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Actuarial Assessoria e Consultoria Atuarial Ltda Benjamin Constant, 67 Cj.404 CEP Curitiba Pr Fone/Fax (41)

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Academic year: 2021

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F

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1

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2

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2

2

0

0

1

1

3

3

(2)

Índice

1. Introdução... 02

2. Participantes e Beneficiários... 02

3. Data Base dos Dados e da Avaliação... 03

4. Estatísticas da Massa... 04

5. Elenco dos Benefícios Propostos... 21

6. Descrição e Cálculo dos Benefícios do Plano... 22

7. Premissas Adotadas na Avaliação... 27

8. Bases Financeiras e Biométricas... 28

9. Dados Financeiros Adicionais... 30

10. Financiamento com Segregação de Massas... 31

11. Custos do Fundo Previdenciário - FPREV... 32

12. Custos do Fundo Financeiro - FFIN... 35

13. Demonstrativo das Receitas e Despesas Previdenciárias 37

14. Parecer Atuarial... 44

Anexos

I. Provisões Matemáticas

II. Projeções Atuariais do RREO

III. Crescimento Salarial de Ativos

(3)

1. INTRODUÇÃO

Esta avaliação atuarial foi desenvolvida para dimensionar os custos para

manutenção da Fundação Amazonprev, destinado aos servidores

vinculados ao Poder Executivo e a Assembléia Legislativa, em consonância

com a Constituição Federal de 1988, Plano de Benefícios descrito a seguir

e critérios atuariais internacionalmente aceitos, com base em dados

cadastrais fornecidos.

Esta avaliação contempla as mudanças paramétricas do Regime de

Previdência Social dos Servidores Públicos da União, dos Estados, do

Distrito Federal e dos Municípios ocorridas com a adoção dos dispositivos

das Emendas Constitucionais número 20, 41 e 47. Considera também a

Portaria MPS nº 403/2008, que dispõe sobre as normas aplicáveis às

avaliações e reavaliações atuariais dos Regimes Próprios de Previdência

Social - RPPS e as Leis Complementares Estaduais 30/2001 e 93/2011,

legislação estadual de previdência que regulamentou o Regime Próprio de

Previdência Social do Amazonas.

Para análise dos resultados apurados nesta Avaliação faz-se necessário

conhecer as hipóteses, premissas e metodologia de cálculo, que se

encontram descritas ao longo desta.

2. PARTICIPANTES E BENEFICIÁRIOS

2.1. Quanto à Instituidora, foi considerado:

Poder Executivo e Assembléia Legislativa do Estado do Amazonas;

2.2. Quanto aos Participantes:

Os servidores titulares de cargo efetivo e os militares do Estado

acima descrito;

2.3. Quanto aos Beneficiários:

(4)

3. DATA BASE DOS DADOS E DA AVALIAÇÃO

Os dados cadastrais de ativos, aposentados e pensionistas do Poder

Executivo e Assembléia Legislativa do Estado do Amazonas, fornecidos

pela Fundação Amazonprev, que serviram de base para esta avaliação,

correspondem ao mês de novembro de 2013 e foram posicionados em

dezembro/2013.

Os dados foram testados quanto à sua consistência, conforme os parâmetros

mínimos e máximos descritos abaixo:

Ativos:

 Idade atual maior que 70 anos ou menor que 18 anos;

 Idade de Admissão no Estado menor que 18 anos;

 Tempo de serviço atual maior que 35 anos para homens e maior que 30

para mulheres;

 Remuneração de contribuição maior que o teto de R$26.723,13 ou

menor que o salário mínimo de R$678,00;

 Data de nascimento, data de admissão, sexo, tipo de atividade ou fundo

do ativo, com informação nula ou em branco.

Aposentados e Pensionistas:

 Idade máxima de 100 anos e mínima de 14 anos para pensionistas, 18

anos para aposentados por invalidez e 45 anos para os demais

aposentados;

 Remuneração de contribuição maior que o teto de R$26.723,13 ou

menor que o salário mínimo de R$678,00;

 Data de nascimento, data de início de benefício, sexo, tipo de benefício

ou fundo do inativo, com informação nula ou em branco.

Depois das análises e conferências realizadas os dados foram considerados

completos, consistentes e suficientes para a elaboração do Cálculo Atuarial.

(5)

4. ESTATÍSTICAS DA MASSA

4.1. Servidores Ativos, Aposentados e Pensionistas do Poder Executivo e

Assembléia Legislativa:

31/12/2013

Item

Ativos

Aposentados Pensionistas

Total

FPREV – Previdenciário

27.092

81

134

27.307

FFIN – Financeiro

36.267

21.279

6.070

63.616

Total

63.359

21.360

6.204

90.923

Gráfico I – Servidores do Poder Executivo e Assembléia por Categoria

Global - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

69,68%

23,49%

6,82%

Ativos

Aposentados

Pensionistas

FPREV - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

99,21%

0,30% 0,49%

Ativos

Aposentados

Pensionistas

FFIN - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

57,01%

33,45% 9,54%

(6)

4.2. Médias Gerais dos Servidores Ativos do Poder Executivo e

Assembléia Legislativa – Global:

31/12/2013

Item

Masc

Fem

Total

Nº. de Servidores

29.138

34.221

63.359

Idade Média

43,7

46,6

45,2

Tempo de INSS Anterior

(*)

1,6

1,8

1,7

Tempo de Serviço Público

14,0

15,1

14,6

Tempo de Serviço Total

15,6

16,9

16,3

Diferimento Médio

(**)

15,9

10,3

12,8

Remuneração Média (R$)

2.924,71

2.188,77

2.527,22

4.3. Médias Gerais dos Servidores Ativos do Poder Executivo e Assembléia

Legislativa– FPREV:

31/12/2013

Item

Masc

Fem

Total

Nº. de Servidores

13.315

13.777

27.092

Idade Média

35,9

38,7

37,3

Tempo de INSS Anterior

(*)

1,8

2,0

1,9

Tempo de Serviço Público

4,7

5,1

4,9

Tempo de Serviço Total

6,5

7,1

6,8

Diferimento Médio

(**)

24,3

18,5

21,4

Remuneração Média (R$)

2.750,96

2.306,89

2.525,14

4.4. Médias Gerais dos Servidores Ativos do Poder Executivo e Assembléia

Legislativa– FFIN:

31/12/2013

Item

Masc

Fem

Total

Nº. de Servidores

15.823

20.444

36.267

Idade Média

50,2

51,9

51,2

Tempo de INSS Anterior

(*)

1,5

1,7

1,6

Tempo de Serviço Público

21,8

21,8

21,8

Tempo de Serviço Total

23,3

23,5

23,4

Diferimento Médio

(**)

8,8

4,7

6,5

Remuneração Média (R$)

3.070,92

2.109,17

2.528,77

(*) Este tempo foi estimado para os servidores que não tem cadastro de empregos anterior informado

(**) Diferimento é o tempo que ainda falta para o servidor cumprir com as exigências para aposentadoria

(7)

Gráfico II – Servidores Ativos do Poder Executivo e Assembléia

Legislativa por Fundo

Ativos - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

42,76%

57,24%

FPREV

FFIN

Gráfico III – Servidores Ativos do Poder Executivo e Assembléia

Legislativa por Sexo e Fundo

Ativos - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

21,02%

21,74%

24,97%

32,27%

(8)

Gráfico IV – Servidores Ativos do Poder Executivo e Assembléia

Legislativa por Fundo e Sexo

Ativos - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

13.315

13.777

20.444

15.823

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

FPREV Masc

FPREV Fem

FFIN Masc

FFIN Fem

Gráfico V – Aposentados do Poder Executivo e Assembléia Legislativa por

Fundo

Aposentados - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

0,38%

99,62%

(9)

