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EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS Nº009/2016

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EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS Nº009/2016

A Fundação Educativa de Rádio e Televisão Ouro Preto - FEOP, no uso de suas

atribuições, com o fim de contratar empregados para desempenhar atividades no Laboratório Piloto de Análises Clínicas (LAPAC) , torna público aos interessados que realizará processo seletivo simplificado nos termos seguintes:

Fundamentação Legal:

CLT e condições estabelecidas no presente edital

1. Do Objeto

1.1 O objeto do presente Processo Seletivo Simplificado é a contratação de empregados para desempenhar atividades no Laboratório Piloto de Análises Clínicas (LAPAC), conforme especificações e condições gerais contidas no Edital.

2. Do Cargo

2.1. Farmacêutico em Citologia Clínica e Diagnóstica ou Biomédico.

3. Atividades e Requisitos Básicos:

ATIVIDADES

 Execução de exames laboratoriais na área de citopatologia;  Participação em projetos de pesquisa e extensão;

 Orientação aos discentes e usuários do LAPAC em relação aos exames citopatológicos;

 Elaboração de pareceres e relatórios sobre temas relacionados aos exames citopatológicos e todas as atividades inerentes a função;

 Seleção de equipamentos e insumos, visando o melhor resultado das análises finais para posterior liberação e emissão de laudos para análise;

 Recepção, conferência, preparo e análise de amostras de materiais biológicos;  Atendimento de solicitação dos clientes, identificando as necessidades.  Todas outras atividades inerentes a função.

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REQUISITOS

 Ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a), ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de permanência definitiva no Brasil.

 Graduação em Farmácia ou Biomedicina por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, com Especialização em Citologia Clínica;

 Estar devidamente inscrito no Conselho Regional de Farmácia (CRF/MG) ou no Conselho Regional de Biomedicina (CRBM/MG) e em dia com a respectiva anuidade;

 Experiência em exames laboratoriais nas áreas de Citopatologia;

 Conhecimentos de informática e domínio na operação do pacote Office, internet e ferramentas da Web;

 Disponibilidade para auxílio em projetos de pesquisa e extensão;

 Habilidade em redigir documentos, atendimento ao público e trabalho em equipe;  Residir em Ouro Preto ou Mariana;

 Disponibilidade para início imediato dos trabalhos;  Disponibilidades para viagens;

 Ter idade mínima de 18 anos na data da contratação;

 Estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, se do sexo masculino, do Serviço Militar;

Escolaridade – Graduação em Farmácia ou Biomedicina por instituição de ensino superior reconhecida

pelo MEC, com Especialização em Citologia Clínica;

4. Cargo, Vagas e Remuneração:

CARGO NÚMERO DE

VAGAS

JORNADA DE TRABALHO

REMUNERAÇÃO

Farmacêutico em Citologia Clínica

e Diagnóstica ou Biomédico 03 40 horas semanais R$ 3.374,00 (três mil trezentos e setenta e quatro

reais)

5. Do Regime Jurídico dos Cargos:

5.1. O regime jurídico do quadro de pessoal sob o qual será contratado o candidato aprovado por esta Seleção Simplificada será o da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT. Esse regime não envolve, em qualquer hipótese, a estabilidade prevista no art. 41, da Constituição Federal.

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5.3. A jornada de trabalho do cargo está descrita no item 4;

5.4. Poderão se candidatar à vaga candidatos deficientes físicos;

5.5. O candidato selecionado e convocado na forma do item 6.7, deverá apresentar-se na sede da FEOP, na Rua Hugo Soderi, S/N, Saramenha, Ouro Preto – MG, para assinatura do contrato, munido das cópias e originais dos seguintes documentos:

5.5.1. Carteira de Trabalho Original e Cópia da página da foto e Qualificação Civil; 5.5.2. 1 foto 3x4;

5.5.3. Carteira de Identidade; 5.5.4. CPF;

5.5.5. Título de Eleitor;

5.5.6. Comprovante de Endereço Atual; 5.5.7. Cartão do PIS e Cartão do SUS;

5.5.8. Comprovante de conta bancária, com indicação do número, agência e banco; 5.5.9. Cópia do Diploma ou Declaração de Escolaridade;

5.5.10. Documento comprobatório de que está em dia com o Serviço Militar (se do sexo masculino);

5.5.11. Caso o empregado contratado tenha filho(s) menor(es) de 14 (quatorze) anos acrescentar Certidão de Nascimento dos filhos, Cartão de Vacina e Declaração escolar;

5.6. A não apresentação de qualquer dos documentos exigidos no item anterior ensejará convocação do candidato subsequente, na forma do item 6.10, caso a ausência não seja sanada no prazo de 02 (dois) dias úteis.

6. Processo de Seleção:

6.1. O processo de seleção será baseado nas seguintes etapas:

6.1.1. Análise curricular - consubstanciada na qualificação técnica e experiência profissional - Será eliminatória caso o currículo do candidato não contenha experiência comprobatória e perfil necessário contido entre os requisitos previstos neste Edital.

6.1.2. Entrevista - Versará sobre conhecimento da área específica do processo seletivo e questões relativas ao Curriculum Vitae.

