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CREA-MINAS JÚNIOR NÚCLEO PIRAPORA
EDITAL 1/2017 - PROCESSO SELETIVO DE MEMBROS PARA A COORDENAÇÃO E ASSESSORIA
TÍTULO I
Das disposições preliminares
Criado em 2000 em Belo Horizonte-MG, o Crea Júnior é um pioneiro movimento acadêmico e
social que fomenta a aproximação dos futuros profissionais (estudantes) e recém-formados
com o mercado de trabalho, entidades de classes e o Conselho Regional de Engenharia e
Agronomia (CREA). As atividades se expandiram e atualmente alcançam 23 estados e o
Distrito Federal, por meio dos núcleos locais do Crea Júnior que tem atuado diretamente em
parceria com as instituições de ensino técnico e superior no Brasil.
Os trabalhos desenvolvidos pelos creas juniores estão alicerçados na valorização profissional,
divulgação do Sistema Confea
1/Crea e formação de jovens lideranças, com a realização de
seminários, palestras, minicursos, visitas técnicas e ações sociais, visando o incremento da
formação de seu público e colaboradores, difundindo conhecimento tecnológico e
apoiando novos empreendedores. Dessa forma, mais que um espaço para disseminar
informações, o Crea Júnior é um palco para a geração de resultados e desenvolvimento de
pessoas, tornando-se referência na capacitação profissional em todo o país.
Capítulo Único
Art. 1º O Crea-Minas Júnior é um programa institucional reconhecido pelo CREA e possui
Regimento Interno e Estatuto para regulamentar as suas atividades.
Art. 2º O Crea-Minas Júnior realiza anualmente (ou quando for necessário) Processo Seletivo
de ingresso ou Eleição Interna para a gestão do núcleo, por meio de coordenações,
assessorias e programas de trainee
2.
Art. 3º Este edital tem como finalidade regulamentar o Processo Seletivo de membros para a
ocupação de vagas remanescentes na Coordenação e Assessoria do Crea-Minas Júnior
Núcleo Pirapora em 2017, de maneira idônea, ética e comprometida.
Art. 4º O Crea-Minas Júnior não possui fins lucrativos e os membros dirigentes exercem suas
funções de maneira honorífica e não remunerada, sendo vedado qualquer tipo de
remuneração.
Art. 5º O edital de Processo Seletivo deve ser divulgado de maneira eficiente de modo que os
futuros profissionais (estudantes) e recém-formados tenham conhecimento da abertura das
vagas no Núcleo Pirapora.
1
Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (CONFEA).
TÍTULO II
Do Processo Seletivo
Capítulo 1
Dos Candidatos
Art. 6º Para ingresso e permanência na coordenação e assessoria do Crea-Minas Júnior
Núcleo Pirapora o candidato deve, obrigatoriamente, ser estudante regular
3(futuro
profissional) de curso presencial ou a distância (EAD) ou recém-formado
4em uma das
profissões vinculadas ao Sistema Confea/Crea, conforme a Tabela de Títulos Profissionais
(Resolução 473/02) disponível para consulta no ANEXO I deste Edital.
Parágrafo Único. O coordenador é automaticamente desligado do programa dois (2) anos
após a conclusão do curso, independentemente da duração do mandato.
Capítulo 2
Das Vagas
Art. 7º No presente Processo Seletivo estão abertas 10 (dez) vagas para ocupação imediata
nas coordenações e assessorias, sendo 1 (uma) vaga para cada um dos cargos a seguir:
I.
Coordenador Adjunto de Documentos;
II. Assessor da Coordenação de Documentos;
III. Coordenador Financeiro;
IV. Coordenador Adjunto Financeiro;
V. Assessor da Coordenação Financeira;
VI. Coordenador de Gestão de Pessoas;
VII. Coordenador Adjunto de Gestão de Pessoas;
VIII. Assessor da Coordenação de Gestão de Pessoas;
IX. Assessor da Coordenação de Comunicação e Marketing;
X. Assessor da Coordenação de Projetos e Eventos.
Art. 8º As atribuições de cada coordenação estão disponíveis para consulta no ANEXO II. E as
atribuições de cada assessoria se restringem ao auxílio dos respectivos coordenadores,
colaborando nas atividades de coordenação.
