UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
Avenida João Naves de Avila, 2121, Bloco 3P - Bairro Santa Mônica, Uberlândia-MG, CEP 38400-902 Telefone: +55 (34)3239-4957 - www.progep.ufu.br - secretaria@progep.ufu.br
EDITAL PROGEP Nº 50/2021
23 de junho de 2021
Processo nº 23117.072706/2020-13
Edital complementar ao Edital PROGEP nº 39/2021
Processo sele vo simplificado para contratação de professor visitante.
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Uberlândia, no uso de suas atribuições e
considerando a delegação de competência que lhe foi outorgada por meio da Portaria/R/UFU/nº 95, de
05/01/2017, do Reitor da Universidade Federal de Uberlândia, publicada no Diário Oficial da União em
09/01/2017, seção 2, pág. 26; e tendo em vista o que estabelecem a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de
1990, a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012, bem como o Decreto nº 7.485, de 18 de maio de
2011, alterado pela Portaria Interministerial nº 316, de 9 de outubro de 2017, e o Decreto nº 8.260, de 29
de maio de 2014, e o Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019; e também o Estatuto e o Regimento
Geral da UFU, a Resolução CONDIR nº 2/2021 e demais legislações per nentes, torna públicas as
especificações do processo sele vo simplificado para contratação de professor visitante, conforme Edital
PROGEP nº 39/2021.
1.
ESPECIFICAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO
1.1.
Processo Sele vo Simplificado para a contratação de Professor Visitante
1.2.
Unidade acadêmica: Ins tuto de Biotecnologia
1.3.
Campus de atuação: Patos de Minas
1.4.
Descrição da vaga:
Área/subárea Númerode
vagas Qualificação Mínima Exigida
Regime de trabalho Biotecnologia/Biotecnologia Relacionada à Área da Saúde ou Biotecnologia Animal 1 (uma)
I - Ser portador do tulo de doutor há, no mínimo, 2 (dois) anos em Biotecnologia ou Bioquímica ou Gené ca ou Biologia
Molecular ou Microbiologia ou Imunologia ou Farmácia ou Ciência Farmacêu ca e ter atuado como docente no Ensino Superior por, no mínimo, 1 (um) ano; II - Ser docente ou
pesquisador de reconhecida competência em sua área avaliada pelo Currículo la es e defesa de projeto de pesquisa;
e III - ter produção cien fica relevante, nos úl mos 5 (cinco) anos, avaliada pelo Currículo la es considerando a área e
subárea do processo sele vo
Dedicação exclusiva
1.5.
Disciplinas a serem ministradas: As disciplinas do Programa de Pós-graduação em
Biotecnologia, Graduação em Biotecnologia UFU-Patos de Minas e quaisquer outras disciplinas
determinadas pela Unidade, correlatas à área do processo sele vo.
1.6.
Conteúdo programá co:
I -
O projeto deve abordar temas relacionados às subáreas do concurso.
II -
Os temas abordados no projeto devem estar em consonância com as linhas de
pesquisa desenvolvidas no PPGBIOTEC e com os componentes curriculares presentes no
projeto pedagógico do curso de graduação em Biotecnologia – campus Patos de Minas.
2.
INSCRIÇÕES
2.1.
As inscrições devem ser realizadas através do e-mail: ppgbiotec@ibtec.ufu.br, iniciando-se
às 15 horas do dia 1º de julho de 2021 e encerrando-se às 14h59 do dia 15 de julho de 2021. Informações
sobre as inscrições deverão ser ob das junto à Unidade Acadêmica, pelo e-mail acima.
3.
MODALIDADES DE AVALIAÇÃO
3.1.
O concurso será composto das seguintes provas e fases:
Fase Avaliação Caráter Peso
1ª Fase: Defesa de Projetos Eliminatório e classificatório 1
2ª Fase: Análise de tulos Classificatório 1
3.2.
