• Nenhum resultado encontrado

A utilização da gestão por competências: estudo de caso em duas empresas.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Share "A utilização da gestão por competências: estudo de caso em duas empresas."

Copied!
124
0
0

Texto

Loading

Imagem

FIGURA 3.1 - Competências como fonte de valor.
FIGURA 3.2 – Estrutura salarial
FIGURA 3.3 – Processo de gestão de desempenho baseada nas competências

Referências

Documentos relacionados

 De acordo com a Súmula 416 do STJ, caso haja a perda da qualidade de segurado à época do óbito, mesmo assim, será devida a pensão por morte ao dependentes, desde que o

Bitencourt et al (2004, p. 246) aponta que a gestão de competências faz parte de uma forma de gestão organizacional da qual fazem parte o recrutamento, seleção, treinamento,

O modelo de gestão de pessoas por competências tem sido utilizado por muitas empresas como uma nova alternativa aos sistemas tradicionais que serviam como referencia para gerenciar

Evidentemente, a língua portuguesa representa o Brasil. A valorização da mesma significa, por transferência de significado, uma valorização da nação brasileira. A comparação do

Com relação ao CEETEPS, o tema desta dissertação é interessante por se inserir no Programa de Educação de Jovens e Adultos (PROEJA), sob a tutela da Coordenação de

Proibida a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com fins comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, incluindo a internet sem autorização do titular

Diretor da Inteletto – empresa especializada na implantação da gestão por competências Diretor da Inteletto empresa especializada na implantação da gestão por competências no

Coaching de Suporte a Treinamentos e Consultorias; Coaching Ativo; Coaching de Intermediação; A Relação do Coaching com os Capitais Humano, Social e Organizacional; O