ELO ELETRÔNICA AMZÔNIA LTDA.

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Empreendimento: Fabricação de aparelho e equipamentos de medida, teste e controle.

_ DATA HISTÓRICO ELABORAÇÃO VERIFICADO APROVADO

Ed. 02/06/20089 Edição Técnica de Segurança Sandra Rodrigues de Souza MTE - 10910 AM Eng. Segurança Reginaldo Beserra Alves CREA: 5907-D/PB Eng. Segurança Reginaldo Beserra Alves CREA: 5907-D/PB

(3)

ÍNDICE

1.0 Identificação e Caracterização do Empreendimento...3

2.0 Introdução...3 3.0 Objetivo...3 4.0 Constituição da CIPA...4 5.0 Conceitos Básicos...4 6.0 Planejamento Anual...4 7.0 Desenvolvimento do PPRA...5 8.0 Recursos Necessários...6

9.0 Detalhamento das Atividades do PPRA...7

10.0 Implantação das Medidas de Controle e Avaliação da sua Eficácia...8

11.0 Monitoramento...9

12.0 Registro e Divulgação dos Dados...9

13.0 Atribuições e Responsabilidades...9

14.0 Disposições Finais...10

(4)

1.0 – Identificação e Caracterização do Empreendimento

Empresa: ELO ELETRONICA AMAZONIA LTDA.

C.N.P.J.: 10.625.640/0001-40

Endereço: Av. Torquato Tapajos Nº. 8105KM 15 Taruma CEP.

69.048-660

Cidade / Estado: Manaus - Amazonas

Classificação Nacional de

Atividade Econômica (CNAE): 26.51-5-00

Atividade Principal: Fabricação de aparelho e equipamentos de medida, teste

e controle.

Grau de Risco: 03 Grupo: C - 14

Nº. DE Funcionários Previstos: 23

Estrutura do prédio:

Prédio de alvenaria: cobertura de alumínio, piso de

cerâmica, parede de concreto, (refrigerado)

Extintores e Hidrante

03 extintor tipo PQM 12 Kg

04 extintor tipo AGM 10 L 03 extintor tipo CO2 06 Kg 03 extintor tipo CO2 03 Kg 03 hidrante

Horário de Trabalho Trabalham de 07: 40 ás 17:28 Segunda á Sexta

2.0 – Introdução

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da Empresa no campo de preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional – PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Norma Regulamentadora - NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

3.0 – Objetivo

a) Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo parâmetros legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

b) Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições mais favoráveis ao desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade e produtividade.

c) Difundir a mentalidade Prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas de controle dos agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – deverá estar baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos riscos servirão de base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

(5)

4.0 Constituição da CIPA:

De acordo com o “quadro I” da NR- 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de acordo com a quantidade de funcionários, CNAE e grau de risco, conclui-se que, a empresa tem a obrigatoriedade de constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Sendo 01 Efetivos e 01 Suplentes Indicados pelo Empregador e 01

Efetivos e 01 Suplentes Indicado pelos Empregados para passar por treinamento. 5.0 – Conceitos Básicos

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos básicos:

Agentes Físicos: diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes, infra-som e ultra-som.

Agentes Químicos: substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

Agentes Biológicos: Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. Risco Potencial: probabilidade de ocorrências de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde. Não há evidências concretas de que o problema esteja ocorrendo.

Risco Evidente: apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indício e evidências de que o dano esteja ocorrendo.

5.1 Estrutura do Programa

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

6.0 Planejamento Anual

O planejamento Anual das Atividades do PPRA será executado tomando-se por base os dados coletados na planilha apresentada no anexo III.

6.1 Estratégias e Metodologia de Ação

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades: a) Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho;

b) Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada um dos agentes identificados;

A Implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de informações.

(6)

6.2 Registro e Informes Legais

Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão devidamente registradas no anexo I respectivamente.

7.0 Desenvolvimento do PPRA

7.1. Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação.