Cronograma previsto:
A vidade Data Horário Local Sorteio público da ordem de realização da defesa de projeto e arguição 10/08/2021 08h30
O sorteio, da ordem de defesa e arguição do projeto de pesquisa, será no modo online, com link a ser disponibilizado aos candidatos, após
homologação das inscrições, deferimentos, e prazo recursal. Será na presença online dos(as) candidatos(as). Apenas os (as) candidatos(as) presentes durante o sorteio poderão par cipar da defesa e arguição Realização da Defesa de Projeto e Arguição e Arguição 10/08/2021 a par rde 09h
Será online, com um link para cada candidato a ser disponibilizado. Caso haja necessidade de mais um dia, os candidatos serão informados da data antes da primeira defesa e arguição.
Recebimento
dos tulos 17/09/2021 entre 07h e 23h59
Os tulos serão enviados para o e-mail ppgbiotec@ibtec.ufu.br, pelos candidatos aprovados após o resultado da segunda etapa
4.
DEFESA DE PROJETO
4.1.
A prova será realizada no formato remoto.
4.2.
Tipo de projeto: Projeto de pesquisa.
4.3.
O Projeto deverá ser cons tuído dos seguintes itens: Título; Resumo; Introdução com
jus fica va(s) e hipótese(s); Fundamentação teórica; Obje vos; Material e Métodos; Cronograma de
execução; Referências.
4.3.1.
O Projeto deverá ser apresentado (requisitos de formatação):
I -
Máximo de 10 páginas, excluindo capa e referências;
II -
Margens: Superior e Esquerda 3cm. Inferior e Direita 2cm;
III -
Fonte: Times New Roman, tamanho 12;
IV -
Espaçamento entre linhas 1,5;
V -
Resumo com até 250 palavras;
VI -
Cronograma em formato de tabela; e
VII -
Citações e referências conforme as normas vigentes da Associação Brasileira de
Normas Técnicas (ABNT).
4.3.2.
O Projeto de Pesquisa deverá ser apresentado em sessão remota. Os candidatos receberão
um e-mail do Programa de Pós-graduação em Biotecnologia com a data e link para a defesa do projeto. A
Unidade Acadêmica divulgará no site oficial da UFU (h p://www.portalselecao.ufu.br) a data e horário da
defesa. Qualquer atraso será considerado desistência do processo sele vo.
4.3.3.
O candidato disporá de 20 (vinte) a 30 (trinta) minutos para a apresentação do projeto e os
membros da comissão disporão de até 10 (dez) minutos, cada um, para seus ques onamentos, sendo
garan do ao candidato tempo equivalente para suas respostas.
4.4.
Critérios de avaliação da defesa de projeto:
4.4.1.
Os candidatos que não ob verem pontuação mínima igual ou maior do que 70,0 (setenta)
pontos, serão eliminados do processo sele vo.
Nº Critério Descrição (O que se espera do candidato em cadacritério) PontuaçãoMáxima
1 Apresentação do projeto depesquisa.
I. Adequação a gênero acadêmico: 10 pontos. II. Clareza na descrição da do problema, hipótese(s), jus fica va e obje vos: 20 pontos.
III. Fundamentação conceitual: 10 pontos. IV. Adequação do material e métodos: 10 pontos.
50
2
Compa bilidade e
complementaridade do projeto de pesquisa proposto com as linhas de pesquisa do PPGBIOTEC.
Per nência do projeto de pesquisa proposto tendo em vista as linhas de pesquisa do Programa de Pós-graduação em Biotecnologia do IBTEC/UFU Campus Patos de Minas, sendo: I. Perspec va de realização do projeto considerando a infraestrutura disponível nos laboratórios do Campus Patos de Minas e captação de recursos: 20 pontos. II. Caráter inovador do projeto considerando a área do concurso: 20 pontos. III. Coerência do projeto proposto para ser realizado junto ao PPGBIOTEC com o currículo do candidato: 10 pontos
50
TOTAL 100
5.
ANÁLISE DE TÍTULOS ACADÊMICOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
5.1.
A pontuação não será cumula va, e será considerado apenas o tulo de maior grau e que
seja na área de conhecimento definida no edital, não sendo pontuada a tulação mínima exigida como
requisito à inves dura.
5.2.