Capítulo 3
Das Etapas do Processo Seletivo
Art. 9º O processo seletivo terá 2 (duas)etapas:
I.
Triagem de currículo – As inscrições serão realizadas pela internet, por meio do envio
de currículo preenchido em formulário eletrônico;
3
O coordenador do Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora empossado em cargo deverá apresentar semestralmente
um atestado de matrícula e frequência em curso, emitido pela sua instituição de ensino.
4
O Crea-Minas Júnior reconhece como recém-formado o profissional com no máximo dois (2) anos de formado, a
II. Entrevista – Os candidatos selecionados na Etapa I participarão de entrevistas com a
Coordenação de Núcleo.
Capítulo 4
Dos Critérios Básicos
Art. 10 Os critérios básicos para seleção de novos membros para o Crea-Minas Júnior Núcleo
Pirapora são:
I.
Participação em eventos promovidos pelo Núcleo Pirapora;
II. Análise de currículo;
III. Postura e competência na entrevista;
IV. Bom desempenho como Coordenador de Instituição de Ensino ou Coordenador de
Curso, se houver experiência.
Art. 11 O critério de desempate será a frequência nos eventos promovidos pelo Crea-Minas
Júnior Núcleo Pirapora.
Parágrafo Único. Caso o empate persista, o candidato mais velho deve ser selecionado.
Art. 12 O resultado do Processo Seletivo de ingresso no Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora será
divulgado em ordem crescente de classificação, de acordo com o número de vagas
remanescentes em cada coordenação. E a linha hierárquica de preenchimento das vagas
será a seguinte:
I.
Coordenador (titular);
II. Coordenador adjunto;
III. Assessor de coordenação;
IV. Cadastro de reserva de assessores, podendo ocorrer aproveitamento em qualquer
uma das coordenações com vagas não preenchidas, caso haja necessidade e
interesse do candidato e do Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora.
Art. 13 Após seleção, os novos membros do Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora deverão
realizar o Cadastro de Membros e assinar o Termo de Compromisso, anexo ao Manual de
Instruções e Procedimentos Internos (MIPI), conforme orientação do Coordenador Geral.
Capítulo 5
Do Cronograma
Art. 14 O cronograma consistirá em:
I.
Envio de Currículo online
5(Modelo no ANEXO III): de 5/9 a 4/10/2017; Link de inscrição:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkY-esp2okoEklxx0kWWOM2oCBoOH7-Szygrn0BQAlrMvliQ/viewform?c=0&w=1
II. Divulgação por e-mail do resultado preliminar semanal da Triagem de Currículos: 9/9,
16/9, 23/9, 30/9 e 6/10/2017;
III. Entrevista presencial
6ou online
7a ser agendada: 10/9 a 8/10/2017
IV. Divulgação por e-mail do resultado preliminar das Entrevistas: até dia 10/10/2017;
V. Divulgação do resultado final: até 11/10/2017.
Art. 15 O resultado da seleção de candidatos de cada etapa será divulgado por e-mail, caso
venha a ser aprovado no processo seletivo, o membro será convocado a se apresentar na
reunião subsequente, a partir da data de divulgação do resultado final.
TÍTULO III
Das disposições finais
Art. 16 O presente edital poderá ser revogado ou anulado a qualquer tempo, no todo ou em
parte, através do conhecimento e aprovação do Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora, sem
que isso implique direito à indenização ou reclamação de qualquer natureza.
Pirapora, 4 de setembro de 2017.