7.2. Reconhecimento dos Riscos – Avaliação Qualitativa

O Reconhecimento dos riscos ambientais contém os seguintes itens: a) Identificação dos Riscos;

b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;

c) Identificação das funções e determinação do numero de Trabalhadores expostos; d) Caracterização das atividades e do tipo de exposição;

e) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de comprometimento da saúde decorrente do trabalho;

f) Determinação dos possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica;

g) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado do Reconhecimento dos Riscos – Avaliação Qualitativa é apresentado conforme anexo I

7.3. Avaliação Quantitativa dos Riscos

A Avaliação Quantitativa será realizada sempre que necessária para:

a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento;

b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores; c) Subsidiar o equipamento das medidas de controle;

7.4. Medidas de Controle

As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os anteriormente citados; d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles

(7)

7.5 Probabilidade de ocorrência do dano

BAIXA Tempo de exposição ao agente, é inferior a 30 minutos por dia de trabalho.

MÉDIA Tempo de exposição diária é superior a 30 minutos, e inferior a 4 horas por dia inteiro

ALTA Tempo de exposição diária é superior a 4 horas.

7.6 Risco

Risco = Gravidade x Probabilidade de ocorrência

Probabilidade

BAIXA MÉDIA ALTA

Gravidade

BAIXA TOLERÁVEL TOLERÁVEL MODERADO

MÉDIA TOLERÁVEL MODERADO SUBSTANCIAL

ALTA MODERADO SUBSTANCIAL INTOLERÁVEL

7.7 Ações de Controle dos Riscos

Esta fase constitui-se na execução das medidas de controle das etapas anteriores, de acordo com as metas e as prioridades estabelecidas.

Ações são tomadas em função da gradação do risco, conforme tabela a seguir:

RISCO AÇÕES DE CONTROLE DOS RISCOS

TOLERÁVEL A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados,

podendo ser adotadas medidas visando à melhoria contínua

MODERADO

Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares visando à manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.

SUBSTANCIAL Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas

nas medidas existentes.

INTOLERÁVEL

Interromper o processo, pacote de trabalho, atividade ou tarefa, nas condições levantadas, implantar em caráter emergencial as ações de controle e estabelecer ações de melhoria.

8.0 Recursos Necessários 8.1. Recursos Humanos

Recursos Humanos Atividades Previstas

Encarregadoria de

Atividade de Saúde e Segurança do Trabalho

• Definição de diretrizes que irão nortear o Programa;

• Análise e aprovação preliminar do programa e suas conseqüentes necessidades e revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação definitiva em nível da gerência.

• Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do desenvolvimento do programa, imponham decisão em caráter mais imediato.

• Coordenação das atividades;

• Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem;

• Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores de equipamento e acessórios;

• Contato com consultores externos e laboratórios

Consultoria Especializada •••• Avaliações dos diversos agentes de riscos

•••• Orientações de caráter geral

•••• Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades em apoio ao programa

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8.2. Recursos Humanos

Recursos Materiais Atividades Previstas 1. Decíbelimetro Digital –

Mod.: Dec 460 Instrutherm certificado de calibração nº. 2402/08

• Equipamento para medição de ruído no ambiente de

trabalho.

2. Luxímetro Digital - Mod.: MLM 1010 Minipa certificado de calibração nº. 030903718

•••• Equipamento para medição de Iluminação no ambiente de

trabalho. Termômetro de Globo -

Mod.: TGD 200 Instruderm certificado de calibração nº. 2400/08

•••• Equipamento para avaliação da temperatura no ambiente de

trabalho.

9.0 Detalhamento das Atividades do PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá incluir as seguintes etapas:

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia; b) Monitoramento da exposição aos riscos;

c) Registro e divulgação dos dados.

9.1. Estabelecimento de Prioridades e Metas da Avaliação e Controle

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na freqüência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos.

