Nº 016/2012 - EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SESC-DR/AM
O SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO-SESC – DEPARTAMENTO REGIONAL DO AMAZONAS é uma entidade de direito privado, sem fins lucrativos, inscrito no CNPJ sob o nº. 03.965.963/0001-18, com sede na Rua Henrique Martins, 427 – Centro, na cidade de Manaus/AM. Criado, mantido e administrado pelo empresariado do comércio, bens e serviços, com a finalidade de prestar serviços de Educação, Saúde, Cultura, Esporte e Lazer, Assistência Social aos trabalhadores do comércio e de atividades assemelhadas.
Sendo uma empresa de direito privado, para suprir vagas em seu quadro de colaboradores, o SESC realiza Processo Seletivo respeitando os direitos civis. O regime de contratação é celetista (Consolidação das Leis do Trabalho – CLT), portanto, não garante estabilidade aos aprovados, salvos os casos previstos em lei.
O SESC torna público Processo Seletivo Externo para os cargos discriminados abaixo:
CARGO Nº. DE VAGAS REQUISITOS CARGA HORÁRIA LOCAL DE ATUAÇÃO ANALISTA DE SISTEMAS 1
Superior Completo em Tecnologia da Informação, Desenvolvimento de Software, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, ou Analise de Sistemas; Conhecimento WebService; Html, Ajax, Hibernate e Java Server Faces; Consultas SQL, Triggers, Procedures e Functions; Virtualização de Servidores; Sistemas Operacionais Windows Server 2008, Linux; Rotinas de Backup e Segurança da Informação; Roteamento; Inglês Técnico Intermediário; Noções de ERP; Habilidade em Desenvolvimento de Software nas linguagens PHP, Java, HTML, XML; Web Design, CSS, JavaScript e Jquery; Desenvolvimento no Ambiente WordPress, Joomla; Banco de Dados SQL SERVER 2008, MySql, PostGre, Firebird e outros; Apache, Wamp e Tomcat; Engenharia de software; Lógica de Programação; Levantamento de Requisitos, Análise de Sistemas, Testes, Implantação e Manutenção de Sistemas de Informação. Disponibilidade de horário.
40h/sem. Tecnologia da Informação
(SEDE)
AUXILIAR COPA DE
COZINHA 02
Ensino Fundamental Completo; Conhecimento em manuseio de equipamentos de restaurante industriais; Conhecimento em manipulação e preparação de refeições simples.
Disponibilidade de horário para regime de escala. 44h/sem. (regime de escala) (Nutrição) ARTÍFICE 01
Ensino Fundamental Completo; Conhecimento em serviços de pedreiro; Disponibilidade de horário para regime de escala.
44h/sem. (regime de
escala)
(Balneário)
ENGENHEIRO CIVIL 01
Superior Completo em Engenharia Civil; Conhecimento em fiscalização de obras, execução diárias, forma, armação, estrutura e acabamento; Disponibilidade de horário para viajar.
20h/sem. (Obras e Reformas)
SERVENTE
03
Ensino Fundamental Completo; Conhecimento em serviços de limpeza e manutenção de ambientes internos e externos; Disponibilidades de horário.
44h/sem. (Balneário)
TÉCNICO EM ARTES
VISUAIS 01
Superior em Artes Plásticas; Conhecimento em escultura, Artes urbanas (grafite, cartazes lambe lambe, stêncil e stickers) e Trabalhos com colagens; Habilidade em trabalho com grupos de diversas faixas etárias; Disponibilidade de horário.
44h/sem. (Cultura)
TÉCNICO DE
ILUMINAÇÃO 01
Ensino Médio Completo; Conhecimento em Criar e Projetar iluminação para peças teatrais, shows e eventos diversos; Habilidade em elaboração de plano de iluminação dos espaços fisicos em geral; Disponibilidade de horário.
1. DA ENTREGA DE CURRICULOS:
1.1 Os currículos para as vagas disponíveis serão recebidos na data de 13/8/12 a 16/8/12 das 08h30min às 17h30min na Recepção do SESC na Rua Henrique Martins, 427, Centro - Manaus/AM.
