HIGIENE e SEGURANÇA. no TRABALHO. Como implementar e desenvolver o Sistema de Gestão de. Para Prevenção de Riscos Laborais. A sua ESPECIALISTA em SHST

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A sua ESPECIALISTA em SHST

Eng.ª Irene Barata

Directora Administrativa e Financeira

e Directora Engenharia e Projectos

Formadora e Auditora

TILCA - ENGENHARIA, CONSULTORIA

& FISCALIZAÇÃO, SA

• Qual a Legislação aplicável em Angola

• Como é efectuada a Organização dos Serviços

de SHST

> Os Direitos e Deveres

> A cultura de Segurança e promoção da saúde

> A mudança nas atitudes e comportamentos

• Quais são as Responsabilidades, os Riscos

e a Prevenção

> Avaliação e controlo de riscos

> Estratégias para implementação de sistemas

de gestão de segurança

> Gestão do sistema HSS

> Protecção

> Planos de Segurança

• Como efectuar uma Vigilância de Saúde

no Trabalho

> Requisitos legais

> Evitar comportamentos aditivos

> Avaliação da saúde

• Como prevenir os Acidentes de Trabalho

> Planear a Segurança

> Primeiros socorros

SEMINÁRIO

2ª EDIÇÃO

LUANDA • 19 e 20 de ABRIL de 2012

HCTA - Hotel de Convenções de Talatona

Na minha opinião a formação foi

proveitosa na medida que os conteúdos

foram apresentados e explicados de

acordo à realidade que uma empresa

deve proceder com o empregado quando

se trata de assegurar e proteger o

trabalhador que é uma mais-valia

Chefe Departamento Social

BPC-BANCO POUPANÇA E CRÉDITO

Comentário de assistente à edição anterior

“

Como implementar e desenvolver o Sistema de Gestão de

Para Prevenção de Riscos Laborais

HIGIENE

e

SEGURANÇA

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]

» PARA INSCRIÇÕES

Tel.+351 21 793 29 89_ Fax +351 21 793 29 88_ geral@iirangola.com _ inscrip@iirangola.com _ www.iirangola.com

Estimado(a) Profissional,

iiR Angola apresenta-lhe a 2ª Ediçãodo Seminário Higiene e Segurança no Trabalho,em Luanda. Um evento que é um guia práticopara a prevenção de riscos laboraise que o conduzirá desde a fase de implementação, desenvolvimento e gestão do Sistema de HST.

Espero encontrá-lo dias 19 e 20 de Abril de 2012.

Até lá queira receber os meus melhores cumprimentos,

Alexandra da Fonte Martins

Programme Manager iiR Angola

P.S.: Previna acidentes e implemente

um plano de HST!

8 RAZÕES chave para participar

Conteúdos ESPECIALMENTE

DESENVOLVIDOS para:

> Dominar a legislação SHST

> Saber como se organizamos serviços de SHST

> Determinar sobre os direitos e deveres de trabalhadores e empregadores

> Avaliar e controlar os riscos

> Efectuar uma Gestão do Sistema de Higiene, Segurança e Saúde (HSS)

> Implementar uma protecção colectiva e individualdos seus trabalhadores

> Efectuar uma vigilância eficaz

> Aplicar e desenvolver um Plano de Segurançana empresa

A sua

ESPECIALISTA

Eng.ª Irene Barata

_{Directora Administrativa e Financeira e Directora}

Engenharia e Projectos. Formadora e Auditora

TILCA - ENGENHARIA, CONSULTORIA

& FISCALIZAÇÃO, SA

> Directores de Fábrica

> Chefes de Obra

> Responsáveis de Manutenção

> E todos os Profissionais de Recursos Humanos e das Áreas de Higiene e Segurança no Trabalho

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Luanda • 19 e 20 de Abril de 2012

PROGRAMA

Os Orador

es estão confirmados. O iiR Portugal r

eserva-se o dir

eito de alterar o pr

ograma e de substituir os orador

es ou cancela

r o evento se a isso se vir obrigado, sempr

e por motivos alheios à sua vontade • © iiR POR

TUGAL S.L. 2012

LEGISLAÇÃO DE HIGIENE, SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

A ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE

NO TRABALHO

•Direitos e deveres de trabalhadores e empregadores

•O papel das estruturas de trabalhadores em SHST

•O papel dos dirigentes e chefias no desenvolvimento de uma cultura de segurança e promoção da saúde

•Critérios e pressupostos para criação de serviço SHST no trabalho

•A informação para mudança de atitudes e comportamentos

O TRABALHO, OS RISCOS, A PREVENÇÃO, AS RESPONSABILIDADES.

