Boletim do
Exército
MINISTÉRIO DA DEFESA EXÉRCITO BRASILEIRO
SECRETARIA-GERAL DO EXÉRCITO
N° 13/2005
Brasília - DF, 1° de abril de 2005.
BOLETIM DO EXÉRCITO N
° 13/2005
Brasília - DF, 1 ° de abril de 2005.
ÍNDICE 1 ª PARTE LEIS E DECRETOS Sem alteração.
2 ª PARTE
ATOS ADMINISTRATIVOS MINISTÉRIO DA DEFESA
SECRETARIA DE LOGÍSTICA, MOBILIZAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA PORTARIA N ° 416/SELOM/MD, DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Dispõe sobre a composição das Coordenadorias Gerais dos Sistemas de Certificação, de Metrologia, de Normalização e de Fomento Industrial das Forças Armadas. ...9
GABINETE DO COMANDANTE DO EXÉRCITO PORTARIA N ° 148, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Aprova o Regulamento da Diretoria de Ensino Preparatório e Assistencial (R-15)...10 PORTARIA N ° 149, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Aprova o Regulamento da Diretoria de Pesquisa e Estudos de Pessoal/Fortaleza São João (R-66)...15 PORTARIA N ° 150, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Aprova o Regulamento da Diretoria de Formação e Aperfeiçoamento (R-118)...21 PORTARIA N ° 151, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Aprova a Regularização do Espaço Cultural “Parque Histórico Marechal Manoel Luís Osório” do 3° Regimento de Cavalaria de Guarda, na cidade de Osório – RS...27 PORTARIA N ° 170, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Regula a movimentação de militares, após conclusão de missão no exterior e dá outras providências.. .27 COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS
PORTARIA N ° 002-CPO, DE 15 DE MARÇO DE 2005.
Fixa os limites e estabelece os procedimentos para a remessa da documentação que se faz necessária ao estudo para a organização dos quadros de acesso (QA) para as promoções de oficiais de carreira, exceto os do Quadro Auxiliar de Oficiais, de 31 de agosto de 2005...28
3 ª PARTE ATOS DE PESSOAL
ATOS DO PODER EXECUTIVO MINISTÉRIO DA DEFESA DECRETO DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Exoneração de Oficiais-Generais...31
DECRETO DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Transferência para a Reserva Remunerada de Oficiais-Generais...31 DECRETO DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Exoneração de Oficiais-Generais...32 DECRETO DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Passagem de Oficial-General à situação de adido...32 DECRETO DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Promoção de Oficiais-Generais...32 DECRETO DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Nomeação / Exoneração de Oficiais-Generais...33 MINISTÉRIO DA DEFESA
GABINETE DO MINISTRO PORTARIA N ° 389/MD, DE 24 DE MARÇO DE 2005.
Dispensa, Oficial-General, do Comando do Exército, da função de presidente do Conselho de Administração da IMBEL...35 PORTARIA N ° 390/MD, DE 24 DE MARÇO DE 2005.
Designa, Oficial-General, do Comando do Exército, para a função de presidente do Conselho de Administração da IMBEL...35 PORTARIA N ° 393/SPEAI/MD, DE 24 DE MARÇO DE 2005.
Prorroga, missão militar, na Missão de Estabilização das Nações Unidas no Haiti – MINUSTAH...35 PORTARIA N ° 394/SPEAI/MD, DE 24 DE MARÇO DE 2005.
Designa militares, do Comando da Marinha e do Comando do Exército, para missão militar transitória, que consiste no desempenho das funções conforme especificadas acima de seus nomes, na Missão de Estabilização das Nações Unidas no Haiti – MINUSTAH...36 PORTARIA N ° 395/SPEAI/MD, DE 24 DE MARÇO DE 2005.
Dispensa militares, do Comando da Marinha e do Comando do Exército, de participarem da missão militar transitória, na Missão de Estabilização das Nações Unidas no Haiti – MINUSTAH...37 PORTARIA N ° 399/GABINETE, DE 24 DE MARÇO DE 2005.
Autoriza o Comandante do Exército, a afastar-se do País, a fim de realizar visita oficial à República Popular da China...37
GABINETE DO COMANDANTE DO EXÉRCITO PORTARIA N ° 946-A, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2004.
Designação para participação em viagem de instrução...38 PORTARIA N ° 058, DE 14 DE FEVEREIRO DE 2005.
Designação para participação evento das Nações Unidas...38 PORTARIA N ° 138, DE 16 DE MARÇO DE 2005.
Designação de oficial...39 PORTARIA N ° 139, DE 16 DE MARÇO DE 2005.
Designação para realização de visitas de intercâmbio...39 PORTARIA N ° 141, DE 16 DE MARÇO DE 2005.
PORTARIA N ° 142, DE 16 DE MARÇO DE 2005.
Autorização para participação em conferência no exterior...40 PORTARIA N ° 143, DE 16 DE MARÇO DE 2005.
Designação para realização de visita de intercâmbio...40 PORTARIA N ° 144, DE 16 DE MARÇO DE 2005.
Designação para realização de visita de intercâmbio...40 PORTARIA N ° 145, DE 17 DE MARÇO DE 2005.
Designação de oficial...41 P
ORTARIA N ° 146 , DE 18 DE MARÇO DE 2005.
Agregação de Oficial-General ao respectivo Quadro...41 PORTARIA N ° 147, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Exoneração e nomeação de membros da Comissão Permanente de Avaliação de Documentos Sigilosos do Exército...41 PORTARIA N ° 152, DE 21 DE MARÇO 2005.
Dispensa e designação para a função de Chefe da Comissão de Fiscalização de Material de Aviação (COMFIMA)...42 PORTARIA N ° 157, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Exoneração e nomeação do cargo de Auxiliar da Comissão do Exército Brasileiro em Washington/EUA (CEBW)...42 PORTARIA N ° 158, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Exoneração e nomeação do cargo de Auxiliar da Comissão do Exército Brasileiro em Washington/EUA (CEBW)...42 PORTARIA N ° 159, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Exoneração e nomeação do cargo de Auxiliar da Comissão do Exército Brasileiro em Washington/EUA (CEBW)...43 PORTARIA N ° 160, DE 21 DE MARÇO DE 2005 .
Nomeação para o cargo de Adido de Defesa, Naval, do Exército e Aeronáutico junto à Embaixada do Brasil em Moçambique...43 PORTARIA N ° 161, DE 21 DE MARÇO DE 2005 .
Exoneração e nomeação para o cargo de Auxiliar do Adido do Exército junto à Embaixada do Brasil na Argentina...44 PORTARIA N ° 162, DE 21 DE MARÇO DE 2005 .
Exoneração e nomeação para o cargo de Auxiliar do Adido de Defesa e do Exército junto à Embaixada do Brasil no Peru...44 PORTARIA N ° 163, DE 21 DE MARÇO DE 2005 .
Exoneração e nomeação para o cargo de Auxiliar do Adido do Exército junto à Embaixada do Brasil na Itália...44 PORTARIA N ° 164, DE 21 DE MARÇO DE 2005 .
Exoneração e nomeação para o cargo de Adido do Exército junto à Embaixada do Brasil no Chile...45 PORTARIA N ° 165, DE 21 DE MARÇO DE 2005 .
Exoneração e nomeação para o cargo de Adido de Defesa e do Exército junto à Embaixada do Brasil na Guatemala...45 PORTARIA N ° 166, DE 21 DE MARÇO 2005.
Dispensa e designação para a função de instrutor do Centro Argentino de Treinamento Conjunto para
PORTARIA N ° 167, DE 21 DE MARÇO 2005.
Dispensa e designação para a função de Assessor / Instrutor no Centro de Estudos Superiores da Defesa Nacional (CESDENA), na Guatemala...46 PORTARIA N ° 168, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Dispensa e designação para a função de Oficial de Ligação do Exército Brasileiro junto à Aviação do Exército da França...46 PORTARIA N ° 169, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Inclusão no Quadro de Engenheiros Militares...47 PORTARIA N ° 172, DE 21 D E MARÇO DE 2005.
Prorrogação de nomeação de prestador de tarefa por tempo certo...47 PORTARIA N ° 173, DE 21 D E MARÇO DE 2005.
Nomeação de prestador de tarefa por tempo certo...48 PORTARIA N ° 175, DE 22 DE MARÇO DE 2005.
Substituição temporária do Comandante do Exército...48 PORTARIA N ° 176, DE 23 DE MARÇO DE 2005
Nomeação de oficial ...48 PORTARIA N ° 177, DE 23 DE MARÇO DE 2005
Designação de oficial...48 PORTARIA N ° 178, DE 23 DE MARÇO DE 2005
Designação de praça...49 PORTARIA N ° 179, DE 28 DE MARÇO DE 2005
Nomeação de oficial ...49 PORTARIA DO COMANDANTE DO EXÉRCITO N ° 056, DE 9 DE FEVEREIRO DE 2005
Apostilamento...49 DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL
PORTARIA N ° 048-DGP, DE 24 DE MARÇO DE 2005.