CREA-MINAS JÚNIOR NÚCLEO PIRAPORA
Allef de Moura Valadares
COORDENADOR GERALTÉCNICO EM EDIFICAÇÕES (IFNMG-Campus Pirapora) ESTUDANTE DE ENGENHARIA CIVIL (IFNMG-Campus Pirapora)
Vívia Paula Diniz Abreu
CONSELHEIRA DA COORDENAÇÃO DE NÚCLEO, EX-COORDENADORA GERAL DO CREA-MINAS JÚNIORENGENHEREIRA CIVIL (UFMG) E DE SEGURANÇA DO TRABALHO (Pitágoras)
Deyse Carolina Vieira Xavier
COORDENADORA DE DOCUMENTOSTÉCNICA EM EDIFICAÇÕES (IFNMG-Campus Pirapora) ESTUDANTE DE ENGENHARIA CIVIL (FAC FUNAM)
Jane Letícia Rodrigues Laranjeira
COORDENADORA DE COMUNICAÇÃO E MARKETINGESTUDANTE DE ENGENHARIA CIVIL (FAC FUNAM)
Thiago da Luz do Nascimento
COORDENADOR ADJUNTO DE COMUNICAÇÃO E MARKETINGESTUDANTE DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (IFNMG-Campus Pirapora)
Thainara Dias da Silva
COORDENADORA DE PROJETOS E EVENTOS ESTUDANTE DE ENGENHARIA CIVIL (FUNORTE - Montes Claros)Kamila Nadielle Silva de Araújo
COORDENADORA ADJUNTA DE PROJETOS E EVENTOSTÉCNICA EM EDIFICAÇÕES (IFNMG-Campus Pirapora) ESTUDANTE DE ENGENHARIA CIVIL (FASA – Montes Claros)
6
Entrevista presencial: na instituição de ensino do estudante ou no IFNMG-Campus Pirapora
7
Entrevista online: Videoconferência com os coordenadores do núcleo, utilizando computador ou celular e
ANEXO I
Tabela de Títulos Profissionais do Sistema Confea/Crea (atualização 2015)
BACHARELADO: Engenheiro Aeronáutico Engenheiro Agrícola Engenheiro Agrimensor Engenheiro Agrônomo Engenheiro Ambiental Engenheiro Biomédico Engenheiro Bioquímico Engenheiro Cartógrafo Engenheiro Civil Engenheiro de Alimentos Engenheiro de Aquicultura Engenheiro de Computação Engenheiro de Comunicações Engenheiro de Controle e AutomaçãoEngenheiro de Exploração e Produção de Petróleo Engenheiro de Fortificação e Construção Engenheiro de Geodésia
Engenheiro de Infraestrutura Aeronáutica Engenheiro de Materiais
Engenheiro de Minas
Engenheiro de Operação – Aeronáutica, Fabricação Mecânica, Indústria da Madeira, Máquinas e Motores, Mecânica, Mecânica Automobilística, Mecânica de Manutenção, Mecânica de Máquinas e Ferramentas, Metalurgista
Engenheiro de Operação - Construção Civil, Construção de Estradas, Edificações, Estradas
Engenheiro de Operação – Eletrônica, Eletrotécnica, Telecomunicações Engenheiro de Operação - Petroquímica
Engenheiro de Operação - Processo de Fabricação Mecânica, Produção, Refrigeração e Ar Condicionado, Siderurgia
Engenheiro de Operação - Química Engenheiro de Operação - Têxtil Engenheiro de Pesca Engenheiro de Petróleo Engenheiro de Plástico Engenheiro de Produção
Engenheiro de Produção – Civil, Eletricista, Materiais, Mecânica, Metalurgista, Agroindústria, Química, Têxtil
Engenheiro de Segurança do Trabalho Engenheiro de Telecomunicações Engenheiro de Transmissão Engenheiro Eletricista
Engenheiro Eletricista – Eletrônica, Eletrotécnica Engenheiro em Eletrônica
Engenheiro em Eletrotécnica Engenheiro em Topografia Rural Engenheiro Florestal
Engenheiro Geógrafo Engenheiro Geólogo Engenheiro Hídrico Engenheiro Industrial - Civil
Engenheiro Industrial – Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Telecomunicações
Engenheiro Industrial – Madeira, Mecânica, Metalurgia Engenheiro Industrial - Química
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Mecânico - Automação e Sistemas Engenheiro Mecânico e de Armamento Engenheiro Mecânico e de Automóvel Engenheiro Mecânico Eletricista Engenheiro Metalurgista Engenheiro Militar Engenheiro Naval Engenheiro Químico Engenheiro Rodoviário Engenheiro Sanitarista
Engenheiro Sanitarista e Ambiental Engenheiro Têxtil Engenheiro Topógrafo Agrimensor Geógrafo Geólogo Meteorologista Urbanista SUPERIOR DE TECNOLOGIA: Tecnólogo de Minas