9.2. Avaliação dos Riscos e da Exposição dos Trabalhadores

Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias reconhecimento nacional ou internacional

Para a avaliação dos agentes físicos, serão usadas metodologias específicas definidas pela Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE. Para os agentes químicos, devido à inexistência de metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH – National Institute for Occupactional Safety and Health.

9.3 Tipo de Avaliação

As Avaliações serão individuais e/ou ambientais. Como o PPRA visa à prevenção de danos a saúde dos trabalhadores será utilizada, preferencialmente, a avaliação individual.

As Avaliações Individuais serão do tipo STEL (Short Term Exposure Limit, ou seja Limite para exposição de curta duração) para atividades específicas, e TLV-TWA (média ponderada no tempo).

(9)

9.4 Número de Avaliações

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O numero varia de acordo com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos.

10.0 Implantações das medidas de Controle e Avaliação da sua Eficácia

O resultado, desenvolvimento e implantação das medidas de proteção coletiva deverão obedecer à seguinte hierarquia:

a) Medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou formação de agentes prejudiciais à saúde;

b) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho.

c) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

A Implantação das medidas de controle coletiva deverá ser acompanhada de treinamentos dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam.

10.1 Medidas de proteção Coletiva

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotados, obedecendo à seguinte hierarquia.

a) Medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho; b) Utilização de equipamento de proteção Individual _ EPI;

10.2 Utilização de EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e a atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o conforto segundo avaliação do trabalhador usuário;

b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece;

c) Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas.

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI utilizados para os riscos ambientais.

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11.0 Monitoramento

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário. A periodicidade destas avaliações dependerá de fatores como:

12.0 Registro e Divulgação dos Dados

Será Mantido um registro de dados, estruturado de forma a constituir um arquivo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os dados serão mantidos por um período mínimo de 20 anos. O registro de dados estará sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes.

13.0 Atribuições e Responsabilidades

13.1 São responsabilidades da Direção da Empresa:

• Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente;

• Desenvolvimento do PPRA;

• Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua

eficiência;

• Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados neste

programa – PPRA;

• Verificar o PPRA elaborado;

13.2 São responsabilidades do Coordenador do SESMT:

• Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos,

definições dos níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras;

• Estabelecer, programar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento

permanente do PPRA;

• Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA;

• Reportar à gerência da empresa / gerência de QMSS, todas as não-conformidades do

presente programa;

• Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área, em função dos

riscos presentes;

• Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores;

• Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à

área de Segurança do Trabalho;

• Divulgar o programa na empresa.

13.3 São responsabilidades dos funcionários:

• Colaborar e participar na Implementação e execução do PPRA;

• Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações

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• Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s os quais são fornecidos gratuitamente pelo Empregador;

• Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;

• Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento, possam

implicar em riscos à sua saúde e/ou integridade física;

• Colaborar com o empregador na aplicação das demais normas regulamentadoras;

• Submeter-se às regras de disciplina do empreendimento.

13.4 São responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados:

• Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste Programa;

• Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários das empresas

por ela contratadas, estas devem apresentar cópias dos seus respectivos PPRA’s;

• Submeter-se às regras de disciplina do empreendimento;

• Estabelecer as Diretrizes de Segurança e Saúde Ocupacional da Empresa para projetos

e obras visando atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e especialmente padronizar as ações durante todos os projetos e obras;

• Documentos referenciados;

• Política de Segurança da Empresa;

• Permissão para Trabalhos de Risco – PTR, Bloqueio de Energia, Exigências mínimas de

Segurança para prestadores de Serviços, Segurança do Trabalho no Controle de Produtos Químico, Segurança na Montagem, uso e Liberação de Andaimes, Registro e Análise de Acidentes do Trabalho – Unidades Remotas;

• Plano de Ação Emergencial – Terceiros

• Dossiê de Segurança com todas as fichas funcionais dos Prestadores de Serviços

Terceirizados;

14.0 – Disposições Finais

Este programa fornecerá estratégia para maximizar as ações de melhoria das condições de trabalho, uma vez que contemplam estudos, levantamentos, avaliações qualitativas e quantitativas tendo como diretriz a Norma Regulamentadora - NR 09.

