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Cultura organizacional e bem-estar: um estudo comparativo

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Academic year: 2021

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Tabela 11- Frequências e percentagem da variável sexo para ambas as empresas.
Tabela 14- Frequências e Percentagem da variável Hailitações Literárias para ambas  as organizações
Tabela 18- Frequência e percentagem da variável Horas de Trabalho para ambas as  organizações
Tabela 19- Médias da Cultura Percebida e Desejada no total da amostra.
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