Tecnólogo de Segurança do Trabalho Tecnólogo em Açúcar e Álcool Tecnólogo em Administração Rural Tecnólogo em Aeronaves Tecnólogo em Agricultura Tecnólogo em Agrimensura Tecnólogo em Agroecologia Tecnólogo em Agroindústria Tecnólogo em Agronegócios Tecnólogo em Agronomia Tecnólogo em Agropecuária Tecnólogo em Alimentos Tecnólogo em Aquicultura Tecnólogo em Automação Industrial Tecnólogo em Bovinocultura Tecnólogo em Cafeicultura Tecnólogo em Cerâmica Tecnólogo em Ciências Agrárias Tecnólogo em Construção Civil
Tecnólogo em Construção Civil – Edificações, Estrada e Topografia, Movimento de Terra e Pavimentação, Obras de Solos, Obras Hidráulicas, Terraplenagem
Tecnólogo em Construção Naval Tecnólogo em Controle de Obras Tecnólogo em Cooperativismo Tecnólogo em Curtumes e Tanantes Tecnólogo em Distribuição de Energia Elétrica Tecnólogo em Edificações
Tecnólogo em Eletricidade Tecnólogo em Eletromecânica Tecnólogo em Eletrônica Tecnólogo em Eletrônica Industrial Tecnólogo em Eletrotécnica Tecnólogo em Estradas
Tecnólogo em Fabricação Mecânica Tecnólogo em Fitotecnia
Tecnólogo em Fruticultura
Tecnólogo em Fruticultura de Clima Temperado Tecnólogo em Geoprocessamento
Tecnólogo em Gestão da Produção Industrial Tecnólogo em Heveicultura
Tecnólogo em Horticultura Tecnólogo em Indústria da Madeira Tecnólogo em Indústria Têxtil
Tecnólogo em Instrumentação e Controle Tecnólogo em Irrigação e Drenagem Tecnólogo em Laticínios
Tecnólogo em Manutenção de Máquinas e Equipamentos Tecnólogo em Manutenção Petroquímica
Tecnólogo em Máquinas
Tecnólogo em Máquinas e Equipamentos Tecnólogo em Máquinas Elétricas Tecnólogo em Materiais Tecnólogo em Mecânica
Tecnólogo em Mecânica – Automobilismo, Desenhista Projetista, Oficinas Tecnóloga em Mecânica - Oficinas, Produção Industrial de Móveis, Soldagem, Processos Industriais
Tecnólogo em Mecânica, Oficina e Manutenção Tecnólogo em Mecanização Agrícola Tecnólogo em Mecatrônica Industrial Tecnólogo em Metalurgia Tecnólogo em Meteorologia
Tecnólogo em Operação e Administração de Sistemas de Navegação Fluvial
Tecnólogo em Paisagismo e Jardinagem Tecnólogo em Pecuária
Tecnólogo em Petróleo e Gás Tecnólogo em Polímeros
Tecnólogo em Processo de Produção e Usinagem Tecnólogo em Processos Ambientais
Tecnólogo em Processos Petroquímicos Tecnólogo em Produção de Calçados Tecnólogo em Produção de Couro Tecnólogo em Produção de Grãos Tecnólogo em Qualidade Total Tecnólogo em Química
Tecnólogo em Recursos Hídricos e Irrigação Tecnólogo em Redes de Computadores Tecnólogo em Rochas Ornamentais Tecnólogo em Saneamento Tecnólogo em Saneamento Ambiental Tecnólogo em Saneamento Básico Tecnólogo em Siderúrgica
Tecnólogo em Silvicultura
Tecnólogo em Sistemas de Comunicação sem Fio Tecnólogo em Sistemas de Telefonia
Tecnólogo em Sistemas Elétricos Tecnólogo em Soldagem Tecnólogo em Técnicas Digitais Tecnólogo em Telecomunicações
Tecnólogo em Telecomunicações - Telefonia e Redes Externas Tecnólogo em Topografia
Tecnólogo em Transmissão e Distribuição Elétrica Tecnólogo em Transporte Terrestre - Urbano Tecnólogo em Viticultura e Enologia Tecnólogo Industrial de Açúcar de Cana Tecnólogo Naval
Tecnólogo Têxtil
TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO: Técnico Agrícola
Técnico de Segurança do Trabalho Técnico Desenhista de Arquitetura Técnico Desenhista de Máquinas Técnico em Açúcar e Álcool Técnico em Aeronáutica Técnico em Aeronaves Técnico em Agricultura Técnico em Agrimensura Técnico em Agroecologia Técnico em Agroindústria Técnico em Agronegócio Técnico em Agropecuária Técnico em Alimentos Técnico em Aquicultura Técnico em Automação Industrial Técnico em Automação Industrial Eletrônica Técnico em Beneficiamento de Madeira Técnico em Borracha
Técnico em Bovinocultura Técnico em Cafeicultura Técnico em Calçados Técnico em Carnes e Derivados Técnico em Celulose Técnico em Celulose e Papel Técnico em Cerâmica
