EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

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Divulgação: Segunda-feira, 22 de junho de 2015 Publicação: Terça-feira, 23 de junho de 2015

EDITAL

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Processo Seletivo Simplificado para Contratação de 01 (um) profissional cursando Educação Física, Pedagogia ou Serviço Social e 12 (doze) Agentes Sociais (Oficineiros) com Ensino Fundamental Completo, em caráter excepcional, para atuarem no Programa Vida Saudável, do Ministério do Esporte.

EDITAL Nº 014/2015

A Prefeitura Municipal de Cachoeirinha, em atenção à Lei Municipal nº 3884, de 04 de junho de 2014, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado para contratação, em caráter excepcional, de 01 (um) profissional cursando Educação Física, Pedagogia ou Serviço Social e 12 (doze) Agentes Sociais (Oficineiros) com Ensino Fundamental Completo, em caráter excepcional, para atuarem no Programa Vida Saudável, do Ministério do Esporte.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e executado por comissão de julgamento designada pelo Prefeito Municipal, formada por três servidores efetivos do Poder Executivo Municipal, sendo estes servidores lotados 01 (um) da Secretaria Municipal de Administração (SMAD) e 02 (dois) da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer (SMEL).

1.2 O Processo Seletivo Simplificado visa à contratação 01 (um) profissional cursando Educação Física, Pedagogia ou Serviço Social, e 12 (doze) Agentes Sociais (oficineiros) com Ensino Fundamental Completo, para exercício das atribuições previstas na Lei Municipal nº 3884/2014, conforme Programa do Ministério do Esporte, pelo período de 06 (seis) meses, prorrogáveis até 24 (vinte e quatro) meses, para o cargo de Coordenador Pedagógico e 20 (vinte) meses, para os demais cargos, de acordo com o art. 8º da Lei Municipal.

MAGDA JULIETA VARGAS:39 813762004

Assinado de forma digital por MAGDA JULIETA VARGAS:39813762004 DN: c=BR, o=ICP-Brasil, ou=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB, ou=RFB e-CPF A3, ou=VALID, ou=AR ACERTCON, cn=MAGDA JULIETA VARGAS:39813762004 Dados: 2015.06.22 17:06:11 -03'00'

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1.3 O cargo, carga horária semanal, nº de vagas e vencimentos estão definidos no quadro abaixo:

Cargo Nº

Vagas

Período Carga Horária Semanal Vencimento Coordenador Pedagógico 01 + CR* 06 meses, prorrogáveis até o período máximo de 24 meses. 40 horas R$1.400,00 + vantagens e benefícios. Agente Social (Oficineiros) Artesanato/ Paisagismo 01 + CR* 06 meses, prorrogáveis até o período máximo de 20 meses. 20 horas R$600,00 + vantagens e benefícios. Agente Social (Oficineiros) Fotografia / Informática 02 + CR* 06 meses, prorrogáveis até o período máximo de 20 meses.

20 horas R$600,00 + vantagens e

benefícios.

Agente Social

(Oficineiros) Voz / Violão / Músico

01 + CR*

06 meses, prorrogáveis até o período máximo de 20 meses.

benefícios.

Agente Social

(Oficineiros) Dança todos tipos

01 + CR*

06 meses, prorrogáveis até o período máximo de 20 meses. 20 horas R$600,00 + vantagens e benefícios. Agente Social (Oficineiros) Teatro / Beleza / Customização de roupas 01 + CR* 06 meses, prorrogáveis até o período máximo de 20 meses. 20 horas R$600,00 + vantagens e benefícios. Agente Social (Oficineiros) Acadêmicos de Ed. Física 06 + CR* 06 meses, prorrogáveis até o período máximo de 20 meses.

benefícios.

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1.4 A seleção para a contratação de que trata este Edital será realizada em caráter eliminatório e classificatório, de acordo com o item nº 5 deste Edital.

1.5 A contratação será formalizada mediante a comprovação das condições exigidas no item nº 2 deste Edital e da apresentação dos documentos obrigatórios, necessários por ocasião da contratação.

1.6 A contratação será mediante a determinação da Ordem de Início do Programa Vida Saudável, emitida pela autoridade competente, por contrato Administrativo.

1.7 O contrato temporário poderá ser rescindido antecipadamente nas seguintes hipóteses:

a. término da necessidade de contratação temporária; b. a pedido do contratado;

c. por conveniência do Poder Executivo;

d. quando o contratado incorrer em falta disciplinar;

e. mais de duas faltas injustificadas.

2. DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAÇÃO

2.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do artigo 12, parágrafo 1º, da Constituição da República;

2.2 Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;

2.3 Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da contratação;

2.4 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do posto de trabalho;

2.5 Ter formação de Ensino Fundamental Completo para o cargo de Agente Social e formação de Ensino Médio Completo e estar cursando Pedagogia, Educação Física ou Serviço Social para o cargo de Coordenador Pedagógico;

2.6 Estar disponível para atender as necessidades do Município relativamente aos dias e horários de realização das atividades;

2.7 Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação. 2.8 Cumprir as determinações deste Edital;

2.9 Não ser servidor da administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e/ou dos Municípios, nem empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, ressalvadas as acumulações de cargos/empregos previstos na Constituição Federal;

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2.10 Não ter sido contratado pelo Município no período de 01 (um) ano anterior à data do Edital;

2.11 Não participar de gerência ou administração de empresa privada, sociedade civil, nem exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário, nos termos do inciso IX do artigo 153 da Lei Complementar nº 03/2006;

2.12 Não estar participando de outros projetos sociais;

2.13 Ter experiência comprovada na atuação de Projetos Sociais e/ou Programas Federais com grupos de terceira idade, na área do Esporte e Lazer para o cargo de Coordenador Pedagógico.

3. DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

3.1 A inscrição deverá ser efetuada no Setor de Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Cachoeirinha, localizado na Av. Gen. Flores da Cunha, 2209, no período de 22 de junho a 26 de junho de 2015, das 9 horas às 17 horas.

4. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO 4.1 COORDENADOR PEDAGÓGICO

4.1.1 No ato da inscrição, o candidato deverá preencher o formulário padrão disponível junto ao Setor de Protocolo Geral da Prefeitura.

4.1.2 Deverá ainda o candidato juntar cópia simples e apresentar os originais dos seguintes documentos:

a. RG, CPF e PIS/PASEP; b.Título Eleitoral;

c. Comprovante de residência na forma do item nº 4.1.3 deste Edital;

d. Comprovante de experiência na forma do item nº 2.13 deste Edital;

e. Comprovante de escolaridade, conforme item 2.5; f. Alvará de Folha corrida.

g. 01 foto 3x4;

h. Currículo Profissional;

i. Comprovante de votação da última eleição ou Certidão de quitação eleitoral j. Comprovante de quitação militar para o sexo masculino;

l. Comprovante de matrícula e de frequência no Curso de Pedagogia, Educação Física ou Serviço Social;

4.1.3. Será aceito como Comprovante de Residência conta de água, energia elétrica ou telefone fixo, em nome do candidato ou, caso não possua instalação em seu nome, conta de

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água, energia elétrica ou telefone fixo em nome do titular da conta acompanhada de declaração por este firmada e reconhecida em cartório em que conste expressamente que o candidato reside no endereço da instalação.

4.1.4 Não serão aceitas inscrições via fac-simile, via postal e/ou via e-mail.

4.1.5 As informações prestadas no formulário de inscrição e resultado após seleção, serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a comissão de julgamento do direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos e após a ata de publicação.

4.2 AGENTE SOCIAL

4.2.1 No ato da inscrição, o candidato deverá preencher o formulário padrão disponível junto ao Setor de Protocolo Geral da Prefeitura.

4.2.2 Deverá ainda o candidato juntar cópia simples e apresentar os originais dos seguintes documentos:

a. RG, CPF e PIS/PASEP; b. Título Eleitoral;

c. Comprovante de residência na forma do item nº 4.1.3 deste Edital;

d. Comprovante de experiência, conforme art. 4º, §2º, inciso II da Lei Municipal nº 3884/2014. Sendo apresentado na forma do item nº 5.2 deste Edital;

e. Comprovante de escolaridade, conforme item 2.5; f. Alvará de Folha corrida.

g. 01 foto 3x4;

h. Currículo Profissional;

i. Comprovante de votação da última eleição ou Certidão de quitação eleitoral j. Comprovante de quitação militar para o sexo masculino;

4.2.3 Será aceito como Comprovante de Residência conta de água, energia elétrica ou telefone fixo, em nome do candidato ou, caso não possua instalação em seu nome, conta de água, energia elétrica ou telefone fixo em nome do titular da conta acompanhada de declaração por este firmada e reconhecida em cartório em que conste expressamente que o candidato reside no endereço da instalação.

4.2.4 Não serão aceitas inscrições via fac-simile, via postal e/ou via e-mail.

4.2.5 As informações prestadas no formulário de inscrição e resultado após a seleção, serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a comissão de julgamento do direito de excluir do processo seletivo simplificado aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos e após a ata de publicação.

