PRÍNCIPE E ADVOGADOS ASSOCIADOS S/C

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S I N O P S E S I N D I C A L - J U N H O D E 1 9 9 7 .

BORRACHEIROS. Com data-base em 1º de junho, a Federação dos Borracheiros

do Estado de São Paulo fechou acordo com a empresa Woco do Brasil, destarte, esta- belecendo um reajuste salarial de 12% e piso salarial de R$ 330,00.

BORRACHEIROS. Com data-base em 1º de junho, o Sindicato dos Borracheiros

do Estado de São Paulo fechou acordo, de forma individualizada, com cada uma das grandes empresas do setor, a saber:

a) Firestone, 4.700 funcionários, localizada no município de Santo André, acertou 6% de reajuste salarial e PLR R$ 1.300,00, sendo que a 1ª parcela será paga em fevereiro de 1998;

b) Goodyear, com unidades em Americana e São Paulo, concederá reajuste de 5% e R$ 1.800,00 de PLR em 2 parcelas (R$ 1.000,00 no dia 30 de junho e R$ 800,00 em janeiro/98);

c) Pirelli, com fábricas em Campinas, Santo André, Feira de Santana (BA), Grava- tai (RS), pagará 4% de reajuste salarial e R$ 1.800,00 de PLR, sendo este em 2 vezes (R$ 1.000,00 em 30 de junho e R$ 800,00 em outubro).

BORRACHEIROS. A fábrica de pneus João Maggion, 600 funcionários, localizada

no município de Guarulhos, estado de São Paulo, fechou acordo com o Sindicato dos Borracheiros da Grande São Paulo, basicamente estabelecendo reajuste salarial de 6%, sendo 3% aplicados sobre o salário de 1º de maio e 3% a partir de 1º de agosto, além de manter as cláusulas sociais.

CENTRAIS DE ABASTECIMENTO. Com data-base em 1º de junho, o Sindicato

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dos Trabalhadores em Centrais de Abastecimento de São Paulo renovou o acordo co- letivo com a CEAGESP, destarte, obtendo reposição salarial de 7,93%, tíquete- refeição de R$ 7,45, cesta básica, entre outros itens.

CETESB. Com data-base em 1º de maio, os funcionários da Cetesb retornaram no

dia 03/06 ao trabalho após 9 (nove) dias de paralisação. Em verdade, eles acataram a decisão do TRT da 2ª Região que julgou a greve não abusiva, concedeu reajuste salarial de 8%, estabilidade de 90 dias, pagamento dos dias parados e renovação das cláu- sulas sociais, além de determinar a formação de uma comissão para discutir participa- ção nos lucros e resultados.

ELETRICITÁRIOS. Com data-base em 1º de julho, a Eletropaulo, 17.500 funcio-

nários, fechou acordo com o Sindicato dos Eletricitários de São Paulo, nos seguintes termos:

a) reajuste salarial de 8% parcelado;

b) 06 (seis) abonos até o ano de 1998, variando de 4% a 6,5%;

c) garantia de emprego de 02 (dois) anos para os admitidos até 31 de dezembro de 1992;

d) prêmio de PLR consistente em dois abonos de 17,5% do salário, sendo que o 3º abono poderá chegar a 25% do salário dependendo das metas negociadas.

GRÁFICOS. A Gráfica Pentex fechou acordo com o Sindicato dos Gráficos de Baru-

eri, Osasco e Região, de modo a pagar os salários atrasados até julho/97, além de con- ceder R$ 300,00 a título de PLR.

METALÚRGICOS. A empresa Toyota, 300 funcionários, fechou acordo com o Sin- dicato dos Metalúrgicos do ABC, para concessão de R$ 1.000,00 a título de anteci-

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pação do prêmio de PLR a ser definido no decorrer deste ano.