Demissão do Serviço Ativo, "a pedido", com indenização à União Federal...49 PORTARIAS N ° 049 E 050-DGP, DE 24 DE MARÇO DE 2005.
Demissão do Serviço Ativo, "ex-offício", com indenização à União Federal...50 DEPARTAMENTO DE ENSINO E PESQUISA
ESCOLA DE COMANDO E ESTADO-MAIOR DO EXÉRCITO CONCURSO DE ADMISSÃO À ECEME
Relação Final de Candidatos (atualizada em 15 Mar 05)...50 SECRETARIA-GERAL DO EXÉRCITO
PORTARIAS N ° 066 A 068 - SGEX, DE 31 DE MARÇO DE 2005.
Concessão de Medalha Militar...66 PORTARIAS N ° 069 E 070–SGEX, DE 31 DE MARÇO DE 2005.
Concessão de Medalha de Serviço Amazônico...80 PORTARIAS N ° 071 A 073- S GEX, DE 31 DE MARÇO DE 2005.
PORTARIAS N ° 074 E 075- S GEX, DE 31 DE MARÇO DE 2005.
Concessão de Medalha de Serviço Amazônico...87 4 ª PARTE
JUSTIÇA E DISCIPLINA
GABINETE DO COMANDANTE DO EXÉRCITO DESPACHO DECISÓRIO N ° 011, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Cancelamento de Punição Disciplinar...90
1 ª PARTE LEIS E DECRETOS Sem alteração.
2 ª PARTE
ATOS ADMINISTRATIVOS MINISTÉRIO DA DEFESA
SECRETARIA DE LOGÍSTICA, MOBILIZAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA PORTARIA N ° 416/SELOM/MD, DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Dispõe sobre a composição das Coordenadorias Gerais dos Sistemas de Certificação, de Metrologia, de Normalização e de Fomento Industrial das Forças Armadas.
O SECRETÁRIO DE LOGÍSTICA, MOBILIZAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA, tendo em vista o disposto no Art. 9° da Portaria Normativa N° 75/MD, de 10 fevereiro de 2005, resolve:
Art. 1° Constituir as Coordenadorias Gerais dos Sistemas de Certificação, de Metrologia, de Normalização e de Fomento Industrial das Forças Armadas, com a finalidade de realizarem as atividades inerentes as respectivas áreas de atuação dos Sistemas instituídos, conforme normativa N° 75/MD, de 10 de fevereiro de 2005, objetivando a conclusão dos programas e projetos, que possibilitem a transferência do CCEMEFA para o local que deverá ser alocado fisicamente.
Art. 2° As Coordenadorias terão as seguintes constituições:
I - Oficiais e Civis do Ministério da Defesa; e
II - Oficiais e Civis representantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica;
Parágrafo único. Os membros das Coordenadorias Gerais dos Sistemas de Certificação, de Metrologia, de Normalização e de Fomento Industrial das Forças Armadas, referidos no inciso II deste artigo são Oficiais Superiores e Civis Assemelhados, com nível de conhecimento adequados para exercerem as atividades das respectivas áreas de atuação dos Sistemas instituídos e indicados formalmente pelos respectivos Estados-Maiores das Forças.
Art. 3° A Divisão de Produtos de Defesa, exercerá as funções de Secretaria Executiva das Coordenarias Gerais dos Sistemas, devendo manter o Diretor do Departamento de Logística informado do andamento dos trabalhos.
Art. 4° Os trabalhos realizados pelas Coordenadorias citadas serão informados aos Comandos Militares por intermédio dos representantes dos Estados-Maiores de cada Força que participam da Comissão Militar da Indústria de Defesa (CMID) e deverão estar concluídos até o dia 11 de fevereiro de 2006.
Art. 5° Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
(Portaria publicada no Diário Oficial da União n° 61, de 31 de março de 2005 – Seção 1).
GABINETE DO COMANDANTE DO EXÉRCITO PORTARIA N ° 148, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Aprova o Regulamento da Diretoria de Ensino Preparatório e Assistencial (R-15).
O COMANDANTE DO EXÉRCITO, no uso da atribuição que lhe confere o art. 4° da Lei Complementar n° 97, de 9 de junho de 1999, e de acordo com que propõe o Departamento de Ensino e Pesquisa, ouvido o Estado-Maior do Exército, resolve:
Art. 1° Aprovar o Regulamento da Diretoria de Ensino Preparatório e Assistencial (R-15), que com esta baixa.
Art. 2° Estabelecer que esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação.
Art. 3° Revogar a Portaria Ministerial n° 1.112, de 27 de outubro de 1981.
REGULAMENTO DA DIRETORIA DE ENSINO PREPARATÓRIO E ASSISTENCIAL - R-15 ÍNDICE DOS ASSUNTOS
Art.
CAPÍTULO I - DAS FINALIDADES... 1°
CAPÍTULO II - DA ORGANIZAÇÃO... 2°/3°
CAPÍTULO III - DAS ATRIBUIÇÕES ORGÂNICAS
Seção I - Da Diretoria... 4°
Seção II - Dos Estabelecimentos de Ensino... 5°
CAPÍTULO IV - DAS ATRIBUIÇÕES FUNCIONAIS... 6°/8°
CAPÍTULO V - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS... 9°/11 ANEXO - ORGANOGRAMA DA DIRETORIA DE ENSINO PREPARATÓRIO E ASSISTENCIAL
REGULAMENTO DA DIRETORIA DE ENSINO PREPARATÓRIO E ASSISTENCIAL - R-15 CAPÍTULO I
DAS FINALIDADES
Art. 1° A Diretoria de Ensino Preparatório e Assistencial (DEPA), órgão de apoio técnico- normativo do Departamento de Ensino e Pesquisa (DEP), tem por finalidade planejar,coordenar, controlar e supervisionar a condução da educação básica e a avaliação do processo ensino-aprendizagem nos Colégios Militares (CM), bem como estabelecer a ligação técnica com as organizações com encargos de ensino que lhe forem determinadas, para essas atividades.
§ 1° Exercer supervisão didático-pedagógico na Fundação Osório (FO) para fins de orientação, coordenação e controle de suas atividades educacionais, conforme a Portaria Ministerial n° 537, de 18 de outubro de 1994 e o Decreto-Lei n° 1.944, de 27 de junho de 1996.
§ 2° Acompanhar as atividades de ensino realizadas pelos CM (caráter preparatório e assistencial) e FO (assistencial e profissionalizante) e executadas nas modalidades dos ensinos fundamental e médio regulares, em consonância com a Lei n° 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional (LDBEN).
§ 3° Desenvolver os ensinos fundamental e médio a distância, de forma regular, em caráter emergencial e assistencial de acordo com o § 4° do art. 32 da LDBEN e atendidas as diretrizes da Portaria n° 062-EME, de 31 de outubro de 1994.
CAPÍTULO II DA ORGANIZAÇÃO
Art. 2° A organização da DEPA, de acordo com o organograma anexo, é a seguinte:
I - Direção, compreendendo:
a) Diretor;
b) Gabinete; e c) Seções;
II - Estabelecimentos de ensino (Estb Ens) subordinados:
a) Colégio Militar do Rio de Janeiro (CMRJ);
b) Colégio Militar de Porto Alegre (CMPA);
c) Colégio Militar de Fortaleza (CMF);
d) Colégio Militar de Belo Horizonte (CMBH);
e) Colégio Militar de Salvador (CMS);
f) Colégio Militar de Curitiba (CMC);
g) Colégio Militar de Recife (CMR);
h) Colégio Militar de Manaus (CMM);
i) Colégio Militar de Brasília (CMB);
j) Colégio Militar de Campo Grande (CMCG);
k) Colégio Militar de Juiz de Fora (CMJF); e l) Colégio Militar de Santa Maria (CMSM);
III - estabelecimento de ensino vinculado ao Comando do Exército/DEP, por intermédio da DEPA:
- Fundação Osório (FO).
Parágrafo único. O Diretor de Ensino Preparatório e Assistencial dispõe de um órgão de assessoramento - Conselho de Ensino (CE/DEPA) – de caráter exclusivamente técnico-consultivo para assuntos pertinentes ao ensino, presidido por ele, e assim constituído:
I - Chefe do Gabinete;
II - Comandantes/Diretores dos Estabelecimentos de Ensino Subordinados e o Presidente da Fundação Osório;
III - outros elementos, a critério do Diretor.
Art. 3° A organização detalhada da DEPA será objeto do seu regimento interno.