Gráfico VI – Aposentados do Poder Executivo e Assembléia Legislativa

por Fundo e Sexo

Aposentados - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

43

38

15.549

5.730

0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000 18000

FPREV Masc FPREV Fem FFIN Masc FFIN Fem

Gráfico VII – Pensionistas do Poder Executivo e Assembléia Legislativa

por Fundo e Sexo

Pensionistas - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

50

84

4.520

1.550

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

5000

(10)

4.5. Médias Gerais dos Servidores Aposentados e Pensionistas do Poder

Executivo e Assembléia Legislativa – Global

31/12/2013

Benefícios

Masculino

Feminino

Total

Invalidez

Nº Servidores

1.451

1.618

3.069

Idade Média

60,1

65,5

63,0

Benef. Médio (R$)

3.319,03

1.726,84

2.479,62

Tempo de

Contribuição

Nº. Servidores

4.076

13.362

17.438

Idade Média

66,5

66,9

66,8

Benef. Médio (R$)

5.238,51

2.043,71

2.790,47

Idade e

Compulsória

Nº. Servidores

246

607

853

Idade Média

74,5

70,1

71,3

Benef. Médio (R$)

1.511,98

912,57

1.085,44

Pensionistas

Nº. Benefíciários

(*)

1.600

4.604

6.204

Idade Média

48,7

60,2

57,2

Benef. Médio (R$)

(R$)

1.874,21

3.371,26

2.985,17

Total Geral

Nº. Servidores

7.373

20.191

27.564

Idade Média

61,7

65,4

64,4

Benef. Médio (R$)

4.006,34

2.287,02

2.746,92

(*) Número de Instituidores = 5.285

Gráfico VIII – Benefícios do Poder Executivo e Assembléia Legislativa por

Tipo – Global

Benefícios Global - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

63,26%

3,09%

22,51%

11,13%

(11)

4.6. Médias Gerais dos Servidores Aposentados e Pensionistas do Poder

Executivo e Assembléia Legislativa – FPREV

31/12/2013

Benefícios

Masculino

Feminino

Total

Invalidez

Nº Servidores

27

35

62

Idade Média

39,1

49,7

45,1

Benef. Médio (R$)

1.816,69

1.266,13

1.505,89

Tempo de

Contribuição

Nº Servidores

13

3

16

Idade Média

55,2

60,3

56,1

Benef. Médio (R$)

6.171,21

2.363,13

5.457,19

Idade e

Compulsória

Nº Servidores

3

0

3

Idade Média

72,7

0,0

72,7

Benef. Médio (R$)

678,00

0,00

678,00

Pensionistas

Nº. Benefíciários

(*)

50

84

134

Idade Média

23,5

30,2

27,7

Benef. Médio (R$)

(R$)

943,67

1.237,30

1.127,73

Total Geral

Nº. Servidores

93

122

215

Idade Média

34,0

36,6

35,5

Benef. Médio (R$)

1.919,29

1.273,25

1.552,70

(*) Número de Instituidores = 90

Gráfico IX – Benefícios do Poder Executivo e Assembléia Legislativa por

Tipo – FPREV

Benefícios FPREV - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

62,33%

1,40%

7,44%

28,84%

(12)

4.7. Médias Gerais dos Servidores Aposentados e Pensionistas do Poder

Executivo e Assembléia Legislativa – FFIN

31/12/2013

Benefícios

Masculino

Feminino

Total

Invalidez

Nº Servidores

1.424

1.583

3.007

Idade Média

60,5

65,9

63,3

Benef. Médio (R$)

3.347,52

1.737,02

2.499,69

Tempo de

Contribuição

Nº. Servidores

4.063

13.359

17.422

Idade Média

66,6

66,9

66,8

Benef. Médio (R$)

5.235,53

2.043,64

2.788,02

Idade e

Compulsória

Nº. Servidores

243

607

850

Idade Média

74,5

70,1

71,3

Benef. Médio (R$)

1.522,28

912,57

1.086,87

Pensionistas

Nº. Benefíciários

(*)

1.550

4.520

6.070

Idade Média

49,5

60,8

57,9

Benef. Médio (R$)

(R$)

1.904,23

3.410,92

3.026,18

Total Geral

Nº. Servidores

7.280

20.069

27.349

Idade Média

62,0

65,5

64,6

Benef. Médio (R$)

4.033,01

2.293,19

2.756,31

(*) Número de Instituidores = 5.195

Gráfico X – Benefícios do Poder Executivo e Assembléia Legislativa por

Tipo – FFIN

Benefícios FFIN - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

63,70%

22,19%

3,11%

10,99%

(13)

Gráfico XI – Número de Ativos do Poder Executivo e Assembléia

Legislativa por Idade e Sexo

Gráfico XII – Ativos do Poder Executivo e Assembléia Legislativa por

Fundo, Idade e Sexo

Ativos - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

0 300 600 900 1.200 18 23 28 33 38 43 48 53 58 63 68

FPREV Fem

FPREV Masc

FFIN Fem

FFIN Masc

Ativos Global - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2.000

2.200

20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70

Feminino

Masculino

Ativos FPREV - Poder Executivo e Assembléia Legislativa 0 250 500 750 1.000 1.250 1.500 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70

Feminino

Masculino

Ativos FFIN - Poder Executivo e Assembléia Legislativa 0 200 400 600 800 1.000 1.200 1.400 1.600 1.800 2.000 2.200 18 23 28 33 38 43 48 53 58 63 68

Feminino

Masculino

(14)

4.8. Tempo de Carreira Médio de Servidores Ativos do Poder Executivo e

Assembléia Legislativa por Idade – Global

31/12/2013

Idade Tempo Atual Diferimento Total Idade Tempo Atual Diferimento Total

18 0,0 0,0 0,0 45 16,6 11,9 28,4 19 0,0 0,0 0,0 46 17,3 11,0 28,3 20 1,6 33,0 34,6 47 18,0 10,2 28,1 21 1,9 32,6 34,5 48 19,1 8,8 28,0 22 2,5 30,0 32,5 49 20,0 7,9 27,9 23 2,7 29,7 32,4 50 21,1 6,8 28,0 24 3,0 29,0 32,0 51 21,4 6,3 27,7 25 3,1 28,0 31,2 52 22,0 6,0 27,9 26 3,3 27,3 30,6 53 22,8 5,3 28,1 27 3,6 27,1 30,7 54 23,4 4,5 27,9 28 4,0 26,8 30,8 55 24,1 3,8 27,9 29 4,8 26,2 31,0 56 24,5 3,5 28,0 30 5,3 25,7 31,0 57 24,9 2,9 27,8 31 5,8 25,0 30,9 58 25,5 2,4 27,9 32 6,7 24,5 31,2 59 26,3 1,9 28,2 33 7,6 23,5 31,1 60 26,1 1,5 27,5 34 8,0 22,9 31,0 61 27,4 1,0 28,4 35 8,8 22,0 30,7 62 27,4 0,8 28,3 36 9,3 21,1 30,4 63 27,4 0,6 28,1 37 9,8 20,5 30,3 64 28,1 0,4 28,5 38 10,1 20,0 30,1 65 28,5 0,3 28,7 39 10,8 19,1 29,9 66 29,0 0,1 29,2 40 11,8 17,8 29,6 67 29,5 0,1 29,6 41 13,0 16,4 29,4 68 28,9 0,1 29,1 42 13,9 15,2 29,1 69 29,2 0,0 29,3 43 14,8 14,1 28,8 70 28,9 0,0 28,9 44 15,4 13,1 28,6 Total 16,3 12,8 29,2

Gráfico XIII – Ativos do Poder Executivo e Assembléia Legislativa por

Tempo de Carreira - Global

Tempo de Carreira por Idade - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

0 5 10 15 20 25 30 35 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70Idade Ano s

(15)

4.9. Ativos do Poder Executivo e Assembléia Legislativa por Faixa de

Remuneração – Global

31/12/2013

Remuneração em Número de Salários Mínimos

Quantidade

De 1 a 2 Salários Mínimos

36.398

De 3 a 4 Salários Mínimos

16.406

De 5 a 9 Salários Mínimos

7.351

10 ou mais Salários Mínimos

3.204

Total

63.359

Observação: Valor do Salário-Mínimo R$678,00.