Serão consideradas somente as a vidades realizadas no ano vigente do concurso, até a
data de apresentação dos documentos, e nos 5 (cinco) anos civis anteriores.
5.3.
Os documentos deverão ser apresentados eletronicamente entre 7h e 23h59 do dia 17 de
setembro de 2021. É de responsabilidade do candidato o teor e a integridade dos documentos
digitalizados. Em caso de dúvida mo vada e fundamentada quanto à auten cidade ou veracidade do
documento, a Unidade poderá solicitar a apresentação do original para conferência.
5.3.1.
Os tulos enviados fora do período previsto serão desconsiderados.
5.3.2.
Todos os documentos comprobatórios de tulos deverão ser organizados em um arquivo
único em PDF seguindo a sequência na ordem crescente dos itens de cada tabela de pontuação indicada
neste edital.
5.3.3.
O(a) candidato(a) deverá apresentar os comprovantes acompanhados por tabela com a
pontuação já preenchida, conforme previsto no edital.
Pontuação máxima da categoria: 35 pontos
ITEM DESCRIÇÃO FORMA DE COMPROVAÇÃO PONTUAÇÃO
1 aulas ministradas em cursos regularesDocência na educação superior com de graduação.
Cópia de declaração da coordenação do curso indicando o período
6,0 pontos/disciplina com no mínimo 30 horas
e integralmente ministrada como professor responsável
2
Docência na educação superior com aulas ministradas em cursos regulares
de pós-graduação stricto sensu.
Declaração assinada pelo coordenador do curso de pós-graduação ou autoridade superior, indicando a descrição das a vidades, período em foram desenvolvidas e a carga horária
total ou cópia de diários das disciplinas, com auten cidade verificada, contendo nome do professor responsável, descrição das
a vidades e período em que foram desenvolvidas.
6,0 pontos/disciplina com no mínimo 30 horas
e integralmente ministrada como professor responsável
3 Orientação de trabalho de conclusãode curso.
Declaração da coordenação de curso no qual o aluno encontrava-se
matriculado.
2,0 pontos/orientação concluída 4 Orientação de dissertação demestrado.
Declaração da coordenação de pós-graduação do curso no qual o aluno
encontrava-se matriculado.
4,0 pontos/orientação concluída 5 Coorientação de dissertação demestrado.
Declaração da coordenação de pós-graduação do curso no qual o aluno
encontrava-se matriculado.
2,0 pontos/orientação concluída 6 Orientação de tese de doutorado.
Declaração da coordenação de pós-graduação do curso no qual o aluno
encontrava-se matriculado
8,0 pontos/orientação concluída 7 Coorientação de tese de doutorado
Declaração da coordenação de pós-graduação do curso no qual o aluno
encontrava-se matriculado.
4,0 pontos/orientação concluída 8
Projeto de pesquisa e/ ou extensão com recursos financeiros aprovado em órgãos de fomento federal ou estadual.
Apresentação do termo de aceite do
projeto. 8,0 pontos/projeto
Tabela 2: Experiência profissional não docente nos úl mos 5 anos, na área do certame
Pontuação máxima da categoria: 10 pontos
ITEM DESCRIÇÃO FORMA DE COMPROVAÇÃO PONTUAÇÃO
1 Estágio extracurricular em áreascorrelatas do programa.
Cópia de documento comprobatório emi do por empresa/indústria com
CNPJ.
2,5 pontos/6 meses completos de estágio 2
Experiência profissional em empresa/indústria em áreas correlatas
ao Programa.
Cópia de carteira de trabalho ou contrato de trabalho
2,5 pontos/6 meses completos de vínculo
emprega cio
Tabela 3: Experiência em gestão acadêmica nos úl mos 5 anos
Pontuação máxima da categoria: 10 pontos
ITEM DESCRIÇÃO FORMA DE COMPROVAÇÃO PONTUAÇÃO
Campus e Diretor de Unidade Especial
de Ensino. documento de homologação do cargo. da função. 2
Chefe de Gabinete, Diretor de Unidade, Diretor do Centro de Tecnologia da Informação e Diretor
administra vo.