CAPÍTULO III
DAS ATRIBUIÇÕES ORGÂNICAS Seção I
Da Direção
Art. 4° À Diretoria de Ensino Preparatório e Assistencial compete:
I - exercer ação de comando sobre todos os Estb Ens subordinados;
II - planejar, coordenar e controlar a condução da educação básica e a avaliação do processo ensino-apredizagem nos Estb Ens subordinados e vinculado em consonância com a LDBEN, o Regulamento dos CM (R-69) e o Estatuto da FO;
III - inspecionar os CM e FO, visando a realizar o acompanhamento da condução do ensino, da avaliação educacional e da administração escolar, coerentes com as diretrizes baixadas pelos escalões superiores;
IV - estudar propostas, emitindo seu parecer ou propor alterações na documentação básica do Sistema de Ensino do Exército;
V - propor técnicas didático-pedagógicas de ensino, específicas para os CM/FO e coerentes com suas propostas pedagógicas, respeitadas as faixas etárias e as modalidades de ensino ministradas;
VI - promover o aperfeiçoamento e a atualização do ensino por meio de:
a) propostas de alterações de atos normativos emanados do escalão superior;
b) modificação na documentação de competência da própria diretoria; e
c) proposta de convênios, contratos e intercâmbios com instituições nacionais congêneres, públicas e privadas visando a estimular a participação em trabalhos afins no âmbito do exército;
VII - aprovar os Planos Gerais de Ensino (PGE) dos Estb Ens subordinados e vinculado, coerentes com as Normas de Planejamento e Conduta do Ensino (NPCE/DEPA) e as Normas Internas de Avaliação Educacional (NIAE/DEPA);
VIII - analisar e submeter à aprovação do DEP, as propostas dos CM quanto às Instruções Reguladoras do concurso de Admissão e Matrícula nos Colégios Militares (IRCAM/CM) e ao número de vagas previstas no concurso, o valor da taxa de inscrição, o calendário anual e outras sugestões;
IX - elaborar e submeter à aprovação do DEP os editais de convocação das IRCAM/CM e do resultado do Concurso de Admissão (CA/CM);
X - elaborar e propor normas de organização, funcionamento e matrícula do Curso de Ensino a Distância, nas modalidades dos ensinos fundamental e médio, desenvolvidos no país ou no exterior;
XI - aprovar normas internas complementares e o Regimento Interno dos CM(RI/CM); e XII - exercer a supervisão escolar em seu nível de competência.
Seção II
Dos Estabelecimentos de Ensino
Art. 5° Como órgãos encarregados de realizar as atividades-fim da diretoria, compete aos estabelecimentos de ensino subordinados e vinculado:
I - ministrar o ensino básico, nas modalidades de ensinos fundamental e médio de acordo com à LDBEN;
II - proporcionar o ensino preparatório com prioridade para à Escola Preparatória de Cadetes do Exército e a outras instituições de ensino superior;
III - proporcionar o ensino assistencial aos dependentes dos militares de carreira, com prioridade para os do Exército, e aos dependentes de civis que ingressarem por intermédio de concurso de admissão;
IV - propor a atualização dos documentos básicos de ensino por iniciativa própria, e/ou determinados pelos escalões superiores; e
V - realizar a administração interna, como OM.
CAPÍTULO IV
DAS ATRIBUIÇÕES FUNCIONAIS
Art. 6° São atribuições do Diretor de Ensino Preparatório e Assistencial, além das conferidas pela legislação vigente aos comandantes de grandes unidades, no que for aplicável, e das indicadas no Regulamento de Preceitos Comuns aos Estabelecimentos de Ensino do Exército (R-126), as seguintes:
I - orientar, coordenar e controlar as atividades dos Estb Ens subordinados;
II - determinar aos Estb Ens responsáveis a emissão e registro de diplomas de conclusão dos cursos fundamental e médio, do histórico escolar correspondente, coerentes com as orientações constantes do RI/CM;
III - regular no RI/CM a concessão de diplomas e histórico escolar dos cursos fundamental e médio e do certificado do curso de formação de reservista;
IV - fazer cumprir as determinações constantes da documentação básica do Sistema de Ensino do Exército;
V - convocar o conselho de ensino;
VI - analisar e encaminhar ao DEP as propostas de protocolos de intenções, convênios e contratos a serem celebrados por seus órgãos subordinados ou vinculado;
VII - regular no RI/CM, a concessão de prêmios e medalhas aos concludentes dos diversos cursos em seus Estb Ens subordinados;
VIII - aprovar os Planos das Disciplinas (PLADIS) propostos nas reuniões didático- pedagógicas nas áreas do desenvolvimento cognitivo, psicomotor e afetivo, observando os objetivos gerais do curso, coerentes com a legislação federal de educação em vigor e segundo os valores, os costumes e as tradições do Exército Brasileiro;
IX - assinar os editais de convocação e do resultado final do concurso de admissão aos CM, elaborados com base nas portarias das IRCAM/CM;
X - aprovar as normas internas complementares e o Regimento Interno dos CM elaborados pela diretoria, respeitadas as características do ensino na educação básica e as normas e regulamentos baixados pelo escalão superior; e
XI - praticar os atos administrativos que lhe forem atribuídos pela legislação em vigor.
Art. 7° São atribuições do Chefe do Gabinete:
I - dirigir, orientar, coordenar e controlar, no âmbito da DEPA/OM, as atividades referentes ao expediente, à administração de pessoal, à mobilização, à escala de serviço, à segurança, à inteligência, à Comunicação Social, ao cerimonial militar, à instrução, ao controle de material, às viaturas, ao material de informática e aos recursos financeiros;
II - secundar o diretor na orientação, coordenação e controle das atividades da diretoria;
III - exercer as atividades administrativas que lhe forem atribuídas pelo diretor.
Art. 8° Compete aos chefes de seção, na esfera de suas atribuições, assistir ao Diretor de Ensino Preparatório e Assistencial no planejamento, direção e supervisão das atividades de ensino e administrativas, de competência da diretoria.
CAPÍTULO V
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 9° As substituições temporárias na DEPA obedecem ao previsto no Regulamento Interno e dos Serviços Gerais (RISG).
Art. 10. Os casos não abrangidos por este regulamento serão resolvidos pelo Comandante do Exército, mediante proposta desta diretoria encaminhada ao Chefe do DEP, com base na legislação específica.
Art. 11. A Diretoria de Ensino Preparatório e Assistencial apresentará ao Departamento de Ensino e Pesquisa, no prazo de cento e vinte dias a contar da data de publicação deste regulamento, a proposta de regimento interno.
ANEXO
ORGANOGRAMA DA DIRETORIA DE ENSINO PREPARATÓRIO E ASSISTENCIAL
PORTARIA N ° 149, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Aprova o Regulamento da Diretoria de Pesquisa e Estudos de Pessoal/Fortaleza São João (R-66).
O COMANDANTE DO EXÉRCITO, no uso da atribuição que lhe confere o art. 4° da Lei Complementar n° 97, de 9 de junho de 1999, e de acordo com que propõe o Departamento de Ensino e Pesquisa, ouvido o Estado-Maior do Exército, resolve:
Art. 1° Aprovar o Regulamento da Diretoria de Pesquisa e Estudos de Pessoal/Fortaleza São João (R-66), que com esta baixa.
Art. 2° Estabelecer que esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação.
REGULAMENTO DA DIRETORIA DE PESQUISA E ESTUDOS DE PESSOAL/FORTALEZA DE SÃO JOÃO - R-66
ÍNDICE DOS ASSUNTOS
Art.
CAPÍTULO I - DO ÓRGÃO E DA SUA FINALIDADE... 1°
CAPÍTULO II - DA ORGANIZAÇÃO... 2°/3°
CAPÍTULO III - DA COMPETÊNCIA
Seção I - Da Direção... 4°
Seção II - Das Organizações Militares Subordinadas... 5°/9°
CAPÍTULO IV - DAS ATRIBUIÇÕES... 10/12 CAPÍTULO V - DAS PRESCRIÇÕES DIVERSAS... 13/15 ANEXO - ORGANOGRAMA DA DIRETORIA DE PESQUISA E ESTUDOS DE PESSOAL/
FORTALEZA DE SÃO JOÃO
REGULAMENTO DA DIRETORIA DE PESQUISA E ESTUDOS DE PESSOAL/FORTALEZA DE SÃO JOÃO – R-66
CAPITULO I
DO ÓRGÃO E DA SUA FINALIDADE
Art. 1° A Diretoria de Pesquisa e Estudos de Pessoal e Fortaleza de São João (DPEP/FSJ), órgão de apoio do Departamento de Ensino e Pesquisa (DEP), tem por finalidade:
I - coordenar, controlar e supervisionar a execução e a avaliação das atividades de ensino, pesquisa e desporto desenvolvidas nos estabelecimentos de ensino (Estb Ens) e organização militares (OM) subordinadas; e
II - quando determinado, estabelecer a ligação técnica nas OM com encargos de ensino voltados para a especialização e extensão.
Parágrafo único. As atividades de ensino referem-se às Linhas de Ensino Militar Bélico, de Saúde e Complementar dos órgãos que lhe são subordinados, competindo-lhe dirigir, orientar, supervisionar e avaliar as atividades relacionadas com:
I - o Ensino Militar de grau superior e médio, nas modalidades de especialização e extensão;
e
II - a participação na pesquisa para o desenvolvimento da doutrina para a seleção, habilitação e qualificação do combatente da Força Terrestre.