Gráfico XIV – Ativos do Poder Executivo e Assembléia Legislativa por

Faixa de Remuneração – Global

Ativos por Remuneração - Poder Executivo e Assembléia

Legislativa

(número de salários mínimos)

5,06%

94,94%

Até 9 SM

10 ou + SM

Ativos por Remuneração - Poder Executivo e Assembléia

Legislativa

(número de salários mínimos)

57,45%

25,89%

11,60%

5,06%

(16)

4.10. Ativos do Poder Executivo e Assembléia Legislativa por Regra de

Aposentadoria

31/12/2013

Regra de Aposentadoria

FPREV

FFIN

Total

Professores

7.857

12.780

20.637

Policiais Militares

4.996

5.024

10.020

Policiais Civis

1.064

1.166

2.230

Demais Categorias

13.175

17.297

30.472

Total

27.092

36.267

63.359

Gráfico XV – Ativos do Poder Executivo e Assembléia Legislativa por

Fundo e Regra de Aposentadoria

Ativos por Regra de Aposentadoria - Poder Executivo e Assembléia

Legislativa

32,57%

15,81%

48,09%

3,52%

Professores

Policiais Militares

Demais Categorias

Policiais Civis

Ativos FPREV - Poder Executivo e

Assembléia Legislativa

29,00%

18,44%

48,63%

3,93%

Professores

Militares

Demais

Pol.Civis

Ativos FFIN - Poder Executivo e

Assembléia Legislativa

35,24%

13,85%

47,69%

3,22%

(17)

4.11. Médias dos Ativos do Poder Executivo e Assembléia Legislativa

Iminentes (*)

31/12/2013

Item

FPREV

FFIN

TOTAL

Nº. de Servidores

60

8.991

9.051

Idade Média

65,5

61,4

61,4

Tempo de Serviço Total

14,4

30,4

30,3

Remuneração Média (R$)

1.459,54

2.534,63

2.527,51

(*) Iminentes são os servidores ativos que já completaram as carências para um benefício de aposentadoria.

Gráfico XVI – Ativos do Poder Executivo e Assembléia Legislativa por

prazo de Diferimento

Ativos por Diferimento - Global - Poder Executivo e Assembléia

Legislativa

30,29%

16,34%

25,72%

27,65%

de 0 a 5 anos

de 6 a 10 anos

de 11 a 20 anos

mais de 20 anos

Ativos FPREV - Poder Executivo e

Assembléia Legislativa

29,74% 62,77% 2,05% 5,44%

de 0 a 5 anos

de 6 a 10 anos

de 11 a 20 anos

mais de 20 anos

Ativos FFIN - Poder Executivo e Assembléia Legislativa 22,72% 1,41% 51,38% 24,48%

de 0 a 5 anos

de 6 a 10 anos

(18)

4.12. Aposentadorias Programadas do Poder Executivo e Assembléia

Legislativa – FPREV

(*)

31/12/2013

ANO

TIPO DE APOSENTADORIA PREVISTA

TOTAL ANO GRUPO REMANESCENTE IDADE E TEMPO DE

CONTRIBUIÇÃO

IDADE E

COMPULSÓRIA PROFESSOR MILITAR

2014 - 60 - - 60 27.032 2015 - 49 - - 49 26.983 2016 - 116 - - 116 26.867 2017 - 78 - - 78 26.789 2018 - 86 - - 86 26.703 2019 - 166 - - 166 26.537 2020 - 247 - - 247 26.290 2021 - 172 - 5 177 26.113 2022 - 330 - 2 332 25.781 2023 - 360 - 4 364 25.417 2024 - 351 - 4 355 25.062 2025 - 381 - 5 386 24.676 2026 - 419 - 2 421 24.255 2027 - 438 340 6 784 23.471 2028 - 458 282 9 749 22.722 2029 - 475 157 42 674 22.048 2030 - 517 87 52 656 21.392 2031 - 554 97 78 729 20.663 2032 185 584 298 22 1.089 19.574 2033 193 577 231 28 1.029 18.545 2034 513 536 115 375 1.539 17.006 2035 429 465 1.073 546 2.513 14.493 2036 303 429 657 536 1.925 12.568 2037 599 409 187 229 1.424 11.144 2038 554 368 129 158 1.209 9.935 2039 556 309 109 859 1.833 8.102 2040 540 251 628 400 1.819 6.283 2041 415 156 372 501 1.444 4.839 2042 400 111 124 1.902 2.537 2.302 2043 476 90 53 139 758 1.544 2044 214 37 54 156 461 1.083 2045 269 47 17 - 333 750 2046 223 32 8 - 263 487 2047 162 - 2 - 164 323 2048 91 - - - 91 232 2049 72 - - - 72 160 2050 56 - - - 56 104 2051 45 - - - 45 59 2052 29 - - - 29 30 2053 24 - - - 24 6 2054 6 - - - 6 - 2055 - - - - 2056 - - - -

Total

6.354

9.658

5.020

6.060

27.092

-

(19)

4.13. Aposentadorias Programadas do Poder Executivo e Assembléia

Legislativa – FFIN

(*)

31/12/2013

ANO

TIPO DE APOSENTADORIA PREVISTA

TOTAL ANO GRUPO REMANESCENTE IDADE E TEMPO DE

CONTRIBUIÇÃO

IDADE E

COMPULSÓRIA PROFESSOR MILITAR

2014 2.692 3.784 2.055 460 8.991 27.276 2015 592 449 352 257 1.650 25.626 2016 522 465 1.629 128 2.744 22.882 2017 512 370 976 175 2.033 20.849 2018 701 394 406 186 1.687 19.162 2019 549 366 377 237 1.529 17.633 2020 492 368 400 561 1.821 15.812 2021 414 319 706 334 1.773 14.039 2022 364 309 542 392 1.607 12.432 2023 371 357 376 491 1.595 10.837 2024 228 306 956 593 2.083 8.754 2025 306 229 377 45 957 7.797 2026 235 257 165 20 677 7.120 2027 252 266 156 241 915 6.205 2028 258 203 132 338 931 5.274 2029 438 152 607 104 1.301 3.973 2030 305 78 131 369 883 3.090 2031 212 62 64 455 793 2.297 2032 200 66 60 675 1.001 1.296 2033 222 41 22 3 288 1.008 2034 324 34 11 126 495 513 2035 175 2 4 - 181 332 2036 99 1 5 - 105 227 2037 72 1 2 - 75 152 2038 54 - - - 54 98 2039 35 - - - 35 63 2040 28 - - - 28 35 2041 20 - - - 20 15 2042 13 - - - 13 2 2043 2 - - - 2 - 2044 - - - - 2045 - - - - 2046 - - - - 2047 - - - - 2048 - - - - 2049 - - - - 2050 - - - - 2051 - - - - 2052 - - - - 2053 - - - - 2054 - - - - 2055 - - - - 2056 - - - -