1.2 É obrigatória a identificação do cargo pretendido no início do currículo. Os currículos enviados sem essa identificação serão desconsiderados e os respectivos candidatos serão excluídos do processo.
1.3 Cada candidato poderá concorrer até duas vagas, conforme divulgação no edital.
1.4 É vedada a participação de candidatos que tenham parentesco até terceiro grau (por afinidade ou consangüíneo) do Presidente, ou dos membros, efetivos e suplentes do Conselho Nacional e do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do SESC ou do SENAC, bem como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comércio, patronais ou de empregados, da correspondente área territorial.
2. DA ANÁLISE DE CURRÍCULOS:
2.1 Esta Etapa é de caráter eliminatório. Será feita análise curricular confrontando o perfil solicitado com o currículo recebido para pré-seleção dos candidatos. Serão selecionados os candidatos que apresentarem a Formação Acadêmica (conhecimento formal da área), Histórico Profissional (habilidades adquiridas na área) e Atualização Profissional (Atitudes frente à busca de aperfeiçoamento na área).
2.2 Após a triagem curricular, os candidatos serão convocados através de listagem divulgada no site do SESC/AM www.sesc-am.com.br até o dia 21/8/2012onde constará a data e horário da realização das provas.
2.3 O SESC/AM reserva-se ao direito de classificar nesta etapa até o máximo de 30 candidatos por cargo. 3. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS:
3.1 Esta Etapa é de caráter classificatório e/ou eliminatório. A prova escrita é composta por questões objetivas e/ou subjetivas. Os candidatos deverão chegar ao local da prova com no mínimo 20 minutos de antecedência munidos de documentos de identificação (com foto) e caneta esferográfica (preta ou azul).
3.2 Não será permitido ao candidato efetuar consultas em livros, apostilas, aparelhos eletrônicos (agenda eletrônica, bip, gravador, telefone celular, palmtop etc.) durante a realização das provas.
3.3 Será excluído do Processo Seletivo, o candidato surpreendido fazendo uso dos materiais citados no item 3.2.
3.4 As provas escritas serão compostas por questões de Conhecimentos Básicos (língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico) e Conhecimentos Específicos, conforme Anexo I.
3.5 As provas escritas serão realizadas nas dependências do SESC-DR/AMAZONAS (Rua Henrique Martins, 427, Centro - Manaus/AM), na data divulgada na listagem de candidatos, conforme item 2.2.
3.6 Será aplicado prova escrita para todos os candidatos, sendo atribuído à Prova de Conhecimentos Específicos peso 02 (dois) conforme quadro abaixo:
3.7 Os candidatos serão classificados conforme o somatório de notas das provas, em ordem decrescente.
3.8 O resultado da prova escrita será divulgado através de lista disponibilizada no site www.sesc-am.com.br. Serão convocados para a próxima etapa (Avaliação de Habilidades e Atitudes) até 10 candidatos por vaga, obedecendo à classificação.
4. DA AVALIAÇÃO DE HABILIDADES E ATITUDES:
4.1 Esta Etapa é de caráter classificatório e/ou eliminatório. Consiste na realização de testes práticos e/ou dinâmica de grupo que serão aplicados de acordo com as exigências de cada cargo. O candidato será avaliado a cerca do perfil profissional exigido para o cargo/função a qual estiver concorrendo.
4.2 Será aplicada prova prática de informática, de acordo com o conhecimento necessário para ocupar o cargo pretendido.
4.3 Os candidatos classificados nas provas escritas e na avaliação de habilidades e atitudes serão submetidos à entrevista individual para levantamento dos conhecimentos e competências essenciais para as vagas às quais estiverem concorrendo.
4.4 Os candidatos selecionados na entrevista individual serão submetidos ao Teste Psicológico, que realizará avaliação e análise comportamental para o início do Processo Admissional.