CAPÍTULO II DA ORGANIZAÇÃO
Art. 2° A organização da DPEP/FSJ, de acordo com o organograma anexo, é a seguinte:
I - Direção, compreendendo:
a) Diretor;
b) Gabinete; e c) Seções;
II - Centro de Estudos de Pessoal (CEP);
III - Escola de Educação Física do Exército (EsEFEx);
IV - Comissão de Desportos do Exército (CDE);
V - Instituto de Pesquisa da Capacitação Física do Exército (IPCFEx); e
VI - Bateria de Comando e Serviços da Fortaleza de São João (Bateria Estácio de Sá).
Parágrafo único. O Diretor de Pesquisa e Estudos de Pessoal dispõe de um órgão de assessoramento – Conselho de Ensino e Pesquisa (Cslh Ens/DPEP) – de caráter exclusivamente técnico- consultivo, para assuntos pertinentes ao ensino e à pesquisa, presidido por ele, e assim constituído:
I - Chefe de Gabinete;
II - Comandantes dos Estb Ens subordinados;
III - Diretor do IPCFEx;
IV - Chefe da Seção de Pesquisa, Ensino e Estudos de Pessoal; e V - outros elementos a critério do Diretor.
Art. 3° A organização detalhada da DPEP/FSJ constará de seu Regimento Interno.
CAPITULO III DA COMPETÊNCIA
Seção I Da Direção Art. 4° À Direção compete:
I - orientar, coordenar e controlar as atividades da DPEP;
II - orientar, coordenar e controlar as atividades de ensino, pesquisa, desportos e instrução executadas pelas OM subordinadas;
III - fazer cumprir a doutrina pedagógica, os planos, as diretrizes, as normas e as instruções reguladoras do ensino e da pesquisa, emanadas do DEP;
IV - supervisionar a elaboração, a revisão e a aplicação dos currículos dos Estb Ens subordinados, tendo em vista a coordenação nas modalidades de especialização e extensão;
V - estabelecer mecanismos de controle e avaliação do desempenho e dos resultados, nas atividades de ensino e pesquisa, das OM subordinadas;
VI - assessorar o DEP, quanto ao Treinamento Físico Militar (TFM), pesquisa e estudos na área de pessoal;
VII - funcionar como pólo de referência em TFM, medicina esportiva, desporto e em seleção, avaliação e capacitação de pessoal; e
VIII - aprovar as normas internas complementares e o regimento interno de seus órgãos subordinados.
Seção II
Das Organizações Militares Subordinadas Art. 5° Ao CEP compete:
I - preparar recursos humanos nas áreas de Educação, Comunicação Social, Psicologia, Idiomas e outras que lhe forem determinadas;
II - desenvolver projetos de pesquisa nas áreas citadas; e
III - contribuir para o aperfeiçoamento da doutrina pedagógica aplicável ao Ensino e à Instrução Militar.
Art. 6° À EsEFEx compete:
I - especializar oficiais das Armas, do Quadro de Material Bélico e do Serviço de Intendência em educação física, esgrima e desportos e oficiais médicos em medicina esportiva;
II - especializar sargentos, visando a habilitá-los como monitores de educação física e desportos; e
III - no campo de educação física e desporto:
a) cooperar na realização de pesquisas com aplicação na Força Terrestre;
b) prestar assessoramento à DPEP;
c) apoiar a realização de competições de caráter nacional e internacional, com ênfase nas interescolares;
d) cooperar com o treinamento das equipes do Exército e das Forças Armadas; e e) cooperar com entidades civis.
Art. 7° À CDE compete:
I - convocar, alojar, alimentar, treinar e conduzir as delegações do Exército Brasileiro, nas competições desportivas das Forças Armadas.
II - propor ao Estado-Maior do Exército (EME), por intermédio do DEP, as Diretrizes Anuais para os Desportos no Exército, contendo:
a) programação das atividades desportivas à cargo da CDE;
b) orientação para o planejamento desportivo a ser estabelecido nos demais níveis, inclusive unidades e Estb Ens; e
c) estimativa das necessidades em pessoal, recursos financeiros, materiais e serviços para a execução das atividades previstas.
Art. 8° Ao IPCFEx compete desenvolver pesquisas de interesse do Exército, que lhe forem determinadas nas áreas afetas à atividade física, para permitir a execução, a avaliação e o aperfeiçoamento do treinamento físico em bases científicas.
Art. 9° À Bia Estácio de Sá compete:
I - formar, anualmente, o contingente de recrutas;
II - realizar a segurança do aquartelamento;
III - manter as instalações da DPEP;
IV - mobiliar, em pessoal, as OM subordinadas à DPEP/FSJ, localizadas na Fortaleza de São João; e
V - conservar e preservar o sítio histórico da Fortaleza de São João e Forte da Laje.
CAPITULO IV DAS ATRIBUIÇÕES
Art. 10. São atribuições do Diretor de Pesquisa e Estudos de Pessoal, além das definidas na legislação vigente aos comandantes de grandes unidades, no que for aplicável, e das indicadas no Regulamento de Preceitos Comuns aos Estabelecimentos de Ensino do Exército (R-126), as seguintes:
I - dirigir, coordenar e controlar as atividades de pesquisa, ensino, desporto e instrução das OM subordinadas;
II - apresentar as necessidades em recursos humanos, materiais e financeiros dos projetos de pesquisa solicitados ao DEP;
III - exercer ação de comando sobre todas as OM subordinadas;
IV - coordenar, controlar e supervisionar a execução e a avaliação do processo ensino- aprendizagem nos Estb Ens subordinados;
V - inspecionar as OM subordinadas;
VI - estudar propostas, emitindo seu parecer, ou propor alterações na documentação básica do Sistema de Ensino do Exército;
VII - aprovar os Planos Gerais de Ensino dos Estb Ens, de acordo com as diretrizes do DEP;
VIII - analisar e aprovar os Planos de Disciplinas e seus objetivos particulares, programas de estágio, as condições de organização e funcionamento dos diversos cursos sob sua responsabilidade, observando os objetivos gerais, currículos e perfis profissiográficos de seus concludentes, bem como sua conformidade com as instruções reguladoras baixadas pelo DEP;
IX - analisar e submeter à aprovação do DEP as propostas dos Estb Ens sobre:
a) Instruções Reguladoras da Organização, do Funcionamento e da Matrícula (IROFM) em cursos; e
b) Instruções Reguladoras da Inscrição, da Seleção e da Matrícula (IRISM) em cursos;
X - estudar e propor alterações que se fizerem necessárias para aperfeiçoar as atividades de ensino;
XI - aprovar os regimentos internos e as normas internas de suas OM subordinadas;
XII - estabelecer as ligações de nível técnico para orientação, coordenação e supervisão das atividades de ensino nas OM que lhe forem determinadas; e
XIII - assessorar o escalão superior quanto à doutrina do Treinamento Físico Militar e quanto a estudos na área de pessoal.
Art. 11. Ao Chefe de Gabinete incumbe:
I - dirigir, orientar, coordenar e controlar as atividades das Seções e do Gabinete;
II - secundar o Diretor na orientação, coordenação e controle das atividades da Diretoria;
III - exercer as atividades administrativas que lhe forem delegadas pelo Diretor; e
IV - coordenar, no âmbito da Diretoria, as atividades referentes à administração de pessoal, material, recursos financeiros, expediente, segurança, cerimonial militar, relações públicas, mobilização e inteligência.
Art. 12. Incumbe aos chefes de seção, na esfera de suas atribuições, assistir o Diretor no planejamento, direção e supervisão das atividades de ensino, pesquisa, estudos de pessoal, desportos e administração de competência da Diretoria.
CAPITULO V
DAS PRESCRIÇÕES DIVERSAS
Art. 13. As substituições temporárias na DPEP/FSJ obedecem ao previsto no Regulamento Interno e dos Serviços Gerais (RISG).
Art. 14. Os casos não abrangidos por este Regulamento serão resolvidos pelo Comandante do Exército, mediante proposta da DPEP/FSJ, encaminhada ao Chefe do DEP, com base na legislação específica.
Art. 15. A Chefia do DEP, em complemento às prescrições de responsabilidade da DPEP/FSJ, aprovará o Regimento Interno da Diretoria.
ANEXO
ORGANOGRAMA DA DIRETORIA DE PESQUISA E ESTUDOS DE PESSOAL/FORTALEZA DE SÃO JOÃO
PORTARIA N ° 150, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Aprova o Regulamento da Diretoria de Formação e Aperfeiçoamento (R-118).
O COMANDANTE DO EXÉRCITO, no uso da atribuição que lhe confere o art. 4° da Lei Complementar n° 97, de 9 de junho de 1999, e de acordo com o que propõe o Departamento de Ensino e Pesquisa, ouvido o Estado-Maior do Exército, resolve:
Art. 1° Aprovar o Regulamento da Diretoria de Formação e Aperfeiçoamento (R-118), que com esta baixa.
Art. 2° Estabelecer que esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação.
Art. 3° Revogar a Portaria Ministerial n° 1.104, de 22 de outubro de 1981.