METALÚRGICOS. A Metalúrgica Sarco, 200 funcionários, fechou acordo com o

Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco para concessão de prêmio de PLR. Por hora, ficou acertado a antecipação da 1ª parcela entre R$ 200,00 e R$ 250,00.

METALÚRGICOS. A empresa Metal Leve, 1.300 funcionários, unidade de São Ber-

nardo do Campo, acertou com a comissão de fábrica a antecipação da 1ª parcela do prêmio de PLR no valor de R$ 500,00.

METALÚRGICOS. A empresa Multibrás, 2.000 funcionários, localizada em São

Bernardo do Campo, decidiu conceder 37 dias de folga em decorrência da queda de 50% nas vendas de geladeiras de 2 portas. Após o gozo da referida folga, a empresa concederá imediatamente 30 dias de férias coletivas.

METALÚRGICOS. A Metalúrgica Delphi, localizada no município de Piracicaba,

682 funcionários, fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de Piracicaba e Região, concernente ao pagamento do PLR. O valor será equivalente a um salário nominal e meio por empregado, o que dá em média R$ 1.000,00 a R$ 1.400,00, sendo que neste mês haverá uma antecipação de R$ 598,00.

METALÚRGICOS. A Bicicletas Monark S.A., localizada nesta capital, São Paulo,

fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos da Capital no tocante à concessão do prêmio de PLR equivalente a R$ 600,00. O mesmo será pago em 3 parcelas, sendo a 1ª de R$ 300,00 em junho/97 e as outras duas, de R$ 150,00 cada, em outubro/97 e janeiro/98.

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METALÚRGICOS. A Autopeças Delfos, 180 funcionários, localizada no município

de São Caetano do Sul, São Paulo, fechou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos local, de modo a conceder uma antecipação salarial de 5% a ser compensada na da- ta-base (novembro/97).

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J U R I S P R U D Ê N C I A A T U A L I Z A D A

1- PRÊMIO

“Proc. nº TST - RR - 214.754/95.1 - (Ac. 5ª T. 1464/97) Recorrente: Servita - Serviços e Empreitadas Rurais S/C Ltda Recorrido: João Lourenço Silva

3ª Região

EMENTA: PRÊMIO - REPOUSO SEMANAL REMUNERADO. As bonificações pagas habitualmente pelo empregador, visando a incen- tivar o melhor rendimento do empregado e com base na produção, não devem refletir no cálculo do repouso semanal remunerado, tendo em vista a sua natureza, atraindo a incidência do Enunciado nº 225/TST, apesar da diferença da periodicidade. REMUNERAÇÃO DE FERIADOS TRABALHADOS. A dobra diz respeito ao trabalho pres- tado, não se podendo levar em consideração a satisfação do repouso já embutido no salário mensal. Desta forma, deve-se considerar a re- muneração do dia destinado ao repouso, e a contraprestação do efeti- vo trabalho realizado em domingo ou feriado como pagamento em do-

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bro, inexistindo o pagamento triplo, atendendo-se ao disposto no art.

9º da Lei nº 605/49. Recurso parcialmente conhecido e parcialmente provido.

MINISTRO MOACYR ARMANDO DE BRITO Relator”

(DJ. nº 97 - Seção I - 23 de maio de 1997 - pág. 22350)

2- HORAS EXTRAS

“Proc. nº TST - RR - 199.189/95.8 - (Ac. 3ª T. - 8352/96) Recorrente: Antônio José Mendes Ferreira

Recorrido: Banco Mercantil de Descontos S/A 2ª Região

EMENTA: PRESCRIÇÃO - HORAS EXTRAS PRÉ- CONTRATADAS E SUPRIMIDAS. A jurisprudência atual da Egré- gia Seção Especializada em Dissídios Individuais desta Corte é no sentido de que incide a prescrição extintiva na hipótese de supressão de horas extras pré-contratadas. Revista parcialmente conhecida e não provida.