Técnico em Cerveja e Refrigerantes Técnico em Cervejaria
Técnico em Construção Civil
Técnico em Construção de Máquinas e Motores Técnico em Construção Naval
Técnico em Controle de Qualidade de Alimentos Técnico em Cooperativismo
Técnico em Curtimento Técnico em Decoração
Técnico em Desenho de Construção Civil Técnico em Desenho de Projetos
Técnico em Desenho de Projetos - Mecânica Técnico em Edificações
Técnico em Eletricidade Técnico em Eletroeletrônica Técnico em Eletromecânica Técnico em Eletrônica
Técnico em Eletrônica - Telecomunicações Técnico em Eletrotécnica
Técnico em Enologia Técnico em Estradas Técnico em Estradas e Pontes Técnico em Estruturas Navais
Técnico em Fiação
Técnico em Fiação e Tecelagem Técnico em Fotogrametria Técnico em Frutas e Hortaliças Técnico em Fruticultura Técnico em Fundição
Técnico em Geodésia e Cartografia Técnico em Geologia
Técnico em Geomensura Técnico em Hidrologia Técnico em Horticultura Técnico em Informática Industrial Técnico em Infraestrutura Rural Técnico em Instrumentação Técnico em Irrigação e Drenagem Técnico em Jardinagem Técnico em Laticínios Técnico em Malharia
Técnico em Manutenção Automotiva Técnico em Manutenção de Aeronaves Técnico em Manutenção de Computadores
Técnico em Manutenção de Equipamentos Médico-Hospitalares Técnico em Maquetaria
Técnico em Máquinas Técnico em Máquinas e Motores Técnico em Máquinas Navais Técnico em Materiais Técnico em Mecânica
Técnico em Mecânica de Precisão Técnico em Mecatrônica Técnico em Meio Ambiente Técnico em Metalurgia Técnico em Meteorologia Técnico em Metrologia Técnico em Microinformática Técnico em Mineração
Técnico em Montagem e Manutenção de Sistemas de Gás Combustível Técnico em Móveis
Técnico em Náutica
Técnico em Operações de Reatores Técnico em Paisagismo
Técnico em Papel Técnico em Pecuária
Técnico em Perfuração de Poços Técnico em Pesca
Técnico em Petróleo e Gás Técnico em Petroquímica Técnico em Piscicultura Técnico em Plástico
Técnico em Processamento de Frutas e Hortaliças Técnico em Processamento de Pescado Técnico em Proteção Radiológica Técnico em Qualidade e Produtividade Técnico em Química
Técnico em Rede de Computadores Técnico em Redes de Comunicação Técnico em Refrigeração e Ar Condicionado Técnico em Saneamento
Técnico em Siderurgia Técnico em Soldagem Técnico em Tecelagem
Técnico em Tecnologias Finais do Gás Técnico em Telecomunicações Técnico em Telefonia Técnico em Topografia
Técnico em Transportes Rodoviários Técnico em Usinagem Mecânica Técnico em Vestuário Técnico em Zootecnia Técnico Florestal Técnico Naval Técnico Rural Técnico Têxtil
ANEXO II
COORDENAÇÕES DE NÚCLEO NO CREA-MINAS JÚNIOR
Vagas remanescentes
1. A Coordenação de Comunicação e Marketing é composta por um (1) Coordenador de Comunicação e
Marketing, um (1) Coordenador Adjunto de Comunicação e Marketing e Assessores, tendo as seguintes
atribuições: executar as diretrizes estabelecidas pela Diretoria de Comunicação do Crea-Minas Júnior; divulgar,
nos meios de comunicação disponíveis e usuais entre os futuros profissionais e recém-formados, todos os eventos
desenvolvidos pelo Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora de maneira periódica; divulgar eventos de outros Núcleos
do Crea-Minas Júnior, do Crea-Minas e de instituições afins, quando pertinente; ser responsável pelo material a
ser disponibilizado nos veículos de comunicação do Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora; garantir a comunicação,
disseminação de cultura e informação interna e externa; pesquisar, junto aos profissionais e futuros profissionais
do Sistema Confea/Crea, as suas necessidades acadêmicas e operacionalizar, junto ao Núcleo e a
Coordenadoria de Gestão da Qualidade, mecanismos para supri-las.