Serão pontuadas as a vidades administra vas comprovadas por documento de homologação do cargo.
2,0 pontos/6 meses completos de exercício
da função.
3
Coordenador de Residência Uniprofissional e Mul profissional, de
Curso de Graduação ou de Curso de Pós-graduação stricto sensu ou da Educação Profissional, ou do Comitê de
É ca em Pesquisa com Seres Humanos ou Animais, ou Coordenador da
Comissão de Biossegurança.
Serão pontuadas as a vidades administra vas comprovadas por documento de homologação do cargo.
2,0 pontos/ 6 meses completos de exercício
da função.
4
Coordenação de Curso de Pós-graduação lato sensu ou Coordenador de Extensão que conste no Regimento
Interno da Unidade.
A a vidade será pontuada se devidamente comprovada por declaração do Diretor ou ata da reunião do Conselho da Unidade.
1,0 ponto/6 meses completos de exercício
da função.
5
Membro de Colegiado ou Conselho das Unidades Especiais de Ensino, de Curso de Graduação ou de Programa de
Pós-graduação.
Serão pontuadas as a vidades administra vas comprovadas por documento de homologação do cargo
ou por declaração do Diretor da Unidade.
1,0 ponto/6 meses completos de exercício
da função.
6 Estruturante de Curso de GraduaçãoMembro de NDE - Núcleo Docente
Serão pontuadas as a vidades administra vas comprovadas por documento de homologação do cargo
ou por declaração do Diretor da Unidade.
1,0 ponto/6 meses completos de exercício
da função. 7 Assessor com CD, FG1, FG2 ouequivalente. administra vas comprovadas porSerão pontuadas as a vidades
documento de homologação do cargo.
1,0 ponto/6 meses completos de exercício
da função.
Tabela 4: A vidades de extensão nos úl mos 5 anos, na área do certame
Pontuação máxima da categoria: 10 pontos
ITEM DESCRIÇÃO FORMA DE COMPROVAÇÃO PONTUAÇÃO
1
Projeto de extensão com recursos financeiros aprovado em órgãos de
fomento federal ou estadual.
Apresentação do termo de aceite do
projeto. 2,0 pontos/projeto 2 Coordenação de evento de extensão
Cer ficados emi dos pelas comissões organizadoras com a descrição clara do
nome do candidato atrelado à coordenação do evento
1,5 ponto/evento coordenado
3 Organização de evento de extensão
Cer ficados emi dos pelas comissões organizadoras com a descrição clara do
nome do candidato atrelado à organização do evento
1,0 ponto/evento organizado
4 Par cipação em evento de extensão
Cer ficados emi dos pelas comissões organizadoras com a descrição clara do
nome do candidato atrelado à par cipação do evento
0,5 ponto/par cipação em evento
Tabela 5: Produção cien fica, técnica, ar s ca ou cultural nos úl mos 5 anos, na área do certame
Pontuação máxima da categoria: 35 pontos
ITEM DESCRIÇÃO FORMA DE COMPROVAÇÃO PONTUAÇÃO
1
Ar go publicado em periódico cien fico especializado, com Fator de
Impacto ≥0,5 e <1.
Documento comprovando o fator de impacto da revista, conforme a base de dados JCR/ISI, e a primeira página do ar go contendo o nome do candidato como autor do
trabalho e nome da revista, ano, número e páginas legíveis. O primeiro autor e o autor correspondente receberão a totalidade da pontuação. Os trabalhos publicados em coautoria receberão 50% da pontuação.
3,0 pontos/ar go
2
Ar go publicado em periódico cien fico especializado, com Fator de
Impacto ≥ 1 e < 2
Documento comprovando o fator de impacto da revista, conforme a base de dados JCR/ISI, e a primeira página do ar go contendo o nome do candidato como autor do
trabalho e nome da revista, ano, número e páginas legíveis. O primeiro autor e o autor correspondente receberão a totalidade da pontuação. Os trabalhos publicados em coautoria receberão 50% da pontuação.
4,0 pontos/ar go
3
Ar go publicado em periódico cien fico especializado, com Fator de
Impacto ≥ 2 e < 3.