MINISTRO ANTONIO FÁBIO RIBEIRO Relator”

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3- HORAS EXTRAS

“Proc. nº TST - RR - 217901/95.5 - (Ac. 4ª T. 1968/97)

Recorrente : Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus Recorrido : Pelaguia Dobranski

9ª Região

EMENTA: INTERVALO INTRAJORNADA - HORAS EXTRAS. De acordo com o art. 7º, XIII, da CF, é indispensável acordo ou conven- ção coletiva para alongamento de jornada nas compensações de horá- rio, não mais se admitindo tal pactuação entre o empregado e o em- pregador, individualmente. Portanto, resta nulo o documento de fls.

216, por tratar-se de acordo celebrado entre as partes, uma vez que não preenche os requisitos essenciais à forma, conforme prevê a Carta Magna. A situação em debate é regida pelo art. 71, da CLT, que pres- creve o intervalo máximo para repouso e alimentação de 02 (duas) horas, não tendo o empregador observado o intervalo máximo entre dois turnos de trabalho, esses intervalos, não previstos em lei, repre- sentam tempo à disposição da empresa, devem, pois, ser remunerados como serviço extraordinário.

MINISTRA CNÉA MOREIRA Relatora”

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4- HORAS EXTRAS

“Proc. nº TST - RR - 224.890/95.8 - (Ac. 4ª T. 2637/97) Recorrente : Elevadores Sur S/A - Indústria e Comércio Recorrido : José Francisco de Oliveira Dias

4ª Região

EMENTA: MARCAÇÃO DE PONTO - Minutos Extras - Conside- rando-se o número de empregados sujeitos à marcação de ponto, bem como, em alguns casos, a distância do relógio de ponto ao efetivo lo- cal de trabalho, razoável a concessão de tolerância de 5 minutos, tan- to na entrada quanto na saída. Portanto, deve-se considerar como ho- ra extra apenas o tempo que exceda os 5 minutos, antes e após a jor- nada de trabalho, na marcação de ponto. INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA - HORAS EXTRAS - Matéria que se encontra pacificada pela edição do verbete sumular 338, no sentido de que apenas a omissão injustificada por parte da empresa de cumprir determinação judicial de apresentação dos registros de horário (CLT, art. 74, § 2º) importa em presunção de veracidade da jornada de trabalho alegada na inici- al, a qual pode ser elidida por prova em contrário.

MINISTRO GALBA VELLOSO Relator”

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5- MULTA CONVENCIONAL

“Proc. nº TST - RR - 223.854/95.7 - (Ac. 3ª T. 2409/97) Recorrente : Banco Real S/A

Recorrido : Fábio Tadeu Barbosa 3ª Região

EMENTA: MULTA CONVENCIONAL. Havendo o descumprimento de normas coletivas da categoria, ou seja, de cláusulas de sentenças normativas, acarreta a aplicação de multas nelas previstas. Contudo, esta multa é uma só, pois que, é devida por ação e não pelo número de instrumentos normativos desrespeitados. CORREÇÃO MONETÁ- RIA. Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subseqüente ao vencido (art. 459, parágrafo único, da CLT)

MINISTRO JOSÉ LUIZ VASCONCELOS Relator”

6- AVISO PRÉVIO INDENIZADO

“Proc. nº TST - RR - 207.321/95.2 - (Ac. 2ª T. 768/97) Recorrente : White Martins Gases Industriais S/A

Recorrido : Milton Laver 9ª Região

EMENTA: PRESCRIÇÃO - CÔMPUTO DO AVISO PRÉVIO IN- DENIZADO - MARCO INICIAL. O período correspondente ao aviso

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prévio, ainda que indenizado, integra o contrato de trabalho para to- dos os efeitos, fazendo com que este se projete até a data do término de tal período. Tal orientação jurisprudencial adotada nesta Corte Trabalhista se aplica inclusive para o cômputo do biênio prescricio- nal. Assim sendo, a prescrição só começa a correr com o término do aviso prévio, mesmo que indenizado. Referentemente ao marco inicial, temos que o qüinqüênio prescricional a que se refere o art. 7º, inciso XXIX, alínea “a”, da Constituição Federal é contado retroativamente da data do ajuizamento da Ação. Recurso de Revista parcialmente co- nhecido e desprovido.