REGULAMENTO DA DIRETORIA DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO - R - 118 ÍNDICE DOS ASSUNTOS
Art.
CAPÍTULO I - DA MISSÃO E OBJETIVOS GERAIS ... 1°/2°
CAPÍTULO II - DAS FINALIDADES ... 3°/4°
CAPÍTULO III - DA ORGANIZAÇÃO ... 5°/7°
CAPITULO IV - DAS ATRIBUIÇÕES ORGÂNICAS
Seção I - Da Diretoria ... 8°
Seção II - Dos Estabelecimentos de Ensino ... 9°
CAPÍTULO V - DAS ATRIBUIÇÕES FUNCIONAIS ... 10/13 CAPÍTULO VI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS ... 14/16 ANEXO - ORGANOGRAMA DA DIRETORIA DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO
REGULAMENTO DA DIRETORIA DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO - R - 118 CAPÍTULO I
DA MISSÃO E OBJETIVOS GERAIS
Art. 1° A Diretoria de Formação e Aperfeiçoamento (DFA), órgão de apoio do Departamento de Ensino e Pesquisa (DEP), tem por missão dirigir, orientar, coordenar e controlar as atividades de ensino e de pesquisa do Sistema de Ensino do Exército, no âmbito dos estabelecimentos de ensino (Estb Ens) subordinados (Subd).
Art. 2° A DFA tem como objetivos gerais:
I - conduzir, dentro da Linha de Ensino Militar Bélico, a educação básica no nível de ensino médio nas modalidades de:
a) preparação para a formação de oficiais das Armas, do Quadro de Material Bélico (QMB) e do Serviço de Intendência; e
b) formação e de aperfeiçoamento dos sargentos das Armas;
II - conduzir, dentro da Linha de Ensino Militar Bélico, o ensino de grau superior nas modalidades de preparação, formação, aperfeiçoamento, altos estudos militares e de política, estratégia e alta administração militar de oficiais das Armas, do Quadro de Material Bélico (QMB) e do Serviço de Intendência;
III - conduzir, dentro das Linhas de Ensino Militar Científico-Tecnológica, de Saúde, o ensino de grau superior na modalidade de especialização, de aperfeiçoamento, de altos estudos militares e de política, estratégia e alta administração militar para oficiais do Quadro de Engenheiros Militares e Médicos;
IV - conduzir, dentro da Linha de Ensino Militar de Saúde e Complementar, o ensino de grau superior na modalidade de aperfeiçoamento para oficiais do Quadro Complementar de Oficiais, dos Farmacêuticos e dos Dentistas; e
V - conduzir, dentro da Linha de Ensino Militar Bélico, no nível da educação profissional, a formação de oficial da reserva de 2ª classe.
CAPÍTULO II DAS FINALIDADES
Art. 3° A Diretoria de Formação e Aperfeiçoamento (DFA) tem por finalidade:
I - coordenar, controlar e supervisionar o planejamento, a execução e a avaliação do processo ensino-aprendizagem dos Estb Ens Subd;
II - quando determinado, estabelecer a ligação técnica nas organizações militares (OM) com encargos de ensino voltados para a formação e o aperfeiçoamento;
III - coordenar, controlar e supervisionar o planejamento e a execução das atividades de pesquisa científica na área das Ciências Militares, nos níveis de graduação e de pós-graduação; e
IV - orientar e coordenar a pesquisa e o desenvolvimento da doutrina militar terrestre, em especial, a do emprego de todos os escalões da Força Terrestre.
Art. 4° A DFA tem, também, por finalidade, cooperar com o DEP nos estudos e pesquisas no campo da legislação básica do ensino, da condução das atividades de gestão escolar e do aperfeiçoamento da doutrina, participando de grupos de trabalho instituídos pelo Chefe (Ch) do DEP.
CAPÍTULO III DA ORGANIZAÇÃO
Art. 5° A organização da DFA, de acordo com o organograma anexo, é a seguinte:
I - Direção, compreendendo:
a) Diretor;
b) Estado-Maior Pessoal;
c) Subdireção;
d) Seções;
II - Estb Ens Subd:
a) Escola de Comando e Estado-Maior do Exército (ECEME);
b) Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais (EsAO);
c) Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN);
d) Escola Preparatória de Cadetes do Exército (EsPCEx);
e) Centro de Preparação de Oficias da Reservado Rio de Janeiro (CPOR/RJ);
f) Centro de Preparação de Oficias da Reserva de São Paulo (CPOR/SP);
g) Centro de Preparação de Oficias da Reserva de Porto Alegre (CPOR/PA);
h) Centro de Preparação de Oficias da Reserva de Recife (CPOR/R);
i) Centro de Preparação de Oficias da Reserva de Belo Horizonte (CPOR/BH);
j) Escola de Aperfeiçoamento de Sargentos das Armas (EASA);
l) Escola de Sargentos das Armas (EsSA);
III - Estb Ens vinculados
- Núcleos de Formação de Oficiais da Reserva (NPOR).
Art. 6° O Diretor de Formação e Aperfeiçoamento dispõe de um órgão de assessoramento - Conselho de Ensino da DFA (C Ens DFA) - de caráter exclusivamente técnico-consultivo para assuntos pertinentes ao ensino e à avaliação educacional, presidido por ele e assim constituído:
I - Subdiretor;
II - comandantes de Estb Ens Subd; e III - outros integrantes, a critério do Diretor.
Art. 7° A organização detalhada da DFA constará de seu Regimento Interno.
CAPÍTULO IV
DAS ATRIBUIÇÕES ORGÂNICAS Seção I
Da Direção
Art. 8° Compete à Direção da DFA, além das indicadas no Regulamento do Departamento de Ensino e Pesquisa (R-152), as seguintes atribuições:
I - exercer ação de comando sobre todos os Estb Ens Subd;
II - coordenar, controlar e supervisionar o planejamento, a execução e a avaliação do processo ensino-aprendizagem nos Estb Ens Subd;
III - orientar, coordenar e supervisionar a execução dos programas de pós-graduação em Ciências Militares nos Estb Ens Subd;
IV - inspecionar os Estb Ens Subd;
V - estudar propostas dos Estb Ens Subd e, sobre elas, emitir parecer, e propor alterações na documentação do Sistema de Ensino do Exército;
VI - analisar e aprovar os planos gerais de ensino (PGE) de seus Estb Ens Subd, de acordo com as diretrizes do DEP;
VII - analisar e aprovar, de seus Estb Ens Subd, os planos de disciplinas (PLADIS), os programas de estágio, as condições de organização e de funcionamento dos diversos cursos, observando os perfis profissiográficos de seus concludentes, os currículos e os objetivos gerais de cada curso, bem como sua conformidade com as instruções reguladoras baixadas pelo DEP;
VIII - analisar e submeter à aprovação do DEP as propostas dos Estb Ens Subd sobre:
a) instruções reguladoras da organização, do funcionamento e da matrícula (IROFM) em cursos;
b) instruções reguladoras de concurso de admissão e da matrícula (IRCAM) a cursos;
c) instruções reguladoras da inscrição, da seleção e da matrícula (IRISM) em cursos; e d) calendários de eventos e taxa de inscrição para concursos de admissão;
IX - estudar e propor as alterações que se fizerem necessárias para aperfeiçoar as atividades de ensino-aprendizagem e de avaliação educacional;
X - aprovar os regimentos internos e normas internas complementares de seus Estb Ens Subd;
XI - zelar pela fiel aplicação, pelos Estb Ens Subd, da doutrina em vigor no Exército Brasileiro, bem como coordenar os experimentos doutrinários no âmbito da Diretoria;
XII - exercer a gestão escolar, em seu nível de competência;
XIII - estabelecer as ligações de nível técnico para orientação, coordenação e supervisão das atividades de ensino nas OM que lhe forem determinadas; e
XIV - exercer, no campo técnico-normativo e por intermédio dos centros de preparação de oficiais da reserva, coordenação, controle e supervisão das atividades de ensino-aprendizagem dos NPOR
Seção II
Dos Estabelecimentos de Ensino
Art. 9° Competem aos Estb Ens, como organizações militares encarregadas de realizar a atividade-fim da Diretoria, além das indicadas no Regulamento de Preceitos Comuns aos Estabelecimentos de Ensino do Exército (R-126), as seguintes atribuições:
I - executar o ensino e a pesquisa em suas áreas de responsabilidade; habilitando o pessoal necessário ao desempenho de cargos e funções;
II - atualizar, por meio de estágios e de acordo com as diretrizes do DEP e da DFA, nos campos da pedagogia e da administração escolar, seus professores, instrutores e monitores;
III - planejar, orçamentar e programar seus projetos e ações;
IV - elaborar ou atualizar manuais e outros trabalhos doutrinários, quando determinado pelos escalões superiores, ou por meio de proposta de alteração, por iniciativa própria;
V - interagir com escolas de outras Forças Armadas, nacionais ou estrangeiras, de mesmo nível, buscando o intercâmbio;
VI - estabelecer contatos com estabelecimentos de ensino e fundações culturais do meio acadêmico civil, em âmbito nacional, buscando a cooperação e a troca de informações educacionais; e
VII - realizar a administração interna como OM.