Documento comprovando o fator de impacto da revista, conforme a base de dados JCR/ISI, e a primeira página do ar go contendo o nome do candidato como autor do
trabalho e nome da
revista, ano, número e páginas legíveis. O primeiro autor e o autor correspondente receberão a totalidade da
pontuação. Os trabalhos publicados em coautoria receberão 50% da pontuação.
6,0 pontos/ar go
4
Ar go publicado em periódico cien fico especializado, com Fator de
Impacto ≥ 3 e < 4
Documento comprovando o fator de impacto da revista, conforme a base de dados JCR/ISI, e a primeira página do ar go contendo o nome do candidato como autor do
trabalho e nome da revista, ano, número e páginas legíveis. O primeiro autor e o autor correspondente receberão a totalidade da pontuação. Os trabalhos publicados em coautoria receberão 50% da pontuação.
7,0 pontos/ar go
5
Ar go publicado em periódico cien fico especializado, com Fator de
Impacto ≥ 4
Documento comprovando o fator de impacto da revista, conforme a base de dados JCR/ISI, e a primeira página do ar go contendo o nome do candidato como autor do
trabalho e nome da revista, ano, número e páginas legíveis. O primeiro autor e o autor correspondente receberão a totalidade da pontuação. Os trabalhos publicados em coautoria receberão 50% da pontuação.
8,0 pontos/ar go
6
Par cipação como membro tular em bancas de monografia de trabalho de
conclusão de curso.
Declaração fornecida pela coordenação do curso de
graduação no qual o aluno encontrava-se matriculado. ponto/par cipação0,2 7 Par cipação como membrotular em bancas de
dissertação de mestrado
Declaração fornecida pela coordenação do curso de pós-graduação no qual o aluno encontrava-se matriculado.
0,3
ponto/par cipação 8
Par cipação como membro tular em bancas de tese de
doutorado.
Declaração fornecida pela coordenação do curso de pós-graduação no qual o aluno encontrava-se matriculado.
0,5 ponto/par cipação 9 Patentes e licenças de produtos tecnológicos e registro de so ware depositadas.
Cópia do registro da patente com o nome dos
par cipantes. 4,0 pontos/patenteou Licença 10 Patentes e licenças de Cópia do registro da patente com o nome dos 6,0 pontos/patente
registro de so ware concedidas. 11
Resumo publicado em Anais ou ebook de
Congressos Cien ficos Nacionais.
Para comprovação, anexar a página dos Anais ou ebook constando o resumo
aceito e apresentado com tulo e autores. 0,2 ponto/resumo 12 Resumo publicado em Anaisou ebook de Congressos
Cien ficos Internacionais
Para comprovação, anexar a página dos Anais ou ebook constando o resumo aceito e apresentado com tulo e
autores. 0,4 ponto/resumo
13
Palestras, conferências e/ou minicursos proferidos pelo
candidato em congressos, seminários, simpósios ou outros eventos cien ficos
nacionais e/ou internacionais, ou em
eventos isolados.
Para comprovação, anexar declaração fornecida pela
coordenação do evento. ponto/par cipação0,2
14 Prêmios e Títulos honoríficosrecebidos Cópia do cer ficado ou diploma ou declaração dains tuição concedente da honraria. 0,2 ponto/prêmio
Os trabalhos publicados em coautoria receberão 50% da pontuação.
6.
DISPOSIÇÕES FINAIS
6.1.
Em caso de conflito entre o Edital PROGEP nº 39/2021 e o disposto neste edital, devem
prevalecer as disposições do primeiro.
6.2.
Os casos omissos serão resolvidos pelo Pró-Reitor de Gestão de Pessoas.
Marcio Magno Costa
Documento assinado eletronicamente por Marcio Magno Costa, Pró-Reitor(a), em 23/06/2021, às 18:55, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.
A auten cidade deste documento pode ser conferida no site
h ps://www.sei.ufu.br/sei/controlador_externo.php?
acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 2856561 e o código CRC B842A8E3.
UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
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EDITAL PROGEP Nº 39/2021
16 de junho de 2021
Processo nº 23117.036367/2021-92
Processo sele vo simplificado para contratação de professor visitante ou professor e pesquisador
visitante estrangeiro.
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Uberlândia, no uso de suas atribuições
e considerando a delegação de competência que lhe foi outorgada por meio da Portaria/R/UFU/nº 95,
de 05/01/2017, do Reitor da Universidade Federal de Uberlândia, publicada no Diário Oficial da União
em 09/01/2017, seção 2, pág. 26; e tendo em vista o que estabelecem a Lei nº 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, a Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de
2012, bem como o Decreto nº 7.485, de 18 de maio de 2011, alterado pela Portaria Interministerial nº
316, de 9 de outubro de 2017, e o Decreto nº 8.260, de 29 de maio de 2014, e o Decreto nº 9.739, de
28 de março de 2019; e também o Estatuto e o Regimento Geral da UFU, a Resolução CONDIR nº
2/2021 e demais legislações per nentes, torna público que será realizado processo sele vo
simplificado para contratação de professor visitante na Universidade Federal de Uberlândia, mediante
as normas estabelecidas neste edital.
1.
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1.
O processo sele vo visa à contratação de professor visitante e professor e pesquisador
visitante estrangeiro para as Unidades Acadêmicas da Universidade Federal de Uberlândia, pelos
candidatos nele habilitados e aprovados e considerados aptos em exame de saúde, obedecida a ordem
de classificação.
1.1.1.
Se porventura durante a validade do processo sele vo ocorrer a necessidade de nova
contratação para a mesma área e qualificação mínima exigidas, esta ocorrerá de acordo com a ordem
de classificação, podendo, inclusive, o candidato ser lotado para trabalhar nos campi de Uberlândia ou
demais campi fora de sede, conforme dispuser a portaria de nomeação, observando o interesse da
Universidade.
1.2.
Será publicado um edital complementar para cada vaga, o qual disporá, entre outros,
sobre as modalidades de avaliação e cronograma.
1.3.
O candidato classificado, no caso de impossibilidade de assumir a vaga, poderá solicitar,
uma única vez, sua reclassificação, passando a figurar no úl mo lugar da lista de classificados. Neste
caso, poderá ser novamente convocado, observado o interesse da Universidade, após a convocação
dos demais candidatos.
1.4.
Este edital, os editais complementares com as especificações de cada seleção, e as
demais informações, bem como os resultados, convocações e outros, deverá ser divulgado no
endereço eletrônico
h ps://www.portalselecao.ufu.br.
1.5.
Ao se inscrever em algum certame, o candidato:
e que aceita todo o regulamento per nente ao certame;
II -
compromete-se a tomar conhecimento de eventuais re ficações,
complementações, termos adi vos ou avisos que vierem a ser publicados no
endereço eletrônico
h ps://www.portalselecao.ufu.br
, dos quais não poderá alegar
desconhecimento;
III -
autoriza a UFU a, independentemente de prévio aviso, digitalizar e/ou
eliminar documentos sicos que porventura venham a ser produzidos em razão de
sua par cipação no certame, observadas as normas e procedimentos previstos na
legislação per nente.
2.
REGIME JURÍDICO, REGIME DE TRABALHO E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
2.1.
A contratação será feita nos termos da Lei nº 8.745, de 1993 para atender a necessidade
temporária de excepcional interesse público, para suprir a falta de professor efe vo.
2.2.
Será firmado contrato de prestação de serviços entre o candidato aprovado e a
Universidade, por tempo determinado, conforme a necessidade da Unidade, por prazo inicial não
superior a 1 (um) ano.
2.2.1.
O contrato poderá ser prorrogado conforme a necessidade da Unidade, desde que o
prazo total não exceda a 2 (dois) anos.
2.3.
O contratado não poderá:
I -
receber atribuições, funções ou encargos não previstos no respec vo
contrato; ou
II -
ser nomeado ou designado, ainda que a tulo precário ou em subs tuição,
para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança;
2.4.