Total

10.687

8.879

10.511

6.190

36.267

-

(20)

Gráfico XVII – Aposentadorias Programadas de Ativos do Poder Executivo

e Assembléia Legislativa

Aposentadorias Programadas - Global - Poder Executivo e

Assembléia Legislativa

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

9.000

10.000

2014

2019

2024

2029

2034

2039

2044

2049

2054

Aposentadorias Programadas - FPREV - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 2014 2019 2024 2029 2034 2039 2044 2049 2054

Aposentadorias Programadas - FFIN - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 8.000 9.000 2014 2019 2024 2029 2034 2039 2044 2049 2054

(21)

Gráfico XVIII – Número de Benefícios do Poder Executivo e Assembléia

Legislativa por Fundo

Benefícios Previdenciários - Poder Executivo e Assembléia

Legislativa

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

100.000

2014 2019 2024 2029 2034 2039 2044 2049 2054 2059 2064 2069 2074 2079 2084 2089

FPREV

FFIN

Gráfico XIX – Número de Benefícios do Poder Executivo e Assembléia

Legislativa por Fundo

Benefícios Previdenciários - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

2014 2019 2024 2029 2034 2039 2044 2049 2054 2059 2064 2069 2074 2079 2084

FPREV

FFIN

(22)

5. ELENCO DOS BENEFÍCIOS PROPOSTOS

5.1. Benefícios Custeados pelo FPREV e FFIN:

5.1.1.

Aos Participantes do Plano:

a)

Aposentadoria Integral;

b)

Aposentadoria Proporcional;

c)

Aposentadoria Especial/Professor;

d)

Aposentadoria por Idade;

e)

Aposentadoria por Invalidez;

f)

Abono Anual.

5.1.2.

Aos Beneficiários do Plano:

a)

Pensão por Morte de Ativo;

b)

Pensão por Morte de Inativo;

c)

Abono anual.

(23)

6. DESCRIÇÃO E CÁLCULO DOS BENEFÍCIOS DO

PLANO

6.1. Aposentadorias:

6.1.1. Entrada no sistema anterior a Reforma da Previdência de 1998

(E.C. nº 20, 16/12/98):

I) Idade e Tempo de Contribuição – Pela Média das Remunerações:

Contribuição Mínima:

Homem: 35+p anos

Mulher: 30+p anos

Sendo:

p = pedágio equivalente ao número de anos que o servidor terá

que trabalhar além dos 30 anos para mulher ou 35 para

homem, mínimos exigidos até 16/12/98, aplicando-se o fator

de 0,2 ao tempo que faltava para completar este tempo em

16/12/98.

Idade:

Homem: 53 anos

Mulher: 48 anos

Cargo efetivo: 5 anos

Renda mensal inicial:

RMI=M

E

– (D.K)

M

E

= Média das remunerações de contribuição

D = Desconto de 3,5% para quem completar as exigências para

aposentar-se até 31/12/2013 e 5,0% para quem completar as

exigências para aposentar-se após esta data.

K = Número de anos obtidos entre a diferença da idade de

aposentadoria e 60 anos, se homem e 55 anos, se mulher.

II) Especial (Funções de Magistério) - Pela Média das Remunerações:

Contribuição Mínima:

Homem: 35+b+p anos

Mulher: 30+b+p anos

Sendo:

(24)

b = bônus de tempo de contribuição que o servidor professor

acrescerá ao tempo já contribuído, obtido através da aplicação

do fator de 1,20 para mulher ou 1,17 para o homem, ao tempo

efetivo em 16/12/98;

p = pedágio equivalente ao número de anos que o servidor terá que

trabalhar além dos 30 anos para mulher ou 35 para homem,

mínimos exigidos até 16/12/98, aplicando-se o fator de 0,2 ao

tempo que faltava para completar este tempo em 16/12/98.

Cargo efetivo: 5 anos

Renda mensal inicial:

RMI=M

E

– (D.K)

M

E

= Média das remunerações de contribuição

III)

Idade e Tempo de Contribuição – Proventos Integrais (EC nº 47):

Contribuição Mínima:

Homem: 35+n anos

Mulher: 30+n anos

Sendo n= número de anos que o servidor contribuirá além dos 30

anos para mulher ou 35 para homem, mínimos exigidos

até 16/12/98.

Idade:

Homem: 60-n anos

Mulher: 55-n anos

Serviço Público: 25 anos

Carreira: 15 anos

Cargo efetivo: 5 anos

Renda mensal inicial (EC nº 47):

RMI = P

A

Sendo:

P

A

= Proventos na atividade

6.1.2. Entrada no sistema anterior a Reforma da Previdência de 2003

(E.C. nº 41, 31/12/03):

(25)

Homem: 35 anos

Mulher: 30 anos

Idade:

Homem: 60 anos

Mulher: 55 anos

Serviço Público: 20 anos

Carreira: 10 anos

Cargo efetivo: 5 anos

Renda mensal inicial:

RMI = P

A

II) Especial (Funções de Magistério):

Contribuição Mínima:

Homem: 30 anos

Mulher: 25 anos

Serviço Público: 20 anos

Carreira: 10 anos

Cargo efetivo: 5 anos

Renda mensal inicial:

RMI = P

A

6.1.3. Entrada no sistema a qualquer época (Regra Geral):

I)

Idade e Tempo de Contribuição:

Contribuição Mínima:

Homem: 35 anos

Mulher: 30 anos

Idade:

Homem: 60 anos

Mulher: 55 anos

Carreira: 10 anos

Cargo efetivo: 5 anos

RMI = M

E

(26)

II)

Especial (Funções de Magistério):

Contribuição Mínima:

Homem: 30 anos

Mulher: 25 anos

Idade Mínima:

Homem: 55 anos

Mulher: 50 anos

Carreira: 10 anos

Cargo efetivo: 5 anos

RMI = M

E

M

E

= Média das remunerações de contribuição

III)

Por Idade:

Idade Mínima:

Homem: 65anos

Mulher: 60 anos

Carreira: 10 anos

Cargo efetivo: 5 anos

RMI = M

E

.TC/CP

M

E

= Média das remunerações de contribuição

TC = Tempo de contribuição na data de aposentadoria, limitado a

35 anos, se homem e 30 anos, se mulher.

CP = Coeficiente de Proporcionalidade, 35 anos, se homem e 30

anos, se mulher.

IV)

Compulsória:

Idade Mínima:

Homem: 70 anos

Mulher: 70 anos

RMI = M

E

.TC/CP

(27)

V)

Aposentadoria por Invalidez:

Estar inválido – incapacitado para o trabalho

RMI = M

E

M

E

= Média das remunerações de contribuição

6.2. Pensões:

I)

Pensão por Morte de Ativo:

Falecimento do servidor ativo

RMI = P

A

Se P

A

< teto de benefícios do INSS (T)

e

RMI = T + 70%.(P

A

- T)

Se P

A

> teto de benefícios do INSS (T)

II)

Pensão por Morte de Inativo:

Falecimento do servidor inativo

RMI = P

I

Se P

I

< teto de benefícios do INSS (T)

e

RMI = T + 70%.(P

I

- T)

Se P

I

> teto de benefícios do INSS (T)

(28)

7. PREMISSAS ADOTADAS NA AVALIAÇÃO

7.1. Quanto às Remunerações e aos Proventos dos Servidores:

As remunerações e os proventos informados dos servidores ativos e

beneficiários do Poder Executivo e Assembléia Legislativa, base de cálculo

da presente avaliação, não sofreram acréscimo em relação à condição

informada relativo a reposições de inflação.