CAPÍTULO V
DAS ATRIBUIÇÕES FUNCIONAIS
Art. 10 São atribuições do Diretor de Formação e Aperfeiçoamento, além das definidas na legislação vigente aos comandantes de grandes unidades, no que for aplicável, as seguintes:
I - dirigir as atividades da DFA;
II - inspecionar os Estb Ens Subd;
III - orientar, coordenar e controlar as atividades de ensino-aprendizagem dos Estb Ens Subd;
IV - delegar aos Estb Ens Subd a emissão e o registro de diplomas de conclusão de cursos, de programas de pós-graduação e de estágios;
V - regular a concessão de diplomas e de certificados relativos ao pessoal da reserva de 2ª classe e aos temporários;
VI - fazer cumprir as prescrições da legislação do Sistema de Ensino do Exército;
VII - participar, quando convocado, do C Ens do DEP;
VIII - convocar, integral ou parcialmente, e presidir o C Ens da DFA;
IX - analisar e encaminhar ao DEP as propostas de protocolos de intenções, de convênios e de contratos a serem celebrados por seus Estb Ens Subd;
X - analisar e assinar, quando for o caso, termos aditivos a convênios vigentes e assinados pelo Chefe do DEP; e
XI - praticar os atos administrativos que lhe forem atribuídos pela legislação em vigor ou que lhe forem delegados pelo Chefe do DEP.
Art. 11. São atribuições do Estado-Maior Pessoal as próprias dos estados-maiores pessoais dos grandes comandos do Exército.
Art. 12. São atribuições do Subdiretor:
I - supervisionar, orientar, coordenar e controlar as atividades das seções da DFA;
II - supervisionar, orientar, coordenar e controlar, no âmbito da DFA como OM, as atividades referentes a pessoal, disciplina, material, expediente, segurança, cerimonial militar, comunicação social, mobilização, informática, inteligência, pesquisa, pós-graduação e ensino;
III - responder pelo expediente da DFA, no afastamento do Diretor, por prazo inferior a trinta dias ou por férias;
IV - secundar o Diretor na orientação, coordenação e controle das atividades da Diretoria;
V - despachar a documentação externa, conforme a delegação de competência que lhe for atribuída pelo Diretor;
VI - elaborar e manter atualizadas as Normas Gerais de Ação da Diretoria; e VII - executar outras atividades que lhe forem atribuídas pelo Diretor.
Art. 13. Aos chefes de seção compete:
I - assessorar o Diretor, na esfera das atribuições de suas respectivas seções; e II – exercer ação de comando sobre os integrantes de suas respectivas seções.
CAPÍTULO VI
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 14. As substituições temporárias na DFA obedecem ao previsto no Regulamento Interno e dos Serviços Gerais (RISG).
Parágrafo único. Nos casos de afastamento do Diretor, por prazo superior a trinta dias, assume o cargo interinamente o Oficial-General Comandante de Estb Ens Subd de maior precedência hierárquica ou outro Oficial-General do DEP, designado pelo Ch do DEP.
Art. 15. Os casos não-abrangidos por este Regulamento serão resolvidos pelo Comandante do Exército, mediante proposta do Chefe do DEP, ouvida a DFA, tudo com base na legislação específica.
Art. 16. O Diretor de Formação e Aperfeiçoamento, em complemento às prescrições de sua responsabilidade, baixará o Regimento Interno da Diretoria, submetendo-o à aprovação do DEP.
ANEXO
ORGANOGRAMA DA DIRETORIA DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO
PORTARIA N ° 151, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Aprova a Regularização do Espaço Cultural “Parque Histórico Marechal Manoel Luís Osório” do 3° Regimento de Cavalaria de Guarda, na cidade de Osório - RS.
O COMANDANTE DO EXÉRCITO, Interino, no uso da competência que lhe confere o art. 4° da Lei Complementar n° 97, de 9 de junho de 1999, combinado com os arts. 9° e 11 das Instruções Gerais para a Criação, Organização, Funcionamento e Extinção de Espaços Culturais (IG 20-18), aprovadas pela Portaria n° 327, de 6 de julho de 2001, e de acordo com o que propõe o Estado-Maior do Exército, ouvido o Departamento de Ensino e Pesquisa, resolve:
Art. 1° Aprovar a regularização do espaço cultural “Parque Histórico Marechal Manoel Luís Osório”, do 3° Regimento de Cavalaria de Guarda, na cidade de Osório - RS.
Art. 2° Estabelecer que esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação.
PORTARIA N ° 170, DE 21 DE MARÇO DE 2005.
Regula a movimentação de militares, após conclusão de missão no exterior e dá outras providências.
O COMANDANTE DO EXÉRCITO, no uso da atribuição que lhe confere o art. 4° da Lei Complementar n° 97, de 9 de junho de 1999, ouvido o Estado-Maior do Exército, resolve:
Art. 1° Regular a movimentação de militares, após a conclusão de missão no exterior, com o objetivo de direcioná-los para o Ministério da Defesa e para as organizações militares que possibilitem a disseminação e a aplicação dos conhecimentos adquiridos, otimizando o emprego de recursos humanos em cargos e funções de interesse da Instituição.
Art. 2° Definir que ao término das missões no exterior, abaixo especificadas, seja considerada a seguinte prioridade para classificação:
MISSÕES NO EXTERIOR PRIORIDADES PARA CLASSIFICAÇÃO Cursos equivalentes ao Curso de Política, Estratégia e Alta Administração
do Exército (CPEAEx) EME, ECEME e MD
Cursos de Estado-Maior / Oficial de Ligação
Assessor / Instrutor - nível de curso altos estudos militares ECEME, EME, COTER e ESAO Assessor / Instrutor - nível de curso formação/aperfeiçoamento EsAO, AMAN, EME e COTER Assessor junto a representações da Organização das Nações Unidas (ONU) MD, COTER, EME e Grupamento
de Unidades-Escola/9ª Brigada de Infantaria Motorizada Junta Interamericana de Defesa / Representação do Brasil na Junta
Interamericana de Defesa (JID / RBJID) MD e EME
Comissão de Fiscalização de Manutenção de Material de Aviação
(COMFIMA) DMAvEx
Art. 3° Determinar que o Estado-Maior do Exército e o Departamento-Geral do Pessoal adotem, em suas áreas de competência, as providências decorrentes.
Art. 4° Estabelecer que esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação.
COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS PORTARIA N ° 002-CPO, DE 15 DE MARÇO DE 2005.
Fixa os limites e estabelece os procedimentos para a remessa da documentação que se faz necessária ao estudo para a organização dos quadros de acesso (QA) para as promoções de oficiais de carreira, exceto os do Quadro Auxiliar de Oficiais, de 31 de agosto de 2005.
O PRESIDENTE DA COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS, no uso das atribuições que lhe confere o art. 58, incisos XI e XIII, do Regulamento, para o Exército, da Lei de Promoções dos Oficiais da Ativa das Forças Armadas (RLPOAFA), aprovado pelo Decreto n° 3.998, de 5 de novembro de 2001, combinado com o que prescreve o Anexo “B” às Instruções Gerais para Promoção de Oficiais da Ativa do Exército (IG 10-12), aprovadas pela Portaria do Comandante do Exército n° 665, de 29 de setembro de 2004, resolve:
Art. 1° Fixar os limites quantitativos de antigüidade e estabelecer procedimentos para a remessa de documentação para a organização dos quadros de acesso (QA) para as promoções de oficiais de carreira, exceto os do Quadro Auxiliar de Oficiais, de 31 de agosto de 2005, tomando por base o Almanaque de Oficiais, de 1° de janeiro de 2004, que com esta baixa.
Art. 2° Determinar às organizações militares (OM) que possuírem militares abrangidos pelos limites constantes desta Portaria:
I - o rigoroso cumprimento do previsto no § 4° do art. 20 do RLPOAFA e no subitem d. do item 3. das Normas para Exame das Fichas Individuais dos Militares de Carreira, aprovadas pela Portaria n°
044-DGP, de 16 Ago 2000, observando a data de 02 de maio de 2005 como referência para o encerramento das alterações dos militares abrangidos por aqueles limites, conforme previsto no Anexo “B” às IG 10-12;
II – que dêem entrada nos documentos listados abaixo na Diretoria de Avaliação e Promoções (DAProm), QGEx – Bl “D” – 2° Pavimento – SMU – 70.630-901 – Brasília – DF, conforme os prazos e as condições a seguir especificadas:
a) apenas para os tenentes-coronéis, majores e capitães incluídos nos referidos limites:
1. até 15 Abr 2005:
- 01(uma) foto 3x4 recente, colorida, de fundo claro, no posto atual, com o uniforme 3° D1, sem cobertura e de frente, identificada no verso (posto, Arma/Quadro/Serviço, nome completo); e
- 01(uma) foto 5x7 recente, colorida, de fundo claro, no posto atual, com o uniforme 5°A, na posição de descansar, de corpo inteiro e de perfil, com o perfil direito voltado para o fotógrafo, identificada no verso (mesmos dados citados acima).