2. A Coordenação de Documentos é composta por um (1) Coordenador de Documentos, um (1) Coordenador
Adjunto de Documentos e Assessores, tendo as seguintes atribuições: confeccionar os certificados das atividades
desenvolvidas pelo Núcleo Pirapora e controlar as suas respectivas emissões; elaborar cartas, ofícios e
documentos solicitados ao Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora e destinar os documentos, desde que seja
aprovado pela Coordenadoria Geral de Núcleo; redigir ata de reunião; zelar pelos recursos físicos do Crea-Minas
Júnior Núcleo Pirapora.
3. A Coordenação Financeira é composta por um (1) Coordenador Financeiro, um (1) Coordenador Adjunto
Financeiro e Assessores, tendo as seguintes atribuições: buscar empresas parceiras para realização de atividades
do Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora; captar recursos materiais e financeiros; planejar e elaborar orçamentos e
balanços financeiros; documentar entradas e saída de valores com os respectivos comprovantes das transações
por notas fiscais e recibos de favorecidos; representar o Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora junto a Diretoria
Financeira do Crea-Minas Júnior e demais órgãos pertinentes, sendo responsável por quaisquer atos que
envolvam quesitos financeiros; manter, sob sua responsabilidade, os valores financeiros em caixa do Crea-Minas
Júnior Núcleo Pirapora.
4. A Coordenação de Gestão de Pessoas é composta por um (1) Coordenador de Gestão de Pessoas, um (1)
Coordenador Adjunto de Gestão de Pessoas e Assessores, tendo as seguintes atribuições: organizar e promover
treinamentos internos de membros do Núcleo Pirapora, a fim de qualificar a equipe; gerar e gerenciar ferramentas
para desenvolvimento pessoal de cada membro do Crea-Minas Júnior Núcleo Pirapora; operacionalizar e aplicar
o sistema de desligamento e advertências, a fim de que seja cumprido as deliberações regimento; criar bancos
de dados com contato de empresas, oferta de estágios, recém-formados e outros aspectos que forem julgados
necessários; atualizar a Coordenação Geral de Núcleo quanto a troca de cargos, inserção ou desligamento de
novos membros, durante o período a ser estipulado; buscar contatos de empresas ofertantes de estágios e/ou de
empregos e repassar para Coordenação de Marketing e Comunicação para a devida divulgação; elaborar,
junto a Coordenação Geral de Núcleo, o processo seletivo em todas as suas fases; manter o bom funcionamento
do Núcleo quanto às relações entre os membros.
5. A Coordenação de Projetos e Eventos é composta por um (1) Coordenador de Projetos e Eventos, um (1)
Coordenador Adjunto de Projetos e Eventos e Assessores, tendo as seguintes atribuições: elaborar o planejamento
semestral junto a Coordenação Geral de Núcleo; realizar e acompanhar as atividades, de acordo com as
finalidades previstas no Estatuto do Crea-Minas Júnior vigente; responsabilizar-se pelo cumprimento das atividades
dentro dos prazos estabelecidos; registrar as atividades desenvolvidas pelo Núcleo Pirapora, de acordo com os
procedimentos estabelecidos no Manual de Instruções e Procedimentos Internos; dar apoio e suporte aos eventos
afins desenvolvidos por outras instituições e entidades; levantar os eventos locais realizados nas Instituições de
Ensino que possuam cursos ligados ao Sistema Confea/Crea, a fim de que não haja conflito entre os calendários.
ANEXO III
Dados a preencher na inscrição/currículo online
Link de inscrição:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdkY-esp2okoEklxx0kWWOM2oCBoOH7-Szygrn0BQAlrMvliQ/viewform?c=0&w=1