7.2. Quanto ao cálculo da estimativa de compensação financeira com o INSS:

De acordo com a Lei nº. 9.796 de 05 de maio de 1999, que regulamenta a

compensação financeira entre os diversos regimes previdenciários,

podemos considerar que a Fundação Amazonprev receberá uma

compensação pelos tempos de contribuição anteriores à vinculação ao

Poder Executivo e Assembléia Legislativa do Estado, reconhecidos nos

processos de aposentadoria dos servidores.

Esta projeção considera a proporção deste tempo anterior em relação ao

tempo total que o servidor terá na data de sua aposentadoria programada.

As aposentadorias por invalidez e pensões não são passíveis de

compensação previdenciária e também não consideramos a compensação a

receber das gerações futuras, hipótese atuarial adotada nesta avaliação.

Como ainda não há base de dados confiável referente aos tempos

anteriores, consideramos como tempo anterior uma experiência desta

informação, em relação à idade de admissão no Estado. Por este motivo e

também por conservadorismo, consideramos como limite máximo de

benefício a ser compensado com o INSS o valor de R$ 870,15,

correspondente à média de benefícios pagos pela Previdência Social em

dezembro/2013.

7.3. Quanto às Despesas Administrativas:

Não foi adotado carregamento para o custeio das Despesas Administrativas

da Fundação Amazonprev no custeio do plano. De acordo com a

legislação estadual, estas despesas são custeadas pelo Governo do Estado e

Assembléia Legislativa com uma alíquota adicional equivalente a 0,6% das

remunerações dos servidores ativos, aposentados e pensionistas.

(29)

8.

BASES FINANCEIRAS E BIOMÉTRICAS

8.1. Regime Financeiro e Método de Financiamento utilizado:

a) Todos os benefícios previdenciários foram calculados pelo Regime

Financeiro de Capitalização e pelo Método de Financiamento de Idade

de Entrada Normal;

b) As taxas de Custeio apuradas pelo regime financeiro de capitalização

manter-se-ão constantes ao longo do tempo, salvo no caso em que a

experiência real divergir das hipóteses adotadas;

c) A escolha deste regime financeiro e método de financiamento,

justifica-se pela opção técnica em dar a maior segurança possível ao

plano previdenciário.

8.2. Taxa de Juros e Desconto Atuarial:

a) FPREV – Fundo Previdenciário: 6% ao ano;

b) FFIN – Fundo Financeiro: 0% ao ano.

8.3. Meta Atuarial Anual: 6% adicionado à variação no período do IPCA

(Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo do IBGE)

8.4. Tábuas Biométricas:

a) Mortalidade Geral e de Inválidos (valores de q

x

e q

ix

): IBGE-2011

(disponibilizada pela SPS em http://www.previdencia.gov.br/destaques)

b) Entrada em Invalidez (valores de i

x

): Álvaro Vindas;

c) Mortalidade de Ativos (valores de q

x aa

): combinação das tábuas

anteriores, pelo método HAMZA;

d) Composição média de família (H

x

), obtida para idade, a partir de

experiência da ACTUARIAL.

Observação: A alteração da tábua de Mortalidade Geral é anual e obrigatória em atendimento

ao inciso I do art. 6º da Portaria MPS 403/2008, que “dispõe sobre as normas aplicáveis às

avaliações e reavaliações atuariais dos Regimes Próprios de Previdência Social - RPPS da

União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios”.

(30)

8.5. Demais Hipóteses Atuariais:

Em relação aos critérios, hipóteses e premissas adotadas na avaliação,

destacamos os seguintes pontos:

a) Não foi considerada, para efeito de cálculo, a compensação

previdenciária recebida pelo RPPS referente aos atuais beneficiários;

b) A taxa de juros e desconto atuarial de 6% ao ano para o PREV – Fundo

Previdenciário e 0% ao ano para o FFIN – Fundo Financeiro atendem

aos limites impostos pela Portaria nº 403 do MPS de 10/12/2008,

alterada pela Portaria MPS nº 21 de 16/01/2013;

c) A taxa de crescimento salarial de ativos apurada pelo estudo estatístico

em relação à idade dos servidores nos últimos 4 anos apontou um

crescimento real médio de 3,71% ao ano;

d) A taxa de crescimento real dos benefícios dos atuais e futuros

aposentados e pensionistas que terão direito constitucional à paridade

foi estimada em 2,71% ao ano;

e) A não aplicação de rotatividade para o grupo de servidores ativos

vinculados ao RPPS justifica-se pela não adoção do critério de

compensação previdenciária a pagar em favor do RGPS (INSS), fato

este que serviria para anular os efeitos da aplicação desta hipótese;

f) Para cálculo das receitas e despesas futuras, não foram considerados

efeitos de inflação;

g) Para efeito de recomposição salarial e de benefícios, utilizou-se a

hipótese de reposição integral dos futuros índices de inflação, o que

representa o permanente poder aquisitivo das remunerações do servidor

(fator de capacidade = 1);

h) Foi utilizada hipótese de reposição integral da massa de servidores

ativos (1:1).

(31)

9. DADOS FINANCEIROS ADICIONAIS

9.1. Situação Patrimonial do FPREV – Poder Executivo e Assembléia

Legislativa:

31/12/2013

Investimentos

Assembléia

Executivo

Total (R$)

Fundos de Investimentos

1.239.708,12

819.349.089,38

820.588.797,50

Títulos Públicos

0,00

278.582.600,83

278.582.600,83

CVS

0,00

21.545.297,96

21.545.297,96

Imóveis

0,00

47.058.900,61

47.058.900,61

Disponibilidades

0,00

379.622,84

379.622,84

Total

1.239.708,12

1.166.915.511,62

1.168.155.219,74

9.1. Situação Patrimonial do FFIN – Poder Executivo e Assembléia

Legislativa:

31/12/2013

Investimentos

Assembléia

Executivo

Total (R$)

Fundos de Investimentos

562.464,51

8.990.743,64

9.553.208,15

Total

562.464,51

8.990.743,64

9.553.208,15

Gráfico XX – Distribuição da Carteira de Investimentos do FPREV –

Poder Executivo e Assembléia Legislativa

Investimentos FPREV - Poder Executivo e Assembléia Legislativa

4,0%

0,0%

1,8%

70,2%

23,8%

(32)

10. FINANCIAMENTO COM SEGREGAÇÃO DE MASSAS

Esta modalidade de financiamento déficit atuarial foi instituída no Regime

Próprio do Amazonas pela LC nº 30/2001 e utilizou os seguintes critérios:

a) Fundo Previdenciário (FPREV): neste grupo haverá, através das

contribuições, a formação de patrimônio previdenciário, pelo Regime de

Capitalização, que custeará os benefícios dos servidores do Poder

Executivo e Assembléia Legislativa, admitidos a partir da data da

publicação da Emenda Constitucional nº 41 (31/12/2003).

b) Fundo Financeiro (FFIN): não forma reservas financeiras para as

despesas futuras, deste modo, as obrigações serão financiadas pelo Regime

Financeiro de Repartição Simples. Este Grupo não é renovável e se

extinguirá gradativamente, com o passar dos anos, pela mortalidade natural

dos seus participantes. Neste grupo estão todos os servidores ativos,

aposentados e pensionistas do Poder Executivo e Assembléia Legislativa,

admitidos até a da data da publicação da Emenda Constitucional nº 41

(31/12/2003).