TIPO CONTEÚDO PESO CARÁTER
PROVA ESCRITA Língua Portuguesa e Matemática 1 Classificatório Conhecimentos Específicos 2 Eliminatório
4.5 As fases as quais os candidatos deverão ser avaliados serão escolhidas conforme a especificidade de cada cargo.
4.6 O SESC/AM, havendo necessidade justificada, poderá alterar as fases e datas previstas durante a realização do Processo Seletivo, divulgando as mesmas no site www.sesc-am.com.br.
4.7 Estarão automaticamente desclassificados deste Processo Seletivo os candidatos que não comparecerem para realizar qualquer uma das etapas de avaliação para qual foram convocados.
5. DA NOTA FINAL DO PROCESSO SELETIVO:
5.1 A nota final no Processo Seletivo será o somatório das pontuações obtidas na Análise de Currículo, nas provas de Conhecimento Básico (língua portuguesa, matemática), Conhecimentos Específicos, Teste Prático, Dinâmica e Entrevista.
5.2 Os candidatos serão classificados em ordem decrescente, de acordo com o somatório final.
5.3 Os candidatos remanescentes do Processo Seletivo irão compor um banco de reserva, por ordem de classificação final, para ser utilizado nos casos de desistência(s) do escolhido(s) e/ou abertura de novas vagas, no período de 02 (dois) anos, contados a partir da data de divulgação final dos resultados.
6. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
6.1 Em caso de empate na nota final, os critérios de desempate seguirão a seguinte ordem: a) Obtenção da maior nota na fase de Entrevista Pessoal;
b) Obtenção da maior nota na prova de Conhecimentos Específicos; c) Tiver a maior idade dentre os empatados;
7. DA ADMISSÃO:
7.1 Após o resultado do Teste Psicológico, a Seção de Gestão de Pessoas – SGP – convocará o candidato apto para sua apresentação, encaminhando-o para os exames admissionais, solicitando a documentação exigida para contratação.
7.2 O candidato apto, de posse do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO - entregará os documentos conforme solicitados pela SGP para sua admissão.
7.3 Serão desclassificados do Processo Seletivo os candidatos aprovados que não apresentarem, no prazo estipulado pelo SESC/AM, a documentação exigida para fins admissionais.
8. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:
8.1 Antes de efetuar a entrega do seu currículo, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
8.2 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data de convocação dos candidatos para a prova correspondente.
8.3 Caberá ao SESC-DR/AM a homologação do Resultado Final, o qual será publicado no site: www.sesc-am.com.br
8.4 Os candidatos aprovados ao final do processo serão contratados oportunamente pelo SESC/AM para as vagas publicadas, de acordo com as demandas e necessidades da Instituição.
8.5 A Comissão do Processo Seletivo poderá anular as provas ou admissão do candidato a qualquer tempo, desde que seja verificada falsidade de declaração ou irregularidade nas provas em que se submeter.
8.6 O Processo Seletivo terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologação do Resultado Final. 8.7 Os candidatos estrangeiros deverão estar com a situação regularizada no País.
8.8 O SESC não arcará com despesas de deslocamento e mudança dos candidatos aprovados.
8.9 Aos casos omissos, bem como as dúvidas surgidas na aplicação deste Edital serão dirimidos pela Presidência do Conselho Regional/Diretoria Regional.
8.10 O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Manaus-AM, 12 de agosto 2012.
SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO
DEPARTAMENTO REGIONAL DO AMAZONAS – SESC-DR/AM
Nº 016/2012 - EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SESC-DR/AM
ANEXO I CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Nível Superior e Médio
ANALISTA DE SISTEMAS - WebService; Html, Ajax, Hibernate e Java Server Faces; Consultas SQL, Triggers, Procedures e Functions; Virtualização de Servidores; Sistemas Operacionais Windows Server 2008, Linux; Rotinas de Backup e Segurança da Informação; Roteamento; Inglês Técnico Intermediário; Noções de ERP; Desenvolvimento de Software nas linguagens PHP, Java, HTML, XML; Web Design, CSS, JavaScript e Jquery; Desenvolvimento no Ambiente WordPress, Joomla; Banco de Dados SQL SERVER 2008, MySql, PostGre, Firebird e outros; Apache, Wamp e Tomcat; Engenharia de software; Lógica de Programação; Levantamento de Requisitos, Análise de Sistemas, Testes, Implantação e Manutenção de Sistemas de Informação.