MINISTRO VALDIR RIGHETTO Relator”

7- TEMPO DE SERVIÇO. SOMATÓRIO

“Proc. nº TST - RR - 204.558/95.2 - (Ac. 2ª T. 1839/97)

Recorrentes : Servita - Serviços e Empreitadas Rurais S/C Ltda e Outras Recorrido : Nelson Domingos Tiago

3ª Região

EMENTA: GRUPO ECONÔMICO. TEMPO DE SERVIÇO. SO- MATÓRIO. O empregado que teve seu contrato de trabalho rescindi- do legalmente, se admitido em empresa do mesmo grupo econômico, com personalidade jurídica própria, não tem direito a contagem do tempo anterior e sequer aos benefícios que pagava a antiga emprega-

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dora. A admissão posterior não pode dar continuidade a um vínculo laboral já rescindido, porque inexistente. Recurso de revista empresa- rial provido para excluir da condenação a indenização por antigüida- de e o levantamento do FGTS, com multa de 40% (quarenta por cen- to), referentes ao tempo trabalhado para as Reclamadas - Agropecuá- ria Vale do Rio Grande S/A e Usina Açucareira Passos S/A.

MINISTRO VALDIR RIGHETTO Relator”

8 - QUITAÇÃO

“Proc. nº TST - RR - 220.740/95.8 - (Ac. 3ª T. 2085/97) Recorrente : Quatro Rodas Hotéis do Nordeste S/A

Recorrido : Genival Eusébio de Macedo 6ª Região

EMENTA: QUITAÇÃO - VALIDADE - ENUNCIADO Nº 330/TST.

A quitação passada pelo empregado, sob assistência da entidade sin- dical de sua categoria e com observância dos requisitos exigidos nos parágrafos do art. 477 da CLT, tem eficácia liberatória em relação às parcelas expressamente consignadas no recibo, salvo se oposta res- salva expressa e especificada ao valor de cada uma delas. Recurso de revista parcialmente conhecido e provido a respeito..

MINISTRO MANOEL MENDES DE FREITAS Relator”

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NOVOS ENUNCIADOS DO TST

ENUNCIADO Nº 351

Professor. Repouso Semanal Remunerado. Lei nº 605/49, art. 7º, § 2º, e art. 320 da CLT. “O professor que recebe salário mensal à base de hora-aula tem direito ao a- créscimo de 1/6 a título de repouso semanal remunerado, considerando-se para esse fim o mês de quatro semanas e meia”.

(DJ. Nº 101 - SEÇÃO I, 30 DE MAIO DE 1997)

Custas - Prazo Para Comprovação. “O prazo para comprovação do pagamento das custas, sempre a cargo da parte, é de cinco dias contados do seu recolhimento (CLT art. 789, § 4º, - CPC art. 185)”.

(DJ Nº101 - SEÇÃO I, 30 DE MAIO DE 1997)

Embargos. Agravo de Instrumento. Agravo Regimental. Cabimento. Revisão dos Enunciados n^os 195 E 335. “Não cabem embargos para a Seção de Dissídios Indivi- duais contra decisão de Turma proferida em Agravo de Instrumento e em Agravo Re- gimental, salvo para reexame dos pressupostos extrínsecos dos Agravos ou da Revista respectiva.”

Gorjetas. Natureza Jurídica . Repercussões. (Revisão do Enunciado nº 290). “As gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas espontanea- mente pelos clientes, integram a remuneração do empregado, não servindo de base de cálculo para as parcelas de aviso-prévio, adicional noturno, horas extras e repou- so semanal remunerado.”