(33)

11. CUSTOS DO FUNDO PREVIDENCIÁRIO - FPREV

11.1. Valor Atual das Obrigações do FPREV – Poder Executivo e

Assembléia Legislativa:

31/12/2013

TIPO DE BENEFÍCIO

Custo Total da

Geração Atual

(em R$)

Custo Total da

Geração Futura

(em R$)

Custo Total

(em R$)

BENEFÍCIOS CONCEDIDOS

1) Aposentadorias

41.485.857,07

-

41.485.857,07

2) Pensão por Morte

32.730.962,21

-

32.730.962,21

3) Reversão de Aposentadoria em Pensão

3.672.806,92

-

3.672.806,92

4) Total Custo Benefícios Concedidos (1+2+3)

77.889.626,20

-

77.889.626,20

BENEFÍCIOS A CONCEDER

Benefícios Programados

5) Aposentadoria por Tempo de Contribuição

497.503.034,32

383.360.479,05

880.863.513,37

6) Aposentadoria Especial de Professor

671.569.146,99

503.722.800,03

1.175.291.947,02

7) Aposentadoria por Idade e Compulsória

831.434.714,00

812.218.080,41

1.643.652.794,41

8) Aposentadoria do Militar

1.538.668.066,11

569.297.326,86

2.107.965.392,97

9) Reversão de Aposentadoria em Pensão

371.003.255,11

249.544.342,28

620.547.597,39

10) Custo Benefícios Programados (5+..+9)

3.910.178.216,53 2.518.143.028,63 6.428.321.245,16

Benefícios de Risco

11) Pensão por Morte de Ativo

585.499.582,81

550.476.890,87

1.135.976.473,68

12) Pensão por Morte de Inválido

22.412.154,10

22.113.907,58

44.526.061,68

13) Aposentadoria por Invalidez

252.110.145,11

248.456.567,66

500.566.712,77

14) Custo Benefícios de Risco (11+12+13)

860.021.882,02

821.047.366,11

1.681.069.248,13

15) Custo Benefícios a Conceder (10+14)

4.770.200.098,55 3.339.190.394,74 8.109.390.493,29

16) Custo Total (4+15)

4.848.089.724,75 3.339.190.394,74 8.187.280.119,49

Valor Atual da Folha Futura

13.976.151.109,65 14.222.297.847,51 28.198.448.957,16

O valor atual das obrigações do plano representa o valor atual da projeção

futura de pagamento dos benefícios do plano, descontada a taxa de juros de

6% ao ano.

Na demonstração acima separamos todas as obrigações por tipo de benefício

garantido pelo plano e pela geração atual (atual grupo de servidores) e da

geração futura (futuros servidores).

(34)

11.2. Valor Atual das Obrigações do FPREV – Poder Executivo e Assembléia

Legislativa:

31/12/2013

TIPO DE BENEFÍCIO

Custo Total

em % da

Folha

Custo

Normal

em % da

Folha

BENEFÍCIOS PROGRAMADOS

1) Aposentadorias por Tempo de Contribuição

3,12%

2,38%

2) Aposentadorias de Professores

4,17%

3,40%

3) Aposentadorias por Idade

5,83%

4,38%

4) Aposentadorias dos Militares

7,48%

5,76%

5) Reversão de Aposentadoria em Pensão

2,20%

1,71%

6) Benefícios Programados (1+2+3+4+5)

22,80%

17,63%

BENEFÍCIOS DE RISCO

7) Pensão por Morte de Ativo

4,03%

3,27%

8) Pensão por Morte de Inválido

0,16%

0,13%

9) Aposentadoria por Invalidez

1,78%

1,44%

10) Benefícios de Risco (7+8+9)

5,97%

4,84%

11) Benefícios a Conceder (6+10)

28,77%

22,47%

12) Benefícios Concedidos

0,56%

13) Custo Total (11+12)

29,33%

Observação: Folha Futura R$28.198.448.957,16

(valor atual de todas as remunerações dos servidores ativos do

FPREV, incluindo a estimativa de gerações futuras).

Para o cálculo dos custos totais, é dividido o valor presente de cada tipo de

benefício pela folha salarial futura, por exemplo: Aposentadoria por Tempo

de Contribuição (R$ 880.863.513,37) / Folha Salarial Futura (R$

28.198.448.957,16) = 3,12%.

Já o custo normal calculado de acordo com o método atuarial da idade de

entrada normal, refere-se à parte do custo total que deve ser capitalizado

entre a data base do cálculo, neste caso 31/12/2013 e a data da

aposentadoria de cada servidor ativo.

Estes custos são brutos, ou seja, não estão abatidos os valores já

capitalizados pelo plano, as futuras contribuições de inativos e a estimativa

de compensação financeira a receber.

(35)

11.3. Balanço Atuarial do FPREV – Poder Executivo e Assembléia

Legislativa:

31/12/2013

ATIVO

PASSIVO

Valor Presente Atuarial das

Contribuições

Valor Presente dos Benefícios

Concedidos

Item

Valores (R$)

Item

Valores (R$)

Sobre Remunerações

de Contribuição

6.767.627.749,72 Aposentadorias

41.485.857,07

Sobre Benefícios

416.661.122,14 Pensões

36.403.769,13

Compensação

Financeira

89.211.791,41

Valor Presente dos Benefícios a

Conceder

Patrimônio

1.168.155.219,74 Aposentadorias

6.308.340.360,54

Dívidas Contratadas

0,00 Pensões

1.801.050.132,75

Déficit Atuarial

0,00 Superávit Atuarial

254.375.763,52

TOTAL

8.441.655.883,01 TOTAL

8.441.655.883,01

De acordo com as premissas, métodos e hipóteses utilizadas nesta avaliação

atuarial, o valor atual de todos os direitos do FPREV - Poder Executivo e

Assembléia Legislativa representam R$ 8.441.655.883,01, como o custo

atual dos benefícios representa R$8.187.280.119,49, o plano apresenta um

superávit atuarial de R$ 254.375.763,52. Este superávit representa 0,90%

das futuras remunerações dos servidores ativos do FPREV.

(36)

12. CUSTOS DO FUNDO FINANCEIRO - FFIN

12.1. Valor Atual Total das Obrigações do FFIN – Poder Executivo e

Assembléia Legislativa:

31/12/2013

TIPO DE BENEFÍCIO

Custo (em R$)

Taxa de 6% a.a.

Custo (em R$)

Taxa de 0% a.a.

1) Aposentadorias

8.536.045.225,15 17.229.640.503,16

2) Pensão por Morte

2.464.317.035,43

5.327.227.264,44

3) Reversão de Aposentadoria em Pensão

1.053.115.750,18

2.613.779.373,26

4) Total Custo Benefícios Concedidos (1+2+3)

12.053.478.010,76 25.170.647.140,86

5) Aposentadoria por Tempo de Contribuição

4.425.900.485,96 14.297.825.307,51

6) Aposentadoria Especial de Professor

3.168.580.783,09 10.685.188.940,29

7) Aposentadoria por Idade e Compulsória

1.953.665.396,55

4.957.547.658,27

8) Aposentadoria do Militar

4.266.609.714,03 17.612.420.117,30

9) Reversão de Aposentadoria em Pensão

1.614.287.837,39

7.376.658.652,47

10 Custo Benefícios Programados (5+6+7+8+9)

15.429.044.217,02 54.929.640.675,84

11) Pensão por Morte de Ativo

393.717.699,39

904.982.002,05

12) Pensão por Morte de Inválido

20.332.381,09

89.481.059,93

13) Aposentadoria por Invalidez

235.809.592,65

843.505.799,18

14) Custo Benefícios de Risco (11+12+13)