2. até 15 Mai 2005:
- em uma via, cópia da folha do Boletim Interno da OM que publicou o Relatório do Exame das Fichas Individuais daqueles militares (Anexo “C” às Normas para Exame das Fichas Individuais dos Militares de Carreira, aprovadas pela Port n° 044-DGP, de 16 Ago 2000), acompanhada da cópia dos documentos comprobatórios necessários às eventuais correções das Fichas Individuais no Banco de Dados do DGP.
b) para todos oficiais incluídos nos referidos limites:
- até 15 Jun 2005: a Ata de Inspeção de Saúde.
Parágrafo único. As OM que já fizeram a remessa dos documentos abaixo, para os processos de promoção anteriores, estarão dispensadas de remetê-los:
- as fotografias acima citadas;
- as Atas de Inspeção de Saúde, desde que satisfaçam, na data da promoção, o prazo de validade (12 meses) estabelecido nas Instruções Gerais para as Perícias Médicas no Exército (IG 30-11), aprovadas pela Portaria n° 141-Cmt Ex, de 31 Mar 2004.
Art. 3° Determinar, também, às Organizações Militares que possuírem militares abrangidos pelos limites constantes desta Portaria, que informem, com urgência, à DAProm, a eventual incidência dos referidos militares em alterações que venham a ocorrer até a data de promoção, tais como: pedido de transferência para a reserva; incapacidade física definitiva e/ou reforma; cancelamento e/ou anulação de punições disciplinares; falecimentos; entrada em LTIP e LTSPF; passagem à situação de “sub judice” ou a liberação da mesma; condenação, absolvição ou reabilitação judicial; e outras passíveis de provocar reflexos no processamento das promoções, à luz da legislação em vigor ( arts. 35 e 36 da Lei n° 5.821, de 10 de novembro de 1972, Lei de Promoções dos Oficiais da Ativa das Forças Armadas – LPOAFA, e parágrafo único do art 3° das IG 10-12).
Art. 4° Determinar que esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação.
ANEXO
LIMITES QUANTITATIVOS DE ANTIGÜIDADE PARA A ORGANIZAÇÃO DOS QUADROS DE ACESSO PARA AS PROMOÇÕES DE OFICIAIS DE CARREIRA, EXCETO OS DO
QUADRO AUXILIAR DE OFICIAIS, DE 31 DE AGOSTO DE 2005.
1. PARA AS PROMOÇÕES AO POSTO DE CORONEL Armas,
Quadros e Serviços
Limites para organização dos Quadros de Acesso (QA) Infantaria Até o Ten Cel (100743342-6) ILTON FERREIRA DE ARAÚJO (inclusive).
Cavalaria Até o Ten Cel (023686172-0) WILMAR ENEAS SANTOS DE MORAES (inclusive).
Artilharia Até o Ten Cel (020441152-4) CELSO JOÃO DIAS DA SILVA (inclusive).
Engenharia Até o Ten Cel (072164532-3) GUILHERME JOSÉ DO NASCIMENTO FILHO (inclusive).
Comunicações Até o Ten Cel (034635172-9) JOSÉ LINDOLFO WEBER DA SILVA (inclusive).
Material Bélico Até o Ten Cel (032994082-9) EDUARDO WETTER (inclusive).
Intendência Até o Ten Cel (022479342-2) GIDEON TELES DE ASSIS (inclusive).
Engenheiros
Militares Até o Ten Cel (026911012-8) HERALDO MAKRAKIS (inclusive).
Médicos Até o Ten Cel (014712893-8) ADEILDO MAURICIO TAVARES (inclusive).
Farmacêuticos Até o Ten Cel (016604262-2) RIMOND CHAMOUND LUZ (inclusive).
Dentistas Até o Ten Cel (010349391-2) IDELFONSO DE PAULA MARTINS (inclusive).
QCM Não há previsão de promoções.
2. PARA AS PROMOÇÕES AO POSTO DE TENENTE-CORONEL Armas,
Quadros e Serviços
Limites para organização dos Quadros de Acesso (QA) Infantaria Até o Maj (027492462-0) PEDRO JOSÉ DA SILVA NETO (inclusive).
Cavalaria Até o Maj (046276702-1) CELSO OSORIO SOUTO CORDEIRO (inclusive).
Artilharia Até o Maj (020136423-9) DJALMA ABRANTES DA CRUZ (inclusive).
Engenharia Até o Maj (020135763-9) ELTO OLYMPIO VALICH DA FONSECA JUNIOR (inclusive).
Comunicações Até o Maj (020135713-4) CARLOS EDUARDO DE SOUZA TRINDADE(inclusive).
Material Bélico Até o Maj (018931352-1) DIRCEU DOS SANTOS FILHO (inclusive).
Intendência Até o Maj (027583482-8) REGINALDO MARQUES SOUZA DOS SANTOS (inclusive).
Engenheiros
Militares Até o Maj (014561853-4) CESAR AUGUSTO BUENO KOTVISKI (inclusive).
Médicos Até o Maj (013257712-3) NEY DA GAMA-ROSA CARDOSO FILHO (inclusive).
Farmacêuticos Até o Maj (014971813-2) TADEU AUGUSTINHO DE SÁ VIEIRA (inclusive).
Dentistas Até o Maj (032704901-1) NICOLAU ANTONIO DUARTE(inclusive).
QCM Não há previsão de promoções.
QCO Não há previsão de promoções.
3. PARA AS PROMOÇÕES AO POSTO DE MAJOR Armas,
Quadros e
Serviços Limites para organização dos Quadros de Acesso (QA) Infantaria Até o Cap (018745863-3) DIMAS NASCIMENTO BARBOZA (inclusive).
Cavalaria Até o Cap (018458843-2) NILBE GONÇALVES DE SOUZA (inclusive).
Artilharia Até o Cap (030583394-9) MÁRCIO EDUARDO RANGEL FIDELIS (inclusive).
Engenharia Até o Cap (105081393-8) ARISTÓBULO PONTES ARRUDA (inclusive).
Comunicações Até o Cap (018746033-2) MARCOS JOSÉ DE OLIVEIRA CARIOCA(inclusive).
Material Bélico Até o Cap (019315353-3) CAMILO INÁCIO CARDOSO LELIS (inclusive).
Intendência Até o Cap (118022523-5) ELIAS ANTONIO MARCOS CARNEIRO DE ALBUQUERQUE (inclusive).
Engenheiros
Militares Até o Cap (019622843-1) CREMILDO MARTINS FREITAS (inclusive).
Médicos Até o Cap (041968294-3) ROGERIO LINCOLN MONTEIRO DE MENDONÇA (inclusive).
Farmacêuticos Até o Cap (013445852-0) FRANCISCO ALMEIDA BRAGA SPERANZA (inclusive).
Dentistas Até o Cap (011119114-4) HUASCAR SANTOS VALENTE (inclusive).
QCM Não há previsão de promoções.
QCO Até o Cap (062311274-5) MARIO RICARDO DAMASIO OUTEIRO (inclusive).
4. PARA AS PROMOÇÕES AO POSTO DE CAPITÃO Armas,
Quadros e
Serviços Limites para organização dos Quadros de Acesso (QA)
Todos Não há previsão de promoções.
5. PARA AS PROMOÇÕES AO POSTO DE 1° TENENTE Armas,
Quadros e
Serviços Limites para organização dos Quadros de Acesso (QA)
Todos Não há previsão de promoções.
5. PARA AS PROMOÇÕES AO POSTO DE 2° TENENTE Armas,
Quadros e
Serviços Limites para organização dos Quadros de Acesso (QA) Todos Todos os Aspirantes-a-Oficial formados na AMAN em 2004.
3 ª PARTE ATOS DE PESSOAL
ATOS DO PODER EXECUTIVO MINISTÉRIO DA DEFESA DECRETO DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Exoneração de Oficiais-Generais.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, inciso XIII, da Constituição, e tendo em vista o disposto no art. 21, § 3°, do Decreto no 2.040, de 21 de outubro de 1996, resolve
EXONERAR
por necessidade do serviço, no âmbito do Comando do Exército, a partir de 31 de março de 2005, os seguintes Oficiais-Generais:
General-de-Exército SÉRGIO ERNESTO ALVES CONFORTO do cargo de Comandante Militar do Leste, passando a situação de adido à Secretaria-Geral do Exército; e
General-de-Brigada Combatente RAMÃO GRALA do cargo de Comandante da 3ª Brigada de Cavalaria Mecanizada, passando a situação de adido ao Comando Militar do Oeste.