14.1. Responsabilidade Técnica

São Responsáveis técnicos pela elaboração deste PPRA, os seguintes profissionais: ---

Sandra Rodrigues de Souza

Téc. de Segurança do Trabalho MTE 10910 - AM

--- Reginaldo Beserra Alves

Eng. Segurança do Trabalho CREA 5907-D/PB

--- Representante da Empresa

(12)

15.0 – ANEXOS

Anexo 01 – Avaliação Quantitativa / Qualitativa dos Riscos Ambientais;

Anexo 02 - Descrição de Atividade e CBO das Funções;

Anexo 03 – Planejamento Anual do PPRA;

Anexo 04 - Quadro Básico de Função e EPI;

Anexo 05 – Cronograma de Melhorias;

Anexo 06 - Certificado de EPIS;

Anexo 07 – Certificado de Calibração dos Instrumentos;

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ANEXO 03 - _{PLANEJAMENTO ANUAL DO PPRA}

PRIORIDADES:

A – Medidas executadas em prazo inferior a 03 (três) meses.

B – Medidas executadas com prazo entre 02 (dois) a 06 (seis) meses. C – Medidas executadas no período de 01 (um) mês

PLANEJAMENTO ANUAL

METAS PRIORIDADES CRONOGRAMA

Organizar e manter em funcionamento Comissão Interna

de Prevenção de Acidentes – CIPA A

Realizar Treinamentos / Cursos: - Palestras de Saúde;

- Doenças sexualmente transmissíveis; - Primeiros socorros;

- Prevenção de combate a incêndios; - Segurança na utilização de ferramentas; - Palestra de EPI;

- Palestra Ergonomia

B

Reuniões para apresentação do PPRA A

(14)

(15)

Linha de Montagem

Auxiliar de Montagem 06 75.3 _ _ C 85dB por 8h 195 300/750 A X

Linha de Fechamento

Auxiliar de Montagem 06 70.5 _ _ C 85dB por 8h 538 300/750 A X

Manutenção de Linha

Técnico de Montagem 02 67.3 _ _ C 85dB por 8h 389 300/750 A X

Auxiliar de Expedição 1 97.0 73.0 máquina fita C 85dB por 8h 771 150/300 A/N X

Auxiliar de Expedição 2 55.7 _ _ C 85dB por 8h 213 150/300 A X

Almoxarife (bancada) 67.5 _ _ C 85dB por 8h 285 150/300 A X Almoxarife 01 _F Í S I C O E R G O N Ô M I 01 Produção Expedição Almoxarifado Almoxarife (mesa) 67.8 _ _ C 85dB por 8h 487 150/300 A X

Coordenador Indutrial 01 50.3 _ _ I 85dB por 8h 455 300/750 A/N X

Auxiliar Administrativo 01 50.3 _ _ I 85dB por 8h 490 300/750 A/N X

Gerente de Planta 01 55.1 _ _ I 85dB por 8h 315 300/750 A/N X

Diretor 01 55.1 _ _ I 85dB por 8h 315 300/750 A/N X

Tolerável Substâncial

Moderado Legenda:

A/N: Artificial / Natural

EPI: Equipamento de Proteção individual Gerencia

N: Natural A: Artificial

A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotadas medidas visando a melhoria contínua.

O

CA 7166: Protetor Auditivo tipo concha, fabricante Agena Indústria de Equipamentos Ltda, NRRsf 24. I C O C: Conforme N/C: Não Conforme Administração C: Contínuo I: Intermitente

Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.

Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares visando a manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.