O regime de trabalho do profissional contratado será de 40 (quarenta) horas semanais,
com dedicação exclusiva às a vidades de ensino, pesquisa, extensão e gestão ins tucional, sendo
vedado o exercício de outra a vidade remunerada, pública ou privada, observado o que dispõe o Art.
21 da Lei nº 12.772/2012.
2.5.
As atribuições do contratado incluem, mas não se limitam a, ministrar as disciplinas
designadas pela Unidade Acadêmica e outras a vidades per nentes ao exercício da função de
professor, cabendo a este também:
I -
apoiar a execução dos programas de pós-graduação stricto sensu;
II -
contribuir para o aprimoramento de programas de ensino, pesquisa e
extensão;
III -
contribuir para a execução de programas de capacitação docente; ou
IV -
viabilizar o intercâmbio cien fico e tecnológico.
2.6.
As a vidades não previstas neste edital serão discriminadas no contrato a ser firmado
entre o candidato e a Universidade.
3.
ESPECIFICAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO
3.1.
O processo sele vo será realizado para contratação nas seguintes Unidades e
áreas/subáreas, com as respec vas vagas:
Número da área
Unidade
Acadêmica Campus Área/subárea
Número de vagas Qualificação Mínima Exigida Regime de trabalho
1 ILEEL Santa Mônica
Área: Letras
Subárea: Estudos Literários 1 (uma)
Ser portador do tulo de doutor em Estudos literários ou Literatura brasileira ou Teoria da literatura ou Ciência da Literatura ou Literatura Comparada ou Estudos de Linguagens, há pelo menos 5 (cinco) anos e ter realizado estágio de pós doutoramento,
comprovando que tenha os devidos tulos numa das áreas
do concurso, bem como comprovando
ter ministrado disciplinas na pós-graduação na área do concurso. Ser docente ou pesquisador de
reconhecida competência em sua
área de pesquisa, comprovando que foi palestrante convidado em evento na área do
concurso ou que tenha ministrado pelo
menos 1 disciplina na área do concurso. Ter produção cien fica
relevante, preferencialmente nos
úl mos cinco anos, comprovando que publicou pelo menos
1 ar go Qualis A da Capes na área do concurso. Ser fluente em português no caso
de professor estrangeiro, comprovando por meio de diploma de
cer ficação CELPE-Brás. 40 horas semanais com Dedicação Exclusiva 2 ICIAG Monte Carmelo Recursos Florestais e
Engenharia Florestal 1 (uma)
I - ser portador do tulo de doutor em Ciência Florestal; ou Ciências Florestais; ou Recursos Florestais; ou Ciências Ambientais e Florestais; ou Ciências 40 horas semanais com Dedicação Exclusiva
de Florestas Tropicais; ou Engenharia Florestal ou Produção
Vegetal há pelo menos 2 (dois) anos
completos. II - ser docente ou pesquisador de reconhecida competência na sua área; e III - ter produção cien fica relevante, nos úl mos 5 (cinco)
anos contados até a data de publicação do
edital e possuir ao menos 2 ar gos
publicados.
3 INBIO Umuarama Botânica ou Ecologia 1 (uma)
Ser portador do tulo de doutor em Botânica ou Biologia Vegetal ou Ecologia ou
PhD na área de Biologia ou Ecologia Vegetal, ser portador do tulo de doutor há no mínimo 2 (dois) anos; Ser docente ou
pesquisador de reconhecida competência e experiência didá ca na área do concurso; Ter produção cien fica relevante, nos úl mos 5 (cinco)
anos, comprovando que publicou pelo menos 2 ar gos em
periódicos compa veis com o estrato Qualis A na área do concurso. 40 horas semanais com Dedicação Exclusiva 4 FAGEN Santa Mônica Administração Pública e de Empresas, Ciências Contábeis e Turismo, conforme a classificação Qualis CAPES
1 (uma)
Ser portador do tulo de doutor há, no mínimo, 2 (dois) anos;
Ser docente ou pesquisador de
reconhecida competência em sua área, com experiência
na docência em pós-graduação stricto sensu e que tenha par cipado do quadro
40 horas semanais
com Dedicação
docente de um Programa de
Pós-Graduação; e ter produção cien fica relevante, preferencialmente nos úl mos 5 (cinco) anos,
no mínimo, com publicações em periódicos Qualis CAPES superior ou
igual a B1 ou com fator de impacto, que totalizem 200 pontos.