AUXILIAR DE COPA E COZINHA - preparo específico de técnicas de pré-preparação dos alimentos. Noções de Higienização no preparo e confecção de receitas. Limpeza, manutenção e organização dos utensílios e equipamentos de cozinha. Noções de Segurança no trabalho. Noções de controle higiênico-sanitário na manipulação de alimentos.
ENGENHEIRO CIVIL - Análise Estrutural: Domínio de estudo da Análise Estrutural: grandezas fundamentais, condição de equilíbrio, graus de liberdade, grau de hiperasticidade, estabilidade. Solicitações simples: vigas Isostáticas, pórticos isostáticos planos. Estruturas hiperestáticas: Método das Forças e dos Deslocamentos. Análise de vigas e pórticos. Mecânica dos Sólidos: Materiais Homogêneos e Isótropos: Solicitações Normais, Teoria da Flexão Simples e Composta, Teoria do Cisalhamento Longitudinal, Torção de Seções Prismáticas. Métodos Energéticos. Mecânica dos Solos: Origem e formação dos solos. Índices físicos. Caracterização e propriedades dos solos. Permeabilidade e percolação da água nos solos, Compactação dos solos. Compressibilidade e adensamento. Resistência ao cisalhamento dos solos. Fundações: Propriedade dos solos. Investigações geotécnicas: princípios e modelos básicos de análise. Normalização brasileira. Fundações superficiais e profundas. Análise dos recalques. Concepção de obras de fundação. Análise de projetos de fundações. Introdução ao Controle da qualidade das fundações. Normalização brasileira. Contenções: teorias do empuxo, escavações com escoramento, muros de arrimo, cortinas com tirantes, solo grampeado, estacas pranchas. Normalização brasileira. Tecnologia do concreto: Aglomerantes, cimento portland, agregados, estudo de dosagem, uso de aditivos no concreto. Características mecânicas e reológicas do concreto. Ensaios de compressão, tração, módulo de elasticidade. Normalização brasileira. Materiais de construção: Materiais cerâmicos. Materiais betuminosos. Madeiras. Metais. Pedras naturais. Argamassas. Materiais para isolamento térmico, acústico, e impermeabilizações. Normalização brasileira. Concreto estrutural: Princípios básicos e modelos de dimensionamento: força normal, flexão, força cortante, torção. Cálculo das armaduras para seções retangulares para os diversos tipos de solicitações: flexão simples, oblíqua e flexão oblíqua, força cortante, torção. Dimensionamento e detalhamento de: lajes, vigas, pilares e tirantes. Flambagem. Normalização brasileira. Patologias das construções: Lei de Sitter. Sistemas de impermeabilização. Conceitos básicos sobre patologias: tipos de fissuras em estruturas de concreto, alvenarias e fundações. Ataques por sulfatos e carbonatação. Corrosão. Recuperação estrutural: tipos de materiais, argamassas poliméricas, epóxis, poliuretanos, injeções de fissuras. Reforço estrutural: adesivos, materiais compósitos, técnicas de reforço. Planejamento, orçamento e acompanhamento de obras: Classificação dos custos. Composições de custos unitários. Orçamento de obras. Planejamento e acompanhamento de obras: elaboração de cronogramas. Normalização brasileira. Instalações hidráulicas e sanitárias: Hidráulica geral: conceitos e fórmulas fundamentais. Dimensionamento de instalações hidráulicas e sanitárias de edifícios. Dimensionamento de bomba de água para edifícios e indústrias. Dimensionamento de instalações de incêndios para edifícios.
Dimensionamento de instalações de águas pluviais para edifícios. Normalização brasileira. Instalações elétricas: Eletricidade geral: conceitos e fórmulas fundamentais. Projetos de instalações elétricas: sistema elétrico de distribuição, tipos de instalações elétricas, materiais elétricos. Equilíbrio de circuitos. Instalações de pára-raios. Normalização brasileira. Projeto e execução de rodovia: Projeto geométrico de rodovias. Terraplenagem. Controle de compactação dos solos. Estrutura dos pavimentos e métodos de dimensionamento. Pavimentos: flexíveis e rígidos. Projeto de drenagem. Sinalização. Normalização brasileira.