(16)

Atenuidade NBR 5413

TI Técnico Informática 01 56.7 _ _ C 85dB por 8h 137 300/750 A X

Recepção Recepcionista 01 57.9 _ _ C 85dB por 8h 271 150/300 A/N X

Serviços Gerais Banheiro Feminino

Auxiliar de Serviços Gerais

(tercerizados) 46.0 _ _ I 85dB por 8h 230 100/200 A X

Serviços Gerais Auxiliar de Serviços Gerais

46.0 _ _ I 85dB por 8h 070 100/200 A X

01 Serviços Gerais

Banheiro Mascilino

Auxiliar de Serviços Gerais

(tercerizados) 46.0 _ _ I 85dB por 8h 070 100/200 A X

Vestiário Feminino _ _ 47.0 _ _ I 85dB por 8h 240 200/500 A X

Vestiário Masculio _ _ 47.0 _ _ I 85dB por 8h 480 200/500 A X

Copa _ _ 58.0 _ _ I 85dB por 8h 506 150/300 A X

Tolerável Substâncial

Moderado Legenda:

A/N: Artificial / Natural

RESPONSÁVEL PELA EMPRESA

A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotadas medidas visando a melhoria contínua. Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.

N: Natural

C: Conforme I: Intermitente

N/C: Não Conforme A: Artificial

EPI: Equipamento de Proteção individual C: Contínuo

RESPONSÁVEL PELAS MEDIÇÕES

(17)

DATA:02/06/2009

Serviços Gerais

Auxiliar Serviços Gerais

Água Sanitaria, vidrex, Sabão em pó,

SETOR/FUNÇÃO

PRODUTO QUÍMICO

ELO ELETRÔNICA AMAZÔNIA LTDA.

______________________________________

TABELA DE PRODUTOS QUÍMICOS

(18)

Fiscal 01 2512-25 Analisam o ambiente econômico; elaboram e executam projetos de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica, dentre outros.

Participam do planejamento estratégico e de curto prazo e avaliam políticas de impacto coletivo para o governo, ong e outras organizações. Gerem programação econômico-financeira; atuam nos mercados internos e externos; examinam finanças empresariais. Podem exercer mediação, perícia e

arbitragem.

Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo de produção, criam e implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos. Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo de produção, criam e implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos.

Atende o visitante ou cliente, indagando suas pretensões, para informá-lo conforme seus pedidos; atende chamadas telefônicas, manipulando telefones internos ou externos de disco ou botão, para prestar informações e anotar recados; registra as visitas e os telefones atendidos, anotando dados pessoais e comerciais do cliente ou visitante, para possibilitar o controle dos atendimentos diários. Pode executar outras tarefas de escritório de caráter limitado.

Gerente Planta 141205

3132-20 Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções corretivas, preventivas e preditivas,

sugerem mudanças no processo de produção, criam e implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos. Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções corretivas, preventivas e preditivas, sugerem mudanças no processo de produção, criam e implementam dispositivos de automação. Treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores. Estabelecem comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Podem ser supervisionados por engenheiros eletrônicos.

01 01 02

Exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral; definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas; planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais; gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos; asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes; desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção; gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

731110 313205

39410 12

01

Montam, testam e inspecionam placas, aparelhos e, ou equipamentos eletroeletrônicos. Instalam painel de comando de rampa, esteira rolante e elevadores; preenchem relatórios e fichas dos equipamentos. Organizam e mantêm o local de trabalho em condições de uso. Abastecem o posto de trabalho de componentes, peças e materiais.

Tecnico lnformática Recepcionista Auxiliar de Montagem Técnico de Montagem

(19)

Auxiliar Serviços Gerais 01 Executa trabalho rotineiro de conservação, manutenção e limpeza em geral de pátios, jardins, vias, dependências internas e externas, patrimônios e bens

imóveis, para atender as necessidades de conservação, manutenção e limpeza: 55215 Auxiliar de Expedição 01

Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação

dos itens armazenados e a armazenar.

4141-10 Coordenador Industrial 01 Administram equipes, metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial. Elaboram orçamento, planejam as atividades e

controlam o processo para sua realização. Elaboram documentação técnica e zelam pela segurança, saúde e meio ambiente. 9501-10 Almoxarifado 01

Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação

dos itens armazenados e a armazenar.