5 IBTEC Patos de Minas
Biotecnologia/Biotecnologia Relacionada à Área da Saúde
ou Biotecnologia Animal
1 (uma)
I - Ser portador do tulo de doutor há, no mínimo, 2 (dois) anos
em Biotecnologia ou Bioquímica ou Gené ca ou Biologia Molecular ou Microbiologia ou Imunologia ou Farmácia ou Ciência Farmacêu ca e ter atuado como docente
no Ensino Superior por, no mínimo, 1 (um) ano; II - Ser docente ou pesquisador de reconhecida competência em sua
área avaliada pelo Currículo la es e defesa de projeto de
pesquisa; e III - ter produção cien fica relevante, nos úl mos 5 (cinco)
anos, avaliada pelo Currículo la es considerando a área e subárea do processo sele vo. 40 horas semanais com Dedicação Exclusiva 6 FACES Pontal
Área: Engenharia Mecânica Subárea: Manutenção Mecânica; Metrologia; Processos de Fabricação; Projetos Mecânicos; Termo-fluidos; Gestão da Produção;
Ergonomia e Segurança do Trabalho. 1 (uma) I - Graduação em Engenharia, ser portador do tulo de doutor na área de Engenharia de Produção ou Engenharia Mecânica há, no mínimo, 2(dois) anos II - ser docente ou pesquisador de 40 horas semanais com Dedicação Exclusiva
reconhecida competência na área do processo sele vo;
e
III - ter produção cien fica relevante, nos úl mos 5(cinco) anos, comprovando que publicou pelo menos 1(um) ar go Qualis A da CAPES na área de Engenharia III,
nos úl mos 5(cinco) anos
3.2.
Os requisitos de tempo de obtenção do tulo de doutor deverão ser comprovados pelo
candidato no momento da admissão.
4.
REMUNERAÇÃO DO CARGO
4.1.
A remuneração do candidato aprovado em processo sele vo simplificado e contratado
como professor visitante ou professor e pesquisador visitante estrangeiro será estabelecida com base
na qualificação e experiência do candidato, conforme análise da Comissão Julgadora, observada a
correspondência com as faixas de remuneração do Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal,
conforme Anexo III da Lei nº 12.772, de 28/12/2012 (vide tabela abaixo).
4.2.
O Professor Visitante ou o Professor e Pesquisador Visitante Estrangeiro será
considerado na Classe:
- C (Adjunto) se atender os requisitos de qualificação e experiência equivalente ao de
Bolsista de Produ vidade em Pesquisa do Conselho Nacional de Desenvolvimento
Cien fico e Tecnológico, nível 2, no Comitê de Avaliação do CNPq pelo qual será
avaliado ;
- D (Associado) se atender os requisitos de qualificação e experiência equivalente ao
de Bolsista de Produ vidade em Pesquisa do Conselho Nacional de Desenvolvimento
Cien fico e Tecnológico, níveis 1C e 1D no Comitê de Avaliação do CNPq pelo qual
será avaliado; ou
- E (Titular) se atender os requisitos de qualificação e experiência equivalente ao de
Bolsista de Produ vidade em Pesquisa do Conselho Nacional de Desenvolvimento
Cien fico e Tecnológico, níveis 1A e 1B no Comitê de Avaliação do CNPq pelo qual
será avaliado.
4.3.
O contratado receberá ainda Auxílio-Alimentação no valor de R$458,00.
40 horas semanais com Dedicação Exclusiva
Classe e nível Vencimento Básico Retribuição por Titulação Total
C (Adjunto) nível 1 R$ 5.488,43 R$ 6.311,69 R$ 11.800,12
D (Associado) nível 1 R$ 7.717,17 R$ 8.874,74 R$ 16.591,91 E (Titular) nível único R$ 9.548,84 R$ 10.981,17 R$ 20.530,01