. Devido ao forte calor que a cidade

We propose a conformance testing theory to deal with this model and describe a test case generation process based on a combination of symbolic execution and constraint solving for