DECRETO DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Transferência para a Reserva Remunerada de Oficiais-Generais.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, de acordo com o disposto nos art. 94, inciso I e § 2°, 96, inciso II, e 98, inciso VIII, da Lei n° 6.880, de 9 de dezembro de 1980, resolve
TRANSFERIR, ex officio,
para a Reserva Remunerada, os seguintes Oficiais-Generais do Comando do Exército:
General-de-Divisão Combatente AURÉLIO CAVALCANTI DA SILVA;
General-de-Divisão Combatente ALOÍSIO RODRIGUES DOS SANTOS;
General-de-Divisão Combatente GILSON GONÇALVES LOPES;
General-de-Divisão Combatente HERALDO COVAS PEREIRA; e
General-de-Brigada Combatente ORLANDO DE CASTRO E SILVA CAMPOS.
DECRETO DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Exoneração de Oficiais-Generais.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, inciso XIII, da Constituição, resolve
EXONERAR,
por necessidade do serviço, no âmbito do Comando do Exército, os seguintes Oficiais-Generais:
General-de-Divisão Combatente AURÉLIO CAVALCANTI DA SILVA do cargo de Vice-Chefe do Departamento Logístico;
General-de-Divisão Combatente ALOÍSIO RODRIGUES DOS SANTOS do cargo de Vice-Chefe do Departamento de Engenharia e Construção;
General-de-Divisão Combatente GILSON GONÇALVES LOPES do cargo de Subcomandante de Operações Terrestres;
General-de-Divisão Combatente HERALDO COVAS PEREIRA do cargo de Comandante da 2a Divisão de Exército; e
General-de-Brigada Combatente ORLANDO DE CASTRO E SILVA CAMPOS do cargo de Diretor de Serviço Militar.
DECRETO DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Passagem de Oficial-General à situação de adido.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, inciso XIII, da Constituição, e tendo em vista o disposto no art. 21, § 3°, do Decreto no 2.040, de 21 de outubro de 1996, resolve
PASSAR
à situação de adido ao Comando Militar do Planalto, o General-de- Brigada Combatente JOÃO RICARDO MACIEL MONTEIRO EVANGELHO, do Comando do Exército, enquanto aguarda nomeação para nova comissão.
DECRETO DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Promoção de Oficiais-Generais.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, inciso XIII, da Constituição, e tendo em vista o disposto no art. 19, alínea a , da Lei n° 5.821, de 10 de novembro de 1972, resolve
PROMOVER
os Oficiais-Generais e os Coronéis abaixo relacionados, a partir de 31 de março de 2005:
AO POSTO DE GENERAL-DE-EXÉRCITO:
os Generais-de-Divisão Combatentes:
FRANCISCO JOSÉ DA SILVA FERNANDES;
JOSÉ BENEDITO DE BARROS MOREIRA; e LUIZ EDMUNDO MAIA DE CARVALHO.
AO POSTO DE GENERAL-DE-DIVISÃO COMBATENTE:
os Generais-de-Brigada Combatentes:
LUIZ ALFREDO REIS JEFFE;
RENATO JOAQUIM FERRAREZI;
LUIZ GUILHERME TERRA AMARAL; e JEANNOT JANSEN DA SILVA FILHO.
AO POSTO DE GENERAL-DE-BRIGADA COMBATENTE os Coronéis das Armas:
Cavalaria MARCOS MIRANDA GUIMARÃES;
Cavalaria JOÃO RICARDO MACIEL MONTEIRO EVANGELHO; e Comunicações ANTÔNIO SÉRGIO GEROMEL.
AO POSTO DE GENERAL-DE-BRIGADA ENGENHEIRO MILITAR:
o Coronel Engenheiro Militar ERNESTO RIBEIRO RONZANI AO POSTO DE GENERAL-DE-BRIGADA MÉDICO:
o Coronel Médico FRANCISCO JOSÉ TRINDADE TÁVORA.
DECRETO DE 30 DE MARÇO DE 2005.
Nomeação / Exoneração de Oficiais-Generais.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, inciso XIII, da Constituição, resolve
NOMEAR,
por necessidade do serviço, os seguintes Oficiais-Generais, no âmbito do Comando do Exército, a partir de 31 de março de 2005:
General-de-Exército ROBERTO JUGURTHA CAMARA SENNA, para exercer o cargo de Comandante de Operações Terrestres, deixando de ficar adido à Secretaria-Geral do Exército;
General-de-Exército SÉRGIO PEREIRA MARIANO CORDEIRO, para exercer o cargo de Chefe do Departamento-Geral do Pessoal, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Comandante Militar do Sudeste;
General-de-Exército DOMINGOS CARLOS DE CAMPOS CURADO, para exercer o cargo de Comandante Militar do Leste, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Chefe do Departamento Logístico;
General-de-Exército FRANCISCO JOSÉ DA SILVA FERNANDES, para exercer o cargo de Chefe do Departamento Logístico, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Comandante da 2ª Região Militar;
General-de-Exército JOSÉ BENEDITO DE BARROS MOREIRA, para exercer o cargo de Comandante da Escola Superior de Guerra, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Vice-Chefe do Departamento- Geral do Pessoal;
General-de-Exército LUIZ EDMUNDO MAIA DE CARVALHO, para exercer o cargo de Comandante Militar do Sudeste, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Comandante da 6ª Divisão de Exército;
General-de-Divisão Combatente PAULO CESAR DE CASTRO, para exercer o cargo de Subcomandante de Operações Terrestres, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Comandante da 4ª Região Militar e 4ª Divisão de Exército;
General-de-Divisão Combatente LUIZ ALBERTO CUREAU, para exercer o cargo de Comandante da 5ª Região Militar e 5ª Divisão de Exército, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Comandante da 3ª Divisão de Exército;
General-de-Divisão Combatente DARKE NUNES DE FIGUEIREDO, para exercer o cargo de Vice-Chefe do Departamento-Geral do Pessoal, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Vice-Chefe do Estado- Maior do Exército;
General-de-Divisão Combatente LUIZ CARLOS MINUSSI, para exercer o cargo de Vice-Chefe do Departamento Logístico, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Comandante da 5ª Região Militar e 5ª Divisão de Exército;
General-de-Divisão Combatente RAYMUNDO NONATO DE CERQUEIRA FILHO, para exercer o cargo de Vice-Chefe do Estado- Maior do Exército, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Subchefe do Estado-Maior do Exército;
General-de-Divisão Combatente JOSÉ CARLOS DE NARDI, para exercer o cargo de Comandante da 6ª Divisão de Exército, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Secretário-Geral do Exército;
General-de-Divisão Combatente FERNANDO SÉRGIO GALVÃO, para exercer o cargo de Comandante da 3ª Divisão de Exército, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Diretor de Assistência ao Pessoal;
General-de-Divisão Engenheiro Militar GERALDO SILVINO SOARES DA SILVA, para exercer o cargo de Diretor de Fabricação e Recuperação, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Comandante do Instituto Militar de Engenharia;
General-de-Divisão Combatente LUIZ ALFREDO REIS JEFFE, para exercer o cargo de Comandante da 4ª Região Militar e 4ª Divisão de Exército, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Comandante da 12a Região Militar;
General-de-Brigada Combatente FERNANDO HENRIQUE PEREIRA ROSA, para exercer o cargo de Diretor de Serviço Militar, deixando de ficar adido ao Comando de Operações Terrestres;
General-de-Brigada Combatente VITOR CARULLA FILHO, para exercer o cargo de Diretor de Assistência ao Pessoal, deixando de ficar adido ao Departamento de Engenharia e Construção;
General-de-Brigada Combatente JOÃO ROBERTO DE OLIVEIRA, para exercer o cargo de Chefe do Gabinete de Planejamento e Gestão do Departamento-Geral do Pessoal, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Comandante da 11ª Região Militar;
General-de-Brigada Combatente ADHEMAR DA COSTA MACHADO FILHO, para exercer o cargo de Comandante da 11ª Região Militar, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Chefe do Gabinete de Planejamento e Gestão do Departamento-Geral do Pessoal;
General-de-Brigada Combatente UELITON JOSÉ MONTEZANO VAZ, para exercer o cargo de Subchefe do Estado-Maior do Exército, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Diretor de Material de Comunicações, Eletrônica e Informática;
General-de-Brigada Médico GRIMÁRIO NOBRE DE OLIVEIRA, para exercer o cargo de Assessor de Saúde do Comando Militar do Sul, ficando exonerado, ex officio, do cargo de Subdiretor de Saúde;
General-de-Brigada Combatente ANTÔNIO SÉRGIO GEROMEL, para exercer o cargo de Diretor de Material de Comunicações, Eletrônica e Informática;
General-de-Brigada Combatente MARCOS MIRANDA GUIMARÃES, para exercer o cargo de Comandante da 3ª Brigada de Cavalaria Mecanizada;
General-de-Brigada Engenheiro Militar ERNESTO RIBEIRO RONZANI, para exercer o cargo de Comandante do Instituto Militar de Engenharia; e
General-de-Brigada Médico FRANCISCO JOSÉ TRINDADE TÁVORA, para exercer o cargo de Subdiretor de Saúde.
(Os Decretos, acima, de 30 de março de 2005, estão publicados no Diário Oficial da União n° 61, de 31 de março de 2005 – Seção 2).