UMA PERSPECTIVA INTEGRADA

•Avaliação e controlo de riscos: factores críticos de desenvolvimento

•Estratégias para a implementação de sistemas de gestão da segurança

•Gestão do Sistema de Higiene, Segurança e Saúde

> Papel do Responsável Interno (da empresa) de Higiene e Segurança

> Competências e responsabilidades do Técnico de Higiene e Segurança

> Obrigações dos Trabalhadores e dos Empregadores

•A gestão da avaliação de riscos especiais na construção e a coordenação de segurança em obra

•Protecção Colectiva e Individual de Trabalhadores

> Princípios, Objectivos, Planos e Custos da não protecção

> Como escolher Equipamentos de Protecção Individual (EPI)

•Implementação de Planos de Segurança em Obra

VIGILÂNCIA DE SAÚDE NO TRABALHO – DAS OBRIGAÇÕES LEGAIS

ÀS VANTAGENS

•Requisitos Legais

•Como e Porquê

> Prevenir as lesões músculo-esqueléticas

> Evitar comportamentos aditivos – Caso de Excesso de Álcool

> Avaliação de Saúde – Alguns Parâmetros e Aconselhamentos

> Levantamento e Movimentação de Cargas – Procedimentos Correctos

ACIDENTES DE TRABALHO

•Como e porquê planear a segurança

•Primeiros Socorros – Comportamentos que salvam vidas

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Os cursos estão concebidos com o objectivo de tornar ainda mais produtivo o seu dia-a-dia, fornecendo-lhe exemplos práticos que poderá aplicar no seu trabalho e aumentar as suas competências.

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Os Formadores são seleccionados de acordo com rigorosos critérios com base na sua experiência,know-how e resultados.

Garantia ABSOLUTA

O iiR confia na qualidade dos seus eventos. Se não está satisfeito com o curso, então nós também não! Volte ao seu posto de trabalho e aplique os novos conhecimentos adquiridos durante a sua experiência com o iiR. Se acha que os resultados não são os desejados, contacte com a nossa equipa.

O iiR Angola tem contribuido desde

2007

para a formação de mais de

4.500

profissionais, tendo organizado mais de

550 eventos,

entre os quais Seminários, Conferências e Mini MBAs em Luanda.

O iiR Angola promove anualmente os eventos LEADERS em ANGOLA, GLOBALCOM, ELECTRICITY, CARDS & PAYMENTS, PORT MANAGEMENT,entre outros.

O iiR Angola pertence ao Grupo Informa PLC – www.informa.com

Especialista mundial em conteúdos académicos, científicos, profissionais e comerciais. Cotado na Bolsa de Londres, Informa PLC conta com 10.500 trabalhadores e está presente em 40 países através de 150 unidades operativas.

+ 120 Linhas de negócio diferentes

+ 12.000 Eventosatravés de empresas como iiR, IBC ou Euroforum

+ 40.000 Títulosacadémicos em catálogo

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PLANO

de

SEGURANÇA INTERNO

OBJECTIVOS E FINALIDADE DA SEGURANÇA

Sistema de Segurança e Emergência

•Enquadramento Legal > Conceitos e objectivos > Obrigações das empresas

> Entidades oficiais de socorro e emergência

FACTORES DE RISCO

A Identificação e Avaliação de Riscos

•Metodologias de Análise de Riscos

A importância dos Registos de Segurança

•O que registar, como, quando e quem deve registar

SISTEMAS DE PREVENÇÃO DA SEGURANÇA

•Sistemas de Prevenção Contra incêndios

•Evacuação

•Primeiros Socorros

•Plano de segurança no trabalho

GESTÃO DA SEGURANÇA

Estudo de cenários a considerar e sua gestão Estudos de caso

Fases da gestão da emergência

Gestão da informação e tomada de decisão

PLANO DE SEGURANÇA E EMERGÊNCIA INTERNO

A organização da Estrutura Interna de Segurança Como estruturar o PSI

O Plano de Actuação O Plano de Evacuação Instruções de Segurança Plantas de Emergência

Formação, Exercícios e Treinos

Comportamento das pessoas em situações de emergência

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foi excelente.

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Luanda, 19 e 20 de Abril de 2012

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Como reservar a sua participação?

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Data e lugar de celebração

Luanda

19 e 20 de Abril de 2012

HCTA - Hotel de Convenções de Talatona

Horário

Os Assistentes serão recebidos no 1º dia às 8.00 h.

O evento terá início às 8.30 h., terminando aproximadamente às 17.00 h.

Facturação

A factura será enviada por Sociser Lda Nº Contribuinte nº 5417020940 Rua Rainha Ginga, Nº 49 3º Andar -Apartamento 332/333. Luanda - Angola

Detalhes Administrativos

Certificado de Assistência

A todos os assistentes que assim o desejarem, será entregue um Certificado de Assistência no Evento.

Cancelamentos

O cancelamento deverá ser comunicado por escrito até dois dias úteis antes do início do encontro e ser-lhe-á restituído o valor da inscrição excepto 10%, referente a gastos administrativos. Depois deste período, não nos será possível a devolução do mesmo. No entanto, poderemos admitir uma substituição à sua presença. Qualquer substituição deverá ser notificada por escrito até um dia útil antes do início do encontro. A entrada no Evento somente é garantida se o pagamento da inscrição for efectuado antes da data do Evento.