649.859.673,13

1.837.968.861,16

15) Custo Total de Benefícios a Conceder (10+14) 16.078.903.890,15 56.767.609.537,00

16) Custo Total (4+15)

28.132.381.900,91 81.938.256.677,86

12.2. Balanço Atuarial do FFIN – Poder Executivo e Assembléia – 6% aa:

31/12/2013

ATIVO

PASSIVO

Valor Presente Atuarial das

Contribuições

Valor Presente dos Benefícios

Concedidos

Item

Valores (R$)

Item

Valores (R$)

Sobre Remunerações

de Contribuição

1.496.178.733,55 Aposentadorias

8.536.045.225,15

Sobre Benefícios

2.252.286.367,26 Pensões

3.517.432.785,61

Compensação

Financeira

201.461.431,16

Valor Presente dos Benefícios a

Conceder

Patrimônio

9.553.208,15 Aposentadorias

14.050.565.972,28

Dívidas Contratadas

0,00 Pensões

2.028.337.917,87

(37)

12.3. Balanço Atuarial do FFIN – Poder Executivo e Assembléia – 0% aa:

31/12/2013

ATIVO

PASSIVO

Valor Presente Atuarial das

Contribuições

Valor Presente dos Benefícios

Concedidos

Item

Valores (R$)

Item

Valores (R$)

Sobre Remunerações

de Contribuição

2.174.004.419,54

Aposentadorias

17.229.640.503,16

Sobre Benefícios

7.267.455.052,60

Pensões

7.941.006.637,70

Compensação

Financeira

542.131.692,16

Valor Presente dos Benefícios a

Conceder

Patrimônio

9.553.208,15

Aposentadorias

48.396.487.822,55

Dívidas Contratadas

0,00

Pensões

8.371.121.714,45

Déficit Atuarial

71.945.112.305,41

Superávit Atuarial

0,00

TOTAL

81.938.256.677,86

TOTAL

81.938.256.677,86

De acordo com as premissas, métodos e hipóteses utilizadas nesta avaliação

atuarial, o valor atual de todos os benefícios do FFIN representa

R$81.938.256.677,86, como o valor atual dos direitos representa

R$9.993.144.372,45, o plano apresenta um déficit atuarial de

R$71.945.112.305,41.

Este déficit representa o valor atual dos aportes mensais que o Governo do

Estado do Amazonas fará ao longo do tempo, para complementar a

arrecadação do FFIN e honrar com o pagamento dos benefícios dos

servidores vinculados a este fundo (de acordo com o artigo 53 da

LC30/2001). Em nossa estimativa estes pagamentos serão feitos em

aproximadamente 84 anos, com fluxo anual previsto para os próximos 75

anos no quadro 13.2, páginas 39 e 40.

Este déficit foi estimado com a taxa de juros e desconto atuarial de 0% ao

ano, se a taxa de juros fosse 6% ao ano o déficit atuarial do FFIN seria

R$24.172.902.160,79. A utilização obrigatória da taxa de juros de 0% para

apuração dos resultados do FFIN está prevista no Inciso I, §3º do art. 21 da

Portaria MPS nº 403/2008, alterada pela Portaria MPS nº 21/2013.

Este déficit, independente da taxa a ser usada para sua estimativa, é de

inteira responsabilidade do Governo do Estado e da Assembléia Legislativa

e desta forma não representa nenhuma obrigação adicional a Fundação

Amazonprev e em especial ao patrimônio do FPREV – Fundo

Previdenciário.

(38)

13. DEMONSTRATIVO DAS RECEITAS E DESPESAS

PREVIDENCIÁRIAS

13.1. Projeções Atuariais do FPREV – Poder Executivo e Assembléia

Legislativa:

31/12/2013

ANO RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS (a) DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS (b) RESULTADO PREVIDENCIÁRIO ANUAL (c) = (a-b) SALDO FINANCEIRO DO EXERCÍCIO 2014 290.618.289,30 7.955.113,60 282.663.175,70 1.450.818.395,44 2015 347.790.928,09 12.113.968,95 335.676.959,14 1.786.495.354,58 2016 381.819.894,33 17.686.647,73 364.133.246,60 2.150.628.601,18 2017 421.433.338,96 23.363.833,28 398.069.505,68 2.548.698.106,86 2018 462.143.938,58 29.624.750,43 432.519.188,15 2.981.217.295,01 2019 503.947.886,92 37.686.917,11 466.260.969,81 3.447.478.264,81 2020 549.681.892,27 46.377.793,45 503.304.098,82 3.950.782.363,63 2021 596.601.578,03 55.854.312,20 540.747.265,83 4.491.529.629,47 2022 646.279.933,25 67.747.993,85 578.531.939,40 5.070.061.568,87 2023 700.379.452,50 80.646.797,55 619.732.654,95 5.689.794.223,81 2024 756.212.581,73 94.131.362,73 662.081.219,00 6.351.875.442,81 2025 812.473.496,55 114.270.599,02 698.202.897,53 7.050.078.340,34 2026 871.063.317,08 131.628.390,42 739.434.926,66 7.789.513.267,00 2027 929.592.843,63 158.800.852,69 770.791.990,94 8.560.305.257,95 2028 991.381.864,42 185.746.210,76 805.635.653,66 9.365.940.911,61 2029 1.054.244.463,09 213.649.824,05 840.594.639,04 10.206.535.550,65 2030 1.121.437.728,93 243.421.959,49 878.015.769,44 11.084.551.320,09 2031 1.189.246.045,52 279.946.623,28 909.299.422,24 11.993.850.742,33 2032 1.260.311.537,18 320.184.388,91 940.127.148,27 12.933.977.890,60 2033 1.327.592.871,56 364.678.745,69 962.914.125,87 13.896.892.016,46 2034 1.391.285.766,58 444.444.848,84 946.840.917,74 14.843.732.934,20 2035 1.445.022.856,91 562.693.968,87 882.328.888,04 15.726.061.822,24 2036 1.503.685.215,46 693.028.245,66 810.656.969,80 16.536.718.792,04 2037 1.566.768.662,80 764.254.440,23 802.514.222,57 17.339.233.014,61 2038 1.622.494.236,12 837.909.065,37 784.585.170,75 18.123.818.185,36 2039 1.673.072.413,62 948.800.766,45 724.271.647,17 18.848.089.832,53 2040 1.711.067.151,99 1.059.158.595,52 651.908.556,47 19.499.998.389,01 2041 1.753.812.292,47 1.190.436.314,04 563.375.978,43 20.063.374.367,44 2042 1.790.851.142,27 1.409.971.750,67 380.879.391,60 20.444.253.759,03 2043 1.818.872.011,52 1.471.835.780,07 347.036.231,45 20.791.289.990,49 2044 1.848.249.923,88 1.502.402.295,59 345.847.628,29 21.137.137.618,78 2045 1.859.495.320,27 1.566.835.740,71 292.659.579,56 21.429.797.198,34 2046 1.885.953.678,53 1.598.416.669,61 287.537.008,92 21.717.334.207,26 2047 1.909.368.578,42 1.620.331.723,15 289.036.855,27 22.006.371.062,53 2048 1.929.695.637,53 1.646.198.541,62 283.497.095,91 22.289.868.158,44 2049 1.951.422.168,17 1.666.077.611,31 285.344.556,86 22.575.212.715,30 2050 1.964.889.754,75 1.705.165.754,81 259.723.999,94 22.834.936.715,25 2051 1.985.910.682,34 1.723.913.624,80 261.997.057,54 23.096.933.772,79

(39)