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5. DA AVALIAÇÃO

5.1 A Comissão de Julgamento e Seleção verificará se o candidato preenche os pré-requisitos previstos no item nº 2 e só então passará para o processo de avaliação atribuindo

01 (um) ponto para cada 01 (um) semestre de matrícula no curso de formação acadêmica,

para os candidatos a vaga de Coordenador Pedagógico.

5.1.1 Os candidatos as vagas de Agente Social, serão classificados segundo os critérios a seguir estabelecidos:

Pontuação para Avaliação de Títulos:

Agente Social (Oficineiro) para Artesanato

CRITÉRIOS ESPECIALIZAÇÃO PONTOS

A – Formação Escolar Ensino Médio Completo 1,0 (um ponto) Estar Cursando Ensino Superior ou

Ensino Superior Completo

2,0 (dois pontos)

B – Conhecimento e experiência na área

Participação em cursos, oficinas e afins 3,0 (três pontos) para cada ano de experiência

Agente Social (Oficineiro) para Fotografia / Informática

A – Formação Escolar Ensino Médio Completo 1,0 (um ponto)

Ensino Técnico 3,0 (três pontos)

Estar Cursando Ensino Superior ou Ensino Superior Completo

3,5 (três e meio pontos)

Participação em cursos, seminários e afins

4,0 (quatro pontos) para cada ano de experiência

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Agente Social (Oficineiro) para Violão / Voz / Músico

2,0 (dois pontos)

Participação em cursos, Coral, Bandas e afins

3,0 (três pontos) para cada ano de experiência

Agente Social (Oficineiro) para Dança todos os tipos

2,0 (dois pontos)

Participação em cursos, Seminários, Eventos e afins

Agente Social (Oficineiro) para Teatro/Beleza e Customização de roupas

2,0 (dois pontos)

Participação em cursos, Oficineiros, Eventos e afins

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Agente Social (Oficineiro) Acadêmicos de Educação Física

A – Formação Escolar Ensino Médio Completo 1,0 (um ponto) Estar Cursando Ensino Superior em Ed.

Física ou Superior Completo em Ed. Física

3,0 (três pontos)

Participação em cursos, Seminários e afins

2,0 (dois pontos) para cada ano de experiência

5.1.2 Os candidatos serão classificados de acordo com as experiências apresentadas.

5.1.3 Os candidatos serão classificados na ordem decrescente da pontuação obtida no item acima.

5.1.4 Em caso de empate na ordem de classificação, serão utilizados os critérios de desempate na seguinte ordem:

1º o candidato que residir nos limites do Município de Cachoeirinha;

2º o candidato que possuir o maior tempo de experiência, em Gestão Esportiva, Social, Cultural e/ou Comunitária, conforme Lei Municipal nº 3884/2014, e de acordo com o item nº 5.2;

3º o candidato que tiver idade mais elevada. Persistindo o empate, a comissão promoverá sorteio público a ser realizado em data e local previamente determinados e comunicados. 5.2 Serão aceitos como comprovante de experiência para os fins dos itens nº 5.1 e

5.1.1: CTPS demonstrando experiências anteriores e/ou atestados, declaração e certificados.

5.3 O prazo de recurso para os candidatos desclassificados será de 02 (dois) dias úteis após a publicação do resultado no Diário Oficial Eletrônico;

5.4 O resultado com a classificação final será publicado no Mural Oficial localizado no saguão de entrada da Prefeitura Municipal de Cachoeirinha e no Diário Oficial Eletrônico, em

nosso site: www.cachoeirinha.rs.gov.br na data provável de 0 2. 07.2015, às 16 horas.

6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

6.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o processo seletivo simplificado, contidas neste edital e nos comunicados a serem publicados no mural localizado no saguão da Prefeitura e no site: www.cachoeirinha.rs.gov.br.

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6.2Na impossibilidade de comparecimento do candidato será aceita a inscrição e a entrega dos títulos por terceiros, mediante apresentação de documentos de identidade original do procurador e de procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato.

6.3 Serão de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas por seu procurador no ato da inscrição e entrega dos títulos, arcando o candidato com as consequências de eventuais erros de seus representantes.

6.4 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo simplificado.

6.5 A seleção do candidato gera apenas a expectativa de direito à contratação. A Prefeitura Municipal de Cachoeirinha reserva-se o direito de proceder à contratação, em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades.