No cumprimento dos artigos 6 e 10 da Lei 67/98, de 26 de Outubro, Lei da Protecção de Dados Pessoais, informamo-lo/a de que os seus dados foram obtidos através de Brochuras, para serem incorporados aos ficheiros do “Institute for International Research Portugal” (de aqui em diante iiR Portugal), devidamente inscritos perante a Comissão Nacional de Protecção de Dados, e serão tratados com fins de gestão de comunicações comerciais, eventos, seminários e conferências realizadas pelo iiR PORTUGAL. Desta forma, o iiR Portugal tratará os dados para administrar as consultas que receba dos seus assistentes e oradores com o objectivo de realizar envios publicitários acerca das actividades, serviços, ofertas, promoções especiais e de documentação de diversa natureza e por diferentes meios de informação comercial, além de gerir a informação da que se disponha para a promoção de eventos, seminários, cursos ou conferências que possam ser interessantes para os seus assistentes e oradores, de acordo com os trabalhos de segmentação e obtenção de perfis que se fazem relativos aos mesmos, tudo isto com o objectivo de personalizar o tratamento com as mencionadas pessoas conforme as suas características e/ou necessidades. Mediante a presente comunicação, fica informado/a e consente que os seus dados possam ser cedidos a patrocinadores, publicações, expositores em feiras ou outros sujeitos em base à relação que o iiR Portugal mantenha com os mesmos para alcançar uma maior eficiência na gestão das suas actividades. Para o exercício dos direitos de informação, acesso, rectificação ou eliminação ou oposição dos seus dados por parte do iiR Portugal, deverá enviar uma comunicação por escrito, identificada com a referência “Protecção de Dados” para “Institute for International Research Portugal”, com domicílio social na Avª Miguel Bombarda, 70, 1ºC. 1050-166 Lisboa, na qual se concrete o pedido. A comunicação deverá ir devidamente acompanhada por uma fotocópia do seu Bilhete de Identidade.

Para mais informação contacte-nos: Telefone +34 91 700 01 94

E-mail: dbeteli@iirangola.com

Não posso estar presente nesta ocasião, mas: Estou interessado na documentação do Seminário

Este programa está também disponível em formato In Company

Boletim de Inscrição

inscrip@iirangola.com

+351 21 793 29 88

+351 21 793 29 89

info@iirangola.com

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DE

CALENDÁRIO EVENTOS

MARÇO – JUNHO 2012

CALENDÁRIO EVENTOS

MARÇO – JUNHO 2012

w w w. i i r a n g o l a . c o m

PREÇOS ESPECIAIS de

GRUPOS

+ INFORMAÇÃO

Silene Silva • info@iir

angola.com

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Seminário: Sistema Laboral e Segurança Social 2012

Luanda•19 e 20 de Março de 2012

Congresso

Minas 2012: As Implicações do Novo Código Mineiro

Luanda•20 de Março de 2012

Seminário: Regime Fiscal na Indústria Mineira Angolana

Luanda•21 de Março de 2012

Seminário: Planifique, Optimize e Controle os Custos de Pessoal

Luanda •21 e 22 de Março de 2012

Seminário: Elaboração de Propostas Comerciais

Luanda •26 de Março de 2012

Seminário: Técnicas de Criatividade

Seminário: Certificação em Técnicas Avançadas de Negociação Empresarial

(Em colaboração com THE GEORGE WASHINGTON UNIVERSITY)

Congresso

Customer Management 2012:

Estratégias, Últimas Tendências e Best Practices de Marketing & Vendas

Seminário: Técnicas de Comunicação Escrita para Gestão de Reclamações

Luanda •30 de Março de 2012

MARÇO

Seminário: Fiscalidade Angolana

Luanda•16 e 17 de Abril de 2012

Seminário: Estratégias de Liderança de Alta Performance

Seminário: Contencioso Administrativo-Fiscal

Luanda•18 de Abril de 2012

Seminário: Estratégias de Comunicação Interna

Seminário: Tributação dos Produtos e Serviços Financeiros

Luanda•19 de Abril de 2012

Seminário: Higiene e Segurança no Trabalho

Seminário: Gestão, Controlo e Redução de Custos na Produção

Seminário: Excel Avançado para Planeamento e Gestão Orçamental

Seminário: Redução e Controlo de Custos em Manutenção

Seminário: Planificação e Gestão de Orçamentos de RH com Excel

ABRIL

Congresso

Globalcom 2012: A Reunião Anual do Mercado das TELECOMUNICAÇÕES em Angola

Seminário: Gestão, Controlo e Redução de Custos

Seminário: Avaliação de Postos de Trabalho com Excel

Seminário: Plano de Segurança Interno

Seminário: Excel para Contabilistas

Luanda•11 e 12 de Junho de 2012

Seminário: Gestão Orçamental e de Custos para não Financeiros

Seminário: Interpretação de Rácios Financeiros para não Financeiros

Luanda•15 de Junho de 2012

Seminário: Gestão Estratégica da Formação

Seminário: RH Metrics 2012

Long Training Program: PPP/Project Finance

Luanda•Junho de 2012