. . . continuação ANO RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS (a) DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS (b) RESULTADO PREVIDENCIÁRIO ANUAL (c) = (a-b) SALDO FINANCEIRO DO EXERCÍCIO 2052 1.997.656.749,54 1.762.718.540,85 234.938.208,69 23.331.871.981,48 2053 2.012.258.097,20 1.789.883.940,11 222.374.157,09 23.554.246.138,57 2054 2.028.070.126,26 1.806.054.084,05 222.016.042,21 23.776.262.180,79 2055 2.041.399.889,76 1.822.143.555,19 219.256.334,57 23.995.518.515,36 2056 2.059.839.676,83 1.827.528.221,64 232.311.455,19 24.227.829.970,55 2057 2.079.011.836,05 1.820.451.094,39 258.560.741,66 24.486.390.712,21 2058 2.096.895.939,79 1.818.846.451,48 278.049.488,31 24.764.440.200,52 2059 2.114.200.480,88 1.819.707.294,69 294.493.186,19 25.058.933.386,71 2060 2.127.772.219,11 1.834.958.337,09 292.813.882,02 25.351.747.268,73 2061 2.136.452.643,48 1.866.112.294,49 270.340.348,99 25.622.087.617,72 2062 2.134.587.999,89 1.945.124.187,25 189.463.812,64 25.811.551.430,36 2063 2.161.762.825,15 1.931.627.406,74 230.135.418,41 26.041.686.848,78 2064 2.176.957.371,48 1.919.934.350,58 257.023.020,90 26.298.709.869,68 2065 2.191.173.373,22 1.911.306.498,33 279.866.874,89 26.578.576.744,57 2066 2.199.480.418,22 1.931.419.667,69 268.060.750,53 26.846.637.495,09 2067 2.221.731.478,96 1.906.432.498,37 315.298.980,59 27.161.936.475,68 2068 2.238.811.893,47 1.904.619.237,48 334.192.655,99 27.496.129.131,67 2069 2.243.693.966,51 1.931.510.494,32 312.183.472,19 27.808.312.603,86 2070 2.264.299.275,87 1.924.458.949,76 339.840.326,11 28.148.152.929,97 2071 2.282.784.531,71 1.914.447.880,16 368.336.651,55 28.516.489.581,52 2072 2.257.892.967,61 2.041.070.898,81 216.822.068,80 28.733.311.650,32 2073 2.294.153.517,68 2.017.967.053,20 276.186.464,48 29.009.498.114,81 2074 2.312.159.456,69 1.995.867.486,36 316.291.970,33 29.325.790.085,14 2075 2.334.726.507,17 1.959.378.924,71 375.347.582,46 29.701.137.667,60 2076 2.350.099.368,71 1.980.162.620,69 369.936.748,02 30.071.074.415,62 2077 2.375.382.894,97 1.951.020.651,95 424.362.243,02 30.495.436.658,63 2078 2.401.804.728,68 1.935.279.679,47 466.525.049,21 30.961.961.707,85 2079 2.430.793.636,87 1.914.294.831,82 516.498.805,05 31.478.460.512,90 2080 2.463.779.867,65 1.894.593.815,07 569.186.052,58 32.047.646.565,47 2081 2.498.903.868,99 1.876.029.745,67 622.874.123,32 32.670.520.688,80 2082 2.537.399.038,95 1.861.748.133,63 675.650.905,32 33.346.171.594,12 2083 2.579.339.871,79 1.851.481.461,53 727.858.410,26 34.074.030.004,38 2084 2.625.313.459,33 1.835.016.240,33 790.297.219,00 34.864.327.223,38 2085 2.674.801.772,58 1.820.398.152,65 854.403.619,93 35.718.730.843,31 2086 2.724.030.538,60 1.823.070.605,04 900.959.933,56 36.619.690.776,87 2087 2.777.441.779,67 1.826.276.603,55 951.165.176,12 37.570.855.952,99 2088 2.829.991.496,26 1.867.534.080,19 962.457.416,07 38.533.313.369,06 2089 2.891.494.658,39 1.845.968.432,02 1.045.526.226,37 39.578.839.595,43

(40)

13.2. Projeções Atuariais do FFIN – Poder Executivo e Assembléia

Legislativa:

31/12/2013

ANO RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS (a) DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS (b) RESULTADO PREVIDENCIÁRIO ANUAL (c) = (a-b) SALDO FINANCEIRO DO EXERCÍCIO 2014 322.898.216,74 1.263.135.270,23 (940.237.053,49) - 2015 320.155.959,91 1.339.822.159,51 (1.019.666.199,60) - 2016 313.229.202,49 1.433.752.460,02 (1.120.523.257,53) - 2017 308.500.367,27 1.516.038.079,10 (1.207.537.711,83) - 2018 304.653.285,93 1.595.892.048,53 (1.291.238.762,60) - 2019 300.473.445,69 1.670.955.902,73 (1.370.482.457,04) - 2020 292.538.113,42 1.762.113.533,48 (1.469.575.420,06) - 2021 285.335.439,93 1.845.352.943,83 (1.560.017.503,90) - 2022 278.271.808,39 1.919.715.908,57 (1.641.444.100,18) - 2023 269.960.473,57 1.995.552.932,36 (1.725.592.458,79) - 2024 258.146.289,64 2.080.041.373,12 (1.821.895.083,48) - 2025 255.302.292,58 2.122.095.402,69 (1.866.793.110,11) - 2026 254.099.190,50 2.145.379.051,97 (1.891.279.861,47) - 2027 249.863.465,07 2.189.080.658,77 (1.939.217.193,70) - 2028 244.482.131,42 2.219.216.826,95 (1.974.734.695,53) - 2029 238.295.920,77 2.248.404.011,68 (2.010.108.090,91) - 2030 232.310.514,38 2.273.343.672,67 (2.041.033.158,29) - 2031 225.917.442,38 2.292.010.613,78 (2.066.093.171,40) - 2032 216.610.614,36 2.343.230.517,69 (2.126.619.903,33) - 2033 214.948.014,13 2.326.373.063,76 (2.111.425.049,63) - 2034 211.218.402,58 2.312.619.921,76 (2.101.401.519,18) - 2035 209.405.958,19 2.281.396.701,03 (2.071.990.742,84) - 2036 207.557.248,45 2.243.861.983,91 (2.036.304.735,46) - 2037 205.392.284,02 2.200.577.961,41 (1.995.185.677,39) - 2038 202.895.503,31 2.152.051.894,02 (1.949.156.390,71) - 2039 199.980.339,02 2.098.667.738,37 (1.898.687.399,35) - 2040 196.593.509,74 2.041.066.879,14 (1.844.473.369,40) - 2041 192.784.278,81 1.979.244.792,02 (1.786.460.513,21) - 2042 188.546.706,21 1.913.624.678,19 (1.725.077.971,98) - 2043 183.960.617,94 1.844.250.669,19 (1.660.290.051,25) - 2044 178.993.171,99 1.771.830.766,09 (1.592.837.594,10) - 2045 173.697.760,87 1.696.748.649,73 (1.523.050.888,86) - 2046 168.093.655,10 1.619.364.483,49 (1.451.270.828,39) - 2047 162.212.140,66 1.540.063.807,72 (1.377.851.667,06) - 2048 156.100.430,43 1.459.249.659,31 (1.303.149.228,88) - 2049 149.765.601,64 1.377.360.637,45 (1.227.595.035,81) - 2050 143.248.964,68 1.294.841.628,34 (1.151.592.663,66) - 2051 136.550.006,19 1.212.148.415,20 (1.075.598.409,01) -

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