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Avaliação de necessidades de treinamento : proposição e aplicação de um modelo teórico-metodológico nos níveis macro e meso organizacionais

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Academic year: 2021

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Figura 1. Sistema de Treinamento. Adaptado de Borges-Andrade (1996)
Figura 2. Composição de Objetivos Instrucionais segundo Abbad, Zerbini, Carvalho e Meneses  (2006)
Figura 3. Modelo Teórico de ANT Proposto por Abbad e Mourão (manuscrito não publicado)
Figura  4.  Relações  entre  Treinamento  e  Resultados  Valorizados  pela  Organização
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