6.2. Para se inscrever o interessado deverá encaminhar currículo, até o dia 04/06/2016 para o seguinte endereço eletrônico: citologia.lapac@gmail.com, com mensagem sob o título: “Edital de

Seleção Simplificada FEOP – Currículo – Vaga Farmacêutico em Citologia Clínica e Diagnóstica ou Biomédico”

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6.3. Os currículos também poderão ser entregues até o último dia do prazo de inscrição, para o seguinte endereço FUNDAÇÃO EDUCATIVA DE RÁDIO E TELEVISÃO OURO PRETO

Rua Hugo Soderi, s/nº, Bairro Saramenha, Ouro Preto, MG, com o seguinte título: EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA – FEOP 009/2016.

6.4 - No caso do currículo ser encaminhado na forma do item 6.2, o original impresso deverá ser entregue no ato de apresentação do candidato selecionado e convocado.

6.5 - Caso o candidato interessado seja empregado da FEOP em outro projeto, deverá encaminhar, juntamente com o currículo, uma declaração assinada pelo seu Coordenador, dando ciência de sua participação no presente processo seletivo.

6.6. A divulgação do resultado da seleção de que trata este Edital será realizada no prazo máximo de 30 (trinta) dias contados do início da seleção.

6.7. A convocação far-se-á através de contato telefônico ou por e-mail, conforme dados fornecidos no currículo do candidato.

6.8. A convocação do candidato selecionado e o início dos trabalhos ocorrerá de acordo com a demanda do Projeto, ficando facultado à FEOP suspender/cancelar o Edital simplificado a qualquer tempo.

6.9. Após a convocação, o candidato terá um prazo de 05 (cinco) dias para apresentar-se para contratação na forma do item 5.5 deste Edital.

6.10. A não apresentação do candidato convocado no local e data indicados no item 5.5 deste Edital ensejará o chamamento do candidato selecionado e classificado na posição subsequente, o qual deverá apresentar-se, no prazo de 05 (cinco) dias da convocação, no mesmo local, munido dos documentos exigidos.

6.11. Constará do resultado da seleção tão-somente os nomes dos candidatos selecionados, ocorrendo a convocação na forma do item 6.7, observado o disposto no item 6.10 deste Edital.

7. Seleção:

7.1. Análise de Currículos e Divulgação dos selecionados para entrevista: 06 de junho de 2016 (Etapa Eliminatória).

7.2. Entrevista: 10 de junho de 2016, em horário a ser divulgado - (Etapa classificatória).

7.3. Comissão de Seleção: composta por 03 (três) pessoas, sendo uma representante da FEOP .

7.4. A seleção constará de:

7.4.1 Análise de Curriculum Vitae (50 pontos)

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7.4.1.1 Será eliminatório caso o currículo do candidato não contenha experiência comprobatória e perfil necessário contido entre os requisitos previstos neste Edital.

7.4.1.2 Entrevista (50 pontos) - Versará sobre conhecimento da área específica do processo seletivo e questões relativas ao Curriculum Vitae.

8. Resultado Final da Seleção

8.1. A classificação será definida mediante o somatório dos pontos obtidos nas 2 (duas) etapas, sendo o 1º classificado o candidato que obtiver o maior número de pontos. Em caso de empate no resultado final, serão utilizados os seguintes critérios para desempate, obedecendo a seguinte ordem:

 Possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei n° 10.741/20 03 (Estatuto do Idoso);

 Maior tempo de experiência comprovada na área, conforme Curriculum Vitae apresentado.  Maior pontuação na entrevista.

9. Validade do Processo Seletivo:

9.1. O processo seletivo terá validade de 06 (seis) meses, contado a partir da publicação do resultado final da seleção, podendo ser prorrogado por igual período.

10. Dos Recursos

10.1. Decairá do direito de impugnar os termos do presente Edital perante a FEOP, quem não o fizer até o 2º (segundo) dia útil que anteceder ao último dia da inscrição, em relação às falhas ou irregularidades que o viciaram;

10.2. Os recursos quanto ao julgamento da seleção deverão ser interpostos até 02(dois) dias úteis, contados da data da divulgação do resultado, sob pena de preclusão;

10.3. Os recursos deverão ser interpostos mediante petição devidamente arrazoada e subscrita pelo representante legal;

10.4. Os recursos serão dirigidos ao Presidente da Comissão de Licitação, devendo ser protocolados na Secretaria da FEOP;

10.5. Não serão reconhecidos os recursos intempestivos e não serão acolhidos os apresentados em fac-símile.

11. Disposições Finais

11.1. É vedada a participação no Edital de empregados da FEOP que percebam remuneração superior à estabelecida neste Edital; bem como a de ex-empregados da FEOP no prazo de 90 (noventa) dias do fim do vínculo empregatício com a Fundação, conforme Portaria 384/92 do MTE;

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11.2. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo;

11.3. Elege-se o Foro da Comarca de Ouro Preto/MG, com a renúncia de qualquer outro, para dirimir qualquer litígio oriundo do presente Edital.

Ouro Preto, 31 de maio de 2016.

Fundação Educativa de Rádio e Televisão Ouro Preto Prof. Dr. Ricardo Augusto Rabelo Oliveira Morato

Referências

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