6.6 A contratação fica condicionada à apresentação de atestado de saúde física e mental e ao atendimento às condições constitucionais e legais.

6.7 O candidato selecionado será convocado para contratação por meio de correspondência

eletrônica (e-mail), informado no ato da inscrição, sendo de sua responsabilidade acompanhar, a ordem de classificação, conforme prevê o item nº 6.4.

6.7.1 O não pronunciamento do candidato em um prazo de 02 (dois) dias úteis, após o envio da correspondência eletrônica, permitirá a Prefeitura Municipal de Cachoeirinha excluí-lo do Processo Seletivo Simplificado.

6.8 As despesas decorrentes da participação no Processo Seletivo Simplificado correm por conta do candidato.

6.9 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial designada pelo Prefeito Municipal.

6.10 O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 (doze) meses, a contar da data de publicação do resultado final deste Edital.

6.11 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de outro Edital.

Cachoeirinha, 12 de junho de 2015.

Luiz Vicente da Cunha Pires Albino Valdir do Matto

Prefeito Municipal Secretário Municipal de Esporte e Lazer Portaria nº 332/2015

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DECRETO

DECRETO N.º 5806, DE 22 DE JUNHO DE 2015.

“Convoca o VII Fórum Municipal dos

Direitos dos Idosos”.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA, Estado do Rio Grande do Sul, no

uso de suas atribuições legais que lhe confere o artigo 67, inciso IV, da Lei Orgânica do Município,

D E C R E T A

Art. 1.º Fica convocada o VII Fórum Municipal dos Direitos dos Idosos de

Cachoeirinha, a realizar-se no dia 26 de junho de 2015, das 13h30min às 17h, na Câmara de Vereadores de Cachoeirinha, Plenário Saul Lazzarotto, situada na rua Manatá, 565, bairro Colina, Cachoeirinha-RS.

Art. 2.º O “VII Fórum Municipal dos Direitos dos Idosos”, será realizado sob a

coordenação da Secretaria Municipal de Governo, através do Departamento de Direitos Humanos.

Art. 3.º As entidades representativas das comunidades interessadas em

candidatar-se à reprecandidatar-sentação no Concandidatar-selho Municipal dos Direitos dos Idosos, deverão:

I) realizar o credenciamento de sua entidade até o horário de abertura do Fórum, com a cópia de documento de indicação do representante;

II) ser entidade constituída onde execute ações em prol do Idoso cachoeirinhense, até o dia do VII Fórum Municipal dos Direitos dos Idosos, através de documentos comprovatórios;

III)a comprovação das ações pretendidas pelas entidades será apresentada e aprovada pelos participantes do VII Fórum Municipal dos Direitos dos Idosos.

Art. 4.º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação. .

GABINETE DO PREFEITO DE CACHOEIRINHA, 22 DE JUNHO DE 2015. Luiz Vicente da Cunha Pires

Prefeito Municipal

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE

Stephanie Gonsalves da Silva

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LICITAÇÃO

AVISO DE LICITAÇÃO

PREGÃO ELETRÔNICO N° 113, 114 e 115/2015

A PMC torna público a realização de processo licitatório através do site:

www.licitacoes-e.com.br

.

PE 113/2015 – Nº 589870 – OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS MOBILIÁRIO

PROINFANCIA FNDE, para aquisição de equipamentos para o projeto pro infância,

móveis, brinquedos de praça, eletrônicos e eletrodomésticos. Pelo prazo de 12

meses, sendo previsto CINCO entregas neste período para as escolas novas do

projeto PROINFANCIA. Conforme Anexo do Edital. Abertura: 03 de Julho de 2015 às

08hs. Disputa: às 09hs. PE 114/15 – Nº 589843 – OBJETO: Aquisição de veículo

automotor sedan branco, zero quilometro para a guarda municipal, conforme o anexo

I do edital. Abertura: 03 de Julho de 2015 às 08h30min. Disputa: às 09hs. PE

115/15 – Nº 589855 – OBJETO: Aquisição de micro computadores e notebooks, com

cadastro finame, conforme anexo IV do edital. Abertura: 03 de Julho de 2015 às

13h30min. Disputa: às 14hs.

Cachoeirinha – RS, 23 de Junho de 2015.

LUIZ VICENTE DA CUNHA PIRES

PREFEITO

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IPREC/PORTARIA

PORTARIA Nº 115, DE 12 DE JUNHO DE 2015.

“Concede aposentadoria por invalidez com proventos proporcionais à servidora Ana Leodete Mendes de Moraes, matrícula 13.618.”