4141-05 Auxiliar Administrativo 01

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento nessessário referente aos mesmos;

preparam relatórios e planilhas; executam serviços gerais de escritórios.

4110-05 Técnico de manutenção 01

Supervisionam atividades de manutenção eletromecânica, distribuindo e controlando a realização de atividades de manutenção, analisando registros de ocorrências técnicas e operacionais e avaliando condições das máquinas e equipamentos. Planejam manutenções eletromecânicas, elaborando planos e propostas e definindo metas; coordenam equipes de trabalho; administram recursos humanos e aquisição de recursos materiais para manutenções. Supervisionam projetos de melhorias em leiaute, equipamentos e instalações, elaborando projetos e inspecionando implementação de melhorias. Administram documentação técnica e trabalham seguindo normas de segurança, qualidade e preservação ambiental.

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FUNÇÃO X EPI C a p a c e te B o ti n a d e s e g u ra n ç a B o ta d e B o rr a c h a A v e n ta l d e N a p a A v e n ta l d e P V C A v e n ta l d e R a s p a B lu s ã o d e R a s p a d e C o u ro C a lç a d e B o ia d e ir o C a lç a d e P V C C a p a d e C h u v a C in to d e S e g u ra n ç a C in ta E rg o n ô m ic a C o le te R e fl e ti v o C o le te S a lv a V id a s C o n ju n to Im p e rm e á v e l C re m e d e p ro te ç ã o p a ra m ã o s L u v a s d e A ç o L u v a s d e A lg o d ã o -P ig m e n ta d a L u v a s d e L á te x L u v a s n it ri c a s L u v a s d e P V C L u v a s d e R a s p a L u v a d e T e m p e ra tu ra A lt a L u v a s d e V a q u e ta L u v a s p / E le tr ic is ta L u v a s p / S in a le ir o M a n g o te d e R a s p a M á s c a ra D e s c a rt á v e l M á s c a ra p / S o ld a M á s c a ra S e m if a c ia l c o n tr a G a s e s M á s c a ra re s p ir a d o ra c o m c a rt u c h o Ó c u lo s d e S e g u ra n ç a P e rn e ir a d e R a s p a P ro te to r A u ri c u la r P ro te to r F a c ia l T ra v a Q u e d a s Auxiliar de Montagem Técnico de Montagem Auxiliar de Expedição Almoxarife Coordenador Indutrial Auxiliar Administrativo Gerente de Planta Diretor Técnico Informática Auxiliar de Serviços Gerais

ELO ELETRÔNICA

AMAZÔNIA LTDA.

DATA: 02/06/2009

LEGENDA: = EPI Básico – Uso Obrigatório = EPI de uso eventual = Não aplicável

ANEXO 03 - QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPI

QUADRO BÁSICO FUNÇÃO E EPIS

Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do TrabalhoServiço de Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do TrabalhoServiço de

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Continuar fornecendo EPI correspondente aos riscos de cada setor.

Providenciar correções nos pontos considerados substanciais da tabela do Anexo 01 - Avaliação Quantitativa dos Riscos Ambientais, conforme NR -15 Anexo 03 e NBR 5413.

Obs. O certificado de aprovação (C.A) do Epi (luva) esta vencido. Providenciar os referidos epis com certificado de aprovação em dia. Verificar o C.A do Epi da bota pois o mesmo está como manga de raspa.

Conciêntizar os funcionários quanto ao uso dos EPI.(Sugestão palestra)

Conciêntizar os funcionários quanto a postura adequada no setor de trabalho (sugestão palestra sobre ergonomia).

Manaus , 02 de Junho de 2009 Programado Realizado

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Responsável pela avaliação Responsável legal pela empresa

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Divulgação do PPRA

Avaliação das ações do PPRA.

Renovação do PPRA. Curso de Cipa. Implantação da Cipa.