TÉCNICO EM ARTES VISUAIS – I. NOÇÕES DE PERSPECTIVA Objetivo: Perceber e representar graficamente as formas do cotidiano visual a partir de recursos advindos da Teoria de Perspectiva considerando, basicamente, o deslocamento do Ponto de Vista e a Percepção Volumétrica das coisas. 1. Perspectiva com 01 (um) Ponto de Fuga 2. Perspectiva com 02 (dois) Pontos de Fuga 3. Variação de posicionamento dos objetos em relação ao Eixo dos Sentidos (percepção horizontal e vertical) II. NOÇÕES DE COMPOSIÇÃO Objetivo: Perceber e representar graficamente as formas do cotidiano visual a partir de agrupamentos intencionais que possam expressar e comunicar idéias. 1. Simetria 2. Assimetria 3. Elementos Físicos: Unidade e Variedade 4. Elementos Psicológicos: Harmonia, Ritmo, Ressonância e Alternância III. NOÇÕES DE LUZ E SOMBRA Objetivo: Perceber e representar graficamente as formas do cotidiano visual a partir do elemento visual Luz e Sombra, reforçando a ilusão de volume nessas imagens. 1. Natureza da Fonte Luminosa: Luz Natural e Luz Artificial 2. Sobras Próprias e Projetadas 3. Gradações e Meios Tons 4. Proximidade e Afastamento da Fonte Luminosa 5. Formas geométricas planas e espaciais IV. NOÇÕES DE COR Objetivo: Perceber e representar graficamente as formas do cotidiano visual a partir do elemento v Cor, reforçando a ilusão de volume nessas imagens. 1. Luz e Cor 2. Cor Física e Cor Química 3. Cores Primárias, Secundárias e Terciárias 4. Cores Complementares 5. Dinâmica de Manipulação da Cor (cores quentes, frias, leves e pesadas) V. TÉCNICAS DE EXECUÇÃO DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Objetivo: Perceber e representar graficamente as formas do cotidiano visual a partir do exercício de técnicas comumente utilizadas na expressão plástica em suporte definido: papel branco, formato A-4, com 90g/m2. (As técnicas a serem utilizadas deverão estar fundamentadas nos conhecimentos adquiridos nos itens I, II, III, IV e V deste Programa.) 1. Técnicas de Grafite (lápis, lapiseiras, minas etc.) 2. Técnicas de Aplicação da Cor (lápis de cor comum, pastel, bastões de cera, lápis aquarela, lápis dermográfico, lápis litográfico, canetas coloridas esféricas e de ponta porosa, sanguínea, nanquim colorido etc.) 3. Técnicas de Colagem (recorte e colagem de imagens, papéis coloridos variados, texturas etc.) 4. Técnicas Mistas (associação de pelo menos duas técnicas puras. Exemplo: Lápis de cor associado ao nanquim) Observações: 1. Os materiais necessários à execução dessas técnicas são de exclusiva responsabilidade dos candidatos, que deverão trazê-los no dia marcado para o Exame de Habilidade. 2. O papel especificado acima (na cor branca, formato A-4, com 90g/m2) será fornecido pela Universidade Federal do Pará. 3. Cada questão proposta no Exame terá apenas uma folha de papel para execução da resposta.
CONHECIMENTOS BÁSICOS: Nível Superior/Médio e Fundamental
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e Interpretação de texto; Fonologia: divisão silábica e pontuação; Morfologia: Estrutura e formação das palavras, classes de palavras; Sintaxe: Termos da oração, período composto, conceito e classificação das orações, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal, crase, pontuação; Semântica e Estilística: A palavra e seu significado no texto. Ortografia. Acentuação gráfica.
MATEMÁTICA: Raciocínio Lógico – Quantitativo (Situações – Problemas). Operações e propriedades; problemas envolvendo as quatros operações fundamentais; regra de três simples; porcentagem e juros simples.